InterComm

Даже Tiffany и Фарелл поддерживают твоих Титанов💎 Что общего у InterComm и мировых ювелирных домов? 🔘В своей новой коллаборации Tiffany Titan by Pharrell Williams создатели украшений вдохновлялись мифологией. В данном случае — трезубцем Поседйона как символом бесстрашия и индивидуальности. 🔘Мы при создании темы InterComm — поколением Титанов как метафорой нового времени для внутрикомов. Офтоп: коллекция включает в себя колье, серьги, браслеты и кольца с острыми, похожими на копья с шипами. Они выполнены из 18-каратного желтого золота, титана и бриллиантов. — в обязательный дресс-код конференции, конечно, не включим, но настрой на силу и мощь задает, согласны?)) 🕐Ноябрь не так уж далеко, регистрируйтесь на самое мощное шоу для внутрикомов! Сайт конференции

У нас вовсю кипит подготовка к книжному фестивалю «Красная площадь» ➡️ На котором мы обсудим будущее корпоративных книг в формате дискуссии «Корпоративная книга как инструмент бизнеса»: 🔴Расскажем результаты локального исследования по типам корпоративных книг 🔴Поговорим о том, почему важно определиться с аудиторией и задачами 🔴Расскажем, как рождаются концепция и маркетинговая стратегия изданий 🔴Выясним, что важнее – контент или дизайн корпоративной книги 🔴Определим, как добиться равновесия в визуальном и содержательном исполнении 🔴Обсудим тренды в этом сегменте книгоиздательства и что ждёт его в ближайшем будущем 🎙Модератором выступит Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы «МедиаЛайн», в портфеле которой не один десяток книг, изданных для компаний различных секторов экономики. В дискуссии примут участие: 🔴Константин Юшин, креативный директор коммуникационной группы «МедиаЛайн» 🔴Мария Султанова, главный редактор издательства Альпина PRO 🔴Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс» 🔴Елена Кошелева, руководитель музейной группы ПАО «Мосэнерго» 🔴Григорий Андреев, автор книг, историк 🔴Татьяна Лузан, руководитель отдела корпоративной культуры компании «Сахалинская энергия» ❗️❗️По итогам мероприятия планируется принять меморандум о дальнейших шагах по развитию индустрии корпоративных книг ➖➖➖➖➖➖ А еще мы создали канал @corpbooks Там будут все данные с нашего митапа, представление книг издателей, идеи и лайфхаки! 👉 Подписывайтесь и поддержите нас!

❤️Кто был на ивенте MICE Excellence Dacha? Подходящий момент, чтобы вспомнить событие или познакомиться с ним тем, кто не смог присутствовать лично ❤️❤️❤️❤️ 🔗 Итоговый ролик, который отлично передает настроение мероприятия 🔗Интервью с полковником Службы внешней разведки в отставке, экспертом по вопросам межличностной коммуникации, автором книги «Нетворкинг для разведчиков — Еленой Вавиловой, если хотите быть искусными коммуникаторами, «вербовать» своих агентов для реализации проектов, уметь находить общий язык с незнакомыми людьми и быть дисциплинированными 🔗Запись экспертной дискуссии «Как экспедиции меняют людей?» с Александром Осадчиевым, российским океанологом, Сергеем Доля, путешественником и фотографом, покорившим гору Килиманджаро и Кириллом Овчуковым, руководителем управления продаж и разработки приключений Vasta Expeditions Смотрите и погружайтесь в Дачное настроение!❤️

А мы вернемся к премии и вашим проектам 😻 Для всех, кто вывел коммуникацию в своей компании на новый уровень, создал и развил свое подразделение по внутренним коммуникациям👇 ➡️У InterComm есть отдельная номинация — Команда года! Могут участвовать все коллективы/отделы/департаменты в рамках одной компании или агентста, отвечающие за управление корпоративными коммуникациями. 🙂Мы хотим, чтобы всё наше сообщество и индустрия узнали о вас и ваших фишках! Присылайте заявки и громко расскажите о вашей команде! Подробнее о номинациях — в методичке премии

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста Данные взяты из исследования Talantix ⏺Средний возраст сотрудников в каждой пятой компании составляет в среднем 41-55 лет ⏺В 41% компаний сегодня составляет 36-40 лет ⏺В 27% — 31-35 лет. И лишь в 9% компаний трудятся в основном люди 26-30 лет, в 2% — от 18 до 25 лет.

Сегодня бизнесу необходимо отслеживать не только рыночный уровень оплаты труда и предложения конкурентов, но и социально-демографические тренды, изменяя в соответствии с ними тактику подбора и требования к кандидатам.

Демография меняет подход не только к найму персонала, но и к управлению уже существующей командой, в которой собираются разные типы поколений. ➡️Об этом как раз говорим в нашем обзоре «Подайте мне альфу» — о пяти мотиваторах поколений Читать обзор 🐁

Почему нельзя пропустить конференцию этого года? 👀 🎙️Спросили Анну Смирнову, исполнительного директора InterComm:

Вопрос мягко говоря интересный для организаторов конференции, поэтому ответов будет три. ❤️Из-за той программы, которую мы собираем. ⏺Мы из года в год стараемся сделать что-то очень полезное и очень классное. В этом году мы тоже ооочень стараемся, поэтому у нас три сцены, отдельная из них, — по многочисленным просьбам — посвященная кейсам. ⏺У нас супер программа основной конференции, спикеры уже сейчас согласовывают — это просто великолепные, умные, талантливые люди. ❤️ Шикарная метафора конференции. Вся моя команда очень надеется, что мы всё-таки пригласим к участию прекрасных мужчин, золоченых краской 😀 ❤️Ну, и аргумент номер три — у меня 20 ноября день рождения, приглашаю его отпраздновать вместе со мной, на конференции InterComm. Как-то так. До встречи!

❤️— Если вы тоже за прекрасных мужчин с голым торсом 🔥— Если вы и есть такой мужчина)

Когда больше не можешь молчать о том, что... 🎉Мы запустили сайт конференции InterComm: Рождение титанов. Сила нового времени! Реакцию нашей команды вы уже видели в посте 😮 Ваша очередь смотреть релиз! ❤️Бронируйте билеты, чтобы 20 ноября оказаться частью сообщества и главного делового шоу для HR и нутрикомов! Перейти на сайт

Дайджест вакансий Кто искал внутрикомов на прошедшей неделе? ⏺Зарубежнефть, Руководитель направления внутренних коммуникаций ⏺ЕГЭLand, HRD / Директор по персоналу (топ-3 EdTech) ⏺HuntIT, HRD/HR директор ⏺Лудинг, Руководитель отдела внутренних коммуникаций и HR бренда ⏺Чижик, Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ⏺Highland Gold, Менеджер по внутренним коммуникациям ⏺Альфа-Лизинг, Руководитель направления развития бренда работодателя ⏺Центральный офис Госкорпорации Ростех, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, описание вакансии и контакты прикрепим файлом в комментариях

Что сказать вместо: «Потому что я так сказала! Живо!» 🔹Наши коллеги из Центра толерантности сделали для нас бинго с психологически корректными советами. О том, как сделать так, чтобы тебя услышали и не превратиться в диктатора. ✅Эти же принципы можно применять и при общении с коллегами. Ведь никто не любит, когда задачи ставят за пять минут до дедлайна, с угрозами и без объяснения целей. Правда? 🙂 👨‍👩‍👧‍👦А для полного взаимопонимания в чатах используйте наш семейный стикерпак Пользуемся, находим подход и бережем нервные клетки! За бинго спасибо друзьям из Давай по-человечески 🥰

Друзья, с Днем защиты детей👧 У которых всегда есть, чему поучиться: искренности или радости от новых открытий 🔍К празднику подготовили большой обзор для HR и внутрикомов: Пять поколений на рынке труда: как не проиграть в гонке кадровых вооружений ✔️Рассмотрели разные мотиваторы в работе для бумеров, иксов, миллениалов, зуммеров и альфов! ✔️Среди комментаторов — Мария Смыслова, Станислав Сугак Виталий Цымбалов, Мария Резник, Юлия Грязнова Елена Малькова, Анна Смирнова! Обзор уже на нашем сайте