uz
Feedback
HR юмор, мемы и приколы

HR юмор, мемы и приколы

Kanalga Telegram’da o‘tish

Исключительно мемы и приколы по теме HR. По всем вопросам писать @Edvb777

Ko'proq ko'rsatish
9 200
Obunachilar
-124 soatlar
-167 kunlar
-1230 kunlar
Postlar arxiv
Кем вы видите себя через 5 лет?
Кем вы видите себя через 5 лет?

Стратегия HR на 2026: бизнес застрял. Но мы его обязательно вытащим. И так каждый год. Куда бы бизнес без нас делся. Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK

4 признака, что вы востребованы как HR 1) Работаете на стыке функций. Например, подбираете персонал и анализируете эффективно
4 признака, что вы востребованы как HR 1) Работаете на стыке функций. Например, подбираете персонал и анализируете эффективность найма с выводами. 2) Приносите измеримый результат. Не «закрыла Х вакансий», а «внедрила Х и снизила текучесть на Y%». Оцифруйте свои задачи по бесплатному шаблону HR-отчёта для руководства и покажите реальное влияние на прибыль. 3) Участвуете в стратегических решениях: кто будет нужен компании через год, как удержать ключевых специалистов. 4) Имеете несколько источников дохода: штат, разовые проекты, консалтинг. Доберите навыки на курсе «HR бизнес-партнёр» от Академии Эдюсон и обезопасьте себя от сокращения. Начинайте с любой темы — HR-стратегия, аналитика, ИИ, работа с топ-менеджментом — и сразу внедряйте изменения. Оставьте заявку со скидкой 65% по промокоду МЕМЫ и получите шаблон отчёта в подарок ещё до покупки.

ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без по
ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без потери ключевых сотрудников. 25+ HRD, C&B-руководителей и экспертов из Ozon, АШАН Ритейл Россия, Додо, ПравоТех, IT_One, Лента, Rostic's, Самолет Плюс и др. Уходим в практику: 🔹 Скрытый перерасход ФОТ: где компания теряет деньги не в зарплатах, а в процессах, дублировании функций и неэффективных ролях; 🔹 Автоматизация выплат и учёта: как объединить графики, смены, задачи, премии и доплаты, ускорить пересчёт ФОТ и сократить ошибки; 🔹 Мотивация, которая влияет на результат: как связать оплату с производительностью и бизнес-показателями, не превратив KPI в штрафную систему; 🔹 Экономия без потерь: какие расходы можно сокращать, а какие приведут к росту текучести и падению производительности; 🔹 Сценарное планирование ФОТ: как заранее просчитать индексацию, изменение численности, заморозку найма и реорганизацию; 🔹 Когда грейды перестают работать: как обновить систему оплаты без конфликтов и потери ключевых сотрудников; 🔹 Защита бюджета: как доказать эффективность решений по ФОТ на языке цифр. 🎟 Зарегистрироваться Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

Важные промты для HR Программа онбординга, вопросы для оценки 360°, ИПР, сложный разговор с руководителем, отчёт для СЕО — вс
Важные промты для HR Программа онбординга, вопросы для оценки 360°, ИПР, сложный разговор с руководителем, отчёт для СЕО — всё это ChatGPT делает за 10 минут. Если знать, как правильно его попросить. Собрали 11 готовых промтов под самые частые HR-задачи и добавили 8 фишек по работе с ChatGPT. Все промты с переменными в скобках: заполняете под свою задачу и отправляете. 👉 Скачать бесплатно Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890