Job for HR (IT & Digital)

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Job for HR (IT & Digital)

تُعد قناة Job for HR (IT & Digital) (@forhr) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 14 738 مشتركاً، محتلاً المرتبة 2 669 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 44 256 في منطقة روسيا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 14 738 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 25 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 133، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -1، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

• حالة التحقق: غير موثّقة
• معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 14.48‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 7.71‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
• وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 133 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 136 مشاهدة.
• التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 4.
• الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل linkedin, description, работы, recruiter, поиска.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206”

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 26 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.