جذب و استخدام
Open in Telegram
🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis
Show more6 477
Subscribers
+224 hours
+267 days
+16030 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+198
in 3 channels
June '26
+147
in 3 channels
Get PRO
May '26
+33
in 3 channels
Get PRO
April '26
+8
in 0 channels
Get PRO
March '26
+3
in 0 channels
Get PRO
February '26
+113
in 3 channels
Get PRO
January '26
+55
in 3 channels
Get PRO
December '25
+207
in 3 channels
Get PRO
November '25
+182
in 3 channels
Get PRO
October '25
+170
in 2 channels
Get PRO
September '25
+128
in 3 channels
Get PRO
August '25
+118
in 3 channels
Get PRO
July '25
+151
in 4 channels
Get PRO
June '25
+66
in 0 channels
Get PRO
May '25
+143
in 4 channels
Get PRO
April '25
+120
in 0 channels
Get PRO
March '25
+85
in 2 channels
Get PRO
February '25
+150
in 3 channels
Get PRO
January '25
+163
in 3 channels
Get PRO
December '24
+165
in 5 channels
Get PRO
November '24
+147
in 1 channels
Get PRO
October '24
+213
in 3 channels
Get PRO
September '24
+161
in 3 channels
Get PRO
August '24
+221
in 4 channels
Get PRO
July '24
+143
in 3 channels
Get PRO
June '24
+172
in 7 channels
Get PRO
May '24
+175
in 2 channels
Get PRO
April '24
+188
in 2 channels
Get PRO
March '24
+191
in 0 channels
Get PRO
February '24
+189
in 5 channels
Get PRO
January '24
+239
in 3 channels
Get PRO
December '23
+148
in 3 channels
Get PRO
November '23
+200
in 4 channels
Get PRO
October '23
+138
in 0 channels
Get PRO
September '23
+183
in 0 channels
Get PRO
August '23
+138
in 0 channels
Get PRO
July '23
+121
in 0 channels
Get PRO
June '23
+120
in 0 channels
Get PRO
May '23
+134
in 0 channels
Get PRO
April '23
+108
in 0 channels
Get PRO
March '23
+46
in 0 channels
Get PRO
February '23
+66
in 0 channels
Get PRO
January '23
+109
in 0 channels
Get PRO
December '22
+150
in 0 channels
Get PRO
November '22
+100
in 0 channels
Get PRO
October '22
+88
in 0 channels
Get PRO
September '22
+88
in 0 channels
Get PRO
August '22
+137
in 0 channels
Get PRO
July '22
+95
in 0 channels
Get PRO
June '22
+107
in 0 channels
Get PRO
May '22
+120
in 0 channels
Get PRO
April '22
+90
in 0 channels
Get PRO
March '22
+54
in 0 channels
Get PRO
February '22
+50
in 0 channels
Get PRO
January '22
+75
in 0 channels
Get PRO
December '21
+69
in 0 channels
Get PRO
November '21
+80
in 0 channels
Get PRO
October '21
+79
in 0 channels
Get PRO
September '21
+97
in 0 channels
Get PRO
August '21
+100
in 0 channels
Get PRO
July '21
+93
in 0 channels
Get PRO
June '21
+88
in 0 channels
Get PRO
May '21
+89
in 0 channels
Get PRO
April '21
+78
in 0 channels
Get PRO
March '21
+78
in 0 channels
Get PRO
February '21
+75
in 0 channels
Get PRO
January '21
+134
in 0 channels
Get PRO
December '20
+3 427
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 25 July | +3 | |||
| 24 July | +3 | |||
| 23 July | +6 | |||
| 22 July | +4 | |||
| 21 July | +4 | |||
| 20 July | +10 | |||
| 19 July | +8 | |||
| 18 July | +5 | |||
| 17 July | +10 | |||
| 16 July | +5 | |||
| 15 July | +4 | |||
| 14 July | +8 | |||
| 13 July | +12 | |||
| 12 July | +3 | |||
| 11 July | +11 | |||
| 10 July | +11 | |||
| 09 July | +8 | |||
| 08 July | +4 | |||
| 07 July | +12 | |||
| 06 July | +22 | |||
| 05 July | +21 | |||
| 04 July | +6 | |||
| 03 July | +4 | |||
| 02 July | +6 | |||
| 01 July | +8 |
Channel Posts
بوتکمپ ۸ ساعته کارآفرینی | از ایده تا تصمیم
با محوریت توسعه شایستگی ها
اگر میخواهید در مدت یک روز، تجربهای واقعی از دنیای کارآفرینی داشته باشید، این بوتکمپ برای شماست.
در این دوره با کوچینگ گروهی، تمرینهای گروهی، سناریوهای واقعی و فعالیتهای تعاملی، مهارتهایی مانند تصمیمگیری چابک، حل مسئله، کار تیمی، مسئولیتپذیری و شناسایی فرصتهای کسبوکار را بهصورت عملی تجربه خواهید کرد.
👨🏫 این بوتکمپ با تدریس دکتر فردین شورج، دکترای کارآفرینی و مهندس فرشاد محققپور، کوچ و ارزیاب کانون توسعه و با حضور ارزیابان کانون توسعه، برگزار میشود و مناسب دانشجویان، صاحبان ایده، مدیران، کارآفرینان و تمامی علاقهمندان به توسعه فردی و حرفهای است. در پایان به هر فرد کارنامه ی شامل نمرات شایستگی، نقاط قوت و ضعف داده می شود که سندی جهت توسعه ی حرفه ای فرد است.
⚠️ ظرفیت دوره محدود است.
تاریخ برگزاری:
جمعه، ۹ مردادماه
از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۷
ثبت نام:
09129493328
لینک ثبت نام:
https://fnap.ir/events/6
مبلغ سرمایه گذاری:
۱۰ میلیون تومان
♦️ لینک کانال:
ble.ir/join/Br8h9mfSLg
| 2 |  ✅ موقعیت ۱: مدیر قراردادهای EPC (نفت و عمران) – فلسطین
تنظیم/مذاکره/نظارت، مدیریت ریسک و دعاوی. شرایط: ارشد، ۱۰ سال سابقه (۵ سال مدیریت قرارداد EPC)، تسلط بر FIDIC و قوانین ایران، انگلیسی.
✅ موقعیت ۲: مدیر عملیات (COO) – استارتاپ مارکتپلیس غذایی – فردوسی
فرد اجرایی سیستمساز، تعیین KPI، تبدیل عملیات به سیستم مقیاسپذیر. شرایط: سابقه سیستمسازی در استارتاپ، ۸ سال مدیریت عملیات (۳ سال ارشد)، مسلط به تحلیل داده.
📩 ارسال رزومه: بله @mahjoub_hrm | تلگرام @mahjoub | اطلاعات بیشتر: shoghl.org | 328 |
| 3 | [*#کارجو یزد کارشناس ارشد محیط زیست، کارشناس HSE، سرپرست HSE*](https://ble.ir/recruitment1/-4897752321334897342/1784974362370)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
خانم، ۴۴ سال، مجرد، کارشناسی ارشد مهندسی محیط زیست، ساکن استان یزد
عناوین شغلی موردنظر کارشناس ارشد محیط زیست کارشناس محیط زیست کارشناس HSE سرپرست HSE
تجربه کاری جمع سنوات بیش از ۵ سال
رده سازمانی کارشناس محیط زیست و HSE
نوع صنعت صنایع فولاد، کاشی و سرامیک، صنایع تولیدی و معدنی
مهارتهای کلیدی تسلط بر الزامات HSE و محیط زیست، شناسایی جنبههای زیستمحیطی، ارزیابی ریسک، مدیریت پسماند، پایشهای زیستمحیطی، تهیه مستندات، روشهای اجرایی و چکلیستهای HSE، انجام بازرسیهای دورهای، پیگیری اقدامات اصلاحی، برگزاری آموزشهای HSE، تهیه گزارشها و مکاتبات اداری و فنی، آشنایی با قوانین و الزامات محیط زیست، تسلط بر Microsoft Office و آشنایی با ArcGIS.
دورههای تخصصی ISO 90012015، ISO 140012015، ISO 450012018، ممیزی داخلی سیستمهای مدیریت، مدیریت ریسک و دورههای تخصصی HSE و محیط زیست.
دستاوردها سابقه فعالیت در صنایع فولاد و کاشی و سرامیک، تدوین و استقرار مستندات HSE، انجام پایشهای زیستمحیطی، پیگیری اقدامات اصلاحی، تهیه گزارشهای تخصصی، اجرای برنامههای آموزشی HSE و همکاری در بهبود عملکرد سیستمهای مدیریت HSE و محیط زیست در واحدهای صنعتی.
خصوصیات سازمان مطلوب شرکتهای فولادی، معدنی، کاشی و سرامیک، پتروشیمی، نیروگاهی، صنایع تولیدی، پروژههای EPC و شرکتهای مشاورهای، ترجیحاً در استانهای یزد، اصفهان، کرمان و تهران، با محیطی حرفهای، فرصت رشد و یادگیری، حقوق و مزایای متناسب با تخصص و امکان ارتقای شغلی. | 248 |
| 4 | [*#کارجو مدیر اداری و پشتیبانی، مدیر منابع انسانی، مدیر بازرگانی، قائممقام مدیرعامل، سرپرست اداری و اجرایی در صنایع تولیدی، فولاد و خدمات*](https://ble.ir/recruitment1/8793457690981847685/1784970803311)
🌟 کارفرمایان محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
سن: ۳۴ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (گرایش توسعه منابع انسانی)
محل سکونت: سیرجان، استان کرمان
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر اداری و پشتیبانی، مدیر منابع انسانی، مدیر بازرگانی، قائممقام مدیرعامل، سرپرست اداری و اجرایی در صنایع تولیدی، فولاد و خدمات.
تجربه کاری:
- جمع سنوات: ۹ سال سابقه کاری
- رده سازمانی: مدیر اداری و پشتیبانی، قائممقام مدیرعامل، کارشناس اداری و اجرایی
- نوع صنعت: فولاد، صنایع تولیدی، خدمات، انرژی (گاز)، آموزش و پرورش
- اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ و متوسط صنعتی
- نام شرکتها:
- شرکت ستاره توسعه صنعت آسیا (مدیر اداری، پشتیبانی و بازرگانی – از خرداد ۱۴۰۴ تاکنون)
- ستایشگر جهان پویش پایدار (قائممقام مدیرعامل – از شهریور ۱۴۰۳ تاکنون)
- فولاد سیرجان ایرانیان (مسئول MIS – از اردیبهشت ۱۴۰۰ تاکنون)
- آذرگسترش خاوران (کارمند اداری – آذر تا اسفند ۱۳۹۹)
- شرکت سوالر گاز شهرکرد (اداری و اجرایی – آبان ۱۳۹۷ تا مرداد ۱۳۹۹)
- گسترش راه سمنگان (کارمند اداری – مرداد تا مهر ۱۳۹۶)
- آموزش و پرورش ارزوئیه (آموزگار – تیر ۱۳۹۲ تا تیر ۱۳۹۴)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت اداری و پشتیبانی، مدیریت منابع انسانی، برنامهریزی و کنترل پروژه، مدیریت زنجیره تامین، تهیه دستورالعملها و رویههای اجرایی، ارائه گزارشات مدیریتی، آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی، و نرمافزارهای مدیریتی (Excel، Project، Powerpoint، MBP0K و PMB0K) است. همچنین دارای مهارتهای نرم همچون رهبری، مذاکره، حل مسئله، تفکر سیستمی، روابط عمومی قوی و مدیریت زمان میباشم.
دستاوردها:
- تاسیس شرکت و پیگیری جهت اخذ مجوز فعالیت در مجموعه ستایشگر جهان پویش پایدار
- مدیریت و راهاندازی سیستم MIS در شرکت فولاد سیرجان ایرانیان به مدت ۴ سال و ۷ ماه
- مشارکت در پروژههای صنعتی بزرگ مانند ساخت مخازن ذخیره گندلهسازی گهرزمین سیرجان، نصب غبارگیر شرکت توسعه آهن و همکاری حسابداری شرکت گهر تمین
- نگارش مقاله با عنوان «مروری بر حقوق مدیریت انرژی، چالشها و راهکارها»
- گذراندن دورههای تخصصی شامل MBA از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، حکمرانی انرژی، دوره یکساله مدیریت دولتی و آموزش عمومی ایمنی و بهداشت کار
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط صنعتی و تولیدی
- صنعت: فولاد، صنایع تولیدی، انرژی، خدمات مدیریتی
- موقعیت جغرافیایی: ترجیحاً سیرجان، کرمان یا استانهای صنعتی (تهران، اصفهان و...)
- تعاملات درونسازمانی: محیط حرفهای، پویا، رو به توسعه با فرهنگ سازمانی مبتنی بر نظم، شفافیت و رشد فردی و سازمانی | 214 |
| 5 | [*#کارجو مدیر اداری و پشتیبانی، مدیر منابع انسانی، مدیر بازرگانی، قائممقام مدیرعامل، سرپرست اداری و اجرایی در صنایع تولیدی، فولاد و خدمات*](https://ble.ir/recruitment1/8793457690981847685/1784970803311)
🌟 کارفرمایان محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
سن: ۳۴ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (گرایش توسعه منابع انسانی)
محل سکونت: سیرجان، استان کرمان
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر اداری و پشتیبانی، مدیر منابع انسانی، مدیر بازرگانی، قائممقام مدیرعامل، سرپرست اداری و اجرایی در صنایع تولیدی، فولاد و خدمات.
تجربه کاری:
- جمع سنوات: ۹ سال سابقه کاری
- رده سازمانی: مدیر اداری و پشتیبانی، قائممقام مدیرعامل، کارشناس اداری و اجرایی
- نوع صنعت: فولاد، صنایع تولیدی، خدمات، انرژی (گاز)، آموزش و پرورش
- اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ و متوسط صنعتی
- نام شرکتها:
- شرکت ستاره توسعه صنعت آسیا (مدیر اداری، پشتیبانی و بازرگانی – از خرداد ۱۴۰۴ تاکنون)
- ستایشگر جهان پویش پایدار (قائممقام مدیرعامل – از شهریور ۱۴۰۳ تاکنون)
- فولاد سیرجان ایرانیان (مسئول MIS – از اردیبهشت ۱۴۰۰ تاکنون)
- آذرگسترش خاوران (کارمند اداری – آذر تا اسفند ۱۳۹۹)
- شرکت سوالر گاز شهرکرد (اداری و اجرایی – آبان ۱۳۹۷ تا مرداد ۱۳۹۹)
- گسترش راه سمنگان (کارمند اداری – مرداد تا مهر ۱۳۹۶)
- آموزش و پرورش ارزوئیه (آموزگار – تیر ۱۳۹۲ تا تیر ۱۳۹۴)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت اداری و پشتیبانی، مدیریت منابع انسانی، برنامهریزی و کنترل پروژه، مدیریت زنجیره تامین، تهیه دستورالعملها و رویههای اجرایی، ارائه گزارشات مدیریتی، آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی، و نرمافزارهای مدیریتی (Excel، Project، Powerpoint، MBP0K و PMB0K) است. همچنین دارای مهارتهای نرم همچون رهبری، مذاکره، حل مسئله، تفکر سیستمی، روابط عمومی قوی و مدیریت زمان میباشم.
دستاوردها:
- تاسیس شرکت و پیگیری جهت اخذ مجوز فعالیت در مجموعه ستایشگر جهان پویش پایدار
- مدیریت و راهاندازی سیستم MIS در شرکت فولاد سیرجان ایرانیان به مدت ۴ سال و ۷ ماه
- مشارکت در پروژههای صنعتی بزرگ مانند ساخت مخازن ذخیره گندلهسازی گهرزمین سیرجان، نصب غبارگیر شرکت توسعه آهن و همکاری حسابداری شرکت گهر تمین
- نگارش مقاله با عنوان «مروری بر حقوق مدیریت انرژی، چالشها و راهکارها»
- گذراندن دورههای تخصصی شامل MBA از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، حکمرانی انرژی، دوره یکساله مدیریت دولتی و آموزش عمومی ایمنی و بهداشت کار
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط صنعتی و تولیدی
- صنعت: فولاد، صنایع تولیدی، انرژی، خدمات مدیریتی
- موقعیت جغرافیایی: ترجیحاً سیرجان، کرمان یا استانهای صنعتی (تهران، اصفهان و...)
- حدود دریافتی: ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان
- تعاملات درونسازمانی: محیط حرفهای، پویا، رو به توسعه با فرهنگ سازمانی مبتنی بر نظم، شفافیت و رشد فردی و سازمانی | 223 |
| 6 | [*#کارجو مدیر : حقوقی وقراردادها ، پروژه، اجرایی، فنی، نظارت مکانیک، کارشناس ارشد نصب و راهاندازی، مهندس ناظر مکانیک، مشاور فنی در پروژههای صنعتی، نفت و گاز و پالایشگاهی*](https://ble.ir/recruitment1/-6311248165290287757/1784789516540)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: مرد
تحصیلات: لیسانس مکانیک
تولد 1332
عناوین سازمانی مطلوب:
مدیر پروژه، مدیر اجرایی، سرپرست فنی، سرپرست نظارت مکانیک، کارشناس ارشد نصب و راهاندازی، مهندس ناظر مکانیک، مشاور فنی در پروژههای صنعتی، نفت و گاز و پالایشگاهی
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۲۵ سال سابقه کاری تخصصی در پروژههای صنعتی، نفت، گاز، پالایشگاهی، فولاد و نیروگاهی
رده سازمانی: مدیر پروژه / سرپرست فنی / سرپرست نظارت / مهندس ناظر
نوع صنعت: نفت، گاز، پالایشگاهی، پتروشیمی، فولاد، نیروگاهی، ساختمانی
اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ ملی و بینالمللی
نام شرکتها و پروژهها:
- شرکت ساختمانی کندوان (از تیر ۱۳۸۰ تا آذر ۱۳۸۱)
- مهندسان مشاور سازه (مسئول نظارت در ساخت پالایشگاه گاز در ترکمنستان، پلیپروپیلن تبریز و پتروشیمی تندگویان در بندر ماهشهر – از شهریور ۱۳۷۷ تا تیر ۱۳۸۰)
- شرکت ارجان نصب جنوب (مدیر پروژه در تعمیر و نگهداری واحد گندلهسازی شماره ۱ صنایع فولاد اهواز – از خرداد ۱۳۷۵ تا خرداد ۱۳۷۷)
- شرکت اهواز نصب صنایع فولاد اهواز (مدیر پروژه در نصب و راهاندازی کارخانه تولید نیتروژن – از فروردین ۱۳۷۴ تا خرداد ۱۳۷۵)
- شرکت فرآورش – صنایع فولاد اهواز (سرپرست فنی در پروژه تکمیل نصب و راهاندازی کارخانه گندلهسازی شماره ۲ – از شهریور ۱۳۷۰ تا بهمن ۱۳۷۳)
- شرکت فرآورش – صنایع فولاد اهواز (سرپرست نصب و سرپرست کارگاه در تکمیل نصب و راهاندازی واحدهای ریختهگری مداوم تختال – از فروردین ۱۳۶۷ تا شهریور ۱۳۷۰)
- مهندسان مشاور سازه (سرپرست نظارت مکانیک در نصب و راهاندازی واحد شماره ۲ نیروگاه حرارتی زرگان اهواز – از اردیبهشت ۱۳۶۵ تا بهمن ۱۳۶۶)
- مهندسین مشاور صدر صنعت (مهندس ناظر مکانیک در کارخانه ذوب و ریختهگری فولاد نصر اهواز – از فروردین ۱۳۶۴ تا آذر ۱۳۶۴)
- مهندسان مشاور سازه (سرپرست مهندسی کارگاهی مکانیک و سرپرست نظارت کارخانه گاز مایع ۸۰۰ در طرح تغذیه پتروشیمی ایران و ژاپن در کریت اهواز – از خرداد ۱۳۶۲ تا اسفند ۱۳۶۳)
- (مسئول کارگاه در اجرای لولهکشی بخش D در فاز یک پالایشگاه گاز عسلویه)
- شرکت ملی نفت ایران (سرپرست اجرایی واحدهای مشترک و واحد شماره ۳ تزریق گاز گچساران – از اردیبهشت ۱۳۶۰ تا خرداد ۱۳۶۲)
- شرکت ایرانی – فرانسوی کاتر (از مرداد ۱۳۵۸ تا مهر ۱۳۵۹)
- شرکت ساختمانی پارادیس (از شهریور ۱۳۵۶ تا اردیبهشت ۱۳۵۷ – ترک خدمت به دلیل اعزام به خدمت نظام وظیفه)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت پروژههای صنعتی، نصب و راهاندازی تجهیزات صنعتی، نظارت مکانیک، اجرای لولهکشی صنعتی، مدیریت کارگاه، تعمیر و نگهداری صنعتی، و هماهنگی بین واحدهای اجرایی است.
دارای تجربه قوی در پروژههای پالایشگاهی، پتروشیمی، فولاد، نیروگاهی و گازی در سطح ملی و بینالمللی (ترکمنستان) میباشم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت و سرپرستی پروژههای بزرگ صنعتی نظیر پالایشگاه گاز ترکمنستان، پتروشیمی تندگویان، پلیپروپیلن تبریز، گندلهسازی فولاد اهواز، ریختهگری مداوم تختال، نیروگاه حرارتی زرگان، کارخانه تولید نیتروژن، پالایشگاه گاز عسلویه و واحدهای تزریق گاز گچساران شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
- اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ
- صنعت: نفت، گاز، پالایشگاهی، پتروشیمی، فولاد، نیروگاهی، صنعتی
- موقعیت جغرافیایی: (در رزومه درج نشده – قابل ارائه در صورت نیاز)
- حدود دریافتی: توافقی (متناسب با سطح مدیریت پروژه با بیش از ۲۵ سال تجربه)
- تعاملات درونسازمانی: حرفهای، ساختاریافته، با پشتیبانی مدیریت ارشد | 397 |
| 7 | "استخدام مسئول دفتر و منابع انسانی
این فرد مسولیت هماهنگی دفتر و سرپرستی منابع انسانی را برعهده دارد
شرکت تولیدی در چهاردانگه است و محل دفتر اداری در داخل کرج است
📨 ارسال رزومه:
🔹 شبکه بله: @mahjoub_hrm
🔹 تلگرام: @mahjoub" | 522 |
| 8 | join us 👇 | 343 |
| 9 |  🚀 استخدام مدیران ارشد هلدینگ معتبر در حوزه ساختمان و واردات خودرو
یک هلدینگ معتبر و رو به توسعه، برای تکمیل تیم مدیریتی و اجرایی خود از افراد توانمند و باتجربه برای موقعیتهای زیر دعوت به همکاری میکند:
🔹 مدیر مالی
🔹 دستیار اجرایی مدیرعامل (Executive Assistant to CEO)
🔹 مدیر پروژههای ساختمانی | ویژه شهر گرگان
🎯 اگر سابقه فعالیت در شرکتهای بزرگ و برنددار، تجربه مدیریت پروژههای ساختمانی بزرگ، توانمندیهای مدیریتی و اجرایی و نگاه حرفهای به رشد و توسعه سازمانی دارید، این فرصت میتواند مسیر مناسبی برای همکاری با یک مجموعه معتبر باشد.
📍 دفتر مرکزی: محدوده سهروردی تهران
💎 شرایط و مزایای مالی مطلوب
📩 ارسال رزومه:
🔹 شبکه بله: @mahjoub_hrm
🔹 تلگرام: @mahjoub
🌐 فرصتهای شغلی و اطلاعات بیشتر:
shoghl.org
#استخدام #استخدام_مدیران #فرصت_شغلی #مدیر_مالی #دستیار_مدیرعامل #مدیر_پروژه #مدیریت_پروژه #پروژه_های_ساختمانی #ساختمان #هلدینگ #واردات_خودرو #خودرو #منابع_انسانی #مدیریت_منابع_انسانی #رزومه #فرصت_همکاری | 620 |
| 10 | [*#کارجو مدیر ارشد دفتر مدیریت پروژهها (PMO)، مشاور مدیریت استراتژیک، مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه، مدیر سیستمها و روشها+صنعت حمل و نقل، فناوری اطلاعات و مخابرات، ساختمان و زیرساخت، صنایع تولیدی، سرمایهگذاری*](https://ble.ir/recruitment1/2700092762984513362/1784742472775)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
مدیر ارشد دفتر مدیریت پروژهها (PMO)، مشاور مدیریت استراتژیک، مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه، مدیر سیستمها و روشها
سن: 36 سال، جنسیت: مرد، تحصیلات: کارشناسی ارشد (کارشناسی مهندسی صنایع/کارشناسی ارشد مدیریت پروژه)، محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر پروژههای کلان (EPC/صنعتی/ساختمانی)، مدیر برنامهریزی استراتژیک، مشاور ارشد مدیریت و تحول سازمانی، مدیر PMO، مدیر توسعه کسبوکار و سرمایهگذاری
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از 15 سال، رده سازمانی: مدیر ارشد / مشاور، نوع صنعت: حمل و نقل، فناوری اطلاعات و مخابرات، ساختمان و زیرساخت، صنایع تولیدی، سرمایهگذاری (خطرپذیر، شرکتی، کمیتهها، سبدگردان، کارگزاری و صندوقها)، اندازه سازمان: شرکتهای بزرگ و هلدینگها، نام شرکتها/پروژهها: هلدینگ داناک (فعال در حوزه سرمایه گذاری، سبدگردانی و کارگزاری و ...)، شرکت سرمایه گذاری بیمه ایران / سبا (معاون طرح و برنامه و مسئول کمیته سرمایهگذاری)، هلدینگ برکت / شرکت سرمایه گذاری آمن (دانش بنیان و فعال در سرمایه گذاری خطرپذیر حوزه سلامت)، هلدینگ مبینایران (ارتباطات)، هلدینگ فدک / قطارهای فدک(مدیر/ کارشناس ارشد/ کارشناس در هلدینگ و شرکت های زیرمجموعه از کترینگ دونا، ریل پرداز سیر و ...)، تجربه در همکاری با شرکای اتریشی در پروژه ها و برنامه ریزی و توسعه.
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت استراتژیک و تدوین سیاستهای سازمانی، تهیه طرح های توجیهی FS، مدیریت پروژههای کلان بر اساس استانداردهای PMBOK و ISO 21500، طراحی و پیادهسازی سیستمهای ارزیابی عملکرد (BSC) و دفاتر مدیریت پروژه (PMO)، مشاوره تحول دیجیتال و بهبود فرآیندها، طراحی داشبوردهای مدیریتی با Excel و Power BI، و رهبری تیمهای چندرشتهای است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت و مشاوره در پروژههای بزرگ ساختمانی و زیرساختی، تدوین استراتژیهای سرمایهگذاری و توسعه کسبوکار برای هلدینگهای معتبر، پیادهسازی سیستمهای مدیریت عملکرد و بهبود بهرهوری، عضویت در کمیتههای سرمایهگذاری و ارائه مشاوره به شرکتهای داخلی و بینالمللی در حوزه مدیریت پروژه و مدیریت استراتژیک، کنترل شرکت ها و توسعه حاکمیت شرکتی و تحول سازمانی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ (هلدینگ، شرکتهای مادرتخصصی، سازمانهای دولتی و خصوصی بزرگ)، صنعت: ساختمان، زیرساخت، صنایع تولیدی، فناوری اطلاعات، سرمایهگذاری، موقعیت جغرافیایی: تهران (با امکان سفرهای پروژهای)، حدود دریافتی: متناسب با سطح ارشد مدیریتی و مشاوره، تعاملات درون سازمانی: سطح عالی با هیئتمدیره، مدیران ارشد، تیمهای عملیاتی و مشاوران خارجی | 327 |
| 11 | [*#کارجو مدیر اجرایی، مدیر منابع انسانی و اداری، مدیر بازرگانی + خدمات غذایی (پخت و تهیه غذا)، درمانی و بیمارستانی، پیمانکاری و ساختمانی، بانکی*](https://ble.ir/recruitment1/-3968009340324003502/1784728585713)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند.
#کارجو
سن : ۴۲ سال
جنسیت : زن
تحصیلات : کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی (دانشگاه غیرانتفاعی ارشاد دماوند)، کارشناسی فناوری اطلاعات (دانشگاه علمی کاربردی)، کاردانی نرمافزار کامپیوتر (دانشگاه علمی کاربردی)
محل سکونت : تهران، بلوار ارتش
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : معاون / مدیر /
تجربه کاری:
جمع سنوات : ۱۷٫۵ سال
رده سازمانی : مدیر اجرایی، مدیر منابع انسانی و اداری، مدیر بازرگانی، سرپرست سرمایههای انسانی، رئیس نظارت بر فرآیند و ارزیابی عملکرد، دستیار اجرایی مدیریت
نوع صنعتی که کار کردهاید : خدمات غذایی (پخت و تهیه غذا)، درمانی و بیمارستانی، پیمانکاری و ساختمانی، بانکی (بانک سامان)، بازرسی کیفیت و استاندارد
اندازه سازمانی : شرکتهای متوسط و بزرگ
نام شرکتها : شرکت پخت و تهیه غذای فارسی، حیات مدیسا طب، طرح و ساخت نگر اندیش، شرکت خدماتی آفتاب تجارت سامان (بانک سامان)، بازرسی کیفیت و استاندارد ایران
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت جامع منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش و توسعه، حقوق و مزایا، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات)، طراحی و پیادهسازی ساختار سازمانی و چارت سازمانی، تدوین شرح شغل و شناسنامه شغلی، بودجهبندی و کنترل هزینهها، مدیریت پروژه، قوانین کار و تأمین اجتماعی، سامانه تدارکات الکترونیکی دولت (ستاد)، برگزاری مناقصات و برآورد قیمت، سیستم مدیریت کیفیت، مسلط به نرمافزارهای سپیدار، رایورز، همکاران سیستم، راهکاران، Trello، Microsoft Project و آشنایی با HSE-MS و MBA است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به **راهاندازی کامل واحد منابع انسانی در شرکت تازهتأسیس حیات مدیسا طب شامل طراحی چارت سازمانی، | 316 |
| 12 | [*#کارجوکارشناس: پایپینگ / ارشد طراحی و مهندسی / مهندسی فروش / خرید و بازرگانی + نفت، گاز، پتروشیمی، نیروگاهی*](https://ble.ir/recruitment1/5959453764179525666/1784709656303)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: حدود ۴۰ سال
جنسیت: زن
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی شیمی – گرایش طراحی فرایند (دانشگاه آزاد تهران جنوب، ۱۳۸۶-۱۳۸۹) / کارشناسی مهندسی شیمی (دانشگاه دولتی سمنان، ۱۳۸۰-۱۳۸۴)
محل سکونت: تهران، جنتآباد جنوبی
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
کارشناس پایپینگ / کارشناس ارشد طراحی و مهندسی / کارشناس مهندسی فروش / کارشناس خرید و بازرگانی / مدیر پروژه
تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۱۵ سال سابقه کاری
- رده سازمانی: کارشناس تا مدیر پروژه
- نوع صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، نیروگاهی، مهندسی مشاور
- اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ
- نام شرکتها:
- شرکت مهندسین مشاور طرح نواندیشان – کارشناس پایپینگ (از دی ۱۴۰۲ تا کنون)
- شرکت برنا الکترونیک – کارشناس ارشد مهندسی فروش / کارشناس ارشد طراحی و مهندسی (از دی ۱۳۹۸ تا دی ۱۴۰۲)
- شرکت مهندسی فرا صنعت بان – کارشناس خرید، بازرگانی و مهندسی فروش / کارشناس طراحی و مهندسی / هماهنگکننده پروژه / مدیر پروژه (از اسفند ۱۳۹۰ تا دی ۱۳۹۸)
- شرکت دارساوین پارس – تورانتو – کارشناس بخش R&D (از تیر ۱۳۸۷ تا اسفند ۱۳۸۸)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در طراحی و مهندسی پایپینگ، آشنایی با استانداردهای IPS, IGS, ASME, API, ASTM، تهیه و بررسی مدارک پایپینگ (ISO Drawing, Nozzle orientation, Line List, Single Line, Specification)، مدلسازی با نرمافزار PDMS، آشنایی با محیطهای Isodraft و Draft، طراحی و تامین تجهیزات سیستم حفاظت کاتدی، مهندسی فروش، خرید و بازرگانی تخصصی، مدیریت پروژه، و آشنایی با فرایند خرید از Material Requisition تا ابلاغ قرارداد و تحویل کالا است.
نرمافزارهای مسلط:
AUTOCAD (خوب)، PDMS (خوب)، HYSYS (خوب)، Microsoft Office (خوب)
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و تامین تجهیزات سیستم حفاظت کاتدی مخازن و خطوط لوله زیرزمینی پتروشیمی بوشهر، پالایشگاه شیراز، ۱۵ دستگاه مخزن در کارخانه آسفالت شهر کرکوک عراق، پروژه سیستم برج خنککن پالایشگاه آبادان، و خطوط لوله گازمایع و آب در پروژه ایران مال شدهام. همچنین مدیریت پروژههای متعدد در شرکت فرا صنعت بان، هماهنگی بین واحدهای مختلف مهندسی، و ارائه مقاله در کنگرههای ملی و بینالمللی از دیگر دستاوردهای من است.
مقالات ارائه شده:
- Optimization of Reaction Rate Parameters in Modeling of Heavy Paraffins Dehydrogenation to Olefins – Petroleum Science and Technology (۲۰۱۰)
- Modeling of heavy paraffins dehydrogenation for olefin production – 13th National Iranian Chemical Engineering Congress (۲۰۱۰)
سوابق تدریس:
دانشگاه آزاد واحد شهرری – تدریس دروس: کارگاه انتقال حرارت، کارگاه کنترل، ترمودینامیک، اصول اندازهگیری، کنترل فرایندها، ماشینآلات صنایع شیمیایی، انتقال حرارت (از آبان ۱۳۸۹ تا آبان ۱۳۹۳)
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (با پروژههای EPC و مهندسی)
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایشگاهی، نیروگاهی، مهندسی مشاور
- موقعیت جغرافیایی: تهران (دسترسی مناسب به جنتآباد و غرب تهران)
- حدود دریافتی: متناسب با تخصص و مسئولیتهای محوله (قابل مذاکره)
- تعاملات درون سازمانی: محیط کاری حرفهای با رویکرد تیمی و چندرشتهای، فرصت حضور در پروژههای بزرگ صنعتی، و رشد فنی و تخصصی مداوم | 344 |
| 13 | [*#کارجو دکتری مهندسی عمران مدیر پروژه / مدیرعامل / رئیس هیئت مدیره / مدیر مهندسی و مشاوره / مدیر طرحهای عمرانی و زیربنایی / مشاور ارشد مدیریت پروژههای آب، فاضلاب، راه و شهرسازی*](https://ble.ir/recruitment1/8638052826293366892/1784660664669)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: مرد
تحصیلات: دکتری مهندسی عمران محیطزیست (دانشگاه تربیت مدرس – ۱۳۹۷)، DBA گرایش عمران سازه (مؤسسه گسترش مدیریت تهران – ۱۳۹۹)، فوقلیسانس عمران گرایش مدیریت ساخت (دانشگاه آزاد اهواز – ۱۳۷۷)، فوقلیسانس مهندسی عمران محیطزیست (دانشگاه مازندران – ۱۳۸۰)، لیسانس مهندسی بهداشت محیط (دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران – ۱۳۷۶)
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : براساس سوابق مرتبط (مدیریت پروژههای زیربنایی، مهندسی مشاور، نظارت عالیه و کارگاهی، مدیریت طرحهای آب و فاضلاب، راه و شهرسازی، مدیریت عامل شرکتهای مهندسی)
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۵ سال (از ۱۳۷۳ تا کنون)
رده سازمانی: رئیس هیئت مدیره / مدیرعامل / مدیر پروژه / مدیر طرح / قائممقام و معاونت عمرانی
نوع صنعتی: آب و فاضلاب (تصفیه خانه، خطوط انتقال و توزیع، شبکههای شهری و روستایی، کاهش آب بحساب نیامده)، راه و شهرسازی (راهسازی، بزرگراه، پل، تونل، پیادهروسازی، آسفالت)، ساختمان (مجتمعهای مسکونی، اداری، تجاری)، صنایع نفت، گاز و پتروشیمی (تصفیه پسابهای صنعتی)، انرژی اتمی، سیمان، فولاد
اندازه سازمانی: بزرگ تا متوسط (پروژههای ملی، استانی و بینالمللی)
نام شرکتها: شرکت مهندسی مشاور مددآب تهران (رئیس هیئت مدیره ۱۳۷۹-۱۳۸۸)، شرکت مهندسی استریش (رئیس هیئت مدیره ۱۳۷۵-۱۳۷۷)، شرکت مهندسی بهار گستر فخر (مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره از ۱۳۷۷ تاکنون)، شرکت مهندسین مشاور راه ور ایران، شرکت برنا تهاتر ایرانیان (قائممقام و معاونت عمرانی)، و همکاری با سازمانهایی نظیر وزارت بهداشت، بانک جهانی (CMU)، آبفای تهران و استانها، شهرداریهای مناطق ۱، ۲، ۹، ۱۰، ۱۲، ۱۷، ۱۸، ۲۲ تهران، سازمان انرژی اتمی بوشهر، شرکتهای پامیکو، ایریتک، گروه ملی فولاد اهواز، و پروژههای بینالمللی در عراق و ونزوئلا
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت جامع پروژههای مهندسی و زیربنایی (EPC، نظارت، مطالعات، طراحی و اجرا) در حوزههای آب و فاضلاب (تصفیه خانههای آب شرب و فاضلاب شهری و صنعتی، خطوط انتقال و توزیع، شبکههای جمعآوری، شیرینسازی آب دریا به روش RO، کاهش آب بحساب نیامده)، راه و شهرسازی (راهسازی، بزرگراه، پل، تونل، پیادهروسازی، آسفالت، ابنیه، آبهای سطحی)، ساختمانسازی (مجتمعهای مسکونی، اداری، تجاری)، مدیریت قراردادها (آشنایی با ضوابط FIDIC)، مدیریت ریسک، مهندسی ارزش، برنامهریزی و کنترل پروژه، نظارت عالیه و کارگاهی، بازاریابی و فروش در حوزه مهندسی، آشنایی با ISO 9001، ایمنی و بهداشت کار، و مسلط به نرمافزارهای AutoCAD و Microsoft Office است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت و اجرای صدها پروژه بزرگ ملی، استانی و بینالمللی در حوزه آب، فاضلاب، راه و ساختمان از جمله: مدیریت پروژههای کاهش آب بحساب نیامده در بیش از ۱۵ شهر با همکاری بانک جهانی، مدیریت مطالعات و نظارت تصفیهخانههای آب شیرینکن (RO) در جزیره قشم، مدیریت پروژه جمعآوری و تصفیه فاضلاب سازمان انرژی اتمی بوشهر، مدیریت پروژه تأمین تجهیزات و طراحی تصفیهخانه آب و فاضلاب سیمان سروآسول ونزوئلا، مدیریت پروژه تصفیهخانه فاضلاب شهرک صنعتی کاوه (ساوه)، مدیریت پروژههای شهرداری تهران در مناطق متعدد (طرح عامل چهارم و نظارت راه و باند و ابنیه)، مدیریت پروژه ساخت ۳۸۴۰ واحد مسکونی در شهرک پلیر خاوران (فراجا) و ۳۰۰,۰۰۰ مترمربع مسکونی، اداری، تجاری در باغ آهو شهرری، مدیریت پروژه چهارخطه دهلران-اندیمشک، کنارگذر شهر ایوان، تکمیل چهارخطه پلیر-چوار (تونل پیامبر اعظم)، نظارت عالیه بهسازی محور رفسنجان-نوق-بافق، و مدیریت پروژههای متعدد آبرسانی شهری و روستایی در سراسر کشور شدهام. همچنین بهعنوان مدیرعامل شرکت مهندسی بهار گستر فخر، سابقه تأسیس و اداره شرکت مهندسی مشاور را دارم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ تا متوسط (با پروژههای ملی، استانی و بینالمللی)
صنعت: آب و فاضلاب (شهری، روستایی، صنعتی)، راه و شهرسازی، ساختمان، نفت، گاز و پتروشیمی، صنایع انرژی، سیمان، فولاد، و هر حوزه مرتبط با مهندسی عمران، محیطزیست و مدیریت پروژه
موقعیت جغرافیایی: تهران یا سایر استانها با پروژههای ملی (با امکان سفرهای پروژهای)
حدود دریافتی: متناسب با تخصص، سابقه ارشد مدیریتی و مسئولیتها (قابل مذاکره)
تعاملات درون سازمانی: هماهنگی با تیمهای مهندسی | 340 |
| 14 | #استخدام_فنی
#جوشکار حرفه ای آلومینیوم
ساعت کاری ۷-۱۹ با محاسبه اضافه کار
سابقه کار مرتبط؛ حداقل ۳سال
حقوق و مزایای رقابتی
محیطی پویا و قابل رشد
محل کار؛خاتون اباد پاکدشت
سن ۲۵تا ۴۵سال
ارسال رزومه؛
09396561844 | 302 |
| 15 | [*#کارجو مدیربازرگانی داخلی و خارجی، صادرات و واردات، امور گمرکی، خرید و فروش بورس کالا صنایع فلزی (مس، آلومینیوم، فولاد)، تجهیزات ایمنی و آتشنشانی، کابلسازی*](https://ble.ir/recruitment1/6199010784360093648/1784640046673)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۵۵ سال
- جنسیت: مرد
- تحصیلات:
- لیسانس ادبیات انگلیسی (دانشگاه آزاد اسلامی – ۱۳۷۶)
- لیسانس بازرگانی (دانشگاه آزاد اسلامی – ۱۳۸۲)
- محل سکونت: تهران، تهرانپارس
- وضعیت تأهل: متأهل
- وضعیت سربازی: معاف
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با مدیریت بازرگانی داخلی و خارجی، صادرات و واردات، امور گمرکی، خرید و فروش بورس کالا، و توسعه بازارهای بینالمللی**، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- مدیر بازرگانی داخلی و خارجی
- معاون تجاری / مدیر صادرات و واردات
- مشاور ارشد امور گمرکی و ترخیص
- مدیر تأمین و تدارکات (خرید بینالمللی)
**تجربه کاری:
- جمع سنوات: حدود ۲۷ سال (از ۱۳۷۱ تا کنون)
- رده سازمانی: معاون / مدیر ارشد / سرپرست
- نوع صنعت: بازرگانی، صنایع فلزی (مس، آلومینیوم، فولاد)، تجهیزات ایمنی و آتشنشانی، کابلسازی
- اندازه سازمانی:
- بزرگ: سازمان برنامه و بودجه، شرکت فولاد صنعت بناب، شرکت مس با هنر
- متوسط تا بزرگ: شرکت آلومنتک
- نام شرکتها و مسئولیتها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- شرکت فولاد (۱۳۹۸ تا کنون) – مدیر بازرگانی داخلی و خارجی
- صادرات بیش از ۷۰٪ محصولات به عراق، ترکیه، سوریه و آسیای میانه
- اخذ مجوز و احداث ایستگاه اختصاصی راهآهن در داخل کارخانه
- تأمین مواد اولیه از بورس کالا و واردات فروسیلیکو منگنز، الکترود گرافیتی، قالبهای مسی و بلبرینگ از اروپا و آسیا
- عضویت در کمیسیون معاملات و تعامل راهبردی با وزارت صمت، بانک مرکزی و انجمن فولادی کشور
- شرکت مس با هنر (تهران و کرمان) (مهر ۱۳۹۲ تا خرداد ۱۳۹۸) – مدیر بازرگانی داخلی و خارجی
- اخذ نمایندگی رسمی از شرکت روزن باور اتریش (ماشینآلات آتشنشانی)
- مدیریت پروژههای تأمین تجهیزات آتشنشانی برای وزارت کشور، وزارت دفاع و سازمان آتشنشانی
- صادرات محصولات مسی و برنجی به تایوان، تایلند، ویتنام، هند، امارات، ترکیه و فرانسه
- واردات ماشینآلات تولید سکه از آلمان و قطعات یدکی از ژاپن
- حضور در دادگاه فرانسه و اخذ رأی مثبت در پروندهی شکایت نمایندهی انحصاری
- شرکت آلومنتک (تهران و قزوین) (فروردین ۱۳۹۲ تا شهریور ۱۳۹۲) – مدیر بازرگانی
- خرید بزرگترین محمولههای شمش آلومینیوم کشور
- واردات کابلهای آلومینیومی پرظرفیت و فیبر نوری برای وزارت نیرو (برای اولین بار در ایران)
- صادرات کابلهای آلومینیومی به عراق، افغانستان، سوریه و لبنان
- عضویت در کمیته توسعه صادرات اتاق بازرگانی ایران و عراق و سندیکای آلومینیوم ایران
- سازمان برنامه و بودجه / مرکز آمار ایران (اردیبهشت ۱۳۷۱ تا تیر ۱۳۷۴) – سرپرست تیم آمار (پارهوقت بدون بیمه)
- مدیریت و نظارت بر فرآیندهای آماری، تحلیل دادهها، آموزش کارکنان
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت بازرگانی داخلی و بینالملل، مذاکرات پیشرفتهی تجاری، امور گمرکی و ترخیص کالا، ثبت سفارش و تخصیص ارز، رفع تعهدات ارزی صادرات، خرید و فروش در بورس کالا، برگزاری و حضور در نمایشگاههای داخلی و خارجی، و توسعه بازارهای صادراتی است. تسلط کامل به زبان انگلیسی و همکاری با شرکتهای چندملیتی از دیگر نقاط قوت من میباشد.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به صادرات بیش از ۷۰٪ محصولات شرکت فولاد صنعت بناب، اخذ نمایندگی رسمی از بزرگترین تولیدکنندهی ماشینآلات آتشنشانی اروپا، مدیریت واردات کابلهای فیبر نوری برای اولین بار در ایران، حضور در دادگاه فرانسه و اخذ رأی مثبت در پروندهی تجاری، عضویت در کمیته توسعه صادرات اتاق بازرگانی، و کسب عنوان صادرکنندهی نمونه شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ تا متوسط (با ساختار تجاری منسجم و امکان توسعهی بازارهای صادراتی)
- صنعت: بازرگانی، صنایع فلزی (فولاد، مس، آلومینیوم)، کابلسازی، تجهیزات صنعتی و ایمنی
- موقعیت جغرافیایی: تهران (با امکان سفرهای داخلی و خارجی)
- حدود دریافتی: متناسب با سطح معاونت/مدیریت ارشد بازرگانی و بیش از ۲۷ سال سابقه – با قابلیت مذاکره
- تعاملات درون سازمانی: همکاری با واحدهای تولیدی، مالی، گمرکی و حقوقی؛ ارتباط مؤثر با نهادهای نظارتی | 351 |
| 16 |  *استخدام در شرکت صنعتی در زمینه الکترونیک در شهرک صنعتی پرند* .
📌#انباردار آشنا به اصول انبارداري رشته تحصیلی مهندسی صنایع یا مدیریت صنعتی و حسابداری
📌دستیار مدیر #تولید کارشناس مهندسی صنایع
📌#بازرس کنترل کیفیت کاردانی به بالا رشته برق وکامپیوتر
📌#مونتاژ کار آشنا به لحیم کاری
مزایا :
بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
ناهار و میان وعده
از پرند و رباط کریم سرویس دارد
هدایای مناسبتی و انگیزشی
کارجو یان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند | 683 |
| 17 | [*#کارجو سرپرست کارگاه مدیر سایت کنترل پروژه تولید و کنترل کیفی در صنایع پلیمری، پالایشگاهی، نیروگاهی و پروژههای عمرانی و خطوط لوله - مهندسی شیمی-پلیمر شریف، اصفهان*](https://ble.ir/recruitment1/-1093608869678237452/1784628998006)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
سن: ۳۳ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی شیمی-پلیمر از دانشگاه صنعتی شریف
محل سکونت: استان اصفهان، شهرستان انجان (فولادشهر)
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
سرپرست کارگاه / مدیر سایت / سرپرست کنترل پروژه / کارشناس تولید و کنترل کیفی در صنایع پلیمری، پالایشگاهی، نیروگاهی و پروژههای عمرانی و خطوط لوله
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۶ سال و ۸ ماه (بر اساس سوابق از ۱۳۹۶ تاکنون)
رده سازمانی: سرپرست کارگاه، مدیر سایت، سرپرست کنترل پروژه، سرپرست دفتر فنی، کارشناس دفتر فنی
نوع صنعت: نیروگاهی (برجهای خنککن)، پالایشگاهی، پلیمری، ساختمانی و خطوط لوله
اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (همکاری با شرکتهای پیمانکاری معتبر در نیروگاه اصفهان)
نام شرکتها:
- فناوران برج خنککن (سرپرست کارگاه، مدیر سایت، سرپرست کنترل پروژه، سرپرست دفتر فنی و کارشناس دفتر فنی) (با چندین پروژه متوالی در نیروگاه اصفهان)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت و سرپرستی پروژههای نصب، راهاندازی و بازسازی برجهای خنککن (مدار باز و بسته)**، **کنترل پروژه و زمانبندی**، **نظارت بر اجرای پایپینگ، سازههای FRP و متریالهای پلیمری مقاوم به خوردگی**، **کنترل کیفی قطعات و تجهیزات**، **مدیریت تیمهای اجرایی و هماهنگی بین بخشهای مکانیک، برق و ابزار دقیق است. همچنین در خواندن نقشههای فنی، تهیه گزارشهای اجرایی و پیگیری صورتوضعیت تسلط کامل دارم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به افزایش ۴۰٪ پیشرفت پروژه بازسازی برج خنککن واحد ۴ نیروگاه اصفهان به ۹۵٪ در کمتر از یک سال**، **اتمام موفقیتآمیز و تحویل زودتر از موعد پروژه سل۲ برج خنککن واحد ۳**، **حذف پیمانکاران و انجام کلیه عملیاتهای اجرایی با پرسنل داخلی شرکت**، **طراحی و اجرای کامل خط آتشنشانی با متریال فایبرگلس مورد تایید دستگاه نظارت**، و **دریافت رضایت کامل کارفرما و دستگاه نظارت در چندین پروژه شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ
- صنعت: نیروگاهی، پالایشگاهی، پتروشیمی، نفت و گاز، پلیمر، صنایع سنگین و پروژههای عمرانی بزرگ
- موقعیت جغرافیایی: استان اصفهان (یا سایر نقاط کشور با توجه به پروژه)
- حدود دریافتی: متناسب با سابقه و مسئولیتهای سرپرستی (با توجه به تجربه ۶ ساله و مدرک کارشناسی ارشد شریف)
- تعاملات درون سازمانی: محیط حرفهای با ساختار سازمانی منظم، امکان تصمیمگیری عملیاتی در سایت، و هماهنگی مؤثر بین تیمهای فنی و اجرایی | 320 |
| 18 | [*#کارجو مدیرمالی*](https://ble.ir/recruitment1/-3264395279095779566/1778427468219)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm هماهنگ فرمایند
42 ساله ، مرد، کارشناس حسابداری، تهران /پاسداران
* عنوان سازمانی مطلوب : مدیر مالی
* تجربه کاری : 21 سال سابقه کاری در حوزه مالی و حسابداری از سمت کمک حسابدار تا مدیر مالی، تجربه در صنایع بازرگانی و تولیدی تا 400 نفر پرسنل
* مهارتهای کلیدی: حل مسئله، رهبری تیم، دقت بالا، مسئولیت پذیر، تهیه و تحلیل صورت های مالی، نرم افزار های مالی و ERP ، تنظیم گزارشات دوره ای برای هیأت مدیره ، نظارت بر امور مالیاتی
* دستاوردها: استقرار سیستم کنترل داخلی و کاهش خطاهای مالی و مغایرتها، بازطراحی فرآیندها و چرخه حسابداری شرکت و ایجاد سیستم خودران حسابداری، پیاده سازی سیستم بهای تمام شده، کاهش ریسک مالیاتی شرکت با ساماندهی اسناد، رهبری و توانمند سازی تیم مالی ، همکاری موثر با مدیر عامل و هیأت مدیره در تصمیم سازی مالی
* خصوصیات سازمان مطلوب : سازمان متوسط و بزرگ تولیدی در تهران، دریافتی 170 میلیون تومان ماهانه، سازمانی شفاف، قانون مدار، منضبط در امور مالی و توسعه محور. | 248 |
| 19 | [*#کارجو اصفهان سرپرست تولید، مدیر ساخت و تولید، سرپرست کارخانه صنایع فلزی، خودروسازی*](https://ble.ir/recruitment1/598198504159995592/1784625154014)
🌟 کارفرمایان محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک
محل سکونت: اصفهان
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
سرپرست تولید، سرپرست خط تولید، مدیر ساخت و تولید، سرپرست کارخانه/کارگاه صنعتی در صنایع فلزی، خودروسازی و قطعهسازی.
تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۲۲ سال سابقه مدیریت و سرپرستی
- رده سازمانی: سرپرست، مدیر خط تولید، مدیر ساخت و تولید
- نوع صنعت: صنایع فلزی، خودروسازی، قطعهسازی، ساخت و تولید
- اندازه سازمانی: کارخانجات بزرگ و متوسط
- نام شرکتها: ( شامل کارخانجات تولیدی، فولاد و صنایع وابسته)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت و سرپرستی خطوط تولید، نظارت بر فرایندهای ساخت و تولید، کنترل کیفیت، بهینهسازی فرایندها، و آشنایی با نرمافزارهای مهندسی (Catia، CRM، ICDL) است. همچنین دارای دانش ترجمه متون تخصصی و اصول مدیریت صنعتی میباشم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به انتشار ۸ مقاله ISI و ۲ مقاله علمی-پژوهشی در کنفرانسهای بینالمللی و داخلی در حوزه مهندسی مکانیک شدهام. همچنین با نظم، پیگیری مستمر و تعهد کاری، همواره مورد تقدیر مشاوران و مدیران ارشد کارخانجات و شرکتهای قبلی قرار گرفتهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط
- صنعت: تولیدی، صنعتی، خودروسازی، فلزی، ساخت و تولید
- موقعیت جغرافیایی: ترجیحاً استانهای صنعتی (اصفهان، تهران، البرز و...)، ولی آماده همکاری در سایر مناطق نیز هستم
- حدود دریافتی: متناسب با سابقه و تخصص (قابل مذاکره)
- تعاملات درونسازمانی: محیط پویا، رو به پیشرفت، با فرهنگ سازمانی حرفهای و فرصت برای ارتقای مهارت | 237 |
| 20 | [*#کارجومدیر بازرگانی، مدیر توسعه کسبوکار، مدیر توسعه بازار، مدیر قراردادها، مدیر زنجیره تأمین، مدیر خرید، مدیر صادرات و واردات، مدیر تجارت بینالملل، مدیر برندینگ*](https://ble.ir/recruitment1/-1868940104196858635/1784624494801)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: آقا
تحصیلات: DBA مدییت کسب وکار دانشگاه تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر بازرگانی، مدیر توسعه کسبوکار، مدیر توسعه بازار، مدیر قراردادها، مدیر زنجیره تأمین، مدیر خرید، مدیر صادرات و واردات، مدیر تجارت بینالملل، مدیر برندینگ و بازاریابی، مشاور عالی بازرگانی و توسعه کسبوکار، معاون بازرگانی
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۶ سال
رده سازمانی: مدیر، معاون، رئیس کمیسیون معاملات، سرپرست بازرگانی، مشاور بینالملل و بازرگانی، مدیر برندینگ و مدیر شعب
نوع صنایع: نفت، گاز، پتروشیمی، انرژی، سرمایهگذاری، EPC، صنایع دریایی، ساختوساز، لجستیک، تجارت بینالملل، آموزش، خدمات و رستورانهای زنجیرهای
اندازه سازمان: عمدتاً سازمانهای بزرگ و هلدینگها، همچنین مجموعههای متوسط
نام شرکتها:
* گروه سرمایهگذاری باران
* انرژی نپتا حفاران پارس
* مؤسسه پترو آموزش یارا
* شرکت یارا اراده سپهر
* شرکت صنعتی دریایی ایران (صدرا)
* شرکت آبادراهان پارس
* مجموعه رستورانهای ماکوما
مهارتهای کلیدی:
تخصص ایشان در مدیریت بازرگانی، توسعه بازار، توسعه کسبوکار، مدیریت قراردادهای داخلی و بینالمللی، مدیریت زنجیره تأمین، خرید داخلی و خارجی، صادرات و واردات، مذاکره حرفهای، مدیریت برند، CRM، مدیریت پروژه، تحلیل بازار، تدوین استراتژیهای تجاری، رهبری تیمهای تخصصی، بهینهسازی فرآیندها، مدیریت سودآوری و تصمیمگیری مبتنی بر داده است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهای خود موفق به توسعه بازارهای داخلی و بینالمللی، افزایش درآمد و سودآوری سازمانها، هدایت قراردادهای بزرگ تجاری و EPC، کاهش هزینههای زنجیره تأمین، ایجاد و توسعه شبکه تأمینکنندگان داخلی و خارجی، طراحی ساختارهای بازرگانی، راهاندازی نظامهای ارزیابی عملکرد، توسعه صادرات، برگزاری کنفرانسهای بینالمللی، تأسیس مؤسسه آموزشی تخصصی و اجرای دهها پروژه تحول و توسعه کسبوکار شدهاند.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
سازمانهای متوسط و بزرگ، هلدینگها و شرکتهای معتبر صنعتی، نفت، گاز، پتروشیمی، انرژی، سرمایهگذاری و تولیدی؛ ترجیحاً در تهران، البرز یا سایر مراکز صنعتی کشور؛ دارای ساختار حرفهای، مدیریت توسعهگرا، فرهنگ سازمانی مبتنی بر همکاری، اختیار تصمیمگیری و نظام جبران خدمات رقابتی. حدود دریافتی: توافقی و متناسب با سطح مسئولیت. | 230 |
