es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete

جذب و استخدام

جذب و استخدام

Ir al canal en Telegram

🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis

Mostrar más
6 635
Suscriptores
+224 horas
-97 días
+5930 días

Cargando datos

Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
oct '26
octubre '26
+107
en 2 canales
septiembre '26
+160
en 5 canales
Get PRO
agosto '26
+140
en 5 canales
Get PRO
julio '26
+235
en 4 canales
Get PRO
junio '26
+147
en 4 canales
Get PRO
mayo '26
+33
en 3 canales
Get PRO
abril '26
+8
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+3
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+113
en 4 canales
Get PRO
enero '26
+55
en 4 canales
Get PRO
diciembre '25
+207
en 4 canales
Get PRO
noviembre '25
+182
en 4 canales
Get PRO
octubre '25
+170
en 2 canales
Get PRO
septiembre '25
+128
en 3 canales
Get PRO
agosto '25
+118
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+151
en 4 canales
Get PRO
junio '25
+66
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+143
en 4 canales
Get PRO
abril '25
+120
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+85
en 2 canales
Get PRO
febrero '25
+150
en 3 canales
Get PRO
enero '25
+163
en 3 canales
Get PRO
diciembre '24
+165
en 5 canales
Get PRO
noviembre '24
+147
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+213
en 3 canales
Get PRO
septiembre '24
+161
en 3 canales
Get PRO
agosto '24
+221
en 4 canales
Get PRO
julio '24
+143
en 3 canales
Get PRO
junio '24
+172
en 7 canales
Get PRO
mayo '24
+175
en 2 canales
Get PRO
abril '24
+188
en 2 canales
Get PRO
marzo '24
+191
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+189
en 5 canales
Get PRO
enero '24
+239
en 3 canales
Get PRO
diciembre '23
+148
en 3 canales
Get PRO
noviembre '23
+200
en 4 canales
Get PRO
octubre '23
+138
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+183
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+138
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+121
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+120
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+134
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+108
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+46
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+66
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+109
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+150
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+100
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+88
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+88
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+137
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+95
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+107
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+120
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+90
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+54
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+50
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+75
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+69
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+80
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+79
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+97
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+100
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+93
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+88
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+89
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+78
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+78
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+75
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+134
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+3 427
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
21 octubre+8
20 octubre+3
19 octubre+8
18 octubre0
17 octubre+3
16 octubre+1
15 octubre0
14 octubre+4
13 octubre+5
12 octubre+6
11 octubre+7
10 octubre+9
09 octubre+7
08 octubre+4
07 octubre+6
06 octubre+5
05 octubre+8
04 octubre+10
03 octubre+3
02 octubre+4
01 octubre+6
Publicaciones del Canal
[*#کارجو مدیر حقوقی و مشاور حقوقی صنایع ساختمانی، فلزات، بانکی و وکالت ۴۳ ساله حدود ۸ سال سابقه ساکن تهران، بلوار فردوس شرق*](https://ble.ir/recruitment1/4174640212378976943/1792597284675) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند مشخصات فردی : ۴۳ ساله ، خانم، مجرد. کارشناسی ارشد حقوق خصوصی از دانشگاه ال طه تهران (معدل ۱۸٫۷۰) و دانشجوی دکتری حقوق خصوصی در دانشگاه علم و فرهنگ. ساکن تهران، بلوار فردوس شرق عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر حقوقی، مشاور حقوقی، کارشناس ارشد حقوقی، مسئول امور قراردادها، وکیل دادگستری (جهت همکاری حقوقی سازمانی) تجربه کاری: جمع سنوات: حدود ۸ سال (از ۱۳۹۹) رده سازمانی: مدیر حقوقی، مشاور حقوقی، دستیار وکیل و همکار دفتر وکالت صنایع: ساختمانی و عمرانی، فلزات، بانکی و مالی، دفاتر وکالت اندازه سازمان: کوچک تا متوسط (شرکت‌های خصوصی، دفتر وکالت) و بزرگ (بانک) شرکت‌ها: ساختمانی سامان گستران پویا (مدیر حقوقی، خرداد ۱۴۰۴ تا بهمن ۱۴۰۵)، دنیای فلز (مشاور و مدیر حقوقی، ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱)، کارگزاری بانک رفاه (مشاور حقوقی شرکت رفاه فرازان، ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱)، کارگزاری بانک صادرات ایران (دستیار وکیل دادگستری، ۱۴۰۴)، دفتر وکالت آقای محمد عرفانی (همکار، ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۱) مهارت‌های کلیدی: تخصص من در امور حقوقی سازمانی و قراردادی، تنظیم و بررسی قراردادها، داوری، حقوق بانکی، و پیگیری دعاوی حقوقی است. دارای گواهی داوری، قراردادنویسی و پذیرفته‌شده مرکز وکلای تهران، کارگاه حقوق بانکی و بورسیه وکالت حرفه‌ای (موسسه پاو). زبان انگلیسی در سطح خوب تا عالی. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ایفای نقش مدیر حقوقی در شرکت ساختمانی، مشاوره حقوقی همزمان در شرکت‌های صنعتی و مالی، همکاری با کارگزاری دو بانک بزرگ کشور (رفاه و صادرات)، کسب بورسیه وکالت حرفه‌ای و ادامه تحصیل تا مقطع دکتری شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: ساختمانی، مالی و بانکی، تولیدی | موقعیت جغرافیایی: تهران | حدود دریافتی: حدود ۴۵ تا ۶۰ میلیون تومان (برآوردی و قابل اصلاح، رزومه حقوق ذکر نکرده است) | تعاملات درون سازمانی: همکاری با مدیرعامل و هیئت‌مدیره، واحدهای مالی و قراردادها، و وکلای بیرونی

2
join us 👇
214
3
#کارجو   آماده همکاری + دورکاری / پاره وقت صرفا در شهر #اصفهان و حومه #کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند. خانم ۳۳ساله، فوق لیسانس MBAگرایش مالی کارشناسی فناوری اطلاعات ۳ماه سابقه کار به عنوان پشتیبان در شرکت رایانه ای 3ماه کارشناس استقرار راهکاران دو سال کارشناس فروش در بازرگانی آهن یکسال کارشناس توسعه مسلط به نرم افزار word,exel,Powerpoint در حد متوسط آشنایی با هوش مصنوعی ، آشنایی با بازار مالی،مسلط به فنون مذاکره، آشنایی با crm،آشنایی با زبان انگلیسی در حد متوسط  ،مسلط به نرم افزار راهکاران (دفترکل،دریافت و پرداخت، جبران خدمات) توانایی‌ اشتغال در واحدهای صنعتی ، بازرگانی، آموزش ،توسعه کسب و کار
277
4
بخشنامه حدود معافیت مالیاتی مزایا نظیر کمک هزینه مسکن، کمک هزینه عائله‌مندی، حق اولاد و کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بخشنامه
بخشنامه حدود معافیت مالیاتی مزایا نظیر کمک هزینه مسکن، کمک هزینه عائله‌مندی، حق اولاد و کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بخشنامه شماره ۵۹/۱۴۰۵/۲۰۰ مورخ ۲۷/۰۷/۱۴۰۵ سازمان امور مالیاتی کشور ادارات کل امور مالیاتی بند زیر جایگزین بند (۳) بخشنامه شماره ۳۹/۱۴۰۳/۲۰۰ مورخ ۲۰/۹/۱۴۰۳ از تاریخ صدور می‌شود: «۳- در راستای اجرای الزامات فوق‌الذکر مقرر می‌دارد، آن دسته از پرداختی‌هایی که مطابق با موافقت‌نامه با سازمان برنامه و بودجه کشور (موضوع ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم برخی از مقررات مالی دولت (۱) صورت می‌گیرد، همچنین، مزایایی که سقف یا مبلغ آن به تصویب هیئت وزیران یا شورای عالی کار می‌رسد (از قبیل کمک هزینه مسکن، کمک هزینه عائله‌مندی، حق اولاد و کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار)، از حیث اجرای این بخشنامه در حدود متعارف شناخته می‌شود. در مورد سایر پرداختی‌ها نیز، حدود متعارف بر اساس اسناد و مدارک و در چارچوب قوانین، مقررات و آرای دیوان عدالت اداری، مورد رسیدگی و تشخیص قرار خواهد گرفت. سید محمدهادی سبحانیان- رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور کانال روابط کار انجمن صنفی مدیران
270
5
قانون ملی توسعه هوش مصنوعی ابلاغ شد. قانون ملی توسعه هوش مصنوعی که در جلسه علنی مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۲۸ مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید طی نامه شماره ۸۷۶۰۷ در تاریخ ۱۴۰۵/۰۷/۲۷ توسط رییس جمهور ابلاغ شد. متن ابلاغیه کانال کارگاه اموزشی انجمن
197
6
[*#کارجو مسئول خرید و فروش داخلی خارجی مدیر بازرگانی و عضو هیئت‌مدیره صنایع فولاد، معدنی، نفت و پتروشیمی ۴۷ سال حدود ۲۰ سال سابقه سکونت تهران، کامکارها (ولیعصر)*](https://ble.ir/recruitment1/8812686948036184378/1792474158377) کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند مسئول خرید و فروش داخلی خارجی محصولات فولادی و معدنی | مدیر بازرگانی شرکت تامین آتیه میدکو و عضو هیئت‌مدیره ریدانه | صنایع: فولاد، معدنی، نفت و پتروشیمی | ۴۷ سال | حدود ۲۰ سال سابقه | سکونت: تهران، کامکارها (ولیعصر) سن: ۴۷ سال جنسیت: مرد تحصیلات: فوق لیسانس مدیریت بازرگانی گرایش بازرگانی بین‌الملل و لیسانس مهندسی برق-الکترونیک از دانشگاه شهید بهشتی محل سکونت: تهران، خیابان ولیعصر، جام جم، کوچه ۳، کامکارها عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: مدیر بازرگانی، مدیر خرید و فروش محصولات فولادی و معدنی، کارشناس ارشد طرح و توسعه، مدیر بخش ضایعات تجربه کاری: جمع سنوات: حدود ۲۰ سال رده سازمانی: مدیریت بازرگانی، مدیریت بخش، کارشناسی ارشد نوع صنعتی: فولاد و قطعات فولادی، محصولات معدنی و فلزات، نفت و پتروشیمی، برق و الکترونیک اندازه سازمانی: شرکت‌های بزرگ و متوسط نام شرکت‌ها: شرکت نورد و تولید قطعات فولادی (تهران)، AMESCO، OIEC، NPPN، شرکت تامین آتیه میدکو، شرکت ریدانه مهارت‌های کلیدی: تخصص من در روابط عمومی قوی، بازرگانی بین‌الملل در کشورهای همسایه، تجارت محصولات معدنی و فلزات، آشنایی با حوزه نفت و پتروشیمی، امور بانکی و فایننس، و روابط قانونی قوی با صنایع و نهادهای دولتی و خصوصی است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ایفای نقش مدیریتی در بخش ضایعات AMESCO، مدیریت بازرگانی NPPN و تامین آتیه میدکو، و عضویت در هیئت‌مدیره و سهامداری شرکت ریدانه شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی: اندازه سازمان: بزرگ و متوسط صنعت: فولاد، معدنی، فلزات، نفت و پتروشیمی موقعیت جغرافیایی: تهران حدود دریافتی: حدود برآوردی 120 تومان ماهانه (قابل اصلاح و مذاکره) تعاملات درون سازمانی: روابط قوی با واحدهای بازرگانی، مالی، حقوقی و نهادهای دولتی و خصوصی
249
7
کانال استخدام (اگهی استخدام + رزومه)
283
8
!inline کانال استخدام (اگهی استخدام + رزومه) || متخصص هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و علم داده - صنایع الکترواپتیک، خودرو، فولاد فناوری و نواوری - 32 سال - 8 سال سابقه - ساکن اصفهان -تهران ++ https://t.me/Rcruitment/11310 && مدیر مالی - سلامت، ساختمانی، دارویی، معدنی، تلفن همراه، قطعات الکترونیکی خودرو، حسابرسی - سن ۵۰ سال - سابقه ۲۲ سال - سکونت تهران، دهکده المپیک ++ https://t.me/Rcruitment/11309 && کارشناس سیستم و زیرساخت IT (دیتاسنتر و مجازی‌سازی) - صنعت دیتاسنتر و زیرساخت IT - ۲۷ ساله - ۵.۵ سال سابقه - تهران ++ https://t.me/Rcruitment/11306 && مدیر حسابرسی داخلی و مدیریت ریسک صنایع بانکداری، بیمه، سیمان، گاز، هلدینگ صنعتی ۴۶ سال حدود ۲۰ سال سابقه سکونت تهران، نیاوران ++ https://t.me/Rcruitment/11305 && مشاور منابع انسانی مدیر امور اداری و منابع انسانی، مخابرات، نیروگاه - ۴۶ سال - ۱۳ سال سابقه - تهران، پاسداران ++ https://t.me/Rcruitment/11303 && مدیر ارشد فروش ، مدیرعامل صنایع حمل و نقل جاده ای، بازرگانی قطعات صنعتی، لجستیک — سن ۵۹ سال — سابقه حدود ۱۵ سال — سکونت تهران ++ https://t.me/Rcruitment/11300 && مدیر منابع انسانی و اداری مشاور- بازنشسته - صنایع فولاد، هتلداری و گردشگری، نفت و پتروشیمی، تجهیزات پزشکی پرتودهی - ۵۵ ساله - ۲۵٫۵ سال سابقه - ساکن شهران-کار درتهران وکرج ++ https://t.me/Rcruitment/11299 && کارشناس فنی پست برق مترو کارشناس برنامه‌ریزی و کنترل پروژه - صنایع برق، تولید، خودرو و نفت و گاز - ۳۸ سال - ۱۵ سال سابقه - سکونت کرج، گوهردشت- کار :تهران کرج ++ https://t.me/Rcruitment/11298 && معاون ، مدیرعامل صنایع نفت، دارو، شیمی، شوینده و بهداشتی، پلاستیک، فولاد سن ۵۹ سال سابقه حدود ۳۷ سال سکونت تهران آماده کار در قزوین و زنجان ++ https://t.me/Rcruitment/11296 && مدیر مالی، مدیر مالی ارشد(هلدینگ) مشاور مالی مدیرعامل شرکتهای هلدینگ، سرمایه گذاری ، تولیدی صنعتی، پیمانکاری، پتروشیمی و لیزینگ - ۵۳ سال - بیش از ۲۵ سال - تهران منطقه هفت ++ https://t.me/Rcruitment/11293 && مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره معاون اداری - صنایع شیشه، پتروشیمی، سرمایه‌گذاری، بازرگانی و خودرو - ۵۸ ساله - حدود ۳۰ سال سابقه - ساکن تهران ++ https://t.me/Rcruitment/11292 && مشاور مدیرعامل شرکت معدنی - مدیرعامل گاز لوله - صنایع معدنی، پلیمر و لوله، خودرو و قطعات، بازرگانی و صادرات - ۵۷ سال - بیش از ۳۰ سال سابقه - تهران، ستارخان ++ https://t.me/Rcruitment/11291 && مدیر اجرایی، سابقه ۲۷/۵ سال،مدیر عامل / قائم‌مقام مدیر عامل، معاون ،مدیر اجرایی، مدیر بازاریابی و فروش، مدير مناطق فروش ،مدیر کارخانه، مدیر پخش و توزیع، مشاور صنایع پخش دارویی، آرایشی و بهداشتی، تجهیزات پزشکی و غذایی، ۵۶ ساله، اصفهان ++ https://t.me/Rcruitment/11286 && مدیر مالی گروه کاشی و سرامیک ، حسابرس داخلی نیروگاه برق صنایع برق، کاشی و سرامیک، خودرو و لاستیک، معدن، ساختمانی ۵۵ ساله حدود ۳۵ سال سابقه تهران، شهرک بعثت ++ https://t.me/Rcruitment/11290 && قائم‌مقام مدیرعامل شرکت بازرگانی و تولیدی ، مدیر برنامه‌ریزی و مطالعات صنایع: دارویی، تولیدی، بازرگانی، سرمایه‌گذاری، سیمان، نفت و پتروشیمی، بیمه، عمرانی سن: ۳۹ سال سابقه: حدود ۱۸ سال ++ https://t.me/Rcruitment/11287 &&
1
9
کانال استخدام (اگهی استخدام + رزومه)
1
10
[*#کارجو متخصص هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و علم داده - صنایع الکترواپتیک، خودرو، لبنیات - ۲۸ سال - 8 سال سابقه - ساکن اصفهان -تهران*](https://ble.ir/recruitment1/1084001755175518325/1792423697668) کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند جنسیت: مرد | تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی مکاترونیک (رباتیک و هوشمندسازی) از دانشگاه صنعتی مالک اشتر | محل سکونت: اصفهان عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: متخصص هوش مصنوعی، مهندس یادگیری ماشین، تحلیلگر داده، مدیر پروژه هوش مصنوعی، مدیر تحقیق و توسعه (R&D) تجربه کاری: جمع سنوات: حدود 8سال ( ۳ سال حوزه رباتیک و هوشمندسازی و ۵ سال هوش مصنوعی. سابقه کار مدیریتی و برنامه ریزی و کنترل پروژه هم دارم) | رده سازمانی: کارشناس ارشد / مشاور / مدیر پروژه | نوع صنعت: الکترواپتیک، خودرو، لبنیات، شهرداری | اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ | نام شرکت‌ها: صنایع الکترواپتیک صابران (صاپا)، اصفهان مقدم، صاشیراز، همگام خودرو آسیا، لبنیات روزانه، شهرداری اصفهان، وزارت امور خارجه، دانشگاه صنعتی اصفهان، شرکت بدان آسمان فردا مهارت‌های کلیدی: تخصص من در هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، یادگیری عمیق، بینایی ماشین (Computer Vision)، نگهداری و تعمیرات پیش‌بینانه (Predictive Maintenance)، تحلیل داده، LLM و RAG، برنامه‌نویسی Python، MLOps و مدیریت تحقیق و توسعه است. تسلط به زبان انگلیسی در سطح خوب (خواندن و درک مطلب) و متوسط (شنیداری و گفتاری). دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های هوشمند صنعتی، توسعه مدل‌های پیش‌بینی و طبقه‌بندی برای کاهش خطاهای ناگهانی ماشین‌آلات، بهینه‌سازی مسیر توزیع با الگوریتم‌های فراابتکاری، طراحی سیستم تشخیص و دسته‌بندی سرطان ملانوما، و توسعه چت‌بات‌های سازمانی مبتنی بر LLM و RAG شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی: اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، صنایع تولیدی و صنعتی | موقعیت جغرافیایی: اصفهان یا ترجیحا تهران | حدود دریافتی: حدود برآوردی ۶۰ تا ۸۰ میلیون تومان (قابل اصلاح) | تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیم‌های فنی، تحقیق و توسعه، و واحدهای عملیاتی
246
11
[*#کارجو مدیر مالی - سلامت، ساختمانی، دارویی، معدنی، تلفن همراه، قطعات الکترونیکی خودرو، حسابرسی - سن ۵۰ سال - سابقه ۲۲ سال - سکونت تهران، دهکده المپیک*](https://ble.ir/recruitment1/4461793318427452899/1792419710455) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند ۵۰ سال، مرد، کارشناسی حسابداری از دانشگاه آزاد اسلامی مبارکه، ساکن تهران، دهکده المپیک. عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر مالی، مدیر امور مالی، مدیر مالی و اداری، رئیس حسابداری، مدیر حسابداری، حسابرس ارشد. تجربه کاری: جمع سنوات: ۲۲ سال. رده سازمانی: مدیریت مالی، مدیریت حسابداری، حسابرس ارشد. نوع صنعت: سلامت، ساختمانی، دارویی، معدنی، تلفن همراه، قطعات الکترونیکی خودرو، حسابرسی. اندازه سازمان: متوسط و بزرگ. نام شرکت‌ها: حامی سازه آسایش (جارو مرکزی آسایش)، توسعه دارویی رسا، توسعه فدک ایرانیان، خدمات طالبی عماد، نیمه های عماد، منابع مشهد باهنر، موسسه حسابرسی و خدمات مالی همیار حساب. مهارت‌های کلیدی: تخصص من در مدیریت مالی، حسابداری مدیریت، بودجه‌بندی و گزارش‌های مدیریتی، حسابرسی داخلی و ارشد، استقرار و پیاده‌سازی ERP (ارین سیستم از دیتابیس هلو)، تهیه و تنظیم صورت‌های مالی، کنترل‌های داخلی و مدیریت تیم مالی است. تسلط به Excel پیشرفته، Word و PowerPoint متوسط، Outlook متوسط، Access و Visio مقدماتی و زبان انگلیسی و عربی پایین‌تر از متوسط. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به استقرار و پیاده‌سازی نرم‌افزار ERP ارین سیستم از دیتابیس هلو، مدیریت مالی مجموعه معادن و شرکت‌های تابعه، حضور در حسابرسی شرکت‌های بزرگ نظیر سیمان تهران، فولاد آلیاژی ایران، فولاد کاوه تهران، پشتیبانی دام و طیور کشور، کفش ملی و بیمه دانا، و مدیریت مالی و اداری در چندین شرکت تولیدی، دارویی و خدماتی شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ. صنعت: تولیدی، دارویی، معدنی، ساختمانی، سلامت. موقعیت جغرافیایی: تهران. حدود دریافتی: ۱۵۰ تا ۲۰۰ میلیون تومان (طبق رزومه). تعاملات درون سازمانی: محیطی حرفه‌ای، چالش‌محور، منظم و مبتنی بر کار تیمی.
249
12
#استخدام شرکت فعال در صنعت ساختمان مدیر مالی سابقه شرکت پیمانکاری الزامی است دفتر نیاوران مزایا و بسته های مناسبتی، ناهار و... 📩 ارسال سوابق و هماهنگی: 🔗 بله: @mahjoub_hrm 🔗 تلگرام: @mahjoub 🌐 لینک ارتباطی انجمن: 🔗 shoghl.org #فرصت_شغلی #استخدام
452
13
[*#کارجو کارشناس سیستم و زیرساخت IT (دیتاسنتر و مجازی‌سازی) - صنعت دیتاسنتر و زیرساخت IT - ۲۷ ساله - ۵.۵ سال سابقه - تهران*](https://ble.ir/recruitment1/8996063945380715329/1792403688463) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند مشخصات فردی : ۲۷ ساله، آقا، مجرد، معاف دائم - تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات (در حال تحصیل) دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب، معدل ۱۷ - کارشناسی فناوری اطلاعات IT، موسسه آموزش عالی علمی کاربردی داده‌پردازی ایران، معدل ۱۵.۲ - کاردانی مهندسی کامپیوتر-سخت‌افزار، موسسه آموزش عالی علمی کاربردی داده‌پردازی ایران، معدل ۱۵.۶ - محل سکونت: تهران عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : کارشناس سیستم و زیرساخت IT، کارشناس دیتاسنتر، System Administrator، کارشناس مجازی‌سازی (VMware)، کارشناس پشتیبانی زیرساخت و سرور تجربه کاری: مجموع ۵ سال و ۶ ماه سابقه در رده کارشناسی، در حوزه دیتاسنتر، زیرساخت IT، سرور و هاستینگ - راهکار خلاق فناوری پارسیان: کارشناس سیستم و زیرساخت IT - مبتکر: کارشناس فنی زیرساخت دیتاسنتر، شهریور ۱۳۹۹ تا آذر ۱۴۰۰ (۱ سال و ۳ ماه)، مشارکت در پروژه‌های دیتاسنتر برای مجموعه‌های امام علی صداوسیما، مخابرات کاظمیان، شرکت پژواک و ایرانسل - اندازه سازمان‌ها در رزومه مشخص نشده است. مهارت‌های کلیدی: تخصص من در پشتیبانی و مدیریت سرورهای HPE ProLiant (سخت‌افزار، RAID، iLO، Firmware)، مجازی‌سازی VMware ESXi و vCenter (ایجاد VM، Template، Clone، Snapshot، Migration)، مستندسازی زیرساخت با NetBox، و اجرای فیزیکی دیتاسنتر (Rack & Stack، کابل‌کشی، Patch Panel، برق Server Room) است. آشنایی در سطح متوسط با Windows Server، Linux، Zabbix، GitLab و Wireshark، و در سطح مقدماتی با Docker و Python. زبان انگلیسی و آلمانی در سطح متوسط. دوره Network+ را در ۱۴۰۳ گذرانده است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به پشتیبانی عملیاتی حدود ۸۶ سرور HPE ProLiant (نسل‌های DL360/DL380 G8/G9 و ML350)، راه‌اندازی و مستندسازی تجهیزات و زیرساخت دیتاسنتر در NetBox، و مشارکت در پروژه‌های اجرایی دیتاسنتر برای سازمان‌های بزرگ شده‌ام. همچنین در دانشگاه، چارچوبی برای مدیریت خرابی زیرساخت بر اساس SLA در پلتفرم‌های تجارت الکترونیک ارائه کرده‌ام (۱۴۰۵). خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : - صنعت: دیتاسنتر، هاستینگ، زیرساخت IT و مجازی‌سازی (بر اساس سوابق) - موقعیت جغرافیایی: تهران - حدود دریافتی: ۴۵ تا ۶۰ میلیون تومان (طبق اعلام کارجو) - تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیم‌های فنی، شبکه و پشتیبانی در فرآیند نصب، استقرار و عیب‌یابی، و تحویل تجهیزات به تیم‌های عملیاتی
297
14
[*#کارجو مدیر حسابرسی داخلی و مدیریت ریسک صنایع بانکداری، بیمه، سیمان، گاز، هلدینگ صنعتی ۴۶ سال حدود ۲۰ سال سابقه سکونت تهران، نیاوران (پورابتهاج)*](https://ble.ir/recruitment1/8205563675229032605/1792301153057) کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند مشخصات فردی : سن: ۴۶ سال (متولد ۱۳۵۸/۰۹/۲۰) | جنسیت: مرد | تحصیلات: دکترای تخصصی حسابداری و حسابرسی از دانشگاه علوم و تحقیقات تهران (۱۳۹۹)، کارشناسی ارشد حسابداری از علوم و تحقیقات (۱۳۹۱)، کارشناسی مهندسی صنایع (تحلیل سیستم‌ها) از دانشگاه صنعتی امیرکبیر (۱۳۸۰) | محل سکونت: تهران، نیاوران عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر حسابرسی داخلی | مدیر مدیریت ریسک و تطبیق (GRC) | رئیس کمیته حسابرسی و ریسک | مدیر حسابرسی فناوری اطلاعات (IT Audit) | مشاور ارشد حاکمیت شرکتی و کنترل داخلی | مدیر مالی/حسابرسی در هلدینگ‌های صنعتی و بانکی تجربه کاری: جمع سنوات: حدود ۲۰ سال | رده سازمانی: مدیریت ارشد و مدیریت میانی (مدیر حسابرسی داخلی، مدیر ریسک، مشاور استراتژیک GRC، سرپرست کنترل داخلی، حسابرس ارشد) | نوع صنعت: بانکداری، بیمه، سیمان، گاز، هلدینگ‌های صنعتی، مؤسسات حسابرسی | اندازه سازمانی: بزرگ (بانک ملی، بانک سامان، KPMG، ایران مشهود، هلدینگ‌ها) و متوسط (سیمان دلیجان، گاز لوله) | نام شرکت‌ها: سیمان دلیجان (عمران انارک)، شرکت گاز لوله (سهامی عام)، بانک ملی – داده‌ورزی سداد، مؤسسه حسابرسی ایران مشهود، بانک سامان، KPMG، همکاری با Nestlé و SAS Institute (Sweden) مدیر حسابرسی داخلی و مدیریت ریسک سیمان دلیجان مهارت‌های کلیدی: تخصص من در حاکمیت شرکتی و کنترل‌های عالی (COSO 2013 و COSO ERM)، مدیریت ریسک و تطبیق (Basel II/III، AML/CFT، Credit Scoring، Stress Testing)، مدیریت ریسک پایداری و ESG، حسابرسی و گزارشگری مالی (IFRS 9، IFRS 17، ISA، AQR، ECL)، تحلیلگری داده و هوش مصنوعی در حسابرسی (SQL، Python، ACL، CaseWare IDEA، SAP)، حسابرسی انفورماتیک تحت COBIT 2019 و ITGC، و تسلط کامل به زبان انگلیسی (IELTS 7.5) با فرانسوی مقدماتی (A2) است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به طراحی مدل یکپارچه مدیریت ریسک‌های عملیاتی و مالی در زنجیره تأمین صنعت سیمان، بازمهندسی ساختار گزارشگری کمیته حسابرسی و ارتقای شفافیت صورت‌های مالی شرکت گاز لوله، نظارت بر انطباق Core Banking با الزامات امنیتی و نظارتی در بانک ملی (داده‌ورزی سداد)، مدیریت پروژه‌های AQR برای بانک‌های خصوصی و نظارت بر گذار هلدینگ‌های بزرگ به IFRS، توسعه داشبوردهای پایش لحظه‌ای RWA و CAR، پیاده‌سازی سیستم هوشمند کشف تقلب و تطبیق در بانک سامان، و اجرای حسابرسی‌های مالی بین‌المللی بر پایه ISA در KPMG شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: بزرگ و هلدینگی (بانک، بیمه، هلدینگ صنعتی) | صنعت: بانکداری، بیمه، هلدینگ‌های صنعتی و مالی | موقعیت جغرافیایی: تهران | حدود دریافتی: حدود برآوردی 350 میلیون تومان ماهانه (قابل اصلاح و مذاکره بر اساس شرح وظایف و اندازه سازمان) | تعاملات درون سازمانی: گزارش‌دهی به هیئت مدیره و کمیته حسابرسی، تعامل با مدیرعامل، واحدهای ریسک، فناوری اطلاعات و حسابرسی داخلی
342
15
[*#کارجومدیرعامل، عضو هیأت مدیره، مدیر پروژه، مشاور فنی و مهندسی، مدیر فنی، مشاور مدیریت، مهندس ارزش، مجری پروژههای عمرانی و صنعتی ساختمان، عمران، صنعت تولید، مسکن، لجستیک*](https://ble.ir/recruitment1/682899114654355573/1785342311782)
268
16
[*#کارجو مشاور منابع انسانی مدیر امور اداری و منابع انسانی - منابع انسانی و اداری، مخابرات، نیروگاه - ۴۶ سال - ۱۳ سال سابقه - تهران، پاسداران*](https://ble.ir/recruitment1/5933644015962157998/1792298629575) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند مشخصات فردی : جنسیت: زن، تحصیلات: کارشناسی ارشد کارآفرینی از دانشگاه علم و فرهنگ (۱۳۹۹-۱۴۰۰)، محل سکونت: تهران، پاسداران عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مشاور منابع انسانی، مدیر منابع انسانی، رئیس منابع انسانی، معاون منابع انسانی، مدیر امور اداری و منابع انسانی تجربه کاری: جمع سنوات: ۱۳ سال، رده سازمانی: مشاور، مدیر، رئیس، معاون، مسئول، نوع صنعتی: منابع انسانی و اداری، مخابرات، نیروگاه/انرژی، هلدینگ، اندازه سازمانی: بزرگ (نیروگاه صبا دهلران، هلدینگ تحفه، هلدینگ شمس، مخابرات ایران)، نام شرکت‌ها: سازمان‌های مختلف (مشاور)، هلدینگ تحفه، شرکت نیروگاه صبا دهلران، هلدینگ شمس، شرکت پیشتازان خدمات اول مخابرات ایران مهارت‌های کلیدی: تخصص من در مدیریت منابع انسانی، امور اداری، استخدام و گزینش، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، حقوق و دستمزد، قوانین کار و تأمین اجتماعی، طراحی و اجرای آیین‌نامه‌ها، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، کوچینگ، تحلیل و بهبود عملکرد سازمانی، شناسایی و حل گلوگاه‌های سازمانی، مشاوره به مدیران، نرم‌افزارهای Microsoft Word/Excel/PowerPoint پیشرفته، Outlook متوسط، Visio مقدماتی و تسلط به زبان انگلیسی در سطح متوسط است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به طراحی و استقرار سیستم‌های کلیدی منابع انسانی شامل ارزیابی عملکرد، جذب و هم‌راستاسازی اهداف سازمانی با عملکرد تیم‌ها، بهبود فرایند جذب نیرو و کاهش زمان استخدام، طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی برای کارکنان، راه‌اندازی سیستم ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه، برگزاری آزمون استخدامی سراسری در ایران، بهبود عملکرد سازمانی و حل گلوگاه‌های عملکردی در شرکت‌های در حال رشد شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: بزرگ و متوسط، صنعت: منابع انسانی، اداری، مخابرات، انرژی/نیروگاه، هلدینگ، موقعیت جغرافیایی: تهران، حدود دریافتی: ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان (طبق رزومه)، تعاملات درون سازمانی: مدیران ارشد، هیئت مدیره، واحدهای صف و ستاد، کارکنان
298
17
[*#کارجو مشاور منابع انسانی مدیر امور اداری و منابع انسانی - منابع انسانی و اداری، مخابرات، نیروگاه - ۴۶ سال - ۱۳ سال سابقه - تهران، پاسداران*](https://ble.ir/recruitment1/5933644015962157998/1792298629575)
1
18
🏆 نوبل اقتصاد ۲۰۲۶؛ از شناخت اقتصاد تا تصمیم‌گیری بهتر چرا برای فهم بازار، مشاهده نمودارها و شاخص‌ها کافی نیست؟ پژوهش‌های را
🏆 نوبل اقتصاد ۲۰۲۶؛ از شناخت اقتصاد تا تصمیم‌گیری بهتر چرا برای فهم بازار، مشاهده نمودارها و شاخص‌ها کافی نیست؟ پژوهش‌های رابرت هال و مایکل وودفورد نشان می‌دهد که برای درک نوسانات اقتصادی، باید تصمیم‌ها و انتظارات خانوارها و بنگاه‌ها را نیز شناخت. 📌 پیام برای مدیران سازمان‌ها: کاهش فروش، افزایش هزینه یا افت بهره‌وری را نباید جدا از عوامل شکل‌دهنده آن‌ها بررسی کرد. کیفیت تصمیم‌گیری به شناخت روابط میان متغیرها و ارزیابی سناریوهای مختلف وابسته است. 🔎 خلاصه مقاله و درس‌های مدیریتی در سایت انجمن : 🌐 https://shoghl.org/nobel-2026/ #مدیریت #اقتصاد #تصمیم_گیری #تحلیل_داده #منابع_انسانی
254
19
[*#کارجو مدیر ارشد فروش ، مدیرعامل صنایع حمل و نقل جاده ای، بازرگانی قطعات صنعتی، لجستیک — سن ۵۹ سال — سابقه حدود ۱۵ سال — سکونت تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-564231804682639312/1792245246491) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند جنسیت: مرد، تحصیلات: کارشناسی مدیریت دولتی از دانشگاه افسری امام علی (ع) و کارشناسی ارشد MBA گرایش بازاریابی از دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز (۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵)، محل سکونت: تهران وضعیت تأهل: متأهل. وضعیت سربازی: پایان خدمت. زبان‌ها: آذری (مادری)، فارسی (مادری)، انگلیسی (مبتدی). عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر ارشد فروش، مدیر توسعه بازار، مدیرعامل، مدیر لجستیک و حمل و نقل جاده ای، مدیر حمل و نقل. تجربه کاری: جمع سنوات: حدود ۱۵ سال. رده سازمانی: مدیرعامل، مدیر ارشد فروش، مدیر توسعه بازار، فرمانده هنگ ترابری. نوع صنعت: حمل و نقل جاده ای، بازرگانی قطعات صنعتی، لجستیک، نظامی/ترابری. اندازه سازمان: بزرگ (نهاجا) و متوسط/بزرگ (چرخشبال ). نام شرکت‌ها: شرکت بازرگانی قطعات صنعتی چرخشبال شرکت حمل و نقل جاده ای نهاجا. مهارت‌های کلیدی: تخصص من در مدیریت لجستیک و حمل و نقل جاده ای در سطح کلان سازمان، توسعه فروش، توسعه بازار، مدیریت عمومی، مدیریت کسب و کار (MBA) گرایش بازاریابی و مدیریت حمل و نقل است. تسلط به زبان: آذری و فارسی مادری، انگلیسی مبتدی. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ایفای نقش مدیرعامل شرکت حمل و نقل جاده ای همزمان با فرماندهی ترابری، و مدیریت ارشد فروش و توسعه بازار در شرکت چرخشبال شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ. صنعت: حمل و نقل، لجستیک، بازرگانی قطعات صنعتی، خودرو/ماشین‌آلات. موقعیت جغرافیایی: تهران. حدود دریافتی: در رزومه حقوق ذکر نشده؛ برآوردی ۱۲۰ میلیون تومان در ماه (قابل اصلاح و مذاکره). تعاملات درون سازمانی: مدیریت تیم، گزارش‌دهی به مدیریت ارشد، هماهنگی بین‌بخشی و فضای سازمانی منظم.
307
20
[*#کارجو مدیر منابع انسانی و اداری مشاور- بازنشسته - صنایع فولاد، هتلداری و گردشگری، نفت و پتروشیمی، تجهیزات پزشکی پرتودهی - ۵۵ ساله - ۲۵٫۵ سال سابقه - ساکن تهران شهران-کار درتهران وکرج*](https://ble.ir/recruitment1/6298887455246961600/1792229301182) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند مشخصات فردی : ۵۵ ساله، آقا، متاهل، معاف دائم. کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز (لیسانس مدیریت از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران). ساکن تهران عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر منابع انسانی و اداری، مدیر اداری و سرمایه انسانی، مدیر منابع انسانی و پشتیبانی، مدیر منابع انسانی هلدینگ، مدیر امور اداری و خدمات عمومی تجربه کاری: جمع سنوات: ۲۵٫۵ سال | رده سازمانی: مدیر (ارشد) منابع انسانی و اداری - فولاد و قطعات فولادی (شرکت دانش‌بنیان، بیش از ۷۰۰ نفر): شرکت نورد و تولید قطعات فولادی، ۴ سال و ۱ ماه - هتلداری و گردشگری (هلدینگ، بیش از ۵۰۰ نفر): هلدینگ توسعه گردشگری ایران (گروه هتل‌های لاله)، ۵ سال و ۲ ماه - صنعت تولیدی (کارخانه، بیش از ۱۱۰۰ نفر): آپادانا سرام، ۵ سال و ۱۰ ماه - نفت و انرژی (بیش از ۵۰۰ نفر): طراحی مهندسی توربوکمپرسور نفت (OTEC)، ۵ سال و ۱۰ ماه - مهندسی و ساختمان صنایع نفت (OIEC): مسئول سیستم‌ها و روش‌ها، ۲ سال و ۳ ماه - تاراصنعت: مدیر منابع انسانی و اداری، از آذر ۱۴۰۳ تاکنون اندازه سازمان‌ها: متوسط تا بزرگ مهارت‌های کلیدی: تخصص من در تدوین و بازنگری استراتژی‌های منابع انسانی (KPI، OKR)، طراحی و استقرار فرایندهای منابع انسانی، نظام جبران خدمات، ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل (مدل ۳۴۰۰۰ و گریدینگ)، ارزیابی عملکرد (BSC)، آموزش (ISO 10015)، مدیریت استعداد و جانشین‌پروری، برند کارفرمایی، ان‌بوردینگ و آف‌بوردینگ، ایمنی و بهداشت و استانداردهای ISO، مدیریت پشتیبانی و خدمات عمومی و کنترل پیمانکاران است. زبان انگلیسی بالاتر از متوسط، تسلط متوسط به Word، Excel، PowerPoint و Visio. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به تدوین سیستم حقوق و دستمزد (جبران خدمات) هلدینگ و شرکت‌های زیرمجموعه در سال ۱۳۹۸، اجرای سیستم ارزیابی مشاغل بر اساس الزامات ۳۴۰۰۰، مدیریت منابع انسانی تا بیش از ۱۱۰۰ نفر، نظارت عالیه بر زیرمجموعه‌های هلدینگ هتلداری، استقرار فرایندهای سازمانی و تدوین دستورالعمل‌ها و شرح وظایف، و دریافت گواهینامه حرفه‌ای منابع انسانی از انجمن مدیریت منابع انسانی ایران شده‌ام. همچنین دارای اعتبارنامه رسمی نمایندگی کارفرمایان در جلسات حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستم. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (ترجیحا بالای ۵۰۰ نفر یا هلدینگ) | صنعت: تولیدی، صنعتی، فولاد، نفت و انرژی، هتلداری و گردشگری | موقعیت جغرافیایی: تهران | حقوق ماهانه ۸۵ تا۱۰۰میلیون خالص فراخور نوع کار تعاملات درون‌سازمانی: ارتباط مستقیم با مدیرعامل و هیئت‌مدیره، هماهنگی با مدیران ارشد و سرپرستان، مدیریت تیم منابع انسانی و پشتیبانی
330