uk
Feedback

Не попадись на ботовода! Telemetrio знаходить і позначає такі канали мітками 👉 Хочеш бачити мітку, оформляй підписку

Хантфлоу

Хантфлоу

Відкрити в Telegram

Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷 Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/ РКН: https://clck.ru/3HEXRJ

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Хантфлоу

Канал Хантфлоу (@huntflow) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 15 487 підписників, посідаючи 2 525 місце в категорії Кар'єра та 42 303 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 15 487 підписників.

За останніми даними від 14 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 336, а за останні 24 години на 14, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 10.02%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 6.41% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 550 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 991 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 26.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як хантфлоу, рекрутер, собеседование, утечка, отклик.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷 Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/ РКН: https://clck.ru/3HEXRJ”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 15 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.

15 487
Підписники
+1424 години
+1127 днів
+33630 днів
Залучення підписників
жовт '26
жовтень '26
+394
в 1 каналах
вересень '26
+191
в 4 каналах
Get PRO
серпень '26
+190
в 4 каналах
Get PRO
липень '26
+120
в 1 каналах
Get PRO
червень '26
+67
в 2 каналах
Get PRO
травень '26
+101
в 3 каналах
Get PRO
квітень '26
+135
в 6 каналах
Get PRO
березень '26
+166
в 3 каналах
Get PRO
лютий '26
+128
в 2 каналах
Get PRO
січень '26
+199
в 3 каналах
Get PRO
грудень '25
+277
в 3 каналах
Get PRO
листопад '25
+215
в 6 каналах
Get PRO
жовтень '25
+295
в 4 каналах
Get PRO
вересень '25
+172
в 4 каналах
Get PRO
серпень '25
+228
в 5 каналах
Get PRO
липень '25
+384
в 9 каналах
Get PRO
червень '25
+277
в 7 каналах
Get PRO
травень '25
+180
в 3 каналах
Get PRO
квітень '25
+245
в 4 каналах
Get PRO
березень '25
+381
в 6 каналах
Get PRO
лютий '25
+199
в 3 каналах
Get PRO
січень '25
+223
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+259
в 2 каналах
Get PRO
листопад '24
+215
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+331
в 4 каналах
Get PRO
вересень '24
+240
в 2 каналах
Get PRO
серпень '24
+297
в 6 каналах
Get PRO
липень '24
+267
в 2 каналах
Get PRO
червень '24
+187
в 3 каналах
Get PRO
травень '24
+250
в 4 каналах
Get PRO
квітень '24
+288
в 2 каналах
Get PRO
березень '24
+338
в 4 каналах
Get PRO
лютий '24
+347
в 2 каналах
Get PRO
січень '24
+341
в 3 каналах
Get PRO
грудень '23
+544
в 4 каналах
Get PRO
листопад '23
+1 320
в 27 каналах
Get PRO
жовтень '23
+933
в 6 каналах
Get PRO
вересень '23
+707
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+795
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+399
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+993
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+430
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+646
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+588
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+599
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+547
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+467
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+458
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+467
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+489
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+300
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+668
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+229
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+236
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+174
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+235
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+306
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+216
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+132
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+186
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+166
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+169
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+155
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+141
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+205
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+113
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+220
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+201
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+182
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+177
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+3 330
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
15 жовтня+18
14 жовтня+14
13 жовтня+35
12 жовтня+20
11 жовтня+13
10 жовтня+8
09 жовтня+14
08 жовтня+21
07 жовтня+45
06 жовтня+49
05 жовтня+46
04 жовтня+19
03 жовтня+19
02 жовтня+36
01 жовтня+37
Дописи каналу
В кайф, спасибо @huntflow
В кайф, спасибо @huntflow

2
Как понять, крутой ли у вас руководитель Исследователи нашли реальную связь между качеством руководителя и тем, как часто сотрудники из его команды увольняются. А мы пошли дальше и изучили, что делать именно руководителю HR-команды, чтобы люди хотели с ним работать, а не обновлять резюме 😊️️️️️️ Все ответы в статье Журнала Хантфлоу⚡️️️️️️ @huntflow
504
3
Завоз просроченных привычек в найме от экспертов Журнала Хантфлоу ❤️ Заодно проверьте срок годности своих инструментов найма+7
Завоз просроченных привычек в найме от экспертов Журнала Хантфлоу ❤️ Заодно проверьте срок годности своих инструментов найма (заметки и таблицы уже подозрительно попахивают). Пора переходить на Хантфлоу 😍 @huntflow
732
4
Компания отказалась от HR-директора — и вот что из этого вышло На примере российской компании разобрали, как работает кадровый комитет и что меняется, когда функции HRD распределяют между несколькими людьми. Читайте в Журнале Хантфлоу ❤️ ⚡️️️️️️️ — это вас триггерит ❤️ — вы ок читать разные точки зрения @huntflow
1 091
5
Что вы сегодня НАЁ? НАЁдине останусь — 😍️️️️️️ НАЁжусь — 👍 НАЁрничаю — ❤️ НАЁрундю — 💅️️️️️️ НАЁду на заказчика — ⚡️️️️️️️ НАЁМся кофе и куплю билет на форум НАЁМ от Хантфлоу — 👀 @huntflow
1 310
6
🐠Кандидаты стали реже сливаться с собеседований Большая боль рекрутера — неявка кандидата на собеседование. Мы уже рассказыв
🐠Кандидаты стали реже сливаться с собеседований Большая боль рекрутера — неявка кандидата на собеседование. Мы уже рассказывали, что делать в такой ситуации. В этот раз делимся хорошей новостью: соискатели стали реже сливаться с интервью без уважительной причины. Если в 2024 году не прийти на собеседование могли 18% претендентов на руководящую должность, то в 2026 году так сделали бы только 8%. Среди линейных менеджеров и специалистов неявка упала с 30 до 18%. Но не все так гладко. Рабочий персонал все еще пропускает интервью: у 4 из 10 рекрутеров не доходит до встречи каждый второй рабочий. Внешние факторы теперь меньше влияют на посещаемость собеседований, поделились рекрутеры. Но в топе причин — непогода. Из-за дождя или ветра очное интервью пропускают 49% соискателей. На явку также влияет день недели и время встречи. Из-за них со встреч сливаются 33% и 32% кандидатов соответственно. Эта новость из Журнала Хантфлоу ❤️
1 384
7
Вот это событие в календаре лучше не отклонять 👀 Уже 15 октября пройдет мастер-класс Хантфлоу «От красивых KPI к результату:
Вот это событие в календаре лучше не отклонять 👀 Уже 15 октября пройдет мастер-класс Хантфлоу «От красивых KPI к результату: как HR пересобрать систему показателей работы». Зарегистрироваться на мастер-класс ✅ Разберем, как рекрутерам и HR выстроить систему метрик, с которой реально выполнить план и потом показать бизнесу: вот что изменилось благодаря нашей работе 🏆 Вести мастер-класс будет Сергей Худовеков, старший партнер Paper Planes и руководитель практики HR. Сергей более 15 лет помогает компаниям принимать решения по командам и стратегическому развитию на основе данных. И бонус! Присылайте сюда свой вопрос или кейс — Сергей разберет самые интересные прямо в эфире 🤩 🗓 15 октября, 10:00 🟢 Онлайн и бесплатно 🔗 Регистрация — по ссылке @huntflow
1 140
8
Мы? Или не мы? @huntflow
Мы? Или не мы? @huntflow
1 191
9
Смотрите, чтобы мозга не лопнула🥴 Мы выпустили тест по Конторке — офисной вселенной, где батраканы бередят бурмалду. Попробу
Смотрите, чтобы мозга не лопнула🥴 Мы выпустили тест по Конторке — офисной вселенной, где батраканы бередят бурмалду. Попробуйте нанять человека в Конторку, не затюкавшись по дороге. Заодно узнаете, пришлет ли вам Хозяин записюльку «ГОDеН». Ссылка на тест из Журнала Хантфлоу 👾️️️️️️ @huntflow
1 355
10
⚡13-й зарплаты не будет: бизнес массово отменяет привычные годовые бонусы Более трети российских компаний отказались от годовых премий, хотя в 2025 году деньги на них были. Почему так? Разобрали в Журнале Хантфлоу ❤️ @huntflow
1 560
11
🧿 Забирайте ваш оберег от долгих согласований заявок на подбор Оберег заряжен волшебной автоматизацией Хантфлоу: заявки прох+2
🧿 Забирайте ваш оберег от долгих согласований заявок на подбор Оберег заряжен волшебной автоматизацией Хантфлоу: заявки проходят согласование по заданному вами маршруту, команда подбора видит, какие вакансии уже одобрены и готовы к работе. Как действует магия — подробно рассказали в Журнале Хантфлоу. А увидеть ее лично в действии можно на персональной демонстрации✨ @huntflow
1 595
12
На следующей неделе уберите у рекрутера Excel и дайте Хантфлоу. Посмотрите, на что он способен 🙃
1 812
13
2027 уже рядом, от чего HR где-то между «мне все равно» и обмороком от тревоги Хорошо, что у вас есть Хантфлоу 🐱 Мы уже нача
2027 уже рядом, от чего HR где-то между «мне все равно» и обмороком от тревоги Хорошо, что у вас есть Хантфлоу 🐱 Мы уже начали серию итогов года и материалов, которые помогут подготовиться к следующему. Сегодня выпустили еще один: что в найме уже не будет работать в 2027 году🙅‍♀️ Просроченные подходы найма — не пропустите в Журнале Хантфлоу ❤️ @huntflow
2 042
14
⚡В офисах начались «Голодные игры» К сожалению, это так. Вся информация — в Журнале Хантфлоу ❤️ @huntflow
⚡В офисах начались «Голодные игры» К сожалению, это так. Вся информация — в Журнале Хантфлоу ❤️ @huntflow
2 111
15
Всегда на вашей защите 🥹🩷 @huntflow
Всегда на вашей защите 🥹🩷 @huntflow
1 945
16
Котики! На мастер-классе 15 октября разберем, как рекрутерам и HR собрать систему KPI, с которой реально выполнить план и при
Котики! На мастер-классе 15 октября разберем, как рекрутерам и HR собрать систему KPI, с которой реально выполнить план и при этом показать бизнесу, что именно изменилось благодаря вашей работе🏆 Кто ведущий мастер-класса? Сергей Худовеков, старший партнер Paper Planes и руководитель практики HR. Задайте вопрос нашему эксперту и он разберет ваш кейс прямо на конференции: https://forms.gle/ipcrEji1oxadvij27 🗓 15 октября в 10:00 🟢 Онлайн, бесплатно 🔗 Регистрация на мероприятие по ссылке @huntflow
1 814
17
И снова: где тут ложь? @huntflow
И снова: где тут ложь? @huntflow
1 674
18
Главная причина выгорания сотрудников в 2026 году — недонаем Незакрытые вакансии перегружают тех, кто уже работает, и запускают новый круг выгорания и увольнений. Не угодите в эту петлю, посмотрите статистику по теме в Журнале Хантфлоу ❤️ @huntflow — +100 к скорости, +100 к свободе
1 765
19
Так будет ощущаться 27 ноября, если у вас есть билет на форум 💙💚💛🧡 от Хантфлоу 🌴 All inclusive для рекрутеров и HR: силь+5
Так будет ощущаться 27 ноября, если у вас есть билет на форум 💙💚💛🧡 от Хантфлоу 🌴 All inclusive для рекрутеров и HR: сильные спикеры, нетворкинг, очень модные подарки, блестящая фотозона, игристое и тот самый вайб, когда все красивые, нарядные и на один день вообще забыли про «срочно нужен фидбэк» 💅✨ Все по ссылке 🥂 @huntflow
1 824
20
Это некомфортно читать, но вы все-таки почитайте — в Журнале Хантфлоу 🔗 @huntflow
Это некомфортно читать, но вы все-таки почитайте — в Журнале Хантфлоу 🔗 @huntflow
1 794