ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

HR юмор, мемы и приколы

HR юмор, мемы и приколы

前往频道在 Telegram

Исключительно мемы и приколы по теме HR. По всем вопросам писать @Edvb777

显示更多
9 157
订阅者
+624 小时
-97 天
-2430 天
吸引订阅者
10月 '26
十月 '26
+85
在3个频道中
九月 '26
+99
在1个频道中
Get PRO
八月 '26
+81
在3个频道中
Get PRO
七月 '26
+85
在1个频道中
Get PRO
六月 '26
+107
在2个频道中
Get PRO
五月 '26
+76
在2个频道中
Get PRO
四月 '26
+81
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+121
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+184
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+172
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+175
在2个频道中
Get PRO
十一月 '25
+187
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+207
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+218
在3个频道中
Get PRO
八月 '25
+216
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+365
在6个频道中
Get PRO
六月 '25
+176
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+266
在3个频道中
Get PRO
四月 '25
+299
在4个频道中
Get PRO
三月 '25
+381
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+365
在3个频道中
Get PRO
一月 '25
+397
在2个频道中
Get PRO
十二月 '24
+418
在3个频道中
Get PRO
十一月 '24
+483
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+624
在3个频道中
Get PRO
九月 '24
+440
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+652
在1个频道中
Get PRO
七月 '24
+306
在4个频道中
Get PRO
六月 '24
+270
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+348
在2个频道中
Get PRO
四月 '24
+786
在3个频道中
Get PRO
三月 '24
+492
在2个频道中
Get PRO
二月 '24
+371
在2个频道中
Get PRO
一月 '24
+338
在2个频道中
Get PRO
十二月 '23
+307
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+246
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+376
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+450
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+1 110
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
28 十月+5
27 十月+8
26 十月+4
25 十月0
24 十月0
23 十月+2
22 十月+3
21 十月+2
20 十月+4
19 十月+4
18 十月0
17 十月+2
16 十月+3
15 十月0
14 十月+3
13 十月+4
12 十月+5
11 十月+3
10 十月+3
09 十月+5
08 十月+5
07 十月+2
06 十月+5
05 十月+2
04 十月+1
03 十月0
02 十月+3
01 十月+7
频道帖子
И о рынке труда
И о рынке труда

2
«Люди нужны ещё вчера». А кадровый план — до 2030 года 😅 11 ноября АЧАЗ «ТРУД» собирает в Москве автопром, кадровых оператор
«Люди нужны ещё вчера». А кадровый план — до 2030 года 😅 11 ноября АЧАЗ «ТРУД» собирает в Москве автопром, кадровых операторов и регуляторов на закрытую сессию «Кадровый суверенитет автопрома до 2030 года». Не форум ради бейджика. Разговор о том, где брать специалистов, как законно привлекать персонал и отличать кадрового партнёра от серых схем. В повестке — подготовка кадров, организованный набор иностранных работников и эксперимент ФНС по обелению сферы предоставления персонала. Заявленные специальные гости: Дмитрий Платыгин, замминистра труда России, и Даниил Егоров, руководитель ФНС. Модератор: Валентин Тимаков, профессор практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Участники смогут напрямую задать вопросы представителям ведомств. По итогам — резолюция с мерами, ответственными и сроками. Планируется подписание Кадровой хартии автопрома. 📍 Москва · 11.11.2026 · 15:00–21:00 Для руководителей и HR-директоров автопрома, кадровых операторов и экспертов. Места ограничены, участие — по заявке и после подтверждения организатора. ✉️ https://avtoforum.achaztrud.ru/ Укажите ФИО, должность, организацию и телефон.
647
3
没有文字...
838
4
Результативность и производительность персонала. Конференция HR-Tech Maximum 2026 Программа построена вокруг вопроса, как пов
Результативность и производительность персонала. Конференция HR-Tech Maximum 2026 Программа построена вокруг вопроса, как повышать результативность персонала в условиях роста затрат на ФОТ и дефицита компетенций. 12 ноября в 10:00 МСК разберем практику крупных компаний и подходы экспертов ТопФактор. В программе: ● Управление производительностью, KPI и Performance Review ● От обучения к управлению компетенциями: как ИИ меняет развитие сотрудников ● Навыки линейного руководителя для Performance & Talent Review ● Планирование численности и ФОТ: как управлять загрузкой команд, оптимизировать затраты и повышать отдачу от персонала 🎤 Реальные кейсы и опыт крупных компаний: ICMR, «Нефтехимия», Neopolis и других. 14 спикеров поделятся практикой внедрения HR-технологий, результатами автоматизации и управленческими решениями. Участие бесплатное! 👉 Регистрируйтесь на HR-Tech Maximum 2026 На сайте: https://goo.su/sMpO Через Telegram-бот: https://goo.su/IpQ7K ___ Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2Vfnxvyxk7e
918
5
没有文字...
1 009
6
没有文字...
1 027
7
没有文字...
1 205
8
没有文字...
1 386
9
没有文字...
1 328
10
没有文字...
1 308
11
Иногда в работе с людьми мы все немного этот котик. За плечами — опыт, обучение, десятки сложных ситуаций. А потом команда от
Иногда в работе с людьми мы все немного этот котик. За плечами — опыт, обучение, десятки сложных ситуаций. А потом команда отвергает хорошую идею. Клиент возвращается к вопросу, который, казалось, уже решили. И вы думаете: «Ничего не понимаю, но очень интересно». Почему люди говорят одно, а делают другое? Чего я пока не замечаю? Любопытство помогает не списывать все на «сложный характер» и разбираться глубже. Об этом канал «Большой коучинг с Домброван». Мария Домброван — организационный коуч MCC ICF, 18 лет работает с лидерами, командами и предпринимателями. В канале — коучинг, рабочие ситуации и отношения внутри организаций. Для тех, кто руководит, развивает команды, консультирует и иногда узнает себя в этом котике. Подписывайтесь, если за вашим «не понимаю» следует «хочу разобраться». 🎁 В закрепленном сообщении — экспертный разбор Марии о будущем рынка работы с людьми: как меняются запросы бизнеса, что ИИ может делать в коучинге и какие компетенции понадобятся специалистам. Перейти в канал и забрать подарок
1 272
12
没有文字...
1 247
13
Рынок труда и работа HR в 2027 году: что изменится и как подготовиться Модель HR, которая работала последние годы, быстро мен
Рынок труда и работа HR в 2027 году: что изменится и как подготовиться Модель HR, которая работала последние годы, быстро меняется. Те, кто заметит перемены раньше других, успеет подготовиться и перестроить работу с персоналом. Команда VK HR Tek проводит бесплатный онлайн-вебинар. HR-аналитик Эдуард Бабушкин покажет, куда движется рынок труда, и разберет: 🔹 что стоит за шоком «белых воротничков» и как это учесть в найме; 🔹 в чем парадокс Zero HR и какие задачи остаются за живыми специалистами; 🔹 как смотреть на ИИ в HR без иллюзий и где от него реальная польза; 🔹 почему кадровый электронный документооборот (КЭДО) может стать точкой входа в автоматизацию; 🔹 как использовать перемены 2027 года с выгодой для бизнеса. За час вы разберетесь, что происходит на рынке труда, определите, какие HR-практики действительно работают. Все участники получат презентацию и запись вебинара. Чтобы участвовать, зарегистрируйтесь по ссылке.
1 250
14
Обсудили с заказчиком описание вакансии
Обсудили с заказчиком описание вакансии
1 253
15
没有文字...
1 288
16
Проверьте свою скорость чтения Пятничное. Просто пытаемся читать слова на экране. А теперь усложним эксперимент. Выпиваем бок
Проверьте свою скорость чтения Пятничное. Просто пытаемся читать слова на экране. А теперь усложним эксперимент. Выпиваем бокал вина и пробуем еще раз. Интересно, после какого бокала скорость чтения начнет снижаться, а уверенность в том, что мы все поняли, — расти? Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK
1 157
17
Решил тут заняться бизнесом: оформлять визы в Россию из Татарстана, Башкортостана, Бурятии и Карелии и обратно. Ищу партнера.
Решил тут заняться бизнесом: оформлять визы в Россию из Татарстана, Башкортостана, Бурятии и Карелии и обратно. Ищу партнера. Требования: вы должны быть юридически грамотным, берете на себя собственно оформление. С меня поиск клиентов.
1 443
18
Вы на корпоративе также поете?
Вы на корпоративе также поете?
1 602
19
没有文字...
1 589
20
没有文字...
1 597