Job for HR (IT & Digital)
الذهاب إلى القناة على Telegram
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206
إظهار المزيد
الشبكة:📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Job for HR (IT & Digital)
تُعد قناة Job for HR (IT & Digital) (@forhr) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 14 417 مشتركاً، محتلاً المرتبة 2 693 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 45 757 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 14 417 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 30 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 82، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -4، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 129.54%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 8.83% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 18 680 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 274 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 3.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل linkedin, description, работы, recruiter, поиска.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212724206”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 31 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
14 417
المشتركون
-424 ساعات
+137 أيام
+8230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+217
في 3 قنوات
يونيو '26
+177
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '26
+260
في 4 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+245
في 5 قنوات
Get PRO
مارس '26
+226
في 6 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+254
في 3 قنوات
Get PRO
يناير '26
+265
في 6 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+192
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+275
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+294
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+404
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+531
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+264
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+491
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '25
+243
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+273
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '25
+275
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+314
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '25
+274
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+189
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+241
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+249
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+230
في 5 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+278
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+434
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+435
في 5 قنوات
Get PRO
مايو '24
+369
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+433
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '24
+403
في 6 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+511
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '24
+584
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+409
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+223
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+216
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+262
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+253
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+201
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+215
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+202
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+273
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+307
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+249
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+237
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+213
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+257
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+306
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+210
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+289
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+207
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+240
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+277
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+238
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+280
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+162
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+167
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+150
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+187
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+203
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+231
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+167
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+311
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+132
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+142
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+119
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+264
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+220
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+208
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+4 168
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 31 يوليو | 0 | |||
| 30 يوليو | +2 | |||
| 29 يوليو | +10 | |||
| 28 يوليو | +8 | |||
| 27 يوليو | +9 | |||
| 26 يوليو | +5 | |||
| 25 يوليو | +3 | |||
| 24 يوليو | +13 | |||
| 23 يوليو | +3 | |||
| 22 يوليو | +7 | |||
| 21 يوليو | +12 | |||
| 20 يوليو | +8 | |||
| 19 يوليو | +1 | |||
| 18 يوليو | +4 | |||
| 17 يوليو | +6 | |||
| 16 يوليو | +13 | |||
| 15 يوليو | +11 | |||
| 14 يوليو | +8 | |||
| 13 يوليو | +5 | |||
| 12 يوليو | +2 | |||
| 11 يوليو | +5 | |||
| 10 يوليو | +8 | |||
| 09 يوليو | +7 | |||
| 08 يوليو | +6 | |||
| 07 يوليو | +7 | |||
| 06 يوليو | +13 | |||
| 05 يوليو | +1 | |||
| 04 يوليو | +4 | |||
| 03 يوليو | +8 | |||
| 02 يوليو | +19 | |||
| 01 يوليو | +9 |
منشورات القناة
Senior Talent Acquisition Partner
CAST AI is an automation platform that operates cloud-native and AI infrastructure at scale, embedding autonomous decision-making directly into Kubernetes and cloud environments.
Remote work. Location: Europe.
Job description on LinkedIn.
More details in Aurelija Bavėjan's post on LinkedIn.
| 2 | Senior Recruiter
в Zexter — технологическая компания, которая строит цифровую инфраструктуру для развлекательного бизнеса.
Ключевые требования: опыт в iGaming.
Удалённая работа (Лимасол, Кипр).
Описание вакансии.
Ищет Марима Розахунова, её пост на LinkedIn. | 802 |
| 3 | Middle Recruitment Partner
hirehire agency is a recruitment firm where candidates are assessed by senior practitioners from top tech companies, not by recruiters.
Remote work.
Job description.
More details in Yulia Yakovleva's post on LinkedIn. | 820 |
| 4 | Regional Human Resources Business Partner
Loka is a consulting company that helps clients in high-precision industries such as healthcare, life sciences, education, and logistics leverage technology to improve their operations.
Office (Lisbon, Portugal).
Job description.
More details in Ricardo Videira's post on LinkedIn. | 882 |
| 5 | HR Generalist
IMC Trading is a global trading firm powered by a cutting-edge research environment and a world-class technology backbone, providing liquidity in financial markets.
Office (Amsterdam, Netherlands).
Job description on LinkedIn.
More details in Estefany Ocampo's post on LinkedIn. | 881 |
| 6 | 🔹 Recruiter IT & Digital
🔹 Team Lead Recruitment
в hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов.
Языки: английский (будет плюсом).
Удалённая работа.
Ищет Таня Боталова, её пост на LinkedIn. | 1 123 |
| 7 |  Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться | 1 517 |
| 8 | Миддл HR-менеджер
в GGsel — маркетплейс цифровых товаров, специализирующийся на продаже игровых ключей, аккаунтов, карт пополнения (Steam, PS, Xbox) и подписок на сервисы.
Языки: английский B2-C1.
90К. Удалённая работа (10:00–19:00 ±2 часа мск).
Описание вакансии.
Ищет Светлана Ильина, её пост на LinkedIn. | 1 536 |
| 9 | HRBP (Операционный блок)
в Freedom продукты (Arbuz) — крупный казахстанский онлайн-супермаркет и сервис доставки, который продает еду, свежие продукты и товары для дома.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Назым Оссербаева, её пост на LinkedIn. | 1 595 |
| 10 | HR-Generalist (Казань)
в Т-Банк — один из крупнейших онлайн-банков России.
Казань. Офис или гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Ищет Ильзида Серазетдинова, её пост на LinkedIn. | 1 785 |
| 11 | Middle HR Manager
Easybrain is a mobile game developer specializing in brain puzzle and logic games like Sudoku, Nonogram, and Blockudoku.
Languages: English (very good), Greek (strong advantage).
Cyprus. On-site.
Job description. | 1 953 |
| 12 | Senior HR Business Partner
Nebius is a powerful AI cloud infrastructure for developers to build, train, and deploy generative AI apps and ML models in a secure, high-performance environment.
San Francisco, USA.
Job description on LinkedIn.
More details in Rachel (Lanfeng) Liu's post on LinkedIn. | 2 092 |
| 13 | HR Director
OLX.uz is a popular online classifieds platform in Uzbekistan.
Languages: Russian and Uzbek (fluent), English (written correspondence).
Tashkent, Uzbekistan. On-site.
Job description.
More details in Sergei Grenivetckii's post on LinkedIn.
Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs | 2 073 |
| 14 | 🔹 Middle Business Recruiter
🔹 Senior GTM Recruiter
Higgsfield AI is a video AI company dedicated to democratizing social media content creation to everyone.
US. Remote work or hybrid format.
More details in Taz Patel's post on LinkedIn. | 2 042 |
| 15 | HR Business Partner Generalist III
ZoomInfo is a leading go-to-market intelligence platform that empowers businesses to grow faster with AI-ready insights, trusted data, and advanced automation.
Vancouver, USA.
Job description on LinkedIn.
More details in Taylor Sealey's post on LinkedIn. | 2 648 |
| 16 | HR Administration Specialist
OpiniQ is a company specializing in market research and data analytics.
Languages: English (fluent), Greek (fluent).
Key skills: Cyprus immigration procedures, Cyprus employment legislation.
Limassol, Cyprus. On-site.
Job description.
More details in Daria Odinokova's post on LinkedIn. | 2 582 |
| 17 | Senior People Partner (ER)
MoonPay is a fintech company providing cryptocurrency payment infrastructure and services.
London, UK. Hybrid (3 days a week in the office).
Job description.
More details in Sabina Aylott's post on LinkedIn. | 2 468 |
| 18 | 🔹 Лид рекрутмента (HR Team Lead)
🔹 Сорсер / Рекрутер (дизайнеры)
в PRAGMATICA — дизайн-команда, которая создаёт цифровые продукты, брендинг, сайты и интерфейсы.
Удалённая работа. Возможна частичная занятость.
Ищет Элиза Успенская, её пост на LinkedIn. | 2 452 |
| 19 |  🎙 Ищем партнёра для нового сезона «Собеса»
Рынок найма в IT за последние пару лет изменился до неузнаваемости. ИИ-рекрутеры, фрод с обеих сторон, дипфейк-собеседования, AI-трансформация профессий — то, о чём мы писали в канале, стало повседневной реальностью.
И кажется, пора делать новую серию разговоров!
🦄 Кира Кузьменко и студия Либо/Либо запускают пятый сезон подкаста «Собес». Тема сезона — трансформация найма и карьеры в эпоху AI.
Через реальные истории людей мы будем исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас:
🔎 Как ИИ меняет поиск работы: какие инструменты используют кандидаты, что из них работает, а что — нет
🔎 Как меняется подход к найму со стороны работодателя: оценка и скоринг кандидата, ИИ-рекрутеры, ATS
🔎 Фрод от кандидатов: типы фрода, последствия для рынка и как всё это влияет на «нормальных» кандидатов
🔎 Мошенники под маской работодателей: как они пользуются новыми технологиями и уязвимостью кандидатов
🔎 Трансформация профессий: как меняются разные профессии с приходом AI, и что делать, чтобы оставаться востребованным
Для нового сезона мы ищем компанию-партнёра.
Партнёрская рубрика — нативный формат, который любят слушатели. Рекламное сообщение, органичное тону подкаста.
Расскажем, как в компании складываются отношения с AI-наймом, будем делиться инсайдами, красными и зелеными флагами — концепцию придумываем вместе.
Например, партнером четвёртого сезона были 🤍 Авито, и мы с ребятами внедрили в каждый эпизод рубрику, где разные нанимающие менеджеры из Авито рассказывали, как они сами оценивают кандидатов на собеседованиях.
🤓 Немного цифр про подкаст:
• 12 000–14 000 раз слушают каждый эпизод «Собеса»
• 84% аудитории дослушивают партнёрские рубрики до конца
• 59% узнают новое об HR-бренде партнёра
• 17% совершают целевое действие после интеграции
Сезон — минимум 6 эпизодов.
🌟 Если ты — наш звёздный партнёр или у тебя есть выход на компанию, которой это может быть актуально, пиши коллегам из Либо/Либо @arlantseva или @juliebonjour за подробной презентацией.
Пока ты ждёшь новый сезон — в нашем путеводителе по «Собесу» можно выбрать подходящий эпизод из уже вышедших. Каждый эпизод отмечен ключевыми темами, тегами по профессиям, грейдам и странам.
🔗 Чтобы получить путеводитель, переходи по ссылке в наш телеграм-бот | 2 507 |
| 20 | Senior HR Business Partner — Technology
EXANTE is a global wealth-tech company delivering cutting-edge centralized trading solutions and robust B2B financial infrastructure.
Remote or on-site. Locations: Cyprus, Georgia, or Serbia.
Job description.
More details in Vitalii Popov's post on LinkedIn. | 2 232 |
