ch
Feedback
جذب و استخدام

جذب و استخدام

前往频道在 Telegram

🌍سایت http://www.shoghl.org انجمن صنفی مدیران منابع انسانی|باشگاه مدیران حرفه ای بیش از60هزارمدیر و متخصص 👈 @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis

显示更多
6 295
订阅者
-224 小时
+87
+1530
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+68
在3个频道中
五月 '26
+33
在3个频道中
Get PRO
四月 '26
+8
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+3
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+113
在3个频道中
Get PRO
一月 '26
+55
在3个频道中
Get PRO
十二月 '25
+207
在3个频道中
Get PRO
十一月 '25
+182
在3个频道中
Get PRO
十月 '25
+170
在2个频道中
Get PRO
九月 '25
+128
在3个频道中
Get PRO
八月 '25
+118
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+151
在4个频道中
Get PRO
六月 '25
+66
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+143
在4个频道中
Get PRO
四月 '25
+120
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+85
在2个频道中
Get PRO
二月 '25
+150
在3个频道中
Get PRO
一月 '25
+163
在3个频道中
Get PRO
十二月 '24
+165
在5个频道中
Get PRO
十一月 '24
+147
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+213
在3个频道中
Get PRO
九月 '24
+161
在3个频道中
Get PRO
八月 '24
+221
在4个频道中
Get PRO
七月 '24
+143
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+172
在7个频道中
Get PRO
五月 '24
+175
在2个频道中
Get PRO
四月 '24
+188
在2个频道中
Get PRO
三月 '24
+191
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+189
在5个频道中
Get PRO
一月 '24
+239
在3个频道中
Get PRO
十二月 '23
+148
在3个频道中
Get PRO
十一月 '23
+200
在4个频道中
Get PRO
十月 '23
+138
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+183
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+138
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+121
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+120
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+134
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+108
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+46
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+66
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+109
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+150
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+100
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+88
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+88
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+137
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+95
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+107
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+120
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+90
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+54
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+50
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+75
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+69
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+80
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+79
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+97
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+100
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+93
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+88
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+89
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+78
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+78
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+75
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+134
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+3 427
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
16 六月+5
15 六月+2
14 六月+2
13 六月+3
12 六月+7
11 六月+5
10 六月+5
09 六月+5
08 六月+5
07 六月+6
06 六月+2
05 六月+9
04 六月+5
03 六月+3
02 六月+2
01 六月+2
频道帖子
join us 👇

2
[*#کارجو ‎کارشناس خرید سرپرست انبار و لجستیک‎ سرپرست اموال و امور اجرایی مدیر اجرایی*](https://ble.ir/recruitment1/-6402656037291034235/1781635660233) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند ‎متولد ۱۳۵۸ | متأهل دارای دو فرزند | ساکن تهران جنت آباد ‎سوابق و تجربه کاری: ‎بیش از ۲۰ سال سابقه کار در حوزه‌های خرید، سرپرست و تدارکات انبار، سرپرست انبار و تدارکات رستوران های زنجیره ای سبز و کاکتوس ، لجستیک و امور اجرایی ، مسئول تدارکات در شرکت‌های فعال نفت، گاز، حفاری و پتروشیمی از جمله پترو‌گوهر، استوان کیش ‎مهارت‌های کلیدی ‎آشنایی کامل با کامپیوتر، نرم‌افزارهای Office و دارای مدرک ICDL بشدت پیگیر ‎ویژگی‌های فردی: ‎مسئولیت‌پذیر، منظم، دارای روحیه کار تیمی، روابط عمومی مناسب، پیگیر و منعطف در محیط کاری خصوصیات سازمان بصورت تعاملی موقعیت جغرافیایی تهران حدود دریافتی توافقی
90
3
مدل HRBP چیست؟ نسخه جدید شریک تجاری منابع انسانی از دیو اولریش اگر مدیرعامل هستید و می‌خواهید روشن‌تر ببینید واحد منابع انسان
مدل HRBP چیست؟ نسخه جدید شریک تجاری منابع انسانی از دیو اولریش اگر مدیرعامل هستید و می‌خواهید روشن‌تر ببینید واحد منابع انسانی چگونه می‌تواند به خلق ارزش، اجرای استراتژی و توسعه قابلیت‌های سازمان کمک کند، این مقاله برای شما راهگشاست. اگر هم در حوزه منابع انسانی فعالیت می‌کنید و می‌خواهید بلوغ واحد خود را بسنجید، این مقاله می‌تواند چارچوبی کاربردی برای بازنگری نقش منابع انسانی در سازمان ارائه کند. دیو اولریش Dave Ulrich ، از اثرگذارترین اندیشمندان حوزه منابع انسانی، با کتاب Human Resource Champions در سال ۱۹۹۷ نقش مهمی در شکل‌گیری مدل شریک تجاری منابع انسانی یا HRBP داشت. او در سال ۲۰۲۴ این مدل را با توجه به تحولات جدید کسب‌وکار، فناوری، هوش مصنوعی، قابلیت انسانی و ارزش‌آفرینی برای ذی‌نفعان بازنگری کرده است. متن پیش‌رو، ترجمه فارسی مقاله که با اجازه پروفسور اولریش منتشر می شود، نسخه به‌روزشده مدل HRBP است؛ مدلی که نشان می‌دهد منابع انسانی امروز دیگر فقط واحدی اجرایی یا پشتیبان نیست، بلکه می‌تواند یکی از معماران اصلی قابلیت انسانی و موفقیت پایدار سازمان باشد... ادامه درسایت انجمن https://shoghl.org/hrbp/
186
4
join us 👇
271
5
[*#کارجو مدیر و سرپرست منابع انسانی دکترای صنایع*](https://ble.ir/recruitment1/1255718995448426454/1781537116023) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند 41 ساله، خانم،دکترای مهندسی صنایع، محل سكونت : فلكه دوم صادقيه، مدیر منابع انسانی مدیر و سرپرست منابع انسانی با بیش از ۱۵ سال تجربه تخصصی در طراحی، توسعه و راهبری سیستم‌های منابع انسانی در سازمان‌های مختلف. دارای مدرک دکترای مهندسی صنایع و سابقه موفق در تدوین استراتژی‌های منابع انسانی، طراحی ساختارهای سازمانی، مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام، توسعه سرمایه انسانی و استقرار نظام‌های ارزیابی عملکرد. تسلط بر طراحی و پیاده‌سازی نظام جبران خدمات، شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، مدیریت انضباط سازمانی، جانشین‌پروری و بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی با رویکرد افزایش بهره‌وری و همسویی اهداف منابع انسانی با استراتژی‌های کلان سازمان. مهارت‌های کلیدی تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی طراحی و توسعه ساختار سازمانی مدیریت جذب، استخدام و نگهداشت سرمایه انسانی طراحی و استقرار نظام جبران خدمات طراحی و استقرار نظام ارزیابی عملکرد تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) مدیریت انضباط و روابط کارکنان جانشین‌پروری و توسعه استعدادها بهینه‌سازی و بازطراحی فرآیندهای منابع انسانی دستاوردهای شاخص طراحی و استقرار نظام ارزیابی عملکرد در سطح سازمان طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای جذب و استخدام جذب و استخدام بیش از ۸۰ نیروی متخصص بهینه‌سازی و استانداردسازی فرآیندهای منابع انسانی طراحی و اجرای پروژه‌های جانشین‌پروری و توسعه استعدادها خصوصيات سازمان مد نظر : سازمان متوسط تا بزرگ با ساختار حرفه‌ای و نظام‌مند و دارای رویکرد توسعه سرمایه انسانی و یادگیری سازمانی ، محدوده جغرافيايي تهران ، حقوق مذاکره
253
6
join us 👇
190
7
!inline کارجو سرپرست انبار | سرپرست تأمین و تدارکات | مدیر انبار | مدیر پشتیبانی | کارشناس ارشد تأمین و تدارکات گیلان فومن ++ https://t.me/Rcruitment/10584 &&
1
8
[*#کارجو سرپرست انبار | سرپرست تأمین و تدارکات | مدیر انبار | مدیر پشتیبانی | کارشناس ارشد تأمین و تدارکات گیلان فومن*](https://ble.ir/recruitment1/-6837489339818717316/1781533336354) کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند. سن: ۴۲ سال جنسیت: مرد تحصیلات: کارشناسی امور مالی و مالیاتی محل سکونت: گیلان – فومن / رشت تجربه کاری: دارای بیش از ۲۱ سال سابقه کاری در حوزه‌های: انبارداری، تأمین، تدارکات، پشتیبانی و لجستیک تجربه فعالیت در شرکت‌های متوسط و بزرگ در صنایع مختلف از جمله: تولید، بازرگانی، خدمات و صنعتی سوابق همکاری با مجموعه‌هایی مانند: رستوران آبی ایران، تاج کالا ایران، تولید مبلمان نظری، بازرگانی چکاد داران مبین، فن‌آوا کارت، مهندسی پرشین تجهیز نیرو، شرکت دوران و سیمان هرمزگان مهارت‌های کلیدی: تخصص من در مدیریت انبار، کنترل موجودی، فرآیند تأمین و خرید، برنامه‌ریزی تدارکات، مدیریت گردش کالا، هماهنگی با واحدهای تولید، مالی و پشتیبانی است. دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به مدیریت و بهبود فرآیندهای انبار و تأمین، کنترل عملیات لجستیکی، ساماندهی گردش کالا و همکاری مؤثر با واحدهای سازمانی مختلف شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمانی پویا و حرفه‌ای در حوزه تولید، بازرگانی یا خدمات؛ ترجیحاً دارای ساختار سازمانی مشخص، امکان استفاده از تجربه در حوزه انبار و تأمین، محیط همکاری و تعامل مناسب. موقعیت جغرافیایی: گیلان یا تهران حدود دریافتی مورد انتظار: متناسب با مسئولیت و شرح وظایف سازمان
200
9
join us 👇
154
10
[*#کارجو کارشناس حقوقی، قراردادها، نفت، گاز*](https://ble.ir/recruitment1/3626086626261728076/1781532011465) *سن: * ۲۳ سال *جنسیت: * خانم *تحصیلات:* دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق نفت و گاز (دانشگاه صنعت نفت) *محل سکونت: * تهران *عنوان شغلی مطلوب: * کارشناس حقوقی، کارشناس قراردادها، کارشناس امور قراردادهای نفت، گاز و انرژی، کارشناس حقوقی شرکت‌های خصوصی * تجربه کاری: * سابقه کارآموزی وکالت در کانون وکلای دادگستری مرکز *رده سازمانی:* کارآموز حقوقی *حوزه فعالیت: * امور حقوقی، دعاوی، تنظیم و بررسی قراردادها اندازه سازمان: بزرگ/ متوسط/ کوچک *مهارت‌های کلیدی: * حقوق نفت، گاز و انرژی تنظیم، بررسی و تحلیل قراردادها حقوق تجارت بین‌الملل و داوری تجاری پژوهش و نگارش حقوقی تسلط به Word، Excel و PowerPoint *دستاوردها: * رتبه ۶۵ آزمون ورودی کارشناسی ارشد حقوق سال ۱۴۰۴ *معدل کارشناسی:* ۱۷.۷۷ انجام پژوهش در حوزه قراردادهای الکترونیکی، قراردادهای هوشمند و حقوق کیفری *خصوصیات سازمان مطلوب: * ترجیحاً شرکت‌های فعال در حوزه نفت، گاز، انرژی، پتروشیمی یا مؤسسات حقوقی معتبر در تهران، با محیط حرفه‌ای، امکان یادگیری و پیشرفت شغلی، تعامل سازمانی مناسب و حقوق مطابق عرف بازار.
170
11
join us 👇
178
12
*#کارجو کارشناس ازمایشگاه اداری ،دزفول* کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند خانم سن :25 سال کارشناسی علوم ازمایشگاهی استان خوزستان شهرستان دزفول عناوین سازمانی: کارشناس حوزه علاقه‌مندی: آزمایشگاه‌های تحقیقاتی، کنترل کیفیت، مستندسازی و امور پژوهشی، شرکت های داروسازی؛ کیت سازی؛ دانش بنیان و... ✅با سابقه فعالیت بعنوان کارشناس مسئول مرکز تحقیقات بیماریهای عفونی و گرمسیری و کارشناس ثبت بیماری ها ✅مسلط به انجام تکنیک‌های مولکولی از جمله استخراج DNA و RNA، PCR، Real-Time PCR، الکتروفورز و Gel Documentation. و کار با انواع دستگاه های ازمایشگاهی ✅مهارت کار با هوش های مصنوعی و مسلط به ورد، اکسل و..
186
13
join us 👇
194
14
[*#کارجو مدیر منابع انسانی، مدیر استراتژی، مدیر آموزش، مشاور، تحصیلات دکترا بارتبه عالی*](https://ble.ir/recruitment1/-2620058632239602213/1781524591397) کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند سن: ۴۱ سال (متولد ۱۳۶۳) جنسیت: مرد تحصیلات: دکترای مدیریت آموزش عالی (خوارزمی) + دو کارشناسی ارشد (مدیریت دولتی تهران، مدیریت بازرگانی، آموزش زبان انگلیسی) محل سکونت: تهران عناوین سازمانی مطلوب مدیر / معاون / مشاور ارشد منابع انسانی تجربه کاری جمع سنوات: بیش از ۱۰ سال رده سازمانی: مدیر منابع انسانی، مدیر استراتژی، مدیر آموزش، مشاور صنعت: دولتی، شهرداری، دفاع ملی، استاندارد، فناوری اطلاعات، مشاوره مدیریت اندازه سازمان: بزرگ (شهرداری تهران، سازمان ملی استاندارد...) و متوسط (شرکت هلو، مجانب) نام شرکت‌ها: شهرداری تهران، سازمان ملی استاندارد ایران، شرکت هلو، شرکت مجانب، مرکز پژوهشی کسب‌وکار.. مهارت‌های کلیدی تخصص من در مدیریت منابع انسانی، نگهداشت و توسعه سرمایه انسانی، طراحی کانون‌های ارزیابی و شایستگی، نظام جبران خدمات و پاداش، آموزش و توسعه فردی و سازمانی، استراتژی و حکمرانی منابع انسانی، Agile HR و OKR است. دستاوردها در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به طراحی و استقرار بسته نگهداشت نیروی انسانی در شهرداری تهران، بازطراحی مدل شایستگی مدیران، راه‌اندازی کانون‌های ارزیابی، استقرار OKR و Agile HR در شرکت فناوری، پیاده‌سازی نظام مدیریت دانش، و کسب رتبه برتر جشنواره تألیفات علامه جعفری شده‌ام. خصوصیات سازمان مطلوب اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط صنعت: صنایع دانش‌بنیان، فناوری اطلاعات، نفت و گاز، سازمان‌های دولتی پیشرو موقعیت جغرافیایی: تهران حدود دریافتی: متناسب با سطح تخصص و مسئولیت (مدیریتی یا مشاوره ارشد) تعاملات درون سازمانی: حرفه‌ای، مبتنی بر داده و شایستگی، با فرهنگ یادگیری و نگهداشت استعدادها
206
15
join us 👇
200
16
*#کارجو مدیرمالی ،حسابداری مدیریت ،سهام* کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یاتلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند سن ۳۵جنسیت آقا تحصیلات کارشناسی مدیریت مالی و دانشجوی دکتری مالی (رساله دکتری) محل سکونت تهرانپارس تجربه کاری: ۱۳ سال رده سازمانی مدیر مالی اداری ، مدیر حسابداری مدیریت و مدیر امور سهام صنعت های تولید، پیمانکاری ، سرمایه گذاری  IT &Ict و بازرگانی سازمان های بزرگ و کوچک (سرمایه گذاری تامین اجتماعی ، افرانت ،سرمایه گذاری ملی ایران ، شرکتهای خدمات مالی و حسابرسی ) مهارت‌های کلیدی: تخصص من: تهیه و تنظیم صورتهای مالی ، پیاده سازی و کنترل سیستم اطلاعاتی حسابداری و مالی، امور مالیاتی و بیمه تامین اجتماعی  تنظیم لوایح دفاعی و تهیه و تنظیم گزارشات تحلیل مدیریتی و مقایسه ای ، تحلیل حساسیت و گزارشات توجیهی اقتصادی و افزایش سرمایه و دیگر موضوعات مربوطه همچنین کنترل های داخلی مالی و مدیریت نیروی انسانی زیر مجموعه دستاوردها: در طول دوران حرفه ای ام موفق به اخذ گزارشات حسابرسی مطلوب سازمان در دوره های مالی مختلف ، انجام امور افزایش سرمایه شرکتهای سهامی عام، اخذ مصوبات تسهیلات طبق ردیف بودجه کشوری ، کنترل امور سهام در اعتراضات سهامداری در زمان بحران و ریزش نرخ های سهام. خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان بزرگ و متوسط ، صنعت فرقی ندارد ، موقعیت جغرافیایی  تهران حدود دریافتی ۸۰ میلیون تومان تعاملات درون سازمانی بر پایه احترام متقابل
256
17
join us 👇
291
18
استخدام مسئول دفتر خانم کارجو یان در بله https://ble.ir/mahjoub_hrm در تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند باهوش و مسلط به زبان انگلیسی باسابقه اولویت استهلدینگ ساختمانیدفتر : سهروردی
298
19
join us 👇
284
20
*#استخدام تولیدی صنعتی تجهیزات ساختمانی| سرپرست : طراحی و ساخت / ریخته گری |برنامه ریزی تولید* *کارجو یان در بله 🔗 https://ble.ir/mahjoub_hrm در تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند* 1 - #سرپرست_طراحی_و_ساخت آشنا با فرآیند طراحی، ساخت و بهبود محصولات/تجهیزات، توانایی مدیریت تیم‌های فنی. تسلط بر نرم‌افزار Catia 2- #سرپرست_ریخته_گری مسلط به فرآیند ریخته‌گری مداوم و کار با کوره‌های القایی. دارای دانش فنی در حوزه متالورژی. 3- #کارشناس_برنامه_ریزی_تولید تحصیلات مهندسی صنایع و حداقل ۲سال تجربه مرتبط شرایط عمومی: - روحیه کار تیمی، تعهد و مسئولیت‌پذیری - توانایی یادگیری و حل مسئله - ترجیحاً سابقه کار مرتبط در محیط‌های صنعتی/تولیدی سرویس ازشرق تهران محل کار: #تهران – #قرچک
310