uz
Feedback
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

HR 2.0 | ВАКАНСИИ

Kanalga Telegram’da o‘tish

Вакансии в сфере HR Реклама: @anastasiya_ray Размещение вакансий платно - 1000 руб Рамещение ивента или рекламы - 5000 руб

Ko'proq ko'rsatish
4 659
Obunachilar
+124 soatlar
+97 kunlar
+4330 kunlar

Ma'lumot yuklanmoqda...

Taglar buluti
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+20
0 kanalda
Iyun '26
+71
0 kanalda
Get PRO
May '26
+122
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+58
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+77
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+89
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+77
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+44
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+71
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+89
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+111
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+113
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+102
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+99
0 kanalda
Get PRO
May '25
+95
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+84
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+93
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+93
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+100
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+58
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+76
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+81
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+63
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+93
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+222
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+354
0 kanalda
Get PRO
May '24
+100
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+652
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+64
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+57
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+159
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+201
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+39
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+91
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+25
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+16
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+10
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+2 631
0 kanalda
Get PRO
May '23
+1 178
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+82
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+5
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+15
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+1 074
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+1 072
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+291
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+529
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+43
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+919
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+1 935
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
08 Iyul+1
07 Iyul+2
06 Iyul+2
05 Iyul+2
04 Iyul+2
03 Iyul+2
02 Iyul+5
01 Iyul+4
Kanal postlari
Методист | Разработчик образовательных программ 🏢 Компания: deeplay 💻 Формат работы: удалённо deeplay — продуктовая IT-компания, которая объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. 🚀 Что нужно будет делать • Проектировать и запускать онлайн-обучающие программы • Разрабатывать AI-решения для обучения: тренеры, симуляторы, ассистенты • Анализировать бизнес-запросы и превращать их в обучающие решения • Структурировать базы знаний и контент (RAG) • Прототипировать и улучшать образовательные продукты 🎯 Кого мы ищем • Опыт в корпоративном обучении (IT) / методологии от 5 лет • Опыт самостоятельной разработки обучающих программ • Знание принципов обучения взрослых, педагогического дизайна (ADDIE, Колб, Блум) • Опыт работы с AI / LLM (ChatGPT, Gemini, DeepSeek и др.) • Навык создания промптов и сценариев, участие в разработке AI-агентов Будет плюсом: Опыт разработки сложных AI-агентов и системных промптов 📩 Контакты для отклика Корпоративная почта компании: talent@deeplay.io или @na_vrb

2
Какие есть ориентиры в карьере для сотрудника, HR, руководителя в 2026 году? Рынок меняется быстрее, чем карьерные планы успе
Какие есть ориентиры в карьере для сотрудника, HR, руководителя в 2026 году? Рынок меняется быстрее, чем карьерные планы успевают обновляться. Уже недостаточно опираться только на базовые знания — важно понимать современные инструменты, видеть лучшие практики и разбирать реальные кейсы. Поэтому мы собрали подборку тг-каналов про карьеру и развитие. Авторы — практикующие HR, HRD, руководители и карьерные консультанты, которые делятся своим реальным опытом Здесь каналы, которые: ⭐️расширяют взгляд на карьерные траектории и роли ⭐️дают ориентиры для развития в меняющемся рынке ⭐️помогают проходить кризисные этапы ⭐️поддерживают внимание к своему росту и росту команды 👉 Сохраняйте папку, чтобы в своем ритме изучить все каналы и и получить доступ к 50+ практическим решениям для карьерных задач 👉 https://t.me/addlist/dTKnZmVtTkJiYzVi
0
3
Какие есть ориентиры в карьере для сотрудника, HR, руководителя в 2026 году? Рынок меняется быстрее, чем карьерные планы успе
Какие есть ориентиры в карьере для сотрудника, HR, руководителя в 2026 году? Рынок меняется быстрее, чем карьерные планы успевают обновляться. Уже недостаточно опираться только на базовые знания — важно понимать современные инструменты, видеть лучшие практики и разбирать реальные кейсы. Поэтому мы собрали подборку тг-каналов про карьеру и развитие. Авторы — практикующие HR, HRD, руководители и карьерные консультанты, которые делятся своим реальным опытом Здесь каналы, которые: ⭐️расширяют взгляд на карьерные траектории и роли ⭐️дают ориентиры для развития в меняющемся рынке ⭐️помогают проходить кризисные этапы ⭐️поддерживают внимание к своему росту и росту команды 👉 Сохраняйте папку, чтобы в своем ритме изучить все каналы и и получить доступ к 50+ практическим решениям для карьерных задач 👉 https://t.me/addlist/dTKnZmVtTkJiYzVi
0