جذب و استخدام

[*#کارجو کارشناس امور اداری و پیگیری پروژه - عمران اداری دولتی - سن حدود ۲۸ سال - ۳ سال سابقه - سکونت آبادان*](https://ble.ir/recruitment1/-7695167717046031978/1791380114572) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند مشخصات فردی : جنسیت: مرد تحصیلات: کارشناسی مهندسی عمران از دانشگاه آزاد اسلامی آبادان محل سکونت: آبادان، خوزستان عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : کارشناس امور اداری، کارشناس دفتر فنی، پیگیری و هماهنگی پروژه، کارپرداز تجربه کاری: جمع سنوات: حدود ۳ سال رده سازمانی: کارشناس / کارمند نوع صنعتی که کار کرده‌اید: عمران، ساختمانی، اداری و دولتی اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (دولتی/پیمانکاری) نام شرکت‌ها: شرکت نوین توسعه اندیشه کار اروند (جهان صنعت اوپاتان اروند)، دهیاری‌های بخش مرکزی آبادان مهارت‌های کلیدی: تخصص من در امور اداری و دفتری، پیگیری و هماهنگی امور، مناقصات دولتی، تنظیم و پیگیری قراردادها، گزارش‌نویسی، کارپردازی، تسلط بر سامانه تدارکات الکترونیکی دولت (ستاد)، تهیه اسناد مناقصه، Microsoft Word و Excel پیشرفته، AutoCAD متوسط، حل مسئله و کار تیمی است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به سرپرستی کارگاه و کارپردازی پروژه‌های عمرانی متعددی از جمله تعمیر و بازسازی سالن جلسات فرمانداری ویژه شهرستان آبادان، پروژه‌های پیاده‌رو و محوطه‌سازی روستایی (طرب‌خاک و نقشه‌حیر)، پروژه سد خاکی اداره بندر اروندکنار، و بهسازی اتاق‌های فرمانداری شهرستان آبادان شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ صنعت: عمرانی، پیمانکاری، دولتی موقعیت جغرافیایی: آبادان و حومه حدود دریافتی: مذاگره تعاملات درون سازمانی: کار تیمی، هماهنگی با ارگان‌های دولتی و پیمانکاران، تعامل سازنده با همکاران

[*#کارجو کارشناس پایپینگ طراحی مهندسی فنی و بازرگانی نفت و گاز، پتروشیمی، فولاد و معدن، ساخت تجهیزات صنعتی*](https://ble.ir/recruitment1/-7063029527267914885/1784369950248) کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند سن: ۳۴ سال جنسیت: زن تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی مواد (گرایش شناسایی و انتخاب مواد مهندسی) - دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل محل سکونت: تهران ### عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: کارشناس پایپینگ / کارشناس طراحی مهندسی / کارشناس فنی و بازرگانی ### تجربه کاری: جمع سنوات: حدود ۷ سال رده سازمانی: کارشناس ارشد پایپینگ / کارشناس فنی و بازرگانی نوع صنعت: نفت و گاز، پتروشیمی، صنایع فولاد و معدن، ساخت تجهیزات صنعتی اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ شرکت‌ها: - شرکت پارس گرما (۱۴۰۲-۱۴۰۴) - کارشناس ارشد پایپینگ - شرکت مصاب پویا (۱۳۹۸-۱۴۰۱) - کارشناس فنی و بازرگانی - شرکت شیرآلات راسان (۱۳۹۷-۱۳۹۸) - طراحی مهندسی - شرکت حرارت ساز پویا (۱۳۹۶-۱۳۹۷) - کارشناس فنی ### مهارت‌های کلیدی: تخصص من در طراحی و مدلسازی سه‌بعدی پایپینگ با نرم‌افزار PDMS (ماژول‌های Paragon، Design، Draft و ISODraft)، طراحی با AutoCAD، متره و برآورد نقشه‌های ساخت تجهیزات صنعتی، بررسی مناقصات و تهیه مدارک فنی، همکاری بین‌بخشی با تیم‌های سیویل، برق و ابزار دقیق، و آشنایی با استاندارد ASME B31.3 است. ### دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به مدلسازی سه‌بعدی تصفیه‌خانه و یوتیلیتی پتروشیمی مکران به ظرفیت ۵۰۰۰ مترمکعب در روز، مدلسازی تصفیه‌خانه صنعتی انزلی به ظرفیت ۳۵۰۰ مترمکعب در روز، طراحی پایپینگ کارخانه مواد شیمیایی با ظرفیت ۲۰ تن در روز، و طراحی و ساخت پایلوت تصفیه پساب به ظرفیت ۱ مترمکعب در روز شده‌ام. ### خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی: اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ صنعت: نفت و گاز، پتروشیمی، پالایشگاهی، صنایع معدنی و فولاد، صنایع شیمیایی موقعیت جغرافیایی: تهران (با امکان سفر و ماموریت خارج از استان و کشور) حدود دریافتی: متناسب با سابقه و تخصص در حوزه پایپینگ و طراحی مهندسی تعاملات درون‌سازمانی: تیم‌های مهندسی (سیویل، برق، ابزار دقیق، مکانیک)؛ مدیریت مهندسی و کارفرما؛ محیط پویا با فرصت یادگیری و تجربه در پروژه‌های متنوع

[*#کارجو Front-End Developer React-Next.js Developer — صنعت تجارت الکترونیک و نرم‌افزار — ۲۶ سال — سابقه پروژه‌ای جونیور — کرج، البرز*](https://ble.ir/recruitment1/3916834355730689667/1791377359525) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند سن: ۲۶ سال، جنسیت: مرد، تحصیلات: کارشناسی علوم تربیتی، گرایش مدیریت آموزشی، دانشگاه علامه طباطبایی – تهران، محل سکونت: البرز، کرج (محله ذکر نشده)، وضعیت تأهل: مجرد، وضعیت سربازی: پایان خدمت عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : Front-End Developer، React/Next.js Developer، Junior Front-End Developer تجربه کاری: جمع سنوات: سابقه رسمی ثبت نشده؛ حدود ۰–۱ سال پروژه‌ای/آموزشی، رده سازمانی: جونیور، نوع صنعت: تجارت الکترونیک/فروشگاهی و نرم‌افزار وب، اندازه سازمانی: پروژه‌ای/کوچک تا متوسط، نام شرکت‌ها: شرکت رسمی ذکر نشده؛ پروژه‌ها شامل فروشگاه Next.js + TypeScript با Django REST، پنل مدیریت Next.js + TypeScript و پروژه React + JavaScript مهارت‌های کلیدی: تخصص من در TypeScript، Next.js، React، JavaScript، REST API، Zustand، TanStack Query، Zod، React Hook Form، Axios، احراز هویت OTP، Access/Refresh/CSRF Token، Protected Routes، Virtual Scrolling، BroadcastChannel، طراحی واکنش‌گرا، معماری Feature-Based، Git/GitHub و زبان انگلیسی در سطح متوسط است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به پیاده‌سازی فروشگاه با معماری Feature-Based، Virtual Scrolling، احراز هویت OTP، مدیریت توکن‌ها، سبد خرید سرور، فرآیند Checkout، همگام‌سازی State بین تب‌ها و طراحی کاملاً واکنش‌گرا؛ توسعه پنل مدیریت با RBAC، CRUD، جستجو/فیلتر/صفحه‌بندی، فرم‌های Zod و React Hook Form، مدیریت متمرکز خطا، آپلود تصویر با پیش‌نمایش و اعتبارسنجی؛ و توسعه اسلایدرهای تعاملی با Swiper.js شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ، صنعت: تجارت الکترونیک، فین‌تک، محصول نرم‌افزاری، موقعیت جغرافیایی: کرج/تهران یا دورکاری/هیبرید، حدود دریافتی: حدود ۳۰ تا ۴۵ میلیون تومان برآوردی و قابل اصلاح، تعاملات درون سازمانی: چابک، آموزش‌محور، همراه با Code Review و همکاری تیمی

💡 دانستنی‌های تأمین‌اجتماعی ثبت و پیگیری اعتراض به بدهی به عنوان یکی از خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی، در اختیار کارفرمایان قرار دارد. اگر کارفرمایان ایراد یا مستنداتی برای اعتراض به مطالبات مطرح شده تأمین اجتماعی دارند، می‌توانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir و منوی «کارفرمایان / مدیریت بدهی / اعتراض به بدهی – پیگیری وضعیت اعتراض» ثبت و پیگیری اعتراض به بدهی را انجام دهند. از این مسیر همچنین پرداخت غیرحضوری بدهی‌های ابلاغ شده و مشاهده پرداخت غیرحضوری بدهی‌های ابلاغ شده برای کارفرمایان قابل دسترسی است. نکته: ثبت اعتراض به بدهی به معنی پذیرش خودکار اعتراض نیست؛ نتیجه به بررسی مستندات و مقررات، بستگی دارد. 🗓 پیامک روزهای بیمه پردازی 🔷 به منظور حفظ حقوق نیروی کار تحت پوشش، پیامکی ماهانه برای تمامی بیمه‌شدگان از سوی سازمان تأمین اجتماعی ارسال می‌شود که اطـــلاعات مــربــوط به تـعداد روزهـای بیمه‌پردازی، مبلــغ دســتمزد و عــنوان شـغلی بیمه‌شده در آن درج شده است. ⚖️روابط کار انجمن صنفی مدیران : https://telegram.me/laborrelations

[*#کارجو مدیر مالی /رئیس حسابداری هلدینگ ، مشاور مالی و قائم‌مقام ] [صنایع فولاد، خودرو، پیمانکاری، مشاوره] [سن ۵۵ سال] [سابقه ۲۷ سال] [سکونت تهران، اندیشه]*](https://ble.ir/recruitment1/1863040227772904212/1791304293816) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند سن: ۵۵ سال، جنسیت: مرد، تحصیلات: کارشناسی حسابداری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، محل سکونت: تهران، اندیشه عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر مالی، رئیس حسابداری، معاون مالی اداری، مشاور مالی، قائم مقام تجربه کاری: جمع سنوات: حدود ۲۷ سال. رده سازمانی: مدیریت ارشد (مدیر مالی، رئیس حسابداری، معاون مالی اداری، مدیرعامل). نوع صنعتی: خودروسازی، صنایع دفاع، پیمانکاری/عمرانی، هلدینگ سرمایه‌گذاری، فولاد، مهندسی مشاور. اندازه سازمانی: بزرگ (وزارت دفاع، بنیاد مستضعفان، هلدینگ‌ها). نام شرکت‌ها: نیروگاهی توآیر فریدیس، وزارت صنایع دفاع (ساصد خودرو سازی)، زمزم جیحون، آتیه سازان و سامان ایران (بنیاد مستضعفان) مهارت‌های کلیدی: تخصص من در مدیریت مالی، حسابداری، مدیریت حسابرسی ضمنی و داخلی، تسلط به قوانین مالیاتی، بیمه و کار، تنظیم اظهارنامه مالیاتی، تهیه صورت‌های مالی، مدیریت جریان وجوه نقد، تسلط به نرم‌افزارهای حسابداری (حسابیار، همکاران سیستم، سپیدار، افرا)، ICDL و تسلط به زبان انگلیسی در سطح خوب است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ارتقاء در سمت‌های سازمانی از کارشناس مالی تا مدیرعامل شرکت سامان ایران (وابسته به بنیاد مستضعفان)، مدیریت مالی پروژه‌های فولادی در هلدینگ ، مشاور مالی و قائم مقام شرکت مهندسی مشاور و اجرای موفق سیستم‌های حسابداری و مالیاتی و مدیریت بهینه جریان نقد شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ، صنعت: هلدینگ‌ها، صنایع تولیدی، فولاد، پیمانکاری، موقعیت جغرافیایی: تهران، حدود دریافتی: توافقی (برآورد حدودی ۸۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان، قابل اصلاح و مذاکره)، تعاملات درون سازمانی: علاقه‌مند به همکاری در محیط‌های سازمان‌یافته با اهداف مشخص، روابط عمومی بالا، توانایی مذاکره و انعقاد قرارداد.

*استخدام مدیر کارخانه* صنعت : تولید و فراوری فلزات کارخانه : زنجان ارسال سوابق و هماهنگی: 🔗 بله: @mahjoub_hrm 🔗 تلگرام: @mahjoub 🌐 لینک ارتباطی انجمن: 🔗 shoghl.org

👤 مدیرعامل اجرایی شرکت پخش آرد و نان و توسعه بازار 🏭 گروه آرد ستاره | 📍 تهران، اتوبان فتح | ⏰ تمام‌وقت، بلندمدت 🎯 راه‌اندازی و توسعه کسب‌وکار پخش، فروش، پخش مویرگی، سودآوری و سرمایه در گردش 💼 مسئولیت‌ها: استراتژی، بودجه و ساختار سازمانی • توسعه بازار، مشتریان کلیدی، بنکداران و فروشگاه‌های زنجیره‌ای • ناوگان، انبار، توزیع، موجودی، برگشتی و ضایعات • سود و زیان، نقدینگی، مطالبات و سرمایه در گردش • جذب و هدایت تیم فروش، KPI و نرم‌افزارهای مرتبط 📋 شرایط: ۷ سال سابقه پخش، توزیع یا FMCG • ۳ سال مدیریت ارشد/اجرایی در شرکت پخش • تجربه راه‌اندازی، بازسازی یا توسعه شبکه فروش • تسلط بر پخش مویرگی، ناوگان، انبار و زنجیره تأمین • بودجه‌ریزی، Excel و KPI ⭐️ مزیت: نان صنعتی/بسته‌بندی، فروشگاه زنجیره‌ای، راه‌اندازی شرکت پخش 📊 ارزیابی: فروش و رشد بازار • سودآوری • هزینه توزیع • بهره‌وری ناوگان • برگشتی و ضایعات • وصول مطالبات • سرمایه در گردش 📩 ارسال رزومه + سوابق و دستاوردها: @mahjoub_hrm | @mahjoub | shoghl.org

استخدام در گروه صنعتی در اصفهان مدیر منطقه ( فروش) جنسیت فقط آقا مسئولیت‌ها: مدیریت و راهبری تیم فروش در منطقه اختصاص‌ داده‌شده تحلیل داده‌های فروش و شناخت روندها توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش جهت افزایش سهم بازار نظارت بر عملکرد تیم و ارائه گزارش‌های دوره‌ای ایجاد و حفظ روابط مستحکم با مشتریان کلیدی شایستگی‌ها: دارای مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازرگانی یا تجارت تجربه قوی در مدیریت فروش در سطح منطقه‌ای توانایی تحلیل داده‌های فروش و پیش‌بینی بازار مهارت‌های ارتباطی و رهبری قوی اصفهان . شهـــرک صنعتی مــورچه خــــورت . 📩 ارسال رزومه: 📱 بله: @mahjoub_hrm 📱 تلگرام: @mahjoub 🌐 وب‌سایت انجمن: shoghl.org "

[*#کارجو مدیرعامل مدیر ارشد فناوری اطلاعات (CIO) مشاور مدیریت استراتژیک مدیر تحول دیجیتال مدیر پروژه‌های ERP + صنعت معدن و فلزات (مس، فولاد)، فناوری اطلاعات*](https://ble.ir/recruitment1/-5374217704388568926/1791289106329) کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند. ۵۶ ساله، مرد* تحصیلات: کارشناسی مهندسی کامپیوتر (نرم‌افزار) | کارشناسی ارشد کارآفرینی (گرایش کسب‌وکار جدید - رتبه ۱) از دانشگاه علامه طباطبائی | MBA و DBA در رشته IT Management | کاندیدای دوره عالی Post-DBA دانشگاه علامه طباطبائی (از آبان ۱۴۰۴) محل سکونت: کرج (امکان فعالیت در تهران و کرج) *عناوین سازمانی مطلوب (بر اساس سوابق اجرایی کلان):* مدیرعامل / قائم‌مقام ارشد مدیر ارشد فناوری اطلاعات (CIO) / مدیر تحول دیجیتال مشاور استراتژیک هیئت‌مدیره و مدیرعامل در حوزه سیستم‌سازی و مدل‌های کسب‌وکار مدیر ارشد برنامه‌ریزی و استقرار سیستم‌های یکپارچه سازمانی (ERP) و BPM *تجربه کاری:* جمع سنوات: بیش از ۳۵ سال سابقه مدیریت ارشد، هدایت استراتژیک و سیستم‌سازی رده‌های سازمانی پیشین: مدیرعامل، مشاور ارشد مدیرعامل، مدیر کل ICT، مدیر پروژه‌های ملی و هلدینگی استقرار ERP نوع صنعت: معدن و صنایع فلزی (مس، فولاد)، فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، صنایع تولیدی کلان اندازه سازمان‌ها: مقیاس بزرگ و هلدینگی (بیش از ۵۰۰ تا چندهزار نفر) سازمان‌های شاخص: شرکت ملی صنایع مس ایران، هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو)، شرکت فناپ، شرکت فناوری اطلاعات راهکارهای آینده برتر ایرانیان (فاراب)، شرکت فولاد بوتیای ایرانیان *مهارت‌های کلیدی:* معماری و استراتژی: معماری سازمانی و سیستمِ سیستم‌ها (SoS)، مدل‌سازی و بازمهندسی فرآیندهای کسب‌وکار (BPM/BPR)، مدیریت استراتژیک فاوا فناوری و سیستم‌ها: استقرار و راهبری سیستم‌های جامع ERP، امنیت اطلاعات و زیرساخت‌های داده‌محور دانش و فرهنگ سازمانی: پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت دانش (KM)، تسهیل تغییر سازمانی (Change Management)، منتورینگ مدیران زبان تخصصی: تسلط کامل به زبان انگلیسی تجاری و مذاکرات بین‌المللی (IELTS 8.0) *دستاوردها:* رهبری و استقرار موفق پروژه‌های یکپارچه‌سازی سیستمی و ERP در مقیاس ملی و هلدینگی (شرکت ملی مس و هلدینگ میدکو) طراحی و پیاده‌سازی معماری فرآیندی و مدل‌های کسب‌وکار جهت حذف بهینه‌سازی‌های موضعی و ارتقای بهره‌وری سازمانی تألیف و ترجمه بیش از ۱۰ عنوان کتاب و مقاله تخصصی مرجع در حوزه‌های فناوری اطلاعات، کارآفرینی و مدیریت تدریس دوره‌های مدیریت و فناوری در دانشگاه‌ها و سازمان‌های تراز اول کشور حضور و ارائه تجارب در نمایشگاه‌ها، سمینارها و همایش‌های تخصصی داخلی و بین‌المللی *خصوصیات سازمان مطلوب:* اندازه سازمان: هلدینگ‌ها و شرکت‌های بزرگ (بیش از ۵۰۰ نفر) یا سازمان‌های متوسط رو به توسعه صنعت: معدن و فلزات، فناوری اطلاعات، صنایع تولیدی و خدماتی پیشرو موقعیت جغرافیایی: تهران، کرج حدود دریافتی: متناسب با جایگاه مدیریت ارشد C-Level و ارزش‌آفرینی سوابق اجرایی فرهنگ و اتمسفر سازمانی: رویکرد حرفه‌ای و ساختاریافته، شایسته‌سالار، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، هم‌افزایی و همکاری بین‌بخشی

[*#کارجو مدیر ارشد بازاریابی گروه حمل‌ونقل بین‌المللی، پتروشیمی، بازاریابی و روابط عمومی، مشاوره تهران سن ۴۲ سال - بیش از ۱۹ سال سابقه (محله پونک)*](https://ble.ir/recruitment1/-3853722363885069259/1791286782459) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند | جنسیت: مرد | تحصیلات: دکترا مدیریت کسب‌وکار، موسسه علوم و فنون تهران (TBS)، معدل ۱۹.۲ (۱۳۹۷-۱۳۹۸)؛ کارشناسی ارشد مدیریت کسب‌وکار، TBS، معدل ۱۹.۳ (۱۳۹۵-۱۳۹۶)؛ کارشناسی مهندسی مواد و متالوژی، دانشگاه آزاد اسلامی نجف‌آباد، معدل ۱۴.۱۱ (۱۳۸۱-۱۳۸۶) | محل سکونت: تهران، پونک | وضعیت تأهل: مجرد. عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر ارشد بازاریابی، مدیر بازاریابی و فروش، مدیرعامل، مشاور مدیرعامل، مدیر توسعه کسب‌وکار. تجربه کاری: جمع سنوات: بیش از ۱۹ سال | رده سازمانی: مدیر ارشد بازاریابی، مدیرعامل، مدیر روابط عمومی و مسئولیت‌های اجتماعی، مشاور مدیرعامل، استاد دانشگاه، مجری | نوع صنعت: حمل‌ونقل بین‌المللی، پتروشیمی، بازاریابی و روابط عمومی، مشاوره کسب‌وکار، رسانه | اندازه سازمانی: بزرگ (گروه ۳۰ شرکت با ۵۰+ نیرو، پتروشیمی زاگرس، صنایع پتروشیمی کرمانشاه) و متوسط | نام شرکت‌ها: گروه حمل‌ونقل بین‌المللی ؛ گروه مشاوران اندیشه‌آفرینان (مدیرعامل، فروردین ۱۳۹۶ تاکنون)؛ شرکت پتروشیمی زاگرس (مشاور مدیرعامل در امور روابط عمومی و مسئولیت‌های اجتماعی، شهریور ۱۴۰۱ تا اسفند ۱۴۰۳؛ مدیر روابط عمومی و مسئولیت‌های اجتماعی، آذر ۱۳۹۱ تا شهریور ۱۴۰۱)؛ شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه (مدیر روابط عمومی، اردیبهشت ۱۳۸۷ تا آبان ۱۳۹۳)؛ دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه (استاد دانشگاه، مهر ۱۳۸۶ تا تیر ۱۳۸۹)؛ سازمان صدا و سیمای استان کرمانشاه (مجری، فروردین ۱۳۸۶ تا اسفند ۱۳۸۸). مهارت‌های کلیدی: تخصص من در بازاریابی استراتژیک، فروش B2B، برندینگ و بازطراحی هویت سازمانی، بازاریابی دیجیتال، روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی (CSR)، CRM و تحقیقات بازار، بازاریابی محتوایی، مدیریت رویداد و نمایشگاه، مدیریت بحران رسانه‌ای، بودجه‌ریزی و افزایش ROI، رهبری تیم، مشاوره کسب‌وکار، تدریس، زبان‌های فارسی (مادری)، کردی (پیشرفته) و انگلیسی (پیشرفته)، و نرم‌افزارهای PowerPoint، Word، Outlook، Corel Draw، Photoshop، Illustrator، After Effects، Premiere و InDesign است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به رهبری پروژه بازطراحی برند و تدوین هویت سازمانی جدید با افزایش چشمگیر آگاهی و اعتبار برند در بازارهای داخلی و خارجی، توسعه و مدیریت کمپین‌های دیجیتال با رشد ۲۴٪ نرخ تعامل و افزایش ۲۲٪ نرخ جذب مشتریان بالقوه، مدیریت تحقیقات بازار و CRM برای بیش از ۳۰ شرکت زیرمجموعه، برنامه‌ریزی و اجرای بیش از ۲۰ رویداد بین‌المللی و داخلی، مدیریت بحران‌های رسانه‌ای، تدوین و کنترل بودجه سالانه بازاریابی و ارتباطات با تمرکز بر بهینه‌سازی هزینه‌ها و افزایش ROI، هدایت تیمی متشکل از ۵۰ نفر در ۶ دپارتمان تخصصی، مدیریت بیش از ۲۰۰ رویداد داخلی و بین‌المللی در پتروشیمی زاگرس، و مدیریت و راهبری فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: بزرگ/هلدینگ یا گروه چندشرکتی | صنعت: حمل‌ونقل بین‌المللی، پتروشیمی، بازاریابی و رسانه، مشاوره کسب‌وکار، خدمات | موقعیت جغرافیایی: تهران | حدود دریافتی: ۲۵۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان ماهانه (قابل اصلاح و مذاکره) | تعاملات درون سازمانی: تعامل با مدیرعامل، هیات‌مدیره، ۳۰ شرکت زیرمجموعه، تیم‌های بازاریابی، فروش، رسانه‌ها، مشتریان و شرکای تجاری.

*وکیل کاراموز* اقا جوان و فعال یک وکیل باسابقه برای پیگیری پرونده ها و لوایح نیازمند یک دستیار تمام وقت می باشد. تحصیلات یا سوابق مرتبط 📩 ارسال رزومه: 📱 بله: @mahjoub_hrm 📱 تلگرام: @mahjoub 🌐 وب‌سایت انجمن: shoghl.org

شرکت فعال درصنایع فولاد ،سرامیک 🚀 فرصت شغلی عالی در دبی! (اولویت ساکنین دبی 🇦🇪) 🏢 یک شرکت فعال در حوزه فولاد و سرامیک 🧱⚙️ جهت تقویت دفتر مدیرعامل، از افراد جوان، حرفه‌ای و توانمند دعوت به همکاری می‌کند. 🤝 💼 عنوان شغلی: دستیار مدیرعامل (Executive Assistant to CEO) 👩‍💼👨‍💼 📍 مکان: دبی 🇦🇪 (امکان ماموریت‌های کاری ✈️) دفتر تهران - فرشته اولویت جذب ساکن دبی ✨ ویژگی‌های کلیدی این موقعیت: ✅ تسلط به زبان انگلیسی 🇬🇧 (مکالمه و مکاتبات تجاری 📧) ✅ آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی (AI) 🤖 و Microsoft Office 💻 ✅ مدیریت برنامه‌ها، جلسات و مکاتبات مدیرعامل 📅📝 ✅ پیگیری و نتیجه‌گرایی بالا 🎯 ✅ ارتباطات قوی و حرفه‌ای 🗣🤝 📋 شرایط احراز: 🔹 حداکثر سن ترجیحی: ۳۰ سال 🎂👤 🔹 سابقه مرتبط در دفتر مدیرعامل یا مدیریت ارشد 💼📜 🔹 توانایی مدیریت همزمان چند موضوع و اولویت‌بندی 🤹‍♀️⚖️ 🔹 فردی چابک، منظم، مسئولیت‌پذیر و دارای قدرت حل مسئله 🗂💡 🔹 رعایت محرمانگی و برخورد حرفه‌ای 🤫🔒 📩 ارسال رزومه: 📱 بله: @mahjoub_hrm 📱 تلگرام: @mahjoub 🌐 وب‌سایت: shoghl.org

🚀 فرصت همکاری در یک مجموعه تولیدی پوشاک 🚀 ✨ استخدام دستیار مدیرعامل ✨ (جوان، تیزهوش و توانمند) 🔹 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 📋 منظم و دقیق در پیگیری امور 🤝 توانمند در هماهنگی و ارتباطات 💻 مسلط به ابزارهای اداری و گزارش‌نویسی 🧠 سریع در یادگیری و حل مسئله 📍 محل کار: تهران، محدوده عبدل‌آباد 📩 ارسال سوابق و هماهنگی: 🔗 بله: @mahjoub_hrm 🔗 تلگرام: @mahjoub 🌐 لینک ارتباطی انجمن: 🔗 shoghl.org

💼 استخدام شرکت تولید نرم افزار سازمانی 🎧 کارشناس IT Help Desk 🛠 مهارت‌ها و توانمندی‌های موردنیاز 🖥 تسلط به Active Directory و Windows Server 🖥 تسلط به مجازی‌سازی و ESXi 💻 تسلط به سخت‌افزار و نرم‌افزار 🌐 آشنایی با CCNA و CCNP مزیت محسوب می‌شود 🔐 آشنایی با مفاهیم امنیتی و Security 🛡 آشنایی با Antivirus و EDR ⚙️ نگهداری و به‌روزرسانی تجهیزات و سرورها 🛒 توانایی در خرید تجهیزات 🤝 دارای روحیه کار تیمی 🎯 دقت و توجه بالا 📩 ارسال سوابق و هماهنگی: 🔗 بله: @mahjoub_hrm 🔗 تلگرام: @mahjoub 🌐 لینک ارتباطی انجمن: 🔗 shoghl.org

کانال استخدام (اگهی استخدام + رزومه)

هلدینگ سرمایه گذاری وابسته به بانک ملی مدیر مالی اشنایی با مجامع ، حاکمیت شرکتی،نهاد مالی و تنظیم صورتهای مالی دفتر جردن ارسال سوابق 📱 بله: @mahjoub_hrm 📱 تلگرام: @mahjoub 👥 لینک‌های ارتباطی انجمن صنفی مدیران مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی 🌐 shoghl.org

شرکت فعال در صنعت تولید قطعات خودرو - رییس مالی - کارشناس HSE (سابقه خودرویی) 500 نفر کارکنان محل : محدوده چهار راه ایران خودرو ارسال سوابق 📱 بله: @mahjoub_hrm 📱 تلگرام: @mahjoub 👥 لینک‌های ارتباطی انجمن صنفی مدیران مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی 🌐 shoghl.org

شرکت فعال در صنعت تولید قطعات خودرو کارشناس HSE 500 نفر کارکنان سابقه خودرویی محل : محدوده چهار راه ایران خودرو ارسال سوابق 📱 بله: @mahjoub_hrm 📱 تلگرام: @mahjoub 👥 لینک‌های ارتباطی انجمن صنفی مدیران مباحث مدیریتی | ارتباطات | استخدامی 🌐 shoghl.org

[*#کارجو مدیر منابع انسانی سرپرست منابع انسانی – هوانوردی درمانی، خیریه درمانی، معدن، آب و فاضلاب – ۴۰ سال – حدود ۲۰ سال سابقه – تهران، فرجام*](https://ble.ir/recruitment1/3104310370122636701/1791122714969) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند جنسیت: زن، تحصیلات: کارشناسی حسابداری از دانشگاه جامع علمی کاربردی و کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی از دانشگاه آزاد قزوین (باراجین)، محل سکونت: تهران، میدان رسالت، خیابان فرجام (محله فرجام) عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر منابع انسانی، سرپرست منابع انسانی، کارشناس ارشد منابع انسانی، مدیر/کارشناس ارشد حقوق و دستمزد و جبران خدمات تجربه کاری: جمع سنوات: حدود ۲۰ سال، رده سازمانی: مدیر و سرپرست منابع انسانی، نوع صنعت: هوانوردی/درمانی، خیریه/درمانی، معدن، آب و فاضلاب، اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ، نام شرکت‌ها: - شرکت هلی‌کوپتری آوا سلامت: مدیر منابع انسانی، ۶.۵ سال - مؤسسه خیریه محک: سرپرست منابع انسانی، ۱۳ سال - شرکت صنایع و معادن خاورمیانه: حسابدار - سازمان آبفای منطقه ۵ تهران: کارمند امور تعهدات، ۸ ماه مهارت‌های کلیدی: تخصص من در مدیریت منابع انسانی، حقوق و دستمزد، قوانین کار و تأمین اجتماعی، جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه، آموزش و نیازسنجی، جبران خدمات، نرم‌افزارهای حضور و غیاب علم و صنعت/راهکاران/اتوماسیون اداری، Excel، Word، PowerPoint، Outlook، MS Project و زبان انگلیسی و ترکی متوسط است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به تدوین و طراحی آیین‌نامه جبران خدمات و یکپارچه‌سازی حقوق و دستمزد، تدوین آیین‌نامه جذب و ارتقاء، طراحی برنامه‌های جانبی و مزایای شغلی، طراحی و اعمال رویه‌ها و سیاست‌های پرسنلی، اجرای ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه، کنترل و محاسبه حقوق و دستمزد، عیدی و سنوات، تهیه چارت سازمانی و شناسنامه شغلی و ارزیابی نیازهای آموزشی شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ، صنعت: منابع انسانی/خدماتی، درمانی/خیریه، تولیدی/صنعتی، معدن، هوانوردی، موقعیت جغرافیایی: تهران، ترجیحاً نزدیک رسالت/فرجام، حدود دریافتی: توافقی، تعاملات درون سازمانی: محیط شفاف، محترمانه، فرصت‌محور و دارای ارتباط مؤثر

[*#کارجو افسر ایمنی کارخانه – سرپرست کارگاه پروژه صنایع کاشی و سرامیک، گازرسانی و پروژه‌های عمرانی حدود 33 سال*](https://ble.ir/recruitment1/2856154697986350006/1791117675508) کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند. سابقه 5سال | شیراز جنسیت: مرد | تحصیلات: کارشناسی مهندسی برق، گرایش قدرت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سروستان و کارشناسی ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)، دانشگاه علمی‌کاربردی صنایع پتروشیمی | محل سکونت: شیراز | وضعیت تأهل: متأهل | وضعیت سربازی: پایان خدمت عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: افسر ایمنی، کارشناس HSE، نماینده ایمنی پروژه، سرپرست کارگاه، کارشناس برق قدرت. تجربه کاری: دارای سوابق فعالیت در پروژه‌های گازرسانی، شبکه‌های پلی‌اتیلن و فلزی، پروژه‌های عمرانی و صنعتی و صنعت کاشی و سرامیک. سوابق سازمانی شامل: شرکت کاشی و سرامیک حافظ زرقان: افسر ایمنی سالن‌های تولید کارخانه (تا زمان تنظیم رزومه). شرکت سرو ماشین شیراز: نماینده ایمنی پروژه توسعه شبکه گازرسانی شهرستان لارستان. شرکت ادراک صنعت اهورا: نماینده ایمنی پروژه‌های گازرسانی شیراز. شرکت تچرا سازه نوین مرودشت: نماینده ایمنی پروژه‌های گازرسانی مرودشت و شهرستان کوار. شرکت وحدت کارآفرین فردا: نماینده ایمنی پروژه گازرسانی سروستان. پروژه گازرسانی روستاهای بهاران و چاه شیرین: سرپرست کارگاه و نماینده ایمنی پروژه. اندازه سازمانی: تجربه فعالیت در کارخانه صنعتی و شرکت‌های پیمانکاری و پروژه‌های اجرایی. مهارت‌های کلیدی: تخصص من در نظارت و اجرای الزامات HSE، ایمنی پروژه‌های گازرسانی و صنعتی، مدیریت ایمنی کارخانه، کمک‌های اولیه و امداد و نجات مصدومان، مقابله با حریق، برگزاری مانورهای شرایط اضطراری، تدوین HSE Plan، عضویت در تیم واکنش در شرایط اضطراری، فعالیت در بخش ایمنی و آتش‌نشانی و بهداری است. همچنین دارای آشنایی با ایمنی محیط کار، ارزیابی ریسک و اصول ایمنی پیمانکاری در پروژه‌های نفت و گاز هستم. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به فعالیت در پروژه‌های متعدد توسعه و اجرای شبکه‌های گازرسانی، نصب انشعابات پلی‌اتیلن و فلزی، سرپرستی کارگاه پروژه گازرسانی، نظارت بر ایمنی پروژه‌های اجرایی و فعالیت در تیم واکنش در شرایط اضطراری کارخانه کاشی و سرامیک حافظ شده‌ام. همچنین در زمینه کمک‌های اولیه، امداد و نجات، آموزش مقابله با حریق و برگزاری مانورهای اضطراری فعالیت داشته‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی: اندازه سازمان: متوسط و بزرگ؛ صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، کاشی و سرامیک، صنایع تولیدی و پروژه‌های عمرانی؛ موقعیت جغرافیایی: شیراز و استان فارس؛ حدود دریافتی: مذاکره شرح وظایف، نوع مسئولیت و شرایط همکاری)؛ تمایل به فعالیت در واحدهای ایمنی، HSE و آتش‌نشانی و مسئولیت‌های اجرایی و نظارتی.