جذب و استخدام
الذهاب إلى القناة على Telegram
🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis
إظهار المزيد6 637
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
+197 أيام
+8030 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+75
في 2 قنوات
سبتمبر '26
+160
في 5 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+140
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+235
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+147
في 4 قنوات
Get PRO
مايو '26
+33
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+8
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+3
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+113
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '26
+55
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+207
في 4 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+182
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+170
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+128
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+118
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+151
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+66
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+143
في 4 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+120
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+85
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+150
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '25
+163
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+165
في 5 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+147
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+213
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+161
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+221
في 4 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+143
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+172
في 7 قنوات
Get PRO
مايو '24
+175
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+188
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '24
+191
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+189
في 5 قنوات
Get PRO
يناير '24
+239
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+148
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+200
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+138
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+183
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+138
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+121
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+120
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+134
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+108
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+46
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+66
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+109
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+150
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+100
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+88
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+88
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+137
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+95
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+107
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+120
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+90
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+54
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+50
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+75
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+69
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+80
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+79
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+97
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+100
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+93
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+88
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+89
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+78
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+78
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+75
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+134
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+3 427
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 15 أكتوبر | 0 | |||
| 14 أكتوبر | 0 | |||
| 13 أكتوبر | +4 | |||
| 12 أكتوبر | +6 | |||
| 11 أكتوبر | +8 | |||
| 10 أكتوبر | +4 | |||
| 09 أكتوبر | +7 | |||
| 08 أكتوبر | +4 | |||
| 07 أكتوبر | +6 | |||
| 06 أكتوبر | +5 | |||
| 05 أكتوبر | +8 | |||
| 04 أكتوبر | +10 | |||
| 03 أكتوبر | +3 | |||
| 02 أكتوبر | +4 | |||
| 01 أكتوبر | +6 |
منشورات القناة
[*#کارجو قائم‌مقام مدیرعامل شرکت بازرگانی و تولیدی ، مدیر برنامه‌ریزی و مطالعات صنایع: دارویی، تولیدی، بازرگانی، سرمایه‌گذاری، سیمان، نفت و پتروشیمی، بیمه، عمرانی سن: ۳۹ سال سابقه: حدود ۱۸ سال*](https://ble.ir/recruitment1/-4620988334514064783/1792054829382)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: ۳۹ سال (متولد ۱۳۶۷) | اقا | تحصیلات: دکتری تخصصی مهندسی صنایع، گرایش بهینه‌سازی سیستم، دانشگاه علوم و تحقیقات تهران (۱۴۰۵)؛ کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، گرایش مدیریت سیستم و بهره‌وری، دانشگاه آزاد قزوین (۱۳۹۷)؛ کارشناسی مهندسی صنایع، گرایش تولید صنعتی، دانشگاه آزاد قزوین (۱۳۸۹) | محل سکونت: در رزومه ذکر نشده
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
قائم‌مقام مدیرعامل، مدیر برنامه‌ریزی و مطالعات اقتصادی، مدیر نظارت و کنترل پروژه، مدیر تعالی سازمانی، مدیر امور قراردادها، رئیس کمیته حسابرسی و ریسک، عضو هیئت مدیره، ارزیاب و ممیز سیستم‌های مدیریت کیفیت
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۱۸ سال | رده سازمانی: قائم‌مقام مدیرعامل، مدیر، رئیس هیئت مدیره، نایب رئیس هیئت مدیره، عضو موظف هیئت مدیره، رئیس کمیته حسابرسی و ریسک، ارزیاب، ممیز | نوع صنعت: دارویی، تولیدی و بازرگانی، سرمایه‌گذاری، سیمان، نفت و پتروشیمی، بیمه، عمرانی و ساختمانی، خدمات درمانی، فولاد و معدن | اندازه سازمان: بزرگ و متوسط | نام شرکت‌ها: شرکت توسعه صنعت پارس، کمپرسورسازی پادنا، بازرگانی و تولیدی مرجان‌کار، گروه سرمایه‌گذاری امید، گروه صنایع نانو تک آینده، گروه مشاوران تدبیر، کارخانه سیمان آبیک، بیمارستان شهید چمران، شرکت گوهر ساخت
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مهندسی صنایع و بهینه‌سازی سیستم، مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی (EFQM)، ممیزی و سرممیزی ISO 9001، ISO 19011، ISO 21500 و استاندارد SEDEX، مدیریت پروژه (PRIMAVERA P3e)، برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک، مدل‌سازی بیزی و تحلیل چندمتغیره، کنترل پروژه و نظارت، طراحی ساختار سازمانی و فرآیند، مدیریت قراردادها، حسابرسی و مدیریت ریسک، تدریس کارگاهی و دانشگاهی، ترجمه استاندارد ISO 10015:2019 با رویکرد مدیریت شایستگی و توسعه مدیران، و آشنایی با دوره مالی مدیران غیرمالی است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به عضویت در هیئت مدیره چند شرکت تولیدی و بازرگانی، ریاست کمیته حسابرسی و ریسک، ارزیابی مرکز ملی جایزه تعالی و پیشرفت، ممیزی شرکت DQS آلمان (شعبه خاورمیانه)، مشاوره پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی در دهها سازمان، تدریس کارگاهی و دانشگاهی، و انتشار مقاله بین‌المللی در نشریه Quality and Reliability Engineering International (2026) با عنوان «Bayesian Integration of Quality, Maintenance, and Production in Multivariable Pharmaceutical Processes» و مقاله داخلی در نشریه مهندسی و مدیریت کیفیت (۱۴۰۳) شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: دارویی، تولیدی، بازرگانی، سرمایه‌گذاری، نفت و پتروشیمی، فولاد و معدن | موقعیت جغرافیایی: در رزومه ذکر نشده (احتمالاً تهران و حومه) | حقوق برآوردی قابل اصلاح: ۱۲۰ میلیون تومان در ماه | تعاملات درون سازمانی: فرهنگ مشارکتی، تعالی‌محور، کیفیت‌محور، ارتباطات مؤثر و فضای سازمانی منظم
| 2 | [*#کارجومدیر اجرایی، سابقه ۲۷/۵ سال،مدیر عامل / قائم‌مقام مدیر عامل، معاون ،مدیر اجرایی، مدیر بازاریابی و فروش، مدير مناطق فروش ،مدیر کارخانه، مدیر پخش و توزیع، مشاور صنایع پخش دارویی، آرایشی و بهداشتی، تجهیزات پزشکی و غذایی، ۵۶ ساله، اصفهان*](https://ble.ir/recruitment1/-5920848334243779149/1792050226689)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
مشخصات فردی :
۵۶ ساله، آقا، کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک (راهبردی) از مؤسسه آموزش عالی آزاد ماهان (دوره DBA)، ساکن اصفهان (محله مشخص نشده؛ امکان اقامت در تهران و شیراز، اهواز و رشت)، متأهل، خدمت سربازی انجام شده
تجربه کاری:
۲۷/۵ سال سابقه، رده مدیر ارشد و اجرایی، صنایع پخش دارو، آرایشی و بهداشتی، تجهیزات پزشکی، مواد غذایی و تولیدی؛ سازمان‌های بزرگ و متوسط. سابقه مدیریت حوزه و مناطق فروش، عضو انجمن صنعت پخش اصفهان ومدير برگزيده واحد مطالعات استراتژیک مجمع مصلحت نظام. در حوزه خدمات و مدير جوان
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت بازاریابی و فروش، مناطق و راه اندازي مراكز پخش و توزيع ،برنامه‌ریزی استراتژیک بازار و توزیع، تیم‌سازی و رهبری، و مشاوره به كسب و كارها در حوزه پخش و توزيع مدیریت منابع انسانی، تحلیل بازار، توسعه و حفظ مشتریان، مذاکره و ارتباطات تجاری، و زبان انگليسي (متوسط) و نرم‌افزار Sales Force
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به کسب عنوان مدیر برتر جوان واحد مطالعات استراتژیک مجمع مصلحت نظام و مدیر برتر و منتخب معاونت غذا و دارو در سال‌های مختلف ،عضویت چهار ساله در هیئت مدیره انجمن صنعت پخش اصفهان، عضویت در انجمن مدیران ایران و اتاق بازرگانی اصفهان، و برگزاری دهها سمینار و جلسه آموزشی شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
سازمان بزرگ یا متوسط در صنایع پخش، دارویی، آرایشی و بهداشتی، تجهیزات پزشکی و غذایی؛ اصفهان ،تهران ،شیراز، اهواز و رشت حقوق درخواستي ١٢٠ تا ۱٥٠ ميليون تومان؛ تعامل با واحدهای فروش، بازاریابی، توزیع و مدیریت ارشد و همچنین سازمان‌های ذی‌ربط (معاونت غذا و دارو، انجمن‌ها و اتاق بازرگانی). | 130 |
| 3 | [*#کارجو سرپرست فروش خارجی و صادرات کالا مدرس دانشگاه علوم و تحقیقات تهران - صنایع لوله و اتصالات پلیمری ساختمانی و آبیاری کشاورزی، تجارت بین‌الملل، آموزش عالی - ۴۰ سال - حدود ۹ سال صادراتفروش خارجی + سابقه تدریس - تهران، ولنجک*](https://ble.ir/recruitment1/-7754547298542420951/1792048625343)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: ۴۰ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: دکتری علوم اقتصادی (گرایش تجارت و مالیه بین‌الملل و اقتصادسنجی) از دانشگاه علوم و تحقیقات تهران؛ کارشناسی ارشد اقتصاد (برنامه‌ریزی و تحلیل سیستم‌ها) از دانشگاه علوم و تحقیقات تهران؛ کارشناسی اقتصاد صنعتی از دانشگاه علامه طباطبایی
محل سکونت: تهران، ولنجک
وضعیت تأهل: متاهل | وضعیت سربازی: پایان خدمت
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر فروش خارجی/صادرات، مدیر توسعه بازارهای بین‌المللی، سرپرست صادرات، مدیر مالی/برنامه‌ریزی، تحلیلگر اقتصادی، مدرس دانشگاه
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۹ سال سابقه صادرات و فروش خارجی + سابقه تدریس دانشگاهی
رده سازمانی: سرپرست/مدیر فروش خارجی و صادرات؛ مدرس دانشگاه؛ دستیار استاد
نوع صنعتی: تولید لوله و اتصالات پلیمری ساختمانی و آبیاری کشاورزی، تجارت بین‌الملل، آموزش عالی، پروژه‌های حمل‌ونقل و توزیع برق
اندازه سازمانی: تولیدکننده بزرگ/متوسط صنعت پلیمر، دانشگاه‌های بزرگ
نام شرکت‌ها: سرپرست فروش خارجی و صادرات کالا؛
دانشگاه علوم و تحقیقات تهران (مدرس، از بهمن ۱۴۰۴ تاکنون)؛ دانشگاه آزاد اسلامی (دستیار استاد، تا خرداد ۱۳۹۴)
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت مالی و توسعه سازمانی، توسعه بازارهای بین‌المللی و صادرات، مدیریت منابع مالی، تحلیل داده‌های اقتصادی، بهینه‌سازی فرآیندهای تجاری، تدریس دانشگاهی و پژوهش، تسلط به نرم‌افزارهای EViews، Excel و MATLAB، و زبان انگلیسی است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به چاپ مقالات علمی «بررسی عوامل مؤثر بر تولید ناخالص داخلی... ARDL-PMG» (۱۳۹۸)، «بررسی اثرات نامتقارن نرخ ارز... NARDL» (۱۴۰۰)، «بررسی متغیرهای مالی و اثر آن بر P/E... STR» (۱۳۹۴) و «تاثیرات نوسانات نرخ ارز بر بخش کشاورزی» (۱۳۸۷)؛ اجرای پروژه‌های مستندسازی طرح‌های بهبود در شرکت حمل‌ونقل و صرفه‌جویی در هزینه‌های توزیع برق؛ دریافت لوح تقدیر از پلی‌ران بابت خدمات نوآورانه در صنعت حمل‌ونقل (دی ۱۴۰۴)؛ مصاحبه در مجله صنعت ساختمان (۱۴۰۰) و سخنرانی در نمایشگاه تأسیسات (۱۴۰۲) شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط رشدمحور
صنعت: تولیدی/صادرات‌محور در حوزه پلیمر، ساختمان و آبیاری، یا سازمان‌های مالی/اقتصادی و آموزشی
موقعیت جغرافیایی: تهران
حدود دریافتی: در رزومه حقوق ذکر نشده؛ حدود برآوردی قابل اصلاح: ۹۰ میلیون تومان ماهانه (قابل مذاکره و اصلاح)
تعاملات درون سازمانی: کار تیمی، حل مسئله، خودانگیختگی و سخت‌کوشی، علاقه به بهینه‌سازی سیستم‌های فروش صادراتی و برندینگ | 112 |
| 4 | [*#کارجو مدیر فنی و مهندسی، دارای سابقه در صنعت سیمان و تجهیزات دوار، ۳۷ ساله،صنایع سنگین و خارج از کشور 14 سال سابقه، ساکن ساوه*](https://ble.ir/post/1002418082/666710349725569997/1791971476521)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: مرد
تحصیلات: دکتری تخصصی مدیریت صنعتی-مالی (دانشگاه آزاد اسلامی اراک)، کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک-طراحی کاربردی (دانشگاه آزاد اسلامی اراک)، کارشناسی مهندسی مکانیک-طراحی جامدات (دانشگاه آزاد اسلامی الیگودرز)
محل سکونت: دورود،
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر فنی و مهندسی، مدیر نگهداری و تعمیرات (PM)، مسئول دفتر فنی، کارشناس ارشد فنی، مدیر کارخانه
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۴ سال
رده سازمانی: مدیریتی و کارشناسی ارشد
نوع صنعتی که کار کرده‌اید: سیمان، تجهیزات دوار، صنایع سنگین
اندازه سازمانی: بزرگ (کارخانجات سیمان)
نام شرکت‌ها: کمباین‌سازی اراک، سیمان نهاوند، سیمان نیزار قم، سیمان ارض‌العماره عراق، سیمان سفید فرداد ساوه
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در برنامه‌ریزی و مدیریت نگهداری و تعمیرات کارخانجات صنعتی، تعمیرات و اورهال تجهیزات صنعتی، مهندسی معکوس و رسم نقشه و ساخت قطعات و ماشین‌آلات صنعتی، پیاده‌سازی و اجرای سیستم‌های PM، تحلیل و بهینه‌سازی عملکرد و راندمان ماشین‌آلات، اجرای روش‌های CM و پایش وضعیت (آنالیز ارتعاشات، شاک پالس، همراستاسازی لیزری)، شناسایی نقاط ضعف ماشین‌آلات و پیش‌بینی قطعات یدکی، پیاده‌سازی سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)، کنترل کیفی قطعات یدکی، تسلط به نرم‌افزارهای SolidWorks, Catia, Abaqus, AutoCAD, DDS2022, SPSS و سیستم‌های رایان پردازش، سپیدار، راهکاران، و تسلط به زبان انگلیسی (مدرک EPT) و عربی (خوب در مکالمه) است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ایفای نقش در سطوح مختلف فنی و مدیریتی در کارخانجات سیمان، مدیریت دفتر فنی و نگهداری و تعمیرات، اجرای سیستم‌های PM و IMS، و بهینه‌سازی عملکرد ماشین‌آلات صنعتی شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ
صنعت: سیمان، صنایع سنگین، تجهیزات دوار
موقعیت جغرافیایی: استان لرستان، مرکزی، تهران یا سایر استان‌ها (با توجه به سابقه کار در عراق، امکان کار در خارج از کشور نیز وجود دارد)
حدود دریافتی: حدود برآوردی بالاتر از ۱۳۰ میلیون تومان (قابل اصلاح)
تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیم‌های تولید، فنی، مهندسی، تعمیرات و مدیریت | 239 |
| 5 | [*#کارجو مدیر اجرایی کارخانه، مدیر اداری و منابع انسانی - صنایع غذایی، دریایی، فلزی و تجهیزات کشتی - ۴۶ سال - 23سال سابقه - سکونت تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-1105803798132311131/1791964604619)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
مشخصات فردی :
سن: ۴۶ سال
جنسیت: زن
تحصیلات: دکترا - مدیریت اجرایی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (۱۳۹۹-۱۴۰۰)، کارشناسی ارشد - مدیریت پروژه و ساخت - موسسه بهار (۱۳۹۵-۱۳۹۶)، کارشناسی - حقوق - دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب (۱۳۸۶-۱۳۸۹)
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر اجرایی/کارخانه، مدیر اداری و منابع انسانی، مدیر منابع انسانی-حقوقی، مدیر وصول مطالبات-سرپرست کارخانه، مسئول اداری و کارشناس فروش
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود 23سال
رده سازمانی: مدیر اجرایی/کارخانه، مدیر اداری و منابع انسانی، مدیر منابع انسانی-حقوقی، مدیر وصول مطالبات-سرپرست کارخانه، مسئول اداری و کارشناس فروش، کارمند اداری
نوع صنعتی که کار کرده‌اید: غذایی، دریایی، فلزی و تجهیزات کشتی، ساختمانی
اندازه سازمانی: بزرگ
نام شرکت‌ها: هلدینگ فناور، شرکت تولیدی و پخش مواد غذایی بیگ بر، شرکت فن اوری نوین نیرو (ساخت و نصب اسکلت فلزی و تجهیزات سد و نیروگاه با ۴۵۰ نفر پرسنل تمام وقت)، (ساخت و فروش کشتی و تجهیزات کشتی)، شیلات تهران
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در رهبری و مدیریت کار تیمی، توانایی بالا در مذاکره، مدیریت نیروی انسانی در سازمان‌های بزرگ و کارخانجات صنعتی، آشنایی کامل با قوانین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی، حقوق و دستمزد، جذب و استخدام و استعدادیابی، آشنایی کامل به امور قراردادی و حقوقی، آشنایی کامل با قوانین مناقصات، آشنایی کامل با اخذ تسهیلات بانکی و اعتبارات، دارای مدرک مدیرعامل حرفه‌ای، زبان انگلیسی در سطح متوسط است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به دریافت لوح افتخار از شورای عالی صنایع دریایی کشور، گواهینامه مدیر موفق ملی از شورای سیاست‌گذاری استانداری تهران، و ایفای نقش به عنوان قائم مقام مدیرعامل و عضو هیئت مدیره در شرکت سیراف شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ
صنعت: غذایی، دریایی، فلزی، تولیدی، صنعتی
موقعیت جغرافیایی: تهران و حومه
حدود دریافتی: ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان (طبق رزومه)
تعاملات درون سازمانی: همکاری با مدیران، کارکنان، سازمان‌های بیمه و مالیاتی، مناقصات و قراردادها | 224 |
| 6 | [*#کارجو مدیر ارشد منابع انسانی و HRBP استراتژیک صنایع سرمایه‌گذاری و گروه صنعتی، گاز، ماشین‌سازی ۴۳ ساله ۱۸ سال سابقه ساکن جنت‌آباد تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-642694298601875041/1791952073523)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
مشخصات فردی :
۴۳ ساله، مجرد، زن
تحصیلات: دانشجوی دکترای مدیریت کسب و کار (دانشگاه تهران)
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر ارشد منابع انسانی، مدیر منابع انسانی، شریک تجاری استراتژیک منابع انسانی (HRBP)، مدیر منابع انسانی و تحول سازمانی، مدیر منابع انسانی گروه/هلدینگ
تجربه کاری:
مجموع ۱۸ سال سابقه؛ ۱۳ سال و ۱ ماه در رده مدیریتی ارشد و مدیریتی
- مدیر ارشد منابع انسانی و متخصص ادغام (پروژه‌ای) – گروه توسعه صنعتی
- مدیر ارشد منابع انسانی – کارخانه گاز – ۳ سال و ۹ ماه
- مدیر منابع انسانی – کارخانه حفار – ۷ سال و ۴ ماه
- سرپرست منابع انسانی – مهندسی نرم‌افزاری – ۱ سال و ۱ ماه
- کارشناس منابع انسانی و تحلیلگر عملیات – ۵ سال و ۱ ماه
اندازه سازمان‌ها: متوسط تا بزرگ (گروه‌های چندشرکتی و کارخانه‌های ۵۰۰ نفره به بالا)
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در استراتژی و ساختار منابع انسانی، تحول سازمانی و M&A، ارتقای بلوغ HR بر مبنای استاندارد ۳۴۰۰۰، طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل (روش Job Evaluation و G20)، طراحی نظام جبران خدمات، KPI و سیستم مدیریت عملکرد (PMS)، مدیریت تغییر، Lean و کایزن، جذب و نگهداشت استراتژیک، حقوق و دستمزد و قانون کار، بودجه‌بندی منابع انسانی، مدیریت فرهنگ سازمانی و کوچینگ مدیران میانی، و استقرار HRIS است. تسلط بر نرم‌افزارهای همکاران سیستم، هلو، سپیدار، راهکاران، دیدار، پیوست و Office؛ زبان انگلیسی بالاتر از متوسط.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به موارد زیر شده‌ام:
- کاهش ۱۵٪ هزینه‌های جاری از طریق بازطراحی نظام جبران خدمات و مهندسی مجدد فرآیندها
- افزایش ۴۰٪ دقت داده‌های منابع انسانی با استقرار HRIS و یکپارچه‌سازی داده در سطح گروه
- کاهش ۳۰٪ زمان استخدام با بازطراحی فرآیند جذب بر پایه Lean و کایزن
- کاهش ۱۰۰٪ جرایم قانونی و بیمه‌ای با نظام‌مند کردن انطباق با قوانین کار و تأمین اجتماعی
- کاهش ۲۰٪ نرخ جایگزینی نیرو با طراحی KPI و PMS
- رهبری و توانمندسازی ۵ مدیر منابع انسانی و همسوسازی عملکرد آنها با اهداف گروه
- طراحی طرح طبقه‌بندی مشاغل مطابق ضوابط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ، گروه یا هلدینگ چندشرکتی | صنعت: صنعتی، تولیدی، سرمایه‌گذاری و هلدینگ | موقعیت جغرافیایی: تهران | دریافتی: ۱۵۰ میلیون تومان | تعاملات درون‌سازمانی: ارتباط مستقیم با مدیرعامل و هیئت‌مدیره، رهبری تیم مدیران HR و همکاری با مدیران ارشد | 242 |
| 7 | [*#کارجو مدیرمالی و حسابدار ارشد مالیاتی متخصص بهای تمام‌شده و حسابداری پیمان‌های EPC - سن46 سال، مرد، کارشناسی ارشد حسابداری، ساکن تهران (منطقه پونک)*](https://ble.ir/recruitment1/4747694288440510172/1791913727886)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
کارشناسی ارشد حسابداری،
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: مدیر مالی | سرپرست مالی | کارشناس ارشد حسابداری و مالیاتی
تجربه کاری: 20.5 سال سابقه کار، در رده‌های کارمند مالی تا کارشناس ارشد-سرپرست و مدیر مالی، در صنایع مهندسی پیمانکاری، ترانس پست و تراکتورسازی فعالیت داشته و در شرکت‌های کوچک تا متوسط و بزرگ کار کرده است. سوابق شرکتی: شرکت خدمات مهندسی ، شرکت‌های گروه پارسیان، ترانس پست پارس، تراکتورسازی تبریز.
مهارت‌های کلیدی: تخصص من در تهیه صورت‌های مالی اصلی و تلفیقی، محاسبه بهای تمام‌شده، تهیه بودجه عملیاتی، حسابداری پیمان و پروژه‌های EPC/EPD و نفتی، امور و لوایح مالیاتی، مدیریت تیم حسابداری، و تسلط بر نرم‌افزارهای همکاران سیستم، سپیدار، راهکاران و پیوست است.
دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به تهیه اظهارنامه‌های مالیاتی عملکرد و ماده 169، دفاع موفق در هیات‌های بدوی و تجدیدنظر مالیاتی، اخذ مفاصا حساب بیمه پیمانکاران، تهیه گزارش افزایش سرمایه و همچنین تدریس دانشگاهی حسابرسی و حسابداری عمومی شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی: اندازه سازمان متوسط تا بزرگ، در صنعت پیمانکاری، EPC، نفتی یا بازرگانی/تولیدی، موقعیت جغرافیایی تهران، حدود دریافتی 100 تا 150 میلیون تومان (طبق رزومه)، با تعاملات درون‌سازمانی نزدیک با واحدهای مالیاتی، بیمه و مدیریت پروژه. | 281 |
| 8 | [*#کارجو رئیس HSE و سرپرست ایمنی - صنایع واگن‌سازی، نیروگاه، نفت و مترو - ۴۱ ساله - ۱۰٫۵ سال سابقه - پرند، فاز ۴*](https://ble.ir/recruitment1/7951259659618107824/1791879871268)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
۴۱ ساله، مرد، متاهل، معاف دائم. کارشناس مهندسی ایمنی از دانشگاه علمی کاربردی و کاردان نرم‌افزار کامپیوتر از دانشگاه لرستان. ساکن تهران، پرند (فاز ۴).
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
رئیس HSE، مدیر HSE، مدیر بهبود فرآیند و تعالی عملیاتی، کارشناس ارشد مدیریت ریسک، مسئول سیستم‌های مدیریتی (IMS/ISO)، PMO
تجربه کاری:
مجموع ۱۰٫۵ سال سابقه. آخرین سمت رئیس HSE (از تیر ۱۳۹۹ تاکنون، حدود ۶ سال و ۴ ماه) در واگن‌سازی تهران. پیش‌تر کارشناس ایمنی نیروگاه در گروه مپنا (خرم‌آباد)، سرپرست ایمنی در شرکت نفت اراک (افلاک نقش جدید)، سرپرست ایمنی گروه مپنا در عراق و سرپرست ایمنی مترو تهران (بلند پایه). تجربه در صنایع بزرگ تولیدی، نیروگاهی، نفتی و حمل‌ونقل ریلی.
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در تحلیل و ارزیابی ریسک، ریشه‌یابی (RCA) حوادث، استانداردسازی فرآیندها و تدوین دستورالعمل‌ها و چک‌لیست‌ها، پیاده‌سازی و ممیزی سیستم‌های مدیریتی ISO و IMS، ارزیابی ارگونومی، شناسایی عوامل زیان‌آور محیط کار، آموزش و جلب مشارکت کارکنان و طراحی نرم‌افزارهای بومی ایمنی است. تسلط بر Word و Excel در سطح پیشرفته و Access، PowerPoint و Outlook در سطح متوسط.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به بهبود بیش از ۵۰٪ شاخص‌های کلیدی عملکرد HSE از طریق تقویت کنترل‌های عملیاتی، مدیریت ریسک و پیگیری اقدامات اصلاحی شده‌ام. همچنین راهکارهای نرم‌افزاری بومی برای پشتیبانی از فرآیندهای HSE و دیجیتالی‌سازی آنها طراحی و توسعه داده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
سازمان بزرگ یا متوسط صنعتی (تولیدی، ریلی، نیروگاهی، نفت و انرژی)، ترجیحاً در تهران و حومه (کرج و پرند و اطراف)، حدود دریافتی ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان، با تعامل نزدیک با واحدهای عملیاتی، مهندسی و پشتیبانی. | 303 |
| 9 |  آگهی استخدام | هلدینگ چندرشته‌ای بازار سرمایه
یکی از بزرگترین هلدینگ‌های خصوصی کشور، با مالکیت بانک، شرکت‌های بورسی و صنعتی متعدد در حوزه‌های مالی، انرژی، معدن و فناوری، جهت تکمیل نیروی انسانی متخصص دعوت به همکاری می‌کند:
فرصتهای جذب:
1- معاونت مالی هلدینگ
2- مدیر مالی شرکت‌های تابعه
دفاتر : سعادت آباد، یوسف آباد، میرداماد، فراز، جردن ....
شرایط:
جوان، پر انرژی
ارشد یا دکتری حسابداری / مدیریت مالی
حداقل ۱۰ سال سابقه در هلدینگ‌های بزرگ، شرکت‌های بورسی یا حسابرسی معتبر
تسلط بر IFRS، نرم‌افزارهای مالی و قوانین بازار سرمایه
توانایی مدیریت تیم و تحلیل‌گری مالی در سطح کلان
ارسال سوابق :
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 لینک ارتباطی انجمن:
🔗 shoghl.org | 637 |
| 10 | [*#کارجو کارشناس پشتیبانی نرم‌افزار امور مشتریان صنعت بانکداری و فناوری اطلاعات — ۴۳ ساله — بیش از ۱۳ سال سابقه — ساکن شرق تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-1025859515793104710/1791825942916)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: زن | تحصیلات: کارشناسی ارشد کامپیوتر و فناوری اطلاعات (از ایران، تهران) و کارشناسی زبان و ادبیات (از خوزستان، اهواز) | محل سکونت: تهران، شرق تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
کارشناس پشتیبانی نرم‌افزار، کارشناس ارزیابی و اطلاعات اعتباری، کارشناس تست نرم‌افزار، کارشناس مستندسازی و راهنمای کاربری، کارشناس گزارش‌گیری و تحلیل داده‌های بانکی
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۳ سال | رده سازمانی: کارشناس | نوع صنعت: بانکداری، فناوری اطلاعات، آموزش | اندازه سازمانی: بزرگ (بانک ملت) و کوچک (شرکت ترابایت، آموزشگاه فناوری اطلاعات ابرار) | نام شرکت‌ها: شرکت مهندسی سیستم -بانک ملت، شرکت ترابایت، آموزشگاه کامپیوتر فناوری اطلاعات ابرار
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در پشتیبانی نرم‌افزارهای بانکی، سامانه تسهیلات متمرکز، سامانه تام، ارزیابی اموال، اطلاعات اعتباری، تست نرم‌افزار، تهیه راهنمای کاربری، گزارش‌گیری ماهانه، Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint پیشرفته)، Adobe Photoshop متوسط و زبان انگلیسی بالاتر از متوسط است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به توسعه سامانه ارزیابی اموال، تست سامانه اطلاعات اعتباری و ارزیابی اموال روی شعب پایلوت، تهیه فایل راهنمای کاربری، نظرسنجی از مشتریان جهت عملکرد شعب، پیگیری مشکلات سامانه فرانام، گزارش‌گیری‌های ماهانه، مشارکت در پروژه آمار SCF (اوراق گام، برات الکترونیک، اوراق گواهی سپرده مدت‌دار)، مدیر و موسس آموزشگاه کامپیوتر و آزمونگر سازمان فنی و حرفه‌ای، و اخذ گواهینامه‌های مدیریت ریسک فناوری اطلاعات، ISMS، HSE، ISO، Network+ و مربیگری شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: بانکداری، فناوری اطلاعات، خدمات نرم‌افزاری | موقعیت جغرافیایی: تهران، شرق تهران | حدود دریافتی: مذاکره تعاملات درون سازمانی: محیطی با ارتباطات سازنده، آموزش‌پذیر و دارای فرصت رشد | 331 |
| 11 | [*#کارجو کارشناس ارشد HSE و مشاور محیط زیست - صنایع فولاد، سرامیک و پتروشیمی - ۴۲ ساله - بیش از ۱۰ سال سابقه - ساکن میبد یزد+ کار عسلویه*](https://ble.ir/recruitment1/-8180236360494623691/1791821966507)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: ۴۲ سال
جنسیت: خانم (مجرد)
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی محیط زیست (آلودگی های محیط زیست) از موسسه آموزش عالی خردگرایان مطهر مشهد
محل سکونت: یزد - میبد
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
کارشناس ارشد HSE، مشاور محیط زیست، کارشناس GIS و سنجش از دور، مدرس دوره های تخصصی محیط زیست
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۰ سال
رده سازمانی: کارشناس ارشد، مشاور، مدرس
نوع صنعتی که کار کرده‌اید: فولاد، سرامیک، پتروشیمی، صنایع غذایی، معدن، شهرک های صنعتی
اندازه سازمانی: بزرگ و متوسط
نام شرکت‌ها: سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی یزد، شرکت فولاد اردکان، شرکت GTL ابرکوه، شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان، شهرک صنعتی جهان آباد میبد، مجتمع فولاد و کاشی میبد
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت HSE، ارزیابی اثرات زیست محیطی (EIA)، ممیزی زیست محیطی، تسلط بر نرم افزارهای GIS و AutoCAD، مدیریت پسماند و پساب، و تدریس دوره های ISO 14001 و ISO 45001 است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به تهیه گزارش های ارزیابی اثرات زیست محیطی پروژه های بزرگ صنعتی، استقرار سیستم مدیریت زیست محیطی ISO 14001 در صنایع مختلف، طراحی فضای سبز صنعتی و آموزش بیش از ۵۰۰ نفر در حوزه محیط زیست و HSE شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ
صنعت: فولاد، پتروشیمی، معدنی، سرامیک یا شرکت های مهندسی مشاور
موقعیت جغرافیایی: استان یزد (یزد، میبد، اردکان)
حدود دریافتی: (قابل اصلاح بر اساس شرایط)
تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیم های HSE، تولید و مدیریت. | 290 |
| 12 |  شرکت تولیدی انواع روانکارها
👤 *مدیر منابع انسانی (HR Manager)*
🏭 پوشش ستاد و کارخانه
🎯 دنبال مدیری هستیم که *سیستم‌ساز* باشد، نه فقط اداره‌کننده امور جاری HR.
✅ *شرایط کلیدی:*
• کارشناسی/ارشد مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع یا مرتبط
• حداقل ۸ سال تجربه HR و ترجیحاً ۳ سال مدیریت
• تجربه شرکت‌های تولیدی/صنعتی و محیط کارخانه
• تسلط بر قانون کار، تأمین اجتماعی و روابط کار
• طراحی ساختار سازمانی، شرح شغل و فرآیندهای HR
• طراحی ارزیابی عملکرد، KPI، پاداش و کارانه
• جذب و استخدام نیروهای مدیریتی، تخصصی و کارخانه‌ای
• حقوق و دستمزد، طبقه‌بندی مشاغل و جبران خدمات
• آموزش، توسعه کارکنان و جانشین‌پروری
• تحلیل داده‌های HR و گزارش‌های مدیریتی
• تسلط بر Excel و HRIS
• آشنایی با کارکردهای هوش مصنوعی در HR
• توانایی تعامل و مدیریت کارکنان جوان
• Power BI مزیت است
استقرار درتهران
کارخانه درساوه
ارسال سوابق :
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 لینک ارتباطی انجمن:
🔗 shoghl.org
#فرصت_شغلی #منابع_انسانی #HR_Manager | 744 |
| 13 | 🏢 شرکت بازرگانی خودرویی ،فرمانیه 🏍
🗣 | کارشناس روابط عمومی (PR)
🌐 | کارشناس بازرگانی (صادرات غذایی)
⚖️ | کارشناس حقوقی (آقا)
🧾 | حسابدار ارشد
📈 | کارشناس مالی
📩 ارسال سوابق و هماهنگی:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 لینک ارتباطی انجمن:
🔗 shoghl.org
#فرصت_شغلی #استخدام | 834 |
| 14 | [*کارجو مسئول دفتر ،اداری ، کاراموز حقوقی - ارومیه*](https://ble.ir/recruitment1/3831680662249677396/1791716890555)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
محل سکونت: ارومیه
متولد :1372
تحصیلات:کارشناس ارشد حقوق بین الملل
جنسیت:مونث | 484 |
| 15 |  👨💼 استخدام مدیر صادرات (حوزه فولاد)
🎯 موقعیت: مدیریت صفر تا صد فرایند صادرات، فروش در بازارهای بین‌المللی و پیگیری تا دریافت وجه نهایی.
🔹 شرایط کلیدی:
▪️ حداقل ۷ سال سابقه در صادرات (ترجیحاً فولاد)
▪️ تسلط کامل به اسناد صادراتی (LC, TT) و امور گمرکی
▪️ زبان انگلیسی روان (عربی/ترکی مزیت است)
▪️ آمادگی سفر و حضور در دبی
▪️ حداکثر سن ۴۰ سال
📩 ارسال رزومه:
📱 بله: mahjoub_hrm@
💬 تلگرام: mahjoub@
#استخدام #مدیر_صادرات #فولاد #صادرات #بازارهای_بین_المللی | 980 |
| 16 | [*#کارجو مدیر حقوقی و قراردادها، مدیر بازرگانی داخلی و خارجی – صنایع: حقوقی/ قراردادها، بازرگانی داخلی و خارجی، املاک، خودرو، ورزش، شیلات – سن: ۴۵ سال – سابقه: حدود ۲۴ سال – سکونت: تهران، تجریش*](https://ble.ir/recruitment1/7545699501247176944/1791612467905)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: آقا
تحصیلات: کارشناسی ارشد حقوق تجارت بین‌الملل، دانشگاه آزاد تهران مرکز؛ کارشناسی فقه و مبانی حقوق اسلامی، دانشگاه آزاد تهران مرکز
محل سکونت: تهران، تجریش
وضعیت تأهل: متأهل | وضعیت سربازی: پایان خدمت
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر حقوقی و قراردادها، مدیر بازرگانی داخلی و خارجی، کارشناس ارشد حقوقی، سرپرست امور قراردادها، مدیر املاک
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۲۴ سال سابقه کلی (با احتساب هم‌پوشانی‌ها)
رده سازمانی: مدیر حقوقی/بازرگانی، کارشناس ارشد حقوقی، عضو کمیسیون معاملات، سرپرست قراردادها
نوع صنعت: حقوقی و قراردادها، بازرگانی بین‌الملل، املاک، خودروسازی، ورزش، شیلات/آبزی‌پروری، رسانه، هلدینگ
اندازه سازمانی: هلدینگ بزرگ، شرکت‌های متوسط/بزرگ، صندوق دولتی/ورزشی
نام شرکت‌ها: هلدینگ ساپرا امین، شرکت الموت، شرکت رینگ سایپا، شرکت آبزی فرآیند بوشهر (هلدینگ صبا جهاد)، صندوق اعتباری حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور (وزارت ورزش و جوانان)، شرکت دانش رسانه‌ها
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت قرارداد (۱۰۰٪)، راهبری حقوقی، تحلیل حقوقی، مفاوضات تجاری، مدیریت ریسک، حقوق تجارت، بازاریابی بین‌المللی، قوانین مالی و تجاری، مدیریت روابط مشتری، مدیریت پروژه‌های حقوقی و تسلط به زبان انگلیسی است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به مدیریت و نظارت بر تدوین و اجرای قراردادهای داخلی و خارجی، توسعه استراتژی‌های تجاری و شناسایی فرصتهای جدید، مذاکره قراردادهای کلان با تامین‌کنندگان و مشتریان بین‌المللی (منجر به کاهش هزینه‌ها و افزایش کیفیت خدمات)، ایجاد و به‌روزرسانی مستندات حقوقی و سیاست‌های داخلی، و همکاری با تیم‌های مختلف برای بهینه‌سازی فرآیندهای تجاری و حقوقی شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: هلدینگ یا شرکت متوسط/بزرگ
صنعت: حقوقی، قراردادها، بازرگانی داخلی و خارجی، هلدینگ‌های چندصنعتی
موقعیت جغرافیایی: تهران و حومه
حدود دریافتی: حدود ۱۵۰ میلیون تومان (برآوردی و قابل اصلاح)
تعاملات درون سازمانی: همکاری با مدیران و تیم‌های داخلی، ذی‌نفعان، تامین‌کنندگان و مشتریان بین‌المللی؛ مذاکره و ارتباط مؤثر | 457 |
| 17 | *#استخدام شرکت تولیدی و صنعتی مشهد و بزرگراه قوچان*
*کارشناس اداری*
سن کمتر از ۳۵
کارشناسی کامپیوتر. مدیریت
مسلط به pw
کارگزینی پایا
📩 ارسال سوابق و هماهنگی:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 لینک ارتباطی انجمن:
🔗 shoghl.org | 643 |
| 18 | [*#کارجو پژوهشگر و تحلیلگر اجتماعی، مشاور پژوهشی و آماری، کارشناس ارشد مطالعات اجتماعی، مدیر یا کارشناس طرح‌های پژوهشی، تسهیلگر اجتماعی،مددکار اجتماعی ، دکترای جامعه‌شناسی - بیش از ۹ سال سابقه تدریس دانشگاهی - سکونت تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-3512718634567180508/1791609609529)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
مشخصات فردی :
سن: ۴۰، جنسیت: زن، تحصیلات: دکترای جامعه‌شناسی (رساله: جامعه‌شناختی گونه‌شناسی خانواده و فرزندمداری، نمره ۱۹٫۷۵)، کارشناسی ارشد مطالعات زنان، گرایش حقوق زن در اسلام از دانشگاه اصفهان (نمره پایان‌نامه ۱۹٫۷۵)، کارشناسی ارشد جامعه‌شناسی محض از دانشگاه آزاد اسلامی اراک، کارشناسی علوم اجتماعی، گرایش پژوهشگری از دانشگاه شهید چمران اهواز
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدرس و عضو هیئت علمی دانشگاه، پژوهشگر و تحلیلگر اجتماعی، مشاور پژوهشی و آماری، کارشناس ارشد مطالعات اجتماعی در معاونت‌های اجتماعی و فرهنگی، مدیر یا کارشناس طرح‌های پژوهشی، تسهیلگر اجتماعی،مددکار اجتماعی
تجربه کاری:
سوابق آموزشی و شغلی
مدرس دانشگاه (بیش از 9 سال)
تدریس در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد در حوزه علوم اجتماعی، جامعه‌شناسی و مدیریت
و تسهیلگر اجتماعی در دفاتر توسعه محلی
مهارت‌های کلیدی:
تخصص در طراحی و اجرای پژوهش‌های کمی و کیفی، تحلیل آماری پیشرفته، تحلیل داده‌های کمی و کیفی، تدریس و سخنرانی علمی، و تسلط به نرم‌افزارهای SPSS، Sample Power، AMOS، SmartPLS و NVivo است. تسلط به زبان انگلیسی در حد انتشار مقاله بین‌المللی.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به انتشار بیش از ۱۵ مقاله علمی‌پژوهشی داخلی و ۳ مقاله بین‌المللی، تألیف دو کتاب (روش تحقیق کاربردی برای تمام رشته‌ها و گونه‌شناسی خانواده و فرزندمداری)، دو سه طرح پژوهشی ملی و منطقه ای با عناوبنتوسعه پایدار ناحیه 3 منطقه 19 تهران با رویکرد حفظ هویت محلی و کاهش آسیب‌های اجتماعی
ارتقای فرهنگ آپارتمان‌نشینی معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران
ارتقای احساس امنیت زنان و خانواده در فضاهای شهری از طریق شناسایی و بهسازی نقاط بی‌دفاع شهری
دانشجوی برتر دوره دکتری (۱۳۹۱) و رساله برتر ارشد در هفته پژوهش، و سخنرانی در همایش‌های ملی و بین‌المللی شده‌ام. عضو انجمن مطالعات زنان ایران و باشگاه پژوهشگران و نخبگان جوان.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (دانشگاه، مراکز پژوهشی، نهادهای فرهنگی و اجتماعی)، صنعت: آموزش عالی، پژوهش، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، موقعیت جغرافیایی: تهران، حدود دریافتی: حدود برآوردی ۳۵ تا ۴۵ میلیون تومان در ماه (قابل اصلاح؛ برآورد بر اساس رزومه و بدون اعلام حقوق از سوی کارجو)، تعاملات درون سازمانی: کار تیمی پژوهشی، تعامل با دانشجویان و همکاران علمی و نهادهای شهری | 409 |
| 19 |  گزارش Deloitte : «روندهای جهانی سرمایه انسانی ۲۰۲۶؛ از تنش‌ها تا نقاط جهش: انتخاب مزیت انسانی»
فصل اول ، از تنش‌ها تا نقاط جهش: انتخاب مزیت انسانی
فصل دوم ،ایجاد رابطه درست بین انسان و ماشین
فصل سوم ،واقعیت یا جعل؟ هوش مصنوعی مرز میان انسان و کار را محو می‌کند
فصل چهارم ، هوش مصنوعی و آینده تصمیم‌گیری انسانی
فصل پنجم ، مدیریت بدهی فرهنگی هوش مصنوعی
فصل ششم ، مزیت ارکستراسیون سازمانی
فصل هفتم ، آیا واحدهای سنتی سازمانی کارکرد گذشته خود را از دست داده‌اند؟
فصل هشتم، حفظ جایگاه و اثربخشی در جهانی که پیوسته در حال تغییر است
فصل نهم، تصمیم‌هایی که پیامدهای ماندگار دارند
ادامه مباحث در سایت انجمن
https://shoghl.org/global-human-capital-trends-2026/ | 359 |
| 20 | [*#کارجومدیر بازرگانی، مدیر فروش، مشاور ارشد بازاریابی و صادرات تولید قطعات خودرو، ساختمان، آرایشی و بهداشتی، طلا و جواهر، گردشگری - ۶۲ سال - حدود ۳۵ سال سابقه - تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-3449659305260641341/1791552178311)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: مرد | تحصیلات: فوق لیسانس مدیریت بازرگانی/گرایش بازرگانی بین‌الملل از دانشگاه پیام نور، لیسانس مدیریت بازرگانی از دانشگاه پیام نور، دیپلم اقتصاد | محل سکونت: تهران (محله مشخص نشده)
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۳۵ سال | رده سازمانی: مدیر بازرگانی، مدیر فروش، مشاور بازاریابی و صادرات | نوع صنعت: بازرگانی، تولید قطعات خودرو، ساختمانی، آرایشی و بهداشتی، طلا و جواهر، گردشگری، صادرات و واردات | اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ | نام شرکت‌ها: کیمیاداران نوین شمال، آرین کیان سپهر (AKS)، توسعه املاک و منابع مهام، MD ایرانی و Green Group، پایا خودرو نوین، مجتمع تجاری یاس هنگام، شودر، جدار پانل، سبط تور، سیما آریش، هولدینگ شکوفا منش، جواهری ملکی، Debenhams
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت بازرگانی و فروش، بازاریابی و برندینگ، صادرات و واردات، تحقیقات بازار، مهندسی فروش، مدیریت تیم فروش، سخنرانی و ارائه کنفرانس، تسلط به Office و هوش مصنوعی، زبان انگلیسی خوب، آذری عالی، عربی در سطح خواندن و نوشتن عالی است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به رشد ۳۰۰٪ فروش برند سیما آریش، رشد ۱۵ برابری برندهای هولدینگ شکوفا منش، اولین صادرات شرکت شودر به عراق، مدیریت فروش پروژه ۲۵۰ هزار متری یاس هنگام (۱۱۷ واحد)، ۳۸ سفر تجاری به امارات و ۹ سفر به عراق، ارائه کنفرانس در اتاق‌های بازرگانی متعدد و چاپ مقالات تخصصی شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: بازرگانی، تولیدی، ساختمانی، گردشگری، آرایشی و بهداشتی، صادرات/واردات | موقعیت جغرافیایی: تهران | حدود دریافتی:حدود برآوردی قابل اصلاح: 150 میلیون تومان | تعاملات درون سازمانی: محیط کار تیمی، B2B، مذاکره و تعامل با ذی‌نفعان خارجی | 415 |
