Job for HR (IT & Digital)
Kanalga Telegram’da o‘tish
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:📈 Telegram kanali Job for HR (IT & Digital) analitikasi
Job for HR (IT & Digital) (@forhr) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 493 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 648-o'rinni va Rossiya mintaqasida 44 922-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 493 obunachiga ega bo‘ldi.
26 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 68 ga, so‘nggi 24 soatda esa -3 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 17.66% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.95% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 558 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 297 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 4 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent linkedin, description, работы, recruiter, поиска kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212724206”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 27 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
14 493
Obunachilar
-324 soatlar
+97 kunlar
+6830 kunlar
Postlar arxiv
Talent Acquisition Partner
Rakuten Viber is a popular messaging app that enables users to send messages, make calls, and share media.
Languages: English (full professional fluency).
Hybrid (Warsaw, Poland).
Job description on LinkedIn.
More details in Veronika Palchyk's post on LinkedIn.
HR Business Partner
в Innovative People — растущая IT-компания, занимающаяся заказной разработкой, IT-аутсорсингом и развивающая собственное AI-направление.
Офис (Москва). Гибкое начало рабочего дня.
Ищет Виктория Мусалова, её пост на LinkedIn.
Руководитель направления по развитию бренда работодателя
в Digital Chief — IT-хаб новой ecom-платформы от Альфа-Банка, строящий единый мультиканальный сервис Альфа-Селлер для работы на маркетплейсах.
Гибридный формат работы (Москва).
Ищет Кирилл Родионов, его пост на LinkedIn.
People Operations, AI & HR Systems Lead
Polaroid is a company known for its iconic analog cameras and instant film, preserving a legacy in instant photography.
Amsterdam, Netherlands.
Job description on LinkedIn.
More details in Jon Moore's post on LinkedIn.
Headhunter (Talent Acquisition)
OneDome is a UK-based housing and fintech technology platform building an AI-powered platform to simplify life's biggest financial decisions — from buying a first home to building and protecting long-term wealth.
On-site (Bournemouth, United Kingdom).
Job description.
More details in Warren Volkwyn's post on LinkedIn.
Миддл Ресерчер
в Uzum Fintech — финтех-направление экосистемы Uzum, которая объединяет электронную коммерцию, платёжные сервисы, цифровой банкинг и логистику в единую платформу.
Языки: узбекский и русский.
Офис (Ташкент, Узбекистан).
Ищет Виолетта Лопатюк, её пост на LinkedIn.
HR Business Partner
PlanRadar is a platform for digital documentation, communication, and reporting in construction, facility management, and real estate projects.
Languages: English (fluent), German is a plus.
Hybrid work model (Vienna, Austria).
Job description on LinkedIn.
More details in Zsófia Bokor's post on LinkedIn.
People Business Partner
myTomorrows is a global health tech company dedicated to breaking down barriers for patients seeking treatment options.
On-site / hybrid (Amsterdam, Netherlands).
Job description on LinkedIn.
More details in Jedrzej Krzeminski's post on LinkedIn.
Technical Recruiter
ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology, known for its human-like AI voice models.
Remote work or on-site.
Job description.
More details in Jana Kaniakova's post on LinkedIn.
Как зарабатывать на 50% больше?
По данным PwC, ещё в 2025 году специалисты со знанием ИИ получали на 56% больше, чем их коллеги. Сейчас эта разница продолжает расти: компании охотнее конкурируют за тех, кто быстрее закрывает задачи и успевает делать работу трёх-пяти человек.
Автоматизируйте рутину и повысьте свою стоимость на рынке на курсе «Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса» от Академии Эдюсон.
Вы разберётесь в работе 125+ ИИ-сервисов, включая самые популярные. На практике и 22 реальных кейсах научитесь прописывать команды так, чтобы получать нужный результат с первого запроса.
Через 1–2 месяца сможете за секунды анализировать данные, генерировать отчёты, тексты, изображения и презентации. Вы передадите нейросетям до 80% рутины и сфокусируетесь на карьерном росте.
Если возникнут вопросы, целый год на связи куратор. Доступ к материалам и обновлениям останется навсегда. В финале вы получите удостоверение о повышении квалификации — официальное подтверждение ваших новых навыков.
Оставьте заявку с промокодом
НЕЙРОСЕТИ и заберите курс со скидкой 65% + второй курс в подарок.
Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid:2W5zFJsuXqBLearning and Development Lead
JetBrains is a software development company that creates intelligent tools for developers and teams, known for products like IntelliJ IDEA, PyCharm, and Kotlin.
Hybrid (Amsterdam, Belgrade, Berlin, Limassol, Madrid, Munich, Paphos, Prague, Warsaw, Yerevan).
Job description.
More details in Alena Gupaisova's post on LinkedIn.
Middle / Senior AI Recruiter
Alcor is a company that helps international IT companies set up and hire their own R&D offices in Eastern Europe and Latin America.
Languages: Upper-intermediate English.
Remote work and flexible schedule (Poland).
Job description.
More details in Bianka Jaworska's post on LinkedIn.
Senior Recruiter (Player Care)
Scorewarrior is a game developer and publisher working on the MMO 4X strategy game Total Battle.
Languages: fluent English.
On-site (Limassol, Cyprus). Support in relocation.
Job description on LinkedIn.
More details in Vicky Leonova's post on LinkedIn.
HR Business Partner
Tesla is an American electric vehicle and clean energy company that designs and manufactures electric cars, batteries, and solar energy solutions.
On-site (Berlin, Germany).
More details in Daria Logvinskaia's post on LinkedIn.
Middle HR Manager
Easybrain is a global mobile game developer and publisher based in Limassol, Cyprus, known for creating popular puzzle and casual games.
Languages: Russian is a must; very good command of English; good command of Greek is a strong advantage.
On-site (Limassol, Cyprus).
Job description.
More details in Anastasiia Egorova's post on LinkedIn.
Middle+ Recruiter
GB2B is an international technology company that develops software and digital infrastructure for the online gaming and iGaming industry.
On-site (Warsaw, Poland).
More details in Ira Sakovich's post on LinkedIn.
Senior Recruiter
X-FLOW is a mobile game development studio known for casual titles like Happy Color, featuring coloring and puzzle mechanics.
Warsaw, Poland. Hybrid or on-site.
Job description.
Company's post on LinkedIn.
HR Operations Specialist
Scorewarrior is a game developer and publisher working on the cross-platform MMO 4X strategy game Total Battle.
On-site (Limassol, Cyprus).
Job description on LinkedIn.
More details in Maria Polezhaeva's post on LinkedIn.
Сорсер
в Tribe — международное кадровое агентство.
Ключевые требования: уверенное владение LinkedIn Recruiter, умение работать с Boolean-поиском.
Ищет Александра Масаковская, её пост на LinkedIn.
Миддл Рекрутер
в Lenkep Recruitment — рекрутинговое агентство, которое специализируется на подборе сложных и редких специалистов (IT, топ-менеджмент, маркетинг) для технологичных сфер бизнеса, таких как FinTech, Crypto, iGaming и Digital.
Ключевые требования: английский от B2 и выше, наличие личного LinkedIn.
Удалённая работа или офис (Сербия).
Ищет Алексей Артюшин, его пост на LinkedIn.
