HR юмор, мемы и приколы
Открыть в Telegram
Исключительно мемы и приколы по теме HR. По всем вопросам писать @Edvb777
Больше
Сеть:9 204
Подписчики
+124 часа
-57 дней
+730 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+38
в 1 каналах
июнь '26
+107
в 2 каналах
Get PRO
май '26
+76
в 1 каналах
Get PRO
апрель '26
+81
в 1 каналах
Get PRO
март '26
+121
в 0 каналах
Get PRO
февраль '26
+184
в 0 каналах
Get PRO
январь '26
+172
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '25
+175
в 2 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+187
в 2 каналах
Get PRO
октябрь '25
+207
в 3 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+218
в 3 каналах
Get PRO
август '25
+216
в 3 каналах
Get PRO
июль '25
+365
в 6 каналах
Get PRO
июнь '25
+176
в 2 каналах
Get PRO
май '25
+266
в 3 каналах
Get PRO
апрель '25
+299
в 4 каналах
Get PRO
март '25
+381
в 1 каналах
Get PRO
февраль '25
+365
в 3 каналах
Get PRO
январь '25
+397
в 2 каналах
Get PRO
декабрь '24
+418
в 3 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+483
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '24
+624
в 3 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+440
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+652
в 1 каналах
Get PRO
июль '24
+306
в 4 каналах
Get PRO
июнь '24
+270
в 1 каналах
Get PRO
май '24
+348
в 2 каналах
Get PRO
апрель '24
+786
в 3 каналах
Get PRO
март '24
+492
в 2 каналах
Get PRO
февраль '24
+371
в 2 каналах
Get PRO
январь '24
+338
в 2 каналах
Get PRO
декабрь '23
+307
в 1 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+246
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '23
+376
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+450
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+1 110
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 14 июля | +4 | |||
| 13 июля | +5 | |||
| 12 июля | +4 | |||
| 11 июля | +2 | |||
| 10 июля | +1 | |||
| 09 июля | 0 | |||
| 08 июля | +2 | |||
| 07 июля | +4 | |||
| 06 июля | +2 | |||
| 05 июля | +1 | |||
| 04 июля | +2 | |||
| 03 июля | +4 | |||
| 02 июля | +3 | |||
| 01 июля | +4 |
Посты канала
| 2 |  Нет текста... | 742 |
| 3 |  Нет текста... | 938 |
| 4 |  Когда вру в резюме, а тебя всё равно нанимают | 1 103 |
| 5 |  Для самых культурных и воспитанных | 1 235 |
| 6 |  Нет текста... | 1 226 |
| 7 |  🚩 Красные флаги: диагностика «токсичности» на первой встрече с кандидатом
Как распознать токсичное поведение еще до окончания первого знакомства? Какие сигналы нельзя игнорировать, чтобы избежать ошибок при найме?
🗓 15 июля в 11:00 по МСК приглашаем на бесплатный онлайн-вебинар для HR
На вебинаре разберем:
✔️ как выявить признаки токсичности, пассивной агрессии и виктимности уже в первые минуты общения с кандидатом;
✔️ какие инструменты помогут выстроить эффективное взаимодействие в сложных ситуациях.
Спикер: Анна-Мария Буклис — практикующий психолог, преподаватель и автор программ по антистресс-рекрутингу.
🔗 Регистрация: переходите по ссылке и бронируйте место. Количество участников ограничено. | 1 302 |
| 8 |  Нет текста... | 1 325 |
| 9 |  Нет текста... | 1 450 |
| 10 |  В Швейцарии после проигрыша национальной сборной на чемпионате мира по футболу прошли серьезные беспорядки | 1 500 |
| 11 |  Нет текста... | 1 498 |
| 12 |  Нет текста... | 1 572 |
| 13 |  Нет текста... | 1 672 |
| 14 |  Нет текста... | 1 733 |
| 15 |  ⛔️ Хватит ходить на скучные мероприятия
😎 Добро пожаловать на HR Круиз
Что это? Бесплатная онлайн-конференция Хантфлоу «HR Круиз»
Где? Онлайн по регистрации
Когда? 16 июля в 11:00 МСК
Эксперты Dodo Brands, Роснано, Хантфлоу и других компаний уже на борту, пора и вам присоединиться!
Забрать свой билет
HR-лидеры расскажут о будущем профессии (и не только):
👉 Как HR-специалисту остаться в лидерах и почему нужно искать точки опоры на будущее уже сейчас
👉 Что делать рекрутерам, когда кандидаты создают одинаковые резюме с помощью ИИ
👉 Почему работодатели проигрывают споры, когда формально соблюдают закон
👉 Как адаптироваться к постоянным изменениям и выстраивать партнерство с бизнесом
👉 Как оптимизировать бюджет и сохранить качество ДМС
👉 Что делать с командами, которые спасали компанию в кризис и выгорели
👉 Как правильно выбирать ИИ-инструменты и где они действительно помогают
Зарегистрироваться
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxX1wDu | 1 716 |
| 16 |  Нет текста... | 1 697 |
| 17 |  🧭 Корпоративный университет — большой проект, нужны команда, платформа, программы, бюджет. Но сначала стоит разобраться, зачем компании вообще нужна система обучения.
16 июля в 17:00 Нетология проведёт бесплатный вебинар «Как создать корпоративный университет с нуля: этапы и бюджет».
Елена Степанова, бизнес-стратег, ментор Сколково и кандидат экономических наук, разберёт, когда компании действительно нужен свой университет, как выбрать формат обучения, связать его с показателями бизнеса и заранее оценить расходы.
Присоединяйтесь — будет полезно собственникам, директорам по персоналу, руководителям обучения и операционным директорам.
Вшей, пожалуйста, ссылкив название вебинара и в слово "Присоединяйтесь"
Реклама. ООО “Нетология” ОГРН 1207700135884 Erid: 2VSb5xCxKDU | 1 710 |
| 18 |  Нет текста... | 1 758 |
| 19 |  Пересобираем Performance Management: как сделать процесс непрерывным и измерить его влияние на бизнес
Старые системы оценки эффективности не работают: по данным Deloitte, процессу не доверяют 61% менеджеров и 72% сотрудников. При этом рост производительности труда — главный HR‑тренд 2026 года: по данным НИУ ВШЭ, hh.ru и Ancor, 73% компаний усиливают оптимизацию процессов и вводят новые метрики.
На вебинаре 16 июля Jinn вместе с экспертом разберут:
— какие тренды в теме управления эффективностью сотрудников стоит принять во внимание;
— из каких элементов состоит система Continuous Performance, которая приходит на смену привычному Performance Review;
— на какие HR-метрики опереться при оценке эффективности Performance Management;
— как показать связь управления эффективностью с бизнес-результатами.
🔗 Зарегистрироваться 🔗
Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890 | 1 854 |
| 20 |  Нет текста... | 1 944 |
