متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
HR юмор, мемы и приколы
الذهاب إلى القناة على Telegram
Исключительно мемы и приколы по теме HR. По всем вопросам писать @Edvb777
إظهار المزيد9 192
المشتركون
-324 ساعات
-37 أيام
+530 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+51
في 1 قنوات
مايو '26
+76
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+81
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+121
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+184
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+172
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+175
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+187
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+207
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+218
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+216
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+365
في 6 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+176
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+266
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+299
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '25
+381
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+365
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '25
+397
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+418
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+483
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+624
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+440
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+652
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+306
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+270
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+348
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+786
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+492
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+371
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '24
+338
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+307
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+246
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+376
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+450
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+1 110
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 16 يونيو | +2 | |||
| 15 يونيو | +2 | |||
| 14 يونيو | 0 | |||
| 13 يونيو | +2 | |||
| 12 يونيو | +2 | |||
| 11 يونيو | +3 | |||
| 10 يونيو | +3 | |||
| 09 يونيو | +3 | |||
| 08 يونيو | +4 | |||
| 07 يونيو | +5 | |||
| 06 يونيو | +2 | |||
| 05 يونيو | +4 | |||
| 04 يونيو | +7 | |||
| 03 يونيو | +4 | |||
| 02 يونيو | +4 | |||
| 01 يونيو | +4 |
منشورات القناة
| 2 |  لا يوجد نص... | 1 |
| 3 | 💉Оземпик как бенефит для сотрудников
Думал, что хорошо знаю, чем можно удержать сотрудника. Оказывается, нет. Jinn собрали подборку бенефитов из зарубежной практики — там есть и пластические операции, и личный ассистент для похода к врачу. До России это вряд ли доберётся в ближайшее время, но интересно почитать.
Почитать можно здесь 👉 https://t.me/jinn_hr/707
Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890. erid: 2W5zFGorqs7 | 953 |
| 4 |  لا يوجد نص... | 1 006 |
| 5 | ⚡️ Риски ИТ-аккредитации: что важно сделать до 31 декабря 2026 года?
Многие компании уже подали планы мероприятий и заключили соглашения с вузами. Но ошибки в документах, неподтвержденные расходы или некорректно оформленные документы могут поставить подтверждение ИТ-аккредитации под угрозу.
23 июня в 10:30 (МСК) Changellenge >> проведет бесплатный вебинар «ИТ-аккредитация под риском: что нужно успеть до 31 декабря 2026 года».
Коллеги разберут все нюансы:
— Как проверить план мероприятий и соглашения с вузами
— Какие документы понадобятся для подтверждения ИТ-аккредитации
— Как различать разработку, актуализацию и экспертизу ОПОП/РПД
— Какие расходы можно учитывать в 3%, а какие нет
— Где компании чаще всего допускают ошибки и как их избежать
📌 Если хотите вовремя выявить риски и без проблем подтвердить ИТ-аккредитацию — регистрируйтесь по ссылке >> | 1 056 |
| 6 |  لا يوجد نص... | 1 066 |
| 7 |  لا يوجد نص... | 1 176 |
| 8 |  لا يوجد نص... | 1 310 |
| 9 | Люди саботируют изменения, потому что боятся перемен и стремятся к привычному комфорту. И только правильно выстроенная коммуникация может это изменить.
Приходите 18 июня в 17:00 мск на бесплатный вебинар Нетологии «Коммуникация как инструмент управления: как HR и руководителям снижать сопротивление и добиваться решений» и получите практические инструменты, которые помогут повысить вовлечённость команды и лояльность к изменениям.
Это практический вебинар для тех, кто отвечает за команду, изменения и взаимодействие внутри компании. Эксперт на примерах покажет, как сделать коммуникацию понятной, быстрой и управляемой, чтобы она работала на цели бизнеса.
Все практические инструменты, которые вы получите на занятии, сможете применить в работе уже на следующий день.
➡️ Узнать подробнее
Реклама. ООО “Нетология” ОГРН 1207700135884 Erid: 2VSb5w4u9uC | 1 286 |
| 10 |  لا يوجد نص... | 1 323 |
| 11 | 39% руководителей думают о том, чтобы уйти с новой работы в первые три месяца, и только 48% чувствуют себя комфортно.
Почти каждый второй новый руководитель — в зоне риска. И чаще всего дело не в том, что человек не справляется. Дело в том, что его не поддержали в нужный момент.
Непонятные ожидания, команда, которую никто не подготовил, отсутствие check-in встреч с HR — и сильный кандидат начинает сомневаться: «А туда ли я пришёл?»
Именно для таких ситуаций Jinn подготовили гайд по адаптации руководителей. Внутри — план на 90 дней, чек-листы для HR, вопросы для check-in встреч и инструменты для работы с командой нового лидера.
📎 Хочу гайд 📎
Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890 | 1 362 |
| 12 |  لا يوجد نص... | 1 354 |
| 13 |  لا يوجد نص... | 1 453 |
| 14 |  Пятничное.
Напоминаю: вы читаете очень популярный, но, что ещё хуже, самый полезный Telegram-канал.
Прошу вас порекомендовать его коллегам из других компаний. Пусть они тоже страдают от попыток внедрения полезных и практичных советов нашего канала.
Почему только вы должны объяснять руководству, что вы это внедряете, потому что так написал Бабушкин?
Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK
#юмор | 1 410 |
| 15 | لا يوجد نص... | 1 |
| 16 |  Лайфхак | 1 700 |
| 17 |  لا يوجد نص... | 1 946 |
| 18 |  لا يوجد نص... | 2 547 |
| 19 |  لا يوجد نص... | 2 146 |
| 20 |  لا يوجد نص... | 2 061 |
