Удаленная работа для HR

🎞 Как нанимать сильных руководителей: вышло новое полезное видео на YouTube! Если ошибиться в найме МОПа или ассистента, то цена ошибки относительно невысока, но промахи в найме руководителя стоят дорого В новом видео: — С чего начинается найм сильного руководителя: правильная подготовка — Методика собеседования руководителя, с помощью которой вы сможете выбрать лучшего кандидата — 3 вопроса, которые позволяют выявить реальный потенциал кандидата 👉🏻 СМОТРЕТЬ ВЫПУСК Полезные материалы к просмотру: 10 вопросов ТОП-компаний для раскрытия сотрудников С Вас 🔥 — если полезно и интересно

​​IT рекрутер Компания: https://usetech.ru/ Задачи: - Активный рекрутинг (разноплановые, интересные вакансии: разработчики .NET, Java, JS, Python, аналитики, devops, QA, архитекторы, руководители проектов и тд); - Прямой поиск кандидатов, Executive search; - Обеспечение полной HR поддержки выделенного подразделения; - Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам; Требования: Приглашаю супер ответственного, самостоятельного рекрутера, с опытом работы в IT от 3 -х лет. Как лид, готова делиться всеми своими знаниями и опытом в данном направлении. Условия: Достойная заработная плата от 130k до 200k обсужу с каждым индивидуально, в зависимости от опыта. Полная удаленка, гибкое утро с 8.00 до 12.00 и ну конечно бенефиты (ДМС, анг, обучение) Откликнуться: @leonalena

​​Рекрутер Компания: HR Puzzle Задачи: - Поиск и привлечение кандидатов через различные площадки - Проведение первичных интервью - Доведение кандидата до собеседования с руководителем - Выдача тестовых заданий (если они требуются) и отслеживание их выполнения. Требования: - Опыт работы рекрутером от 1 года, опыт работы в кадровом агентстве, как преимущество. - Опыт успешного закрытия вакансий различных направлений. - Грамотная речь - Активность! Желание зарабатывать! (размер твоей зп будет во многом зависеть от тебя) Условия: - Удаленная работа. - Занятость формируешь себе сам. - Быть на связи с 10:00 до 19:00 - ЗП от 50.000 руб (оклад 30 000 тыс. + бонус с каждой закрытой вакансии в 5000 руб.) - Так же есть карьерный рост. Выплата 2 раза в месяц - Оформление: подписывается договор оказания услуг + NDa. Откликнуться: @Bestrahlung

Эйчары, хотите сделать организацию командировок проще и выгоднее? 👩‍💻 Рассказываем, как онлайн-сервис «OneTwoTrip для бизнеса» поможет не утонуть в операционке. 🌟Всё для организации бизнес-путешествий в одном месте: более 2 млн отелей в России и за границей, билеты на самолёты, поезда и автобусы, заказ трансферов, визовая поддержка. 🌟Действительно выгодные цены на отели. Скидки до 30% для корпоративных клиентов. Сравните наши цены с текущими бронированиями — вы будете приятно удивлены. 🌟Любые способы оплаты: корпоративная карта, депозит, постоплата по счёту, овердрафт по согласованию. 🌟Программа лояльности: получайте до 5% бонусами с покупок и оплачивайте ими билеты и отели. 🌟Бесплатная интеграция с 1С:Бухгалтерией и ЭДО: онлайн-доступ к документам. 🌟Понятный интерфейс и поддержка 24/7. Чат, почта, телефон — выбирайте комфортный способ связи. 🎯 Передайте рутинные задачи «OneTwoTrip для бизнеса» — оставьте заявку и получите доступ к сервису без абонентской платы. erid: 2SDnjeE7gam

​​Рекрутер Компания: Pro-test.studio О компании: Pro-test.studio - ведущая аутсорсинговая IT-компания, предоставляющая услуги тестирования и обеспечения качества программного обеспечения. Мы растем и увеличиваем количество заявок от партнеров, поэтому нам нужны внешние рекрутеры для расширения нашей команды. Обязанности: • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии партнеров • Проведение собеседований и оценка кандидатов • Соблюдение сроков и требований к найму Требования: • Небольшой опыт в рекрутинге (предпочтительно) • Отличные коммуникативные и межличностные навыки • Умение работать самостоятельно и в команде • Ответственность, организованность и внимание к деталям • Знание рынка труда и тенденций в области IT Условия работы: • Удаленная работа с частичной занятостью • Фиксированная ставка за вышедшего на вакансию партнера - кандидата • Сотрудничество в качестве самозанятого • Опыт и характеристика от компании в случае удачного сотрудничества • Лучшего внешнего рекрутера рассмотрим в штат для постоянного сотрудничества. Если вы: • Увлечены рекрутингом и хотите начать свою карьеру в этой области • Ищете гибкую и удаленную работу с частичной занятостью • Желаете сотрудничать с надежной и быстрорастущей компанией Откликнуться: https://t.me/ViktoriyaZibina

​​🔸 IT Recruiter Freelance 🔹Город: удаленная работа Возможна подработка: сменами по 4-6 часов 🔹Работодатель: Мы ищем опытного IT Recruiter для работы на фрилансе. Ваша основная задача будет заключаться в поиске, привлечении и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере информационных технологий. Мы продуктовая компания, стартап - финтех направление. 🔹Список обязанностей: ● Поиск и привлечение кандидатов на подходящие вакансии в IT-сфере; ● Отбор и предварительное собеседование потенциальных кандидатов; ● Составление описаний вакансий и их успешное размещение на ведущих job-площадках; 🔹Требования к кандидату: ● Опыт в IT-рекрутинге; ● Активное использование современных методов поиска и успешный опыт в методике прямого поиска - компания не предоставляет инструменты поиска. ● Навык проведения эффективных интервью с кандидатами; ● Опыт в хантинге талантов. 🔹Уровень ЗП: ●Минимальный оклад от 30 тыс. рублей на руки + бонус за каждую закрытую вакансию от 20 до 30% от оклада кандидата; 🔹Условия работы: ● Полная удаленка; ● Работа из любой точки мира. Мы работаем по Эстонскому календарю; Дружный коллектив, в котором приятно работать. 🔹Контакты/резюме: @Anzhelika_rabotaHR

🖇 Рекрутер в Elect Hunter Поиск и отбор кандидатов на джоб бордах и в соц. сетях, умение работать в высоком темпе, полное обучение с 0, обучение, посещение конференций, оформление через ИП/Самозанятость с компенсацией налога 🖇 HR-менеджер Формировать и реализовывать HR-стратегию компании, разрабатывать и внедрять программы по привлечению, адаптации, развитию и удержанию членов команды, опыт в сфере HR от 2 лет, или вы считаете себя звездой, возможность роста до Руководителя отдела 🖇 HR-специалист Заработная плата 50к + 50к (KPI) на испытательном сроке, карьерный рост до HRD, организовать полный цикл найма: от поиска резюме до выставления офферов, составлять и публиковать вакансии, задействовать и холодный и тёплый поиск 🖇 IT-рекрутер Опыт в ИТ- рекрутинге от 1 года, система мотивация: от 50 000 руб, в работу можно взять от 2 вакансий и больше (вы сами планируете свое рабочее время) 🖇 Junior HR-маркетолог Поиск кандидатов и размещение объявлений на job-бордах, вычисление стоимости привлечения, изучение работы площадки изнутри: ранжирование, охваты, отклики; соискателя, опыт работы не требуется, но будет отлично, если вы уже работали рекрутером или маркетологом 💘💘💘💘💘💘💘💘💘💘 ❕ Полезные посты в канале можно найти по хештегам #work_для_эксперта - посты на тему личного бренда HR-эксперта, как искать клиентов и упаковывать экспертизу дорого #work_польза - полезные материалы и статьи на тему удаленной работы и HR #work_подарки 🎁 #work_юмор - если устали от заумностей и нужно просто расслабиться⠀

👥 Ищем в команду Junior HR-маркетолога Подробнее о вакансии: https://clck.ru/3AXKmS ✅ От 45 000р/в месяц (итоговая сумма будет зависеть от опыта и навыков) • Карьерный рост; • Полностью удаленный формат: работайте из любой точки России; • График: 5/2 с 10 до 18 по МСК, есть возможность двигать время; • Обучаем, помогаем, составляем план развития 📌 Обязанности: • Поиск кандидатов и размещение объявлений на job-бордах (без звонков!); • Вычисление стоимости привлечения соискателя; • Изучение работы площадки изнутри: ранжирование, охваты, отклики; • Еженедельная отчетность по результатам работы 📎 Требования: • Опыт работы не требуется, но будет отлично, если вы уже работали рекрутером или маркетологом; Узнали в этих строках себя? Оставляйте отклик и становитесь частью нашей команды! 📍Откликнуться: https://clck.ru/3AXKmS

​​IT-рекрутер Компания: World HR Вакансии в работе: разработчики, тестировщики Требования: - Опыт в ИТ- рекрутинге от 1 года Условия: - В работу можно взять от 2 вакансий и больше (вы сами планируете свое рабочее время) - Удалённый формат работы - Система мотивация: от 50 000 руб. - Всё ресурсы предоставляем - Оформление Откликнуться: @ElmiraHR