Websoft

Коллеги, приглашаем вас на вебинар для клиентов по следам конференции #Websoft_Практика! В первый раз?! Как я запускала обучающие порталы Онлайн // 18 июля (четверг) // 11:00 (Мск) Алена Мишина, менеджер проектов дистанционного обучения (Оптиком), расскажет про первые шаги по запуску портала — «особенно про "грабли", на которые наступала, и что помогало решить проблемы». Это будет обобщенный опыт двух компаний, где портал строился с нуля или почти с нуля. 🔖 Вебинар будет особенно полезен тем, кто в самом начале пути. ➡️ Зарегистрироваться на вебинар Встретимся онлайн в четверг!

#Websoft_эксперты 👑 Кастомизация начинается с подрядчика Большой плюс Websoft HCM — в открытом коде, что позволяет провести не только настройку, но и кастомизацию системы своими силами. Но такие специалисты есть не везде, и даже развитый IT-департамент крупной компании может зайти в тупик, впервые столкнувшись с HR-системой. По мнению Михаила Протасова (М Про Системс), которого вы знаете как топ-эксперта по Websoft HCM, подрядчика стоит привлечь не только для внедрения, но и чтобы: — Помочь набрать и развить штатную команду, проконсультировать — Взять задачу, когда штатных ресурсов не хватает (к примеру, сейчас вам нужны люди на несколько проектов, но постоянно необходимости в них нет) — Дать второе мнение ⭐️ В случаях, когда важна скорость принятия решений, доработок и реакции поддержки, важно иметь эксперта по автоматизации в штате. Но даже если у вас есть отличный специалист, лучше знать наверняка, что кто-то может его заменить, считает Михаил Протасов:

Специалист может уволиться, уйти в отпуск, взять больничный. Как минимум нужны два человека, которые разбираются в проектах. Одним из них может быть подрядчик, который может подхватить, который примерно понимает, что происходит в проекте.

🔗 Другие нюансы доработки систем HR-автоматизации – в записи вебинара и его саммари в нашем блоге.

🔥 Стараемся, чтобы вам было легко и просто освоить Websoft HCM В раздел «Обучение» на клиентском портале Websoft добавлены четыре новых курса по работе в приложениях администрирования Websoft HCM. Они касаются процессов: — Адаптация — Матрица талантов — Преемственность — Карьерные маршруты ⚡️ Также все обучающие ролики из этих курсов выложены в свободном доступе на YouTube — заходите в плейлист!

👑 Как выиграть битву за людей? Мы с вами наблюдаем «в прямом эфире», как хороших экспертов становится все меньше, и работодатели бьются друг с другом за каждого из них. В этих условиях больше нельзя игнорировать личность каждого: кто этот человек? как он живет? как видит развитие? какой у него потенциал? Это значит, что нам нужны комплексные подходы, персонализация, понятные и детальные данные для принятия решений, то есть — комплексная HR-автоматизация. 📌 Что в ней помогает бороться за каждого человека? — Комплексный подход к работе с человеком — Принятие решений, основанных на данных — Максимальное упрощение и автоматизация процессов — Персонализация HR-инструментов — Единая информационная среда, высокая скорость адаптации к изменениям 👀 Но достаточно ли просто иметь много IT-инструментов? Нет. У нас с вами очень большая предметная область, которая состоит из десятков логически связанных между собой бизнес-процессов. Компетенции связаны с ИПР, ИПР с обучением и развитием, оценка эффективности — с карьерным планированием, карьерное планирование — с планом преемственности и так далее. ⭐️ Вам нужны инструменты, которые тоже будут связаны между собой, которые можно гибко настраивать и перенастраивать. Именно поэтому мы строим Websoft HCM как «конструктор». 🔖 Узнайте, какие новые возможности теперь есть в Websoft HCM, из большой статьи в нашем блоге или видеопрезентации.

А вы уверены, что знаете об управлении талантами всё? Изучайте вместе с нами последние новости, хитрости, полезные инструменты из области HR – это всё и даже больше. Добавьте подборку профильных HR-каналов в Телеграм одним кликом – и не сомневайтесь в своих талантах🙂 ⭐️ ДОБАВЬ МЕНЯ

🔥 

Шесть компаний-партнеров подтвердили сертификаты интеграторов Websoft HCM Разработчики компаний-партнеров Websoft прошли обязательную аттестацию в нашей компании. Эвола, GMCS, ABC Consulting, Глобэкс АйТи, М Про Системс и Экопси подтвердили свою экспертность и получили сертификаты интегратора решений на платформе WS HCM сроком на один год.

Для нас как вендора чрезвычайно важно, чтобы на рынке внедрения нашей платформы присутствовала достаточная экспертиза. Мы прекрасно понимаем, что это один из ключевых факторов успеха платформы,

— считает Директор по стратегии Websoft Артур Захарян (читать новость). 32 человека справились с заданиями на внедрение и кастомизацию Websoft HCM с учетом последних изменений платформы во время индивидуального тестирования. Они получили от Websoft именные сертификаты. Кстати, в некоторых компаниях пройти тестирование захотели только разработчики, но и администраторы, аналитики и архитекторы — пришли, похоже, всем коллективом🙂 Мы поздравляем наших партнёров и благодарим за сотрудничество! 👍

#websoft_обновлееие #WebsoftHCM_обновление 🆕 HR-бот и конструктор ботов из коробки В прошлом посте о Websoft Workspace мы упомянули HR-бот — это умный бот, которому сотрудник может задать вопрос на естественном языке и получить ответ. В коробке уже есть боты, но вы можете добавить свои, заменить имеющиеся или создать и настроить неограниченное количество новых с помощью конструкторов. Первая версия нашего бота-из-коробки знает ответы на 40 вопросов. 🔔 О событиях и активностях в системе напомнят наши мини-боты. Стартует курс? Запланирован вебинар? Адаптация заканчивается? Мини-бот обязательно напишет, чтобы вы ничего не пропустили. В коробке уже есть механизм создания и настройки такого рода ботов и набор готовых мини-ботов (на скриншоте). Напомним, что Websoft Workspace доступен в рамках срочных лицензий Websoft HCM в 2024 году.

#WebsoftHCM_обновление На весенней конференции мы представили новый инструмент Websoft HCM — Websoft Workspace. 🔖 Websoft Workspace — это коммуникационная среда, которая встроена в платформу, вшита в наши HR-процессы и позволяет строить связи между разными процессами и развивать их в единой логике. ❓ Что есть в этом рабочем пространстве? База для управления персоналом. Можно создавать индивидуальные и групповые чаты. Проводить звонки, встречи и вебинары. Создавать повторяющиеся события. Управлять задачами и обучением. В Websoft Workspace можно вести учет рабочего времени и видеть, сколько было затрачено на каждую цель. А еще можно настроить разные конфигурации Workspace с разными правилами и привязать их к компании, подразделению или команде — и тогда каждый увидит в интерфейсе то, что именно ему предназначено. Кроме того, мы добавили в коробку HR-бота, который уже отвечает на 40 вопросов, заданных на естественном языке, и простой механизм для создания новых ботов. Конструктор – как всегда у Websoft🙂 🔥 Websoft Workspace уже используется для: — Адаптации, обучения и развития — можно общаться, видеть задачи, управлять обучением и вместе создавать учебный контент. — Управления компетенциями — сотрудник видит задачи от руководителя, цели, курсы и тесты в одном интерфейсе. — Проектной оценки — можно создавать разные типы задач, привязывать их к проекту и делать свой workflow, а также каждую локальную задачу увязывать со стратегической целью. ⭐️ Websoft Workspace доступен в рамках срочных лицензий Websoft HCM в 2024 году. Если у вас остались вопросы — читайте полную версию статьи в нашем блоге или напишите нам на адрес [email protected].

Коллеги, карьерного роста в HR не хотите ли? Успешная карьера в 2024 году ждет тех, кто знает все тонкости и лайфхаки управления персоналом. Жмите на ссылку — и папка с полезными каналами для HR будет всегда у вас под рукой. ➡️ Успейте добавить, пока ссылка не превратилась в тыкву: https://t.me/addlist/tQCA0KERROQ0Y2Uy

⚡️ Коллеги, вот-вот начнется вебинар по системе Websoft HCM: HR-сервисы Websoft HCM: Управление льготами, КЭДО, Заказ справок и документов Александр Суровцев, эксперт по продукту (Websoft) расскажет о сервисах самообслуживания на нашей платформе. 🔗 Подключайтесь к вебинару!