جذب و استخدام
Открыть в Telegram
🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis
Больше6 420
Подписчики
+924 часа
+667 дней
+12930 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+114
в 3 каналах
июнь '26
+147
в 3 каналах
Get PRO
май '26
+33
в 3 каналах
Get PRO
апрель '26
+8
в 0 каналах
Get PRO
март '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
февраль '26
+113
в 3 каналах
Get PRO
январь '26
+55
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '25
+207
в 3 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+182
в 3 каналах
Get PRO
октябрь '25
+170
в 2 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+128
в 3 каналах
Get PRO
август '25
+118
в 3 каналах
Get PRO
июль '25
+151
в 4 каналах
Get PRO
июнь '25
+66
в 0 каналах
Get PRO
май '25
+143
в 4 каналах
Get PRO
апрель '25
+120
в 0 каналах
Get PRO
март '25
+85
в 2 каналах
Get PRO
февраль '25
+150
в 3 каналах
Get PRO
январь '25
+163
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '24
+165
в 5 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+147
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '24
+213
в 3 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+161
в 3 каналах
Get PRO
август '24
+221
в 4 каналах
Get PRO
июль '24
+143
в 3 каналах
Get PRO
июнь '24
+172
в 7 каналах
Get PRO
май '24
+175
в 2 каналах
Get PRO
апрель '24
+188
в 2 каналах
Get PRO
март '24
+191
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+189
в 5 каналах
Get PRO
январь '24
+239
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '23
+148
в 3 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+200
в 4 каналах
Get PRO
октябрь '23
+138
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+183
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+138
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+121
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+120
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+134
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+108
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+46
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+66
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+109
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+150
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+100
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+88
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+88
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+137
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+95
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+107
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+120
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+90
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+54
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+50
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+75
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+69
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+80
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+79
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+97
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+100
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+93
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+88
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+89
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+78
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+78
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+75
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+134
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+3 427
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 12 июля | +1 | |||
| 11 июля | +11 | |||
| 10 июля | +11 | |||
| 09 июля | +8 | |||
| 08 июля | +4 | |||
| 07 июля | +12 | |||
| 06 июля | +22 | |||
| 05 июля | +21 | |||
| 04 июля | +6 | |||
| 03 июля | +4 | |||
| 02 июля | +6 | |||
| 01 июля | +8 |
Посты канала
[*#کارجوکارشناس طراحی لولهکشی صنعتی (Piping Design)، مدلسازی سهبعدی با PDMSنفت، گاز، پتروشیمی، پالایش*](https://ble.ir/recruitment1/5510863869504449482/1783866075030)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۳۷ سال
- جنسیت: زن
- تحصیلات: کارشناسی مهندسی مکانیک (دانشگاه آزاد اسلامی واحد پردیس)
- محل سکونت: تهران، ازگل
- وضعیت تأهل: مجرد
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با طراحی لولهکشی صنعتی (Piping Design)، مدلسازی سهبعدی با PDMS، و تهیهی مستندات فنی در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- کارشناس طراحی لولهکشی (Piping Designer)
- مدلساز PDMS
- کارشناس دفتر فنی لولهکشی
- طراح تجهیزات و چیدمان صنعتی
تجربه کاری:
- جمع سنوات: ۶ سال (از ۱۳۹۷ تا کنون)
- رده سازمانی: کارشناس طراحی
- نوع صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش
- اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (شرکتهای مهندسی و مشاور)
- نام شرکتها و مسئولیتها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- شرکت پناه صنعت پارت (آبان ۱۴۰۳ تا فروردین ۱۴۰۵) – کارشناس طراحی لولهکشی
- شرکت رازان پترو فرآیند (اردیبهشت ۱۴۰۳ تا مهر ۱۴۰۳) – کارشناس طراحی لولهکشی
- شرکت نامآوران پژوهش و توسعه (مهر ۱۴۰۰ تا فروردین ۱۴۰۱) – کارشناس طراحی لولهکشی
- شرکت تهران فرآیند دنا (تیر ۱۳۹۹ تا مرداد ۱۴۰۰) – کارشناس طراحی لولهکشی
- نوین پارسیان (اردیبهشت ۱۴۰۳ – دورههای کوتاهمدت)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در طراحی و مدلسازی سهبعدی لولهکشی با نرمافزار PDMS، طراحی تجهیزات (پمپ، برج، مخزن و...)، تهیه و انطباق مدارک P&ID و PFD، و آشنایی کامل با مستندات پایپینگ است. مسلط به نرمافزارهای AutoCAD، Navisworks، Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) میباشم.
---
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و مدلسازی لولهکشی در چندین پروژهی مهندسی نفت، گاز و پتروشیمی، همکاری با شرکتهای معتبر مهندسی، و تکمیل دورههای تخصصی همدقانی (سزار) و متریال پایپینگ شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (با پروژههای مهندسی نفت، گاز و پتروشیمی)
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش، یا شرکتهای مهندسی و مشاور (EPC/EPCC)
- موقعیت جغرافیایی: تهران (با امکان سفر به پروژههای داخل کشور)
- حدود دریافتی: ۶۰ تا ۸۰ میلیون تومان (متناسب با سطح کارشناسی و ۶ سال سابقه)
- تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیمهای فرآیند، سازه، برق و ابزار دقیق؛ فضای کاری فنی، دقیق و پروژهمحور با تأکید بر کیفیت و دقت در طراحی
| 2 | [*#کارجو مدیریت و ارزیابی فناوری اطلاعات (ICT)، دولت الکترونیک، تحلیل سیستمها، تحول دیجیتال*](https://ble.ir/recruitment1/-6454700458429641739/1783865308809)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۶۱ سال
- جنسیت: مرد
- تحصیلات: مهندسی نرمافزار – دانشگاه شهید شمسیپور، تهران (فارغالتحصیل ۱۹۹۳)
- محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با مدیریت و ارزیابی فناوری اطلاعات (ICT)، دولت الکترونیک، تحلیل سیستمها، تحول دیجیتال، و آموزش کارکنان دولتی**، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- رئیس / مدیر ارزیابی فناوری اطلاعات
- مشاور ارشد دولت الکترونیک و تحول دیجیتال
- مدرس و مربی دورههای تخصصی ICT و حکمرانی الکترونیک
- تحلیلگر سیستمهای اداری و بودجهریزی دیجیتال
**تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۲۵ سال (از ۱۹۹۴ تا کنون)
- رده سازمانی: رئیس گروه / بازرس / کارشناس ارشد / مدرس
- نوع صنعت: مدیریت دولتی، فناوری اطلاعات، دولت الکترونیک، آموزش
- اندازه سازمانی: بزرگ (سازمانهای دولتی کلان کشور)
- نام سازمانها و مسئولیتها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- سازمان اداری و استخدامی کشور – معاونت دولت الکترونیک (۲۰۱۰‑۲۰۲۰) – رئیس گروه ارزیابی
- رهبری ارزیابی عملکرد بیش از ۲۰ مؤسسهی دولتی
- طراحی و اجرای چارچوبهای ارزیابی دیجیتال برای خدمات دولت الکترونیک
- نظارت بر تدوین استانداردهای کلیدی برای سامانههای وب و داده در دستگاههای اجرایی
- سازمان ثبت احوال کشور (۲۰۰۶‑۲۰۱۰) – بازرس – طرح تکریم مردم (منصوب از سوی ریاست سازمان)
- نظارت بر طرحهای شفافیت و اعتماد عمومی
- انجام ممیزیهای جامع ملی و بازرسیهای سیستمی
- سازمان برنامه و بودجه کشور (۲۰۰۲‑۲۰۱۲) – کارشناس برنامهریزی و بودجه
- مشارکت در تدوین پروژههای تحول دیجیتال و بودجهریزی
- سازمان اداری و استخدامی کشور – تحلیلگر سیستم
- تحلیل و طراحی سیستمهای اداری برای بهبود کارایی عملیاتی
- مرکز آموزش مدیریت دولتی (۲۰۰۵‑۲۰۱۵) – مدرس و مربی
- تدریس دورههای حرفهای در زمینههای فناوری اطلاعات، دولت الکترونیک و ارزیابی سازمانی
- آموزش صدها کارمند دولتی و مدیران فناوری اطلاعات
- مدیر فروش و بازاریابی (بستههای ICT برای سازمانهای دولتی) (۱ سال)
- مدیریت قراردادهای خدمات ICT دولتی و استراتژیهای بازاریابی
- مشاور املاک (۳ ماه – تجربهی مختصر)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی در حوزهی فناوری اطلاعات، تدوین استانداردهای ملی ICT و دولت الکترونیک، تحلیل و طراحی سیستمهای اداری، برنامهریزی و بودجهریزی پروژههای تحول دیجیتال، تدریس دورههای تخصصی مدیریت دولتی و فناوری اطلاعات، و آشنایی کامل با چارچوبهای معماری سازمانی (TOGAF، COBIT، ITIL) و استانداردهای ارزیابی (ISO/IEC، IEEE، CMMI) است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به تدوین استانداردهای ملی آموزش ICDL برای کلیه دستگاههای اجرایی کشور (۲۰۰۱)، تدوین استانداردهای طراحی وب برای مؤسسات دولتی (۲۰۱۴)، و نظارت و ارزیابی عملکرد و انطباق دیجیتال در بیش از ۲۰ دستگاه ملی شدهام. همچنین با شرکت در دورههای بینالمللی در ژاپن، هند و سایر کشورها، دانش خود را در حوزهی حکمرانی الکترونیک و نوآوری دیجیتال بهروز نگه داشتهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ (سازمانهای دولتی، نهادهای عمومی، یا شرکتهای بزرگ خصوصی فعال در حوزهی ICT)
- صنعت: مدیریت دولتی، فناوری اطلاعات، دولت الکترونیک، آموزش و مشاوره
- موقعیت جغرافیایی: تهران
- حدود دریافتی: متناسب با سطح مدیریت ارشد و بیش از ۲۵ سال سابقه – با قابلیت مذاکره
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با مدیریت ارشد، واحدهای فناوری اطلاعات، برنامهریزی و بودجه، و ذینفعان پروژههای دیجیتال؛ فضای کاری حرفهای، تحلیلی و استراتژیک با تأکید بر شفافیت، بهرهوری و بهبود مستمر | 85 |
| 3 | [*#کارجو سرپرست جذب استخدامFMCG, خودروسازی، صنعت غذایی، دارویی*](https://ble.ir/recruitment1/-5735663134750444907/1783864072828)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
#سرپرست_منابع_انسانی
#کارشناس_ارشد_منابع_انسانی
♦️جنسیت : خانوم
وضعيت تاهل : مجرد
🔸عنوان شغلی مورد نظر:سرپرست جذب استخدام ،
کارشناس ارشد جذب استخدام، کارشناس منابع انسانی ( سینیور)
🔹حوزه تخصص: منابع انسانی
🔸سابقه کار مرتبط: ۱۰ سال
🔺تحصیلات: ارشد مدیریت بازرگانی
🔹سطح ارشدیت: ( منیجر)
🔺مهارتهای کلیدی: مديريت چرخه جذب استخدام، توسعه نگهداشت، جبران خدمات، ارزيابي عملكرد و مديريت عملكرد
انبردینگ و افبردینگ،مصاحبه خروج، آموزش وتوسعه . طراحی مسیر شغلی ، مسلط به آزمون های روانشناختی ،
🔸صنعتهای تجربه شده: FMCG, خودروسازی، صنعت غذایی، دارویی، فروشگاه های زنجیره ای، فن آوری اطلاعات، بیمه
🔹وضعیت اشتغال: (آماده به کار )
نوع همکاری: (تمام وقت / پاره وقت /دورکار)
شهر محل سکونت: تهران، محدوده غرب
امکان جابجایی: (/ ندارد)
🔺سطح زبان انگلیسی: پیشرفته، ایلتس اکادمیک و جنرال۷
🔸تسلط کامل به مکالمه و مکاتبه انگلیسی
حقوق درخواستی: توافقی | 80 |
| 4 | [*#کارجومدیر برنامهریزی نگهداری و تعمیرات- کنترل پروژه کرج*](https://ble.ir/recruitment1/4874336938190310699/1783863464189)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۳۸ سال (متولد ۱۳۶۷/۰۳/۰۹)
- تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
- محل سکونت: کرج، استان البرز
عناوین شغلی مورد نظر
- مدیر برنامهریزی نگهداری و تعمیرات
- مدیر کنترل پروژه
- مدیر پروژههای بازسازی و نوسازی
- مدیر پروژههای احداث و EPC
- مهندس ارشد برنامهریزی و کنترل پروژه
سوابق حرفهای
دارای بیش از ۱۱ سال سابقه حرفهای در حوزه برنامهریزی نگهداری و تعمیرات، کنترل پروژه و مدیریت پروژه در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و پالایشگاهی.
فعالیت حرفهای را از سطح کارگری آغاز کرده و پس از طی مراحل اجرایی، فنی و کارشناسی، در سمتهای مهندس ارشد برنامهریزی نگهداری و تعمیرات، کارشناس ارشد کنترل پروژه، سرپرست برنامهریزی و مشاور فعالیت داشتهام.
سابقه همکاری در پروژهها و مجتمعهای بزرگ صنعتی از جمله پالایشگاههای پارس جنوبی، میدان نفتی یادآوران، پالایشگاه ستاره خلیج فارس، پتروشیمی زاگرس، پتروشیمی کاویان و سایر پروژههای ملی را دارم.
حوزه تخصصی اصلی اینجانب برنامهریزی، کنترل و مدیریت پروژههای بازسازی تأسیسات و زیرساختهای آسیبدیده ناشی از جنگ، برنامهریزی پروژههای اورهال، نوسازی، Revamp، Shutdown و Turnaround و مدیریت زمان، منابع و پیشرفت پروژههای چندرشتهای است.
مهارتهای تخصصی
- برنامهریزی و کنترل پروژه با Primavera P6 و Microsoft Project (MSP)
- مدیریت سیستمهای مکانیزه نگهداری و تعمیرات (CMMS) بهویژه IFS
- برنامهریزی و مدیریت پروژههای بازسازی، نوسازی، Overhaul، Shutdown و Turnaround
- برنامهریزی پروژههای بازسازی تأسیسات آسیبدیده ناشی از جنگ
- مدیریت منابع، تجهیزات، قطعات یدکی و نیروی انسانی
- طراحی داشبوردهای مدیریتی با Power BI
- تحلیل دادههای نگهداری و تعمیرات و پایش شاخصهای عملکرد (KPI و OKR)
- تهیه برنامه زمانبندی، گزارشهای مدیریتی، گزارشهای پیشرفت و مستندات فنی
- هماهنگی فعالیتهای مکانیک، برق، ابزار دقیق، فرایند، عمران و ساختمان در پروژههای چندرشتهای
سوابق شاخص
- مهندس ارشد برنامهریزی نگهداری و تعمیرات در پالایشگاههای پارس جنوبی (فازهای ۲۰ و ۲۱)
- مشارکت در بیش از ۱۰ پروژه اورهال، تعمیرات اساسی، نوسازی و بازسازی در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
- برنامهریزی و کنترل پروژههای بازسازی تأسیسات و زیرساختهای آسیبدیده ناشی از جنگ
- طراحی و استقرار داشبوردهای مدیریتی و سیستمهای گزارشدهی پروژه
- توسعه و استقرار فرآیندهای برنامهریزی و سیستمهای CMMS
سازمان مطلوب
- صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، پالایشگاهی و انرژی
- پروژههای بازسازی خسارات ناشی از جنگ، نوسازی، احداث، EPC و تعمیرات اساسی
- سازمانهای بزرگ و پروژهمحور
- امکان همکاری در تهران، البرز و پروژههای سراسر کشور
- حقوق و مزایا متناسب با مسئولیت و شرایط پروژه
معرفی حرفهای
متخصص برنامهریزی نگهداری و تعمیرات و کنترل پروژه با بیش از ۱۱ سال سابقه حرفهای در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی، با تمرکز بر برنامهریزی و مدیریت پروژههای بازسازی تأسیسات و زیرساختهای آسیبدیده ناشی از جنگ، پروژههای اورهال، نوسازی و توسعه. دارای تجربه در برنامهریزی، کنترل زمان و هزینه، مدیریت منابع، استقرار سیستمهای CMMS، طراحی داشبوردهای مدیریتی و مدیریت پروژههای چندرشتهای در پروژههای صنعتی بزرگ. | 82 |
| 5 | [*#کارجو کارشناس ناظر اجرایی تکنسین ارشد دفتر فنی پایپینگ، نظارت اجرایی، تست و پیشراهاندازی، و کنترل پروژه نفت، گاز اصفهان*](https://ble.ir/recruitment1/5863359388997501940/1783862540191)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۴۸ سال
- جنسیت: مرد
- تحصیلات: لیسانس شیمی
- محل سکونت: اصفهان، سپاهانشهر
- وضعیت تأهل: متأهل
- وضعیت نظام وظیفه: انجامشده
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با دفتر فنی پایپینگ، نظارت اجرایی، تست و پیشراهاندازی، و کنترل پروژه در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- کارشناس دفتر فنی پایپینگ
- ناظر اجرایی پایپینگ / تست / رنگ و عایق
- کارشناس تست و پیشراهاندازی
- سرپرست گروه پایپینگ
تجربه کاری:
- جمع سنوات: حدود ۲۳ سال (از ۱۳۸۲ تا کنون)
- رده سازمانی: کارشناس / ناظر اجرایی / تکنسین ارشد
- نوع صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش
- اندازه سازمانی:
- بزرگ: پتروشیمی نوری (برزویه)، پتروشیمی آریاساسول، پتروشیمی کاویان، پالایشگاه اصفهان، پارس جنوبی (فاز ۱۳)
- متوسط: شرکتهای مهندسین مشاور چگالش، ناموران، پتروبایدار ایرانیان، رامپکو، فیرمکو
- نام شرکتها و مسئولیتها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- شرکت مهندسین مشاور ناموران – پتروشیمی نوری (برزویه) (تیر ۱۴۰۱ تا اردیبهشت ۱۴۰۲) – ناظر اجرایی پایپینگ / تست / رنگ
- شرکت پتروبایدار ایرانیان – پارس جنوبی، پالایشگاه فاز ۱۳ (مرداد ۱۳۹۸ تا تیر ۱۴۰۱) – کارشناس دفتر فنی و جانشین پایپینگ
- شرکت پتروبایدار ایرانیان – پارس جنوبی، پالایشگاه فاز ۱۳ (تیر ۱۳۹۵ تا مرداد ۱۳۹۸) – کارشناس تست و پیشراهاندازی
- شرکت پتروبایدار ایرانیان (دی ۱۳۹۰ تا تیر ۱۳۹۵) – ناظر اجرایی پایپینگ / ساپورت / رنگ و عایق
- شرکت درریز – پالایشگاه اصفهان (دی ۱۳۹۰ تا اردیبهشت ۱۳۹۰) – کارشناس دفتر فنی پایپینگ و استراکچر
- شرکت رامپکو – پتروشیمی کاویان (الفین) (فروردین ۱۳۸۹ تا تیر ۱۳۹۰) – کارشناس تست پکیج و پیشراهاندازی
- شرکت فیرمکو – پتروشیمی آریاساسول (الفین) (دی ۱۳۸۷ تا اسفند ۱۳۸۹) – تکنسین ارشد مکانیک (تعمیر و نگهداری)
- شرکت فیرمکو – پتروشیمی آریاساسول (الفین) (شهریور ۱۳۸۳ تا دی ۱۳۸۷) – کارشناس دفتر فنی و ناظر اجرایی
- شرکت رامشیر – پتروشیمی زاگرس (متانول) (آذر ۱۳۸۲ تا شهریور ۱۳۸۳) – تکنسین دفتر فنی پایپینگ
- پیمانکاری JKT – پتروشیمی برزویه (آروماتیک) (خرداد ۱۳۸۲ تا آذر ۱۳۸۲) – تکنسین دفتر فنی پایپینگ
- شرکت ساختمانی هوشپر – اهواز (آبان ۱۳۸۰ تا اسفند ۱۳۸۰) – کمک فیتر
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در دفتر فنی و نظارت اجرایی پایپینگ (هوایی و زیرزمینی)، تست پکیج و پیشراهاندازی، کنترل و انطباق نقشههای ایزومتریک و P&ID، مدیریت مستندات فنی (TQ، NCR، MRC)، کنترل متریال و صدور MTO، بازرسی فیتآپ و کنترل ابعادی اسپولها، و آشنایی کامل با استانداردهای پایپینگ و متریال است. مسلط به نرمافزارهای PDMS، NAVISWORKS، AUTOCAD، WORD و EXCEL میباشم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به همکاری در پروژههای عظیم پتروشیمی و پالایشگاهی از جمله فاز ۱۳ پارس جنوبی، پتروشیمی نوری (برزویه)، پتروشیمی آریاساسول، پتروشیمی کاویان و پالایشگاه اصفهان شدهام. همچنین در نقشهای مختلف از کمک فیتر تا کارشناس دفتر فنی و ناظر اجرایی، تجربهی کاملی در کلیه مراحل اجرایی پایپینگ، تست و پیشراهاندازی کسب کردهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ تا متوسط (با پروژههای نفت، گاز و پتروشیمی)
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش، شرکتهای مهندسی و مشاور (EPC/EPCC)
- موقعیت جغرافیایی: اصفهان، جنوب کشور (پارس جنوبی، عسلویه، بندرعباس) یا تهران (با امکان سفر به سایت)
- حدود دریافتی: متناسب با سطح کارشناس ارشد و بیش از ۲۳ سال سابقه – با قابلیت مذاکره
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با تیمهای مهندسی، اجرایی، تأمین کالا و مدیریت پروژه؛ فضای کاری فنی، دقیق و نتیجهمحور | 81 |
| 6 | [*#کارجومدیر: پروژههای مهندسی، مشاوره استراتژیک تولید، معاونت ساخت و تولید- تولیدی، نفت، گاز، پتروشیمی*](https://ble.ir/recruitment1/1609116477655074336/1783859469704)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- جنسیت: مرد
- تحصیلات:
- دکترای مدیریت کسبوکار (گرایش استراتژیک) – دانشگاه صنایع و معادن ایران (آزاد) – تهران (۱۳۹۳‑۱۳۹۶)
- کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک (گرایش سیالات) – دانشگاه مادی مسکو (دولتی) – روسیه (۱۳۷۸‑۱۳۸۲)
- محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با مدیریت پروژههای مهندسی، مشاوره استراتژیک تولید، معاونت ساخت و تولید، و تدریس دورههای تخصصی در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و تولیدی، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- مدیر پروژه / مشاور ارشد مدیریت پروژه
- معاون ساخت و تولید
- مشاور استراتژیک کسبوکار در صنایع مهندسی
- مدرس دورههای مهندسی مکانیک و مدیریت پروژه
تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۳۰ سال (از ۱۳۷۴ تا کنون)
- رده سازمانی: معاون / مدیر / مشاور / مدرس
- نوع صنعت: تولیدی، نفت، گاز، پتروشیمی، مشاوره مدیریت و مهندسی
- اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (صنایع تولیدی تهران، پروژههای نظام مهندسی)
- نام شرکتها و مسئولیتها:
- معاونت ساخت و تولید – صنایع تولیدی تهران (شهریور ۱۳۷۴ – اردیبهشت ۱۳۹۴) – معاون ساخت و تولید (حدود ۲۰ سال)
- مدیریت و نظارت بر فرآیندهای ساخت و تولید ماشینآلات صنعتی
- مشاوره و تدریس (تا کنون)
- مدرس دورههای کوتاهمدت در مباحث مکانیک و مدیریت برای کارشناسان نفت، گاز و پتروشیمی
- مشاور در امور استراتژیک تولید و تحلیل کسبوکار در پروژههای کوچک و بزرگ
- طراحی و تحلیل سیستمهای حرارتی و برودتی – پروژهی نظام مهندسی استان تهران (۱۴۰۳)
- مدیریت پروژههای ساخت و تولید ماشینآلات صنعتی (۱۴۰۲)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت پروژههای مهندسی مکانیک، مشاوره استراتژیک تولید و کسبوکار، طراحی و تحلیل سیستمهای حرارتی و برودتی، مدیریت ساخت و تولید ماشینآلات صنعتی، و تدریس دورههای تخصصی مهندسی مکانیک و مدیریت پروژه است. مسلط به استانداردهای صنعتی (ISO 9001، مدیریت کیفیت جوشکاری، آزمونهای غیرمخرب NDT سطح I و II) و دارای تجربهی ارزیابی و تدوین مدلهای تعالی سازمانی میباشم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت و سرپرستی معاونت ساخت و تولید در یک مجموعهی صنعتی بزرگ به مدت حدود ۲۰ سال، ارائهی مقالات فنی و کیفی در مجلهی چشمانداز نفت از سال ۱۳۹۵ تا کنون، ترجمهی کتاب تخصصی «برونسپاری فرایند تجارت» (BPO)، و تدریس و مشاوره به کارشناسان صنایع نفت، گاز و پتروشیمی شدهام. همچنین طراحی و تحلیل سیستمهای حرارتی و برودتی را در پروژههای نظام مهندسی استان تهران انجام دادهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (با پروژههای مهندسی و تولیدی پیچیده)
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، تولیدی، مشاوره مدیریت، آموزشی
- موقعیت جغرافیایی: تهران (با امکان سفر به پروژههای داخل کشور)
- حدود دریافتی: متناسب با سطح مدیریت ارشد و بیش از ۳۰ سال سابقه – با قابلیت مذاکره
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با مدیریت ارشد، تیمهای مهندسی و تولیدی، و ذینفعان پروژه؛ فضای کاری حرفهای، تحلیلی و استراتژیک با تأکید بر بهرهوری، کیفیت و بهبود مستمر | 91 |
| 7 | [*#کارجو مدیر پروژه، برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO) نفت، پتروشیمی، پالایش، مس، آهن*](https://ble.ir/recruitment1/8894808226860220431/1783858182555)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- جنسیت: مرد
- تحصیلات:
- کارشناسی ارشد مهندسی صنایع – گرایش مدیریت پروژه (دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب)
- کارشناسی فیزیک کاربردی (دانشگاه فردوسی مشهد)
- محل سکونت: تهران، شهرک غرب
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با مدیریت پروژه، برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO)، مدیریت ریسک، مدیریت هزینه، و برنامهریزی در پروژههای عظیم نفت، گاز، پتروشیمی و معادن**، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO)
- مدیر پروژه (EPCM/EPCC)
- مشاور ارشد مدیریت پروژه
- رئیس برنامهریزی در پروژههای بزرگ صنعتی
**تجربه کاری:
- جمع سنوات: حدود ۲۵ سال (از سال ۲۰۰۰ میلادی تا کنون)
- رده سازمانی: مدیر / سرپرست ارشد / کارشناس ارشد
- نوع صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش، مس، آهن، صنایع فرآیندی
- اندازه سازمانی:
- بزرگ: پروژههای پارس جنوبی (فازهای ۲۰ و ۲۱)، پتروشیمی تبریز، پتروشیمی بوشهر، پالایشگاه اصفهان، مجتمع مس سرچشمه
- متوسط تا بزرگ: شرکتهای ODCC، OIEC، PIDMCO، NIPEC
- نام شرکتها و پروژهها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- – مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه
- شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی (PIDMCO) (۲۰۲۰‑۲۰۲۳) – برنامهریز ارشد پروژههای پتروشیمی ایلام و جمعآوری گازهای مشعل بیدُلبند
- شرکت طراحی و ساخت نفت (ODCC) (۲۰۱۸‑۲۰۲۰) – رئیس برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO)
- شرکت مهندسی و ساختمان نفت و گاز (OIEC) (۲۰۱۰‑۲۰۱۸) – برنامهریز، مدیریت ریسک، مدیریت تغییرات، سرپرست تیم برنامهریزی فازهای ۲۰ و ۲۱ پارس جنوبی، پروژه NGL 3100
- شرکت مهندسی نامآوران دِلوار (NDEC) (۲۰۰۸‑۲۰۱۰) – کارشناس ارشد برنامهریزی و هزینه در پروژهی توسعه و بهسازی پالایشگاه اصفهان
- شرکت نیپک (NIPEC) (۲۰۰۸) – کارشناس ارشد برنامهریزی پروژهی کارخانهی آهک مجتمع مس سرچشمه
- شرکت مهندسی کانیکاوان شرق (۲۰۰۶‑۲۰۰۸) – کارشناس ارشد برنامهریزی پروژهی سنگآهن سنگان
- شرکتهای پارمان پویش و مشیران (۲۰۰۵‑۲۰۰۶) – کارشناس برنامهریزی پروژهی تغلیظ مس سونگون
- شرکت نیپک (NIPEC) (۲۰۰۰‑۲۰۰۶) – کارشناس و معاون برنامهریزی پروژههای ذوب مس خاتونآباد، تغلیظ میدوک، توسعهی ذوب سرچشمه و شبکهی گاز سرچشمه
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO)، زمانبندی (Scheduling) با Primavera P6، مدیریت هزینه و ارزش کسبشده (EVM)، مدیریت ریسک (RMP)، مدیریت تغییرات، تدوین رویههای برنامهریزی، و مدیریت یکپارچه در پروژههای عظیم EPCC/EPCM در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و معدن است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به سرپرستی تیم برنامهریزی فازهای ۲۰ و ۲۱ پارس جنوبی (یکی از بزرگترین پروژههای گازی جهان)، عضویت در هیأتهای شناسایی ریسک و مدیریت تغییرات، مدیریت برنامهریزی پروژههای پتروشیمی تبریز و بوشهر، و ارائهی مقاله در چهارمین کنفرانس بینالمللی مهندسی صنایع شدهام. همچنین دارای گواهینامهی بینالمللی PMP از PMI آمریکا و دورههای تخصصی SP و RMP میباشم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ (با پروژههای کلان و ساختار ماتریسی یا پروژهمحور)
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش، انرژی، صنایع معدنی (مس، آهن) یا شرکتهای معتبر EPCM/EPCC
- موقعیت جغرافیایی: تهران (با امکان سفر به پروژههای داخل کشور)
- حدود دریافتی: متناسب با سطح مدیریت ارشد پروژه و بیش از ۲۵ سال سابقه – با قابلیت مذاکره
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با کارفرمایان، مشاوران، پیمانکاران و تیمهای مهندسی، تأکید بر شفافیت، سیستممحوری و بهبود مستمر فرآیندها | 89 |
| 8 | *#کارجو مدیر بازرگانی خارجی*
کارفرمایان محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm هماهنگ فرمایند
[*#کارجو مدیر بازرگانی خارجی فولاد*](https://ble.ir/recruitment1/7624763963518100393/1776519042454)
سن: 53
جنسیت : مذکر
تحصیلات: کارشناسی زبان و ادبیات انگلیسی – کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت بازرگانی – MBA - DBA
محل سکونت : تهران غرب - مرزداران
تجربه کاری:
جمع سنوات : حدوداً 27 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی – سقف حقوق بیمه رد میشده است.
رده سازمانی : مدیر خرید داخلی و مخصوصا خارجی
نوع شرکتها :صنعتی / تولیدی
اندازه سازمانی: بزرگ و کوچک در صنعت واردات انواع ورقهای فولادی ، موارد شیمیایی مورد نیاز برای استحصال معادن؛ لوازم یدکی خودرو و ماشین آلات تولیدی مورد نیاز معادن
کارشناس بازرگانی تار و پود درخشنده از ۱۳۷۲ تا ۱۳۷۸به صورت پاره وقت هنگام تحصیل
مدیر خرید خارجی گروه رادیانت از ۱۳۷۸ تا ۱۳۹۰ – لوازم یدکی خودرو
مدیر خرید داخلی و خارجی گروه احسان از ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۴ – فولاد /شیمیایی/ لوازم یدکی خودر/ ماشین آلات
مدیر بازرگانی و توسعه بازار و صادرات پارسیان فولاد قومس سازه از ۱۴۰۴ تا ۱۴۰۴ / قوطی و پروفیل
مهارتهای کلیدی: تخصص من مدیریت بازرگانی خارجی
دستاوردها: """"مدیر خرید و بازرگانی با بیش از 27 سال سابقه حرفهای در مدیریت کامل زنجیره تأمین، از خرید داخلی و واردات تا تحویل کالا در انبار و بیمه. متخصص در تخصیص و خرید ارز از منابع بانکی و صرافیها، بهینهسازی هزینههای واردات و افزایش بهرهوری . دارای 13 سال تجربه تخصصی در واردات قطعات خودرو و 14 سال تجربه در واردات انواع ورقهای فولادی، با تمرکز بر افزایش تناژ و کاهش هزینههای حملونقل و کاهش سپرده نزد فروشنده در حد 2% .""""
دستاوردها در زمینه مدیریت خرید و واردات:
""""مدیریت کامل فرآیند خرید داخلی و واردات کالاهای خارجی، از تأمینکننده تا تحویل در انبار، در طول 27 سال سابقه کاری.""""
""""افزایش تناژ خرید ماهانه از 500 به 3000 تن، با مدیریت استراتژیک قراردادها و تنوع تأمینکنندگان.""""
""""کاهش چشمگیر هزینههای واردات و صرفهجویی در کرایههای حمل با مذاکرات مؤثر و انتخاب بهینه مسیرهای لجستیک.""""
دستاوردها در زمینه تخصیص ارز:
""""اخذ تخصیص ارز در شرایط بحرانی و مدیریت موفق ثبت و خرید ارز از منابع بانکی، تالار ارز و صرافیها.""""
""""بالاترین آمار ثبت سفارش تولیدی و بازرگانی در حوزه کالاهای وارداتی در طول بازه سالانه
موقعیت جغرافیایی : تهران
آخرین حقوق دریافتی در دی ماه سال 1404 مبلغ 130 میلیون خالص + مابقی مزایای متعلقه
تعاملات درون سازمانی : این موضوع برای بنده همیشه حائز اهمیت بوده و در خصوص تعامل و ایجاد روابط با همکاران ، مشتریان و ذینفعان هیچگونه مشکلی ندارم. سابقه بنده گویاست. کلا در طول 27 سال فقط در 3 شرکت مشغول بوده ام.""" | 109 |
| 9 | [*#کارجوسرپرست منابع انسانی، امور اداری ، حقوق و دستمزد،صنعت تولیدی، پخش خدماتی، بیمه، فرش، مواد غذایی*](https://ble.ir/recruitment1/-2424723619386809263/1783855371507)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۴۱ سال
- جنسیت: زن
- تحصیلات:
- کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی (دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب)
- کارشناسی مهندسی منابع طبیعی – محیط زیست (دانشگاه محیط زیست، سازمان حفاظت محیط زیست – ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۰)
- محل سکونت: تهران، شهر قدس
- وضعیت تأهل: مجرد
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
بر اساس سوابق مرتبط با مدیریت و سرپرستی منابع انسانی، امور اداری و پرسنلی، حقوق و دستمزد، بیمه و روابط کار**، موقعیتهای زیر مد نظر است:
- سرپرست / مدیر منابع انسانی
- کارشناس ارشد منابع انسانی
- مشاور امور پرسنلی و بیمه
- کارشناس جذب و آموزش
**تجربه کاری:
- جمع سنوات: ۱۴ سال و ۵ ماه (از ۱۳۹۰ تا کنون)
- رده سازمانی: سرپرست / کارشناس ارشد
- نوع صنعت: تولیدی، پخش خدماتی، بیمه، فرش، مواد غذایی
- اندازه سازمانی:
- متوسط: شرکت مهران آویشه، شرکت پخش کاج طلایی، پخش سراسری باراکا
- کوچک تا متوسط: شرکت مواد غذایی بازرگانی شکلی، البراتوار داما، بیمه ایران
- نام شرکتها و مسئولیتها (بهترتیب زمانی از جدید به قدیم):
- شرکت ... (خرداد ۱۴۰۳ تا تیر ۱۴۰۵) – سرپرست اداری و منابع انسانی
- مدیریت فرآیندهای جذب، ارزیابی، آموزش و نگهداشت کارکنان
- نظارت بر امور پرسنلی، قراردادها، بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی
- حضور در جلسات اداره کار و هیأت بدوی تأمین اجتماعی جهت دفاع از منافع سازمان
- محاسبه حقوق و دستمزد، کنترل کارکرد، تسویهحسابها، تهیه لیست بیمه و مالیات
- تدوین و بهروزرسانی آییننامهها و دستورالعملهای اداری و منابع انسانی
- شرکت پخش کاج طلایی (اسفند ۱۳۹۹ تا اردیبهشت ۱۴۰۳) – سرپرست اداری و منابع انسانی
- اجرای فرآیندهای جذب و مصاحبه نیروهای ستادی و تولیدی
- تهیه و ارسال لیست بیمه و مالیات، پیگیری بازرسیهای بیمه و امور اداره کار
- ثبت و کنترل کارکرد، اضافهکار و مرخصی، همکاری در اجرای طرحهای آموزشی و ارزیابی عملکرد
- پخش سراسری باراکا (آذر ۱۳۹۷ تا بهمن ۱۳۹۹) – کارشناس منابع انسانی و اداری
- تشکیل و بایگانی پروندههای پرسنلی، تنظیم قراردادها، امور بیمه، حضور و غیاب و تسویهحساب
- مشارکت در برنامههای رفاهی و انگیزشی کارکنان
- شرکت مواد غذایی بازرگانی شکلی (آبان ۱۳۹۵ تا آذر ۱۳۹۷) – کارشناس اداری
- امور دفتری، ثبت مراسلات در سیستم اتوماسیون اداری، بایگانی، پاسخگویی به مراجعین، تایپ نامهها و گزارشها، برنامهریزی جلسات
- صنایع فرش آریا (اردیبهشت ۱۳۹۴ تا مهر ۱۳۹۵) – کارشناس فروش
- مذاکره با مشتریان و عاملیتها، هدایت و هماهنگی تیم فروش
- البراتوار داما (تیر ۱۳۹۲ تا فروردین ۱۳۹۴) – کارمند اداری و مالی
- حقوق و دستمزد، ثبت اسناد، تردد پرسنل، جمعآوری کارکرد ماهانه
- بیمه ایران (دی ۱۳۹۰ تا خرداد ۱۳۹۲) – کارمند اداری
- صدور بیمه و مشاوره
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت و سرپرستی منابع انسانی، امور پرسنلی و اداری، حقوق و دستمزد، بیمه تأمین اجتماعی و تکمیلی، روابط کار، جذب و استخدام، آموزش و ارزیابی عملکرد است. مسلط به نرمافزارهای همکاران سیستم، راهکاران (ماژول جبران خدمات)، وارنگر، دنیای پردازش (PW Kara)، علم و صنعت، پالیزافزار و مجموعهی Microsoft Office میباشم. با قوانین کار و تأمین اجتماعی آشنایی کامل داشته و در جلسات اداره کار و هیأت بدوی تأمین اجتماعی تجربهی دفاع از منافع سازمان را دارم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به سرپرستی واحدهای منابع انسانی در شرکتهای تولیدی و پخش خدماتی، دفاع موفق از منافع سازمان در جلسات اداره کار و هیأت بدوی تأمین اجتماعی، تدوین و بهروزرسانی آییننامههای اداری و منابع انسانی، و برنامهریزی برای ارتقای رضایت کارکنان و بهبود ارتباطات سازمانی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (با ساختار منابع انسانی منسجم)
- صنعت: تولیدی، پخش خدماتی، صنایع غذایی، خدمات بیمهای، یا هر مجموعهی نیازمند مدیریت منابع انسانی حرفهای
- موقعیت جغرافیایی: تهران (دسترسی مناسب به شهر قدس یا غرب تهران)
- حدود دریافتی: ۴۵ تا ۶۰ میلیون تومان (متناسب با سطح سرپرستی و بیش از ۱۴ سال سابقه)
- تعاملات درون سازمانی: همکاری نزدیک با مدیریت ارشد، واحدهای | 130 |
| 10 | join us 👇 | 291 |
| 11 | *#استخدام کارشناس ارزشیابی کیفیت یادگیری، یک مرکز دانشگاهی در کرج*
📌 کارجویان محترم *جهت هماهنگی و بررسی فرصت شغلی از طریق:*
🔹 بله: @mahjoub_hrm
🔹 یا تلگرام: mahjoub@
اگر به ارتقای کیفیت آموزش و تحلیل دادههای آموزشی علاقهمند هستید، جای شما در تیم ماست.
وظایف و مسئولیتها:
- تحلیل دادههای آموزشی و ارائه گزارشهای تحلیلی
- طراحی، اجرا و پایش طرحهای ارزشیابی کیفیت یادگیری
- تهیه داشبوردهای مدیریتی و شاخصهای عملکرد
- تهیه و تدوین گزارشهای رسمی برای تصمیمگیریهای راهبردی
شرایط احراز (الزامی):
- تحصیلات و رشتههای مورد قبول:
- سنجش و اندازهگیری
- آمار سنجش
- ریاضی، صنایع، مدیریت و مهندسی فناوری اطلاعات
- داشتن تفکر تحلیلی قوی
- تسلط بر تحلیل داده و آشنایی با ارزشیابی آموزشی
سایر شرایط:
- حداقل ۳ سال تجربه مرتبط در حوزه تحلیل داده و ارزشیابی آموزشی
- تسلط کامل به نرمافزارهای Excel و Power BI
- آشنایی و تجربه کار با نرمافزار SPSS و ابزارهای تحلیل آماری
- مهارت کار با سیستمهای LMS و ابزارهای گزارشگیری
- دقت بالا، قدرت تحلیل قوی و توانایی کار تیمی
### مزایای همکاری با ما:
- بیمه و بیمه تکمیلی
- محیط علمی، پویا و حرفهای
- فرصت رشد و توسعه حرفهای
- فرهنگ سازمانی ارزشمحور
- برخورداری از تسهیلات و امکانات رفاهی دانشگاه
- همکاری با اساتید و متخصصان برجسته | 182 |
| 12 | [*#کارجومدیر / رئیس : منابع انسانی، خدمات پس ازفروش ،کوچ سازمانی*](https://ble.ir/recruitment1/7004149135475540340/1783836264967)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
مشخصات فردی :
- سن: ۴۵ سال
- جنسیت: زن
- تحصیلات: کارشناسی ریاضی محض از دانشگاه شهید باهنر کرمان (معدل ۱۵.۶۳)
- محل سکونت: تهران، شهریار
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر منابع انسانی، رئیس حوزه مدیریت و توسعه سرمایه انسانی، کوچ سازمانی، مشاور توسعه سازمانی، مدیر جذب و استخدام
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۱۴ سال سابقه کاری مداوم
- رده سازمانی: سطوح مدیریت میانی و ارشد (رئیس، مدیر، مسئول)
- نوع صنعت: خودروسازی (خدمات پس از فروش)، صنعت ساختمان (تولید لوله بتن)، صنعت غذایی (لبنیات)
- اندازه سازمانی: سازمان های بزرگ و متوسط (شرکت خدمات پس از فروش مدیران خودرو با بیش از ۱۰۰۰ پرسنل، شرکت لبنی پگاه، شرکت لوله بتن پلیمر)
- نام شرکتها:
- شرکت خدمات پس از فروش مدیران خودرو (رئیس منابع انسانی و امور پشتیبانی، رئیس حوزه مدیریت و رسیدگی به شکایات)
- شرکت لوله بتن پلیمر - کیسون (مسئول کلیه امور حسابداری، مالیاتی و بیمه ای)
- نمایندگی شرکت لبنی پگاه گلپایگان (رئیس حسابداری و اداری)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت و توسعه سرمایه انسانی، کوچینگ فردی و تیمی (با گواهی DARI از آمریکا)، استفاده از متد بازیهای جدی مدیریتی (LSP)، طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد (KPI و OKR)، تحلیل و طراحی مشاغل (با متدهای دیکوم و هی گروپ)، مدیریت جذب و استخدام، برنامهریزی آموزشی، و مدیریت سیستمهای جبران خدمات و حقوق و دستمزد است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به همراهی در جایزه تعالی مدیریت استعداد به عنوان ارزیاب، اجرای سیستم نظام پیشنهادات و راهاندازی اتاق فکر، طراحی و اجرای دستورالعملهای ارزیابی عملکرد و پاداش دهی، و برگزاری کارگاههای تخصصی کوچینگ و جذب و استخدام با رویکرد بازی محور برای سازمانها شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: بزرگ و متوسط (با ساختار سازمانی مشخص)
- صنعت: ترجیحاً صنایع تولیدی، خدماتی یا دانشبنیان
- موقعیت جغرافیایی: استان تهران
- حدود دریافتی: با توجه به سابقه و جایگاه مدیریتی، قابل مذاکره (در سطح مدیران ارشد منابع انسانی)
- تعاملات درون سازمانی: سازمانی با فرهنگ سازمانی قوی، مبتنی بر تعامل و همکاری، که به توسعه سرمایه انسانی و نوآوری اهمیت میدهد. | 229 |
| 13 | [*#کارجو رئیس شفارش خرید ،مدیر اداری - نفتی خودرویی*](https://ble.ir/recruitment1/8212807726873033697/1783771573459)
📌 کارفرمایان محترم *جهت هماهنگی*
🔹 بله: @mahjoub_hrm
🔹 تلگرام: mahjoub@
جنسیت: زن
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب: مدیر کارشناس
کارشناس منابع انسانی، کارشناس امور اداری، کارشناس سفارشات کالا، کارشناس مدیریت موجودی انبار، کارشناس آموزش، کارشناس امور مالی و تنخواه
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۷ سال سابقه کاری در صنعت نفت و خودروسازی
رده سازمانی: کارشناس / مدیر
نوع صنعت: نفت، خودروسازی، صنعتی
اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ صنعتی
(نام شرکتها و پروژهها در رزومه به طور مشخص درج نشده است، اما سابقه کار در حوزههای سفارشات کالا، مدیریت موجودی انبار، مدیریت منابع انسانی و امور اداری و آموزش در صنعت نفت و خودروسازی دارد.)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت سفارشات کالا، مدیریت موجودی انبار، مدیریت منابع انسانی، امور اداری، آموزش، امور حقوق و دستمزد، تهیه و ارسال لیست بیمه، امور تنخواه، امور انبارداری، نامهنگاری و مکاتبات اداری است.
مسلط به نرمافزارهای راهکاران سیستم، Outlook، Word، Excel، PowerPoint و نرمافزار حضور و غیاب علم و صنعت میباشم.
آشنایی با قوانین حقوق و دستمزد و اصول نامهنگاری و مکاتبات اداری دارم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به کسب عنوان "فرد اثربخش در سازمان" به مدت سه سال متوالی (۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲) شدهام. همچنین دارای گواهینامه مکاتبات اداری و آئین نگارش از مرکز آموزش بازرگانی میباشم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
- اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ
- صنعت: نفت، خودروسازی، صنعتی، خدماتی
- موقعیت جغرافیایی: تهران یا سایر شهرها
- حدود دریافتی: متناسب با سطح کارشناس منابع انسانی و امور اداری
- تعاملات درونسازمانی: حرفهای، ساختاریافته، با فرصت رشد و پیشرفت | 343 |
| 14 | [*#کارجو مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه نفت، دریایی - صنایع شریف*](https://ble.ir/recruitment1/-2416381219309451077/1783769771500)
🌟 کارفرمایان محترم در شبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: ۵۲ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی مهندسی صنایع – گرایش تحلیل سیستمها (دانشگاه صنعتی شریف – ۱۳۷۲ تا ۱۳۷۷)
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب:
مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه، مدیر کنترل پروژه، مدیر تدارکات و برنامهریزی، مشاور برنامهریزی و کنترل پروژه، کارشناس ارشد تدارکات و کنترل پروژه
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۵ سال سابقه کاری تخصصی در حوزه برنامهریزی و کنترل پروژه، تدارکات و مدیریت پروژه در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، دریایی و صنعتی
رده سازمانی: مدیر / رئیس / کارشناس ارشد / مشاور
نوع صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، دریایی (Offshore)، صنعتی، پالایشگاهی
اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ ملی و بینالمللی، کنسرسیومها
Pishgaman Siraf Development Refinery - برنامهریزی و کنترل پروژه
ISOICO - مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه
پروژههای نفت ایلام، الفین و یوتیلیتی پتروشیمی گچساران، جاده دسترسی لردگان - برنامهریزی و کنترل پروژه
پروژه PAC Plant – آبادان - مشاور برنامهریزی
پروژههای بازیابی اتان – PPSC – تهران - رئیس تدارکات و برنامهریزی
پروژههای سکوهای دریایی فازهای ۲۲–۲۴ و ۱۷–۱۸ – IMICO – تهران - رئیس تدارکات و برنامهریزی
NIOEC – تهران - بخش تدارکات
پروژه ERUP (پالایشگاه اصفهان) – دفتر کارفرما – NIOEC - رئیس تدارکات
پروژه SARP (پالایشگاه شازند اراک) – دفتر کارفرما – NIOEC - نماینده تدارکات
پروژه خط لوله دالان – شیراز – دفتر کنسرسیوم – MED Co. - برنامهریزی و کنترل پروژه
DEP Co. – تهران - پروژههای PMIS
Iran Engineering International Co. - مشاور سیستم مدیریت پروژه
پروژه Khorasan DR Plant - برنامهریز و کنترلگر پروژه EPC
پروژه حفاری نیمهشناور ایران البرز – SADRA – نکا - برنامهریز، کنترلگر و مستندساز
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در برنامهریزی و کنترل پروژه، مدیریت تدارکات، کنترل پیشرفت پروژه، مدیریت هزینه و بودجه، کنترل قیمت سفارشات، ارزیابی وندورها، مذاکره تجاری، تحلیل قیمت، مدیریت سیستمهای اطلاعاتی، مستندسازی پروژه، و هماهنگی بین واحدهای مختلف است.
مسلط به نرمافزارهای Primavera (P3, P3e, Expedition)، MS Office (Project, Excel, Word, PowerPoint, Access, Outlook)، SQL Server، Erwin، MySQL، VB، Minitab، AutoCAD، CNC، Matlab و Marian میباشم.
آشنایی کامل با استانداردهای ISO 9000، استانداردهای نفت، سیستمهای اطلاعات مدیریت پروژه (PMIS) و مبانی طراحی اتوماسیون دارم.
مهارت خوب در زبان انگلیسی (گفتاری، شنیداری، نوشتاری و خواندن) دارم.
دورههای آموزشی:
- PMIS & PMBOK، ISO (IRITEC، Behboodsazan)
- CNC (آزمایشگاه CNC، دانشگاه صنعتی شریف – دکتر بینا)
- SQL Server (موسسه کار کیا)
- MS Office و MS Project (آزمایشگاه کامپیوتر، دانشگاه صنعتی شریف)
- EXPEDITION (SADRA)
- مبانی مذاکره، P3 و P3e (IRITEC)
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت برنامهریزی و کنترل پروژه و تدارکات در پروژههای بزرگ ملی و بینالمللی در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، پالایشگاهی و دریایی شدهام. همچنین در کنترل و نظارت بر مناقصات، ارزیابی وندورها، کنترل قیمت و پرداخت فاکتورها و مدیریت سیستمهای اطلاعاتی پروژه نقش کلیدی داشتهام.
دارای مقاله منتشر شده در سومین کنفرانس مهندسی صنایع با موضوع مدیریت ژاپنی (۱۹۹۷) میباشم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
- اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ
- صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، پالایشگاهی، دریایی (Offshore)، صنعتی
- موقعیت جغرافیایی: تهران یا پروژههای داخل کشور (با امکان سفر به مناطق عملیاتی)
- حدود دریافتی: توافقی (متناسب با سطح مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه با بیش از ۲۵ سال تجربه)
- تعاملات درونسازمانی: حرفهای، ساختاریافته، با پشتیبانی مدیریت ارشد و اختیارات اجرایی مناسب | 264 |
| 15 | [*#کارجو کارشناس: حملونقل و برنامهریزی کنترل پروژه تحلیل دادهها ،ارشد مهندسی صنایع علم و صنعت*](https://ble.ir/recruitment1/-3301996563941427331/1783765719240)
🌟 کارفرمایان محترم در شبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: متولد ۱۳۸۰/۰۹/۳۰
جنسیت: زن (مجرد)
تحصیلات: کارشناسی مهندسی صنایع (دانشگاه تبریز - ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۳، معدل ۱۵٫۳۰) / کارشناسی ارشد مهندسی صنایع - گرایش مهندسی حملونقل (دانشگاه علم و صنعت ایران - ۱۴۰۳ تاکنون - در حال تحصیل)
محل سکونت: تهران، رسالت، خیابان هنگام، دانشگاه علم و صنعت ایران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما:
کارشناس مهندسی صنایع / کارشناس حملونقل و برنامهریزی / کارشناس کنترل پروژه / کارشناس تحلیل دادهها
تجربه کاری:
کاراموز
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در تحلیل دادهها با نرمافزار Excel، برنامهنویسی با Python و C++، شبیهسازی با نرمافزارهای Arena و Anylogic، کنترل پروژه با نرمافزار MSP، مدیریت محصول، کار با نرمافزارهای Word و PowerPoint است.
دستاوردها:
در طول دوران تحصیلیام موفق به گذراندن دوره مدیریت محصول از موسسه توسعه شدهام. همچنین در مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه علم و صنعت ایران در رشته مهندسی صنایع با گرایش حملونقل مشغول به تحصیل هستم.
دورههای آموزشی:
- دوره مدیریت محصول (موسسه توسعه - تیر ۱۴۰۳)
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
- اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ با فضای یادگیری و رشد
- صنعت: حملونقل، لجستیک، صنایع تولیدی، خدمات، مشاوره مدیریت
- موقعیت جغرافیایی: تهران یا تبریز (با امکان دورکاری)
- حدود دریافتی: متناسب با سطح کارشناسی و کارآموزی
- تعاملات درونسازمانی: محیط پویا و آموزشی، فرصت یادگیری و کسب تجربه عملی، همکاری با تیمهای فنی و تحلیلی | 215 |
| 16 | [*#کارجو مدیر برنامهریزی یا کارشناس ارشد کنترل پروژه کرمان شهرستان ها ،عسلویه*](https://ble.ir/recruitment1/-8353332949211179708/1783764920339)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
- سن: ۳۵ سال
- جنسیت: زن
- تحصیلات: کارشناسی و کارشناسی ارشد (تمام واحدها و پایاننامه تأییدشده، دفاع باقیمانده) مهندسی صنایع - دانشگاه آزاد کرمان
- محل سکونت: کرمان، شهرک مطهری سجادی۴
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما:
بر اساس سوابق مرتبط، جویای موقعیتهای سرپرست برنامهریزی و کنترل پروژه**، **مدیر برنامهریزی یا کارشناس ارشد کنترل پروژه در پروژههای بزرگ صنعتی، عمرانی و زیرساختی میباشم.
تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۱۰ سال سابقه کار تخصصی در حوزه برنامهریزی و کنترل پروژه
- رده سازمانی: سرپرست و مسئول برنامهریزی و کنترل پروژه
- نوع صنعت: عمدتاً پروژههای سنگین و مگاپروژههای صنعت فولاد (احداث مگا مدولهای احیا، فولادسازی، نورد گرم، خطوط ریلی، سازههای فلزی و پایپینگ صنعتی)
- اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ و متوسط پیمانکاری و سازنده تجهیزات صنعتی
- نام شرکتها (بهترتیب اخیر):
- ماشینسازی ویژه (بردسیر)
- کرمان آهن مهام
- پترو صنعت کیسون (سیرجان)
- سپید دانه گستر (کرمان)
- شکوفا صنعت پویا (سیرجان)
- فولاد سدید ماهان و شرکت ساختمانی کومار (کرمان)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در برنامهریزی و زمانبندی پیشرفته با نرمافزارهای Primavera P6 و Microsoft Project (MSP)**، **کنترل هزینه و تهیه صورتوضعیتهای صنعتی (مکانیک، استراکچر، پایپینگ، برق و ابزار دقیق) و آنالیز تأخیرات (Delay Analysis) با استفاده از متدولوژیهای استاندارد PMBOK است. همچنین در طراحی داشبوردهای مدیریتی با Power BI و تهیه بانکهای اطلاعاتی پروژه توانمند هستم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به برنامهریزی، نظارت و کنترل پیشرفت چندین مگاپروژه فولادسازی با وزن سازهای بالغ بر ۴۸,۰۰۰ تن**، **ارائه گزارشهای دورهی پیشرفت به مدیران ارشد و هماهنگی مؤثر تیمهای پروژه برای بهبود جریان اطلاعات و مستندات شدهام که منجر به پیشبرد اهداف پروژه در بازههای زمانی حساس گردید.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
- اندازه سازمان: بزرگ (پروژههای بالای ۱۰۰ میلیون یورو یا مگاپروژهها)
- صنعت: صنایع سنگین (فولاد، مس، نفت، گاز، پتروشیمی)، نیروگاهی یا پروژههای زیرساختی بزرگ
- موقعیت جغرافیایی: استان کرمان (کرمان، سیرجان، بردسیر) یا امکان کار پروژهای در سایر نقاط کشور با شرایط مناسب
- حدود دریافتی: با توجه به سطح تخصص و سابقه، مذاکره بر اساس حقوق پایه پروژههای بزرگ
- تعاملات درونسازمانی: ساختاری پویا با تیمهای فنی و مدیریتی قوی، ارتباط مستمر با مدیران ارشد و پیمانکاران، و فرصت برای توسعه حرفهای در پروژههای چالشبرانگیز | 220 |
| 17 | [*#کارجو مدرس و استراتژیست محتوای برند (دورکار)](https://ble.ir/recruitment1/2427811921085950218/1783754951008)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
₪ خلاصهی حرفهای
متخصص محتوا با رویکرد تفکر سیستمی و پیشینه مهندسی صنایع. تمرکز بر خلق ارزش پایدار برای برندها از طریق تدوین استراتژیهای مبتنی بر اصول اخلاقی و تحلیل دقیق سفر مشتری. مسلط به استفاده از هوش مصنوعی به عنوان ابزار اجرایی در خدمت استراتژی محتوا.
➤ مشخصات فردی
₪ سال تولد
١٣۶٨
₪ جنسیت
زن
₪ وضعیت تأهل
مجرد
₪ محل سکونت
زنجان
₪ تحصیلات
➻ کارشناسی ارشد مهندسی صنایع گرایش صنایع
➻ کارشناسی مهندسی صنایع گرایش برنامهریزی و تحلیل سیستمها
₪ مهارتهای تخصصی
➻ برنامهریزی استراتژی محتوا بر اساس اهداف SMART و طراحی قیف / کمپین فروش(بر پایهی اصول اخلاقی)
➻ آشنایی با هوش مصنوعی (مهندسی پرامپت، تصویرسازی، تولید محتوا و...)
➻ مدیریت تیم محتوا و نویسندگی خلاق
➻ طراحی کاور، تصویر و بنر
➻ طراحی و سیوی سایت
➻ طراحی UX و UI
₪ ویژگیهای منحصربهفرد
➻ موسس بیزنس آنلایند٧.٢۴
➻ ذهنیت سیستمی، نقادانه و خلاق
➻ روحیهی خوداموز در یادگیری دانش روز و ابزارهای نوین
₪ دورههای گذراندهشده
➻ نویسندگی خلاق و داستاننویسی کوتاه
➻ توسعهی فردی(بیش از ٣۰۰ساعت)
➻ ادمینی جامع، سناریونویسی، تولید محتوا و مدیریت کمپین (فروش و تبلیغات)_ بیش از ١۵۰ ساعت
➻ طراحی و سئوی سایت،UX،UI، افزایش سرعت سایت و امنیت سایت
₪ خصوصیات سازمان مطلوب
علاقمند به برندینگ در فضای آنلاین (نه صرفاً فروش زودگذر)
₪ صنعت
خدماتی، آموزشی، تولیدی
₪ موقعیت جغرافیایی
ریموت
₪ فرهنگ سازمانی
خلاق و دوراندیش
₪ حدود دریافتی
قابل مذاکره (بسته به حجم پروژه و شرح وظایف) | 229 |
| 18 | [*#کارجو مدیر فناوری اطلاعات (IT Manager)، مدیر شبکه و زیرساخت، مدیر امنیت اطلاعات، مشاور فناوری اطلاعات](https://ble.ir/recruitment1/-5766029762426869855/1783752125102)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی علوم کامپیوتر – دانشگاه آزاد اسلامی
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب:
مدیر فناوری اطلاعات (IT Manager)، قائممقام مدیر IT، مدیر شبکه و زیرساخت، مدیر امنیت اطلاعات، مشاور فناوری اطلاعات، مدیر پروژههای فناوری اطلاعات
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۴ سال سابقه کاری تخصصی در حوزه مدیریت فناوری اطلاعات، شبکه، زیرساخت و امنیت اطلاعات
رده سازمانی: قائممقام / مدیر / کارشناس ارشد
نوع صنعت: صنعتی، پتروشیمی، خدماتی، سازمانهای چندشعبهای
اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ ملی (۳۰۰ نفره، چندشعبهای)
نام شرکتها و پروژهها:
- شرکت .... (قائممقام مدیر IT و مدیر شبکه و زیرساخت – سازمان ۳۰۰ نفره و چندشعبهای – از تیر ۱۳۹۱ تا تیر ۱۴۰۵)
- مجتمع پتروشیمی شیراز (کارشناس ارشد شبکه – از ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۱)
- فریلنسر (مشاور مستقل شبکه و سیستم – از ۱۳۸۳ تا ۱۳۸۵)
پروژه های کلیدی در زمینه نرم افزار
- میز خدمت IT مبتنی بر هوش مصنوعی (Smart Helpdesk): طراحی و رهبری توسعه پلتفرم تیکتینگ و اتوماسیون IT با طبقهبندی درخواستها توسط مدل زبانی محلی (LLM) و حل خودکار کارهای رایج (نصب نرمافزار، اتصال پرینتر، راهاندازی ایمیل) – کاهش ۸۰٪ حجم تیکتها
- سامانه مدیریت قراردادها و صورتوضعیتهای پیمانکاری: رهبری تیم توسعه داخلی در ساخت سامانه تحت وب برای مدیریت قراردادها و صورتوضعیتهای پروژههای پیمانکاری
- سیستم مدیریت اسناد مهندسی (EDMS) – دسکتاپ: طراحی و ساخت نرمافزار دسکتاپ ویندوزی با C#/.NET برای کنترل اسناد و رویژن مهندسی
- ابزارهای امنیت و اتوماسیون: ساخت ابزارهای سفارشی امنیت و حاکمیت کد برای اعمال استانداردهای امنیتی سازمان و موتور مبتنی بر WinRM برای امنسازی خودکار سرور ویندوز
دستاوردهای کلیدی:
1- کاهش چشمگیر حملات سایبری بر بستر اینترنت با پیاده سازی فایروال PfSense و علی الخصوص ماژول Suricata
2- فیلتر کردن کامل اسپم های ارسالی و جلوگیری از حملات فیشینگ بر بستر ایمیل با پیاده سازی Mail Gateway و اعمال سیاست های مورد نظر
- صفر قطعی بحرانی در ارتباطات بین سازمانی با پیاده سازی اینترانت درون سازمانی و تانلینگ بین شعب
- کاهش ۸۰٪ حجم تیکتهای پشتیبانی با راهاندازی میز خدمت IT مبتنی بر هوش مصنوعی
- کاهش ۴۵٪ هزینه سختافزار با یکپارچهسازی بیش از ۳۰ سرویس روی بستر مجازیسازی VMware
- پایداری ۹۹٫۹٪ سامانه ایمیل برای بیش از ۵۰۰ کاربر با فیلتر ۹۵٪ تهدیدهای ایمیلی
- کاهش ۶۵٪ آلودگی بدافزاری در یک سال پس از استقرار آنتیویروس سازمانی
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت و رهبری IT، تدوین استراتژی و نقشه راه IT، رهبری تیم (پشتیبانی و برنامهنویسان)، مدیریت بودجه و کنترل هزینه، تدارکات IT و عقد و مدیریت قرارداد با تامینکنندگان، مدیریت پروژه با متدولوژیهای PMBOK و Agile، تدوین سیاستهای امنیت اطلاعات (ISO 27001)، طراحی و نگهداری شبکه (LAN/WAN, VPN, IPsec/L2TP)، مجازیسازی با VMware vSphere/ESXi، مدیریت سرورهای ویندوز و لینوکس (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy)، پشتیبانگیری و دسترسپذیری بالا با Veeam، و برنامهنویسی با Python، C#/.NET، FastAPI، PostgreSQL، Docker است.
مسلط به زبان انگلیسی در سطح حرفهای (مطالعه مستندات فنی و ارتباط با تامینکنندگان) میباشم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
- اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ (چندشعبهای)
- صنعت: صنعتی، پتروشیمی، خدماتی، فناوری اطلاعات، تولیدی
- موقعیت جغرافیایی: تهران یا پروژههای داخل کشور
- حدود دریافتی: توافقی (متناسب با سطح مدیر IT با بیش از ۱۴ سال تجربه)
- تعاملات درونسازمانی: حرفهای، استراتژیک، با پشتیبانی مدیریت ارشد و اختیارات اجرایی مناسب | 256 |
| 19 | [*#کارجوسرپرست جبران خدمات، کارشناس ارشد منابع انسانی - کرج*](https://ble.ir/recruitment1/2881385933100748112/1783711001374)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
متولد ۱۳۶۶، زن، کارشناسی ارشد در حال تحصیل مدیریت دولتی (رفتار سازمانی)، ساکن البرز (کرج - عظیمیه)
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : سرپرست جبران خدمات، کارشناس ارشد منابع انسانی
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۱۳ سال (از ۱۳۹۱ تاکنون)،
رده سازمانی: سرپرست و کارشناس، نوع صنعت: تجهیزات پزشکی و خردهفروشی/فرهنگی ، اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (تیمهای ۱۰۰ تا ۱۳۰ نفری)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت حقوق و دستمزد، بیمه و مالیات، روابط کار، فرآیند جذب و استخدام، طراحی آییننامههای منابع انسانی، تحلیل دادههای عملکرد کارکنان و کار با نرمافزارهای راهکاران، چارگون و Excel است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت امور منابع انسانی برای بیش از ۱۰۰ نفر پرسنل، مدیریت پروژه انبارگردانی، اجرای دقیق فرآیندهای ورود و تسویه کارکنان و تسلط بر امور حقوق، قراردادها و بیمههای تکمیلی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمانهای نظاممند با رویکرد انسانی، نیازمند بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی و مدیریت جبران خدمات. | 347 |
| 20 | [*#کارجو ارشد منابع انسانی، کارشناس امور اداری، مسئول جذب و استخدام، کارشناس توسعه سازمانی*](https://ble.ir/recruitment1/-3492973083133021603/1783706807431)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
مجرد، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، ساکن شرق تهران
تجربه کاری: دارای سابقه
کار در شرکت صنعتی
شرکت سلامت الکترونیک در حوزه امور اداری و منابع انسانی.
مهارتهای کلیدی: تخصص من در انجام امور اداری و مکاتبات، فرایندهای جذب، استخدام، آنبوردینگ و آفبوردینگ پرسنل، مدیریت برنامههای رفاهی، تنظیم قراردادهای استخدامی، قوانین کار، مدیریت زمان (Multitasking) و تسلط به نرمافزار PW Kara برای محاسبات تردد است.
دستاوردها: در طول دوران حرفهایام موفق به اجرای فرآیندهای کامل مدیریت منابع انسانی، نظارت بر فرآیندهای استخدام و آموزش، تحلیل رفتار سازمانی، و انجام پروژههای پژوهشی دانشگاهی در زمینه ارتقای جهشی و رفتارهای سازمانی با همکاری دکتر اردشیر شیری شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب:
سازمانهای پویا در حوزههای صنعتی یا خدماتی که به دنبال بهبود سیستمهای اداری، توسعه منابع انسانی، ارزیابی عملکرد و ارتقای سطح رضایت شغلی پرسنل هستند. | 332 |
