Job for HR (IT & Digital)
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Job for HR (IT & Digital) analitikasi
Job for HR (IT & Digital) (@forhr) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 502 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 664-o'rinni va Rossiya mintaqasida 45 118-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 502 obunachiga ega bo‘ldi.
02 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 66 ga, so‘nggi 24 soatda esa 1 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 17.09% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.69% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 477 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 260 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 4 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent linkedin, description, работы, recruiter, поиска kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212724206”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 03 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Ma'lumot yuklanmoqda...
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 03 Sentabr | +12 | |||
| 02 Sentabr | +6 | |||
| 01 Sentabr | +5 |
| 2 | Chief of Staff
Byron is a company that builds AI agents to automate business tax workflows, turning unstructured client data into review-ready workpapers.
On-site (San Francisco, California, USA).
Job description on LinkedIn.
More details in Blaze O'Byrne's post on LinkedIn.
Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs | 877 |
| 3 | Talent Acquisition Partner — International Teams
Docplanner is a global healthcare platform that connects patients with doctors across 13 countries.
Languages: English (fluent); Spanish, Portuguese, Polish are a benefit.
Hybrid work format (Barcelona, Spain).
Job description on LinkedIn.
More details in Patrícia Badaró's post on LinkedIn. | 945 |
| 4 | IT Recruiter
в Hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов.
Гибридный формат работы (Белград, Сербия). Гибкое начало дня.
Ищет Ульяна Маркова, её пост на LinkedIn. | 1 297 |
| 5 | Junior Recruiter
в Ioka Fintech — одна из ведущих финтех-компаний Казахстана, создающая технологическую инфраструктуру для приёма и обработки онлайн-платежей.
Офис, гибридный формат или удалённая работа. Возможна частичная занятость.
Ищет Аида К., её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 1 372 |
| 6 | Junior Full-stack Recruiter
Teza Technologies is an international company in quantitative trading and investment management.
On-site (Yerevan, Armenia). Relocation support is available.
More details in Vera Grigoryan's post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 1 398 |
| 7 | Regional People Lead, EMEA
Duolingo is a language-learning platform and mobile app with a mission to develop the best education in the world and make it universally available.
On-site (London, UK).
Job description on LinkedIn.
More details in Rebeca Ricoy's post on LinkedIn. | 1 532 |
| 8 | Talent Acquisition Partner (AI Engineering, Product, GTM Recruiter)
Provectus is an international IT company that operates as a systems integrator and developer of AI-based solutions.
Hybrid work format (New York, USA).
Job description on LinkedIn.
More details in Anastasia Kovalevich's post on LinkedIn. | 1 589 |
| 9 | HR Business Partner
Freedom24 is a European stockbroker and investment platform.
Languages: English (fluent).
On-site (Limassol, Cyprus).
Job description on LinkedIn.
More details in Mariya Deyneka's post on LinkedIn. | 1 854 |
| 10 | Junior Recruiter, Technology
Teza Technologies is an international company in quantitative trading and investment management.
On-site (Austin, Texas, USA).
Job description on LinkedIn.
More details in Gia German's post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 1 868 |
| 11 | HR Full Stack Business Partner
Fiverr is a global online marketplace for freelancers offering and ordering digital services.
Tel Aviv, Israel.
Job description
More details in Sivan Ezrati Meir's post on LinkedIn. | 1 996 |
| 12 | 🔹People Partner
🔹C&B Аналитик
в TBC Uzbekistan — цифровая банковская экосистема в Центральной Азии и часть TBC Bank Group.
Ищет Дарья Шабанова, её пост на LinkedIn. | 1 950 |
| 13 | HR Business Partner – Spain & Türkiye
Netflix is a global streaming platform and entertainment company producing and distributing films, series, and documentaries worldwide.
On-site (Madrid, Spain).
Job description on LinkedIn
More details in Anaïs Ritter's post on LinkedIn. | 1 962 |
| 14 | IT Recruiter
Akvelon is a software development company that provides engineering and consulting services.
Remote work. Location: Serbia.
Job description.
More details in Olga Molgacheva's post on LinkedIn. | 1 975 |
| 15 | 🔹 Talent Acquisition Lead — EMEA
Paris.
🔹 Talent Acquisition Specialist — EMEA
🔹 Talent Acquisition Specialist — EMEA (Contractor)
Hybrid format. Paris, London.
🔹 Talent Acquisition Specialist — North America (Contractor)
🔹 Talent Acquisition, GTM — North America
Remote work. Palo Alto, New York.
Mistral is a full-stack AI solutions company: from frontier models to developer tools, applications, and compute.
More details in Luke Thompson's post on LinkedIn. | 2 440 |
| 16 | Recruiter
akYtec GmbH is a company specializing in the development and production of automation technologies and solutions in industrial measurement and control.
Languages: English (B1 or higher), Serbian (A2 or higher).
Belgrade, Serbia.
Job description on LinkedIn. | 2 494 |
| 17 | сVP People
Joko is an AI shopping app that helps users save time and money when shopping online or in-store.
Languages: French and English (fluent).
Paris: office or remote. Other locations: coworking.
Job description.
More details in Deborah Rippol's post on LinkedIn.
Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs | 2 332 |
| 18 | People Partner
T-Digital by Deutsche Telekom is the technology and digital arm of Deutsche Telekom, providing digital solutions and services.
Remote work (Greece) or offices in Thessaloniki and Athens.
Job description on LinkedIn.
More details in Evgenios Zogopoulos's post on LinkedIn. | 2 208 |
| 19 | 🔹 HR Coordinator
🔹 HR Manager
NBCUniversal is one of the world's leading media and entertainment companies, creating and distributing content across film, television, and streaming.
On-site (London, UK).
More details in Laura Proudlove's post on LinkedIn. | 2 105 |
| 20 | 🧘♀️ 6 постов которые помогут снизить градус тревожности
Если ты испытываешь тревогу от того, что рынок труда сейчас, мягко говоря, сложный — обрати внимание на нашу подборку постов. Эта информация может помочь тебе выработать иммунитет от безликих автоотказов и разобраться, что нужно поменять в твоём поиске и как именно.
Разбираемся, что происходит 👇
→ 5 главных тейков для кандидатов с конференции Data Day
Короткие экспертные мнения о рынке труда: от резюме, которое читает алгоритм, до навыков, без которых сейчас не обойтись. Инсайты с конференции пригодятся не только аналитикам, но всем, кто хочет выстроить стабильную карьеру и наладить собственную работу с AI.
→ Почему твои отклики остаются без ответа
На одну вакансию сейчас может придти больше 1000 откликов за одну неделю. Сам факт отклика обесценился. Внутри поста 4 важных тейка, после которых ты перестанешь переживать, если твой отклик остался без ответа и поймёшь, что делать дальше.
Что можно изменить в твоём поиске прямо сейчас 👇
→ 5 правил работы с кадровыми агентствами
Речь об агентствах, которые работают на компании и ищут кандидатов. Как например рекрутинговое агентство Киры Кузьменко — NEWHR. Такое агентство не должно быть твоим первым и единственным каналом поиска — это чревато месяцами ожидания. Но всё же есть варианты не раствориться среди тысяч кандидатов и обратить на себя внимание рекрутеров. О том как это сделать — в посте.
→ 6 способов попасть на собеседование
Если отклики на публичные вакансии перестали работать, а на собеседование попасть всё же нужно — можно использовать другие пути. Внутри — 6 способов дойти до собеса, которые сейчас есть на рынке. Мы протегировали их по степени эффективности и выделили слабые, средие и сильные.
→ 7 неочевидных вещей, которые важно знать перед скринингом с рекрутером (Часть 1 и Часть 2)
Скрининг помогает рекрутеру понять, можно ли дальше приглашать тебя на собеседование с нанимающим менеджером, а тебе — насколько описание вакансии соответствует реальным требованиям. Но есть неочевидные пункты, к которым стоит подготовиться, чтобы не получить отказ после 15-минутного разговора.
📱 О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
↘︎ Подписаться на Hello New Job! | 2 131 |
