iAhmedMoh
قناة تهتم | بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ). X | iAhmedMoh Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHALIF
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام iAhmedMoh
تُعد قناة iAhmedMoh (@iahmedmoh) في القطاع اللغوي العربية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 34 353 مشتركاً، محتلاً المرتبة 549 في فئة الطب والمرتبة 1 839 في منطقة المملكة العربية السعودية.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 34 353 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 26 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -118، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -4، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 27.32%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 12.66% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 9 385 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 4 351 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل مَورِد, خِدمَة, نِظَام, طَلَب, بَوَّابَة.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“قناة تهتم |
بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ).
X | iAhmedMoh
Channel On | Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A
@ AHMED A. ALKHAL...”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 27 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الطب.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 27 يوليو | 0 | |||
| 26 يوليو | +1 | |||
| 25 يوليو | 0 | |||
| 24 يوليو | 0 | |||
| 23 يوليو | 0 | |||
| 22 يوليو | 0 | |||
| 21 يوليو | 0 | |||
| 20 يوليو | +1 | |||
| 19 يوليو | 0 | |||
| 18 يوليو | 0 | |||
| 17 يوليو | 0 | |||
| 16 يوليو | +3 | |||
| 15 يوليو | +13 | |||
| 14 يوليو | +35 | |||
| 13 يوليو | 0 | |||
| 12 يوليو | +1 | |||
| 11 يوليو | 0 | |||
| 10 يوليو | 0 | |||
| 09 يوليو | 0 | |||
| 08 يوليو | 0 | |||
| 07 يوليو | +3 | |||
| 06 يوليو | +4 | |||
| 05 يوليو | +2 | |||
| 04 يوليو | 0 | |||
| 03 يوليو | 0 | |||
| 02 يوليو | +13 | |||
| 01 يوليو | +3 |
تطبيق معًا
تحديث جديد قد تم إطلاقه
يَحمل الإصدار 1.0.12 من تطبيق معًا ، والمتوفر الآن
Store / Google Play
يتضمن التحديث
تحسينات في الأداء والاستقرار لتوفير تجربة استخدام أكثر سلاسة وتميّزًا بإذن الله تعالى .
لـ تحميل التطبيق
Store
https://apps.apple.com/sa/app/maan/id6759173335
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.maan.hrco&pcampaignid=web_share| 2 | `موقع موارد`
`طلب المباشرة بعد الإجازة` الدليل الإرشادي للخدمة .
`البوابة الموحدة`
https://erp.moh.gov.sa
`لـ منسوبي الصحة القابضة` | 4 147 |
| 3 | تطبيق معًا
طريقة التقديم على الإجازة السنوية .
لائحة تنظيم العمل للصحة القابضة
مرفق لكم المواد المتعلقه بذلك
لـ تحميل التطبيق
Store
https://apps.apple.com/sa/app/maan/id6759173335
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.maan.hrco&pcampaignid=web_share | 5 733 |
| 4 | موقع موارد |
طباعة التقييم بعد الإعتماد
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa
بـ جودة 4k
https://drive.google.com/file/d/1Fz6bV-hSf9cQK384V-abeH1m9n0ZXPA6/view?usp=drivesdk | 412 |
| 5 | `مرحلة ميثاق الأداء الوظيفي`
الدليل الإرشادي الكامل لإعداد ميثاق الأداء الوظيفي 2026`ويتضمن شرحًا للآلية الجديدة لإعداد الميثاق، مع توضيح خطوات التنفيذ والإجابة على أبرز الأسئلة والاستفسارات، بما يسهم في تسهيل إعداد الميثاق وفق الإجراءات المعتمدة.
`ملاحظات عامة`
- عند إعداد الميثاق من قبل الموظف يجب إختيار مجموعة الأهداف المسقطة من المدير المباشر .
- لا يشمل الزملاء المنتقلين .
`شكر وتقدير`
لـ الزملاء في وكالة الموارد البشرية على إعداد هذا الدليل المتكامل، وما بذلوه من جهد في تقديم محتوى واضح وشامل .
`للإطلاع والتحميل`
https://drive.google.com/file/d/1Xnxg10JkH7jmnro2f32YGaWfPIM0Xwet/view?usp=drivesdk | 10 192 |
| 6 | إطلاق خدمة الوصف الوظيفي | 8 680 |
| 7 | معهد الإدارة العامة |
التحقق من حالة الترشيح …
علماً بأن اليوم هو إعلان نتائج الترشيح …
ipa.edu.sa/ar | 8 241 |
| 8 | ** تحديث و تسجيل البيانات **
* الفئة المستهدفة *
١- موظف جديد بالوزارة ( عمل بريد وزاري / تعيين جديد الصحة القابضة ) .
٢-موظف لديه مشكله في بياناته الاساسية ويرغب بتحديثها .
٣- موظف لايعلم بيانات حسابه .
٤- الإستعلام عن معلومات الموظف والتحقق منها .
رابط الموقع /
https://empupdate.moh.gov.sa
تنويه هام |
يعمل داخل النقطة الوزارية فقط . | 8 513 |
| 9 | موقع موارد
طباعة نموذج الوصف الوظيفي
لـ منسوبي وزارة الصحة
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa | 8 304 |
| 10 | مرحلة تقييم الأداء الوظيفي
تساؤلات "الحالة الأولى"
- الإجازات الطويلة التي تزيد عن ٦ أشهر .
- إجازة الأمومة التي تزيد عن ٦ أشهر .
- الإجازة الإستثنائية التي تزيد عن ٦ أشهر .
المصدر
المادة السادسة من الإطار التنظيمي
لـ إدارة الأداء …
لمنسوبي وزارة الصحة | 1 |
| 11 | مرحلة تقييم الأداء الوظيفي
(تساؤلات | الحالة الأولى)
- الإجازات الطويلة التي تزيد عن ٦ أشهر .
- إجازة الأمومة التي تزيد عن ٦ أشهر .
- الإجازة الإستثنائية التي تزيد عن ٦ أشهر .
المصدر
المادة السادسة من الإطار التنظيمي
لـ إدارة الأداء …
لمنسوبي وزارة الصحة | 1 |
| 12 | مرحلة ميثاق الأداءالوظيفي
سنبدأ سلسلة من الشروحات التوضيحية
الخاصة بذلك …
تشمل الحالات الخاصة مثل :
(الموفد،المبتعث،المعارأو الإجازات الطويلة)
كما نفيدكم أنه بفضل الله تعالى قد تم عمل شروحات عملية باللغتين( العربية / الإنجليزية ) سيتم نشرها كذلك .
لمنسوبي وزارة الصحة | 3 319 |
| 13 | موقع موارد
إضافة خدمة " بطاقة الوصف المهني "
وهي خدمة توضح …
ملخص المهنة / المهام الرئيسية + الجدارات الفنية والسلوكية المطلوبة
لـ منسوبي وزارة الصحة
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa | 11 372 |
| 14 | موقع موارد
خدمة الإستعلامات ( متابعة مستحقاتي )
لمنسوبي الصحة القابضة
للإحاطة |إكتمال رفع مسير رواتب شهر ٧ للزملاء الذين قد تمت مباشرتهم بتاريخ 1.7.2026
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa | 10 138 |
| 15 | موقع موارد
خدمة الإستعلامات ( متابعة مستحقاتي )
لمنسوبي الصحة القابضة
للإحاطة |إكتمال رفع مسير رواتب شهر ٧ للزملاء الذين قد تمت مباشرتهم بتاريخ 1.7.2026
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa | 1 |
| 16 | موقع موارد
خدمة الإستعلامات ( متابعة مستحقاتي )
لمنسوبي وزارة الصحة
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa | 10 656 |
| 17 | الصحة القابضة
لائحة تنظيم العمل المعتمدة بتاريخ 13.07.2026 | 10 790 |
| 18 | الصحة القابضة
لائحة تنظيم العمل المعتمدة بتاريخ 13.07.2026 | 1 |
| 19 | الصحة_القابضة_|_اللائحة_التنفيذية_.pdf | 1 |
| 20 | موقع موارد
شاشة المناوبات الجديدة
تجربة جديدة تَجعل من إدارة المناوبات أكثر سرعة - دقة - مرونة
تنويه هام /
الصلاحية لرؤساء الأقسام والمدراء فقط
الخدمة لـ ( منسوبي الوزارة )
البوابة الموحدة
https://erp.moh.gov.sa | 12 419 |
