Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
جذب و استخدام
Відкрити в Telegram
🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis
Показати більше6 340
Підписники
-224 години
+247 днів
+6730 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
червень '26
червень '26
+144
в 3 каналах
травень '26
+33
в 3 каналах
Get PRO
квітень '26
+8
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+113
в 3 каналах
Get PRO
січень '26
+55
в 3 каналах
Get PRO
грудень '25
+207
в 3 каналах
Get PRO
листопад '25
+182
в 3 каналах
Get PRO
жовтень '25
+170
в 2 каналах
Get PRO
вересень '25
+128
в 3 каналах
Get PRO
серпень '25
+118
в 3 каналах
Get PRO
липень '25
+151
в 4 каналах
Get PRO
червень '25
+66
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+143
в 4 каналах
Get PRO
квітень '25
+120
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+85
в 2 каналах
Get PRO
лютий '25
+150
в 3 каналах
Get PRO
січень '25
+163
в 3 каналах
Get PRO
грудень '24
+165
в 5 каналах
Get PRO
листопад '24
+147
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '24
+213
в 3 каналах
Get PRO
вересень '24
+161
в 3 каналах
Get PRO
серпень '24
+221
в 4 каналах
Get PRO
липень '24
+143
в 3 каналах
Get PRO
червень '24
+172
в 7 каналах
Get PRO
травень '24
+175
в 2 каналах
Get PRO
квітень '24
+188
в 2 каналах
Get PRO
березень '24
+191
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+189
в 5 каналах
Get PRO
січень '24
+239
в 3 каналах
Get PRO
грудень '23
+148
в 3 каналах
Get PRO
листопад '23
+200
в 4 каналах
Get PRO
жовтень '23
+138
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+183
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+138
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+121
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+120
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+134
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+108
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+46
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+66
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+109
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+150
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+100
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+88
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+88
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+137
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+95
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+107
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+120
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+90
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+54
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+50
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+75
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+69
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+80
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+79
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+97
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+100
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+93
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+88
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+89
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+78
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+78
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+75
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+134
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+3 427
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 30 червня | +2 | |||
| 29 червня | +2 | |||
| 28 червня | +7 | |||
| 27 червня | +7 | |||
| 26 червня | +10 | |||
| 25 червня | +7 | |||
| 24 червня | +5 | |||
| 23 червня | +4 | |||
| 22 червня | +3 | |||
| 21 червня | +6 | |||
| 20 червня | +10 | |||
| 19 червня | +6 | |||
| 18 червня | +5 | |||
| 17 червня | +2 | |||
| 16 червня | +5 | |||
| 15 червня | +2 | |||
| 14 червня | +2 | |||
| 13 червня | +3 | |||
| 12 червня | +7 | |||
| 11 червня | +5 | |||
| 10 червня | +5 | |||
| 09 червня | +5 | |||
| 08 червня | +5 | |||
| 07 червня | +6 | |||
| 06 червня | +2 | |||
| 05 червня | +9 | |||
| 04 червня | +5 | |||
| 03 червня | +3 | |||
| 02 червня | +2 | |||
| 01 червня | +2 |
Дописи каналу
| 2 | [*#کارجو مدیرمالی*](https://ble.ir/recruitment1/-2087369231997032378/1782760436871)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند
سن : 38سال
جنسیت مرد
کارتیمی و پویا .
مدرک تحصیلی: کارشناس ارشد حسابداری
محل سکونت: جنت آباد شمالی
عنوان سازمانی : مدیر مالی
میزان حقوق . بین ۱۸۰ الی ۲۰۰ میلیون تومان
جمع سنوات : ۱۳ سال . ۳ سال کارشناس حسابداری در حوزه مالیاتی و دفاتر قانونی در شرکت خدمات مالی و ۳ سال رئیس حسابداری در شرکت تولیدی و پالایشگاهی و ۷ سال به عنوان مدیر مالی و یک سال درکنار مدیر مالی بودن قائم مقام مدیر عامل نیز بودم
رده سازمانی : متوسط و فعالیت ان پیمانکاری و تولیدی و صنعتی
نوع صنعت پیمانکاری معادن و تولیدی دستگاه و قطعات یدکی مربوط به دستگاه های حفاری . نام اخرین شرکت فنی و مهندسی درکاوش
تخصص : انجام تمامی امور مالی و دفاتر قانونی و پرونده های مالیاتی و تامین اعتبارات
دستاوردها: رفع مشکلات مالیاتی چندین سال شرکت ها . شرکت در تمامی هیات های مالیاتی و به نتیجه رساندن انها . طرح های توجهی برای دریافت تسهیلات با مبالغ بالا . مشاور و طراحی سیستم تولید جهت دستگاه های حفاری . گزارشات مجامع سهامداران . طرح های توجیهی در جهت کنترل هزینه ها و بالا بردن سود شرکت و ارتباطات با بانک ها و موسسات مالی و اعتباری در جهت تسهیلات
سازمان مطلوب متوسط و بزرگ . نوع صنعت ترجیحاً بازرگانی و تولیدی و موقعیت جغرافیایی آن شمال و شمال غرب و غرب تهران | 189 |
| 3 | join us 👇 | 223 |
| 4 | *#کارجو معاون، مدیر ارشد، مدیر منابع انسانی، مدیر اجرایی، مدیر تحول سازمانی، مدیر سیستمها و روشها، مدیر توسعه کسبوکار، مدیر کارخانه، مدیر تضمین کیفیت*
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند.
تحصیلات: دکترای مدیریت (DBA)
تجربه کاری
بیش از ۲۰ سال تجربه مدیریتی در صنایع تولیدی، خدماتی، مهندسی، پلیمر، داروسازی، صنایع غذایی، فناوری اطلاعات، هتلداری و صنایع شیمیایی، با سابقه فعالیت در سازمانهای بزرگ، هلدینگها و اجرای پروژههای تحول در بیش از ۶۰ سازمان.
سوابق سازمانی:
پژواک رایانه فرداد، راز طب امیر (هلدینگ زیکلاسمد)، مهندسی و ساخت پرداس انرژی، مکاترونیک البرز خاورمیانه، سیگما مدار، کسری مهر سازه، اروند سامانه پیشگامان صنعت، آیینه بازتاب، گسترش پلاستیک.
مهارتهای کلیدی
طراحی و استقرار ساختارهای سازمانی و نظامهای مدیریتی
استقرار سیستمهای مدیریت یکپارچه (IMS: ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001 و ISO 22000)
طراحی و بازمهندسی فرآیندها (BPR/BPMN)
مدیریت استراتژیک منابع انسانی، طراحی OKR و KPI و توسعه سرمایه انسانی
توسعه کسبوکار، مدیریت ریسک، بهبود بهرهوری و سودآوری
تحلیل دادههای منابع انسانی و کسبوکار، طراحی داشبوردهای مدیریتی (Power BI)
ممیزی رسمی، مشاوره مدیریت و بهکارگیری هوش مصنوعی در تحلیل داده و تصمیمسازی
دستاوردهای شاخص
اجرای بیش از ۸۰ ممیزی رسمی و ارائه خدمات مشاوره و استقرار سیستمهای مدیریتی در بیش از ۶۰ سازمان.
طراحی و استقرار نظامهای ارزیابی عملکرد مبتنی بر OKR و افزایش شفافیت و بهرهوری سازمانی.
طراحی معماری فرآیندهای کلان (Process Map) و اجرای پروژههای بازمهندسی فرآیندها.
تدوین برنامههای توسعه کسبوکار، مدیریت جریان نقدینگی، افزایش سهم بازار و بهبود سودآوری.
طراحی و استقرار HR Policies، آییننامههای انضباطی و نظامهای منابع انسانی.
طراحی FMEA و Control Plan، کاهش ریسکهای کیفی، کاهش خطاهای تولید و ارتقای پایداری کیفیت از طریق استانداردسازی فرآیندها. | 222 |
| 5 | join us 👇 | 159 |
| 6 | *#کارجو مدیر/ معاون منابع انسانی*
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm هماهنگ فرمایند
مدير / معاونت منابع انسانی با تجربه و با سابقه ۲۲ سال سابقه تخصصی منابع انسانی
ساكن تهران و البرز ( قابليت ماموريت شهرستان)
حوزه تخصص: منابع انسانی
تحصیلات: کارشناسی ارشد ؛ دکترا
مهارتهای کلیدی: تمامی حوزههای منابع انسانی، آموزش توسعه جذب نگهداشت
صنعتهای تجربه شده: FMCG، خودرویی، فناوري اطلاعات ، بيمه غذايي ، گردشگري ، رستوران هتل دارویی،پتروشيمي،خرده فروشي و تند مصرف ، سرمایه گذاری و فروشگاهی
مسلط به آموزش و توسعه تمامی واحدهای منابع انسانی؛ ارزیابی عملکرد و ایجاد تیم کانون ارزیابی ، جانشین پروری ، مسلط به عارضه يابي و ایجاد ساختار تدوین چارت سازمانی در کارخانجات و محیط های کارگاهی و تولیدی و سازمانهای بالای ۵۰۰ نفر
دستاوردها : در طول دوران حرفهایام موفق به ایجاد ۴ واحد منابع انسانی از استقرار تا بهره برداری داشته ام.
شهر محل سکونت: تهران، البرز ،
سطح زبان انگلیسی: متوسط | 162 |
| 7 | join us 👇 | 162 |
| 8 | [*#کارجو مدیر عامل / معاون مالی و اقتصادی / مدیر مالی / مدیر ارشد مالی و اداری / مشاور مالی*](https://ble.ir/recruitment1/8675399271777079371/1782738851909)
کارفرمایان محترم در شبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن : ۴5 سال (متولد ۱۳۶۰)
جنسیت : (مرد)
تحصیلات : DBA مدیریت مالی و سرمایهگذاری (دانشگاه تهران)، کارشناسی ارشد (دانشگاه آزاد فلاورجان)، کارشناسی حسابداری (دانشگاه آزاد مبارکه)، کاردانی حسابداری (دانشگاه آزاد مرودشت)
محل سکونت : تهران غرب
تجربه کاری:
جمع سنوات : 23 سال (شامل ۵ سال حسابداری و 18 سال مدیر مالی و معاون مالی و مدیر عامل )
رده سازمانی : معاون مالی و اداری، مدیر ارشد مالی و اداری، مدیر مالی، مشاور مالی، مدیر عامل شعبه خارجی
نوع صنعتی که کار کردهاید : نساجی، صنایع معدنی و فرآوری، کاشی و سرامیک، نفت و گاز، پتروشیمی، ساختمانی، پیمانکاری، شیمیایی، ذغالسنگ
اندازه سازمانی : شرکتهای بزرگ، هلدینگها و شرکتهای پذیرفته شده در بورس
نام شرکتها : شرکتهای بزرگ و هلدینگ های تخصصی معتبر بورسی
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در تامین مالی واز طریق بانک و بورس ، مدیریت مالی و سرمایهگذاری، راهاندازی و تدوین سیستم حسابداری مالی، مدیریت و بهینه سازی تولید ، مدیریت خرید و بهینه کردین هزینه های شرکت مشاوره مالیاتی و قیمت تمام شده، تحلیل بودجه و گزارشات مالی شرکتهای بورسی، مدیریت منابع انسانی، حسابرسی مدیریت، بازرگانی بینالملل در حوزه نفت و گاز و پتروشیمی، و پیادهسازی سیستمهای مالی یکپارچه برای بیش از ۳۰ شرکت تولیدی است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت مالی و اجرای سیستم یکپارچه مالی برای بیش از ۳۰ شرکت تولیدی، راهاندازی و تدوین سیستم حسابداری مالی شرکتهای خصوصی، ارائه گزارشات تحلیلی و مالی برای شرکتهای پذیرفته شده در بورس، مدیریت شعبه خارجی شرکت در گرجستان، مشاوره مالی و مالیاتی به گروههای صنعتی متعدد، و بهبود فرآیندهای مالی و اداری در هلدینگهای بزرگ شدهام. | 164 |
| 9 | join us 👇 | 167 |
| 10 | !inline کارجو مدیر : عامل/ اجرایی/ ارشد / توسعه کسبوکار / بازرگانی / صادرات و فروش بینالملل / بازاریابی و توسعه بازار ++ https://t.me/Rcruitment/10660 && | 1 |
| 11 | #کارجو مدیر : عامل/ اجرایی/ ارشد / توسعه کسبوکار / بازرگانی / صادرات و فروش بینالملل / بازاریابی و توسعه بازار*
(https://ble.ir/recruitment1/-3716775524125144179/1782736273630)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند
سال تولد: ۱۳۶۰
جنسیت: مرد
تحصیلات:
* کارشناسی مدیریت بازرگانی – دانشگاه علامه طباطبایی
* کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بینالملل – دانشگاه علامه طباطبایی
محل سکونت: تهران
سابقه کار: بیش از ۲۳ سال
تجربه کاری:
بیش از ۲۳ سال تجربه مدیریتی در حوزههای:
* توسعه کسبوکار
* بازرگانی داخلی و بینالملل
* صادرات و توسعه بازارهای خارجی
* بازاریابی استراتژیک
* مدیریت پروژههای تجاری
تجربه فعالیت در سازمانهای متوسط و بزرگ و صنایع مختلف شامل:
صنایع غذایی، کشاورزی،پتروشیمی .فولاد،محصولات مصرفی، کالاهای صنعتی، تجارت بینالملل و پروژههای توسعه بازار.
سوابق مدیریتی:
* معاون توسعه تجارت و صادرات
* معاون توسعه کسبوکار
* مدیر توسعه کسبوکار
* قائم مقام مدیرعامل ومدیر بازرگانی
* مدیر بازاریابی و برنامهریزی استراتژیک
* مدیر بازرگانی شرکتهای فعال در حوزه صادرات و واردات
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در:
*مدیریت کلان سازمان
* توسعه بازار داخلی و خارجی
* طراحی و اجرای استراتژیهای فروش و بازاریابی
* صادرات و مدیریت بازارهای بینالمللی (CIS، GCC، آفریقا، آمریکای لاتین)
* مدیریت تیمهای فروش و بازرگانی
* مذاکرههای تجاری و قراردادهای بینالمللی
* مدیریت زنجیره تأمین و شبکه شرکای تجاری
* مدلهای B2B و توسعه همکاری با سازمانهای بزرگ
* برنامهریزی استراتژیک و توسعه کسبوکار
*راه اندازی کسب و کار خارج از کشور
*جذب سرمایهگذاری خارجی شامل (LC,SBLC, SWIFT,GPI,TT,...)
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به:
* توسعه بازارهای صادراتی در مناطق مختلف بینالمللی
* ایجاد و توسعه شبکه مشتریان و شرکای تجاری خارجی
* مدیریت پروژههای توسعه بازار و برندینگ
* طراحی و اجرای برنامههای بازاریابی ATL و BTL برای برندهای مطرح
* توسعه مدلهای کسبوکار B2B و همکاری با سازمانهای بزرگ شدهام.
*مدیریت شعب خارجی تحت پوشش در بیش از 9کشور منطقه خاورمیانه و آسیای میانه و شرق مدیترانه
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
سازمانهای متوسط و بزرگ با رویکرد توسعهای، ترجیحاً در حوزههای:
* صادرات و تجارت بینالملل
* صنایع تولیدی و بازرگانی
* مجموعههایی با برنامه رشد و توسعه بازار
موقعیت جغرافیایی: تهران یا همکاری با مجموعههای دارای فعالیت بینالمللی | 193 |
| 12 |  *بخشنامه وزارت کار درباره وضعیت تعطیلی روزهای وداع و تدفین رهبر فقید انقلاب*
دوشنبه 8 تير 1405
در پی تصمیمات اتخاذ شده برای ایام وداع، تشییع و تدفین پیکر مطهر رهبر فقید انقلاب اسلامی، حضرت آیتاللهالعظمی سید علی خامنهای (قدس الله نفسه الزکیه)، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وضعیت تعطیلی این ایام را برای کارگران بخش خصوصی تشریح کرد.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور نامهای خطاب به مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور، بر لزوم تبیین قوانین مربوط به تعطیلات رسمی برای جامعه کارگری تأکید کرد. بر اساس این ابلاغیه و با استناد به ماده 63 قانون کار، در صورتی که مراجع ذیصلاح ایامی را به عنوان «تعطیل عمومی رسمی» اعلام کنند، این تعطیلی مشمول تمامی کارگران بخش خصوصی نیز خواهد بود.
در متن این بخشنامه آمده است: ادامه
پایگاه انجمن صنفی مدیران
https://shoghl.org/tatilat/ | 257 |
| 13 | # استخدام #مدیر_مالی
هلدینگ واردات خودرو و تامین قطعات
📌 کارجویان محترم
*جهت هماهنگی و بررسی فرصت شغلی از طریق:*
🔹 بله: mahjoub_hrm
🔹 تلگرام: mahjoub
محدوده سهروردی تهران | 1 118 |
| 14 | join us 👇 | 397 |
| 15 | *#کارجو مدیر مالی / قائممقام مدیرعامل / مشاور مالیاتی*
📌 *کارفرمایان محترم* جهت هماهنگی از طریق شبکه بله با آیدی @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub پیام دهند.
- *سن:* حدود ۴۰ سال
- *جنسیت:* مرد
- *تحصیلات:* کارشناسی ارشد حسابداری (دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات) - معدل ۱۷/۶
- *محل سکونت:* تهران
*تجربه کاری:*
حوزههای مدیریت مالی، حسابداری، مالیاتی، بودجهریزی و سیستمهای مالی
- *جمع سنوات:* بیش از ۱۲ سال
- *ردههای سازمانی:* کارشناس حسابداری → رئیس حسابداری → مدیر مالی و اداری → قائممقام مدیرعامل → سرپرست مالیاتی
- *صنایع:* خردهفروشی و فروشگاههای زنجیرهای، تجارت الکترونیک، تولیدی، بازرگانی، خدمات درمانی، فناوری اطلاعات
- *اندازه سازمان:* سازمانهای بزرگ و متوسط (هلدینگ توسعه خردهفروشی میهن با چندین برند، وال مارکت، دیلی مارکت، آدی، آلین لند)
- *نام برخی شرکتها:* اطلس تجارت دنیز (مدیر مالی و اداری)، هلدینگ توسعه خردهفروشی میهن (مدیر مالی و اداری)، وال مارکت، دیلی مارکت، آدی، آلین لند، فنآوردن سیبد جامگان (رئیس حسابداری)، تدبیر سلامت مرهم (کارشناس حسابداری)
*مهارتهای کلیدی:*
تخصص من در *مدیریت مالی و حسابداری، اصلاح ساختار مالی و استقرار سیستمهای مالی جدید، تهیه صورتهای مالی و گزارشات حسابرسی، تنظیم چارت سازمانی و بودجهبندی، نگارش بیزینس پلن و امکانسنجی بنگاههای اقتصادی، دفاعیههای مالیاتی و بیمهای، مدیریت جریان نقدینگی و جذب تسهیلات، استقرار نرمافزارهای مالی (همکاران سیستم، SAP، راهکاران، ارقام نگر، سپیدار، ایدهآل سیستم، فرا پیام و فلاح)، مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد* است. دارای روحیه تیمی و توانایی انتقال دانش به نیروهای تحت مدیریت.
*دستاوردها:*
در طول دوران حرفهایام موفق به *استقرار بیش از ۶ نرمافزار تخصصی حسابداری در صنایع مختلف، اصلاح ساختار مالی و ساماندهی بنگاه اقتصادی در اطلس تجارت دنیز، افزایش سقف کارت بازرگانی، تهیه لوایح دفاع و شرکت در جلسات هیئتهای مالیاتی برای چندین شرکت بزرگ، تهیه و ثبت گزارش عملکرد سالانه و کسب گزارش مقبول از حسابرس مستقل در دو سال متوالی، سرپرستی مالی هلدینگ در پروسه رسیدگیهای بیمهای و مالیاتی، بودجهبندی سال جاری و بیزینس پلن شرکتها، مدیریت منابع انسانی شرکت وال مارکت با ۶۰۰ پرسنل در ۳ دوره، و تعیین تکلیف صورتهای مالی و پروندههای مالیاتی سنوات گذشته* شدهام.
*خصوصیات سازمان مطلوب از نظر بنده:*
- *اندازه سازمان:* بزرگ یا متوسط (هلدینگها، سازمانهای چندبخشی، فروشگاههای زنجیرهای، شرکتهای تولیدی و بازرگانی)
- *صنعت:* خردهفروشی و فروشگاههای زنجیرهای، تجارت الکترونیک، تولیدی، بازرگانی، خدمات درمانی، هر صنعت با نیاز به مدیریت مالی حرفهای
- *موقعیت جغرافیایی:* تهران
- *حدود دریافتی:* توافقی (متناسب با جایگاه مدیریت مالی و ارزشآفرینی)
- *تعاملات درونسازمانی:* سازمانی با فرهنگ شفافیت مالی، سیستممحور، پذیرای تغییر و تحول در حوزه مالی، با مدیریت ارشد حرفهای | 390 |
| 16 | join us 👇 | 255 |
| 17 | *#کارجو مدیر بازرگانی*
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm هماهنگ فرمایند
سن : ۴۱ سال
جنسیت : مرد
تحصیلات : کارشناسی ارشد - مدیریت کارآفرینی گرایش کسب و کارهای جدید
محل سکونت : تهران
سابقه اجرایی از سال ۱۳۸۴ در صنایع مختلف بوده و سابقه بیمه اینجانب حدودا ۱۷ سال می باشد.
مدیربازرگانی با تجربه حدودا ۱۷ سال در ایجاد و مدیریت استراتژی های تجاری و توسعه بازار، توانمند در تحلیل روندهای بازار و شناسایی فرصتهای جدید برای رشد، دارای مهارتهای قوي در مذاکره و برقراری ارتباط موثر با مشتریان و شرکای تجاري، تسلط به مديريت تیم و هدایت پروژه ها با هدف افزایش فروش در زمینه صادرات و نیز تامین مواد و متریال و تجهیزات لازم و قطعات مورد نیاز صنایع مختلف، اشتياق به نوآوری و پیگیری اخرین تحولات صنعت صنعت به منظور دستیابی به نتایج مطلوب و پایدار.
شرکت صادرات نیرو خلیج فارس کیش-مدیر بازرگانی
شرکت پتروشیمی آپادانا
شرکت پتروشیمی شازند-مدیر تدارکات
صنایع ريخته گری ایرانخودرو-مدیرطرح و برنامه
شرکت محصولاتی کاغدی لطیف و شرکت حریر خوزستان- مدیر برنامه ریزی استراتژیک
شرکت مایستان تجارت - مدیر کارگاه
شرکت کارخانجات گلریس- واحد مهندسی صنایع | 281 |
| 18 | join us 👇 | 247 |
| 19 | [*#کارجو مدیر توسعه سرمایه انسانی (HRD) | توسعه سازمانی (OD) | یادگیری و توسعه (L&D)*](https://ble.ir/recruitment1/5696871173150863383/1782638904580)
🌟 کارفرمایان محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند.
✅ جنسیت: خانم
✅ تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت
✅ محل سکونت: تهران
تجربه حرفهای:
✔️ بیش از ۱۵ سال تجربه در توسعه سرمایه انسانی، یادگیری سازمانی و توسعه سازمانی در شرکتهای بزرگ
✔️ مدیریت و راهبری دپارتمان های آموزش و توسعه سرمایه انسانی و همکاری نزدیک با مدیران ارشد در طراحی و اجرای برنامههای توسعهای همسو با اهداف کسبوکار
✔️ طراحی و استقرار نظامهای آموزش و یادگیری سازمانی، توسعه مدیران، مدیریت استعداد، جانشینپروری و مسیرهای رشد شغلی
✔️ طراحی و اجرای مداخلات توسعهای با هدف ارتقای اثربخشی سازمان، توسعه فرهنگ یادگیری، تقویت همکاریهای بینبخشی و توانمندسازی مدیران و کارکنان
✔️ کوچینگ، منتورینگ و تسهیل برنامههای توسعه فردی، مدیریتی و یادگیری تیمی
حوزههای تخصصی
✔️ توسعه سازمانی (OD)
✔️ Learning & Development (L&D)
✔️ توسعه مدیران و رهبران
✔️ مدیریت استعداد و جانشینپروری
✔️ طراحی مدلهای شایستگی، مسیرهای شغلی و برنامههای توسعه فردی (IDP)
✔️ مشارکت در جاری سازی مدیریت عملکرد
✔️ طراحی و اجرای برنامههای Onboarding
✔️ طراحی تجربه یادگیری کارکنان (Employee Learning Experience)
✔️ طراحی و اجرای برنامههای مهارتهای نرم
✔️ طراحی و اجرای مداخلات توسعهای متناسب با نیازهای کسبوکار
✔️ تسهیل یادگیری تیمی، حل مسئله و توسعه همکاریهای بینبخشی
✔️ مدیریت تغییر و توسعه فرهنگ یادگیری
✔️ نیازسنجی، طراحی، اجرا و ارزیابی اثربخشی برنامههای توسعه
✔️ طراحی و راهبری سامانههای LMS و TMS
سوابق و فعالیتهای حرفهای
✔️ تجربه مدیریت آموزش و توسعه سرمایه انسانی در سازمانهای پیشرو بخش خصوصی
✔️ تجربه فعالیت در صنایع تجارت الکترونیک، مالی و...
✔️ مدرس، کوچ و تسهیلگر برنامههای توسعه مدیران و مهارتهای نرم
✔️ دارای گواهینامههای تخصصی داخلی و بینالمللی در حوزه توسعه سرمایه انسانی، کوچینگ، یادگیری و توسعه سازمانی
زمینههای همکاری
✔️ مدیر توسعه سرمایه انسانی (HRD)
✔️ مدیر توسعه سازمانی (OD)
✔️ مدیر یادگیری و توسعه (L&D Manager)
✔️ مدیر آموزش
✔️ مشاور توسعه سرمایه انسانی و توسعه سازمانی
✔️ طراحی و اجرای پروژههای توسعه سرمایه انسانی
✔️ همکاری بهصورت تماموقت، پارهوقت یا پروژهای | 307 |
| 20 | join us 👇 | 347 |
