fa
Feedback

فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید

Чтобы не выгорать

Чтобы не выгорать

رفتن به کانال در Telegram

Как работать, отдыхать и вывозить Связаться: @notburningoutHQ

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام Чтобы не выгорать

کانال Чтобы не выгорать (@notburningout) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 43 603 مشترک است و جایگاه 346 را در دسته روان‌شناسی و رتبه 14 442 را در منطقه روسيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 43 603 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 27 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -161 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -1 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 21.24% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 10.29% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 9 267 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 4 489 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 482 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند тревога, усталость, лаборатория, стабильность, коммуникация تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Как работать, отдыхать и вывозить Связаться: @notburningoutHQ”

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 28 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته روان‌شناسی تبدیل کرده‌اند.

43 603
مشترکین
-124 ساعت
-467 روز
-16130 روز
جذب مشترکین
اکتبر '26
اکتبر '26
+122
در 7 کانال‌ها
سپتامبر '26
+121
در 9 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+134
در 10 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+207
در 18 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+383
در 17 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+392
در 19 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+123
در 16 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+140
در 14 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+155
در 18 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+166
در 18 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+162
در 20 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+200
در 16 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+205
در 17 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+145
در 15 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+194
در 14 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+364
در 17 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+291
در 18 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+209
در 14 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+305
در 23 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+901
در 23 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+415
در 21 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+380
در 15 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+490
در 15 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+587
در 26 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+648
در 25 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+534
در 26 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+847
در 27 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+2 511
در 23 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+172
در 18 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+350
در 21 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+367
در 15 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+358
در 20 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+663
در 26 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+833
در 14 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+398
در 21 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+353
در 25 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+602
در 16 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+621
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+718
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+1 179
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+830
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+685
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+835
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+535
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+606
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+1 482
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+872
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+938
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+920
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+2 394
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+1 191
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+792
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+968
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+895
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+404
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+384
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+1 953
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+1 304
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+1 989
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+1 069
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+911
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+649
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+2 087
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+630
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+1 051
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+1 454
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+1 037
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+2 243
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+1 519
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+11 715
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+6 970
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
28 اکتبر+1
27 اکتبر+4
26 اکتبر+2
25 اکتبر+5
24 اکتبر+1
23 اکتبر+8
22 اکتبر+3
21 اکتبر+5
20 اکتبر+3
19 اکتبر+6
18 اکتبر+1
17 اکتبر+2
16 اکتبر0
15 اکتبر+7
14 اکتبر+6
13 اکتبر+9
12 اکتبر+2
11 اکتبر+4
10 اکتبر+3
09 اکتبر+2
08 اکتبر+3
07 اکتبر+3
06 اکتبر+7
05 اکتبر+21
04 اکتبر+6
03 اکتبر+7
02 اکتبر0
01 اکتبر+1
پست‌های کانال
Привет! Это Женя, автор этого канала. Я хочу сделать плакат с идеями про то, как не выгорать. Распространять его собираюсь через Принтдирект по себестоимости. Пришлите, пожалуйста, мне ссылочку на пост из канала, который вам нравится и идею из которого обязательно стоит упомянуть на плакате: https://t.me/notburningout?direct

2
Не забывайте уделять время на восстановление сил, прежде чем выходить из зоны комфорта и бросать себе новые вызовы
4 465
3
Иногда мы устаём не от того, что много работали или мало спали. Мы можем чувствовать усталость от постоянной неопределённости, тревоги, перемен или необходимости справляться с чем-то сложным. Вы не можете чувствовать усталость, даже если сегодня вы почти ничего не делали
5 717
4
Когда что-то не получается, легко начать ощущать, что никто нам не помогает и нужно справляться в одиночку. Попробуйте раз в неделю вспоминать трёх людей, которые вам как-то помогли, и писать им короткое сообщение: что они сделали и почему это было важно. Это напоминает, что вы не одиноки и что люди готовы помогать. Если отправлять кажется странным, можно написать для себя — это тоже работает. Но если отправить, эффект будет сильнее. И те, кому вы напишете, скорее всего, будут рады
5 251
5
На что обратить внимание руководителю, чтобы его сотрудники не выгорали Привет! Меня зовут Женя Софронов, я автор телеграм-ка+5
На что обратить внимание руководителю, чтобы его сотрудники не выгорали Привет! Меня зовут Женя Софронов, я автор телеграм-канала «Чтобы не выгорать». Когда сотрудники выгорают, проблему часто пытаются решать на их стороне: советуют лучше отдыхать, планировать время, выставлять границы, справляться со стрессом, спокойнее реагировать на критику или просто сходить в отпуск и восстановиться. Но причины выгорания чаще связаны с тем, как устроены сама работа и организация. Если условия не меняются, после отпуска сотрудник возвращается в ту же среду — и проблема появляется снова. У руководителя больше ресурсов и власти, чтобы менять рабочие процессы и условия. Поэтому профилактика выгорания — управленческая задача, а не только личное дело сотрудника. 🔼 В карточках рассказал, на какие пять направлений руководителю стоит смотреть в первую очередь. #авторская_колонка 😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
5 829
6
Хаос, случайность и неопределённость — это обязательные части нашей жизни. Количество того, что мы не контролируем, всегда бу
Хаос, случайность и неопределённость — это обязательные части нашей жизни. Количество того, что мы не контролируем, всегда будет намного больше того, что мы фактически можем контролировать. Ожидание худшего изматывает и делает жизнь тяжелее, но не уменьшает неопределённость. А вера в то, что в итоге может получиться, даёт больше энергии. Оптимизм — это прагматичный выбор, который позволяет нам пробовать, справляться с трудностями и двигаться дальше
6 395
7
Когда каждый момент и каждая возможность кажутся важными, мы часто чувствуем страх пропустить что-то (FOMO). Но можно выбрать другое — радость от упущенной возможности (JOMO). Это когда мы осознанно выбираем не участвовать в чем-то. Этот выбор помогает почувствовать спокойствие и вернуть ощущение контроля над своей жизнью
6 301
8
Иногда хорошо делать свою работу мешает всё, что наросло вокруг неё. Вас наняли писать, проектировать, лечить, учить или исследовать. Но значительная часть времени уходит на созвоны, согласования, отчёты, таблицы и другие задачи вокруг основной работы. И тогда проблема не обязательно в прокрастинации или плохой организации времени. Иногда просто остаётся слишком мало времени и сил на то, ради чего вы вообще пришли на эту работу
7 291
9
Партнёрский пост 🌾 Тюльпановые степи, бердвотчинг и сайгаки. Клуб «Тропами» открывает набор в весеннюю экспедицию по Калмыки+5
Партнёрский пост 🌾 Тюльпановые степи, бердвотчинг и сайгаки. Клуб «Тропами» открывает набор в весеннюю экспедицию по Калмыкии! Весной калмыцкая степь ненадолго меняется до неузнаваемости. В апреле здесь цветут тюльпаны и карликовые ирисы, а на озере Маныч-Гудило останавливаются перелетные птицы. Именно в это время мы отправимся в семидневную экспедицию в заповедник «Черные земли». Увидим поля тюльпанов Геснера, попробуем бердвотчинг вместе с ученым-орнитологом — будем наблюдать за пеликанами и другими пернатыми. А еще пройдем тропами сайгаков и попробуем увидеть этих реликтовых степных антилоп в природе. Побываем у розовых соленых озер, услышим «поющие» песчаные барханы и проведем несколько ночей на кордонах среди бескрайней степи. Маршрут легкий и подойдет в том числе тем, кто только начинает знакомиться с путешествиями в природу. В экспедицию можно отправиться вместе с детьми от 10 лет. Даты: 12 — 18 апреля 2027 года Стоимость: 78 000 рублей Размер группы: до 10 человек ➡️ Читайте подробнее об экспедиции на сайте клуба ➡️ А по этой ссылке можно оставить заявку на участие По всем вопросам пишите в наш бот: @Tropami_bot Фото: «Черные земли» 🤩Шагайте вместе с нами — и подписывайтесь на @tropami_club
8 256
10
Наша культура учит не уделять внимания небольшим шагам. Например, «чуть-чуть не считается». Помните, что важно замечать и делать видимыми даже самые маленькие шаги навстречу своим мечтам и желаниям
6 934
11
Чужое недовольство далеко не всегда говорит что-то о нас. Люди могут быть раздражёнными, холодными, невнимательными или требовательными по множеству своих причин. Не каждую чужую реакцию стоит воспринимать как сигнал, что с нами что-то не так и нужно меняться
7 622
12
Наша потребность в одобрении и признании от других людей очень сильна. Так эволюционно работает мозг. Желание нравиться другим людям помогает строить отношения с людьми. Но из-за него можно тревожиться и забывать про свои настоящие желания, стремления и ценности. Помните, что только вы знаете, что на самом деле вам нужно и что на самом деле лучше для вас
8 740
13
Иногда мы видим отдых только как восстановление ресурсов для работы: отдыхаем для того, чтобы больше и лучше работать. Но мы
Иногда мы видим отдых только как восстановление ресурсов для работы: отдыхаем для того, чтобы больше и лучше работать. Но мы больше, чем наша работа. Важно давать возможность отдыхать и другим своим частям: расслабляться и веселиться просто так, а не для большей эффективности
10 168
14
Помните, что жизнь происходит сегодня. Стремиться к большему и к лучшему — это нормально. Но важно не забывать наслаждаться тем, что мы уже достигли, сейчас
10 309
15
Усталость не всегда заставляет нас остановиться. Иногда она заставляет стараться ещё сильнее. Тревога, перегруз и ошибки от усталости могут восприниматься не как сигнал отдохнуть, а наоборот — что нужно ещё поднажать. Но проблемы, которые возникают из-за усталости, обычно не решаются дополнительными усилиями. Когда вы устали, важно сначала отдохнуть
10 930
16
Реклама Часто одиночество чувствуется как тупик, из которого сложно выбраться самостоятельно. Почему мы остаемся в одиночеств+5
Реклама Часто одиночество чувствуется как тупик, из которого сложно выбраться самостоятельно. Почему мы остаемся в одиночестве, когда так хотим близости? Приглашаем в психоаналитическую онлайн-группу, чтобы разобраться с этим. ⭐️ Психоаналитическая группа — это пространство, где можно увидеть, как именно вы строите отношения, и найти способ оставаться рядом с другими, не теряя себя. Мы исследуем те сценарии, которые вы разыгрываете на автомате, снова и снова попадая в одни и те же ситуации. Группу ведут Юлия Федосова и Валерия Савельева — психологи-психоаналитики с опытом работы более 5 лет. Записывайтесь на бесплатную встречу-знакомство, чтобы понять подходит ли вам такой формат: @pro100_ju
10 496
17
Когда вы сталкиваетесь с трудной задачей, вспомните о своих ценностях. Почему для вас важно это сделать, даже несмотря на то, что это трудно? Это может помочь найти мотивацию. Когда мы делаем что-то, что соответствует нашим ценностям, трудные задачи могут чувствоваться более значимыми и более лёгкими
8 408
18
Мы не выбираем, где родиться, в какой семье вырасти и с какими обстоятельствами столкнуться. Но постепенно у нас появляется всё больше возможностей решать, как жить дальше. И вы можете выбирать следующий небольшой шаг в направлении, которое вам нравится
9 574
19
Иногда мы теряем смысл и поэтому чувствуем себя уставшими. Когда кажется, что всё, что вы делаете, не имеет значения, когда пропадает интерес, появляется апатия и пустота внутри — возможно, вам нужен духовный отдых. Духовный отдых — это восстановление связи с тем, что нам важно. Например, поговорить с кем-то важным о смысле жизни, почувствовать благодарность за то, что у нас уже есть, помедитировать или помочь другим людям. Такой отдых помогает вспомнить, ради чего мы живём, и почувствовать опору на ценности внутри
9 639
20
Социальная реклама Людям, пережившим пытки и полицейское насилие, часто приходится ещё долго справляться с их последствиями:
Социальная реклама Людям, пережившим пытки и полицейское насилие, часто приходится ещё долго справляться с их последствиями: тревогой, страхом, паническими атаками, проблемами со сном и ощущением беспомощности. Фонд «Комитет против пыток» проводит для пострадавших бесплатные анонимные онлайн-группы поддержки с психологом. Сейчас фонд собирает 250 000 рублей. Этого хватит на год работы одной такой группы. Если у вас есть возможность, помочь можно даже небольшой суммой: https://bf-pytkam.net/sbory/pomogite-perezhivshim-pytki-spravitsya-s-posledstviyami-nasiliya/ Поддерживать фонд безопасно. Он не является иноагентом, зарегистрирован в Минюсте, регулярно сдаёт отчёты, проходит ежегодный аудит, внесен в реестр социально ориентированных НКО и верифицирован благотворительными платформами Яндекса, VK Добро и Т-Банка
9 159