fa
Feedback

فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید

Хантфлоу

Хантфлоу

رفتن به کانال در Telegram

Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷 Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/ РКН: https://clck.ru/3HEXRJ

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام Хантфлоу

کانال Хантфлоу (@huntflow) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 15 650 مشترک است و جایگاه 2 508 را در دسته حرفه و رتبه 41 859 را در منطقه روسيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 15 650 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 26 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 511 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 21 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 10.98% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.98% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 1 718 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 935 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 27 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند хантфлоу, рекрутер, собеседование, утечка, отклик تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷 Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/ РКН: https://clck.ru/3HEXRJ”

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 27 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کرده‌اند.

15 650
مشترکین
+2124 ساعت
+907 روز
+51130 روز
جذب مشترکین
اکتبر '26
اکتبر '26
+601
در 2 کانال‌ها
سپتامبر '26
+191
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+190
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+120
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+67
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+101
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+135
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+166
در 3 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+128
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+199
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+277
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+215
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+295
در 4 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+172
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+228
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+384
در 9 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+277
در 7 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+180
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+245
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+381
در 6 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+199
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+223
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+259
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+215
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+331
در 4 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+240
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+297
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+267
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+187
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+250
در 4 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+288
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+338
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+347
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+341
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+544
در 4 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+1 320
در 27 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+933
در 6 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+707
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+795
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+399
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+993
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+430
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+646
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+588
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+599
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+547
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+467
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+458
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+467
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+489
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+300
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+668
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+229
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+236
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+174
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+235
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+306
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+216
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+132
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+186
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+166
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+169
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+155
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+141
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+205
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+113
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+220
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+201
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+182
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+177
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+3 330
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
27 اکتبر+6
26 اکتبر+21
25 اکتبر+17
24 اکتبر+11
23 اکتبر+13
22 اکتبر+18
21 اکتبر+15
20 اکتبر+15
19 اکتبر+25
18 اکتبر+22
17 اکتبر+15
16 اکتبر+19
15 اکتبر+23
14 اکتبر+16
13 اکتبر+34
12 اکتبر+22
11 اکتبر+15
10 اکتبر+8
09 اکتبر+14
08 اکتبر+21
07 اکتبر+45
06 اکتبر+49
05 اکتبر+46
04 اکتبر+19
03 اکتبر+19
02 اکتبر+36
01 اکتبر+37
پست‌های کانال
Хотим, чтобы ИИ-рекрутер и ИИ-кандидат поженились @huntflow

2
В рекрутерской запаре легко позвать Олега на собеседование на вчера, назвать его Игорем и добить фразой «Доброго времени суток» 😮‍💨 Чтобы ни один Олег больше не пострадал, забирайте 15 бесплатных готовых приглашений на собеседование от Журнала Хантфлоу. 📌 Сохраняйте в избранное — 100% пригодится уже завтра @huntflow
758
3
Прикол приколом, а ведь это может быть звоночком о выгорании 🌟 Как HR спасти себя и помочь сотрудникам, расскажем вместе с э
Прикол приколом, а ведь это может быть звоночком о выгорании 🌟 Как HR спасти себя и помочь сотрудникам, расскажем вместе с экспертами на онлайн-конференции Хантфлоу 29 октября.  Регистрируйтесь
949
4
Бу!👻 В Журнале Хантфлоу включился spooky-режим🎃
1 042
5
И печеньки с кофемашиной тут уже не помогут 🫣 @huntflow
И печеньки с кофемашиной тут уже не помогут 🫣 @huntflow
1 192
6
Верните мне мой 2007-й… Только не в рекрутинге! 🙅‍♀️ Собрали быстрый тест-детектор, чтобы выяснить, в каком году на самом де
Верните мне мой 2007-й… Только не в рекрутинге! 🙅‍♀️ Собрали быстрый тест-детектор, чтобы выяснить, в каком году на самом деле живет ваш подбор 👀 Результаты могут вызвать острое желание обнять принтер и заплакать (или наоборот — открыть шампанское за автоматизацию). Внутри всего 7 честных вопросов о вашей жизни рекрутера. Рискнете проверить? 👉 Запустите проверку
1 197
7
По вышке все еще встречают?✨ Собрали честные мнения рекрутеров и свежую статистику о том, кто и зачем еще смотрит на дипломы
По вышке все еще встречают?✨ Собрали честные мнения рекрутеров и свежую статистику о том, кто и зачем еще смотрит на дипломы в 2026 году — в Журнале Хантфлоу ❤️ Учитывая вопиющие истории, когда заказчики всерьез заворачивают кандидатов из-за знака зодиака, требование вышки кажется почти адекватным. Да? 🤭️️️️️️ ❤️ — если знак зодиака говорит о человеке больше корочки @huntflow
1 167
8
بدون متن...
1 145
9
Вот почему ИИ вас не заменит 👐 Если серьезно, тему нейросетей в рекрутинге пора разложить по полочкам. На дискуссии НАЁМа ос
Вот почему ИИ вас не заменит 👐 Если серьезно, тему нейросетей в рекрутинге пора разложить по полочкам. На дискуссии НАЁМа основатель и CTO Хантфлоу Виталий Глибин вместе с другими экспертами устроит прожарку ИИ. Они спросят с нейронок за обещания упростить работу, освободить время и заменить рекрутеров. 🖋️Вы узнаете, какие технологии действительно работают в подборе, а какие — маркетинг и слив бюджета. Забирайте билет и готовые решения @huntflow
1 539
10
5 главных микроинфарктов любого рекрутера и эйчара Собрали в красивых карточках и показали, как Хантфлоу превращает этот филь+5
5 главных микроинфарктов любого рекрутера и эйчара Собрали в красивых карточках и показали, как Хантфлоу превращает этот фильм ужасов в предсказуемый, спокойный и управляемый наем 🪷 @huntflow — для спокойсвия рекрутеров и HR
1 401
11
Требуется HR. Обязанности: быть хорошим для всех. Зарплата: нервный срыв CEO хочет сокращений. Сотрудники хотят справедливост
Требуется HR. Обязанности: быть хорошим для всех. Зарплата: нервный срыв CEO хочет сокращений. Сотрудники хотят справедливости. Бизнес-лидеры хотят, чтобы HR сам со всем разобрался. А чего хочет сам HR, кто-нибудь спросил? 😈 Хедхантер Алёна Владимирская предлагает перестать играть в корпоративную мать Терезу и разобраться, где заканчивается эмпатия и начинается риск для собственной репутации. Читать ее эксклюзивную колонку в Журнале Хантфлоу для спасения психики. Всем. Обязательно ❤️‍🩹 @huntflow
1 589
12
بدون متن...
1 472
13
HR спасают сотрудников от выгорания. А кто спасет HR? HR помогают сотрудникам справляться со стрессом и удерживают ценных спе
HR спасают сотрудников от выгорания. А кто спасет HR? HR помогают сотрудникам справляться со стрессом и удерживают ценных специалистов. Но на самих HR тоже давят дедлайны, эмоциональная нагрузка и бизнес-показатели. Когда вы на пределе, даже любимая работа может стать испытанием на прочность. Как HR не потерять себя, сохранить эмпатию и справляться с требованиями бизнеса? 29 октября в 11:00 МСК на бесплатной онлайн-конференции Хантфлоу обсудим, почему HR выгорают, как восстанавливать силы, сохранять человечность и не выпадать из задач бизнеса. А по пути разберемся, как распознавать выгорание сотрудников и находить способы поддержки, которые действительно помогают. ⏰ Когда: четверг, 29 октября, 11:00 МСК 🎟️ Регистрация: бесплатно 📺 Формат: онлайн Регистрируйтесь — заботиться о себе так же важно, как о команде
1 419
14
Его шок в шоке 😱 @huntflow
Его шок в шоке 😱 @huntflow
1 527
15
Зарплата или жизнь? Россияне рассказали, сколько готовы заплатить за работу рядом с домом Половина россиян готовы снизить зарплатные ожидания ради работы в 30 мин. ходьбы от дома. Но готовность пожертвовать доходом зависит от профессии, возраста и текущей зарплаты. Самые интересные цифры: • 50% готовы получать меньше ради работы рядом с домом • 9% зарплаты — средний размер уступки среди согласных • 36% не готовы снижать зарплатные ожидания • 39% россиян 35–45 лет не готовы жертвовать доходом ради короткой дороги • 60% врачей не согласны на снижение зарплатных ожиданий — это самая неуступчивая профессиональная группа А вот главные бухгалтеры и системные администраторы чаще других готовы рассматривать работу с меньшей зарплатой, если она находится рядом с домом. Источник: Журнал Хантфлоу
1 562
16
😍 Что видит рекрутер: идеального кандидата с релевантным опытом, горящими глазами и адекватными зарплатными ожиданиями 🤨 Чт
😍 Что видит рекрутер: идеального кандидата с релевантным опытом, горящими глазами и адекватными зарплатными ожиданиями 🤨 Что видит служба безопасности: три неоплаченных штрафа, странное ООО в прошлом и повод проверять анкету две недели Чтобы проверка СБ не тормозила наем и не пугала финалистов, важно еще на берегу договориться с безопасниками о правилах игры. Все они — в новой статье Журнала Хантфлоу ❤️ @huntflow
1 480
17
Разэтываете резюме?
1 580
18
На бейдже — голая правда: 27 ноября мы ждем на форуме НАЁМ лучших рекрутеров и HR. То есть вас 🫵 Никакой скучной теории. Мы
На бейдже — голая правда: 27 ноября мы ждем на форуме НАЁМ лучших рекрутеров и HR. То есть вас 🫵 Никакой скучной теории. Мы собрали все, чтобы вы перезагрузились и вдохновились: ⚡️ темы в самое сердечко и обнаженная практика сильных команд 🥂 яркий нетворкинг и атмосфера, где вас понимают с полуслова 🎁 развлечения, подарки, сюрпризы и специальный HR-стендап в финале Этот бейдж уже ждет ваше имя. Осталось только купить билет 🎟 👀 — если идете на НАЁМ 27 ноября! @huntflow
1 672
19
Сейчас будет нюдс
1 528
20
Единственный случай в природе, когда «прочитано и без ответа» означает, что нанимающий просто потерял дар речи от счастья 🥹
Единственный случай в природе, когда «прочитано и без ответа» означает, что нанимающий просто потерял дар речи от счастья 🥹 @huntflow
1 647