HR юмор, мемы и приколы
Kanalga Telegram’da o‘tish
Исключительно мемы и приколы по теме HR. По всем вопросам писать @Edvb777
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:9 198
Obunachilar
+324 soatlar
+37 kun
Ma'lumot yo'q30 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '26
+28
0 kanalda
Avgust '26
+81
2 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+85
1 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+107
2 kanalda
Get PRO
May '26
+76
1 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+81
1 kanalda
Get PRO
Mart '26
+121
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+184
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+172
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+175
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+187
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+207
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+218
3 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+216
3 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+365
6 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+176
2 kanalda
Get PRO
May '25
+266
3 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+299
4 kanalda
Get PRO
Mart '25
+381
1 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+365
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+397
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+418
3 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+483
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+624
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+440
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+652
1 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+306
4 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+270
1 kanalda
Get PRO
May '24
+348
2 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+786
3 kanalda
Get PRO
Mart '24
+492
2 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+371
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+338
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+307
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+246
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+376
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+450
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+1 110
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 04 Sentabr | +7 | |||
| 03 Sentabr | +6 | |||
| 02 Sentabr | +8 | |||
| 01 Sentabr | +7 |
Kanal postlari
| 2 |  Matn yo'q... | 789 |
| 3 |  Matn yo'q... | 867 |
| 4 |  Matn yo'q... | 1 009 |
| 5 |  Matn yo'q... | 1 067 |
| 6 |  Matn yo'q... | 1 267 |
| 7 |  🎙Как сократить ФОТ с помощью карьерных треков
По данным Русской Школы Управления, 74% сотрудников хотели бы расти горизонтально – углублять знания в своей сфере и брать задачи смежных ролей. Значит, удержание не всегда требует роста окладов.
На вебинаре обсудим, как показать работникам перспективы в компании, не делая ставку на повышение в должности, а если и продвигать по карьерной лестнице, то не за стаж, а за готовность решать задачи бизнеса.
🔗 Зарегистрироваться 🔗
Еще больше анонсов вебинаров и новостей из мира HR в канале @jinn_hr
Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890 | 1 226 |
| 8 |  Matn yo'q... | 1 236 |
| 9 |  Matn yo'q... | 1 329 |
| 10 |  Matn yo'q... | 1 390 |
| 11 |  Matn yo'q... | 1 372 |
| 12 |  Matn yo'q... | 1 455 |
| 13 |  Matn yo'q... | 1 460 |
| 14 |  Никто не понимает смысла картинки, но реакция очень бурная, судя по обсуждениям в группе ВК
https://vk.ru/wall-236478704_11817 | 1 459 |
| 15 |  Matn yo'q... | 1 470 |
| 16 |  к 1 сентября | 1 543 |
| 17 |  Вот в наше время было 1 сентября | 1 568 |
| 18 |  Matn yo'q... | 1 552 |
| 19 |  первосентябрьское | 1 592 |
| 20 |  Matn yo'q... | 1 624 |
