HR юмор, мемы и приколы
الذهاب إلى القناة على Telegram
Исключительно мемы и приколы по теме HR. По всем вопросам писать @Edvb777
إظهار المزيد9 186
المشتركون
-424 ساعات
-27 أيام
-830 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '26
سبتمبر '26
+59
في 1 قنوات
أغسطس '26
+81
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+85
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+107
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '26
+76
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+81
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+121
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+184
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+172
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+175
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+187
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+207
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+218
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+216
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+365
في 6 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+176
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+266
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+299
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '25
+381
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+365
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '25
+397
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+418
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+483
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+624
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+440
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+652
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+306
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+270
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+348
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+786
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+492
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+371
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '24
+338
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+307
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+246
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+376
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+450
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+1 110
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 17 سبتمبر | +1 | |||
| 16 سبتمبر | +6 | |||
| 15 سبتمبر | +1 | |||
| 14 سبتمبر | +1 | |||
| 13 سبتمبر | +2 | |||
| 12 سبتمبر | +4 | |||
| 11 سبتمبر | +6 | |||
| 10 سبتمبر | +4 | |||
| 09 سبتمبر | +2 | |||
| 08 سبتمبر | +1 | |||
| 07 سبتمبر | 0 | |||
| 06 سبتمبر | +1 | |||
| 05 سبتمبر | +2 | |||
| 04 سبتمبر | +7 | |||
| 03 سبتمبر | +6 | |||
| 02 سبتمبر | +8 | |||
| 01 سبتمبر | +7 |
منشورات القناة
Repost from HR-аналитика
Сегодня День HR в России.
Терпеть не могу писать тексты к датам. Но сегодня хочу заметить одну интересную штуку.
Если провести в России опрос, кто из людей, близких к HR, больше всех критикует сам HR, то Бабушкин, думаю, уверенно войдет в тройку призеров.
Я хейчу.
Постоянно ругаю консультантов. Ругаю HR-практики. Ругаю дебильные исследования. Ругаю корпоративные ритуалы, которые зачем-то называют HR-инструментами. И вообще отношусь к нашей профессии гораздо критичнее, чем, наверное, следовало бы.
Но есть странный парадокс.
Когда на HR начинают наезжать извне, я на его защиту. С матами и руганью, как я умею.
У Пушкина есть очень красивая мысль:
«Я, конечно, презираю отечество мое с головы до ног — но мне досадно, если иностранец разделяет со мною это чувство».С HR у меня примерно так же. Я обстукиваю свои идеи в небольших группах HR-экспертов и вижу, что со многими коллегами мы думаем очень похоже. А иногда встречаю людей, после разговора с которыми понимаю, что на привычные для меня вещи можно смотреть гораздо глубже. И это наполняет верой и гордостью. У меня было несколько возможностей уйти из HR. Но разве я могу. Разве я буду получать где-то такое же удовольствие, как в случае, когда можно вставить шпильку ХХ за их косяк? Я веду онлайн курс по HR-аналитике, меня дико драйвит наблюдать, как девушки рвутся осваивать цифры. Разве это не заставляет верить, что у HR в России есть будущее? Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK
| 2 | لا يوجد نص... | 798 |
| 3 | لا يوجد نص... | 952 |
| 4 | Как получать в 3 раза больше целевых кандидатов с Авито при меньших трудозатратах?
Появился сервис, который закрывает всю первичную обработку откликов на Авито. Умный ИИ-рекрутер Avitizer отвечает за 15 секунд, ведёт квалифицирующий диалог по вашим критериям и доводит кандидата до целевого действия.
Результаты компаний, которые уже используют Avitizer:
• Грузчиков-Сервис полностью автоматизировали квалификацию кандидатов и их регистрацию в приложении заказчика. А еще высвободили 60 часов ручной работы на каждого рекрутера в месяц.
• В крупном агрохолдинге до визита в офис доходят в 4,5 раза больше кандидатов — 28,1% вместо 6,3%. ИИ сам квалифицирует, назначает день и приглашает на собеседование.
• У аутсорсинговой компании GoodStaff на собеседование соглашаются 28,4% кандидатов вместо 18,7%. Треть откликов приходила ночью и висела до 14 часов — теперь к утру они уже обработаны.
В итоге меньше ручной работы, больше выведенных кандидатов - при том же бюджете.
Оставьте заявку и получите 3 дня бесплатного пилота.
Изучим задачу, бесплатно всё настроим и по итогу пилота покажем, как изменились конверсии, скорость ответа и трудозатраты.
👉 Оставить заявку на бесплатный пилот! | 978 |
| 5 | لا يوجد نص... | 1 092 |
| 6 | لا يوجد نص... | 1 142 |
| 7 | Жизнь как она есть. Наши дни | 1 225 |
| 8 | لا يوجد نص... | 1 300 |
| 9 | Поэзия не чужда нашему каналу | 1 320 |
| 10 | сантехника жалко немного
реклама на нашем канале | 1 |
| 11 | ееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееёеееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееее
Кто нашел ё, ваш билет на НАЁМ по ссылке 👀
НАЁМ — главный форум про рекрутинг от Хантфлоу! 27 ноября в Москве соберутся 1000+ рекрутеров и эйчаров, чтобы услышать:
✦ Как перестроить рекрутинг
✦ Говорить с бизнесом на равных
✦ Находить людей под настоящий результат
✦ И попасть в HR-тусовку года
Посмотрите все темы и выберите, за какими ответами вы придете 27 ноября 🚀
Открыть программу и купить билет
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxwcywoJ | 1 398 |
| 12 | لا يوجد نص... | 1 392 |
| 13 | لا يوجد نص... | 1 467 |
| 14 | похоже? | 1 483 |
| 15 | لا يوجد نص... | 1 483 |
| 16 | لا يوجد نص... | 1 494 |
| 17 | لا يوجد نص... | 1 768 |
| 18 | لا يوجد نص... | 1 517 |
| 19 | Печальная новость: профессия «форумчанин» под угрозой исчезновения
Рынок труда понес тяжелую утрату. Что там повышение НДС, что там удары по складам маркетплейсов, что там даже проблемы с бензином.
Премьер-министр Мишустин поручил оценить эффективность форумов, которые проводятся за счет федерального и региональных бюджетов. Еще в августе Казначейству поручили приостановить принятие бюджетных обязательств на саммиты, конференции и прочие мероприятия на 2026–2028 годы.
СТОП!
А куда теперь девать армию специалистов, которые годами жили по маршруту «форум — форум — форум»?
Модераторы.
Фасилитаторы.
Эксперты.
Консультанты.
Спичрайтеры.
Организаторы панельных дискуссий.
И ведь все это была настоящая работа. Каюсь: я тоже бывал на таких форумах. Кормят там, надо сказать, неплохо. А что теперь? Да теперь просто разрушится круг общения. Некоторых коллег я просто уже никогда в жизни не смогу увидеть!
А куда пойдет работать вся эта тусовка? Что они еще умеют?
Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK
ПыСы. "форумчане" стали отписываться от канала. Зря. О вас же забочусь | 1 470 |
| 20 | لا يوجد نص... | 2 057 |
