careerspace
Помогли 5740+ людям найти любимую работу в формате онлайн-чата Напишите нам и подберите тариф карьерной поддержки https://t.me/nastya_careerspace_bot По рекламе и размещению вакансий: @work_only_work1 Ссылка на РКН в посте-закрепе «Навигация»
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام careerspace
کانال careerspace (@careerspace) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 164 325 مشترک است و جایگاه 98 را در دسته حرفه و رتبه 2 793 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 164 325 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 07 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 1 743 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 49 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 4.82% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.03% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 7 916 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 4 978 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 25 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند отклик, senior, собеседование, дайджест_careerspace, работодатель تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Помогли 5740+ людям найти любимую работу в формате онлайн-чата
Напишите нам и подберите тариф карьерной поддержки https://t.me/nastya_careerspace_bot
По рекламе и размещению вакансий: @work_only_work1
Ссылка на РКН в посте-закрепе «Навигация»”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 08 اکتبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 08 اکتبر | +21 | |||
| 07 اکتبر | +58 | |||
| 06 اکتبر | +135 | |||
| 05 اکتبر | +55 | |||
| 04 اکتبر | +41 | |||
| 03 اکتبر | +38 | |||
| 02 اکتبر | +39 | |||
| 01 اکتبر | +75 |
| 2 | Талант и огромный опыт перестали быть главным аргументом в найме: сегодня работодатель, боясь ошибиться и потратить лишние ресурсы, выбирает совсем другого кандидата. Объясняем, какого именно (и как им стать).
Сильные навыки есть, а офер всё равно не ваш? Найдём работу за вас под ключ: упакуем опыт, подберём позиции и возьмём на себя переписку с рекрутерами, а вас подготовим к собеседованиям. С нами уже нашли работу больше 5740 человек. Напишите нам, чтобы присоединиться к карьерной поддержке со скидкой 27%!
#полезное_careerspace | 3 920 |
| 3 | 💼💼💼 Вакансии в финансах
Специалист Контрольно-Ревизионного отдела / Spark Logistics
Зарплата: от 300 000 ₽ /на руки
Подробнее
Директор по экономике / Цемрос
Зарплата: от 255 000 ₽ /на руки
Подробнее
Ведущий специалист планово-экономического отдела / Мангазея Девелопмент
Зарплата: до 268 000 ₽ /на руки
Подробнее
Риск-менеджер / СберМобайл
Зарплата: от 204 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель отдела управленческой отчетности и финансового моделирования / Capital Group
Зарплата: от 181 000 ₽ /на руки
Подробнее
Экономист девелоперского проекта / Glorax Development
Зарплата: от 155 000 ₽ /на руки
Подробнее
Инвестиционный аналитик / AV Group
Зарплата: до 187 000 ₽ /на руки
Подробнее
Аналитик по бюджету и финансовой отчетности / Henderson
Зарплата: от 155 000 ₽ /на руки
Подробнее
Экономист / oodji
Зарплата: от 155 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Если вы привыкли считать деньги, к любым вложениям у вас строгий подход, и к вложению в поиск работы тоже. Справедливый вопрос: что вы получите, если результата не будет?
Поиск берём на себя: подбираем позиции, упаковываем опыт в цифры, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами. Гарантируем до 2 оферов в зависимости от вашего запроса.
Напишите нам — разберём вашу ситуацию и варианты доступных гарантий. Скидка 27% — осталось 3 места ⚡
#вакансии_careerspace | 4 205 |
| 4 | 📱 Контент-продюсер социальных сетей / Öz kebab
Öz kebab — московская кебабная с ближневосточной кухней.
Ищут контент-продюсера социальных сетей в московский офис. Будете разрабатывать контент-стратегию проекта, придумывать сценарии и форматы, планировать и публиковать контент, ставить задачи операторам и дизайнерам, контролировать сроки и качество, анализировать результаты.
Зарплата: до 100 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
На собеседовании на такую роль легко услышать: «Как бы вы вели наши соцсети?» Здесь нужен ответ с логикой, а не «люблю еду и умею делать красиво»: что бы вы запускали, какие метрики смотрели, как считали бы результат.
Такие ответы лучше продумать заранее, а не сочинять за столом.
К каждому интервью готовим вас сами: разбираем вопросы и собираем ответы с цифрами и примерами. Откликаемся и ведём переписку с рекрутерами тоже мы. В среднем клиенты получают 10-15 приглашений на собеседования.
Пишите — найдем работу за вас. Скидка 27% действует до пятницы, осталось 5 мест 🔥
#вакансии_careerspace | 5 472 |
| 5 | Начальник присваивал мои проекты 😱
Юлия — PR-менеджер, 6 лет в медиакоммуникациях. Запуски готовила она, а руководитель презентовал их как командную работу. В итоге ему доставались все лавры, а ей — «ничего особенного ты не делаешь». За пару лет такой арифметики Юлия и сама поверила, что специалист из неё слабый.
Я уже сама начала верить, что я слабый специалист. И вечные отказы от компаний то это только подтверждают((
➡ Эксперты начали не с вакансий, а с кейсов: разложили по полкам все запуски и проекты в СМИ, оценили влияние на компанию. Увидев готовое резюме, Юлия впервые за несколько лет поверила в себя.
Я закончила сегодня работу никакая, без особого энтузиазма начала смотреть ваше резюме и у меня аж потеплело внутри, как все здорово на самом деле 💚
Страшнее всего было проверить это на деле: вдруг на новом месте она и правда не потянет? Тогда выйдет, что руководитель был прав.
Мне пока очень сложно на собеседованиях( я ужасно волнуюсь и сыплюсь наверное
После первых двух собесов стало уже куда лучше! Я просто держу вашу шпаргалку перед собой и она придает мне уверенности, хотя я по сути все выучила уже и так
⚡️ Юлия получила офер в крупный ритейл на гибрид, зарплата +25%. За время работы она получила 9 приглашений на интервью.
[название компании] вернулись ко мне, прислали оффер 😍 а я думала, что с ними вообще никак не получится, сейчас сижу сама не верю
Чувствуете, что пора менять работу? Карьерная поддержка найдёт её за вас: разберём ваши кейсы, упакуем их в документы и откликнемся туда, где вас оценят. Пишите сюда, чтобы начать поиск уже на этой неделе со скидкой 27% 🩵
Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max
Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний
#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace | 5 677 |
| 6 | 💼💼💼 Вакансии в аналитике
Ведущий системный аналитик / WaveAccess
Зарплата: от 373 000 ₽ /на руки
Подробнее
Бизнес аналитик (логистика, закупки, цепочки поставок) / ТрансМашХолдинг
Зарплата: от 348 000 ₽ /на руки
Подробнее
Senior Бизнес-аналитик IT / АЛСЕКО
Зарплата: до 466 000 ₽ /на руки
Подробнее
Бизнес Аналитик / Системный Аналитик / Spark Logistics
Зарплата: от 270 000 ₽ /на руки
Подробнее
Аналитик HR-метрик / СДЭК (удалёнка)
Зарплата: от 222 000 ₽ /на руки
Подробнее
Специалист по развитию и сопровождению бизнес приложений / Storck
Зарплата: от 226 000 ₽ /на руки
Подробнее
Аналитик / ГК «Латео»
Зарплата: от 224 000 ₽ /на руки
Подробнее
BI-аналитик / Zolla
Зарплата: от 186 000 ₽ /на руки
Подробнее
Customer Marketing Analyst / Commercial Analyst / Zielinski & Rozen
Зарплата: от 179 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Аналитика — одна из немногих профессий, где можно сменить отрасль, не начиная с нуля: умение разбираться в процессах и цифрах нужно везде. Сложность в другом: рекрутёр из новой сферы должен увидеть в вашем опыте свой запрос, а не чужой.
Мы ищем за вас: подбираем позиции в подходящих сферах, выстраиваем стратегию перехода, переупаковываем опыт под каждую, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами. Гарантируем до 2 оферов в зависимости от вашего запроса.
Напишите нам — разберём вашу ситуацию и варианты доступных гарантий. Осталось 7 мест со скидкой 27% 🔥
#вакансии_careerspace | 5 884 |
| 7 | 🎯 Региональный менеджер по развитию бизнеса / Geely
Geely — автомобильный бренд с дилерской сетью в России.
Ищут регионального менеджера по развитию бизнеса. Будете реализовывать стратегию развития дилерской сети, готовить договорную документацию с дилерами, проводить аудиты дилерских предприятий, контролировать соблюдение условий соглашений и вести реестр дилеров и отчётность.
Из плюсов — график 9:00–18:00, оформление по ТК РФ, ДМС и ежемесячный бонус по KPI после испытательного срока
Зарплата: от 156 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Требования в вакансии — список пожеланий, а не фильтр. Здесь просят 3+ года в развитии дилерской сети и английский Intermediate, но мало их закрыть: рекрутёр должен увидеть это в резюме с первого взгляда.
Если на отклики приходят отказы или тишина, чаще всего дело в том, как описан опыт, а не в самом опыте.
Мы переупаковываем ваш опыт под конкретную вакансию, сами пишем сопроводительные и откликаемся. Так нашли работу уже 5740+ человек.
Оставьте заявку — найдем работу за вас. Октябрьская скидка 27%. Осталось 9 мест
#вакансии_careerspace | 6 510 |
| 8 | 46% новых сотрудников не проходят испытательный срок, но дело почти никогда не в нехватке навыков
Трёхлетнее исследование Leadership IQ показало: 89% случаев провала на испытательных связаны с тем, как человек ведёт себя в первые недели.
➡ Главный негативный фактор — неумение принимать обратную связь. На новом месте вашим суждениям доверяют слабо: вы ещё не погружены в процессы, поэтому не видите всю картину по проекту или задаче. Здесь попытки с пеной у рта доказывать свою правоту сыграют в минус.
Технические навыки проверяют на собеседовании. А вот то, насколько легко с вами работать, заранее не проверишь — и именно это чаще всего решает, останетесь вы после испытательного срока или нет.
Мы помогаем найти работу, на которой вы останетесь надолго. Вот какие оферы получили наши клиенты на той неделе:
✍ Project Manager в системный интегратор // ЗП 165 000 ₽ (получил работу за 68 дней)
✍ Middle Backend-разработчик в финтех-компанию // ЗП 230 000 ₽ (получил работу за 57 дней)
✍ Руководитель группы аналитики в крупный маркетплейс // ЗП 280 000 ₽ (получил работу за 84 дня)
✍ Motion-дизайнер в международную EdTech-компанию // ЗП 160 000 ₽ (получила работу за 61 день)
✍ Финансовый директор в производственный холдинг // ЗП 550 000 ₽ (получил работу за 92 дня)
✍ Специалист по C&B в финтех-компанию // ЗП 160 000 ₽ (получила работу за 64 дня)
✍ Email-маркетолог в онлайн-сервис // ЗП 145 000 ₽ (получила работу за 56 дней)
Хотите попасть в хорошую компанию с достойной зарплатой? Пишите нам: мы возьмём весь поиск на себя. Сейчас на карьерную поддержку есть скидка 27% 💜
Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max
#офферы_careerspace | 7 162 |
| 9 | 💼💼💼 Вакансии в управлении продуктом
Product Manager (GigaCode) / SberTech
Зарплата: до 467 000 ₽ /на руки
Подробнее
Technical Product Manager в One-Cloud / VK
Зарплата: от 346 000 ₽ /на руки
Подробнее
Product Owner / Karuna
Зарплата: до 416 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель проектов оптимизации / ГК ФСК
Зарплата: до 376 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель направления развития международных авиаперевозок / Деловые линии
Зарплата: от 285 000 ₽ /на руки
Подробнее
Technical Product Owner / Orbita
Зарплата: до 375 000 ₽ /на руки
Подробнее
Проектный менеджер (Gen AI) / СберМобайл
Зарплата: от 247 000 ₽ /на руки
Подробнее
Специалист по сопровождению продукта Cubic Vision (Product Support & Implementation Specialist) / Cubic Music
Зарплата: от 215 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
В продуктовых вакансиях путь длинный: скрининг, кейс, встреча с командой, финал. Самое обидное — дойти до последнего этапа и не получить офер.
Чаще всего решает не опыт, а подготовка к кейсу и к разговору об условиях.
Работу ищем за вас: откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и готовим к каждому интервью, включая кейс и финальные переговоры. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер.
Пишите нам — возьмём поиск вашей новой работы на себя. Октябрьская скидка 27% заканчивается в пятницу, осталось 11 мест
#вакансии_careerspace | 6 867 |
| 10 | 🎨 Ведущий дизайнер дизайн-систем / РТЛабс
РТЛабс — аккредитованная IT-компания, которая делает решения для Госуслуг и других социально значимых государственных проектов.
Ищут ведущего дизайнера дизайн-систем. Будете проектировать дизайн-системы и библиотеки компонентов, документировать элементы, следить за соответствием работ стандартам системы и писать руководства по использованию.
Из плюсов — квартальные премии, ДМС со стоматологией, международная страховка, обучающие программы, гибкий график и гибрид 3/2 в Москве и крупных городах 🍪
Зарплата: от 288 000 до 431 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Вилка в этой вакансии — от 288 до 431 тысячи, разница в 143 000 ₽ каждый месяц. Где окажетесь вы, решают не только годы опыта, но и то, как подан этот опыт и как прошёл разговор о деньгах.
Многие называют на интервью цифру ниже рынка — просто потому, что не знают, сколько стоят.
Мы оцениваем ваш профиль, показываем реальную вилку и откликаемся за вас на такие позиции. К каждому интервью готовим сами, включая разговор о зарплате, а начинаем уже через 1-2 дня.
Напишите нам — покажем вашу цифру. Скидка 27% — осталось 13 мест 🔥
#вакансии_careerspace | 6 733 |
| 11 | 💼💼💼 Вакансии в маркетинге
Руководитель операционного маркетинга (CRM) / Sunlight
Зарплата: до 409 000 ₽ /на руки
Подробнее
Бренд-менеджер Curtis / МАЙ
Зарплата: до 275 000 ₽ /на руки
Подробнее
Бренд-менеджер (вино) / LUDING GROUP
Зарплата: от 198 000 ₽ /на руки
Подробнее
Продуктовый маркетолог / BI.ZONE
Зарплата: от 178 000 ₽ /на руки
Подробнее
Ведущий SMM-менеджер / Dr.Head
Зарплата: от 151 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель группы по работе с проектами (медийная реклама) / MGCom
Зарплата: от 142 000 ₽ /на руки
Подробнее
Менеджер медиабаинга в VK / VK
Зарплата: до 177 000 ₽ /на руки
Подробнее
SMM / коммуникационный дизайнер / Marini Skin Solutions
Зарплата: от 110 000 ₽ /на руки
Подробнее
Контент-продюсер социальных сетей / Öz kebab
Зарплата: до 100 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Посмотрите на своё резюме как на рекламную кампанию: 50 откликов, ни одного приглашения. Такую кампанию вы бы остановили в первый день и переписали креатив.
Чаще всего дело в подаче: результаты кампаний остались в отчётах, а в резюме — список обязанностей.
Поиск мы берём на себя: упаковываем ваш опыт в измеримые результаты, откликаемся за вас и ведём переписку с рекрутерами. В среднем клиенты получают 10-15 приглашений на собеседования.
Оставьте заявку — расскажем подробнее. Октябрьская скидка 27%, осталось 15 мест 🔥
#вакансии_careerspace | 6 452 |
| 12 | Сокращение — это очень больно. Хочется уйти и хлопнуть дверью, но погодите: кое-что с этой компании ещё можно стрясти. Разбираем в карточках, что именно вам положено при сокращении.
Остаться без работы — огромный стресс, а искать новую после сокращения особенно тяжело. Заберём поиск на себя: стратегия, резюме, отклики, переписка с рекрутерами и подготовка к каждому интервью. Вам останется ходить на собеседования. Напишите нам, чтобы присоединиться к поддержке со скидкой 27% 🔥
Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max
#кейс_careerspace | 7 177 |
| 13 | НАЙДЁМ РАБОТУ ЗА ВАС СО СКИДКОЙ 27%!
У вас солидный опыт, но в ответ на отклики вы всё чаще слышите, что ищут кандидата попроще. Отказывают, потому что боятся: вы заскучаете, попросите больше или быстро уйдёте.
➡ Но тот же опыт можно упаковать так, чтобы он выглядел как идеальное попадание в вакансию. Этим мы и занимаемся за вас: пересобираем резюме под конкретные роли, находим компании, которым нужен именно ваш масштаб, откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и готовим к каждому интервью. Вам остаётся только прийти на собеседование.
А на этой наша карьерная поддержка выгоднее — действует октябрьская скидка 27%.
🌟 Мест со скидкой — 15. Акция закончится раньше, если их быстро разберут.
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Что делаем в поддержке?
🌟 Составляем персональную карьерную стратегию
🌟 Делаем документы: резюме и сопроводительные под каждую вакансию
🌟 Находим подходящие вакансии и присылаем подборки еженедельно
🌟 Откликаемся сами, общаемся с компаниями и согласуем даты интервью
🌟 Готовим к собеседованиям, чтобы вы чувствовали себя уверенно
🌟 Помогаем выбрать лучший офер
И гарантируем: вы получите офер или от 5 приглашений на интервью. В среднем наши клиенты получают 10-15 приглашений, наш рекорд — приглашение в первый день работы с нами. Работаем с вами два месяца: если за это время результат не достигнут, продолжаем работу за наш счёт.
Такую гарантию, закреплённую в договоре, на рынке даём только мы.
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Карьерная поддержка помогает, когда нужно:
🌟 Получить офер мечты, приложив минимум усилий
🌟 Ускорить поиск работы и начать получать приглашения на интервью
🌟 Вырасти в доходе: наши клиенты увеличивают зарплату на 20-150%
🌟 Разобраться, куда двигаться дальше, если карьера зашла в тупик
🌟 Найти работу с условиями, которые важны именно вам
5740+ человек уже нашли работу с нашей поддержкой в среднем за 6 недель против 6 месяцев самостоятельного поиска.
🌟 Мы на связи в будни с 10 до 19 по Москве
🌟 Отложенный старт под ваш график: цену со скидкой закрепляем сегодня, к поиску переходим, когда будете готовы
Напишите нам — подскажем, как мы будем полезны именно вам, и поможем присоединиться к поддержке по самой выгодной цене!
Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max | 7 132 |
| 14 | 💍 Директор региона розничной сети / SOKOLOV
SOKOLOV — один из крупнейших ювелирных брендов России с собственным производством и розничной сетью.
Ищут директора региона в Санкт-Петербург. Будете отвечать за выручку и рентабельность региона, план продаж и ключевые KPI, управлять ФОТ и командой директоров территорий, развивать кадровый резерв и клиентский сервис, участвовать в формировании ассортимента.
Зарплата: от 334 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Знакомое чувство: воскресенье ещё не закончилось, а мысли уже в понедельнике — в утренней планёрке, письмах и задачах, которые не отпускали всю неделю.
Если так бывает изредка, это просто конец выходных. Если каждое воскресенье — стоит честно спросить себя, что тяготит: сам понедельник или работа, к которой он возвращает.
Менять работу, когда сил и так немного, страшно, поэтому поиск мы берём на себя. Отбираем вакансии, согласуем с вами список компаний, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами, а первое приглашение бывает уже в день старта.
Спокойного воскресенья. Когда захотите, чтобы понедельник снова стал просто понедельником, — напишите нам 🤍
Гарантируем до 2 оферов в зависимости от вашего запроса. Напишите нам — разберем вашу ситуацию и вариантам доступных гарантий
#вакансии_careerspace | 7 303 |
| 15 | Что такое портфельная карьера (и как ее создать)?
Портфельная карьера (portfolio career) — термин Чарльза Хэнди из книги The Age of Unreason (книга, кстати, топ, почитайте). Суть в том, что человек собирает портфель разных видов занятости.
Например занятость в найме + консалтинг + преподавание — чтобы диверсифицировать источники дохода и риски, как инвестиционный портфель.
Мой портфель, например, такой:
Хэдхантер. Изначально я работала в консультантом в executive search — понимаю, как хантить и выводить в новые места топ-менеджеров. Отсюда и мое понимание всевозможных карьерных переходов на рынке, а так же умение продавать (хантинг — это сплошные продажи)
Карьерный эксперт. Из ядра хэдхантинга появилась компетенция консультировать соискателей по карьерным вопросам. Так я на время стала карьерным консультантом.
Фаундер/предприниматель. У меня всегда было хорошо с риск-тейкингом и продажами (что нужно в предпринимательстве). Сюда наслоилась карьерная экспертиза, так родился careerspace.
Автор/блогер. Параллельно этому мне всегда нравилось структурированно выражать свои мысли на бумаге. И вроде как даже неплохо получается. Отсюда родились два моих телеграм-канала + подтянулся careerspace.
Менеджер. Компетенции в HR и развитие собственной компании (где были собраны все возможные шишки) заставили меня глубоко погрузиться в управление командами. На это наслоилось умение структурно работать с текстами и объяснять сложное простым языком. Так появился гайдбук для менеджеров.
Финансовый управляющий. Капитал, зарабатываемый в нашей компании и пет-проектах, побуждает учиться грамотно управлять финансами семьи. Поэтому я уделяю этому много времени. Все компетенции, собранные выше, здесь как нельзя кстати. Возможно, когда-нибудь приду к тому, чтобы делиться своим опытом публично.
Это то, что я так или иначе смогла раскрыть. Но думаю, есть еще пара-тройка направлений, где можно поднажать и диферсифицироваться еще сильнее.
Так вот, ваша портфельная карьера зиждется на какой-то экспертной области, которую можно переложить на другое занятие или занятия.
Например, если вы корп. финансист вы должны неплохо понимать в инвест. инструментах на рынках и могли бы консультировать по этой теме.
Или мой любимый пример — Александр Файб. Профессор политологии из Вышки неплохо сочетает в себе позицию медиа-менеджера и ютуб-блогера. Последние две составляющие он построил на своем ядре в виде знаний по политологии, истории и социологии.
Возьмите лист бумаги, начертите на нем ваши ядровые компетенции и поразмышляйте, куда их можно было бы переложить.
Пример прикрепляю картинкой. Вариантов может быть гораздо больше — вопрос в количестве компетенций и возможных ролях, куда вы можете их реалистично переложить.
Сохраните себе это упражнение и пример. И попробуйте на досуге составить собственный портфель.
#карьера #стратегия | 6 960 |
| 16 | 💼💼💼Лучшее за неделю
Ведущий системный аналитик (ПГС) / РТЛабс
Зарплата: от 374 000 ₽ /на руки
Подробнее
Старший аналитик по персоналу / HAIER
Зарплата: от 350 000 ₽ /на руки
Подробнее
Technical Product Manager — ML Platform / Яндекс
Зарплата: от 346 000 ₽ /на руки
Подробнее
Ведущий геймдизайнер / Lesta Games
Зарплата: до 467 000 ₽ /на руки
Подробнее
Директор по продажам / Esterk Lux Parfum
Зарплата: от 334 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель направления маркетинга / Uzum Technologies
Зарплата: от 279 000 ₽ /на руки
Подробнее
Финансовый директор (CFO, Ломбарды) / Sunlight
Зарплата: от 255 000 ₽ /на руки
Подробнее
Юрисконсульт международного направления (юрист-международник) / Герофарм
Зарплата: от 184 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
В четверг начался четвёртый квартал. Хороший повод спокойно спросить себя, где вы хотите встретить Новый год: на той же позиции или в новой роли.
Если ближе второе, стоит учесть сроки: средний поиск сейчас занимает 3-5 месяцев, так что для перемен к январю начинать лучше в октябре.
Делать всё самому при этом не обязательно: мы отбираем вакансии под ваш уровень, откликаемся и ведём переписку с рекрутерами, пока вы работаете в обычном ритме. Так работу нашли уже 5740+ человек.
Хороших выходных. Если решите начать — напишите и мы найдем работу за вас 💛
Гарантируем до 2 оферов в зависимости от вашего запроса. Напишите нам — разберем вашу ситуацию и вариантам доступных гарантий
#вакансии_careerspace | 6 965 |
| 17 | В какие профессии податься до 2030-го года?
Самая высокооплачиваемая профессия в России прямо сейчас — сварщик. Медианный оффер — почти 270 тысяч рублей (ссылка). Не разработчик, не продакт с латте на кокосовом в правой руке и с дудкой — в левой, а обыкновенный сварщик 🌚 Не буду вам тут советовать идти в сварщики, но расскажу, что будет актуально и хорошо оплачиваемо еще года 3-4 точно.
1. Инженер-технолог. Медианная зарплата 250к, 1-2 резюме на вакансию. Минтруд называет нехватку 1,7 млн квалифицированных рабочих.
К 2028-му WEF в Future of Jobs 2025 ставит строителей и инженеров в топ-5 профессий по абсолютному росту числа занятых до 2030 года (ссылка). Goldman Sachs уточняет: ИИ создаёт острый спрос на технических специалистов и строителей — только для роста дата-центров и электросетей США понадобится 500к дополнительных рабочих к 2030-му (ссылка). В России эта логика работает ещё жёстче.
2. Специалист по ИИ-агентам. Медианная зарплата 200к+. Вакансии, связанные с ИИ-агентами, выросли на 985% за 2024 год (TAdviser).
К 2028-му WEF называет специалистов по AI и большим данным профессиями с самым быстрым ростом в процентном выражении до 2030 года (ссылка). Не устану говорить, что тот, кто ржет над тем, что ИИ не заберет у него работу... прав. ИИ не заберет, заберет чел, который максимально ИИ-native. И вот он будет ржать последним и очень громко.
3. Специалист по кибербезопасности. Один из наиболее дефицитных профилей даже на охладевшем рынке, зарплаты стабильно выше рынка.
К 2028-му WEF ставит кибербезопасность в топ быстрорастущих навыков до 2030 года — наравне с AI и большими данными (ссылка). Чем больше ИИ-агентов, тем больше возможностей у кибер-атак. У нас же АСИ называет кибербез одной из ключевых компетенций приоритетных отраслей на ближайшие 10 лет (Ведомости).
4. B2B-продажи с техническим порогом входа. Медиана обычного продажника (с бонусами) — 115к., но с техническим профилем в промышленности, медтехе, стройке — давно за 200к. При этом конкуренция в разы ниже, чем в классических офисных продажах.
К 2028-му McKinsey прогнозирует, что автоматизация уберёт транзакционные продажи, но резко повысит спрос на менеджеров, способных управлять сложными сделками и выстраивать доверие и долгие отношения с клиентами — навыки, которые машина не заменяет (McKinsey).
5. Специалист по корпоративному обучению / L&D. Сейчас, на мой взгляд, супер недооцененная ниша. Кучу людей надо будет переучивать.
К 2028-му опять же WEF называет учителей и тренеров второй по величине категорией роста в абсолютных числах до 2030 года — потому что 39% рабочих навыков изменится, и кто-то должен это переучивать (ссылка). 63% работодателей уже называют нехватку навыков у сотрудников главным барьером для трансформации бизнеса.
Как видите, варианты есть и технические, и гуманитарные. Вопрос в том, чтобы понять, какую волну седлать, и что еще важнее — делать это в ряду первых. А для того, чтобы быть в ряду первых, надо важные для рынка навыки качать заранее, а не когда сильно припрет.
С вас — огоньки, с меня — больше полезных постов и аналитики на злобу дня🔥
#рынок #зарплаты | 7 301 |
| 18 | 🚗 Руководитель направления привлечения клиентов / Ситидрайв
Ситидрайв — один из крупнейших каршеринг-сервисов России.
Ищут руководителя привлечения новых клиентов. Будете выстраивать стратегию привлечения и активации через платные, партнёрские, органические и продуктовые каналы, убирать барьеры на пути от первого контакта с брендом до первой поездки, отвечать за CAC, LTV, retention и конверсию в первую поездку, строить атрибуцию и A/B-тестирование.
Из плюсов — гибрид и гибкое начало дня, офис в центре Москвы с парковкой и террасой, расширенный ДМС со стоматологией, Performance Review дважды в год, сниженная ставка по ипотеке и скидка 50% на каршеринг 🔑
Зарплата: от 279 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Машину сегодня многие берут через автоподбор: специалист сам ищет варианты, проверяет их и торгуется с продавцом, а вы приезжаете только на сделку.
Поиск работы можно устроить так же — и ставки тут выше, чем с машиной.
Мы отбираем вакансии под ваш уровень, откликаемся, ведём переговоры с рекрутерами и готовим к каждому интервью, включая разговор о зарплате. Вам остаётся прийти на собеседование — в среднем клиенты получают 10-15 приглашений.
Напишите нам — дальше ищем мы, на встречи приходите вы. Октябрьская скидка 27%: на этой неделе осталось одно место 🔥
#вакансии_careerspace | 7 519 |
| 19 | Для моего грейда как будто вообще нет вакансий 😓
Святослав — менеджер проектов в IT. В своей компании упёрся в потолок по деньгам и масштабу, начал искать другие возможности и понял, что вообще не попадает в рынок: везде ищут либо сильно более опытных, либо совсем джунов.
я не понимаю, на какие вакансии мне откликаться, моего грейда как будто вообще не существует. на понижение идти не хочу, а сильно выше не уверен что потяну
➡ Эксперты проверили подход Святослава и увидели, что он сам сузил воронку поиска: смотрел только IT и только вакансии с заголовком Project manager. Хотя возможностей в разных сферах для него было гораздо больше. Составили стратегию, написали резюме и согласовали варианты вакансий.
финансы, телеком особо не смотрел. я думал, что сфера критически важна и что ПМ в айти вообще ни на что не похожи
С новым подходом поиск пошёл активнее: Святослава начали звать на интервью даже в те компании, о которых он раньше не думал.
на собесе в [название компании] интересовались как раз айтишным опытом, хотели из смежной сферы кого-то перетащить и разнообразить отдел
Результат Святослава — Delivery Manager в крупной финтех-компании. В перспективе у него есть несколько возможностей для роста, которых в прошлой маленькой компании было не дождаться.
спасибо, что на все вопросы так обстоятельно отвечали. думаю, мне как раз новая оптика и другой взгляд на рынок больше всего и помогли
Иногда достаточно пересмотреть стратегию, чтобы начать получать оферы. Сделаем это за вас, а ещё подготовим все документы, откликнемся и пообщаемся с эйчарами. Вы получите от 5 приглашений на интервью или офер. Пишите сюда, чтобы начать поиск работы со скидкой 27% уже сейчас! 💜
Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max
Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний
#отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace | 7 433 |
| 20 | 💼💼💼Вакансии в финансах
Ведущий специалист по корпоративному налогообложению / RG Brands
Зарплата: от 305 000 ₽ /на руки
Подробнее
Инвестиционный менеджер / Highland Gold Mining
Зарплата: от 300 000 ₽ /на руки
Подробнее
Финансовый директор (CFO, Ломбарды) / Sunlight
Зарплата: до 332 000 ₽ /на руки
Подробнее
Управляющий директор по привлечению средств ЮЛ в казначействе / МКБ
Зарплата: от 255 000 ₽ /на руки
Подробнее
Финансовый аналитик / ЛСР
Зарплата: от 231 000 ₽ /на руки
Подробнее
Ведущий специалист по финансовому моделированию / Capital Group
Зарплата: до 268 000 ₽ /на руки
Подробнее
Старший финансовый контроллер по управлению клиентской доходностью / METRO
Зарплата: от 204 000 ₽ /на руки
Подробнее
Старший казначей / Цифра
Зарплата: от 199 000 ₽ /на руки
Подробнее
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Финансисты часто ищут работу только в своей отрасли: из банка — в банк, из аудита — в аудит. А внутри одной отрасли оферы плюс-минус одинаковые, и перейти с заметным ростом получается редко.
В списке выше девелопмент, добыча золота, ритейл и IT — финансисты нужны везде.
Мы ищем за пределами вашей отрасли: находим компании, где ваш опыт — преимущество, переводим его на язык нового бизнеса и сами откликаемся. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер.
Пишите, чтобы мы нашли работу за вас. Скидка 27% заканчивается — осталось последнее место ⏳
#вакансии_careerspace | 7 509 |
