uk
Feedback

Не попадись на ботовода! Telemetrio знаходить і позначає такі канали мітками 👉 Хочеш бачити мітку, оформляй підписку

iAhmedMoh

iAhmedMoh

Відкрити в Telegram

قناة تهتم | بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ). X | iAhmedMoh Channel On | ‎Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHALIFA

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу iAhmedMoh

Канал iAhmedMoh (@iahmedmoh) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 33 852 підписників, посідаючи 577 місце в категорії Медицина та 1 892 місце у регіоні Саудівська Аравія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 33 852 підписників.

За останніми даними від 06 листопада, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -89, а за останні 24 години на -5, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 31.00%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 11.29% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 10 493 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 3 821 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як مَورِد, خِدمَة, نِظَام, طَلَب, بَوَّابَة.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“قناة تهتم | بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ). X | iAhmedMoh Channel On | ‎Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHAL...”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 07 листопада, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Медицина.

33 852
Підписники
-524 години
-177 днів
-8930 днів
Залучення підписників
лист '26
листопад '26
+14
в 0 каналах
жовтень '26
+63
в 0 каналах
Get PRO
вересень '26
+103
в 0 каналах
Get PRO
серпень '26
+9
в 0 каналах
Get PRO
липень '26
+94
в 0 каналах
Get PRO
червень '26
+233
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+9
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+116
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+222
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+384
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+573
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+644
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+286
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+416
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+826
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+459
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+446
в 1 каналах
Get PRO
червень '25
+854
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+294
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+277
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+524
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+527
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+1 363
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+583
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+662
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '24
+697
в 1 каналах
Get PRO
вересень '24
+525
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+484
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+1 679
в 2 каналах
Get PRO
червень '24
+395
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+884
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+982
в 0 каналах
Get PRO
березень '24
+1 397
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+3 172
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+651
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+682
в 0 каналах
Get PRO
листопад '23
+228
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '23
+822
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+966
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+457
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+479
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+830
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+345
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+425
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+269
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+247
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+865
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+588
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+917
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+806
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+980
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+1 414
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+628
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+5 187
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
07 листопада0
06 листопада0
05 листопада0
04 листопада+1
03 листопада0
02 листопада+5
01 листопада+8
Дописи каналу
نظام الحضور والانصراف | | يتضمن البوستر المرفق سلسلة شروحات إرشادية متكاملة للخدمة، تشمل : • إضافة وردية جديدة . • إعداد نظام
نظام الحضور والانصراف | | يتضمن البوستر المرفق سلسلة شروحات إرشادية متكاملة للخدمة، تشمل : • إضافة وردية جديدة . • إعداد نظام العمل. • إعداد خطة التناوب. • تعيين الورديات للموظفين وتعديلها. • إعداد التقارير . | بوابة معًا https://portal-maan.health.sa | رؤساء - مدراء الأقسام بالجهات

2
نظام الحضور والانصراف | | يتضمن البوستر المرفق سلسلة شروحات إرشادية متكاملة للخدمة، تشمل : * إضافة وردية جديدة . * إعداد نظام
نظام الحضور والانصراف | | يتضمن البوستر المرفق سلسلة شروحات إرشادية متكاملة للخدمة، تشمل : * إضافة وردية جديدة . * إعداد نظام العمل. * إعداد خطة التناوب. * تعيين الورديات للموظفين وتعديلها. * ⁠إعداد التقارير . | بوابة معًا ‏https://portal-maan.health.sa | منسوبي الصحة القابضة | رؤساء - مدراء الأقسام بالجهات
2 305
3
نظام الحضور والانصراف | | يتضمن البوستر المرفق سلسلة شروحات إرشادية متكاملة للخدمة، تشمل : * إضافة وردية جديدة . * إعداد نظام
نظام الحضور والانصراف | | يتضمن البوستر المرفق سلسلة شروحات إرشادية متكاملة للخدمة، تشمل : * إضافة وردية جديدة . * إعداد نظام العمل. * إعداد خطة التناوب. * تعيين الورديات للموظفين وتعديلها. * ⁠إعداد التقارير . | بوابة معًا ‏https://portal-maan.health.sa | منسوبي الصحة القابضة | رؤساء - مدراء الأقسام بالجهات
1
4
موقع موارد / تطبيق معًا | تحديث صامت … لـ خدمة ترصيد الإجازات التعويضية … تم من خلاله إضافة تعويض ( الساعات / الويكند ) | منس
موقع موارد / تطبيق معًا | تحديث صامت … لـ خدمة ترصيد الإجازات التعويضية … تم من خلاله إضافة تعويض ( الساعات / الويكند ) | منسوبي الصحة القابضة
6 127
5
تحديث هام مرحلة إعداد ميثاق الأداء نأمل من الزملاء الأعزاء المبادرة بإكمال … إضافة الأهداف ضمن مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي … علمًاالخدمة … لا تزال متاحة
7 572
6
نظام الحضور والانصراف | أصبحت سلسلة شروحات نظام الحضور والانصراف جاهزة للنشر وتشمل : • إضافة وردية. • إضافة خطة العمل . • إضا
نظام الحضور والانصراف | أصبحت سلسلة شروحات نظام الحضور والانصراف جاهزة للنشر وتشمل : • إضافة وردية. • إضافة خطة العمل . • إضافة خطة تناوب . • تعيين وردية لموظف . • التقارير . الشروحات لـ مدراء / رؤساء الأقسام انتظرونا غدًا .. بإذن الله تعالى
7 884
7
التأمينات الإجتماعية طريقة عمل طلب عدول عن ضم مدد إشتراك سابقة تنويه هام لـ موظفي الخدمة المدنية … المنتقلين ضمن الموجة الثان
التأمينات الإجتماعية طريقة عمل طلب عدول عن ضم مدد إشتراك سابقة تنويه هام لـ موظفي الخدمة المدنية … المنتقلين ضمن الموجة الثانية، ممن لديهم خدمة سابقة تم ضمها، ضرورة تقديم طلب عدول؛ وذلك لاستكمال إجراءات تسجيلهم علمًا بأنه قد وصلت لهم رسائل نصية تضمنت ضرورة عمل طلب العدول . لـ تحميل التطبيق …  https://apps.apple.com/sa/app/gosi/id6467094116 Google Play https://play.google.com/store/apps/details?id=sa.gov.gosi.taminaty&pcampaignid=web_share
9 728
8
موقع موارد | | إضافة إجازة إنجاب … ( طفل مريض / من ذوي الإعاقة ). | نص المادة ( ٦٠ ) للمرأة العاملة في حالة إنجاب طفل مريض أو+1
موقع موارد | | إضافة إجازة إنجاب … ( طفل مريض / من ذوي الإعاقة ). | نص المادة ( ٦٠ ) للمرأة العاملة في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة وتتطلب حالته الصحية مرافقاً مستمراً له- الحق في إجازة مدتها (شهر) بأجر كامل تبدأ بعد انتهاء مدة إجازة الوضع، ولها الحق في تمديد الإجازة لمدة شهر دون أجر . #منسوبي_الصحة_القابضة
9 994
9
Немає тексту...
8 570
10
موقع موارد | | إضافة الخدمات التالية : | طلب تعديل تاريخ الميلاد / طباعة شهادة خبرة + طلب صلاحية الداش بورد / المؤهلات لـ منس+1
موقع موارد | | إضافة الخدمات التالية : | طلب تعديل تاريخ الميلاد / طباعة شهادة خبرة + طلب صلاحية الداش بورد / المؤهلات لـ منسوبي الصحة القابضة … البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa
10 267
11
مرحلة | إعداد ميثاق الأداء الوظيفي … تم توفير جميع الشروحات والملفات الخاصة بمرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي في الباركود الم
مرحلة | إعداد ميثاق الأداء الوظيفي … تم توفير جميع الشروحات والملفات الخاصة بمرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي في الباركود المرفق بالبوستر للموظف / الرئيس المباشر .
13 140
12
موقع موارد | تسجيل / تحديث المؤهل العلمي البوابة الموحدة / https://erp.moh.gov.sa #الموجة_الثالثة
موقع موارد | تسجيل / تحديث المؤهل العلمي البوابة الموحدة / https://erp.moh.gov.sa #الموجة_الثالثة
12 674
13
بوابة التقييم / | طريقة حل مشكلة عدم عمل البوابة لدى بعض الزملاء … رابط البوابة https://erp.moh.gov.sa
بوابة التقييم / | طريقة حل مشكلة عدم عمل البوابة لدى بعض الزملاء … رابط البوابة https://erp.moh.gov.sa
12 765
14
بوابة التقييم | | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي… | تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن : - الإطلاع على مؤشر التقيمات الخ
بوابة التقييم | | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي… | تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن : - الإطلاع على مؤشر التقيمات الخاص بالفريق. - ⁠التعديل على التقييم في حال وجود أخطاء . - ⁠إرسال التقييم للموافقة النهائية للإعتماد للموظف المختص بالجهة . بوابة التقييم https://hhcpms.moh.gov.sa
11
15
بوابة التقييم | | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي… | تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن : - الإطلاع على مؤشر التقيمات الخ
بوابة التقييم | | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي… | تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن : - الإطلاع على مؤشر التقيمات الخاص بالفريق. - ⁠التعديل على التقييم في حال وجود أخطاء . - ⁠إرسال التقييم للموافقة النهائية للإعتماد للموظف المختص بالجهة . بوابة التقييم https://hhcpms.moh.gov.sa
12 271
16
بوابة التقييم طريقة قبول / رفض الموظف التعديل لـ ميثاق الأداء الوظيفي _ 2026 بوابة التقييم https://hhcpms.moh.gov.sa
بوابة التقييم طريقة قبول / رفض الموظف التعديل لـ ميثاق الأداء الوظيفي _ 2026 بوابة التقييم https://hhcpms.moh.gov.sa
12 020
17
موقع موارد | طلبات الخدمات البنكية وتتضمن : - تغيير الحساب البنكي - ⁠فك تثبيت الحساب البنكي - ⁠تثبيت الحساب البنكي - ⁠طباعة ت
موقع موارد | طلبات الخدمات البنكية وتتضمن : - تغيير الحساب البنكي - ⁠فك تثبيت الحساب البنكي - ⁠تثبيت الحساب البنكي - ⁠طباعة تثبيت الحساب البنكي تنويه هام | يتم عمل الخدمات حسب الترتيب أعلاه لعملية تغيير الحساب … + يتم إرفاق إخلاء طرف من البنك الأول / الإيبان للبنك الجديد . ( منسوبي الصحة القابضة ) البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa
11 553
18
مرحلة إعداد ميثاق الأداء | حالات الميثاق / مخطط لم يتم البدء بعمل الميثاق . تحت الإجراء لدى المعتمد تم إرساله للإعتماد من قبل
مرحلة إعداد ميثاق الأداء | حالات الميثاق / مخطط لم يتم البدء بعمل الميثاق . تحت الإجراء لدى المعتمد تم إرساله للإعتماد من قبل الرئيس المباشر بإنتظار الإعتماد من الموظف المختص بالجهة . مكتمل الميثاق تم إعتماده من قبل الموظف المختص بالجهة .
10 367
19
تطبيق موارد 📲 | سعيًا من فريق موارد لحلول الأعمال إلى توفير أسهل وأسرع الحلول للمستخدمين، تم تفعيل خيار الدخول إلى تطبيق موا
تطبيق موارد 📲 | سعيًا من فريق موارد لحلول الأعمال إلى توفير أسهل وأسرع الحلول للمستخدمين، تم تفعيل خيار الدخول إلى تطبيق موارد عن طريق تسجيل الدخول عبر نفاذ | يمكن للمستخدم الدخول إلى التطبيق بسهولة من خلال إختيار «الدخول عبر نفاذ».
12 866
20
موقع موارد | طلبات الحسابات البنكية | تثبيت الحساب البنكي ( الحالي ) | طباعة تثبيت الحساب البنكي ( بعد الإعتماد ) البوابة الم
موقع موارد | طلبات الحسابات البنكية | تثبيت الحساب البنكي ( الحالي ) | طباعة تثبيت الحساب البنكي ( بعد الإعتماد ) البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa منسوبي الصحة القابضة
14 015