Job for HR (IT & Digital)
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Job for HR (IT & Digital)
Channel Job for HR (IT & Digital) (@forhr) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 14 325 subscribers, ranking 2 676 in the Career category and 46 168 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 14 325 subscribers.
According to the latest data from 27 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 96 over the last 30 days and by 1 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 24.04%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 10.04% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 3 444 views. Within the first day, a publication typically gains 1 438 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 6.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as linkedin, description, работы, recruiter, поиска.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212724206”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 28 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
Data loading in progress...
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 28 June | +1 | |||
| 27 June | +5 | |||
| 26 June | +6 | |||
| 25 June | +14 | |||
| 24 June | +5 | |||
| 23 June | +13 | |||
| 22 June | +4 | |||
| 21 June | +4 | |||
| 20 June | +2 | |||
| 19 June | 0 | |||
| 18 June | +9 | |||
| 17 June | +2 | |||
| 16 June | +3 | |||
| 15 June | +10 | |||
| 14 June | +2 | |||
| 13 June | +1 | |||
| 12 June | +4 | |||
| 11 June | +2 | |||
| 10 June | +10 | |||
| 09 June | +18 | |||
| 08 June | +5 | |||
| 07 June | +3 | |||
| 06 June | +7 | |||
| 05 June | +4 | |||
| 04 June | +4 | |||
| 03 June | +4 | |||
| 02 June | +4 | |||
| 01 June | +10 |
| 2 | Middle Recruiter
Prime Insights is an international research company specializing in marketing research and consumer data collection.
Languages: fluent English.
Remote work.
Job description on LinkedIn.
More details in Tini Kakauridze’s post on LinkedIn. | 1 027 |
| 3 | 🔹 Talent Acquisition (Engineering/Product/GTM/Science) - EMEA
🔹 Talent Acquisition Lead - Paris
🔹 Talent Acquisition, USA
Mistral AI is a French artificial intelligence company developing open-source and proprietary large language models.
More details in Etienne Metzger's post on LinkedIn. | 1 639 |
| 4 | HR BP
в СберЗдоровье — медицинский сервис экосистемы Сбера, объединяющий телемедицину, электронные рецепты, запись к врачам и цифровые решения для здоровья.
Ищет Виталий Сытников, его пост на LinkedIn. | 1 736 |
| 5 | HR-менеджер / HR Generalist
в Freedom — международный холдинг, предоставляющий брокерские, банковские и страховые услуги.
Ищет Зарина Кашкинбаева, её пост на LinkedIn. | 1 781 |
| 6 | International Recruitment Intern
Kaspersky is a global cybersecurity company developing antivirus software and cyber threat intelligence solutions.
Languages: Fluency in English, Portuguese, and Spanish.
São Paulo, Brazil. Part‑time. A hybrid working model.
Job description.
More details in Azaliya Khusainova's post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 1 798 |
| 7 | Senior Recruiter, G&A or GTM
Anthropic is an AI safety and research company building reliable, interpretable AI systems like the Claude family of large language models.
London, UK or Dublin, Ireland. A hybrid working model.
Job description.
More details in Ollie Hayes's post on LinkedIn. | 1 855 |
| 8 | Выход из HR-колеса
Пока согласовывали предложение — кандидат принял другое. Пока собирали квартальный отчёт — сроки перенесли.
А ведь можно иначе → заберите 20 готовых шаблонов для нейросетей и добавьте себе время для манёвра. Пусть ИИ сам:
— напишет рассылку;
— составит вопросы для интервью;
— интерпретирует метрики;
— подготовит ИПР с вашими данными.
Скачать бесплатно готовые промпты.
Для мощнейшей прокачки приходите на курс «Нейросети для HR». За 2 месяца научитесь работать с 10+ ИИ и соберёте под себя чат-ботов для скрининга, аналитики и отчётов в автоматическом режиме. Больше не придётся ломать голову над цифрами, которые не сходятся.
Зарегистрируйтесь с промокодом FORHR, чтобы получить скидку 65% + второй курс на выбор в подарок. | 1 941 |
| 9 | Talent Acquisition Manager
Utilities One Group is a US-based international company supporting the telecom, power, water, renewable energy, and data center sectors.
Remote. Working hours: Monday–Friday, 15:00–23:00. Location: Minsk, Belarus.
Job description.
More details in Sergey Bogutsky's post on LinkedIn. | 1 998 |
| 10 | Middle People Partner
BGaming is a leading game provider crafting captivating slots with provably fair mechanics, stunning visuals, and partnerships with top casinos worldwide.
Languages: Russian — advanced, English — upper-intermediate or higher.
Remote, hybrid, or office-based.
Job description.
Company's post on LinkedIn. | 2 239 |
| 11 | Junior / Middle Recruiter
ICONIC21 is a leading provider of Live Casino, Slots, and RNG games, creating next-level gaming experiences for players around the world.
Vilnius, Lithuania. On-site.
Job description on LinkedIn.
More details in Natalia Pakulyak's post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 2 216 |
| 12 | HR Global
в Oxagile — компания, специализирующаяся на заказной разработке программного обеспечения с экспертизой в видео, рекламных технологиях, искусственном интеллекте, бизнес-аналитике, спорте и образовательных технологиях.
Ключевые навыки: свободный разговорный английский, опыт международного найма.
Ищет Вера Шарникова, её пост на LinkedIn. | 3 838 |
| 13 | Recruitment Sourcer
Scorewarrior is a full-cycle game development studio from Cyprus specializing in 4X strategy and MMO games, most notably their hit title Total Battle.
Remote work. Flexible working hours. Contract: 6 months with the potential for extension.
Job description
More details in Tanya Gvozdenko’s post on LinkedIn. | 3 426 |
| 14 | Миддл IT-рекрутер
в Globerce Capital — группа IT-компаний, занимающаяся консалтингом, проектированием, разработкой, внедрением и поддержкой комплексных IT-решений.
Офис (Алматы, Казахстан). Гибрид после испытательного срока.
Ищет Юлия Василенко, её пост на LinkedIn. | 3 487 |
| 15 | Middle / Senior Senior Recruiter
в CareeRoom — международное рекрутинговое агентство, помогающее IT, Digital, GameDev и FinTech-компаниям находить сильных специалистов и руководителей по всему миру.
80К — 200К. Удалённо. Частичная / проектная занятость. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 3 339 |
| 16 | 🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A. | 3 157 |
| 17 | Freelance Tech Recruiter
Tiqets is an international online platform and technology company for booking tickets to museums, shows, and amusement parks around the world.
3-month assignment. A hybrid working model. Amsterdam, Netherlands. Up to 4 days per week.
Job description
More details in Georgia Chatzina’s post on LinkedIn. | 2 926 |
| 18 | Middle Technical Recruiter
Qatar Insurance Company is the largest insurance company in Qatar and a leading financial holding in the Middle East (MENA region).
Remote work. Work schedule: Sunday to Thursday, GMT +3 timezone.
Job description
More details in Daria Shaburova’s post on LinkedIn. | 3 036 |
| 19 | Middle / Senior IT Recruiter (Data)
в Valiotti Data — дата-консалтинг, который разрабатывает аналитические решения для компаний в Европе и США с использованием AI-решений.
Английский — C1.
Удалённая работа (CET ± 3 часа). Частичная занятость.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 3 138 |
| 20 | Middle Recruiter
Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel.
Remote work.
Job description on LinkedIn
More details in Tini Kakauridze’s post on LinkedIn. | 3 038 |
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
