جذب و استخدام
Открыть в Telegram
🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis
Больше6 440
Подписчики
+1224 часа
+377 дней
+13830 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+135
в 3 каналах
июнь '26
+147
в 3 каналах
Get PRO
май '26
+33
в 3 каналах
Get PRO
апрель '26
+8
в 0 каналах
Get PRO
март '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
февраль '26
+113
в 3 каналах
Get PRO
январь '26
+55
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '25
+207
в 3 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+182
в 3 каналах
Get PRO
октябрь '25
+170
в 2 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+128
в 3 каналах
Get PRO
август '25
+118
в 3 каналах
Get PRO
июль '25
+151
в 4 каналах
Get PRO
июнь '25
+66
в 0 каналах
Get PRO
май '25
+143
в 4 каналах
Get PRO
апрель '25
+120
в 0 каналах
Get PRO
март '25
+85
в 2 каналах
Get PRO
февраль '25
+150
в 3 каналах
Get PRO
январь '25
+163
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '24
+165
в 5 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+147
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '24
+213
в 3 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+161
в 3 каналах
Get PRO
август '24
+221
в 4 каналах
Get PRO
июль '24
+143
в 3 каналах
Get PRO
июнь '24
+172
в 7 каналах
Get PRO
май '24
+175
в 2 каналах
Get PRO
апрель '24
+188
в 2 каналах
Get PRO
март '24
+191
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+189
в 5 каналах
Get PRO
январь '24
+239
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '23
+148
в 3 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+200
в 4 каналах
Get PRO
октябрь '23
+138
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+183
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+138
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+121
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+120
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+134
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+108
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+46
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+66
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+109
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+150
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+100
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+88
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+88
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+137
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+95
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+107
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+120
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+90
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+54
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+50
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+75
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+69
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+80
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+79
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+97
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+100
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+93
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+88
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+89
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+78
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+78
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+75
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+134
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+3 427
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 14 июля | +7 | |||
| 13 июля | +12 | |||
| 12 июля | +3 | |||
| 11 июля | +11 | |||
| 10 июля | +11 | |||
| 09 июля | +8 | |||
| 08 июля | +4 | |||
| 07 июля | +12 | |||
| 06 июля | +22 | |||
| 05 июля | +21 | |||
| 04 июля | +6 | |||
| 03 июля | +4 | |||
| 02 июля | +6 | |||
| 01 июля | +8 |
Посты канала
[*#کارجو پژوهشگر حوزهی هیدروژلها و مهندسی بافت دکترای مهندسی پزشکی – بیومواد*](https://ble.ir/recruitment1/7943396897016341519/1784055782218)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
دکترای مهندسی پزشکی – بیومواد | پژوهشگر حوزهی هیدروژلها و مهندسی بافت
### مشخصات فردی :
- جنسیت: زن
- تحصیلات: دکترای تخصصی مهندسی پزشکی – گرایش بیومواد (دانشگاه سمنان)
- محل سکونت: کرج، استان البرز
### عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
- پژوهشگر و محقق در حوزهی بیومواد و مهندسی بافت
- کارشناس تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع پزشکی، دارویی و بیومتریال
- متخصص ساخت و مشخصهیابی هیدروژلها و داربستهای زیستی
- کارشناس آزمایشگاههای پلیمر و بیومواد
### تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۶ سال تجربهی پژوهشی و آزمایشگاهی در دوران تحصیلات تکمیلی (کارشناسی ارشد و دکتری)
- رده سازمانی: پژوهشگر، محقق و مجری پروژههای علمی–کاربردی
- نوع صنعت: بیومواد، مهندسی بافت، پلیمرهای زیستی، صنایع پزشکی و دارویی
- اندازه سازمانی: پروژههای دانشگاهی و ملی (با حمایت بنیاد ملی علم ایران – INSF)
- نام دانشگاهها و پروژههای شاخص:
- دانشگاه سمنان – دکتری تخصصی (۱۳۹۹ تا ۱۴۰۴)
- پروژهی ساخت هیدروژل تزریقپذیر و خودترمیمشونده بر پایهی کربوکسیمتیل کیتوسان و صمغ کتیرا برای ترمیم زخم (با حمایت بنیاد ملی علم ایران)
- دانشگاه سمنان – کارشناسی ارشد (۱۳۹۵ تا ۱۳۹۷)
- پروژهی ساخت داربست الکتروریسیشده برای مهندسی بافت پوست (دارای گواهینامهی ثبت اختراع)
- دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن – کارشناسی (۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴)
- پروژهی طراحی هیدروژل آلومیناسیلیکاتی زیستسازگار و بندآورندهی خون
### مهارتهای کلیدی:
تخصص من در طراحی، ساخت و مشخصهیابی هیدروژلهای زیستسازگار (تزریقپذیر و خودترمیمشونده)، الکتروریسی و تولید نانوالیاف پلیمری برای مهندسی بافت پوست، اکسیداسیون پلیساکاریدها و سنتز گروههای آلدهید و باندهای ایمین، انجام آزمونهای فیزیکوشیمیایی و بیولوژیکی روی زیستمواد، کار با تجهیزات آزمایشگاهی پیشرفته (فریزدرای، الکتروریسی، سانتریفیوژ، آون و انکوباتور)، و تحلیل دادهها با نرمافزارهای Minitab و Excel است.
### دستاوردها:
در طول دوران پژوهشیام موفق به انجام ۳ پروژهی تحقیقاتی با امتیاز عالی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری، ثبت یک گواهینامهی اختراع برای داربست الکتروریسیشدهی مهندسی بافت پوست، انتشار ۴ مقالهی علمی معتبر در مجلات بینالمللی، و اجرای پروژهای با حمایت بنیاد ملی علم ایران (INSF) در زمینهی هیدروژلهای خودترمیمشونده برای ترمیم زخم شدهام. همچنین با شرکت در دورههای تخصصی و سمینارهای بینالمللی (مانند ISPST 2018)، دانش خود را در حوزهی پلیمر و بیومواد بهروز نگه داشتهام.
### خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ با بخش تحقیق و توسعه (R&D) فعال در حوزهی پزشکی، دارویی، بیومواد و پلیمر
- صنعت: اولویت با شرکتهای تولیدکنندهی تجهیزات پزشکی، پانسمانهای پیشرفته، داربستهای زیستی، محصولات سلولی و بافتی، و مراکز تحقیقاتی و دانشگاهی
- موقعیت جغرافیایی: تهران، البرز یا استانهای دارای قطب علمی و صنعتی در حوزهی بیومواد
- حدود دریافتی: متناسب با سطح تخصص و مسئولیتهای پژوهشی (قابل مذاکره)
- تعاملات درونسازمانی: فضای حرفهای و پژوهشی با ارتباط مستمر با تیمهای R&D، تولید، کیفیت و مراکز علمی، محیط پویا و خلاق
| 2 | [*#کارجو مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه پروژههای صنعتی، ساختمانی، نفت*](https://ble.ir/recruitment1/-8921322824144381551/1784054344628)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی صنایع – دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب (۱۳۹۱–۱۳۹۴ – معدل ۱۵٫۰۵)
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب:
مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه، سرپرست برنامهریزی و کنترل پروژه، مشاور برنامهریزی و کنترل پروژه، کارشناس ارشد کنترل پروژه، مدیر PMO
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۲ سال سابقه کاری تخصصی در حوزه برنامهریزی و کنترل پروژه در پروژههای صنعتی، ساختمانی، نفت، گاز و پتروشیمی
رده سازمانی: مدیر / مشاور / کارشناس ارشد
نوع صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، ساختمانی، صنعتی (تولید پکیجهای صنعتی)، عمرانی
اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ ملی (گروه صنعتی ، قرارگاه خاتمالانبیا، مپنا، بنیاد و ...)
نام شرکتها و پروژهها:
- گروه صنعتی (مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه – تولید پکیجهای صنعتی)
- شرکت تجهیز مهندسی عمران ایستا (مشاور برنامهریزی و کنترل پروژه )
- موسسه مسکن سازان بتاجا (شرکت نبرد پی) (مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه )
- شرکت آجر بنا جهان (مشاور برنامهریزی و کنترل پروژه – تا ۱۴۰۰)
- قرارگاه خاتمالانبیا – مؤسسه سیاسد (کارشناس کنترل پروژه – تا ۱۳۹۵)
- شرکت آرمان اسپرلوس آکام (کارشناس برنامهریزی و کنترل پروژه – تا ۱۳۹۲)
پروژههای شاخص:
- پکیج تزریق مواد شیمیایی (Chemical Dosing System) برای پروژههای پالایشگاه مهر خلیجفارس، مپنا بویلر (گلگهر، هرمز، خرمآباد، مادران، خاک)، پتروشیمی بدر شرق، پتروپالایش کنگان، نفت سیاهان، انرژی گستر نصیر، پایندان (طرح مارون)
- پروژههای ساختمانی: برجهای ۳۴ طبقه (سرو ۱و۲ و ۷و۸)، ارکیده ۲ تا ۷ (برجهای ۱۵ و ۱۸ طبقه)، پروژه ۳۹B، پروژه ۳۶B، مجتمع مسکونی باران رشت (۱۳ طبقه)، برج مسکونی فرمانیه، برج پاسداران، برج بهشهر بخارست
- پروژههای ژئوتکنیکی: پایدارسازی گود به روش نیل و استرند، جت گروتینگ (مجتمع اروند، مجتمع بندرعباس)، بهسازی خاک به روش DSM (بوشهر)، اصالح نشست ایستگاه گاز مارون، مرغداری صنعتی بابلکنار، ساختمان بیمه سلامت یزد، تقاطع غیرهمسطح چمران (تهران)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در برنامهریزی و کنترل پروژه، تهیه و بروزرسانی برنامه زمانبندی، تهیه لوایح تاخیرات و ضرر و زیان، تهیه گزارشات مدیریتی و توجیهی، مدیریت هزینه و زمان، مدیریت منابع انسانی و ماشینآلات، تهیه Replan، Reschedule و Action Plan، متره و برآورد با نرمافزار تکسا، و مدیریت جلسات است.
مسلط به نرمافزارهای Primavera P6، Microsoft Project (MSP)، Excel (و داشبوردسازی)، Power BI، Microsoft Office (Word, PowerPoint, Visio, OneNote, Outlook)، OneDrive و تکسا میباشم.
آشنایی کامل با اصول و فنون مذاکره دارم.
مهارت متوسط در زبان انگلیسی دارم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت برنامهریزی و کنترل پروژه در پروژههای بزرگ صنعتی، نفت و گاز، پتروشیمی و ساختمانی شدهام. همچنین در تهیه و دفاع از لوایح تاخیرات و ضرر و زیان و ارائه مقاله در یازدهمین کنفرانس بینالمللی مدیریت پروژه با موضوع زمانبندی پروژهها با محدودیت منابع چندحالتی تحت شرایط عدم قطعیت نقش کلیدی داشتهام.
گذراندن دورههای MBA (دانشگاه تهران)، مدیریت ارزش کسبشده (آریانا) و آیین قراردادنویسی (آکادمی US) از دیگر سوابق آموزشی من است.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
- اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، صنعتی، ساختمانی، عمرانی، تولید پکیجهای صنعتی
- موقعیت جغرافیایی: تهران یا پروژههای داخل کشور
- حدود دریافتی: متناسب با سطح مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه با بیش از ۱۲ سال تجربه
- تعاملات درونسازمانی: حرفهای، ساختاریافته، با پشتیبانی مدیریت ارشد و اختیارات اجرایی مناسب | 65 |
| 3 | [*#کارجو روانشناس بالینی، مشاور، مدرس دورههای روانشناسی، کارشناس سلامت روان در مراکز درمانی*](https://ble.ir/recruitment1/-2578591107712507543/1784052953781)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
- سن: ۳۴ سال
- جنسیت: زن
- تحصیلات: کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی از دانشگاه آزاد سمنان (معدل ۱۹)
- محل سکونت: تهران، فلکه دوم صادقیه
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما:
روانشناس بالینی، مشاور، مدرس دورههای روانشناسی، کارشناس سلامت روان در مراکز درمانی، کلینیکهای روانشناسی، مدارس، سازمانهای دولتی و خصوصی مرتبط با بهداشت روان.
تجربه کاری:
- جمع سنوات: حدود ۹ سال (از ۱۳۹۶ تاکنون)
- رده سازمانی: کارشناس سلامت روان، روانشناس، مشاور، مدرس
- نوع صنعت: بهداشت و درمان، آموزش، کلینیکهای روانشناسی، مراکز ترک اعتیاد، پالایشگاه نفت
- اندازه سازمان: ترکیبی از سازمانهای بزرگ (پالایشگاه نفت، مرکز بهداشت) و کوچکومتوسط (کلینیکها، مدارس)
- نام شرکتها/مراکز:
- کلینیک ندای آرامش روان
- مرکز ترک اعتیاد ماهور
- مرکز بهداشت شهرزبیا (طرح اختیاری)
- شرکت پالایش نفت آفتاب
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مصاحبه تشخیصی، آزمونهای روانشناسی، ارزیابیهای روانشناختی، درمانهای شناختی-رفتاری (CBT)، طرحواره درمانی، آموزش و تدریس، مشاوره پیش از ازدواج و زوجدرمانی است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به گذراندن بیش از ۱۶۰۰ ساعت دورههای تخصصی روانشناسی، ارائه مشاوره و درمان به مراجعان متنوع در کلینیکها و مراکز درمانی، تدریس در مدارس و سرای محله، و انجام پژوهش در زمینه پیشبینی خیانت زناشویی و تفاوت رضایت زناشویی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
- اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط
- صنعت: حوزه بهداشت روان، درمان، آموزش، یا سازمانهای دولتی و خصوصی مرتبط با سلامت
- موقعیت جغرافیایی: تهران غرب
- حدود دریافتی: متناسب با تخصص و سابقه (قابل مذاکره)
- تعاملات درون سازمانی: محیط حرفهای، پویا، با امکان رشد و یادگیری مستمر، تیمکاری منسجم و احترام به تخصص | 104 |
| 4 | [*#کارجو مدیر منابع انسانی ،رئیس کارگزینی*](https://ble.ir/recruitment1/1718708542501949430/1784032994180)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند
سن: ۳۹ سال
جنسیت: آقا
تحصیلات: کارشناسی علوم سیاسی
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر منابع انسانی ،رئیس کارگزینی،سرپرست کارگزینی،سرپرست خدمات اداری،رئیس امور اداری،کارشناس ارشد منابع انسانی ،کارشناس ارشد جبران خدمات و حقوق و دستمزد
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۹.۵ سال
رده سازمانی: کارشناس ارشد، مسئول، کارشناس
نوع صنعتی: عمرانی، پیمانکاری، پروژههای EPC، خدمات اداری و منابع انسانی
اندازه سازمانی: بزرگ
نام شرکتها:شرکت نیمه دولتی
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در کارگزینی، خدمات اداری، منابع انسانی، حقوق و دستمزد، جذب و استخدام، توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، اتوماسیون اداری، نرمافزارهای همکاران سیستم، راهکاران، Microsoft Office و مدیریت چرخه عمر کارکنان (Employee Life Cycle) است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و استقرار فرآیندهای منابع انسانی، همسوسازی فعالیتهای منابع انسانی با اهداف سازمان، توسعه زیرساختهای اداری و منابع انسانی، ارتقای بهرهوری کارکنان و مدیریت فرآیندهای کارگزینی در سازمانهای بزرگ پروژهمحور شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
سازمان بزرگ و ساختاریافته، ترجیحاً پروژهمحور یا صنعتی، دارای نظام حرفهای منابع انسانی، مستقر در تهران، با فرصت رشد و توسعه شغلی.
حدود دریافتی: ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان.) | 213 |
| 5 | join us 👇 | 203 |
| 6 | [*#کارجو خدمات وتشریفات*](https://ble.ir/recruitment1/-2527203391004811608/1784030349944)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن ۴۷
محمد یزدانشناس:
جنسیت : مرد
تحصیلات : دیپلم
محل سکونت: میدان بهاران
از سال ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۱ توی شرکت ایرتیک کار کردم وتعدیل نیرو شد
ودرسال۱۳۹۳ تا ۱۳۹۶در شرکت کیاتل واقع در میرداماد کارکردم که مدیر عامل شرکتو فروخت ورفت خارج
درسال ۱۳۹۹تا ۱۴۰۲ در فروشگاه جانبو بودم حقوقش کم بود
درسال ۱۴۰۲ تا۱۴۰۳ در شرکت بوتان بودم که تعدیل نیرو کرد
درسال ۱۴۰۴ درشرکت پامیکو بودم کارهای شخصی مدیر عامل ونظافت شرکت پست کردن مرسولات پستی وخرید خدماتی وکارهای بانکی | 229 |
| 7 | *استخدام در شرکت صنعتی EPC در حوزه های دارویی و پتروشیمی ونفت و گاز*
📌 کارجو یان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند
1- *مدیر واحد مهندسی*
شرایط احراز ، آگاهی کامل به حوزه مکانیک و سیویل و پروسس
2- *مدیر مالی و رئیس حسابداری*
دفتر شرکت *تهران* است | 771 |
| 8 | [*#کارجوکارشناس طراحی لولهکشی صنعتی (Piping Design)، مدلسازی سهبعدی با PDMSنفت، گاز، پتروشیمی، پالایش*](https://ble.ir/recruitment1/5510863869504449482/1783866075030)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۳۷ سال
- جنسیت: زن
- تحصیلات: کارشناسی مهندسی مکانیک (دانشگاه آزاد اسلامی واحد پردیس)
- محل سکونت: تهران، ازگل
- وضعیت تأهل: مجرد
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با طراحی لولهکشی صنعتی (Piping Design)، مدلسازی سهبعدی با PDMS، و تهیهی مستندات فنی در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- کارشناس طراحی لولهکشی (Piping Designer)
- مدلساز PDMS
- کارشناس دفتر فنی لولهکشی
- طراح تجهیزات و چیدمان صنعتی
تجربه کاری:
- جمع سنوات: ۶ سال (از ۱۳۹۷ تا کنون)
- رده سازمانی: کارشناس طراحی
- نوع صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش
- اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (شرکتهای مهندسی و مشاور)
- نام شرکتها و مسئولیتها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- شرکت پناه صنعت پارت (آبان ۱۴۰۳ تا فروردین ۱۴۰۵) – کارشناس طراحی لولهکشی
- شرکت رازان پترو فرآیند (اردیبهشت ۱۴۰۳ تا مهر ۱۴۰۳) – کارشناس طراحی لولهکشی
- شرکت نامآوران پژوهش و توسعه (مهر ۱۴۰۰ تا فروردین ۱۴۰۱) – کارشناس طراحی لولهکشی
- شرکت تهران فرآیند دنا (تیر ۱۳۹۹ تا مرداد ۱۴۰۰) – کارشناس طراحی لولهکشی
- نوین پارسیان (اردیبهشت ۱۴۰۳ – دورههای کوتاهمدت)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در طراحی و مدلسازی سهبعدی لولهکشی با نرمافزار PDMS، طراحی تجهیزات (پمپ، برج، مخزن و...)، تهیه و انطباق مدارک P&ID و PFD، و آشنایی کامل با مستندات پایپینگ است. مسلط به نرمافزارهای AutoCAD، Navisworks، Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) میباشم.
---
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و مدلسازی لولهکشی در چندین پروژهی مهندسی نفت، گاز و پتروشیمی، همکاری با شرکتهای معتبر مهندسی، و تکمیل دورههای تخصصی همدقانی (سزار) و متریال پایپینگ شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (با پروژههای مهندسی نفت، گاز و پتروشیمی)
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش، یا شرکتهای مهندسی و مشاور (EPC/EPCC)
- موقعیت جغرافیایی: تهران (با امکان سفر به پروژههای داخل کشور)
- حدود دریافتی: ۶۰ تا ۸۰ میلیون تومان (متناسب با سطح کارشناسی و ۶ سال سابقه)
- تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیمهای فرآیند، سازه، برق و ابزار دقیق؛ فضای کاری فنی، دقیق و پروژهمحور با تأکید بر کیفیت و دقت در طراحی | 473 |
| 9 | [*#کارجو مدیریت و ارزیابی فناوری اطلاعات (ICT)، دولت الکترونیک، تحلیل سیستمها، تحول دیجیتال*](https://ble.ir/recruitment1/-6454700458429641739/1783865308809)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۶۱ سال
- جنسیت: مرد
- تحصیلات: مهندسی نرمافزار – دانشگاه شهید شمسیپور، تهران (فارغالتحصیل ۱۹۹۳)
- محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با مدیریت و ارزیابی فناوری اطلاعات (ICT)، دولت الکترونیک، تحلیل سیستمها، تحول دیجیتال، و آموزش کارکنان دولتی**، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- رئیس / مدیر ارزیابی فناوری اطلاعات
- مشاور ارشد دولت الکترونیک و تحول دیجیتال
- مدرس و مربی دورههای تخصصی ICT و حکمرانی الکترونیک
- تحلیلگر سیستمهای اداری و بودجهریزی دیجیتال
**تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۲۵ سال (از ۱۹۹۴ تا کنون)
- رده سازمانی: رئیس گروه / بازرس / کارشناس ارشد / مدرس
- نوع صنعت: مدیریت دولتی، فناوری اطلاعات، دولت الکترونیک، آموزش
- اندازه سازمانی: بزرگ (سازمانهای دولتی کلان کشور)
- نام سازمانها و مسئولیتها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- سازمان اداری و استخدامی کشور – معاونت دولت الکترونیک (۲۰۱۰‑۲۰۲۰) – رئیس گروه ارزیابی
- رهبری ارزیابی عملکرد بیش از ۲۰ مؤسسهی دولتی
- طراحی و اجرای چارچوبهای ارزیابی دیجیتال برای خدمات دولت الکترونیک
- نظارت بر تدوین استانداردهای کلیدی برای سامانههای وب و داده در دستگاههای اجرایی
- سازمان ثبت احوال کشور (۲۰۰۶‑۲۰۱۰) – بازرس – طرح تکریم مردم (منصوب از سوی ریاست سازمان)
- نظارت بر طرحهای شفافیت و اعتماد عمومی
- انجام ممیزیهای جامع ملی و بازرسیهای سیستمی
- سازمان برنامه و بودجه کشور (۲۰۰۲‑۲۰۱۲) – کارشناس برنامهریزی و بودجه
- مشارکت در تدوین پروژههای تحول دیجیتال و بودجهریزی
- سازمان اداری و استخدامی کشور – تحلیلگر سیستم
- تحلیل و طراحی سیستمهای اداری برای بهبود کارایی عملیاتی
- مرکز آموزش مدیریت دولتی (۲۰۰۵‑۲۰۱۵) – مدرس و مربی
- تدریس دورههای حرفهای در زمینههای فناوری اطلاعات، دولت الکترونیک و ارزیابی سازمانی
- آموزش صدها کارمند دولتی و مدیران فناوری اطلاعات
- مدیر فروش و بازاریابی (بستههای ICT برای سازمانهای دولتی) (۱ سال)
- مدیریت قراردادهای خدمات ICT دولتی و استراتژیهای بازاریابی
- مشاور املاک (۳ ماه – تجربهی مختصر)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی در حوزهی فناوری اطلاعات، تدوین استانداردهای ملی ICT و دولت الکترونیک، تحلیل و طراحی سیستمهای اداری، برنامهریزی و بودجهریزی پروژههای تحول دیجیتال، تدریس دورههای تخصصی مدیریت دولتی و فناوری اطلاعات، و آشنایی کامل با چارچوبهای معماری سازمانی (TOGAF، COBIT، ITIL) و استانداردهای ارزیابی (ISO/IEC، IEEE، CMMI) است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به تدوین استانداردهای ملی آموزش ICDL برای کلیه دستگاههای اجرایی کشور (۲۰۰۱)، تدوین استانداردهای طراحی وب برای مؤسسات دولتی (۲۰۱۴)، و نظارت و ارزیابی عملکرد و انطباق دیجیتال در بیش از ۲۰ دستگاه ملی شدهام. همچنین با شرکت در دورههای بینالمللی در ژاپن، هند و سایر کشورها، دانش خود را در حوزهی حکمرانی الکترونیک و نوآوری دیجیتال بهروز نگه داشتهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ (سازمانهای دولتی، نهادهای عمومی، یا شرکتهای بزرگ خصوصی فعال در حوزهی ICT)
- صنعت: مدیریت دولتی، فناوری اطلاعات، دولت الکترونیک، آموزش و مشاوره
- موقعیت جغرافیایی: تهران
- حدود دریافتی: متناسب با سطح مدیریت ارشد و بیش از ۲۵ سال سابقه – با قابلیت مذاکره
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با مدیریت ارشد، واحدهای فناوری اطلاعات، برنامهریزی و بودجه، و ذینفعان پروژههای دیجیتال؛ فضای کاری حرفهای، تحلیلی و استراتژیک با تأکید بر شفافیت، بهرهوری و بهبود مستمر | 318 |
| 10 | [*#کارجو سرپرست جذب استخدامFMCG, خودروسازی، صنعت غذایی، دارویی*](https://ble.ir/recruitment1/-5735663134750444907/1783864072828)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
#سرپرست_منابع_انسانی
#کارشناس_ارشد_منابع_انسانی
♦️جنسیت : خانوم
وضعيت تاهل : مجرد
🔸عنوان شغلی مورد نظر:سرپرست جذب استخدام ،
کارشناس ارشد جذب استخدام، کارشناس منابع انسانی ( سینیور)
🔹حوزه تخصص: منابع انسانی
🔸سابقه کار مرتبط: ۱۰ سال
🔺تحصیلات: ارشد مدیریت بازرگانی
🔹سطح ارشدیت: ( منیجر)
🔺مهارتهای کلیدی: مديريت چرخه جذب استخدام، توسعه نگهداشت، جبران خدمات، ارزيابي عملكرد و مديريت عملكرد
انبردینگ و افبردینگ،مصاحبه خروج، آموزش وتوسعه . طراحی مسیر شغلی ، مسلط به آزمون های روانشناختی ،
🔸صنعتهای تجربه شده: FMCG, خودروسازی، صنعت غذایی، دارویی، فروشگاه های زنجیره ای، فن آوری اطلاعات، بیمه
🔹وضعیت اشتغال: (آماده به کار )
نوع همکاری: (تمام وقت / پاره وقت /دورکار)
شهر محل سکونت: تهران، محدوده غرب
امکان جابجایی: (/ ندارد)
🔺سطح زبان انگلیسی: پیشرفته، ایلتس اکادمیک و جنرال۷
🔸تسلط کامل به مکالمه و مکاتبه انگلیسی
حقوق درخواستی: توافقی | 210 |
| 11 | [*#کارجومدیر برنامهریزی نگهداری و تعمیرات- کنترل پروژه کرج*](https://ble.ir/recruitment1/4874336938190310699/1783863464189)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۳۸ سال (متولد ۱۳۶۷/۰۳/۰۹)
- تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
- محل سکونت: کرج، استان البرز
عناوین شغلی مورد نظر
- مدیر برنامهریزی نگهداری و تعمیرات
- مدیر کنترل پروژه
- مدیر پروژههای بازسازی و نوسازی
- مدیر پروژههای احداث و EPC
- مهندس ارشد برنامهریزی و کنترل پروژه
سوابق حرفهای
دارای بیش از ۱۱ سال سابقه حرفهای در حوزه برنامهریزی نگهداری و تعمیرات، کنترل پروژه و مدیریت پروژه در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و پالایشگاهی.
فعالیت حرفهای را از سطح کارگری آغاز کرده و پس از طی مراحل اجرایی، فنی و کارشناسی، در سمتهای مهندس ارشد برنامهریزی نگهداری و تعمیرات، کارشناس ارشد کنترل پروژه، سرپرست برنامهریزی و مشاور فعالیت داشتهام.
سابقه همکاری در پروژهها و مجتمعهای بزرگ صنعتی از جمله پالایشگاههای پارس جنوبی، میدان نفتی یادآوران، پالایشگاه ستاره خلیج فارس، پتروشیمی زاگرس، پتروشیمی کاویان و سایر پروژههای ملی را دارم.
حوزه تخصصی اصلی اینجانب برنامهریزی، کنترل و مدیریت پروژههای بازسازی تأسیسات و زیرساختهای آسیبدیده ناشی از جنگ، برنامهریزی پروژههای اورهال، نوسازی، Revamp، Shutdown و Turnaround و مدیریت زمان، منابع و پیشرفت پروژههای چندرشتهای است.
مهارتهای تخصصی
- برنامهریزی و کنترل پروژه با Primavera P6 و Microsoft Project (MSP)
- مدیریت سیستمهای مکانیزه نگهداری و تعمیرات (CMMS) بهویژه IFS
- برنامهریزی و مدیریت پروژههای بازسازی، نوسازی، Overhaul، Shutdown و Turnaround
- برنامهریزی پروژههای بازسازی تأسیسات آسیبدیده ناشی از جنگ
- مدیریت منابع، تجهیزات، قطعات یدکی و نیروی انسانی
- طراحی داشبوردهای مدیریتی با Power BI
- تحلیل دادههای نگهداری و تعمیرات و پایش شاخصهای عملکرد (KPI و OKR)
- تهیه برنامه زمانبندی، گزارشهای مدیریتی، گزارشهای پیشرفت و مستندات فنی
- هماهنگی فعالیتهای مکانیک، برق، ابزار دقیق، فرایند، عمران و ساختمان در پروژههای چندرشتهای
سوابق شاخص
- مهندس ارشد برنامهریزی نگهداری و تعمیرات در پالایشگاههای پارس جنوبی (فازهای ۲۰ و ۲۱)
- مشارکت در بیش از ۱۰ پروژه اورهال، تعمیرات اساسی، نوسازی و بازسازی در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
- برنامهریزی و کنترل پروژههای بازسازی تأسیسات و زیرساختهای آسیبدیده ناشی از جنگ
- طراحی و استقرار داشبوردهای مدیریتی و سیستمهای گزارشدهی پروژه
- توسعه و استقرار فرآیندهای برنامهریزی و سیستمهای CMMS
سازمان مطلوب
- صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، پالایشگاهی و انرژی
- پروژههای بازسازی خسارات ناشی از جنگ، نوسازی، احداث، EPC و تعمیرات اساسی
- سازمانهای بزرگ و پروژهمحور
- امکان همکاری در تهران، البرز و پروژههای سراسر کشور
- حقوق و مزایا متناسب با مسئولیت و شرایط پروژه
معرفی حرفهای
متخصص برنامهریزی نگهداری و تعمیرات و کنترل پروژه با بیش از ۱۱ سال سابقه حرفهای در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی، با تمرکز بر برنامهریزی و مدیریت پروژههای بازسازی تأسیسات و زیرساختهای آسیبدیده ناشی از جنگ، پروژههای اورهال، نوسازی و توسعه. دارای تجربه در برنامهریزی، کنترل زمان و هزینه، مدیریت منابع، استقرار سیستمهای CMMS، طراحی داشبوردهای مدیریتی و مدیریت پروژههای چندرشتهای در پروژههای صنعتی بزرگ. | 202 |
| 12 | [*#کارجو کارشناس ناظر اجرایی تکنسین ارشد دفتر فنی پایپینگ، نظارت اجرایی، تست و پیشراهاندازی، و کنترل پروژه نفت، گاز اصفهان*](https://ble.ir/recruitment1/5863359388997501940/1783862540191)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۴۸ سال
- جنسیت: مرد
- تحصیلات: لیسانس شیمی
- محل سکونت: اصفهان، سپاهانشهر
- وضعیت تأهل: متأهل
- وضعیت نظام وظیفه: انجامشده
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با دفتر فنی پایپینگ، نظارت اجرایی، تست و پیشراهاندازی، و کنترل پروژه در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- کارشناس دفتر فنی پایپینگ
- ناظر اجرایی پایپینگ / تست / رنگ و عایق
- کارشناس تست و پیشراهاندازی
- سرپرست گروه پایپینگ
تجربه کاری:
- جمع سنوات: حدود ۲۳ سال (از ۱۳۸۲ تا کنون)
- رده سازمانی: کارشناس / ناظر اجرایی / تکنسین ارشد
- نوع صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش
- اندازه سازمانی:
- بزرگ: پتروشیمی نوری (برزویه)، پتروشیمی آریاساسول، پتروشیمی کاویان، پالایشگاه اصفهان، پارس جنوبی (فاز ۱۳)
- متوسط: شرکتهای مهندسین مشاور چگالش، ناموران، پتروبایدار ایرانیان، رامپکو، فیرمکو
- نام شرکتها و مسئولیتها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- شرکت مهندسین مشاور ناموران – پتروشیمی نوری (برزویه) (تیر ۱۴۰۱ تا اردیبهشت ۱۴۰۲) – ناظر اجرایی پایپینگ / تست / رنگ
- شرکت پتروبایدار ایرانیان – پارس جنوبی، پالایشگاه فاز ۱۳ (مرداد ۱۳۹۸ تا تیر ۱۴۰۱) – کارشناس دفتر فنی و جانشین پایپینگ
- شرکت پتروبایدار ایرانیان – پارس جنوبی، پالایشگاه فاز ۱۳ (تیر ۱۳۹۵ تا مرداد ۱۳۹۸) – کارشناس تست و پیشراهاندازی
- شرکت پتروبایدار ایرانیان (دی ۱۳۹۰ تا تیر ۱۳۹۵) – ناظر اجرایی پایپینگ / ساپورت / رنگ و عایق
- شرکت درریز – پالایشگاه اصفهان (دی ۱۳۹۰ تا اردیبهشت ۱۳۹۰) – کارشناس دفتر فنی پایپینگ و استراکچر
- شرکت رامپکو – پتروشیمی کاویان (الفین) (فروردین ۱۳۸۹ تا تیر ۱۳۹۰) – کارشناس تست پکیج و پیشراهاندازی
- شرکت فیرمکو – پتروشیمی آریاساسول (الفین) (دی ۱۳۸۷ تا اسفند ۱۳۸۹) – تکنسین ارشد مکانیک (تعمیر و نگهداری)
- شرکت فیرمکو – پتروشیمی آریاساسول (الفین) (شهریور ۱۳۸۳ تا دی ۱۳۸۷) – کارشناس دفتر فنی و ناظر اجرایی
- شرکت رامشیر – پتروشیمی زاگرس (متانول) (آذر ۱۳۸۲ تا شهریور ۱۳۸۳) – تکنسین دفتر فنی پایپینگ
- پیمانکاری JKT – پتروشیمی برزویه (آروماتیک) (خرداد ۱۳۸۲ تا آذر ۱۳۸۲) – تکنسین دفتر فنی پایپینگ
- شرکت ساختمانی هوشپر – اهواز (آبان ۱۳۸۰ تا اسفند ۱۳۸۰) – کمک فیتر
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در دفتر فنی و نظارت اجرایی پایپینگ (هوایی و زیرزمینی)، تست پکیج و پیشراهاندازی، کنترل و انطباق نقشههای ایزومتریک و P&ID، مدیریت مستندات فنی (TQ، NCR، MRC)، کنترل متریال و صدور MTO، بازرسی فیتآپ و کنترل ابعادی اسپولها، و آشنایی کامل با استانداردهای پایپینگ و متریال است. مسلط به نرمافزارهای PDMS، NAVISWORKS، AUTOCAD، WORD و EXCEL میباشم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به همکاری در پروژههای عظیم پتروشیمی و پالایشگاهی از جمله فاز ۱۳ پارس جنوبی، پتروشیمی نوری (برزویه)، پتروشیمی آریاساسول، پتروشیمی کاویان و پالایشگاه اصفهان شدهام. همچنین در نقشهای مختلف از کمک فیتر تا کارشناس دفتر فنی و ناظر اجرایی، تجربهی کاملی در کلیه مراحل اجرایی پایپینگ، تست و پیشراهاندازی کسب کردهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ تا متوسط (با پروژههای نفت، گاز و پتروشیمی)
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش، شرکتهای مهندسی و مشاور (EPC/EPCC)
- موقعیت جغرافیایی: اصفهان، جنوب کشور (پارس جنوبی، عسلویه، بندرعباس) یا تهران (با امکان سفر به سایت)
- حدود دریافتی: متناسب با سطح کارشناس ارشد و بیش از ۲۳ سال سابقه – با قابلیت مذاکره
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با تیمهای مهندسی، اجرایی، تأمین کالا و مدیریت پروژه؛ فضای کاری فنی، دقیق و نتیجهمحور | 185 |
| 13 | [*#کارجومدیر: پروژههای مهندسی، مشاوره استراتژیک تولید، معاونت ساخت و تولید- تولیدی، نفت، گاز، پتروشیمی*](https://ble.ir/recruitment1/1609116477655074336/1783859469704)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- جنسیت: مرد
- تحصیلات:
- دکترای مدیریت کسبوکار (گرایش استراتژیک) – دانشگاه صنایع و معادن ایران (آزاد) – تهران (۱۳۹۳‑۱۳۹۶)
- کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک (گرایش سیالات) – دانشگاه مادی مسکو (دولتی) – روسیه (۱۳۷۸‑۱۳۸۲)
- محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با مدیریت پروژههای مهندسی، مشاوره استراتژیک تولید، معاونت ساخت و تولید، و تدریس دورههای تخصصی در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و تولیدی، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- مدیر پروژه / مشاور ارشد مدیریت پروژه
- معاون ساخت و تولید
- مشاور استراتژیک کسبوکار در صنایع مهندسی
- مدرس دورههای مهندسی مکانیک و مدیریت پروژه
تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۳۰ سال (از ۱۳۷۴ تا کنون)
- رده سازمانی: معاون / مدیر / مشاور / مدرس
- نوع صنعت: تولیدی، نفت، گاز، پتروشیمی، مشاوره مدیریت و مهندسی
- اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (صنایع تولیدی تهران، پروژههای نظام مهندسی)
- نام شرکتها و مسئولیتها:
- معاونت ساخت و تولید – صنایع تولیدی تهران (شهریور ۱۳۷۴ – اردیبهشت ۱۳۹۴) – معاون ساخت و تولید (حدود ۲۰ سال)
- مدیریت و نظارت بر فرآیندهای ساخت و تولید ماشینآلات صنعتی
- مشاوره و تدریس (تا کنون)
- مدرس دورههای کوتاهمدت در مباحث مکانیک و مدیریت برای کارشناسان نفت، گاز و پتروشیمی
- مشاور در امور استراتژیک تولید و تحلیل کسبوکار در پروژههای کوچک و بزرگ
- طراحی و تحلیل سیستمهای حرارتی و برودتی – پروژهی نظام مهندسی استان تهران (۱۴۰۳)
- مدیریت پروژههای ساخت و تولید ماشینآلات صنعتی (۱۴۰۲)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت پروژههای مهندسی مکانیک، مشاوره استراتژیک تولید و کسبوکار، طراحی و تحلیل سیستمهای حرارتی و برودتی، مدیریت ساخت و تولید ماشینآلات صنعتی، و تدریس دورههای تخصصی مهندسی مکانیک و مدیریت پروژه است. مسلط به استانداردهای صنعتی (ISO 9001، مدیریت کیفیت جوشکاری، آزمونهای غیرمخرب NDT سطح I و II) و دارای تجربهی ارزیابی و تدوین مدلهای تعالی سازمانی میباشم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت و سرپرستی معاونت ساخت و تولید در یک مجموعهی صنعتی بزرگ به مدت حدود ۲۰ سال، ارائهی مقالات فنی و کیفی در مجلهی چشمانداز نفت از سال ۱۳۹۵ تا کنون، ترجمهی کتاب تخصصی «برونسپاری فرایند تجارت» (BPO)، و تدریس و مشاوره به کارشناسان صنایع نفت، گاز و پتروشیمی شدهام. همچنین طراحی و تحلیل سیستمهای حرارتی و برودتی را در پروژههای نظام مهندسی استان تهران انجام دادهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (با پروژههای مهندسی و تولیدی پیچیده)
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، تولیدی، مشاوره مدیریت، آموزشی
- موقعیت جغرافیایی: تهران (با امکان سفر به پروژههای داخل کشور)
- حدود دریافتی: متناسب با سطح مدیریت ارشد و بیش از ۳۰ سال سابقه – با قابلیت مذاکره
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با مدیریت ارشد، تیمهای مهندسی و تولیدی، و ذینفعان پروژه؛ فضای کاری حرفهای، تحلیلی و استراتژیک با تأکید بر بهرهوری، کیفیت و بهبود مستمر | 221 |
| 14 | [*#کارجو مدیر پروژه، برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO) نفت، پتروشیمی، پالایش، مس، آهن*](https://ble.ir/recruitment1/8894808226860220431/1783858182555)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- جنسیت: مرد
- تحصیلات:
- کارشناسی ارشد مهندسی صنایع – گرایش مدیریت پروژه (دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب)
- کارشناسی فیزیک کاربردی (دانشگاه فردوسی مشهد)
- محل سکونت: تهران، شهرک غرب
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با مدیریت پروژه، برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO)، مدیریت ریسک، مدیریت هزینه، و برنامهریزی در پروژههای عظیم نفت، گاز، پتروشیمی و معادن**، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO)
- مدیر پروژه (EPCM/EPCC)
- مشاور ارشد مدیریت پروژه
- رئیس برنامهریزی در پروژههای بزرگ صنعتی
**تجربه کاری:
- جمع سنوات: حدود ۲۵ سال (از سال ۲۰۰۰ میلادی تا کنون)
- رده سازمانی: مدیر / سرپرست ارشد / کارشناس ارشد
- نوع صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش، مس، آهن، صنایع فرآیندی
- اندازه سازمانی:
- بزرگ: پروژههای پارس جنوبی (فازهای ۲۰ و ۲۱)، پتروشیمی تبریز، پتروشیمی بوشهر، پالایشگاه اصفهان، مجتمع مس سرچشمه
- متوسط تا بزرگ: شرکتهای ODCC، OIEC، PIDMCO، NIPEC
- نام شرکتها و پروژهها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- – مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه
- شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی (PIDMCO) (۲۰۲۰‑۲۰۲۳) – برنامهریز ارشد پروژههای پتروشیمی ایلام و جمعآوری گازهای مشعل بیدُلبند
- شرکت طراحی و ساخت نفت (ODCC) (۲۰۱۸‑۲۰۲۰) – رئیس برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO)
- شرکت مهندسی و ساختمان نفت و گاز (OIEC) (۲۰۱۰‑۲۰۱۸) – برنامهریز، مدیریت ریسک، مدیریت تغییرات، سرپرست تیم برنامهریزی فازهای ۲۰ و ۲۱ پارس جنوبی، پروژه NGL 3100
- شرکت مهندسی نامآوران دِلوار (NDEC) (۲۰۰۸‑۲۰۱۰) – کارشناس ارشد برنامهریزی و هزینه در پروژهی توسعه و بهسازی پالایشگاه اصفهان
- شرکت نیپک (NIPEC) (۲۰۰۸) – کارشناس ارشد برنامهریزی پروژهی کارخانهی آهک مجتمع مس سرچشمه
- شرکت مهندسی کانیکاوان شرق (۲۰۰۶‑۲۰۰۸) – کارشناس ارشد برنامهریزی پروژهی سنگآهن سنگان
- شرکتهای پارمان پویش و مشیران (۲۰۰۵‑۲۰۰۶) – کارشناس برنامهریزی پروژهی تغلیظ مس سونگون
- شرکت نیپک (NIPEC) (۲۰۰۰‑۲۰۰۶) – کارشناس و معاون برنامهریزی پروژههای ذوب مس خاتونآباد، تغلیظ میدوک، توسعهی ذوب سرچشمه و شبکهی گاز سرچشمه
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO)، زمانبندی (Scheduling) با Primavera P6، مدیریت هزینه و ارزش کسبشده (EVM)، مدیریت ریسک (RMP)، مدیریت تغییرات، تدوین رویههای برنامهریزی، و مدیریت یکپارچه در پروژههای عظیم EPCC/EPCM در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و معدن است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به سرپرستی تیم برنامهریزی فازهای ۲۰ و ۲۱ پارس جنوبی (یکی از بزرگترین پروژههای گازی جهان)، عضویت در هیأتهای شناسایی ریسک و مدیریت تغییرات، مدیریت برنامهریزی پروژههای پتروشیمی تبریز و بوشهر، و ارائهی مقاله در چهارمین کنفرانس بینالمللی مهندسی صنایع شدهام. همچنین دارای گواهینامهی بینالمللی PMP از PMI آمریکا و دورههای تخصصی SP و RMP میباشم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ (با پروژههای کلان و ساختار ماتریسی یا پروژهمحور)
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش، انرژی، صنایع معدنی (مس، آهن) یا شرکتهای معتبر EPCM/EPCC
- موقعیت جغرافیایی: تهران (با امکان سفر به پروژههای داخل کشور)
- حدود دریافتی: متناسب با سطح مدیریت ارشد پروژه و بیش از ۲۵ سال سابقه – با قابلیت مذاکره
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با کارفرمایان، مشاوران، پیمانکاران و تیمهای مهندسی، تأکید بر شفافیت، سیستممحوری و بهبود مستمر فرآیندها | 204 |
| 15 | *#کارجو مدیر بازرگانی خارجی*
کارفرمایان محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm هماهنگ فرمایند
[*#کارجو مدیر بازرگانی خارجی فولاد*](https://ble.ir/recruitment1/7624763963518100393/1776519042454)
سن: 53
جنسیت : مذکر
تحصیلات: کارشناسی زبان و ادبیات انگلیسی – کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت بازرگانی – MBA - DBA
محل سکونت : تهران غرب - مرزداران
تجربه کاری:
جمع سنوات : حدوداً 27 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی – سقف حقوق بیمه رد میشده است.
رده سازمانی : مدیر خرید داخلی و مخصوصا خارجی
نوع شرکتها :صنعتی / تولیدی
اندازه سازمانی: بزرگ و کوچک در صنعت واردات انواع ورقهای فولادی ، موارد شیمیایی مورد نیاز برای استحصال معادن؛ لوازم یدکی خودرو و ماشین آلات تولیدی مورد نیاز معادن
کارشناس بازرگانی تار و پود درخشنده از ۱۳۷۲ تا ۱۳۷۸به صورت پاره وقت هنگام تحصیل
مدیر خرید خارجی گروه رادیانت از ۱۳۷۸ تا ۱۳۹۰ – لوازم یدکی خودرو
مدیر خرید داخلی و خارجی گروه احسان از ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۴ – فولاد /شیمیایی/ لوازم یدکی خودر/ ماشین آلات
مدیر بازرگانی و توسعه بازار و صادرات پارسیان فولاد قومس سازه از ۱۴۰۴ تا ۱۴۰۴ / قوطی و پروفیل
مهارتهای کلیدی: تخصص من مدیریت بازرگانی خارجی
دستاوردها: """"مدیر خرید و بازرگانی با بیش از 27 سال سابقه حرفهای در مدیریت کامل زنجیره تأمین، از خرید داخلی و واردات تا تحویل کالا در انبار و بیمه. متخصص در تخصیص و خرید ارز از منابع بانکی و صرافیها، بهینهسازی هزینههای واردات و افزایش بهرهوری . دارای 13 سال تجربه تخصصی در واردات قطعات خودرو و 14 سال تجربه در واردات انواع ورقهای فولادی، با تمرکز بر افزایش تناژ و کاهش هزینههای حملونقل و کاهش سپرده نزد فروشنده در حد 2% .""""
دستاوردها در زمینه مدیریت خرید و واردات:
""""مدیریت کامل فرآیند خرید داخلی و واردات کالاهای خارجی، از تأمینکننده تا تحویل در انبار، در طول 27 سال سابقه کاری.""""
""""افزایش تناژ خرید ماهانه از 500 به 3000 تن، با مدیریت استراتژیک قراردادها و تنوع تأمینکنندگان.""""
""""کاهش چشمگیر هزینههای واردات و صرفهجویی در کرایههای حمل با مذاکرات مؤثر و انتخاب بهینه مسیرهای لجستیک.""""
دستاوردها در زمینه تخصیص ارز:
""""اخذ تخصیص ارز در شرایط بحرانی و مدیریت موفق ثبت و خرید ارز از منابع بانکی، تالار ارز و صرافیها.""""
""""بالاترین آمار ثبت سفارش تولیدی و بازرگانی در حوزه کالاهای وارداتی در طول بازه سالانه
موقعیت جغرافیایی : تهران
آخرین حقوق دریافتی در دی ماه سال 1404 مبلغ 130 میلیون خالص + مابقی مزایای متعلقه
تعاملات درون سازمانی : این موضوع برای بنده همیشه حائز اهمیت بوده و در خصوص تعامل و ایجاد روابط با همکاران ، مشتریان و ذینفعان هیچگونه مشکلی ندارم. سابقه بنده گویاست. کلا در طول 27 سال فقط در 3 شرکت مشغول بوده ام.""" | 197 |
| 16 | [*#کارجوسرپرست منابع انسانی، امور اداری ، حقوق و دستمزد،صنعت تولیدی، پخش خدماتی، بیمه، فرش، مواد غذایی*](https://ble.ir/recruitment1/-2424723619386809263/1783855371507)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۴۱ سال
- جنسیت: زن
- تحصیلات:
- کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی (دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب)
- کارشناسی مهندسی منابع طبیعی – محیط زیست (دانشگاه محیط زیست، سازمان حفاظت محیط زیست – ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۰)
- محل سکونت: تهران، شهر قدس
- وضعیت تأهل: مجرد
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با مدیریت و سرپرستی منابع انسانی، امور اداری و پرسنلی، حقوق و دستمزد، بیمه و روابط کار**، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- سرپرست / مدیر منابع انسانی
- کارشناس ارشد منابع انسانی
- مشاور امور پرسنلی و بیمه
- کارشناس جذب و آموزش
**تجربه کاری:
- جمع سنوات: ۱۴ سال و ۵ ماه (از ۱۳۹۰ تا کنون)
- رده سازمانی: سرپرست / کارشناس ارشد
- نوع صنعت: تولیدی، پخش خدماتی، بیمه، فرش، مواد غذایی
- اندازه سازمانی:
- متوسط: شرکت مهران آویشه، شرکت پخش کاج طلایی، پخش سراسری باراکا
- کوچک تا متوسط: شرکت مواد غذایی بازرگانی شکلی، البراتوار داما، بیمه ایران
- نام شرکتها و مسئولیتها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- شرکت ... (خرداد ۱۴۰۳ تا تیر ۱۴۰۵) – سرپرست اداری و منابع انسانی
- مدیریت فرآیندهای جذب، ارزیابی، آموزش و نگهداشت کارکنان
- نظارت بر امور پرسنلی، قراردادها، بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی
- حضور در جلسات اداره کار و هیأت بدوی تأمین اجتماعی جهت دفاع از منافع سازمان
- محاسبه حقوق و دستمزد، کنترل کارکرد، تسویهحسابها، تهیه لیست بیمه و مالیات
- تدوین و بهروزرسانی آییننامهها و دستورالعملهای اداری و منابع انسانی
- شرکت پخش کاج طلایی (اسفند ۱۳۹۹ تا اردیبهشت ۱۴۰۳) – سرپرست اداری و منابع انسانی
- اجرای فرآیندهای جذب و مصاحبه نیروهای ستادی و تولیدی
- تهیه و ارسال لیست بیمه و مالیات، پیگیری بازرسیهای بیمه و امور اداره کار
- ثبت و کنترل کارکرد، اضافهکار و مرخصی، همکاری در اجرای طرحهای آموزشی و ارزیابی عملکرد
- پخش سراسری باراکا (آذر ۱۳۹۷ تا بهمن ۱۳۹۹) – کارشناس منابع انسانی و اداری
- تشکیل و بایگانی پروندههای پرسنلی، تنظیم قراردادها، امور بیمه، حضور و غیاب و تسویهحساب
- مشارکت در برنامههای رفاهی و انگیزشی کارکنان
- شرکت مواد غذایی بازرگانی شکلی (آبان ۱۳۹۵ تا آذر ۱۳۹۷) – کارشناس اداری
- امور دفتری، ثبت مراسلات در سیستم اتوماسیون اداری، بایگانی، پاسخگویی به مراجعین، تایپ نامهها و گزارشها، برنامهریزی جلسات
- صنایع فرش آریا (اردیبهشت ۱۳۹۴ تا مهر ۱۳۹۵) – کارشناس فروش
- مذاکره با مشتریان و عاملیتها، هدایت و هماهنگی تیم فروش
- البراتوار داما (تیر ۱۳۹۲ تا فروردین ۱۳۹۴) – کارمند اداری و مالی
- حقوق و دستمزد، ثبت اسناد، تردد پرسنل، جمعآوری کارکرد ماهانه
- بیمه ایران (دی ۱۳۹۰ تا خرداد ۱۳۹۲) – کارمند اداری
- صدور بیمه و مشاوره
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت و سرپرستی منابع انسانی، امور پرسنلی و اداری، حقوق و دستمزد، بیمه تأمین اجتماعی و تکمیلی، روابط کار، جذب و استخدام، آموزش و ارزیابی عملکرد است. مسلط به نرمافزارهای همکاران سیستم، راهکاران (ماژول جبران خدمات)، وارنگر، دنیای پردازش (PW Kara)، علم و صنعت، پالیزافزار و مجموعهی Microsoft Office میباشم. با قوانین کار و تأمین اجتماعی آشنایی کامل داشته و در جلسات اداره کار و هیأت بدوی تأمین اجتماعی تجربهی دفاع از منافع سازمان را دارم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به سرپرستی واحدهای منابع انسانی در شرکتهای تولیدی و پخش خدماتی، دفاع موفق از منافع سازمان در جلسات اداره کار و هیأت بدوی تأمین اجتماعی، تدوین و بهروزرسانی آییننامههای اداری و منابع انسانی، و برنامهریزی برای ارتقای رضایت کارکنان و بهبود ارتباطات سازمانی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (با ساختار منابع انسانی منسجم)
- صنعت: تولیدی، پخش خدماتی، صنایع غذایی، خدمات بیمهای، یا هر مجموعهی نیازمند مدیریت منابع انسانی حرفهای
- موقعیت جغرافیایی: تهران (دسترسی مناسب به شهر قدس یا غرب تهران)
- حدود دریافتی: ۴۵ تا ۶۰ میلیون تومان (متناسب با سطح سرپرستی و بیش از ۱۴ سال سابقه)
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با مدیریت ارشد، واحدهای | 232 |
| 17 | join us 👇 | 440 |
| 18 | *#استخدام کارشناس ارزشیابی کیفیت یادگیری، یک مرکز دانشگاهی در کرج*
📌 کارجویان محترم *جهت هماهنگی و بررسی فرصت شغلی از طریق:*
🔹 بله: @mahjoub_hrm
🔹 یا تلگرام: mahjoub@
اگر به ارتقای کیفیت آموزش و تحلیل دادههای آموزشی علاقهمند هستید، جای شما در تیم ماست.
وظایف و مسئولیتها:
- تحلیل دادههای آموزشی و ارائه گزارشهای تحلیلی
- طراحی، اجرا و پایش طرحهای ارزشیابی کیفیت یادگیری
- تهیه داشبوردهای مدیریتی و شاخصهای عملکرد
- تهیه و تدوین گزارشهای رسمی برای تصمیمگیریهای راهبردی
شرایط احراز (الزامی):
- تحصیلات و رشتههای مورد قبول:
- سنجش و اندازهگیری
- آمار سنجش
- ریاضی، صنایع، مدیریت و مهندسی فناوری اطلاعات
- داشتن تفکر تحلیلی قوی
- تسلط بر تحلیل داده و آشنایی با ارزشیابی آموزشی
سایر شرایط:
- حداقل ۳ سال تجربه مرتبط در حوزه تحلیل داده و ارزشیابی آموزشی
- تسلط کامل به نرمافزارهای Excel و Power BI
- آشنایی و تجربه کار با نرمافزار SPSS و ابزارهای تحلیل آماری
- مهارت کار با سیستمهای LMS و ابزارهای گزارشگیری
- دقت بالا، قدرت تحلیل قوی و توانایی کار تیمی
### مزایای همکاری با ما:
- بیمه و بیمه تکمیلی
- محیط علمی، پویا و حرفهای
- فرصت رشد و توسعه حرفهای
- فرهنگ سازمانی ارزشمحور
- برخورداری از تسهیلات و امکانات رفاهی دانشگاه
- همکاری با اساتید و متخصصان برجسته | 286 |
| 19 | [*#کارجومدیر / رئیس : منابع انسانی، خدمات پس ازفروش ،کوچ سازمانی*](https://ble.ir/recruitment1/7004149135475540340/1783836264967)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
مشخصات فردی :
- سن: ۴۵ سال
- جنسیت: زن
- تحصیلات: کارشناسی ریاضی محض از دانشگاه شهید باهنر کرمان (معدل ۱۵.۶۳)
- محل سکونت: تهران، شهریار
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر منابع انسانی، رئیس حوزه مدیریت و توسعه سرمایه انسانی، کوچ سازمانی، مشاور توسعه سازمانی، مدیر جذب و استخدام
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۱۴ سال سابقه کاری مداوم
- رده سازمانی: سطوح مدیریت میانی و ارشد (رئیس، مدیر، مسئول)
- نوع صنعت: خودروسازی (خدمات پس از فروش)، صنعت ساختمان (تولید لوله بتن)، صنعت غذایی (لبنیات)
- اندازه سازمانی: سازمان های بزرگ و متوسط (شرکت خدمات پس از فروش مدیران خودرو با بیش از ۱۰۰۰ پرسنل، شرکت لبنی پگاه، شرکت لوله بتن پلیمر)
- نام شرکتها:
- شرکت خدمات پس از فروش مدیران خودرو (رئیس منابع انسانی و امور پشتیبانی، رئیس حوزه مدیریت و رسیدگی به شکایات)
- شرکت لوله بتن پلیمر - کیسون (مسئول کلیه امور حسابداری، مالیاتی و بیمه ای)
- نمایندگی شرکت لبنی پگاه گلپایگان (رئیس حسابداری و اداری)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت و توسعه سرمایه انسانی، کوچینگ فردی و تیمی (با گواهی DARI از آمریکا)، استفاده از متد بازیهای جدی مدیریتی (LSP)، طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد (KPI و OKR)، تحلیل و طراحی مشاغل (با متدهای دیکوم و هی گروپ)، مدیریت جذب و استخدام، برنامهریزی آموزشی، و مدیریت سیستمهای جبران خدمات و حقوق و دستمزد است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به همراهی در جایزه تعالی مدیریت استعداد به عنوان ارزیاب، اجرای سیستم نظام پیشنهادات و راهاندازی اتاق فکر، طراحی و اجرای دستورالعملهای ارزیابی عملکرد و پاداش دهی، و برگزاری کارگاههای تخصصی کوچینگ و جذب و استخدام با رویکرد بازی محور برای سازمانها شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ و متوسط (با ساختار سازمانی مشخص)
- صنعت: ترجیحاً صنایع تولیدی، خدماتی یا دانشبنیان
- موقعیت جغرافیایی: استان تهران
- حدود دریافتی: با توجه به سابقه و جایگاه مدیریتی، قابل مذاکره (در سطح مدیران ارشد منابع انسانی)
- تعاملات درون سازمانی: سازمانی با فرهنگ سازمانی قوی، مبتنی بر تعامل و همکاری، که به توسعه سرمایه انسانی و نوآوری اهمیت میدهد. | 319 |
| 20 | [*#کارجو رئیس شفارش خرید ،مدیر اداری - نفتی خودرویی*](https://ble.ir/recruitment1/8212807726873033697/1783771573459)
📌 کارفرمایان محترم *جهت هماهنگی*
🔹 بله: @mahjoub_hrm
🔹 تلگرام: mahjoub@
جنسیت: زن
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب: مدیر کارشناس
کارشناس منابع انسانی، کارشناس امور اداری، کارشناس سفارشات کالا، کارشناس مدیریت موجودی انبار، کارشناس آموزش، کارشناس امور مالی و تنخواه
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۷ سال سابقه کاری در صنعت نفت و خودروسازی
رده سازمانی: کارشناس / مدیر
نوع صنعت: نفت، خودروسازی، صنعتی
اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ صنعتی
(نام شرکتها و پروژهها در رزومه به طور مشخص درج نشده است، اما سابقه کار در حوزههای سفارشات کالا، مدیریت موجودی انبار، مدیریت منابع انسانی و امور اداری و آموزش در صنعت نفت و خودروسازی دارد.)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت سفارشات کالا، مدیریت موجودی انبار، مدیریت منابع انسانی، امور اداری، آموزش، امور حقوق و دستمزد، تهیه و ارسال لیست بیمه، امور تنخواه، امور انبارداری، نامهنگاری و مکاتبات اداری است.
مسلط به نرمافزارهای راهکاران سیستم، Outlook، Word، Excel، PowerPoint و نرمافزار حضور و غیاب علم و صنعت میباشم.
آشنایی با قوانین حقوق و دستمزد و اصول نامهنگاری و مکاتبات اداری دارم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به کسب عنوان "فرد اثربخش در سازمان" به مدت سه سال متوالی (۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲) شدهام. همچنین دارای گواهینامه مکاتبات اداری و آئین نگارش از مرکز آموزش بازرگانی میباشم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
- اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ
- صنعت: نفت، خودروسازی، صنعتی، خدماتی
- موقعیت جغرافیایی: تهران یا سایر شهرها
- حدود دریافتی: متناسب با سطح کارشناس منابع انسانی و امور اداری
- تعاملات درونسازمانی: حرفهای، ساختاریافته، با فرصت رشد و پیشرفت | 382 |
