uk
Feedback
HR юмор, мемы и приколы

HR юмор, мемы и приколы

Відкрити в Telegram

Исключительно мемы и приколы по теме HR. По всем вопросам писать @Edvb777

Показати більше
9 200
Підписники
-124 години
-167 днів
-1230 день
Залучення підписників
серпень '26
серпень '26
+2
в 0 каналах
липень '26
+85
в 1 каналах
Get PRO
червень '26
+107
в 2 каналах
Get PRO
травень '26
+76
в 1 каналах
Get PRO
квітень '26
+81
в 1 каналах
Get PRO
березень '26
+121
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+184
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+172
в 1 каналах
Get PRO
грудень '25
+175
в 2 каналах
Get PRO
листопад '25
+187
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '25
+207
в 3 каналах
Get PRO
вересень '25
+218
в 3 каналах
Get PRO
серпень '25
+216
в 3 каналах
Get PRO
липень '25
+365
в 6 каналах
Get PRO
червень '25
+176
в 2 каналах
Get PRO
травень '25
+266
в 3 каналах
Get PRO
квітень '25
+299
в 4 каналах
Get PRO
березень '25
+381
в 1 каналах
Get PRO
лютий '25
+365
в 3 каналах
Get PRO
січень '25
+397
в 2 каналах
Get PRO
грудень '24
+418
в 3 каналах
Get PRO
листопад '24
+483
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '24
+624
в 3 каналах
Get PRO
вересень '24
+440
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+652
в 1 каналах
Get PRO
липень '24
+306
в 4 каналах
Get PRO
червень '24
+270
в 1 каналах
Get PRO
травень '24
+348
в 2 каналах
Get PRO
квітень '24
+786
в 3 каналах
Get PRO
березень '24
+492
в 2 каналах
Get PRO
лютий '24
+371
в 2 каналах
Get PRO
січень '24
+338
в 2 каналах
Get PRO
грудень '23
+307
в 1 каналах
Get PRO
листопад '23
+246
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '23
+376
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+450
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+1 110
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
01 серпня+2
Дописи каналу
Кем вы видите себя через 5 лет?
Кем вы видите себя через 5 лет?

2
Немає тексту...
950
3
Немає тексту...
1 171
4
Немає тексту...
1 281
5
Немає тексту...
1 286
6
Немає тексту...
1 340
7
Немає тексту...
1 362
8
Немає тексту...
1 430
9
Немає тексту...
1 406
10
Стратегия HR на 2026: бизнес застрял. Но мы его обязательно вытащим. И так каждый год. Куда бы бизнес без нас делся. Мы в тел
Стратегия HR на 2026: бизнес застрял. Но мы его обязательно вытащим. И так каждый год. Куда бы бизнес без нас делся. Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK
1 386
11
4 признака, что вы востребованы как HR 1) Работаете на стыке функций. Например, подбираете персонал и анализируете эффективно
4 признака, что вы востребованы как HR 1) Работаете на стыке функций. Например, подбираете персонал и анализируете эффективность найма с выводами. 2) Приносите измеримый результат. Не «закрыла Х вакансий», а «внедрила Х и снизила текучесть на Y%». Оцифруйте свои задачи по бесплатному шаблону HR-отчёта для руководства и покажите реальное влияние на прибыль. 3) Участвуете в стратегических решениях: кто будет нужен компании через год, как удержать ключевых специалистов. 4) Имеете несколько источников дохода: штат, разовые проекты, консалтинг. Доберите навыки на курсе «HR бизнес-партнёр» от Академии Эдюсон и обезопасьте себя от сокращения. Начинайте с любой темы — HR-стратегия, аналитика, ИИ, работа с топ-менеджментом — и сразу внедряйте изменения. Оставьте заявку со скидкой 65% по промокоду МЕМЫ и получите шаблон отчёта в подарок ещё до покупки.
1 409
12
Немає тексту...
1 362
13
ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без по
ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без потери ключевых сотрудников. 25+ HRD, C&B-руководителей и экспертов из Ozon, АШАН Ритейл Россия, Додо, ПравоТех, IT_One, Лента, Rostic's, Самолет Плюс и др. Уходим в практику: 🔹 Скрытый перерасход ФОТ: где компания теряет деньги не в зарплатах, а в процессах, дублировании функций и неэффективных ролях; 🔹 Автоматизация выплат и учёта: как объединить графики, смены, задачи, премии и доплаты, ускорить пересчёт ФОТ и сократить ошибки; 🔹 Мотивация, которая влияет на результат: как связать оплату с производительностью и бизнес-показателями, не превратив KPI в штрафную систему; 🔹 Экономия без потерь: какие расходы можно сокращать, а какие приведут к росту текучести и падению производительности; 🔹 Сценарное планирование ФОТ: как заранее просчитать индексацию, изменение численности, заморозку найма и реорганизацию; 🔹 Когда грейды перестают работать: как обновить систему оплаты без конфликтов и потери ключевых сотрудников; 🔹 Защита бюджета: как доказать эффективность решений по ФОТ на языке цифр. 🎟 Зарегистрироваться Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032
1 508
14
Немає тексту...
1 533
15
Немає тексту...
1 559
16
Немає тексту...
1 557
17
Немає тексту...
1 661
18
Немає тексту...
1 660
19
Важные промты для HR Программа онбординга, вопросы для оценки 360°, ИПР, сложный разговор с руководителем, отчёт для СЕО — вс
Важные промты для HR Программа онбординга, вопросы для оценки 360°, ИПР, сложный разговор с руководителем, отчёт для СЕО — всё это ChatGPT делает за 10 минут. Если знать, как правильно его попросить. Собрали 11 готовых промтов под самые частые HR-задачи и добавили 8 фишек по работе с ChatGPT. Все промты с переменными в скобках: заполняете под свою задачу и отправляете. 👉 Скачать бесплатно Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890
1 673
20
Немає тексту...
1 647