جذب و استخدام
رفتن به کانال در Telegram
🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis
نمایش بیشتر6 566
مشترکین
+224 ساعت
+127 روز
+5630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+79
در 0 کانالها
اوت '26
+140
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+235
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+147
در 3 کانالها
Get PRO
مه '26
+33
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+8
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+3
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+113
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+55
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+207
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+182
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+170
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+128
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '25
+118
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+151
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+66
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+143
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+120
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+85
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+150
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+163
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+165
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+147
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+213
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+161
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+221
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+143
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+172
در 7 کانالها
Get PRO
مه '24
+175
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+188
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '24
+191
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+189
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+239
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+148
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+200
در 4 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+138
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+183
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+138
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+121
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+120
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+134
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+108
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+46
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+66
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+109
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+150
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+100
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+88
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+88
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+137
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+95
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+107
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+120
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+90
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+54
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+50
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+75
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+69
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+80
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+79
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+97
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+100
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+93
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+88
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+89
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+78
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+78
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+75
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+134
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+3 427
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 17 سپتامبر | +3 | |||
| 16 سپتامبر | +4 | |||
| 15 سپتامبر | +4 | |||
| 14 سپتامبر | +10 | |||
| 13 سپتامبر | +1 | |||
| 12 سپتامبر | +2 | |||
| 11 سپتامبر | +10 | |||
| 10 سپتامبر | +1 | |||
| 09 سپتامبر | +4 | |||
| 08 سپتامبر | +2 | |||
| 07 سپتامبر | +8 | |||
| 06 سپتامبر | +6 | |||
| 05 سپتامبر | +5 | |||
| 04 سپتامبر | +5 | |||
| 03 سپتامبر | +6 | |||
| 02 سپتامبر | +4 | |||
| 01 سپتامبر | +4 |
پستهای کانال
[*#کارجو مسئول دفتر کارشناس اداری و دفتری کارشناس بازاریابی و فروش کارشناس بازرگانی+ آموزش زبان انگلیسی + شرق تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-210887738120450252/1789645003892)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 https://ble.ir/mahjoub_hrm یا تلگرام 🔗 https://t.me/mahjoub هماهنگ فرمایند.
۳۴ ساله، خانم، کارشناسی مترجمی زبان انگلیسی از دانشگاه آزاد اسلامشهر؛ کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ـ گرایش بازاریابی از دانشگاه آزاد بوئینزهرا؛
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مسئول دفتر | کارشناس اداری و دفتری | کارشناس بازاریابی و فروش | کارشناس بازرگانی
تجربه کاری:
حدود ۱۹ ماه سابقه کاری؛ سابقه به عنوان مسئول دفتر و مربی زبان؛ تجربه در شرکت مکاترونیک دنا و آموزشگاه زبان؛ سابقه فعالیت تماموقت در محیطهای قراردادی.
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در امور دفتری و اداری، مسئولیت دفتر، آموزش زبان انگلیسی و آشنایی با بازاریابی و مدیریت بازرگانی است. دارای مدرک مکاتبات بازرگانی از اداره صنعت و معدن تهران و سطح متوسط زبان انگلیسی.
دستاوردها:
در رزومه دستاورد مشخص و قابلاندازهگیری ذکر نشده است.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اطلاعات مشخصی درباره اندازه سازمان، صنعت، موقعیت جغرافیایی مطلوب و دریافتی موردنظر در رزومه درج نشده است؛ با توجه به سوابق و تحصیلات، موقعیتهای اداری، دفتری، بازاریابی و بازرگانی در تهران قابل بررسی است. حدود دریافتی: برآوردی ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان در ماه، قابل اصلاح.
| 2 | #استخدام شرکت فعال در نفت و گاز
رییس اداره منابع انسانی
مدیر بازرگانی و لجستیک
حداکثر سن ۴۵ سال
تحصیلات مرتبط
قیطریه
ارسال سوابق
📱 بله: @mahjoub_hrm
📱 تلگرام: @mahjoub
👥 لینکهای ارتباطی انجمن صنفی مدیران
مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی
🌐 shoghl.org | 464 |
| 3 | کانال استخدام (اگهی استخدام + رزومه) | 391 |
| 4 | [*#کارجو کارشناس ارشد تدارکات و امور کالا رئیس طبقهبندی کالا و استانداردها سرپرست سفارشات و کنترل موجودی+ نفت، گاز و پتروشیمی، مخابرات*](https://ble.ir/recruitment1/706563035910509252/1789497988100)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
متولد: ۱۳۴۵/۱/۲، سن: ۶۰ سال، جنسیت: مرد، وضعیت تأهل: متأهل، وضعیت سربازی: پایان خدمت، تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی – گرایش بازرگانی داخلی از دانشگاه آزاد قزوین (۱۳۹۶-۱۳۹۸، معدل ۱۸.۵۰)، کارشناسی مدیریت بازرگانی از دانشگاه شهید بهشتی دولتی (۱۳۶۷-۱۳۷۱)، محل سکونت: تهران – سعادتآباد، خیابان ۳۱، پلاک ۵۶، واحد ۲.
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
- کارشناس ارشد تدارکات و امور کالا
- رئیس اداره طبقهبندی کالا و استانداردها
- رئیس عملیات انبارها
- رئیس بخش قطعات یدکی
- سرپرست سفارشات و کنترل موجودی کالا
- کارشناس ارشد خرید داخلی
- کارشناس ارشد اقلام برق و ابزار دقیق
- کارشناس ارشد اقلام عمومی و حفاری
- مسئول پروژههای طبقهبندی
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۳۰ سال | رده سازمانی: رئیس اداره، رئیس بخش، سرپرست، کارشناس ارشد | نوع صنعت: نفت، گاز و پتروشیمی، مخابرات | اندازه سازمانی: بزرگ و کلان | نام شرکتها: شرکت نفت و گاز پارس – منطقه عسلویه (سرپرست سفارشات و کنترل موجودی کالا، از فروردین ۱۳۹۵)، شرکت کالای نفت تهران (رئیس بخش قطعات یدکی اداره طبقهبندی کالا و استانداردها، فروردین ۱۳۸۱ – اسفند ۱۳۹۴)، شرکت پتروشیمی تبریز (رئیس اداره طبقهبندی کالا و استانداردها؛ رئیس عملیات انبارها، فروردین ۱۳۷۲ – اسفند ۱۳۸۱)، مرکز تحقیقات مخابرات ایران (کارشناس واحد بانک و بیمه، فروردین ۱۳۶۹ – اسفند ۱۳۷۰).
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در طبقهبندی و شناسایی اقلام پتروشیمی، پالایشگاهها، فلات قاره و حفاری شمال، صدور و تهیه تقاضاهای خرید اقلام مصرف مستمر، کنترل موجودی کالا، مدیریت انبارها، شناخت ابزارآلات و ماشینآلات مکانیکی، شناخت تجهیزات ابزار دقیق، شناخت قطعات دوار، شناخت کامل شیرآلات صنعت نفت، گاز و پتروشیمی، شناخت کامل لوله و اتصالات، شناخت متریال و مواد قطعات، شناخت مواد شیمیایی فرآیندی، شناخت روغنها و فیلترهای صنعتی، آشنایی با عملکرد تجهیزات دوار (پمپ، کمپرسور، توربین، موتور)، رآکتور و برج تقطیر، مهارتهای عمومی کار با کامپیوتر، ممیزی کیفیت ISO 19011، ممیزی و بهینهسازی مصرف انرژی، زبان انگلیسی در سطح کامل (دوره کامل زبان انگلیسی از مرکز آموزش زبان شرکت ملی نفت ایران) است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به کسب عنوان دانشجوی ممتاز کارشناسی ارشد (۱۳۹۸)، دریافت لوح تقدیر از مدیرعامل شرکت کالای نفت تهران بابت استقرار ممیزی کیفیت ISO 19011 و ممیزی و بهینهسازی مصرف انرژی (۱۳۹۲)، رتبه ۸۰ کنکور سراسری (۱۳۶۶)، ۱۰ سال عملیات طبقهبندی و شناسایی اقلام پتروشیمیها، پالایشگاهها، فلات قاره و حفاری شمال، ۲ سال رئیس بخش قطعات یدکی، ۲ سال کارشناس ارشد بخش قطعات یدکی، ۲ سال کارشناس ارشد اقلام برق و ابزار دقیق، ۲ سال کارشناس ارشد اقلام عمومی و حفاری، ۳ سال مسئول پروژههای طبقهبندی شرکت ملی نفت، ۵ سال دبیر کمیته استاندارد کیفیت و نماینده مدیریت ISO شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ و کلان | صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، مخابرات | موقعیت جغرافیایی: تهران و عسلویه | حدود دریافتی: حدود برآوردی ۵۰ تا ۷۰ میلیون تومان (قابل اصلاح و مذاکره) | تعاملات درون سازمانی: محیط قانونمدار، شفاف، مبتنی بر استاندارد و مستندسازی، با ساختار تدارکات و انبار منسجم، همکاری بینواحدهای عملیاتی و بازرگانی. | 340 |
| 5 | [*#کارجو تحلیلگر داده، کارشناس تحلیل کسبوکار، کارشناس اعتبارسنجی +فناوری اطلاعات، خدمات اعتباری و مالی*](https://ble.ir/recruitment1/964926988486783299/1789495465281)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
تحلیلگر داده، کارشناسی مهندسی صنایع در دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات (۱۴۰۱-۱۴۰۵)، ساکن تهران (تهرانپارس)
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: تحلیلگر داده، کارشناس تحلیل کسبوکار
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۲ سال سابقه کاری (شامل کارآموزی)
رده سازمانی: کارآموز تحلیلگر داده، کارمند اداری
نوع صنعت: فناوری اطلاعات، خدمات اعتباری و مالی، دانشبنیان، آموزش
اندازه سازمانی: شرکتهای متوسط و کوچک
سوابق بهترتیب از جدید به قدیم:
- کارآموز تحلیل داده – خدمات هوشمند همراه لوتوس (خرداد ۱۴۰۵ تا مرداد ۱۴۰۵)
- انجام پروژه رتبهبندی و اصلاح اعتبار مشتریان با استفاده از Excel
- تحلیل و پردازش دادههای مشتریان
- طراحی مدل امتیازدهی اعتباری بر اساس شاخصها و دستاوردهای تعیینشده توسط شرکت
- کارمند اداری – شرکت گیتی سپند خرم (خرداد ۱۴۰۳ تا مهر ۱۴۰۳)
- بررسی و ارزیابی مدارک و مستندات درخواستهای تسهیلات مالی شرکتهای دانشبنیان
- احراز شرایط و اعتبارسنجی متقاضیان
- تهیه و ارائه گزارشات کارشناسی جهت تصمیمگیری، تصویب و پرداخت تسهیلات
- کارمند اداری – موسسه سیمرغ اندیشه افروز (مهر ۱۴۰۱ تا خرداد ۱۴۰۳)
- مسئول مولتیمدیا و مسئول مالی مجموعه
- مسئول تولید و ویرایش محتوای تصویری، ویدئویی و متنی برای معرفی خدمات در فضای مجازی
- ثبت و پیگیری درآمدها و هزینهها، تنظیم بودجه و تهیه گزارشهای مالی
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در تحلیل داده، پردازش و تحلیل اطلاعات مشتریان، طراحی مدلهای امتیازدهی اعتباری، تهیه گزارشات تحلیلی برای تصمیمگیری است. تسلط کامل به نرمافزارهای Excel (پیشرفته)PowerBI، (شناخت نسبی) PowerPoint، Word دارم. دارای مهارتهای نرم قوی در کار تیمی، مسئولیتپذیری، نتیجهگرایی، ارتباطات مؤثر و یادگیری سریع هستم.
دستاوردها:
در طول دوران کاریام موفق به انجام پروژه رتبهبندی و اصلاح اعتبار مشتریان با استفاده از Excel در شرکت همراه لوتوس، طراحی مدل امتیازدهی اعتباری بر اساس شاخصهای تعیینشده، بررسی و ارزیابی مدارک درخواستهای تسهیلات مالی شرکتهای دانشبنیان و تهیه گزارشات کارشناسی جهت تصمیمگیری و تصویب تسهیلات شدهام.
تحصیلات:
- کارشناسی مهندسی صنایع – دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران (۱۴۰۱ تا ۱۴۰۵)
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (شرکتهای دانشبنیان، فناوری اطلاعات، مالی و اعتباری، صنایع تولیدی و خدماتی)
صنعت: تحلیل داده، فناوری اطلاعات، مالی و اعتباری، صنایع تولیدی، خدمات
موقعیت جغرافیایی: تهران
حدود دریافتی: با توجه به سابقه کارآموزی و کارشناسی در حوزه تحلیل داده و اعتبارسنجی، مهارت در نرمافزارهای تخصصی و فارغالتحصیل مقطع کارشناسی، محدوده ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان به همراه مزایای جانبی (بیمه، پاداش عملکرد، امکان آموزش و رشد حرفهای) – قابل مذاکره
تعاملات درون سازمانی: محیط حرفهای و پویا با تیم تحلیلی قوی، امکان یادگیری و توسعه مستمر مهارتها، دسترسی به دادههای واقعی و پروژههای چالشبرانگیز، فرصت رشد و ارتقاء در مسیر تحلیل داده و هوش تجاری | 250 |
| 6 | [*#کارجو مدیر منابع انسانی ، توسعه منابع انسانی و اداری سرپرست منابع انسانی و اداری و کارگزینی +تولیدی، صنعتی، معدنی، آموزشی، خدماتی، بازرگانی، پروژهمحور، کشتیرانی و نرمافزاری*](https://ble.ir/recruitment1/1772601249062887472/1789493729568)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: مرد، تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی از دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز (۱۴۰۳-۱۴۰۴، معدل ۱۹.۴۶)، کارشناسی مدیریت منابع انسانی از دانشگاه پیام نور البرز – واحد ماهدشت (۱۳۹۹-۱۴۰۲، معدل ۱۸.۸)، محل سکونت: تهران.
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
- مدیر /معاون منابع انسانی
- مدیر توسعه منابع انسانی و اداری
- سرپرست منابع انسانی و اداری
- سرپرست منابع انسانی و کارگزینی
- کارشناس ارشد منابع انسانی
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۰ سال | رده سازمانی: مدیر، سرپرست و کارشناس ارشد | نوع صنعت: تولیدی، صنعتی، معدنی، آموزشی، خدماتی، بازرگانی، پروژهمحور، کشتیرانی و نرمافزاری | اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (۴۰۰ تا ۷۵۰ نفر) | نام شرکتها: گروه صنعتی پاک پارسیان، رادیسان افزار، دربا، سفیر، ایمن بهینه ساز فروغ.
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت و توسعه سرمایه انسانی، جذب و استخدام شایستهمحور، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه، جبران خدمات، تجزیه و تحلیل مشاغل، تدوین شناسنامه شغلی، نگهداشت سرمایه انسانی، طراحی و استقرار نظام جبران خدمات مبتنی بر مدل G20، نظام مدیریت عملکرد، قوانین کار و تأمین اجتماعی، قراردادهای استخدامی، سیستمهای حقوق و دستمزد، نرمافزارهای حضور و غیاب، چارگون، راهکاران، هلو، Microsoft Outlook و PowerPoint (پیشرفته)، Excel، Access و OneNote (مقدماتی)، Adobe Photoshop (متوسط)، مدیریت تعارض، مهارتهای ارتباطی، استعدادیابی و جانشینپروری، زبان انگلیسی در سطح بالاتر از متوسط است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و استقرار نظام جبران خدمات مبتنی بر مدل G20، افزایش کارایی عملیاتی به میزان ۲۵ درصد در گروه صنعتی پاک پارسیان و ۳۵ درصد در سازمان سفیر، کاهش نرخ ترک کار به ۱۵ درصد، کاهش زمان جذب نیرو به ۲۵ درصد، دریافت عنوان پرسنل نمونه در سال ۱۳۹۰، و راهاندازی و بهبود سیستمهای مدیریت منابع انسانی در شرکتهای تولیدی، خدماتی و پروژهمحور شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی، بازرگانی و پروژهمحور | موقعیت جغرافیایی: تهران و حومه | حدود دریافتی: ۸۵ میلیون تا ۱۰۰ میلیون (قابل اصلاح و مذاکره) | تعاملات درون سازمانی: محیط کسبوکار محور، شفاف، قانونمدار، با ساختار منابع انسانی منسجم و همسو با اهداف سازمان. | 241 |
| 7 | [*#کارجو مدیر مارکتینگ ، مدیریت فروش ، مدیر توسعه کسب و کار+ صنعت ساختمان بانکداری مبلمان*](https://ble.ir/recruitment1/-1226345080804124128/1789482854705)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن ۳۶
وضعیت تاهل : متاهل
تحصیلات : کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ( گرایش مارکتینگ )
دانشگاه آزاد تهران جنوب
محل سکونت : بلوار فردوس غرب
عناوین سازمانی مطلوب : مدیر مارکتینگ ، مدیریت فروش ، مدیر توسعه کسب و کار
تجربه کاری : ۱۱/۵ سال سابقه و ۱۳ سال سابقه بیمه ، نوع صنعت : صنعت ساختمان ( ترمووود ) ، صنعت بانکداری ( باشگاه مشتریان مبتنی بر دستگاه پوز ) ، صنعت مبلمان ( اداری ، فضای باز ، خانگی ) ، شرکت ها : فین وود ( کارشناس فروش و بازاریابی ، ۳/۵ سال ) ، مبلمان نیلپر ( کارشناس فروش ، ۴ سال ) ، نظری ( سرپرست فروش ، ۳ سال )
مهارت های کلیدی :
تخصص من در بهره گیری از تکنیک های بازاریابی ، استفاده از هوش مصنوعی در تولید محتوا ، تجزیه و تحلیل بازار ، طراحی و اجرای استراتژی و مارکتینگ پلن ، برندینگ ، مذاکرات فروش ، توسعه شبکه نمایندگان ، طراحی تحقیقات بازار هدفمند و تجزیه و تحلیل آمار ، طراحی KPI ، بهینه سازی عملکرد تیم های فروش و بازاریابی ، بهره گیری از روش های نوین مارکتینگ و تبلیغات ، بهره گیری موثر از نرم افزار OFFICE خصوصا EXCEL در تهیه گزارشات و ... است و در زبان انگلیسی در سطح Intermediate مهارت دارم
دستاوردها :
در طول دوران حرفه ای ام موفق به کسب تجربه در بازاریابی و فروش ، تحقیقات بازار ، سرپرستی تیم بازاریابی و فروش ، تجزیه و تحلیل آمارهای فروش و پیشبرد علمی و تخصصی موضوعات فروش و بازاریابی شده ام و سرپرستی تیم تحت نظر را با تمرکز بر مشارکت تیمی و استفاده از آمار در آنالیز و بازخورد از فعالیت ها هدایت کرده ام
خصوصیات سازمان :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: بازاریابی و فروش، تولیدی و صنعتی و بازرگانی | شرکت خصوصی و دولتی و خصولتی | موقعیت جغرافیایی : تهران ( ترجیحا غرب و مرکز ) | حقوق دریافتی : حدود ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان ( قابل مذاکره ) | تعاملات درون سازمانی : محسط پویا ، تیمی ، شفاف ، با فرصت رشد و یادگیری ، مبتنی بر هدف و نتیجه ، سیستم محور و دارای واحد منابع انسانی پویا و فعال جهت جبران خدمات | 251 |
| 8 | [*#کارجو منشی اداری کارشناس امور اداری+ مستندات + تضمین کیفیت Qa(بدون سابقه)*](https://ble.ir/recruitment1/1288632920291022420/1785234029501) | 219 |
| 9 | [*#کارجو بازنشسته کارشناس ارشد مالیاتی رئیس گروه مالیاتی نماینده حل اختلاف مالیاتی مشاور مالیاتی +پروندههای مالیاتی شرکتهای بزرگ و اشخاص حقوقی (ایران خودرو، سایپا، ایرانسل، مخابرات استان تهران، همراه اول*](https://ble.ir/recruitment1/6353595612388894847/1789480495871)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: ۶۱ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی حسابرسی از دانشگاه علامه طباطبائی (۱۳۹۲) و فوق دیپلم حسابداری از دانشگاه علامه طباطبائی (۱۳۸۰)
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : کارشناس ارشد مالیاتی / رئیس گروه مالیاتی / نماینده حل اختلاف مالیاتی / مشاور مالیاتی
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۲۸ سال سابقه در سازمان امور مالیاتی (از سال ۱۳۶۹ تا ۱۳۹۷)
رده سازمانی: کارشناس مالیاتی، کارشناس ارشد مالیاتی، رئیس گروه مالیاتی، رئیس امور مالیاتی
نوع صنعتی: دولتی (سازمان امور مالیاتی کشور)
اندازه سازمانی: بزرگ
نام شرکتها: سازمان امور مالیاتی کشور (اداره کل مالیات بر شرکتها، اداره کل مالیات بر ارزش افزوده شهر تهران)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در رسیدگی به پروندههای مالیاتی شرکتهای بزرگ و اشخاص حقوقی (ایران خودرو، سایپا، ایرانسل، مخابرات استان تهران، همراه اول، شرکت پخش و پالایش نفت و...)، تسلط کامل به قانون مالیات بر ارزش افزوده، مدیریت امور مالیاتی، روابط عمومی قوی و آموزش کارآموزان است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به ارتقا از کارشناس مالیاتی به کارشناس ارشد، رئیس گروه و رئیس امور مالیاتی شدهام و نماینده حل اختلاف مالیاتی همزمان با دوره ریاست امور مالیاتی بودهام. همچنین عضو جامعه مشاوران مالیاتی از سال ۱۳۹۷ و نماینده مودی در هیئت حل اختلاف مالیاتی (هماکنون) هستم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان متوسط تا بزرگ، صنعت مالیاتی، حسابداری، حسابرسی و مشاوره مالی، موقعیت جغرافیایی تهران، حدود دریافتی حدود ۳۰ تا ۴۰ میلیون تومان (برآوردی قابل اصلاح)، تعاملات درون سازمانی محیطی با روابط عمومی بالا و همکاری تیمی | 252 |
| 10 |  استخدام در هلدینگ بازرگانی ،خودرویی
1- مدیرعامل واردات موتور:
حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در واردات موتور/خودرو (الزامی)
تحصیلات مدیریت
تسلط بر گمرک، LC و مذاکره خارجی
توان مدیریت فروش و تیم
2- مدیرعامل خرید و فروش طلا:
حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در بازار طلا(الزامی)
تحصیلات مدیریت/مالی/اقتصاد
تسلط بر قیمتگذاری و قوانین صنف طلا
توان مدیریت فروش و تیم
دفتر تهران فرمانیه
حقوق ومزایا رقابتی
ارسال سوابق
📱 بله: @mahjoub_hrm
📱 تلگرام: @mahjoub
👥 لینکهای ارتباطی انجمن صنفی مدیران
مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی
🌐 shoghl.org | 500 |
| 11 | شرکت پخش صنایع غذایی برند
کارشناس برنامه ریزی فروش
اقا
دفتر :مرزداران
📝 نحوه ارسال رزومه:
📱 *بله: @mahjoub_hrm
📱 تلگرام: @mahjoub
👥 لینکهای ارتباطی انجمن صنفی مدیران
مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی
🌐 shoghl.org*" | 626 |
| 12 | استخدام کارشناس مالی
برای ثبت سند در سامانه های مالی (راهکاران) و...
یک شرکت حوزه نفت و گاز واقع در میدان ونک
📝 نحوه ارسال رزومه:
📱 *بله: @mahjoub_hrm
📱 تلگرام: @mahjoub
👥 لینکهای ارتباطی انجمن صنفی مدیران
مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی
🌐 shoghl.org* | 571 |
| 13 | استخدام در هلدینگ فناوری
📍 موقعیت مکانی: تهران، چهارراه جهان کودک
🔹 مسئول دفتر (خانم)
🔹 کارشناس سرمایه انسانی
🔹 کارشناس حسابداری صنعتی (بهای تمام شده)
🔹 بهرهبردار کافه
🔹 کارشناس برندینگ و تبلیغات
📝 نحوه ارسال رزومه:
📱 *بله: @mahjoub_hrm
📱 تلگرام: @mahjoub
👥 لینکهای ارتباطی انجمن صنفی مدیران
مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی
🌐 shoghl.org* | 488 |
| 14 | [*#کارجو حسابدار | دفتردار | کارشناس امور مالی و حسابداری*](https://ble.ir/recruitment1/-8973856202580427046/1789396163491)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
(انجام کلیه امور دفترداری، ثبت اسناد حسابداری، صورتهای مالی، حسابداری شرکتی و صنعتی)
سن: ۳۳ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: گذراندن دوره پیشرفته حسابداری (۷۲ ساعت – حسابداری شرکتی و صنعتی)؛ دارای گواهی MBTI با شخصیت ESTP-A (کاوشگر متقاعدکننده)
محل سکونت: تهران، خیابان پیروزی
تجربه کاری:
- جمع سنوات: حدود ۴ سال (از ۱۴۰۰ تاکنون)
- رده سازمانی: دفتردار، حسابدار
- نوع صنعت: خدمات، تولیدی (بر اساس سابقه حسابداری شرکتی و صنعتی)
- اندازه سازمانی: متوسط و کوچک
- نام شرکتها: از سال ۱۴۰۰ بهعنوان دفتردار و حسابدار فعالیت داشته است)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در دفترداری، ثبت اسناد حسابداری، مدیریت اسناد مالی، حسابداری شرکتی و صنعتی است. همچنین آشنایی با اصول پایه حسابداری، بایگانی و کنترل اسناد مالی و تسلط بر نرمافزارهای مالی (با توجه به گذراندن دوره پیشرفته حسابداری). علاوه بر این، دارای مهارتهای جانبی در آرایشگری حرفهای و طراحی داخلی متوسط نیز هستم.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به گذراندن دوره پیشرفته حسابداری به مدت ۷۲ ساعت و آشنایی با حسابداری صنعتی و شرکتی شدهام. همچنین با انجام دقیق امور دفترداری و کنترل اسناد مالی، همواره در راستای شفافسازی و نظمدهی به امور مالی سازمانها فعالیت داشتهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط یا کوچک
- صنعت: خدمات، تولیدی، بازرگانی، پیمانکاری
- موقعیت جغرافیایی: تهران (منطقه شرق یا مرکز)
- حدود دریافتی: با توجه به سابقه و مهارت، حدود ۳۰ میلیون تومان در ماه (مطابق با انتظار اعلامشده)
- تعاملات درون سازمانی: حرفهای، منظم، با روحیه کار تیمی و مسئولیتپذیری بالا | 368 |
| 15 | شرکت پخش صنایع غذایی برند
کارشناس برنامه ریزی فروش
اقا
دفتر :مرزداران
📱 بله: @mahjoub_hrm
📱 تلگرام: @mahjoub
👥 لینکهای ارتباطی انجمن صنفی مدیران
مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی
🌐 shoghl.org | 489 |
| 16 |  همایش رونمایی از کتب برتر و تحلیل از اساتید فرهیخته
زیرعنوان
توسعه یادگیری و گسترش فرهنگ کتابخوانی در سازمان
سخنرانان و متخصصان
ردیف اول:
پروفسور نظامالدین نوری - استاد ادبیات دانشگاه تهران
پروفسور سعید خزائی - پدر علم آینده پژوهی
دکتر جواد محبوب - رئیس انجمن مدیران و مشاوران منابع انسانی
ردیف دوم:
دکتر معصومه آقا پور - مشاور اقتصادی رئیس جمهور
دکتر موسی اسماعیلیان - مدیر عامل بانک سرمایه
دکتر فردین شورج - نویسنده و مدرس دانشگاه
مشخصات برگزاری
📅 تاریخ: چهارشنبه ۲۵ شهریور
⏰ ساعت: ۱۵ الی ۱۸
📍 مکان: تهران - کتابخانه ملی - سالن ۵۰۰ نفری
تماس
🌐 www.fnap.ir
📧 Fnap@gmail.com
📞 ۰۹۱۲۴۹۹۰۳۲۶ و ۰۹۱۲۹۴۹۳۳۲۸
دبیر اجرایی: فرشاد محقق پور
☎️ ۰۹۱۲۹۴۹۳۲۲۸ | 398 |
| 17 | [*# کارجو مشاور مدیریت و منابع انسانی | معاون منابع انسانی | مدیر منابع انسانی*](https://ble.ir/recruitment1/6830283783187257895/1789212362057)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: مرد، تحصیلات: دکترا ناتمام مدیریت استراتژیک از دانشگاه صنعتی مالک اشتر، کارشناسی ارشد آمار از دانشگاه شهید چمران اهواز، محل سکونت: تهران – پاسداران، خیابان وفامنش
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
- معاون منابع انسانی
- مدیر برنامهریزی نیروی انسانی
- مدیر مطالعات منابع انسانی و راهبردی
- مدیر کانون ارزیابی و توسعه مدیریت
- مشاور مدیریت و منابع انسانی
- مدیر منابع انسانی
- سرپرست آمار و تحقیقات سرمایه انسانی
- کارشناس ارشد منابع انسانی
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۰ سال | رده سازمانی: معاون، مدیر، مشاور، سرپرست و کارشناس ارشد | نوع صنعت: هلدینگهای اقتصادی چندزمینهای، صنعتی و تولیدی، خدماتی، گردشگری، املاک، نمایشگاهی، دانشگاهی و دولتی | اندازه سازمانی: بزرگ و کلان | نام شرکتها: گروه صنعتی ... (۴ سال)، شرکت پارادایس ای توریسم آف کیش (۱۰ سال)، شرکت خدمات املاک شهروند (۲ سال)، شرکت صنعتی و تولیدی کاوش نیرو (۱ سال)، شرکت نمایشگاههای بینالمللی استان اصفهان (۱ سال)، هلدینگ اقتصادی سام و شرکتهای زیرمجموعه (۱ سال)، سایر شرکتهای وابسته به سازمانهای دولتی (۲۰ سال)، دانشگاههای تابعه وزارت علوم (۸۳ سال – مجموع سوابق دانشگاهی).
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مشاوره مدیریت و سازمان، تحلیل و تدوین شغل و فرآیندهای سازمانی، اجرای آسیبشناسی سازمانی، ارزیابی حرفهای قابلیتها و ظرفیتسنجی کاندیداهای مشاغل مدیریتی و استخدامی، ارزیابی و مشاوره استقرار فرآیند کانونهای ارزیابی، تحلیل آزمونهای روانسنجی و ارزیابی شخصیت (NEO، MBTI، خلاقیت و...)، ارزیابی ملی فرآیندهای سازمانی و حوزه منابع انسانی، مدیریت فرآیندهای منابع انسانی، آشنایی کامل با قوانین بیمه و تأمین اجتماعی و نظامات پرداخت و حقوق و دستمزد، مدلهای تعالی EFQM، طراحی نظامات مدیریتی و فرآیندهای منابع انسانی، طراحی ساختارهای حقوق و دستمزد، مهارتهای حل مسئله خلاق، تصمیمگیری، اصول و فنون مذاکره، مهارتهای ارتباطی و تدریس، تسلط بر نرمافزارهای کاربردی و تحلیل آماری است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به ارائه سه مقاله در کنفرانسهای بینالمللی آمار ایران، ارائه دو مقاله در کنفرانسهای بینالمللی توسعه سرمایه انسانی ایران، همکاری و مشارکت در ترجمه کتاب «سؤالات تأثیرگذار مصاحبه شغلی (با رویکرد موقعیتمدار)»، راهنمایی و هدایت دهها پروژه تحقیقاتی در حوزه مدیریت سرمایههای انسانی، در حال ترجمه و انتشار کتاب «مدلهای ذهنی مدیران و مدیریت ریسک»، عضویت در انجمن مدیریت منابع انسانی ایران و انجمن آمار ایران، اجرای پروژههای آسیبشناسی سازمانی در شرکتهای دولتی و خصوصی، طراحی و استقرار ساختار و سازمان و نظامات مدیریتی، طراحی و استقرار نظام حقوق و دستمزد، و اجرای طرحهای نگرشسنجی در سازمانهای دولتی و شرکتهای خصوصی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ و کلان | صنعت: هلدینگهای اقتصادی، صنعتی و تولیدی، خدماتی، دولتی و دانشگاهی | موقعیت جغرافیایی: تهران و حومه | حدود دریافتی: حدود برآوردی ۸۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان (قابل اصلاح و مذاکره) | تعاملات درون سازمانی: محیط مبتنی بر داده و تحلیل، شفاف، با ساختار سازمانی منسجم، همکاری بینواحدهای منابع انسانی، برنامهریزی راهبردی و مدیریت تغییر. | 435 |
| 18 | [*#کارجو مدیر منابع انسانی، مدیر سرمایه انسانی، مدیر توسعه و تعالی سازمانی + ارشد صنایع شریف و کارشناسی امیرکبیر +فناوری اطلاعات و ارتباطات،نهاد مالی، صنعت نیروگاهی*](https://ble.ir/recruitment1/5730841660423559046/1789210876765)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
۴۶ ساله ،متاهل و دارای فرزند، کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (مدیریت سیستم و بهرهوری) از دانشگاه صنعتی شریف (۱۳۸۵-۱۳۸۷) و کارشناسی از دانشگاه صنعتی امیرکبیر (۱۳۷۷-۱۳۸۲) ، و گذراندن دوره DBA در مدیریت منابع انسانی از سازمان مدیریت صنعتی (IMI) – ساکن تهران (بلوار آیتالله کاشانی)
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۲۰ سال سابقه در حوزه منابع انسانی، توسعه و تعالی سازمانی
رده سازمانی: مدیر سرمایه انسانی، مدیر منابع انسانی و تعالی سازمانی، رئیس توسعه و تعالی،،کارشناس ارشد سیستمها و روشها
نوع صنعت: فناوری اطلاعات و ا تباطات،نهاد مالی، صنعت نیروگاهی،، صنایع چاپ و بستهبندی و داروسازی،، نفت و گاز و پتروشیمی (EPC)
اندازه سازمانی: شرکتهای بزرگ با ۱۸۰ تا ۱۴۰۰ نفر
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت استراتژیک منابع انسانی، طراحی و پیادهسازی سیستمها و فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، حقوق و دستمزد، پاداش، نظام پیشنهادات، ارتقاء عمودی و افقی، نگهداشت و ترک خدمت) است. تسلط کامل به طراحی و اجرای مدلهای ارزیابی عملکرد (۳۶۰ درجه، 3D3L، JDI، گالوپ)، ارزشیابی مشاغل (G20، هی گروپ)، طراحی شناسنامههای شغلی و تجزیه و تحلیل شغل، جانشینپروری، طبقهبندی مشاغل، مدیریت تعارض و روابط کارکنان دارم. همچنین در استقرار و ممیزی سیستمهای مدیریتی شامل ISO9001، ISO/TS29001، ISO14001، ISO10015، ISO/TS27001، EFQM، مدل ۳۴۰۰۰ تعالی منابع انسانی، APQC، BPMN، PMBOK و پیادهسازی مدلهای شخصیتشناسی و روانشناختی (DISC، MBTI، هالند، نئو، هوش هیجانی) تخصص دارم. مسلط به روشهای نوین مصاحبه (STAR، موقعیتی، مبتنی بر شایستگی) و نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی (PWKara، راهکاران، ATS)
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و پیادهسازی استراتژیها و برنامههای منابع انسانی همسو با اهداف استراتژیک سازمان در شرکتهای بزرگ صنعتی شدهام. اجرای مدلهای دلبستگی کارکنان (JDI و گالوپ)، ارزیابی سازمان بر اساس مدل فیلیپس، طراحی و اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، استقرار سیستمهای مدیریتی مورد نیاز سازمان، پیادهسازی مدل تعالی سازمانی EFQM، اجرای فرایند آموزش بر اساس استاندارد ۱۰۰۱۵ و مدل ارزیابی اثربخشی کرکپاتریک، تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI و OKR)، طراحی و تدوین فرایندهای سازمان بر اساس استاندارد APQC و اجرای ممیزیهای داخلی بر اساس استانداردهای مدیریتی از مهمترین دستاوردهای من است
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
تمایل به فعالیت در شرکتهای صنعتی،فناوری اطلاعات،، تولیدی، خدمات
، دانشبنیان، هلدینگها
موقعیت جغرافیایی: تهران
حدود دریافتی: محدوده ۱۱۰ تا ۱۴۰ میلیون | 349 |
| 19 | کانال استخدام (اگهی استخدام + رزومه) | 367 |
| 20 | [*#کارجو کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی، کارشناس جذب و استخدام، کارشناس توسعه سرمایه انسانی. بوشهر، جم+پتروشیمی، نفت و گاز، استارتاپی، روابط عمومی دانشگاهی*](https://ble.ir/recruitment1/5739472103425160955/1789197384951)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
سن: ۲۵ سال (متولد ۱۳۸۰) | جنسیت: مرد | تحصیلات: کارشناسی مدیریت کسبوکارهای دانشگاه خلیج فارس | محل سکونت: بوشهر، شهرستان جم
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما:
کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی، کارشناس جذب و استخدام، کارشناس توسعه سرمایه انسانی.
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۱.۵ سال سابقه فعالیت حرفهای | رده سازمانی: کارشناسی و مدیریتی | نوع صنعت: پتروشیمی، نفت و گاز، استارتاپی، روابط عمومی دانشگاهی | اندازه سازمانی: بزرگ (پتروشیمی کاویان، مکین/قرارگاه خاتمالانبیاء) و کوچک (استارتاپ موجیتو)
نام شرکتها: شرکت پتروشیمی کاویان، شرکت مکین (قرارگاه سازندگی خاتمالانبیاء)، استارتاپ موجیتو، روابط عمومی دانشگاه خلیج فارس، پالایشگاه گاز فجر جم (پروژهای)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در تحلیل نیازهای آموزشی (TNA)، استقرار استانداردهای ISO 10015 و 34000، مدیریت فرایندهای جذب و استخدام، توسعه استراتژیهای کسبوکار، تحلیل دادههای منابع انسانی، و مهارتهای تولید محتوای چندرسانهای (تدوین و فیلمبرداری) است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی نظام ساختارمند تحلیل نیازهای آموزشی، کاهش ۲۰ درصدی زمان استخدام، افزایش ۳۰ درصدی رضایت شغلی کارکنان، ایجاد داشبورد تحلیلی برای پایش ROI آموزش و همراستاسازی برنامههای آموزشی با اهداف استراتژیک سازمانی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
سازمانهای پیشرو در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی یا شرکتهای معتبر بخش خصوصی که به دنبال استقرار نظامهای نوین مدیریت منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی هستند. محیطی که در آن امکان تحلیل دادهمحور، بهبود فرآیندهای سازمانی و بهرهگیری از خلاقیت وجود داشته باشد. | 337 |
