fa
Feedback
HR юмор, мемы и приколы

HR юмор, мемы и приколы

رفتن به کانال در Telegram

Исключительно мемы и приколы по теме HR. По всем вопросам писать @Edvb777

نمایش بیشتر
9 200
مشترکین
-124 ساعت
-167 روز
-1230 روز
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+2
در 0 کانال‌ها
ژوئیه '26
+85
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+107
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+76
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+81
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+121
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+184
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+172
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+175
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+187
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+207
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+218
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+216
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+365
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+176
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+266
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+299
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+381
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+365
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+397
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+418
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+483
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+624
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+440
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+652
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+306
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+270
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+348
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+786
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+492
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+371
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+338
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+307
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+246
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+376
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+450
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+1 110
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
01 اوت+2
پست‌های کانال
Кем вы видите себя через 5 лет?
Кем вы видите себя через 5 лет?

2
بدون متن...
950
3
بدون متن...
1 171
4
بدون متن...
1 281
5
بدون متن...
1 286
6
بدون متن...
1 340
7
بدون متن...
1 362
8
بدون متن...
1 430
9
بدون متن...
1 406
10
Стратегия HR на 2026: бизнес застрял. Но мы его обязательно вытащим. И так каждый год. Куда бы бизнес без нас делся. Мы в тел
Стратегия HR на 2026: бизнес застрял. Но мы его обязательно вытащим. И так каждый год. Куда бы бизнес без нас делся. Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK
1 386
11
4 признака, что вы востребованы как HR 1) Работаете на стыке функций. Например, подбираете персонал и анализируете эффективно
4 признака, что вы востребованы как HR 1) Работаете на стыке функций. Например, подбираете персонал и анализируете эффективность найма с выводами. 2) Приносите измеримый результат. Не «закрыла Х вакансий», а «внедрила Х и снизила текучесть на Y%». Оцифруйте свои задачи по бесплатному шаблону HR-отчёта для руководства и покажите реальное влияние на прибыль. 3) Участвуете в стратегических решениях: кто будет нужен компании через год, как удержать ключевых специалистов. 4) Имеете несколько источников дохода: штат, разовые проекты, консалтинг. Доберите навыки на курсе «HR бизнес-партнёр» от Академии Эдюсон и обезопасьте себя от сокращения. Начинайте с любой темы — HR-стратегия, аналитика, ИИ, работа с топ-менеджментом — и сразу внедряйте изменения. Оставьте заявку со скидкой 65% по промокоду МЕМЫ и получите шаблон отчёта в подарок ещё до покупки.
1 409
12
بدون متن...
1 362
13
ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без по
ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без потери ключевых сотрудников. 25+ HRD, C&B-руководителей и экспертов из Ozon, АШАН Ритейл Россия, Додо, ПравоТех, IT_One, Лента, Rostic's, Самолет Плюс и др. Уходим в практику: 🔹 Скрытый перерасход ФОТ: где компания теряет деньги не в зарплатах, а в процессах, дублировании функций и неэффективных ролях; 🔹 Автоматизация выплат и учёта: как объединить графики, смены, задачи, премии и доплаты, ускорить пересчёт ФОТ и сократить ошибки; 🔹 Мотивация, которая влияет на результат: как связать оплату с производительностью и бизнес-показателями, не превратив KPI в штрафную систему; 🔹 Экономия без потерь: какие расходы можно сокращать, а какие приведут к росту текучести и падению производительности; 🔹 Сценарное планирование ФОТ: как заранее просчитать индексацию, изменение численности, заморозку найма и реорганизацию; 🔹 Когда грейды перестают работать: как обновить систему оплаты без конфликтов и потери ключевых сотрудников; 🔹 Защита бюджета: как доказать эффективность решений по ФОТ на языке цифр. 🎟 Зарегистрироваться Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032
1 508
14
بدون متن...
1 533
15
بدون متن...
1 559
16
بدون متن...
1 557
17
بدون متن...
1 661
18
بدون متن...
1 660
19
Важные промты для HR Программа онбординга, вопросы для оценки 360°, ИПР, сложный разговор с руководителем, отчёт для СЕО — вс
Важные промты для HR Программа онбординга, вопросы для оценки 360°, ИПР, сложный разговор с руководителем, отчёт для СЕО — всё это ChatGPT делает за 10 минут. Если знать, как правильно его попросить. Собрали 11 готовых промтов под самые частые HR-задачи и добавили 8 фишек по работе с ChatGPT. Все промты с переменными в скобках: заполняете под свою задачу и отправляете. 👉 Скачать бесплатно Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890
1 673
20
بدون متن...
1 647