¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
جذب و استخدام
Ir al canal en Telegram
🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis
Mostrar más6 315
Suscriptores
+124 horas
+217 días
+4030 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+101
en 3 canales
mayo '26
+33
en 3 canales
Get PRO
abril '26
+8
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+3
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+113
en 3 canales
Get PRO
enero '26
+55
en 3 canales
Get PRO
diciembre '25
+207
en 3 canales
Get PRO
noviembre '25
+182
en 3 canales
Get PRO
octubre '25
+170
en 2 canales
Get PRO
septiembre '25
+128
en 3 canales
Get PRO
agosto '25
+118
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+151
en 4 canales
Get PRO
junio '25
+66
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+143
en 4 canales
Get PRO
abril '25
+120
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+85
en 2 canales
Get PRO
febrero '25
+150
en 3 canales
Get PRO
enero '25
+163
en 3 canales
Get PRO
diciembre '24
+165
en 5 canales
Get PRO
noviembre '24
+147
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+213
en 3 canales
Get PRO
septiembre '24
+161
en 3 canales
Get PRO
agosto '24
+221
en 4 canales
Get PRO
julio '24
+143
en 3 canales
Get PRO
junio '24
+172
en 7 canales
Get PRO
mayo '24
+175
en 2 canales
Get PRO
abril '24
+188
en 2 canales
Get PRO
marzo '24
+191
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+189
en 5 canales
Get PRO
enero '24
+239
en 3 canales
Get PRO
diciembre '23
+148
en 3 canales
Get PRO
noviembre '23
+200
en 4 canales
Get PRO
octubre '23
+138
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+183
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+138
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+121
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+120
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+134
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+108
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+46
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+66
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+109
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+150
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+100
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+88
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+88
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+137
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+95
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+107
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+120
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+90
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+54
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+50
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+75
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+69
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+80
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+79
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+97
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+100
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+93
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+88
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+89
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+78
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+78
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+75
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+134
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+3 427
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 23 junio | +1 | |||
| 22 junio | +3 | |||
| 21 junio | +6 | |||
| 20 junio | +10 | |||
| 19 junio | +6 | |||
| 18 junio | +5 | |||
| 17 junio | +2 | |||
| 16 junio | +5 | |||
| 15 junio | +2 | |||
| 14 junio | +2 | |||
| 13 junio | +3 | |||
| 12 junio | +7 | |||
| 11 junio | +5 | |||
| 10 junio | +5 | |||
| 09 junio | +5 | |||
| 08 junio | +5 | |||
| 07 junio | +6 | |||
| 06 junio | +2 | |||
| 05 junio | +9 | |||
| 04 junio | +5 | |||
| 03 junio | +3 | |||
| 02 junio | +2 | |||
| 01 junio | +2 |
Publicaciones del Canal
| 2 | [*#کارجو مدیر محصول – مدیر فروش – مدیر خدمات پس از فروش – مدیر تولید – مدیر کنترل کیفیت*](https://ble.ir/recruitment1/-1189420077861834248/1782207054455)
(کارفرمایان محترم جهت هماهنگی در شبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub)
سن: 46
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناس ارشد از سه دانشگاه علامه طباطبایی – صنعتی امیرکبیر – علوم و تحقیقات تهران
مدیریت بازاریابی- مدیریت صنعتی – فنی مهندسی
محل سکونت: لواسان
تجربه کاری:
جمع سنوات: 22 سال
عناوین سازمانی : معاون / مدیر
رده سازمانی: مدیر ارشد در بخش های گوناگون، مدیر محصول – مدیر فروش – مدیر خدمات پس از فروش – مدیر تولید – مدیر کنترل کیفیت – نماینده مدیرعامل در کارخانه
نوع صنعتی که کار کرده اید: صنعت لوازم خانگی(صوتی و تصویری) – صنعت نساجی
اندازه سازمانی: بزرگ
نام شرکتها: بیت پرداز – فرش سهند – گروه انتخاب در پروژه همکاری با ترکیه در صنعت نساجی – شرکت کاوه الیاف - شرکت هل – شرکت پارس دکور
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت محصول به عنوان هماهنگ کننده بخش بازاریابی و فروش، کارخانه و ترجمه نیازهای مشتری با امکانات تولید است.
ضمنا در بخش کاهش بحران های منابع انسانی در سازمان ها، تجربیات مناسبی دارم.
افزایش راندمان در بخش مورد نظر و همچنین اصلاح روابط سازمانی از تجربیات مکرر بنده است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به افزایش راندمان در بسیاری از موارد مورد مطالعه، افزایش کیفیت محصول، تطابق کارایی محصول با نیاز مشتری، اصلاح ساختار فرایند های سازمان و کاهش ضایعات تولیدی و زمانی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط و بزرگ
صنعت: لوازم خانگی به مثابه هرآنچه که در ساختمان به کار میرود از صنایع نساجی و فرش تا لوازم زندگی
موقعیت جغرافیایی، ترجیحا تهران اما برای اعزام به ماموریت های مختلف، محدودیتی ندارم.
حدود دریافتی: حداقل 170 میلیون تومان
تعاملات درون سازمانی: فردی انعطاف پذیر اما با دیسیپلین برای حفظ شأن سازمان تحت مدیریت | 32 |
| 3 | join us 👇 | 194 |
| 4 | [*#کارجو کارشناس امور پشتیبانی اجرایی اداری کرج*](https://ble.ir/recruitment1/-4699789525638859131/1782141048158)
📌 *کارفرمایان محترم* جهت هماهنگی از طریق شبکه بله با آیدی @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub پیام دهند.
سن : 33 سال
جنسیت : مرد
تحصیلات: متاهل
محل سکونت : البرز - کرج
تجربه کاری:
جمع سنوات: بالغ بر 12 سال
سوابق کاری :
فعالیت درنمایندگی میتسوبیشی در بخش خرید و تامین قطعات بمدت 4 سال
فعالیت در موسسه خدمات کامپیوتری ارایه دهنده خدمات کامپیوتری بمدت 3 سال
فعالیت در شرکت وینوپلاستیک بخش تولید بمدت 2 سال
فعالیت در شرکت آتی صنعت بعنوان کارشناس پشتیبانی و تدارکات و امور اجرایی املاک بمدت 5/2 سال
فعالیت در شرکت پورا طب گستر ایرانیان بعنوان کارشناس پشتیبانی، تدارکات و امور اجرایی املاک قریب به یکسال
مهارتهای کلیدی:
مهارت در امور مربوط به پشتیبانی
مهارت در امور تدارکات و خرید
مهارت در امور اجرایی و پیگیری مرتبط با دستگاههای دولتی و غیردولتی
آشنایی به word, powerpoint, excle
خصوصیات سازمان مطلوب:
اندازه سازمان: بزرگ - متوسط
صنعت : دارو و تجهیزات پزشکی – پتروشیمی – صنایع ساختمانی
موقعیت جغرافیایی : البرز (کرج) - تهران ( قسمت غرب)
حدود دریافتی : 45 میلیون تومان
تعاملات درون سازمانی: دوستانه – عادلانه - منطقی | 204 |
| 5 | join us 👇 | 176 |
| 6 | [*#استخدام هلدینگ معدنی و فلزی ،مدیرعامل | مدیر فروش و بازرگانی*](https://ble.ir/recruitment1/6417459525862078012/1782138042320)
هلدینگ پیشرو در حوزه استخراج، فرآوری و بازرگانی محصولات معدنی و فولادی (با زنجیره تأمین یکپارچه)،
به منظور تقویت ساختار مدیریتی خود، از بین متخصصان باسابقه و نخبگان صنعت، برای تصدی دو نقش راهبردی دعوت به همکاری مینماید:
📌 کارجویان محترم
*جهت هماهنگی و بررسی فرصت شغلی از طریق:*
🔹 بله: mahjoub_hrm
🔹 تلگرام: mahjoub
✅ *موقعیت اول: مدیرعامل (راهبر کلان سازمان)*
سطح: مدیر ارشد اجرایی
نیازمندیها:
سابقهی اجرایی مؤثر در بازرگانی فولاد و زنجیره تأمین مواد معدنی/فلزی.
درک عمیق از سازوکارهای بازار، نوسانات قیمت و مدیریت ریسک.
توانایی تدوین استراتژی رشد پایدار و هدایت تیمهای عملیاتی در مقیاس صنعتی.
✅ *موقعیت دوم: مدیر فروش و بازرگانی (مسئول توسعه بازار)*
سطح: مدیر میانی/ارشد
نیازمندیها:
سابقهی موفق در فروش مقاطع فولادی، استیل و محصولات آهنی.
تسلط بر مدلهای قیمتگذاری، کشف قیمت و تحلیل بازارهای B2B و B2C.
مهارت در مذاکره، منبعیابی، توسعه ارتباط با تأمینکنندگان کلیدی و مدیریت تیم فروش.
📌 ویژگیهای مشترک مورد انتظار از هر دو نقش:
نگاه تجاری قوی و قدرت تصمیمگیری در شرایط پیچیده.
شبکه ارتباطی گسترده در صنعت فولاد و معدن.
توانایی تحلیل بازار و شناسایی فرصتهای جدید درآمدی.
🔹 مزایا و امکانات:
حقوق پایه + پاداش عملکرد (بر اساس ارزشآفرینی).
همکاری با مجموعهای معتبر و بزرگمقیاس در صنعت ملی | 178 |
| 7 | join us 👇 | 142 |
| 8 | صنایع غذایی (تولید و توزیع)
[*#استخدام مدیر مارکتینگ و اجرائی*](https://ble.ir/recruitment1/6081815388559468708/1782136202141)
ارسال رزومه:
بله: https://ble.ir/mahjoub_hrm
تلگرام: @mahjoub
شرکت معتبر در حوزه تولید محصولات غذایی با سابقهی درخشان و شبکهی توزیع گسترده، جهت تکمیل تیم مدیریتی خود از مدیرانی با دیدگاه راهبردی و عملیاتی دعوت به همکاری میکند.
مسئولیتها:
تدوین و اجرای استراتژی بازاریابی و فروش
مدیریت تیم اجرایی و هماهنگی زنجیره تأمین
تحلیل بازار و ارائه برنامههای توسعهی کسبوکار
شرایط:
تحصیلات مرتبط (ارشد ترجیحاً)
حداقل ۵ سال سابقهی مدیریتی در صنعت غذا
مسلط به مارکتینگ، برندینگ و تحلیل داده
مزایا: حقوق و پاداش رقابتی – محیط حرفهای
منطقه: بهشتی، تهران | 151 |
| 9 | join us 👇 | 158 |
| 10 | [*#کارجو مدیر مالی / قائممقام مدیرعامل / مشاور مالیاتی*](https://ble.ir/recruitment1/2497832535261025795/1782131620582)
📌 *کارفرمایان محترم* جهت هماهنگی از طریق شبکه بله با آیدی @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub پیام دهند.
- *سن:* حدود ۴۰ سال
- *جنسیت:* مرد
- *تحصیلات:* کارشناسی ارشد حسابداری (دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات) - معدل ۱۷/۶
- *محل سکونت:* تهران
*تجربه کاری:*
حوزههای مدیریت مالی، حسابداری، مالیاتی، بودجهریزی و سیستمهای مالی
- *جمع سنوات:* بیش از ۱۲ سال
- *ردههای سازمانی:* کارشناس حسابداری → رئیس حسابداری → مدیر مالی و اداری → قائممقام مدیرعامل → سرپرست مالیاتی
- *صنایع:* خردهفروشی و فروشگاههای زنجیرهای، تجارت الکترونیک، تولیدی، بازرگانی، خدمات درمانی، فناوری اطلاعات
- *اندازه سازمان:* سازمانهای بزرگ و متوسط (هلدینگ توسعه خردهفروشی میهن با چندین برند، وال مارکت، دیلی مارکت، آدی، آلین لند)
- *نام برخی شرکتها:* اطلس تجارت دنیز (مدیر مالی و اداری)، هلدینگ توسعه خردهفروشی میهن (مدیر مالی و اداری)، وال مارکت، دیلی مارکت، آدی، آلین لند، فنآوردن سیبد جامگان (رئیس حسابداری)، تدبیر سلامت مرهم (کارشناس حسابداری)
*مهارتهای کلیدی:*
تخصص من در *مدیریت مالی و حسابداری، اصلاح ساختار مالی و استقرار سیستمهای مالی جدید، تهیه صورتهای مالی و گزارشات حسابرسی، تنظیم چارت سازمانی و بودجهبندی، نگارش بیزینس پلن و امکانسنجی بنگاههای اقتصادی، دفاعیههای مالیاتی و بیمهای، مدیریت جریان نقدینگی و جذب تسهیلات، استقرار نرمافزارهای مالی (همکاران سیستم، SAP، راهکاران، ارقام نگر، سپیدار، ایدهآل سیستم، فرا پیام و فلاح)، مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد* است. دارای روحیه تیمی و توانایی انتقال دانش به نیروهای تحت مدیریت.
*دستاوردها:*
در طول دوران حرفهایام موفق به *استقرار بیش از ۶ نرمافزار تخصصی حسابداری در صنایع مختلف، اصلاح ساختار مالی و ساماندهی بنگاه اقتصادی در اطلس تجارت دنیز، افزایش سقف کارت بازرگانی، تهیه لوایح دفاع و شرکت در جلسات هیئتهای مالیاتی برای چندین شرکت بزرگ، تهیه و ثبت گزارش عملکرد سالانه و کسب گزارش مقبول از حسابرس مستقل در دو سال متوالی، سرپرستی مالی هلدینگ در پروسه رسیدگیهای بیمهای و مالیاتی، بودجهبندی سال جاری و بیزینس پلن شرکتها، مدیریت منابع انسانی شرکت وال مارکت با ۶۰۰ پرسنل در ۳ دوره، و تعیین تکلیف صورتهای مالی و پروندههای مالیاتی سنوات گذشته* شدهام.
*خصوصیات سازمان مطلوب از نظر بنده:*
- *اندازه سازمان:* بزرگ یا متوسط (هلدینگها، سازمانهای چندبخشی، فروشگاههای زنجیرهای، شرکتهای تولیدی و بازرگانی)
- *صنعت:* خردهفروشی و فروشگاههای زنجیرهای، تجارت الکترونیک، تولیدی، بازرگانی، خدمات درمانی، هر صنعت با نیاز به مدیریت مالی حرفهای
- *موقعیت جغرافیایی:* تهران
- *حدود دریافتی:* توافقی (متناسب با جایگاه مدیریت مالی و ارزشآفرینی)
- *تعاملات درونسازمانی:* سازمانی با فرهنگ شفافیت مالی، سیستممحور، پذیرای تغییر و تحول در حوزه مالی، با مدیریت ارشد حرفهای | 160 |
| 11 | join us 👇 | 124 |
| 12 | [*#کارجو مدیر استراتژی توسعه کسب وکار*](https://ble.ir/recruitment1/4891920948647738855/1782130840557)
📌 کارفرمایان محترم جهت هماهنگی:
بله: @mahjoub_hrm | تلگرام: mahjoub
- جنسیت: مرد
- تحصیلات:
- کارشناسی مدیریت بازرگانی (موسسه آموزش عالی کار قزوین، ۱۳۸۰)
- کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی – مالی (دانشگاه اصفهان، ۱۳۸۴)
- دانشجوی دکتری مدیریت استراتژیک بازاریابی (دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات تهران، از ۱۳۹۲)
- محل سکونت:غرب تهران
### **تجربه کاری
- جمع سنوات: بیش از ۲۰ سال (از ۱۳۸۲ تا ۱۴۰۴)
- رده سازمانی: کارشناس → کارشناس ارشد → مدیر → مشاور مدیرعامل → معاون
- نوع صنایع: خودروسازی، ساختمانی، فناوری اطلاعات، تولیدی (آجر)، آموزشی، مشاوره مدیریت
- اندازه سازمان: ترکیبی از شرکتهای کوچک، متوسط و بزرگ (از جمله هیوندای، آجرنسوز نما آذرخش، گروه کارخانجات آجرنسوز)
- نام برخی شرکتها:
- آسان موتور (هیوندای)
- گروه کارخانجات آجرنسوز نما آذرخش
- شرکت تهویه تهران
- شرکت دادهپردازی خراسان
- دانشگاه سهروردی قزوین
- مبتکران توسعه تجارت
- آجرنسوز کویر یزد
### مهارتهای کلیدی
- برنامهریزی استراتژیک و بازاریابی
- مدیریت فروش و تیمسازی
- برندینگ و تحلیل رقبا
- ارتباط مؤثر، مذاکره و سخنوری
- مدیریت مالی و اداری
- مشاوره کسبوکار و آموزش سازمانی
- تدریس در حوزه مدیریت، بازاریابی و ارتباطات
- نویسندگی و تألیف کتب مدیریتی و مالی
### دستاوردها
- تألیف کتاب مدیریت مالی (جلد اول) با چندین چاپ (آخرین چاپ ۱۴۰۰)
- تألیف ۳ جلد کتاب سوالات کنکور کارشناسی ارشد مدیریت (انتشارات ساد، ۱۳۸۸)
- ارائه مشاوره و آموزش به سازمانهای معتبری مانند: هوآوی، داروپخش، بانک آینده، استیل البرز، شهرداریها، بیمارستانهای منطقهای، بورس قزوین و ...
- سابقه تدریس در دانشگاه سهروردی قزوین و مراکز آموزشی صنعتی
- ارتقاء از نقشهای اجرایی به سطوح مدیریت استراتژیک و مشاوره مدیرعامل در گروههای صنعتی بزرگ
### خصوصیات سازمان مطلوب از نظر ایشان
- اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط (با ظرفیت رشد و توسعه)
- صنعت: ترجیحاً تولیدی، خدماتی، بازرگانی یا مشاورهای
- موقعیت جغرافیایی: تهران، قزوین، اصفهان، یزد (یا امکان کار ترکیبی)
- حدود دریافتی: (ذکر نشده، اما متناسب با سطح مدیر ارشد/مشاور)
- تعاملات درونسازمانی: حرفهای، مبتنی بر دانش، با فرهنگ سازمانی مشارکتی و استراتژیمحور | 133 |
| 13 | join us 👇 | 153 |
| 14 | [*#کارجومدیر اجرایی | مدیر عملیات | مدیر پروژه | مدیر توسعه شعب فروشگاههای زنجیرهای*](https://ble.ir/recruitment1/-7276925501577231905/1782126365862)
Executive Manager | Operations Manager | Project Manager
📌 کارفرمایان محترم جهت هماهنگی:
بله: @mahjoub_hrm | تلگرام: mahjoub
• سن: ۴۲ سال
• جنسیت: مرد
• تحصیلات: کارشناسی مهندسی معماری
• محل سکونت: تهران، نارمک
*معرفی حرفهای*
مدیر اجرایی، مدیر عملیات و مدیر پروژه با بیش از ۲۰ سال تجربه در مدیریت و اجرای پروژههای ساختمانی، تأسیساتی و توسعه شبکههای فروشگاهی است.
تجربه حرفهای ایشان شامل راهبری عملیات سازمانی، مدیریت پروژههای بزرگمقیاس، توسعه و راهاندازی شعب زنجیرهای، مدیریت پیمانکاران و هدایت تیمهای چندتخصصی میباشد. تمرکز اصلی فعالیتها بر همراستاسازی استراتژی سازمان با اجرا، کنترل منابع، مدیریت زمان و هزینه، و بهینهسازی فرآیندهای عملیاتی است.
در سطح اجرایی، ایشان تجربه مستقیم در کنترل پروژه، سرپرستی کارگاه، تضمین کیفیت (QA/QC) و تحویل پروژههای ملی و صنعتی دارد و در محیطهای چندپروژهای و پیچیده عملکرد اثباتشدهای ارائه کرده است.
________________________________________
*حوزههای تخصصی*
1. مهارتهای فنی و سیستمی
• ساختار شکست کار (WBS)
• زمانبندی و برنامهریزی پروژه
• KPI و OKR
• استانداردهای ISO 9001 / ISO 21500 / ISO 30414
• HSE-MS
• مدل تعالی سازمانی EFQM
• برآورد هزینه و متره (QS)
• سیستمهای گزارشدهی و کنترل پروژه
2. توانمندیهای مدیریتی و رهبری
• رهبری تیمهای چندتخصصی
• مدیریت همزمان چند پروژه و سایت عملیاتی
• مدیریت پیمانکاران و نیروهای اجرایی
• گزارشدهی به مدیریت ارشد
• تصمیمگیری در شرایط پیچیده عملیاتی
• مدیریت تعارض و حل مسائل اجرایی
• مدیریت تغییرات سازمانی و عملیاتی
________________________________________
*سوابق و صنایع*
جمع سابقه: بیش از ۲۰ سال
• پروژههای ساختمانی، تأسیساتی و عمرانی
• ساختمانهای اداری، تجاری، مسکونی و پروژههای ملی
• فروشگاههای زنجیرهای و توسعه شعب
• صنعت غذا و کافیشاپ
• تجهیزات صنعتی و دربهای اتوماتیک
• زیرساختهای بانکی و پروژههای ATM
________________________________________
پروژهها و سازمانهای شاخص
• شرکت سیسکو (پروژه رادیو دارو تترا)
• فروشگاههای زنجیرهای مادیران
• باغ موزه دفاع مقدس
• فنی و مهندسی سپهر / اراضی عباسآباد
• نوین ایده ایلیا
• ایمنسازان قشم (EFAFLEX)
________________________________________
دستاوردهای شاخص
✔️ مدیریت پروژه تأسیسات سیسکو در مقیاس ۷۵,۰۰۰ مترمربع با بیش از ۱۷۰ نیروی اجرایی
✔️ مشارکت در پروژههای با ارزش بیش از ۵,۰۰۰ میلیارد تومان
✔️ توسعه و بهرهبرداری از بیش از ۱۲۰ شعبه فروشگاهی مادیران
✔️ افزایش ۳۰٪ بهرهوری عملیاتی از طریق بهینهسازی فرآیندها
✔️ کاهش ۱۵٪ هزینه تأمین و خرید
✔️ کاهش ۳۰٪ زمان اجرای پروژههای ATM و افزایش ۴۵٪ بهرهوری
✔️ مدیریت پروژه ملی باغ موزه دفاع مقدس (۲۰۰,۰۰۰ مترمربع)
✔️ اجرای ۳۵ ویلای لوکس در پروژه کلاهفرنگی
✔️ نصب و راهاندازی ۱۲۰+ درب صنعتی High-Speed
✔️ کاهش ۳۰٪ تأخیرات پروژهای و افزایش ۴۰٪ کیفیت تحویل
________________________________________
مدارک و گواهینامهها
EMBA (مدیریت اجرایی)
ISO 21500 | ISO 9001 | ISO 30414
HSE-MS | 5S
EFQM | رهبری سازمانی | مدیریت استراتژیک
گواهینامه EFAFLEX | جوشکاری برق (SGS)
________________________________________
سازمانهای هدف
• شرکتهای متوسط و بزرگ پروژهمحور
• هلدینگهای ساختمانی و توسعهای
• سازمانهای چندشعبهای
• صنایع عملیاتی ساختارمند
• پروژههای زیرساختی و توسعهای
محل فعالیت: تهران (آمادگی مأموریت)
حقوق مورد انتظار: 70 تا 9۰ میلیون تومان | 212 |
| 15 |  حراست از دروازه ، توسط یوز های ایران👏👏 | 234 |
| 16 |  🏥 استخدام در بیمارستان معتبر جنوب تهران
با بیش از ۸۰ سال سابقه در حوزه بهداشت و درمان
فرصتهای شغلی:
👩⚕️ *پرستار NICU*
🩺 کارشناس اتاق عمل
💉 کارشناس هوشبری
📝 *منشی و پذیرش درمانگاه*
(با سابقه بیمارستانی)
💊 *تکنسین دارویی*
(با سابقه داروخانه بیمارستانی)
🧹 *کارگر خدمات*
📌 کارجویان محترم
*جهت هماهنگی و بررسی فرصت شغلی از طریق:*
🔹 بله: @mahjoub_hrm
🔹 تلگرام: @mahjoub
📢 مشاهده آگهیهای استخدامی و رزومههای کارشناسی و مدیریتی:
🔵 کانال تلگرام:👥 6.4K عضو
https://t.me/Rcruitment
🟢 کانال بله:👥 1.4K عضو
https://ble.ir/recruitment1
#استخدام #استخدام_بیمارستان #استخدام_پرستار #پرستار #اتاق_عمل #هوشبری #منشی_پذیرش #تکنسین_دارویی #فرصت_شغلی #رزومه #منابع_انسانی | 539 |
| 17 |  🏥 استخدام در بیمارستان معتبر جنوب تهران
با بیش از ۸۰ سال سابقه در حوزه بهداشت و درمان
فرصتهای شغلی:
👩⚕️ *پرستار NICU*
🩺 کارشناس اتاق عمل
💉 کارشناس هوشبری
📝 *منشی و پذیرش درمانگاه*
(با سابقه بیمارستانی)
💊 *تکنسین دارویی*
(با سابقه داروخانه بیمارستانی)
🧹 *کارگر خدمات*
📌 کارجویان محترم
*جهت هماهنگی و بررسی فرصت شغلی از طریق:*
🔹 بله: @mahjoub_hrm
🔹 تلگرام: @mahjoub
📢 مشاهده آگهیهای استخدامی و رزومههای کارشناسی و مدیریتی:
🔵 کانال تلگرام:👥 6.4K عضو
https://t.me/Rcruitment
🟢 کانال بله:👥 1.4K عضو
https://ble.ir/recruitment1
#استخدام #استخدام_بیمارستان #استخدام_پرستار #پرستار #اتاق_عمل #هوشبری #منشی_پذیرش #تکنسین_دارویی #فرصت_شغلی #رزومه #منابع_انسانی | 1 |
| 18 | join us 👇 | 444 |
| 19 | [*#کارجو مدیرعامل / قائممقام مدیرعامل / معاون / مشاور عالی هیئتمدیره / مشاور ارشد مدیریت*](https://ble.ir/recruitment1/-6468183814431028403/1781964559384)
📌 *کارفرمایان محترم* جهت هماهنگی از طریق شبکه بله با آیدی @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub پیام دهند.
- *سن:* حدود ۶۰ سال (فارغالتحصیلی کارشناسی ۱۳۶۵)
- *جنسیت:* مرد
- *تحصیلات:* دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی (بازاریابی) - دانشگاه علامه طباطبائی / کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (مدیریت صنعتی) - دانشگاه صنعتی شریف / کارشناسی مهندسی برق (الکترونیک-قدرت) - دانشگاه صنعتی شریف (فارغالتحصیل ممتاز)
- *محل سکونت:* تهران
*تجربه کاری:*
- *جمع سنوات مدیریتی:* ۲۸ سال
- *ردههای سازمانی:* مدیر پروژه → مدیر کیفیت → مدیر تولید → مدیرعامل کارخانه → مدیر طرح و برنامه → مدیر سیستمها و تعالی سازمان (ایران خودرو) → مدیرعامل → قائممقام مدیرعامل → مشاور عالی هیئتمدیره
- *صنایع:* خودروسازی، صنایع دریایی، نفت و پتروشیمی، فولاد، صنایع غذایی و دارویی، ریلی، گردشگری و هتلداری، صنایع بستهبندی، ماشینسازی، قطعهسازی
- *اندازه سازمان:* سازمانهای بزرگ ملی و فراملی (ایران خودرو با ۳۶,۰۰۰ نفر نیرو، صنایع دریایی با ۱,۲۰۰ نفر، سازمان اقتصادی آستان قدس با ۲۶ شرکت، پتروشیمیهای بزرگ، شرکتهای فولادی)
- *نام برخی شرکتها/سازمانها:* صنایع دریایی (مدیر پروژههای مهم)، سازمان اقتصادی آستان قدس رضوی (مدیر طرح و برنامه)، ایران خودرو (مدیر سیستمها و تعالی سازمان)، شرکت فولادگستر آتنا (مدیرعامل)، شرکت ذوببری سی (قائممقام مدیرعامل)، پالایشگاه سپیدان (قائممقام مدیرعامل و معاون اجرائی)، شرکت مادرعدسینا (مدیرعامل و مشاور عالی)، شرکت ورافن (رئیس هیئتمدیره)، شرکت بهمن موتور، ساپکو، ایساکو، شرکت ملی حفاری، پتروشیمی غدیر، شرکت گاز پارس جنوبی، راهآهن جمهوری اسلامی، هلدینگ زمزم، شرکت مینو، لبنیات پاک
*مهارتهای کلیدی:*
تخصص من در *رهبری سازمانی و مدیریت استراتژیک، تدوین و پیادهسازی استراتژی با BSC، سیستمهای مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی (EFQM، IMS، ایزوها)، مدیریت فرآیندهای کسبوکار و مهندسی مجدد، مدیریت منابع انسانی و طراحی ساختار سازمانی، مدیریت زنجیره تأمین و نگهداری و تعمیرات جامع، مدیریت دانش و تکنولوژی، مدیریت مالی و بودجهریزی، بازاریابی و فروش و CRM، کانونهای ارزیابی و توسعه مدیران (Assessment Center)، عارضهیابی و ارائه راهحلهای سیستمی، تولید ناب (Lean Production)* است. مسلط به استانداردهای بینالمللی مدیریت و دارای ارتباطات گسترده با مراکز علمی و صنعتی کشور.
مشاور ارشد مدیریت (در حوزههای رهبری سازمانی، استراتژی، تحول سازمانی، سیستمهای مدیریتی و تعالی سازمانی)
*دستاوردها:*
در طول دوران حرفهایام موفق به *ساخت اولین شناور دریایی در ایران و انتقال شناور رزمی بزرگ از جنوب به دریای خزر، پیادهسازی اولین سیستمهای مدیریتی (ایزوها و ۵S) در صنایع کشور، راهاندازی خطوط تولید L90 و تندر در ایران خودرو، استقرار نظام تولید ناب با الگوبرداری از نیسان ژاپن، تدوین و استقرار نظام رهبری سازمانی در ایران خودرو، استقرار نظام تعالی سازمان EFQM و اخذ برترین جوایز تعالی در ۵ سال متوالی، عضویت در هیئتمدیره انجمن کیفیت ایران و طراحی جایزه کیفیت ملی، طراحی مدل ارزیابی قطعهسازان ساپکو، نظارت و بهبود سیستمهای ۱۱۰ شرکت تابع و قطعهساز ایران خودرو، ارزیابی و عارضهیابی بیش از ۱۰۰ شرکت برتر کشور و مشاوره به بیش از ۱۵۰ شرکت برتر در طول ۸ سال، طراحی مدل تعالی صنعت گردشگری ایران، طراحی و اجرای کانون ارزیابی مدیران وزارتخانههای نیرو و جهاد کشاورزی با ارزیابی بیش از ۷,۰۰۰ نفر از مدیران کشور، و راهاندازی و ساماندهی چندین کارخانه بزرگ صنعتی* شدهام.
*خصوصیات سازمان مطلوب از نظر بنده:*
- *اندازه سازمان:* بزرگ یا متوسط (هلدینگها، سازمانهای چندبخشی، شرکتهای دانشبنیان، صنایع مادر و زیرساختی)
- *صنعت:* خودروسازی، نفت و پتروشیمی، فولاد، صنایع غذایی و دارویی، ریلی، گردشگری و هتلداری، یا هر صنعتی با نیاز به تحول و سیستمدهی مدیریتی
- *موقعیت جغرافیایی:* تهران (با امکان حضور در پروژههای سراسر کشور)
- *حدود دریافتی:* توافقی (متناسب با جایگاه مدیریت ارشد و ارزشآفرینی)
- *تعاملات درونسازمانی:* سازمانی با فرهنگ سیستممحور، تعالیگرا، پذیرای تغییر و تحول، با مدیریت ارشد راهبردی و نگاه بلندمدت به توسعه سازمانی | 451 |
| 20 | join us 👇 | 777 |
