ОТДЕЛ КАДРОВ

Так, девочки, записываемся на ноготочки! @staffdepartment

Евгеш, мы с тобой! Если тебя держат в заложниках в штаб-квартире Тинькофф, дай нам знак. Надень желтую футболку. Что-то тут не так. @staffdepartment 

Эйчары, вы знаете, что ваши сотрудники тайком ищут другую работу прямо сейчас? 😳 Это не кликбейт, а статистика: 73% соискателей на рынке труда открыты для входящих предложений и находятся в пассивном поиске, просто не говорят начальству. Забирайте этот бесплатный файл https://epic.st/SE2Dr если хотите их удержать! Внутри — лайфхаки по мотивации сотрудников, все о борьбе с выгоранием, советы, которые помогут сделать HR-бренд компании привлекательнее (и для потенциальных кандидатов тоже). Сохраняйте себе, сэкономите бюджет на рекрутинг: https://epic.st/SE2Dr Реклама: ОАНО ДПО “СКАЕНГ“, ИНН: 9709022748 erid:2VtzqwZQSyY

Самый заморочный клиент — клиент ограниченный бюджетом. @staffdepartment

Бывало всякое. У вас какой случай из недавних подходит под описание: нарочно не придумаешь? @staffdepartment

Работайте из любой точки мира с новой профессией! Получите диплом московского института с двумя квалификациями: Практический психолог + Психолог-консультант и зарабатывайте онлайн от 100 000 ₽ в месяц: https://clck.ru/3AfKHD  Преимущества: - использование знаний не только для работы, но и в личных целях - дистанционный формат: от подачи заявки до получения диплома - возможность работы с русскоязычной аудиторией по всему миру - получение профессии с нуля, без психологического образования - много практики: домашние задания, тестирования, практикум - оплата в рублях с использованием рассрочки или дополнительных скидок Подробнее: https://clck.ru/3AfKHD?erid=LjN8KYH7K

Бодровторник в разгаре! Всем деловой активности и проф. везения! Погнали делать мир лучше 😎

Кажется, мы нашли идеальный офис. Наслышаны, по фотографиям впечатляет. Напрашиваемся в гости. @staffdepartment

Бесплатный вебинар: HR-автоматизация без рисков: На что обратить внимание при внедрении платформы по управлению талантами? Спикер - Ирина Галицина, директор практики цифровых продуктов и решений группа компаний Goodt. 22 мая в 13:00 на вебинаре разберем:  ▪️ Выбор стратегии внедрения – важный шаг перед стартом проекта ▪️ Риски со всех сторон – особенности реализации проектов с участием внешних консультантов ▪️ Как посчитать бизнес-кейс ▪️ Особенности внедрения проектов в области управления талантами, типовые риски и пути митигации ▪️ Важность управления орг.изменениями в HR tech проектах Вебинар будет доступен по ссылке для зарегистрированных пользователей.