uk
Feedback

Не попадись на ботовода! Telemetrio знаходить і позначає такі канали мітками 👉 Хочеш бачити мітку, оформляй підписку 👈

iAhmedMoh

iAhmedMoh

Відкрити в Telegram

قناة تهتم | بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ). X | iAhmedMoh Channel On | ‎Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHALIFA

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу iAhmedMoh

Канал iAhmedMoh (@iahmedmoh) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 33 907 підписників, посідаючи 569 місце в категорії Медицина та 1 873 місце у регіоні Саудівська Аравія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 33 907 підписників.

За останніми даними від 13 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -127, а за останні 24 години на -2, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 29.37%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 11.65% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 9 960 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 3 952 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як مَورِد, خِدمَة, نِظَام, طَلَب, بَوَّابَة.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“قناة تهتم | بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ). X | iAhmedMoh Channel On | ‎Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHAL...”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 14 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Медицина.

33 907
Підписники
-224 години
-307 днів
-12730 днів
Залучення підписників
жовт '26
жовтень '26
+20
в 0 каналах
вересень '26
+103
в 0 каналах
Get PRO
серпень '26
+9
в 0 каналах
Get PRO
липень '26
+94
в 0 каналах
Get PRO
червень '26
+233
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+9
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+116
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+222
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+384
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+573
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+644
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+286
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+416
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+826
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+459
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+446
в 1 каналах
Get PRO
червень '25
+854
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+294
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+277
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+524
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+527
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+1 363
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+583
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+662
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '24
+697
в 1 каналах
Get PRO
вересень '24
+525
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+484
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+1 679
в 2 каналах
Get PRO
червень '24
+395
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+884
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+982
в 0 каналах
Get PRO
березень '24
+1 397
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+3 172
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+651
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+682
в 0 каналах
Get PRO
листопад '23
+228
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '23
+822
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+966
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+457
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+479
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+830
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+345
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+425
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+269
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+247
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+865
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+588
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+917
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+806
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+980
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+1 414
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+628
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+5 187
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
13 жовтня+3
12 жовтня0
11 жовтня0
10 жовтня0
09 жовтня0
08 жовтня0
07 жовтня+6
06 жовтня0
05 жовтня+5
04 жовтня+5
03 жовтня0
02 жовтня+1
01 жовтня0
Дописи каналу
بوابة التقييم / | طريقة حل مشكلة عدم عمل البوابة لدى بعض الزملاء … رابط البوابة https://erp.moh.gov.sa

2
بوابة التقييم | | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي… | تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن : - الإطلاع على مؤشر التقيمات الخ
بوابة التقييم | | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي… | تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن : - الإطلاع على مؤشر التقيمات الخاص بالفريق. - ⁠التعديل على التقييم في حال وجود أخطاء . - ⁠إرسال التقييم للموافقة النهائية للإعتماد للموظف المختص بالجهة . بوابة التقييم https://hhcpms.moh.gov.sa
11
3
بوابة التقييم | | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي… | تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن : - الإطلاع على مؤشر التقيمات الخ
بوابة التقييم | | مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي… | تقييمات فريقي - الرئيس المباشر وتتضمن : - الإطلاع على مؤشر التقيمات الخاص بالفريق. - ⁠التعديل على التقييم في حال وجود أخطاء . - ⁠إرسال التقييم للموافقة النهائية للإعتماد للموظف المختص بالجهة . بوابة التقييم https://hhcpms.moh.gov.sa
2 631
4
بوابة التقييم طريقة قبول / رفض الموظف التعديل لـ ميثاق الأداء الوظيفي _ 2026 بوابة التقييم https://hhcpms.moh.gov.sa
بوابة التقييم طريقة قبول / رفض الموظف التعديل لـ ميثاق الأداء الوظيفي _ 2026 بوابة التقييم https://hhcpms.moh.gov.sa
4 562
5
موقع موارد | طلبات الخدمات البنكية وتتضمن : - تغيير الحساب البنكي - ⁠فك تثبيت الحساب البنكي - ⁠تثبيت الحساب البنكي - ⁠طباعة ت
موقع موارد | طلبات الخدمات البنكية وتتضمن : - تغيير الحساب البنكي - ⁠فك تثبيت الحساب البنكي - ⁠تثبيت الحساب البنكي - ⁠طباعة تثبيت الحساب البنكي تنويه هام | يتم عمل الخدمات حسب الترتيب أعلاه لعملية تغيير الحساب … + يتم إرفاق إخلاء طرف من البنك الأول / الإيبان للبنك الجديد . ( منسوبي الصحة القابضة ) البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa
4 873
6
مرحلة إعداد ميثاق الأداء | حالات الميثاق / مخطط لم يتم البدء بعمل الميثاق . تحت الإجراء لدى المعتمد تم إرساله للإعتماد من قبل
مرحلة إعداد ميثاق الأداء | حالات الميثاق / مخطط لم يتم البدء بعمل الميثاق . تحت الإجراء لدى المعتمد تم إرساله للإعتماد من قبل الرئيس المباشر بإنتظار الإعتماد من الموظف المختص بالجهة . مكتمل الميثاق تم إعتماده من قبل الموظف المختص بالجهة .
5 154
7
تطبيق موارد 📲 | سعيًا من فريق موارد لحلول الأعمال إلى توفير أسهل وأسرع الحلول للمستخدمين، تم تفعيل خيار الدخول إلى تطبيق موا
تطبيق موارد 📲 | سعيًا من فريق موارد لحلول الأعمال إلى توفير أسهل وأسرع الحلول للمستخدمين، تم تفعيل خيار الدخول إلى تطبيق موارد عن طريق تسجيل الدخول عبر نفاذ | يمكن للمستخدم الدخول إلى التطبيق بسهولة من خلال إختيار «الدخول عبر نفاذ».
8 214
8
موقع موارد | طلبات الحسابات البنكية | تثبيت الحساب البنكي ( الحالي ) | طباعة تثبيت الحساب البنكي ( بعد الإعتماد ) البوابة الم
موقع موارد | طلبات الحسابات البنكية | تثبيت الحساب البنكي ( الحالي ) | طباعة تثبيت الحساب البنكي ( بعد الإعتماد ) البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa منسوبي الصحة القابضة
9 780
9
الشروحات القادمة .. قريبًا بإذن الله تعالى 🔹 تثبيت / طباعة الحساب البنكي (الحالي) 🔹 تغيير / فك / تثبيت الحساب البنكي 🔹 شرح مفصل لخدمات الحضور والانصراف (معًا) وتشمل ٥ شروحات لمنسوبي الصحة القابضة
1 767
10
الشروحات القادمة .. قريبا بإذن الله نعالى تثبيت / طباعة الحساب البنكي ( الحالي ) تغيير / فك / تثبيت الحساب البنكي شرح مفصل لخدمات الحضور والانصراف ( معًا ) وتشمل ٥ شروحات . لمنسوبي الصحة القابضة
1
11
مشكلة وحل | المشكلة | رفض إعادة تعيين كلمة المرور من خلال تطبيق معًا الحل | إعادة تعيين كلمة المرور من خلال البوابة الموحدة ل+1
مشكلة وحل | المشكلة | رفض إعادة تعيين كلمة المرور من خلال تطبيق معًا الحل | إعادة تعيين كلمة المرور من خلال البوابة الموحدة لنظام موارد . البوابة الموحدة | https://erp.moh.gov.sa
10 079
12
موقع موارد طريقة رفع طلب ترصيد الإجازات التعويضية شرح توضيحي لليوم الوطني البوابة الموحدة ‏ https://erp.moh.gov.sa لـ منسوبي
موقع موارد طريقة رفع طلب ترصيد الإجازات التعويضية شرح توضيحي لليوم الوطني البوابة الموحدة ‏ https://erp.moh.gov.sa لـ منسوبي الصحة القابضة
13 279
13
طريقة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي لـ 2026 | ملاحظات هامة : - يتم إدخال الأهداف المتفق عليها مسبقًا من قبل الموظف مع رئيسه المب
طريقة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي لـ 2026 | ملاحظات هامة : - يتم إدخال الأهداف المتفق عليها مسبقًا من قبل الموظف مع رئيسه المباشر . - ⁠يتم مراعاة المعايير المحددة في الدليل الإرشادي لميثاق الأداء الوظيفي الخاص بالشركة . - ⁠عدد الأهداف يجب أن يكون بين ( ٤ ) إلى ( ٦ ) أهداف . - ⁠أثناء إضافة الأهداف تاريخ البداية ( 01.01.2026 ) ونهايته ( 31.12.2026 ) | الفئة المستهدفة: منسوبي الصحة القابضة - الموجة الثانية فقط < بوابة التقييم > https://hhcpms.moh.gov.sa | بيانات الدخول ذاتها بيانات الدخول نظام موارد
11 384
14
مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي ملاحظات هامة - الأهداف / | ما هو المطلوب إنجازه وماذا أنجز الموظف ؟ لـ المجموعات الوظيفية …+2
مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي ملاحظات هامة - الأهداف / | ما هو المطلوب إنجازه وماذا أنجز الموظف ؟ لـ المجموعات الوظيفية … | يجب الأخذ بالاعتبار أن تكون الأهداف التي يتم الإتفاق عليها مسبقًا مع الرئيس المباشر المعايير التي تم ذكرها بالدليل كما هو مرفق … وقد تم إدراجها أثناء إضافة الأهداف المجموعة ( المعايير ) . المصدر / الدليل الإرشادي لإدارة الأداء ( الصحة القابضة )
11 030
15
| مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي : تاريخ البداية | 27.09.2026 تاريخ النهاية | 31.10.2026 | مرفق لكم الدليل الإرشادي بشكل مفصل. | تنويه هام : يتم وضع الأهداف من قبل الموظف … المتفق عليها مسبقًا مع الرئيس المباشر … | الفئة المستهدفة : منسوبي الصحة القابضة - الموجة الثانية فقط < بوابة التقييم > https://hhcpms.moh.gov.sa
10 607
16
`مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي` تاريخ البداية | 27.09.2026 تاريخ النهاية | 31.10.2026 `مرفق لكم الدليل الإرشادي بشكل مفصل` `تنويه هام` يتم وضع الأهداف من قبل الموظف … المتفق عليها مسبقًا مع الرئيس المباشر … `الفئة المستهدفة` منسوبي الصحة القابضة - الموجة الثانية فقط `بوابة التقييم` `https://hhcpms.moh.gov.sa` `* بيانات الدخول ذاتها بيانات الدخول نظام موارد` `رابط التحميل` https://1drv.ms/b/c/935832DDFC83143E/IQAJgrk_3k-YSrmUzxo0yPCNAfe_XDVRElEkSCfT0yMQ92I
1
17
بنك التنمية الإجتماعية `طريقة التعامل مع الحالات التالية : الحالة الأولى لدى الموظف إلتزام قائم ( قرض - كفالة ) يتم طباعة خطا+1
بنك التنمية الإجتماعية `طريقة التعامل مع الحالات التالية : الحالة الأولى لدى الموظف إلتزام قائم ( قرض - كفالة ) يتم طباعة خطاب مديونية بنك التنمية من تطبيق توكلنا من الخدمات البحث كما بالصورة المرفقة . الحالة الثانية عذرًا، هذه الخدمة متاحة فقط للعملاء المسجلين في بنك التنمية الاجتماعية. يتم الدخول على الموقع الرسمي للبنك بعدها تسجيل الدخول بالنفاذ الوطني وسيطلب تحديث رقم الجوال + البريد الإلكتروني بعدها بإلامكان العودة لتطبيق توكلنا لطباعته او من الموقع ذاته https://www.sdb.gov.sa/ar
11 286
18
عاجل وهام بدأت بعض التجمعات الصحية المنتقلة في طلب رفع الوثائق والمستندات اللازمة لاستكمال إجراءات تعويض الإجازات ومكافأة الا
عاجل وهام بدأت بعض التجمعات الصحية المنتقلة في طلب رفع الوثائق والمستندات اللازمة لاستكمال إجراءات تعويض الإجازات ومكافأة الانتقال من منسوبيها. تطبيق توكلنا يوفّر خدمة طلب إخلاء طرف وإفادة من جهات التمويل الحكومية، وتشمل : • بنك التنمية الاجتماعية . • صندوق التنمية العقارية . • صندوق التنمية الزراعية . يُنصح منسوبي التجمعات الصحية المنتقلة بالاستعداد وتجهيز المستندات المطلوبة، ومتابعة ما يصدر من توجيهات رسمية من تجمعاتهم الصحية
14 048
19
موقع موارد وثيقة الإفصاح و تعارض المصالح ( 2026 ) متى يجب الإفصاح تنويه هام تعود الخدمات الذاتية بعد ٢٤ ساعة من الإعتماد ، عل+1
موقع موارد وثيقة الإفصاح و تعارض المصالح ( 2026 ) متى يجب الإفصاح تنويه هام تعود الخدمات الذاتية بعد ٢٤ ساعة من الإعتماد ، علماً بأن الإعتماد تلقائي من النظام . البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa منسوبي وزارة الصحة
11 672
20
عودة بوابة وتطبيق «معًا» بعد اكتمال التحديثات والتحسينات اللازمة يمكنكم الآن الاستفادة من الخدمات الإلكترونية عبر بوابة وتطبي
عودة بوابة وتطبيق «معًا» بعد اكتمال التحديثات والتحسينات اللازمة يمكنكم الآن الاستفادة من الخدمات الإلكترونية عبر بوابة وتطبيق معًا. منسوبي الصحة القابضة
12 215