🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена
Open in Telegram
Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена в Маркетинге, Продажах, Закупках, Производстве, Логистике, HR, IT Составление резюме, Подготовка к собеседованиям, Комплексное сопровождение в поиске работы до результата: https://t.me/garyaev_career
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена
Channel 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена (@c_level_top) is an active participant. Currently, the community unites 12 277 subscribers, ranking 3 203 in the Career category and 735 in the Kazakhstan region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 12 277 subscribers.
According to the latest data from 24 October, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 243 over the last 30 days and by 8 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 6.94%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 4.53% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 852 views. Within the first day, a publication typically gains 556 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 2.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as персонал, формирование, планирование, менеджмент, ведение.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена в Маркетинге, Продажах, Закупках, Производстве, Логистике, HR, IT
Составление резюме, Подготовка к собеседованиям, Комплексное сопровождение в поиске работы до результата: https://t.me/garyaev_care...”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 25 October, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
12 277
Subscribers
+824 hours
+1067 days
+24330 days
Loading data
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
October '26Oct '26
October '26
+364
in 31 channels
September '26
+327
in 24 channels
Get PRO
August '26
+664
in 8 channels
Get PRO
July '26
+506
in 0 channels
Get PRO
June '26
+570
in 3 channels
Get PRO
May '26
+911
in 6 channels
Get PRO
April '26
+866
in 2 channels
Get PRO
March '26
+1 214
in 2 channels
Get PRO
February '26
+1 373
in 2 channels
Get PRO
January '26
+910
in 4 channels
Get PRO
December '25
+744
in 3 channels
Get PRO
November '25
+609
in 1 channels
Get PRO
October '25
+1 003
in 2 channels
Get PRO
September '25
+476
in 2 channels
Get PRO
August '25
+633
in 2 channels
Get PRO
July '25
+733
in 3 channels
Get PRO
June '25
+641
in 3 channels
Get PRO
May '25
+595
in 2 channels
Get PRO
April '25
+2 791
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 25 October | +1 | |||
| 24 October | +8 | |||
| 23 October | +39 | |||
| 22 October | +31 | |||
| 21 October | +45 | |||
| 20 October | 0 | |||
| 19 October | +6 | |||
| 18 October | 0 | |||
| 17 October | +1 | |||
| 16 October | +13 | |||
| 15 October | +3 | |||
| 14 October | +14 | |||
| 13 October | +15 | |||
| 12 October | +14 | |||
| 11 October | +6 | |||
| 10 October | 0 | |||
| 09 October | +10 | |||
| 08 October | +38 | |||
| 07 October | +13 | |||
| 06 October | +9 | |||
| 05 October | +32 | |||
| 04 October | 0 | |||
| 03 October | +1 | |||
| 02 October | +24 | |||
| 01 October | +41 |
Channel Posts
Самое дорогое сегодня - правильные источники информации.
Можно работать 10 лет,
иметь опыт, команду, процессы -
и всё равно потерять деньги потому, что:
• опирался на устаревший подход,
• не заметил важное изменение в законе,
•не увидел риски в каком-то важном решении
Предпринимателям, руководителям и экспертам нужны надёжные источники, которые могут дать другой взгляд на проблемы и помочь найти реальные решения
Поэтому мы собрали для вас лучшие каналы, которые читаем сами:
- «Последний конверт» - канал №1 в России по закупкам частных компаний: актуальные кейсы, практические разборы, методы и приёмы.
И решили поделиться кейсами, лайфхаками, стратегиями для роста бизнеса.
Также в папке есть чат “Заяви о себе”, где можно представить свой бизнес и легко находить новых клиентов.
⏳Бесплатный доступ будет открыт всего 5 дней и только для первых 150 счастливчиков
После этого доступ к подаркам, чатам и каналам закроется навсегда!
Добавить можно здесь 👇
https://t.me/addlist/uwZK648bg4Y3YjRk
ЗАПИСАТЬ СВОЙ КАНАЛ В ПАПКУ
| 2 | 🔝
✍️ Вакансия Заместителя генерального директора по растениеводству
Агрокомпания работающая на рынке с 2010 года
Локация: Северная Осетия - Алания
Ищем руководителя, отвечающего за весь производственный цикл растениеводческого направления предприятия: от планирования структуры посевных площадей и подготовки почвы до уборки урожая, хранения и анализа экономической эффективности производства.
Основные обязанности
● Общее руководство растениеводческим направлением предприятия.
● Разработка и реализация годового производственного плана на 7000 га.
● Формирование оптимальной структуры посевных площадей и севооборота.
● Подбор культур, сортов и гибридов с учетом почвенно-климатических условий хозяйства и экономической эффективности.
● Разработка технологических карт выращивания сельскохозяйственных культур.
● Организация подготовки почвы, посевной кампании, внесения удобрений, защиты растений и уборочных работ.
● Определение потребности в семенах, удобрениях, средствах защиты растений, ГСМ и других производственных ресурсах.
● Контроль сроков и качества проведения всех полевых работ.
● Регулярный мониторинг состояния посевов и оперативная корректировка технологии выращивания.
● Организация агрохимического анализа почв и разработка системы питания растений.
● Контроль эффективности использования сельскохозяйственной техники.
● Планирование загрузки техники и взаимодействие с инженерно-технической службой.
● Управление агрономической службой, механизаторами и другими сотрудниками растениеводческого направления.
● Учет фактических затрат по каждой культуре и каждому полю.
● Контроль себестоимости производства сельскохозяйственной продукции.
● Анализ урожайности, затрат и рентабельности по культурам.
● Организация правильного учета выращенного и собранного урожая.
Требования к кандидату
● Высшее профильное образование: агрономия, растениеводство, защита растений, агрохимия либо смежное сельскохозяйственное направление.
● Практический опыт работы в растениеводстве — желательно не менее 5 лет.
● Опыт работы главным агрономом, руководителем растениеводческого направления, заместителем руководителя сельхозпредприятия или на сопоставимой должности.
● Реальный практический опыт выращивания зерновых, масличных и других полевых культур.
● Умение рассчитывать нормы высева, системы удобрения и схемы защиты растений.
● Хорошее знание современных средств защиты растений, удобрений, семенного материала и сельскохозяйственной техники.
● Понимание экономики растениеводства: себестоимость, урожайность, валовой сбор, рентабельность культуры.
● Умение планировать сезонные работы и обеспечивать их выполнение в оптимальные агротехнические сроки.
Ключевой результат работы:
Стабильное повышение урожайности и качества продукции при контролируемой себестоимости и строгом соблюдении технологии и агротехнических сроков.
Условия:
- Аренда жилья и служебный автомобиль за счет работодателя;
- стабильный доход, годовой бонус.
😎 Контакты для отправки резюме: Юлия
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 656 |
| 3 | 🔝
✍️ Вакансия Senior Accountant (Restaurant projects) в Международный ИТ стартап, который разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов и трансформирует традиционные финансовые, кадровые и платёжные процессы с помощью алгоритмизации и AI-технологий.
📍Worldwide, remote
Чем будете заниматься:
- Ведение бухгалтерского учёта: полный цикл бухгалтерского учёта ресторанных проектов в нескольких юрисдикциях.
- Анализ и описание процессов: разбор действующих учётных процессов, выявление взаимосвязей между операциями и проектирование эффективных схем учёта.
- Подготовка процессов к автоматизации: декомпозиция бухгалтерских задач и формализация правил учёта для последующей реализации в системе.
- Тестирование продукта: проверка работы автоматизированных алгоритмов, верификация расчётов и проводок, выявление ошибок и расхождений.
- Взаимодействие с разработчиками: объяснение бухгалтерской логики и финансовых процессов технической команде без профильного бухгалтерского бэкграунда.
Требования
- Обязателен опыт работы в ресторанном бизнесе (F&B) с глубоким пониманием специфики отрасли.
- Знание особенностей учёта себестоимости, списаний, инвентаризации, товарных остатков и специфических бухгалтерских проводок в ресторанном бизнесе.
- Знание МСФО (IFRS) и понимание принципов адаптации учёта к налоговым требованиям разных стран.
- Свободное владение русским и английским языками для коммуникации с международной командой и работы с документацией.
- Навык структурно и понятно объяснять сложные бухгалтерские концепции специалистам без финансового образования.
😎 Контакты для отправки резюме: s.butenko@peers.career
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 574 |
| 4 | 🔝
✍️ Вакансия Руководителя отдела маркетинга
Торгово-производственная компания премиального сегмента
Цель позиции
Разработка и реализация маркетинговой стратегии, которая трансформирует бренд и продукт в конкретные финансовые результаты. Управление спросом, быстрый рост продаж по всем направлениям и усиление позиций премиального бренда на рынке.
Условия работы
Официальное оформление и белая заработная плата;
Занятость: Полная. Только офис. 5/2. Гибкое начало возможно.
Соц. Пакет и ДМС.
Ключевые задачи:
• Стратегия и управление: руководство командой, разработка стратегии и бизнес-планов, бюджетирование и контроль фин. показателей.
• Бренд и PR: комплексное позиционирование, управление репутацией, организация PR-ивентов (с конверсией в сделки) и выставок, работа с инфлюенсерами.
• Продукт и контент: анализ рынка и конкурентов, продуктовый маркетинг (упаковка, сопровождение продаж), создание продающего контента.
Наши ожидания:
• Опыт: от 5 лет в управлении маркетингом (с успешными кейсами). Стабильность: от 3 лет на одном месте.
• Сфера: Торгово-производственные компании. Желателен опыт с премиум-продуктом (стройматериалы, сильный ритейл, медицина, авто, услуги).
• Hard skills: понимание специфики РФ и международного бизнеса. Владение ИИ-инструментами, 1С, Битрикс24, CRM.
• Образование: Высшее (маркетинг/экономика/менеджмент), MBA - преимущество. Английский B2 - желательно.
• Soft skills: стратегическое мышление, проактивность, гибкость. Умение решать задачи с минимальными вводными. Презентабельный внешний вид.
😎 Контакты для отправки резюме: Раиса
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 536 |
| 5 | 🔝
✍️ Вакансия Руководитель юридического департамента (Head of Legal), Москва
Фармацевтика | Международный бизнес
Международная фармацевтическая группа ищет руководителя юридического департамента для комплексного сопровождения российского бизнеса (более 200 сотрудников) и управления командой из двух юристов.
Основные задачи:
- Руководство юридической функцией и консультирование локального менеджмента. - Сопровождение коммерческих, корпоративных и внутригрупповых договоров, международных сделок и M&A.
- Управление судебными спорами, защита интеллектуальной собственности и минимизация юридических рисков.
- Юридическое сопровождение локализации производства лекарственных препаратов, медицинских изделий и косметики.
- Поддержка маркетинговых активностей, трудовых вопросов и защиты персональных данных.
- Развитие системы комплаенса, адаптация международных политик к российскому законодательству.
- Взаимодействие с международными юридическими командами и руководителями бизнес-функций.
Ожидания клиента:
- Высшее юридическое образование, степень магистра права.
- От 15 лет юридического опыта в фармацевтической отрасли.
- От 3 лет на руководящей юридической позиции.
- Опыт работы в международных компаниях, ведения переговоров, судебных споров и сопровождения сложных сделок.
- Глубокое знание российского законодательства и специфики фармацевтического бизнеса.
- Свободное владение русским и английским языками.
- Сильные лидерские, аналитические и коммуникативные навыки.
Условия:
- Ключевая управленческая роль с участием в стратегических решениях бизнеса.
- Работа в международной профессиональной среде.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС и компенсацию питания.
😎 Контакты для отправки резюме: @AntonFrere
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 533 |
| 6 | 🔝
✍️ Вакансии 2 руководителей отделов в Юридический департамент: по Интеллектуальной собственности; 💥 по Корпоративному праву
Крупная фармацевтическая компания
Ищем «играющих тренеров», готовых самостоятельно включаться в работу, в том числе представлять интересы компании в судах (в командировках).
🌏 Санкт-Петербург; офисный формат работы (гибрида нет); готовность к командировкам
😎 Контакты для отправки резюме: n.abrosimova@ventra.ru (Наталья)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 547 |
| 7 | 🔝
✍️ Вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ, Москва
Пищевое производство
Обязанности:
Организация технического обслуживания и ремонта оборудования
Участие в запуске нового оборудования и производственных линий
Проекты по локализации запасных частей
Работа с поставщиками и подрядчиками
Управление командой до 12 человек.
Требования:
Опыт аналогичной работы на позиции руководителя технической службы / главного механика на пищевом производстве
Опыт руководства командой
Участие в проектах по запуску новых линий
Опыт работы с бюджетом
Опыт работы с поставщиками
😎 Контакты для отправки резюме: o.nikolaeva@vld.ancor.ru (Ольга)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 585 |
| 8 | 🔝
✍️ Вакансия Заместителя главного бухгалтера
Известная российская IT компания
В данной роли Вы будете отвечать за раздельный учёт НДС, подготовку и сдачу статистической отчетности, сверку с ИФНС, ведение участка НМА, работу по ПБУ 18/02, ФСБУ 14/2022, 25/2018, 6/2019, контроль работы бухгалтеров на участках ОС, поставщики, покупатели, расчеты с подотчетным лицами, участие в ежегодном обязательном аудите.
Работа ведётся в 1С 8.3.
Для этой позиции важен опыт работы в аналогичной должности или в должности Старшего бухгалтера в компаниях в сфере IT, услуги или телеком с оборотами свыше 2 млрд. Обязателен опыт работы НМА и НДС. Важен менеджерский опыт, управление командой от 2 человек.
В свою очередь компания предлагает достойный уровень дохода и бенефиты: ДМС + стоматология, ГБ, частичную компенсацию фитнеса, возможность учиться за счёт компании, скидки от партнёров.
Позиция в штате компании на постоянную занятость. Офис компании находится в шаговой доступности от метро Дубровка или Пролетарская.
Формат работы – офисный.
😎 Контакты для отправки резюме: anna.popadina@getexperts.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 657 |
| 9 |  💼 Ищешь работу мечты или просто хочешь зарабатывать больше?
📂 СОХРАНИ ВСЕ ВАКАНСИИ В ОДНУ ПАПКУ
Тут вакансии в Москве и за границей, удалёнка, работа в ресторанах, для руководителей и креаторов, плюс советы карьерных экспертов. 16 каналов, где действительно ищут людей.
🔥 Работа за границей - Вакансии для тех, кто хочет работать в других странах. Пригодится, если думаешь о переезде.
🏙 PRO Работу в Москве - Вакансии в Москве в одной ленте. Удобно, если ищешь работу в столице.
🗂 Москва: работа, вакансии, удаленка - Фуллтайм, подработка, фриланс, вахта, сдельная работа, а еще съемки и кастинги. Есть и удаленка.
🍽 RestWork | Работа в общепите | Вакансии | Кафе и рестораны - Работа в ресторанах, кафе, барах и кофейнях Москвы. Официанты, повара, хостес, бармены и администраторы.
👔 Я Топ - Вакансии и резюме для топ-менеджеров, руководителей и управленцев. Здесь компании ищут людей на позиции с большой ответственностью.
🍷 RestWork | Работа официантом | Вакансии | Подработка - Работа официантом в ресторанах, кафе и барах Москвы. Есть подработка и постоянка, с опытом и без.
💻 Хорошая работа для тебя | Удаленка - Агрегатор разных вакансий, в том числе на удаленке. Хорошо подходит, чтобы быстро пролистать варианты.
🛎 RestWork | Работа хостес | Вакансии | Рестораны и клубы - Работа хостес в ресторанах и клубах Москвы. Сменный график или постоянная работа, только актуальные предложения.
📇 Вакансии&Резюме - Вакансии по всему миру с прямыми контактами и проверенные рекомендации специалистов. Пишешь сразу работодателю.
🎬 Вакансии РИЛСМЕЙКЕРЫ | ИИ-спецы | Монтажеры | Креаторы - Вакансии и резюме для монтажеров, рилсмейкеров и ИИ-спецов. Монтаж, нейросети, сценарии и визуал без лишнего.
🏆 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена - Вакансии для руководителей среднего и высшего звена в маркетинге, продажах, IT, HR и логистике. Плюс помощь с резюме и собеседованиями.
🚇 Работа и вакансии в Москве - Свежие вакансии в Москве каждый день. Простой способ держать руку на пульсе, если ищешь работу в городе.
📈 Больше чем про HR|Галина Друбецкая - Галина Друбецкая про HR-инструменты, которые растят прибыль бизнеса: найм, адаптация, мотивация и кадровый резерв.
📱 Вакансии UGC Content креаторы - Вакансии и портфолио для UGC-креаторов, видеомейкеров и блогеров. Контент для Reels, TikTok и YouTube.
🧭 👩💼👨💼КАРЬЕРА В ПОРЯДКЕ | АЛЕКСЕЙ ГАРЯЕВ - Алексей Гаряев, карьерный консультант руководителей, про развитие карьеры и лайфхаки поиска работы для middle и топов.
📣 Вакансию в топ! - Помогают продвигать вакансии в Telegram и Max. Пригодится, если ищешь сотрудников и хочешь, чтобы вакансию увидели.
👉 ВСЕ 16 КАНАЛОВ ОДНОЙ ПАПКОЙ
⏳ Подборка висит 48 часов, успей подписаться
💌 Хотите свой канал в следующей подборке? Пишите @KatimtelezhkuBot | 729 |
| 10 |  💡 Внимание всем, кто планировал, но не решался и находится сейчас в поиске работы
У нас остался один слот на сопровождение поиска работы до оффера, и я могу взять одного клиента в работу
Условия беспрецедентные. Стоимость программы остаётся на уровне 2024 года, при этом вы получаете полный комплекс услуг, актуальных осенью и зимой 2026 года:
✔️ Персональное сопровождение от стратегии поиска до выхода на оффер сроком до 1 года
✔️ Полный цикл: позиционирование → executive резюме → выход на рекрутеров и прямые контакты с компаниями → активная совместная работа на протяжении всей продолжительности поиска, включающая ежедневное взаимодействие и еженедельные видеовстречи
✔️ Берем 90% рутины поиска на себя (подбор подходящих вакансий, переписать резюме, составить сопроводительное, найти прямые контакты работодателя, получить обратную связь по откликам), высвобождая ваше время
✔️ Доступ к редким вакансиям и их авторам из Linkedin, даже если у вас нет доступа к Linkedin
✔️ Увеличиваем количество приглашений на собеседования
✔️ Фиксируем условия и гарантии в Договоре оказания услуг
✔️ Гарантия возврата денежных средств в случае остановки поиска
Программа подойдет вам если:
1. Вы Руководитель среднего или Высшего звена, находитесь в процессе поиска или только планируете старт
2. Ваш поиск не приносит результата более 2-х месяцев, пробовали разные подходы, но безуспешно
3. Понимаете, что охватываете не все инструменты поиска / источники вакансий
4. Хотите ускорить процесс поиска, увеличить количество приглашений на собеседования
5. У вас не хватает ресурса вести поиск полностью самостоятельно, и вы готовы делегировать часть процесса профессионалам
🎯 Действуйте, пока ваш оффер не забрал кто-то другой, особенно если поиск работы в этом году пока не принес вам ожидаемого результата.
Запись открыта до пятницы. Записывайтесь на диагностику в личные сообщения: @garyaev_career или оставьте заявку на сайте https://studiocareer.ru/comprehensive_services с указанием вашего контакта в Телеграм
* на скрине впечатления кандидата после выхода на должность Руководителя аппарата Совета Директоров (АО, добыча полезных ископаемых)
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 731 |
| 11 |  У нас появились новые подписчики, поэтому спешу рассказать о пользе этого канала 🙂
Канал создан для соискателей и работающих сотрудников, чтобы у каждого была возможность комфортнее для себя решить вопросы развития карьеры внутри и вне компании, а также при активном, пассивном и конфиденциальном поиске работы увеличить свой арсенал инструментов для повышения результативности на рынке труда.
🤝 Меня зовут Алексей Гаряев, я Эксперт-практик по развитию карьеры и автор этого канала. Помогаю Руководителям и Специалистам из разных профобластей разобраться с процессами развития карьеры и поиска работы, чтобы вы перестали чувствовать сопротивление и неопределенность, а получали тот рост и результат, которого хотите.
Обо мне:
✅ 14+ лет в карьерном консультировании и подборе персонала для российских и международных компаний, включая Executive Search
✅ Сертифицированный карьерный коуч по стандартам ICF (Международная Федерация Коучинга)
✅ С 2018 по 2022 год Партнер карьерного центра компании HeadHunter – крупнейшей в России и СНГ площадки по поиску работы
✅ Более 9-ти лет управляю своими проектами: Студия карьеры Smart и кадровое агентство Simple seven recruitment & executive search
✅ Работаю с соискателями из отраслей: FMCG, Retail, HoReCa, Event, Media, Медицина, Производство, Банки, Сельское хозяйство, Телекоммуникации, IT, Строительство и девелопмент
Чем я буду полезен вам, как Стратегический Карьерный консультант
🕊 Помогу разобраться и найти решение карьерной задачи, с которой возникают сложности. Вместе мы сделаем это быстрее и легче
🕊 Помогу выйти на ЛПР компании в обход hh и классических инструментов поиска работы
🕊 Вместе с вами разработаю стратегию поиска новой работы / карьерного перехода внутри компании / перехода в собственный бизнес и обеспечу профессиональную поддержку на каждом этапе до результата
🔥🔥🔥 Моя специализация - сложные проекты поиска работы (затянувшийся поиск, возраст 50+, частая смена места работы, отсутствие приглашений на собеседования, низкое или отсутствующее количество приглашений на второй этап и другие препятствующие факторы) и запросы о развитии карьеры внутри компании
Вы получаете не просто карьерного консультанта, а своего человека по ту сторону найма - инсайдера из HR-среды, который открывает вам закрытую логику решений работодателя и помогает действовать так, чтобы вас выбирали чаще
✔️ Программы комплексного сопровождения поиска работы для Руководителей, на которые осталось всего 2 места, чтобы выстроить правильную тактику и подготовиться к осеннему периоду поиска работы
✔️ Новая экспресс-программа, чтобы ваше резюме работало на 100%, а не как сейчас
✔️ Отдельные услуги от подготовки к собеседованию до проверки рекомендаций
Приходите задать вопрос и разобрать свою стратегию поиска @garyaev_career, пока рынок активен и работодатели открыты к диалогу
🔣 Обо мне | Консультация
🔣 Новые программы сопровождения поиска работы
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 663 |
| 12 | 🔝
✍️ Вакансия Руководитель R&D/НИОКР-центра лидера текстильной промышленности
• Своя лаборатория: создание «умных» тканей (огне- и термостойкие, high-tech пропитки).
• Ресурсы: Масштабная модернизация производства и передовое оборудование.
• Релокация: Сибирский промышленный кластер с развитой инфраструктурой
Управление полным циклом: От анализа мировых трендов и химии волокон до запуска в серийное производство.
Фокус на инновации: Разработка структур тканей со специальными свойствами (арамиды, термозащита, умная химия).
Собственная база: Современная исследовательская лаборатория и прямое влияние на закупку нового оборудования.
Сильная команда: В подчинении экспертное ядро разработчиков и технологов
Высокий статус: Прямая отчетность перед первыми лицами площадки и Наблюдательным советом компании.
Компания полностью берет на себя все расходы и организацию релокации «под ключ» для кандидата и семьи.
Кого мы ищем: Лидера с опытом в текстильной/химической индустрии, знающего физико-химию волокон и готового к масштабу.
😎 Контакты для отправки резюме: @HR_ElenaKorsak
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 734 |
| 13 | 🔝
✍️ Вакансия TEAM LEAD DATA & AI — руководителя, который соединит бизнес, аналитику и технологии и поможет превращать данные в измеримые результаты
Локация: Санкт-Петербург или Москва, офис 5/2
Нужен опыт управления командой аналитиков, BI или Data от 3 лет и СИЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА В КОММЕРЧЕСКОЙ АНАЛИТИКЕ, ОСОБЕННО В ПРОДАЖАХ НА МАРКЕТПЛЕЙСАХ: АССОРТИМЕНТ, МАРЖИНАЛЬНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАНАЛОВ И ДИНАМИКА ПРОДАЖ. Важно уметь самостоятельно находить точки роста, выстраивать аналитику по разным направлениям бизнеса и понятно представлять выводы команде.
ВАЖНО: практическое понимание возможностей AI/LLM и способов их применения в бизнесе. Наличие опыта самостоятельного использования AI-инструментов в работе: боты/ИИ-ассистенты/ ИИ-агенты на базе Codex/ Cursor/ Claude и др.
В роли предстоит развивать Data Office и аналитические продукты, ставить задачи data-команде и применять AI/LLM для аналитики и автоматизации. Опыт с 1С, SQL/Python, BI, ETL и DWH будет преимуществом.
😎 Контакты для отправки резюме: Maria.mikhaylova@humansearch.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 666 |
| 14 | 🔝
✍️ Вакансия Директор по маркетингу, Москва
Девелопмент (премиум-сегмент)
Задачи:
•Формировать маркетинговую и креативную стратегию проектов (жилая недвижимость)
•Разрабатывать нейминг, брендинг, позиционирование новых объектов
•Организация мероприятий и lifestyle-ивентов.
•Планировать и запускать кампании 360°: digital, PR, офлайн, ивенты
•Управлять внешними подрядчиками (агентства, креатив, медиа, PR)
•Анализировать эффективность продвижения
•Следить за трендами, вовлекаться в продуктовую разработку и клиентский путь
Ожидания от кандидата:
•Портфолио успешно реализованных проектов в премиум сегменте
•Знание специфики целевой аудитории HNW
• Насмотренность, вкус, развитый эстетический интеллект
•Навыки стратегического маркетинга, креатива и управления командами
•Умение выстраивать процессы, держать фокус на бизнес-результате
Условия:
•фикс + бонус
😎 Контакты для отправки резюме: irina@danilovaexecutive.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 628 |
| 15 | 🔝
✍️ Вакансия HRD/CHRO
UDS Group — многопрофильный холдинг с 20-летней историей: добыча нефти и золота, строительство и девелопмент, HoReCa. Более 3 000 сотрудников в 16 регионах России.
В холдинге уже выстроена HR-функция и собрана сильная команда. Мы ищем HR-директора, который возглавит её, сохранит то, что работает, и будет развивать систему эволюционно дальше.
Роль — на стыке стратегии, людей и развития бизнеса. Важно связывать HR-повестку с бизнес-результатами, поддерживать и усиливать текущие процессы и развивать культуру в разных бизнесах и географиях UDS group.
Что предстоит делать
• Развивать HR-стратегию холдинга в связке с приоритетами каждого направления
• Продолжать развитие продуктового подхода в HR: делать процессы прозрачными и удобными для внутренних заказчиков
• Настраивать организационные структуры под задачи бизнеса
• Быть партнёром для собственника и топ-команды, понимать и предвосхищать потребности бизнеса
• Руководить HR-вертикалью холдинга: Compensation & Benefits, подбор, обучение и развитие, HR-бренд, корпоративная культура, единый кадровый центр и HRBP в бизнесах
• Развивать и поддерживать команду HR, помогать ей расти
• Переводить ценности компании в ежедневные управленческие практики
• Опираться на аналитику и данные, применять современные инструменты, включая ИИ
Что требуется
• От 3 до 6 лет управленческого опыта в компаниях от 2 000 сотрудников, желательно в производственных, добывающих, строительных или других операционно сложных бизнесах
• Стратегическое мышление и уверенная работа с данными
• Опыт организационного дизайна и управления изменениями
• Партнёрская позиция по отношению к бизнесу и опыт взаимодействия с первыми лицами
Что мы предлагаем
• Вы приходите в работающую систему и слаженную команду, которую нужно развивать дальше
• Масштаб холдинга и несколько отраслей одновременно — опыт, который сложно получить внутри одной индустрии
• Доверие и автономия: собственник ценит экспертизу и зрелость, микроменеджмента нет
• Финансовая устойчивость холдинга даёт ресурсы для развития, а не только для точечных задач
• Партнёрская топ-команда и прямое подчинение собственнику
Работа в управляющей компании холдинга в Ижевске. Релокация обязательна, для вас и вашей семьи предусмотрен пакет поддержки при переезде. Уровень дохода обсуждается индивидуально.
😎 Контакты для отправки резюме: E.Slesareva@uds18.ru (Елена)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 575 |
| 16 | 🔝
✍️ Вакансия Руководитель направления экспресс логистики (B2B и B2C)
Ждем сильного руководителя, который объединит операционную стабильность и развитие направления: обеспечит выполнение планов продаж, SLA для B2B и B2C клиентов и одновременно будет наращивать объём отправлений за счёт качества сервиса, прозрачности процессов и расширения сотрудничества с текущими клиентами.
Зона ответственности:
· Управление сквозным процессом экспресс-доставки (Китай – РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA; работа с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
· Развитие направления как клиентского продукта: рост числа основных и повторных заказов и LTV за счёт предсказуемости сроков, прозрачности статусов и улучшения клиентского опыта; выявление потенциала у текущих клиентов. Клиентский сервис и качество: обслуживание B2B/B2C базы, решение спорных ситуаций, снижение количества жалоб и возвратов, повышение NPS/CSI по направлению.
· Работа с агентской сетью в Китае/Азии: подбор и онбординг партнёров, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, разбор инцидентов.
· Автоматизация и улучшение процессов: внедрение шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; совместная работа с ИТ; перевод рутинных операций в автоматические сценарии.
· Применение ИИ-инструментов в операционной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и отчётов, анализ данных, ускорение коммуникаций и снижение трудозатрат.
· Аналитика и отчётность: формирование регулярной отчётности по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявление точек роста и внедрение корректирующих мер.
Требования к кандидату:
· Опыт в международной экспресс-логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли в логистической компании (первый приоритет GBS, Юнитрейд);
· Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами: умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса. Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
· Опыт внедрения автоматизации: от постановки задачи до измерения эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
· Уверенное применение ИИ-инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
· Понимание специфики экспресс-перевозок (авиа, авто, почта), тарифной структуры и основных рисков.
· Английский язык — не ниже Intermediate.
· Системность, ориентация на результат, умение работать с метриками и улучшать процессы.
· Способность развивать бизнес через сервис и доверие: предлагать клиентам оптимальные решения, усиливать ценность продукта и расширять сотрудничество без агрессивных продаж.
😎 Контакты для отправки резюме: nataliya.kolova@interlogcon.com
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 543 |
| 17 | 🔝
✍️ Вакансия Head of Logistics
Компания MIXIT
⠀
Зона ответственности: собственный склад 20 000+ кв. м, 3PL, транспортная логистика РФ и СНГ, поставки на маркетплейсы и в федеральные сети.
⠀
Ключевые задачи:
Сформировать стратегию развития логистики с учетом роста бизнеса, изменения структуры продаж и требований маркетплейсов и торговых сетей
Управлять производительностью склада: выработка, стоимость обработки единицы продукции/заказа, загрузка персонала и оборудования
Обеспечить SLA/OTIF для Wildberries, Ozon, торговых сетей
Оптимизировать затраты без потери качества
Управлять 3PL, сезонными пиками
Развивать команду и автоматизацию (WMS/TMS)
⠀
Требования. Уважаемые кандидаты, это действительно важно, без релевантного опыта смотреть НЕ готовы
5+ лет в логистике FMCG/e-commerce
Опыт управления собственным складом и 3PL
Опыт управления транспортной логистикой федерального масштаба
Опыт с маркетплейсами (обязательно)
Опыт оптимизации с экономическим эффектом
Сильные аналитические и управленческие навыки
⠀
Важен опыт работы в среде с большим количеством SKU, высокой интенсивностью операций, жесткими окнами поставок, существенными колебаниями спроса и высокой стоимостью логистических ошибок.
⠀
😎 Контакты для отправки резюме: E.Efimova@mixit.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 564 |
| 18 | 🔝
✍️ Вакансия Региональный директор по персоналу (Тюмень)
Крупная федеральная компания в сфере сервисного обслуживания приглашает опытного HR-руководителя, который сможет обеспечить эффективную работу HR-функции на закрепленной территории, развивать команду и влиять на ключевые показатели бизнеса.
Основные задачи:
• Организация эффективной работы подразделения и обеспечение выполнения KPI.
• Управление HR-показателями территории, разработка и реализация мероприятий по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала.
• Консультационная поддержка руководителей по вопросам управления персоналом.
• Организация подбора персонала: проведение интервью по компетенциям, координация собеседований с заказчиками.
• Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов, мониторинг рынка труда и адаптация подходов к региональной специфике.
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда, организация корпоративных мероприятий.
• Развитие системы наставничества, выявление потребностей в обучении и организация обучающих мероприятий.
• Проведение оценки сотрудников и формирование кадрового резерва.
• Подготовка регулярной HR-отчетности: еженедельной, ежемесячной и квартальной.
Наши ожидания:
• Управленческий опыт в сфере HR от 3 лет в крупной компании с численностью персонала от 500 человек.
• Знание современных методов и инструментов привлечения персонала.
• Сильные управленческие навыки, аналитический склад ума и стратегическое мышление.
• Инициативность и готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
Работу в крупной, динамично развивающейся федеральной компании.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Конкурентный уровень дохода.
ДМС и компенсацию мобильной связи.
Технику для работы.
Дополнительные льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой компании.
😎 Контакты для отправки резюме: m.remezova@nvs.ancor.ru (Марина)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 566 |
| 19 | 🔝
✍️ Вакансия Руководитель управления по прогнозированию и планированию товародвижения
Приглашаем опытного руководителя, который сможет сформировать стратегию развития прогнозирования спроса, внедрять современные аналитические решения и повышать эффективность управления товародвижением на основе данных и цифровых технологий.
Основные задачи:
• Формирование долгосрочной стратегии развития прогнозирования спроса на горизонте 3–5 лет с фокусом на автоматизацию процессов.
• Развитие сквозных процессов прогнозирования во взаимодействии с закупками, логистикой, операционными и коммерческими подразделениями.
• Развитие методологии S&OP и CPFR, внедрение единых корпоративных стандартов прогнозирования.
• Совершенствование моделей прогнозирования с учётом промоактивности, сезонности, запуска новинок и жизненного цикла товаров.
• Внедрение современных технологий AI/ML и IoT для повышения точности прогнозов и автоматизации процессов.
• Управление портфелем инновационных проектов, развитие систем прогнозирования и смежных цифровых решений.
• Повышение уровня автоматизации, сокращение ручных корректировок, настройка системы алертов и обработки исключений.
• Оценка качества прогнозирования, аудит методологии, выявление системных проблем и поиск возможностей для повышения эффективности.
• Формирование требований к развитию IT-продуктов, приоритизация стратегического бэклога систем F&R.
• Развитие экспертизы команды и обучение специалистов методам прогнозирования и принятию решений на основе данных.
Наши ожидания:
• Опыт в прогнозировании спроса от 3 лет на различных уровнях детализации.
• Глубокое знание статистических методов прогнозирования и практический опыт применения ML-моделей, в том числе градиентного бустинга.
• Опыт построения или управления процессами IBP/S&OP в крупных компаниях Retail, FMCG или e-commerce.
• Опыт управления DMR-процессом и развития CPFR со стороны поставщика или торговой сети.
• Практический опыт разработки архитектуры бизнес-процессов, методологий и стандартов прогнозирования спроса.
• Опыт формирования и развития экспертных команд, обучения специалистов.
• Сильные аналитические компетенции: работа с большими массивами данных, оценка качества моделей и интерпретация результатов.
• Опыт управления цифровыми или IT-продуктами будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Работу в одной из самых динамично развивающихся компаний.
Конкурентоспособную официальную заработную плату и оформление по ТК РФ.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие бизнес-процессов компании.
Возможности корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста.
Доступ к программе скидок от партнёров.
Возможность предлагать собственные идеи, самостоятельно реализовывать решения и влиять на развитие функции.
😎 Контакты для отправки резюме: a.felistova@krd.ancor.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 652 |
| 20 |  💼 Папка, которая заменит вам MBA, карьерного коуча и HR-консультанта
Пока одни листают ленту, другие растут в должности, доходе и влиянии. Мы собрали для вас лучшие каналы о карьере, HR, управлении и бизнесе в одну папку 👇
📈 Карьера. Как пройти собеседование, поднять зарплату и найти работу мечты.
👥 HR. Подбор, найм, удержание, корпоративная культура и HR-тренды.
🧠 Руководителям. Лидерство, управление командой, делегирование и принятие решений.
🏢 Бизнес. Стратегии, кейсы, масштабирование и инсайты от практиков.
⚖️ Полезное. Кадровое право, консалтинг и экспертиза от профи. Без воды и инфоцыганства. Только авторы, которые сами строят карьеры, команды и компании. 🔥
ДОБАВИТЬ ПАПКУ ОДНИМ КЛИКОМ 🔥
🧭 Не знаете, с чего начать? Мы сделали удобную навигацию по всем каналам с описаниями: 👉 НАВИГАЦИЯ 🧭
🎁 А ещё Вас ждут подарки! Гайды, чек-листы и бонусы от авторов папки:
ЗАБРАТЬ ПОДАРКИ 🎁
⏳ Папка доступна ограниченное время.
Сохраняйте, пока не исчезла!
Добавить себя в папку ⚡️ | 776 |
