iAhmedMoh
قناة تهتم | بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ). X | iAhmedMoh Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHALIFA
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала iAhmedMoh
Канал iAhmedMoh (@iahmedmoh) языкового сегмента Арабский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 33 907 подписчиков, занимая 569 место в категории Медицина и 1 873 место в регионе Саудовская Аравия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 33 907 подписчиков.
Согласно последним данным от 13 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -127, а за последние 24 часа — -2, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 29.37%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 11.65% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 9 960 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 3 952 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как مَورِد, خِدمَة, نِظَام, طَلَب, بَوَّابَة.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“قناة تهتم |
بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ).
X | iAhmedMoh
Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A
@ AHMED A. ALKHAL...”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 14 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Медицина.
Загрузка данных...
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 13 октября | +3 | |||
| 12 октября | 0 | |||
| 11 октября | 0 | |||
| 10 октября | 0 | |||
| 09 октября | 0 | |||
| 08 октября | 0 | |||
| 07 октября | +6 | |||
| 06 октября | 0 | |||
| 05 октября | +5 | |||
| 04 октября | +5 | |||
| 03 октября | 0 | |||
| 02 октября | +1 | |||
| 01 октября | 0 |
| 2 | بوابة التقييم |
| مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي…
| تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن :
- الإطلاع على مؤشر التقيمات الخاص بالفريق.
- التعديل على التقييم في حال وجود أخطاء .
- إرسال التقييم للموافقة النهائية للإعتماد للموظف المختص بالجهة .
بوابة التقييم
https://hhcpms.moh.gov.sa | 11 |
| 3 | بوابة التقييم |
| مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي…
| تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن :
- الإطلاع على مؤشر التقيمات الخاص بالفريق.
- التعديل على التقييم في حال وجود أخطاء .
- إرسال التقييم للموافقة النهائية للإعتماد للموظف المختص بالجهة .
بوابة التقييم
https://hhcpms.moh.gov.sa | 2 631 |
| 4 | بوابة التقييم
طريقة قبول / رفض الموظف
التعديل لـ ميثاق الأداء الوظيفي _ 2026
بوابة التقييم
https://hhcpms.moh.gov.sa | 4 562 |
| 5 | موقع موارد |
طلبات الخدمات البنكية وتتضمن :
- تغيير الحساب البنكي
- فك تثبيت الحساب البنكي
- تثبيت الحساب البنكي
- طباعة تثبيت الحساب البنكي
تنويه هام |
يتم عمل الخدمات حسب الترتيب أعلاه لعملية تغيير الحساب …
+ يتم إرفاق إخلاء طرف من البنك الأول / الإيبان للبنك الجديد .
( منسوبي الصحة القابضة )
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa | 4 873 |
| 6 | مرحلة إعداد ميثاق الأداء
| حالات الميثاق /
مخطط لم يتم البدء بعمل الميثاق .
تحت الإجراء لدى المعتمد تم إرساله للإعتماد من قبل الرئيس المباشر بإنتظار الإعتماد من الموظف المختص بالجهة .
مكتمل الميثاق تم إعتماده من قبل الموظف المختص بالجهة . | 5 154 |
| 7 | تطبيق موارد 📲
| سعيًا من فريق موارد لحلول الأعمال إلى توفير أسهل وأسرع الحلول للمستخدمين، تم تفعيل خيار الدخول إلى تطبيق موارد عن طريق
تسجيل الدخول عبر نفاذ
| يمكن للمستخدم الدخول إلى التطبيق بسهولة من خلال إختيار «الدخول عبر نفاذ». | 8 214 |
| 8 | موقع موارد |
طلبات الحسابات البنكية
| تثبيت الحساب البنكي ( الحالي )
| طباعة تثبيت الحساب البنكي ( بعد الإعتماد )
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa
منسوبي الصحة القابضة | 9 780 |
| 9 | الشروحات القادمة .. قريبًا
بإذن الله تعالى
🔹 تثبيت / طباعة الحساب البنكي (الحالي)
🔹 تغيير / فك / تثبيت الحساب البنكي
🔹 شرح مفصل لخدمات الحضور والانصراف (معًا)
وتشمل ٥ شروحات
لمنسوبي الصحة القابضة | 1 767 |
| 10 | الشروحات القادمة .. قريبا بإذن الله نعالى
تثبيت / طباعة الحساب البنكي ( الحالي )
تغيير / فك / تثبيت الحساب البنكي
شرح مفصل لخدمات الحضور والانصراف ( معًا ) وتشمل ٥ شروحات .
لمنسوبي الصحة القابضة | 1 |
| 11 | مشكلة وحل |
المشكلة | رفض إعادة تعيين كلمة المرور من خلال تطبيق معًا
الحل | إعادة تعيين كلمة المرور من خلال البوابة الموحدة لنظام موارد .
البوابة الموحدة |
https://erp.moh.gov.sa | 10 079 |
| 12 | موقع موارد
طريقة رفع طلب ترصيد الإجازات التعويضية
شرح توضيحي لليوم الوطني
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa
لـ منسوبي الصحة القابضة | 13 279 |
| 13 | طريقة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي
لـ 2026
| ملاحظات هامة :
- يتم إدخال الأهداف المتفق عليها مسبقًا من قبل الموظف مع رئيسه المباشر .
- يتم مراعاة المعايير المحددة في الدليل الإرشادي لميثاق الأداء الوظيفي الخاص بالشركة .
- عدد الأهداف يجب أن يكون بين ( ٤ ) إلى ( ٦ ) أهداف .
- أثناء إضافة الأهداف تاريخ البداية ( 01.01.2026 ) ونهايته ( 31.12.2026 )
| الفئة المستهدفة:
منسوبي الصحة القابضة - الموجة الثانية فقط
< بوابة التقييم >
https://hhcpms.moh.gov.sa
| بيانات الدخول ذاتها بيانات الدخول نظام موارد | 11 384 |
| 14 | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي
ملاحظات هامة - الأهداف /
| ما هو المطلوب إنجازه وماذا أنجز الموظف ؟
لـ المجموعات الوظيفية …
| يجب الأخذ بالاعتبار أن تكون الأهداف التي يتم الإتفاق عليها مسبقًا مع الرئيس المباشر المعايير التي تم ذكرها بالدليل كما هو مرفق …
وقد تم إدراجها أثناء إضافة الأهداف المجموعة ( المعايير ) .
المصدر /
الدليل الإرشادي لإدارة الأداء ( الصحة القابضة ) | 11 030 |
| 15 | | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي :
تاريخ البداية | 27.09.2026
تاريخ النهاية | 31.10.2026
| مرفق لكم الدليل الإرشادي بشكل مفصل.
| تنويه هام :
يتم وضع الأهداف من قبل الموظف …
المتفق عليها مسبقًا مع الرئيس المباشر …
| الفئة المستهدفة :
منسوبي الصحة القابضة - الموجة الثانية فقط
< بوابة التقييم >
https://hhcpms.moh.gov.sa | 10 607 |
| 16 | `مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي`
تاريخ البداية | 27.09.2026
تاريخ النهاية | 31.10.2026
`مرفق لكم الدليل الإرشادي بشكل مفصل`
`تنويه هام`
يتم وضع الأهداف من قبل الموظف …
المتفق عليها مسبقًا مع الرئيس المباشر …
`الفئة المستهدفة`
منسوبي الصحة القابضة - الموجة الثانية فقط
`بوابة التقييم`
`https://hhcpms.moh.gov.sa`
`* بيانات الدخول ذاتها بيانات الدخول نظام موارد`
`رابط التحميل`
https://1drv.ms/b/c/935832DDFC83143E/IQAJgrk_3k-YSrmUzxo0yPCNAfe_XDVRElEkSCfT0yMQ92I | 1 |
| 17 | بنك التنمية الإجتماعية
`طريقة التعامل مع الحالات التالية :
الحالة الأولى
لدى الموظف إلتزام قائم ( قرض - كفالة )
يتم طباعة خطاب مديونية بنك التنمية
من تطبيق توكلنا من الخدمات البحث كما بالصورة المرفقة .
الحالة الثانية
عذرًا، هذه الخدمة متاحة فقط للعملاء المسجلين في بنك التنمية الاجتماعية.
يتم الدخول على الموقع الرسمي للبنك بعدها تسجيل الدخول بالنفاذ الوطني وسيطلب تحديث رقم الجوال + البريد الإلكتروني بعدها بإلامكان العودة لتطبيق توكلنا لطباعته او من الموقع ذاته
https://www.sdb.gov.sa/ar | 11 286 |
| 18 | عاجل وهام
بدأت بعض التجمعات الصحية المنتقلة في طلب
رفع الوثائق والمستندات اللازمة لاستكمال إجراءات تعويض الإجازات ومكافأة الانتقال من منسوبيها.
تطبيق توكلنا يوفّر خدمة طلب إخلاء طرف وإفادة من جهات التمويل الحكومية، وتشمل :
• بنك التنمية الاجتماعية .
• صندوق التنمية العقارية .
• صندوق التنمية الزراعية .
يُنصح منسوبي التجمعات الصحية المنتقلة
بالاستعداد وتجهيز المستندات المطلوبة، ومتابعة ما يصدر من توجيهات رسمية من تجمعاتهم الصحية | 14 048 |
| 19 | موقع موارد
وثيقة الإفصاح و تعارض المصالح ( 2026 )
متى يجب الإفصاح
تنويه هام
تعود الخدمات الذاتية بعد ٢٤ ساعة من الإعتماد ، علماً بأن الإعتماد تلقائي من النظام .
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa
منسوبي وزارة الصحة | 11 672 |
| 20 | عودة بوابة وتطبيق «معًا»
بعد اكتمال التحديثات والتحسينات اللازمة
يمكنكم الآن الاستفادة من الخدمات الإلكترونية عبر بوابة وتطبيق معًا.
منسوبي الصحة القابضة | 12 215 |
