iAhmedMoh
قناة تهتم | بـ منسوبي وزارة الصحة تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي تطلقها الوزارة … ( شخصي ) . X | iAhmedMoh Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHALIFA
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel iAhmedMoh
Channel iAhmedMoh (@iahmedmoh) in the Arabic language segment is an active participant. Currently, the community unites 34 469 subscribers, ranking 540 in the Medicine category and 1 842 in the Saudi Arabia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 34 469 subscribers.
According to the latest data from 06 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 59 over the last 30 days and by -1 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 26.99%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 14.64% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 9 302 views. Within the first day, a publication typically gains 5 046 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as مَورِد, خِدمَة, نِظَام, طَلَب, بَوَّابَة.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“قناة تهتم |
بـ منسوبي وزارة الصحة تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي تطلقها الوزارة … ( شخصي ) .
X | iAhmedMoh
Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A
@ AHMED A. ALKHALIFA”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 07 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Medicine category.
Data loading in progress...
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 July | +3 | |||
| 06 July | +4 | |||
| 05 July | +2 | |||
| 04 July | 0 | |||
| 03 July | 0 | |||
| 02 July | +13 | |||
| 01 July | +3 |
تطبيق معًا / نظام موارد
الإجازات المتاحة حتى تاريخه لـ منسوبي الشركة القابضة
https://erp.moh.gov.sa| 2 | موقع موارد |
خدمات الحسابات البنكية ( طلب تثبيت الحساب البنكي ) الدليل الإرشادي للخدمة .
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa
لـ منسوبي الصحة القابضة | 2 665 |
| 3 | `موقع موارد`
`خدمات الحسابات البنكية`
( تغيير الحساب البنكي ) .
الدليل الإرشادي للخدمة
`تنويه`
" المسوغات المطلوب إرفاقها
( إخلاء طرف من البنك الحالي + صورة الآيبان للبنك الجديد ) "
`البوابة الموحدة`
https://erp.moh.gov.sa
`لـ منسوبي الصحة القابضة` | 4 201 |
| 4 | الخدمات الذاتية
لـ منسوبي الصحة القابضة متاحة
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa
تطبيق معًا
https://apps.apple.com/sa/app/maan/id6759173335
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.maan.hrco&pcampaignid=web_share | 5 233 |
| 5 | `موقع موارد`
ضمن جهود فريق موارد لحلول الأعمال المستمرة، والتي أعتاد الجميع على رؤية أثرها في التطوير والتحسين …
تم إطلاق شاشة إسناد المناوبات (الورديات) الجديدة، لتقديم تجربة أكثر ذكاءً وسلاسة في إدارة المناوبات وإسنادها للموظفين.
توفر الشاشة إمكانيات مرنة لتحديد الجهة المستفيدة، وإسناد المناوبات لمجموعة من الموظفين أو لموظفين محددين، مع إمكانية التعديل بشكل جماعي أو فردي، عبر واجهة حديثة تسهّل إدارة جداول المناوبات، وتدعم تحقيق التغطية التشغيلية بكفاءة أعلى، مع اختصار الوقت والجهد في تنفيذ الإجراءات اليومية.
`تحميل الدليل الإرشادي`
https://drive.google.com/file/d/1TcIzBVhDfP1xxtPJ_ZOMl8HkNKraQrTy/view?usp=drivesdk
`الخدمة لـمنسوبي وزارةالصحة`
`https://mawared.moh.gov.sa` | 6 196 |
| 6 | ( منصة قوى )
البدء بإرسال العقود للزملاء المنتقلين ( الموجة الثانية )
٠ التشغيل الذاتي | تم الإرسال
٠ الخدمة المدنية | تم الإرسال وستصل تباعاً للجميع بإذن الله تعالى …
للإحاطه / فترة الإعتماد من قبل الموظف ١٠ أيام من تاريخه
https://www.qiwa.sa/ar | 2 890 |
| 7 | No text... | 2 170 |
| 8 | تنويه ‼️
نفيدكم بأن الزملاء في الجهات …
التي تم انتقالها إلى شركة الصحة القابضة يباشرون مهامهم وفق الإجراءات النظامية دون أي تدخل من الموظف المنتقل .
وقد قام فريق موارد لحلول الأعمال بتنفيذ منظومة متكاملة من الإجراءات داخل النظام، وشملت ما يلي:
•طيّ القيد من وزارة الصحة.
•استحداث وظيفة لدى شركة الصحة القابضة.
•إصدار عقد التعيين عبر النظام.
•إتمام المباشرة إلكترونيًا. | 11 634 |
| 9 | 📱تطبيق “معًا” | Ma’aan
تطبيق مخصص لمنسوبي الصحة القابضة، يهدف إلى تسهيل الوصول إلى الخدمات الذاتية للموظفين بكل سرعة وسهولة، من خلال تجربة استخدام عصرية ومريحة.
✨ مميزات التطبيق :
✅ تصميم حديث وبسيط يعزز سهولة الاستخدام
✅ سرعة وسلاسة في التنقل بين الخدمات
✅ واجهة واضحة تساعد على إنجاز الطلبات بكفاءة
🛠️ الخدمات المتاحة حالياً :
• الإجازات
• الخطابات
• الانتدابات
• الخدمات البنكية
• الحركة والنقل
• التذاكر
• طلبات أخرى
• نهاية الخدمة
• الحضور والانصراف
📲 متوفر عبر :
https://apps.apple.com/sa/app/maan/id6759173335
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.maan.hrco&pcampaignid=web_share
#الموجة_الثانية
#الصحة_القابضة | 9 362 |
| 10 | ( منصة قوى )
البدء بإرسال العقود للزملاء المنتقلين ( الموجة الثانية )
٠ التشغيل الذاتي | تم الإرسال
٠ الخدمة المدنية | جاري الإرسال
للإحاطه / فترة الإعتماد ١٠ أيام من تاريخه
https://www.qiwa.sa/ar | 854 |
| 11 | توضيح ( منصة قوى )
بخصوص آلية الدخول عن طريق نفاذ و يتطلب الدخول الأول فقط تحديث بعض البيانات كـ تاريخ الميلاد والبريد الالكتروني .
https://www.qiwa.sa/ar | 10 991 |
| 12 | No text... | 10 393 |
| 13 | التأمينات الإجتماعية
طريقة عمل طلب عدول عن ضم مدد إشتراك سابقة
تنويه هام
لـ موظفي الخدمة المدنية …
المنتقلين ضمن الموجة الثانية، ممن لديهم خدمة سابقة تم ضمها، ضرورة تقديم طلب عدول؛ وذلك لاستكمال إجراءات إرسال العقود لهم وتفادي أي ملاحظات أو معوقات بإذن الله تعالى ..
لـ تحميل التطبيق …
https://apps.apple.com/sa/app/gosi/id6467094116
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=sa.gov.gosi.taminaty&pcampaignid=web_share | 11 389 |
| 14 | ملاحظات هامة بالعرض
*هذا الطلب صالح لمدة 10 أيام تقويمية من تاريخه.
*تعدّ الموافقة على هذا الطلب تفعيلاً للانتقال إعتباراً من تاريخ 01.07.2026.
*بعد الموافقة على الطلب، ستصل رسالة نصية من منصة "قوى" لتوثيق عقد العمل وفق نظام العمل لاستكمال الإجراءات النظامية … | 10 750 |
| 15 | طريقة |
الموافقة على العرض الوظيفي المرسل عن طريق الدخول على الصفحة الخاصة بالبريد الوزاري …
https://owa.moh.gov.sa | 11 746 |
| 16 | طريقة |
الموافقة على العرض الوظيفي عن طريق الدخول على الصفحة الخاصة بالبريد الوزاري
https://owa.moh.gov.s | 304 |
| 17 | تحديث |
بشأن المهلة الزمنية الممنوحة للموظف لاتخاذ قرار القبول أو الرفض؟
الأن أصبحت 10 أيام من تاريخ الإستلام
#الموجة_الثانية | 11 624 |
| 18 | هام ‼️
طريقة التحقق من حالة البريد الوزاري بأنه يعمل وليس ممتلىء وذلك لـ إستقبال البريد …
** عن طريق المتصفح **
owa.moh.gov.sa | 11 449 |
| 19 | ⌛️
#الموجة_الثانية | 11 295 |
| 20 | البوابة الموحدة |
طريقة تغيير كلمة المرور ( المستخدم / البريد الوزاري )
البوابة الموحدة …
https://hsp.moh.gov.sa | 11 258 |
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
