cookie

ما از کوکی‌ها برای بهبود تجربه مرور شما استفاده می‌کنیم. با کلیک کردن بر روی «پذیرش همه»، شما با استفاده از کوکی‌ها موافقت می‌کنید.

avatar

Без aspera

Меня зовут Арина Хромова, я карьерный эксперт и сооснователь @careerspace. Помогли найти работу 3.000+ клиентам Без цензуры о бизнесе пишу тут @aakhromova Реклама https://clc.to/ads_info Поможем найти работу и вам https://careerspace.app/subscription

نمایش بیشتر
Advertising posts
53 757مشترکین
+8124 ساعت
+2827 روز
+1 29430 روز

در حال بارگیری داده...

معدل نمو المشتركين

در حال بارگیری داده...

Как заполнить Linkedin, чтобы работа вас нашла 🔍 Раз уж эта неделя объявлена неделей Linkedin, то грех не рассказать про то, что обязательно надо сделать со своим профилем (прежде, чем искать на Linkedin работу). Итак база: 1. Фото. Смотрим в камеру, размываем задний фон (или заменяем его в Canva), дружелюбно улыбаемся. Никаких фотографий с паспорта 🌚 2. Шапка профиля. Пишем текущую позицию + ценность, которую мы приносим бизнесу. Например, Product Manager at careerspace | Growing b2c products from scratch up to $1 mln annual revenue 3. Саммари (about). Кто вы, сколько у вас опыта и где, какая ваша основная ценность для бизнеса + 2-3 коротких кейса. Не путать с саммари в резюме: там оно должно быть намного короче и без углублений в кейсы. На Linkedin саммари может быть длинным, это нормально. 4. Опыт работы. Обязанности одним абзацем, далее достижения буллетами с цифрами, результами и ключевыми словами для вашей профессии. Если вы росли внутри компании, показывайте этот рост, у Linkedin есть специальный функционал для отображения вашего карьерного роста в одной компании. 5. Заполните блок Featured, прикрепив туда ссылки на ваше резюме и портфолио/проекты. Если оформить его правильно (например, добавить предпросмотр с хорошей картинкой и заголовком), то он будет грамотно привлекать внимание рекрутеров. Отдельно, как заполнять, блок Featured писала пару постов назад. 🧨 А еще через пару дней закончится предзаказ со скидкой на наш новый курс по Linkedin (количество предзаказов ограничено и постоянно уменьшается, не оттягивайте до воскресенья). Курс подойдет для тех, кто в поиске работы в России или за рубежом, а также для тех, кто хочет дополнительно зарабатывать на своих сервисах и услугах.
نمایش همه...
58👍 31 5👀 4🔥 1
Если вы не умеете в маркетинг, то никому вы не нужны Знаете вот это вот пресловутое «хороший товар сам себя продаст»? Какая же чушь несусветная. В мире есть много компаний с посредственными продуктами, но отличным маркетингом, которые живут и процветают. И есть куча, которые делали вроде крутой продукт, и (как неожиданно) закрылись, потому что маркетинга нормального не было. Вся жизнь наша — маркетинг. Везде, абсолютно везде нужно уметь себя подать — и чтобы урвать оффер подороже, и чтобы привлечь клиента побогаче и даже тупо сделать нормальную анкету в приложении для знакомств. Иначе так и будешь сидеть один, бедный и безработный. И я не знаю, кто бы лучше рассказывал про маркетинг, чем моя крутая знакомая Маша Полуянова. Она в маркетинге 17 лет, 5 из которых ведет свой блог. К Маше не приходят за банальными советами вроде «всегда задавайте вопросик в конце поста». К Маше приходят чтобы получить по шапке за нерабочие методы продвижения и понять, что на самом деле работает в реальности, а не во влажных фантазиях. Это не избитый безликий новостник или мемник, коих 99% в маркетинге. Практичные посты «бери и внедряй» чередуются с заметками из жизы. Я сама Машу читаю и черпаю много для собственной компании. В общем, таких честных и полезных блогов мало. Подписывайтесь и научитесь продвигать себя, свои продукты или бизнес. Реклама ИП Полуянова Мария Вячеславовна, ИНН 616112842111, erid: LatgBpT1v
نمایش همه...
👍 33👾 14 12🤯 10🔥 7 2🤓 2 1
Про взращивание топ-менеджеров внутри Когда я работала в экзеке, я не осознавала до конца, что каждый заказ на поиск топа от клиента — это фактически признание факта, что внутри компании нет замены, нет сильного зама, кто мог бы взять роль на себя. Получается, что если компания постоянно хантит людей с рынка на ключевые позиции, это значит, что по какой-то причине она не умеет их растить. Опускаем ситуации, когда меняются акционеры, например (тогда само собой меняется весь менеджмент). В общем, несмотря на то, что я давно уже тыщу лет не в хантинге, я все равно продолжаю смотреть за ключевыми перестановками. Поэтому по привычке каждую неделю захожу на Executive в рубрику отставки и назначения. И вот сегодня мне на глаза попалась занятная перестановка: у Перекрестка поменялся гендир, им стала Раиса Полякова (из Пятерочки) Почему перестановка занятная? Пару лет назад господин Курбатов ушел из Перекрестка руководить Пятерочкой. К слову до этого он прошел путь от операционного директора Перекрестка до генерального. Сейчас же напротив, Пятерочка поделилась кадрами. Для компаний таких размеров это очень интересное «совпадение», поэтому вряд ли оно таковым является. Возвращаясь к моему тезису из первого абзаца, есть ощущение, что X5 как раз научилась растить собственных топов, потому что вот уже второй гендир главных активов выращен во внутреннем резерве. Кстати, что интересно в нынешней ротации вдвойне: Салахутдинов до назначения Поляковой совмещал две должности и теперь вернулся к своей основной деятельности в качестве дира по стратегии и развитию бизнеса Х5. Получается, он подхватил дела и был и ГД, и диром по стратегии Х5. Теперь бразды правления передал. Такое я тоже видела в своей бывшей консультантской жизни не часто. #рынок
نمایش همه...
104🔥 49👀 36 33👍 20🤓 3🫡 2👨‍💻 1
Три Linkedin хака, о которых почему-то никто не говорит Продолжаем нашу рубрику с Linkedin. Если правильно использовать хаки ниже, найти работу через линк можно в несколько раз быстрее 👇 1. Настройте Job Alerts. На странице любой компании есть вкладка Jobs. Перейдите на нее и нажмите Create job alert. В выпадающем окне выберите параметры вакансий, которые вам интересны: формат работы, локация и т.д. Как только появится вакансия, попадающая под ваши параметры, вам придет уведомление, и вы сможете оперативно откликнуться. Чем раньше вы откликаетесь на вакансию, тем больше вероятности, что вас заметят и пригласят на интервью. 2. В группах вуза, который вы окончили, есть функция сортировки людей по компаниям. 1. Заходите в группу вуза → 2. Нажимаете на вкладку Alumni → 3. Ищете нужных людей по компании → 4. Пишете им сообщение с вопросом, могут ли они порекомендовать вас в компанию, где сейчас сами работают. Люди, с которыми мы заканчивали одно учебное заведение, обычно более склонны и расположены к рекомендациям. 3. Если вы находитесь с человеком в одной Linkedin группе, вы можете написать ему сообщение без ограничения в знаках. Да, вам не надо состоять с ним в connections. Более того, вам не надо присылать ему запрос на connection, вы можете написать ему сообщение напрямую. Поэтому найдите себе интересующие вас группы, добавьтесь туда и вы сможете писать другим участникам этой группы без ограничений. Напомню, что эту неделю продолжается предзаказ с приятной скидкой на наш большой курс по Linkedin🔥(но количество предзаказрв ограничено и они помаленьку заканчиваются, поэтому не откладывайте далеко) #linkedin
نمایش همه...
👍 97 43 10💯 3👀 1🦄 1
Секретный блок на Linkedin 🤫 Есть один прекрасный блок на Linkedin, которого нет у 90% соискателей. Это блок Featured. Обычно им пользуются только профессиональные инфлюенсеры: там они размещают свои статьи, например. Но Featured офигенно подходит для того, чтобы разместить там свое резюме или резюме+портфолио (см.скрин к этому посту). Смотрится отлично, привлекает нужное внимание рекрутеров, сразу можно детальнее почитать про ваш опыт. Как круто оформить Featured? 1. Зайти на свою страницу и нажать Add profile section 2. Найти там блок Recommended и выбрать там Featured 3. Нажать на плюсик и там Add a link. 4. Вставляете ссылку на ваше резюме, например, в гугл доке (без возможности редактировать) 5. Нажимаете Add 6. Вам вылетают расширенные настройки и блок Thumbnail 7. Вставляете в Thumbnail красивую картинку, сделанную заранее в Canva. Готово! Теперь каждый раз, когда рекрутер будет заходить на ваш профиль, он будет видеть офигенно красивые картинки, щёлкая на которые, он сможет ознакомиться с вашим опытом и проектами (пример на скрине выше). Напоминаю, что эту неделю у нас идет предзаказ с крутой скидкой на наш большой и детальный Linkedin курс. Залетайте вот здесь 🤝 #linkedin
نمایش همه...
👍 124🔥 58 28 4 1🫡 1🦄 1
Я обещала вам большой гайд по Linkedin — я его сделала🧨 Все знания, что у меня есть по Linkedin, я структурировала, собрала, и уложила в одном месте — в нашем новом курсе по Linkedin. Потратила на это 2+ месяца работы. После кучи рисеча разных материалов без сомнения скажу, что мы сделали самую полную программу по Linkedin на русском языке. Она подойдет двум группам людей: → тем, кто ищет или планирует искать работу → тем, кто хочет дополнительно зарабатывать на своих услугах, сервисах, консалтинге. Все детали по программе и предзаказу → лежат здесь Из важного: → я на Linkedin с 2015-го года как нанимающая сторона, то есть еще со времен моего опыта в поиске топов. Мы всегда искали лучших кандидатов для наших клиентов именно там. Я понимаю, как вас видят рекрутеры. → сейчас каждый 5-й клиент нашей карьерной поддержки получает оффер через Linkedin. Я понимаю, что нужно делать, чтобы вы точно нашли работу. → С прошлого февраля по текущий момент я вырастила свой Linkedin в 15 раз (с 1к до 15к) под нужды careerspace. Это принесло нам +$80.000 выручки. Я понимаю, что делать, чтобы ваши услуги, сервисы, бренд продавались на Linkedin. Если вы хотя бы раз были на наших вебинарах, курсах, гайдах, то знаете, что мы делаем всё ультра качественно: от контента и струкутуры до подачи и оформления. Сейчас открыт предзаказ с большой скидкой. Поэтому предзаказ доступен только на этой неделе и количество лотов ограничено. Сам курс будет доступен в середине мая (после майских праздников). Заходите по ссылке, читайте и присоединяйтесь к предзаказу ❤️ P.S. Лучшее, что я умею делать — это создавать что-то крутое и новое в своей тематике. Продолжаю это делать изо дня в день вне зависимости от контекста вот уже 2+ года. Это помогает не сойти с ума: мне, моей команде и нашим клиентам, для которых мы являемся островком стабильности и поддержки. #linkedin
نمایش همه...
👍 82 36🔥 15🤯 8💅 4👾 3🫡 1
Просто оставлю эту ссылку здесь. Родственники погибших сейчас переживают настоящий ад. Если вы хотите помочь, это можно сделать через пожертвование. Это, пожалуй, лучше любых слов сочувствия, состраданий и соболезнований. Потому что это конкретное действие. https://sbor.redcross.ru/
نمایش همه...
Сбор на помощь пострадавшим и семьям погибших при теракте в «Крокус Сити Холл»

Российский Красный Крест - организация, которая помогает людям, оказавшимся в трудной ситуации. Ваша помощь может изменить чью-то жизнь

137🕊 41👍 15🤝 15👀 4🍾 1🤓 1
Топ-15 постов про релокацию 🌍🔥 Решила я бодро продолжить нашу рубрику с топами (прошлая про резюме очень вам понравилась, судя по репостам!). В этот раз топ по релокации. Сохраняйте себе, делитесь с друзьями ⬇️ 1. Пара честных слов про любую релокацию 2. Лучший способ релокации для специалистов 45-50+ 3. Релокация в США и Европу: детальный гид, как готовиться 4. Как искать работу в Европе? 5. Релокация в MENA: особенности и риски 6. Как сделать резюме для поиска работы за рубежом? 7. Как отвечать на самый частый вопрос на интервью? 8. Как хакнуть интервью на английском? 9. Как строить нетворк за рубежом? 10. Сколько нужно денег на релокацию в Португалию: часть 1 и часть 2 11. Почему технари в России сильнее, чем на Западе? 12. Топ способов найти работу через Linkedin 13. Средние зарплаты в Европе: анализ Велиобритании, Нидерландов, Испании, Португалии и Германии 14. 13 сайтов для поика работы за рубежом: Германия, Великобритания, Нидерланды, ОАЭ + MENA, Турция 15. Еще +14 сайтов для поиска работы за рубежом: Португалия, Франция, Испания, США #релокация
نمایش همه...
🔥 113👍 19 10🦄 5 4 3🤯 1👾 1
Стоит ли увольнять плохих сотрудников? У меня есть знакомый, который за первый год развития своей компании уволил 4 команды. На найме пятой он задумался, что, может дело не в сотрудниках (ну, или не только в них 🌚). Уволить можно хоть всех сотрудников, конечно, и быть самым умным в комнате, но лучше вовремя осознать, что дело вовсе не в них. Чтобы эффективно управлять людьми, почитайте канал Андрея Кассони. Андрей больше 14 лет руководит огромными коллективами (200+ сотрудников) и делится опытом на конкретных примерах из практики, а еще отвечает на вопросы подписчиков: → как понять, что вас хотят уволить → что делать с коллегой-нытиком → чек-лист «переговоры с поставщиком» Если вы уже управляете другими людьми или планируете ими управлять, обязательно подписывайтесь на @iRukovoditel
نمایش همه...
🤓 30👍 17 6🔥 6👏 3👀 3 1
Топ-10 постов про резюме Собрала для вас лучшие посты про резюме на этом канале. Если все их прочитать и внедрить, то можно случайно сделать лучшее резюме в жизни 😏 Как делать резюме для поиска работы за рубежомКак описывать свой карьерный рост в резюме → Уберите лишнее из своего резюме → Топ-сервисов по созданию резюмеТоп-3 вещи в любом резюме, на которые смотрит рекрутер → 5 глупых ошибок, которые портят вам все резюме → Неэтичный лайфхак, который поможет вам пройти автоматический скрининг → Саммари в резюме: как писать и почему оно важно → Почему вам не отвечают на отклики? (и как это исправить) → Как правильно продавать себя при отклике? Кладите в сохраненки, чтобы не потерять 🔥 #резюме
نمایش همه...
101🔥 61👍 27🫡 6🤓 1👀 1
وارد شوید و به اطلاعات مفصل دسترسی پیدا کنید

ما این گنجینه ها را پس از تأیید هویت به شما نشان خواهیم داد. ما وعده می‌دهیم که سریع است!