iAhmedMoh
قناة تهتم | بـ منسوبي وزارة الصحة تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي تطلقها الوزارة … ( شخصي ) . X | iAhmedMoh Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHALIFA
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام iAhmedMoh
کانال iAhmedMoh (@iahmedmoh) در بخش زبانی عربی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 34 475 مشترک است و جایگاه 540 را در دسته پزشکی و رتبه 1 850 را در منطقه المملكة العربية السعودية دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 34 475 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 30 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 30 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 28 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 26.52% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 14.41% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 9 141 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 4 969 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند مَورِد, خِدمَة, نِظَام, طَلَب, بَوَّابَة تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“قناة تهتم |
بـ منسوبي وزارة الصحة تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي تطلقها الوزارة … ( شخصي ) .
X | iAhmedMoh
Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A
@ AHMED A. ALKHALIFA”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 01 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته پزشکی تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 01 ژوئیه | +3 |
| 2 | تنويه ‼️
نفيدكم بأن الزملاء في الجهات …
التي تم انتقالها إلى شركة الصحة القابضة يباشرون مهامهم وفق الإجراءات النظامية دون أي تدخل من الموظف المنتقل .
وقد قام فريق موارد لحلول الأعمال بتنفيذ منظومة متكاملة من الإجراءات داخل النظام، وشملت ما يلي:
•طيّ القيد من وزارة الصحة.
•استحداث وظيفة لدى شركة الصحة القابضة.
•إصدار عقد التعيين عبر النظام.
•إتمام المباشرة إلكترونيًا. | 3 436 |
| 3 | 📱تطبيق “معًا” | Ma’aan
تطبيق مخصص لمنسوبي الصحة القابضة، يهدف إلى تسهيل الوصول إلى الخدمات الذاتية للموظفين بكل سرعة وسهولة، من خلال تجربة استخدام عصرية ومريحة.
✨ مميزات التطبيق :
✅ تصميم حديث وبسيط يعزز سهولة الاستخدام
✅ سرعة وسلاسة في التنقل بين الخدمات
✅ واجهة واضحة تساعد على إنجاز الطلبات بكفاءة
🛠️ الخدمات المتاحة حالياً :
• الإجازات
• الخطابات
• الانتدابات
• الخدمات البنكية
• الحركة والنقل
• التذاكر
• طلبات أخرى
• نهاية الخدمة
• الحضور والانصراف
📲 متوفر عبر :
https://apps.apple.com/sa/app/maan/id6759173335
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.maan.hrco&pcampaignid=web_share
#الموجة_الثانية
#الصحة_القابضة | 4 705 |
| 4 | ( منصة قوى )
البدء بإرسال العقود للزملاء المنتقلين ( الموجة الثانية )
٠ التشغيل الذاتي | تم الإرسال
٠ الخدمة المدنية | جاري الإرسال
للإحاطه / فترة الإعتماد ١٠ أيام من تاريخه
https://www.qiwa.sa/ar | 854 |
| 5 | توضيح ( منصة قوى )
بخصوص آلية الدخول عن طريق نفاذ و يتطلب الدخول الأول فقط تحديث بعض البيانات كـ تاريخ الميلاد والبريد الالكتروني .
https://www.qiwa.sa/ar | 7 817 |
| 6 | بدون متن... | 8 107 |
| 7 | التأمينات الإجتماعية
طريقة عمل طلب عدول عن ضم مدد إشتراك سابقة
تنويه هام
لـ موظفي الخدمة المدنية …
المنتقلين ضمن الموجة الثانية، ممن لديهم خدمة سابقة تم ضمها، ضرورة تقديم طلب عدول؛ وذلك لاستكمال إجراءات إرسال العقود لهم وتفادي أي ملاحظات أو معوقات بإذن الله تعالى ..
لـ تحميل التطبيق …
https://apps.apple.com/sa/app/gosi/id6467094116
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=sa.gov.gosi.taminaty&pcampaignid=web_share | 9 152 |
| 8 | ملاحظات هامة بالعرض
*هذا الطلب صالح لمدة 10 أيام تقويمية من تاريخه.
*تعدّ الموافقة على هذا الطلب تفعيلاً للانتقال إعتباراً من تاريخ 01.07.2026.
*بعد الموافقة على الطلب، ستصل رسالة نصية من منصة "قوى" لتوثيق عقد العمل وفق نظام العمل لاستكمال الإجراءات النظامية … | 8 939 |
| 9 | طريقة |
الموافقة على العرض الوظيفي المرسل عن طريق الدخول على الصفحة الخاصة بالبريد الوزاري …
https://owa.moh.gov.sa | 9 923 |
| 10 | طريقة |
الموافقة على العرض الوظيفي عن طريق الدخول على الصفحة الخاصة بالبريد الوزاري
https://owa.moh.gov.s | 304 |
| 11 | تحديث |
بشأن المهلة الزمنية الممنوحة للموظف لاتخاذ قرار القبول أو الرفض؟
الأن أصبحت 10 أيام من تاريخ الإستلام
#الموجة_الثانية | 9 975 |
| 12 | هام ‼️
طريقة التحقق من حالة البريد الوزاري بأنه يعمل وليس ممتلىء وذلك لـ إستقبال البريد …
** عن طريق المتصفح **
owa.moh.gov.sa | 9 544 |
| 13 | ⌛️
#الموجة_الثانية | 8 975 |
| 14 | البوابة الموحدة |
طريقة تغيير كلمة المرور ( المستخدم / البريد الوزاري )
البوابة الموحدة …
https://hsp.moh.gov.sa | 9 329 |
| 15 | موقع موارد |
طلب صلاحية في نظام موارد
صلاحية الموارد البشرية ( خطة تناوب الموظفين )
تنويه /
الخدمة لـ رؤساء / مدراء الأقسام فقط | 10 403 |
| 16 | موقع موارد |
طريقة كتابة العنوان بشكل صحيح …
البوابة الموحدة |
https://erp.moh.gov.sa | 10 045 |
| 17 | توضيح |
- المادة ( 131 )
يجب أن يتمتع الموظف بإجازته العادية خلال مدة لا تتجاوز (ثلاث) سنوات من نهاية سنة استحقاقها، وله - بعد موافقة الجهة الحكومية التي يتبع لها - أن يؤجل التمتع بها أو جزء منها لسنة رابعة وفقاً لمتطلبات العمل وإلا سقط حقه فيها أو ما تبقى منها إذا لم يتقدم بطلب التمتع بها.
المصدر |
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية … | 11 766 |
| 18 | موقع موارد |
طريقة معرفة رصيد الإجازات قبل و بعد قرار مجلس الوزراء رقم ٣٥٠ بتاريخ ١٤٣٩/٠٧/٠٣ هـ .
- المادة ( 133 )
أي موظف تم تعيينه بعد قرار مجلس الوزراء المشار له أعلاه الحد الأعلى للتعويض سيكون ( ٧٢ ) فقط ، وفي حال كان تعيين الموظف قبل ذلك سيكون الحد الأعلى للتعويض هو 180 يوم فقط .
- المادة ( 131 )
يجب أن يتمتع الموظف بإجازته العادية خلال مدة لا تتجاوز (ثلاث) سنوات من نهاية سنة استحقاقها، وله - بعد موافقة الجهة الحكومية التي يتبع لها - أن يؤجل التمتع بها أو جزء منها لسنة رابعة وفقاً لمتطلبات العمل وإلا سقط حقه فيها أو ما تبقى منها إذا لم يتقدم بطلب التمتع بها.
** مرفق صورة من النص من قرار مجلس الوزراء رقم ٣٥٠ بتاريخ ١٤٣٩/٠٧/٠٣ هـ والذي نص بما تم ذكره أعلاه كذلك نص المواد من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية . | 180 |
| 19 | تحديث |
بشأن أرصدة الإجازات لموظفي الخدمة المدنية قد تم ( ترحيل / دمج الأرصدة ) .
+ بالإمكان التحقق من الصفحة الرئيسية للتطبيق كذلك ..
تنويه |
التحديث قد وصل لدى البعض و سيصل للجميع بأذن الله تعالى قريباً …
https://erp.moh.gov.sa | 11 843 |
| 20 | موقع موارد |
بشأن أرصدة الإجازات لموظفي الخدمة المدنية قد تم ( ترحيل / دمج الأرصدة ) .
+ بالإمكان التحقق من الصفحة الرئيسية للتطبيق كذلك ..
تنويه |
التحديث قد وصل لدى البعض و سيصل للجميع بأذن الله تعالى قريباً …
https://erp.moh.gov.sa | 1 008 |
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
