Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена
Open in Telegram
Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена в Маркетинге, Продажах, Закупках, Производстве, Логистике, HR, IT Составление резюме, Подготовка к собеседованиям, Комплексное сопровождение в поиске работы до результата: https://t.me/garyaev_career
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена
Channel 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена (@c_level_top) is an active participant. Currently, the community unites 10 903 subscribers, ranking 3 584 in the Career category and 856 in the Kazakhstan region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 10 903 subscribers.
According to the latest data from 23 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 662 over the last 30 days and by 5 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 8.85%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 5.83% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 964 views. Within the first day, a publication typically gains 635 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 3.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as персонал, формирование, планирование, менеджмент, ведение.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена в Маркетинге, Продажах, Закупках, Производстве, Логистике, HR, IT
Составление резюме, Подготовка к собеседованиям, Комплексное сопровождение в поиске работы до результата: https://t.me/garyaev_care...”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 24 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
10 903
Subscribers
+524 hours
+1487 days
+66230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+477
in 2 channels
May '26
+911
in 6 channels
Get PRO
April '26
+866
in 2 channels
Get PRO
March '26
+1 214
in 2 channels
Get PRO
February '26
+1 373
in 2 channels
Get PRO
January '26
+910
in 4 channels
Get PRO
December '25
+744
in 3 channels
Get PRO
November '25
+609
in 1 channels
Get PRO
October '25
+1 003
in 2 channels
Get PRO
September '25
+476
in 2 channels
Get PRO
August '25
+633
in 2 channels
Get PRO
July '25
+733
in 3 channels
Get PRO
June '25
+641
in 3 channels
Get PRO
May '25
+595
in 2 channels
Get PRO
April '25
+2 791
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 24 June | +11 | |||
| 23 June | +12 | |||
| 22 June | +4 | |||
| 21 June | +2 | |||
| 20 June | +12 | |||
| 19 June | +70 | |||
| 18 June | +61 | |||
| 17 June | +11 | |||
| 16 June | +10 | |||
| 15 June | +13 | |||
| 14 June | +9 | |||
| 13 June | +6 | |||
| 12 June | +26 | |||
| 11 June | +50 | |||
| 10 June | +14 | |||
| 09 June | +8 | |||
| 08 June | +10 | |||
| 07 June | +8 | |||
| 06 June | +8 | |||
| 05 June | +17 | |||
| 04 June | +45 | |||
| 03 June | +16 | |||
| 02 June | +29 | |||
| 01 June | +25 |
Channel Posts
🔝
✍️ Вакансия Генеральный директор, Москва
АО «ИКАР-ТЕХ»
Задачи
• Полное управление производственным центром и достижение утвержденных финансово-экономических показателей
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения производственной программы, включая государственные контракты
• Организация закупочной деятельности и бесперебойного обеспечения производства комплектующими, материалами и услугами
• Управление бюджетом предприятия, финансовым планированием и контролем исполнения ключевых показателей
• Повышение операционной эффективности, производительности и рентабельности деятельности центра
Требования
• Успешный опыт управления производственным предприятием, заводом, производственной площадкой или промышленным активом
• Опыт работы на позициях генерального директора, исполнительного директора, директора завода, управляющего директора либо аналогичных руководящих должностях
• Практический опыт управления производством, закупками, бюджетированием и экономикой предприятия
• Опыт реализации программ повышения эффективности, трансформации бизнеса или антикризисного управления будет преимуществом
📇 Контакты для отправки резюме: Iuliia.Moroz@kronshtadt.ru (Юлия)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100%
| 2 | 🔝
✍️ Вакансия Chief Marketing Officer (CMO) / Директор по маркетингу для крупного производственного холдинга, эксклюзивного боттлера в Узбекистане
Задачи
• Стратегия и P&L: разработка 5-летнего плана роста маркетинга (AOP); полная ответственность за вклад маркетинга в объем продаж (Volume), долю рынка (Market Share), выручку и EBIT.
• Управление портфелем: управление жизненным циклом ассортимента, архитектурой Pack-Price и инновационным пайплайном (NPD).
• Масштабные коммуникации: руководство интегрированными 360° кампаниями (ТВ, наружная реклама, масштабный Influencer-маркетинг) и знаковыми ивентами уровня Pepsi Magic Fest.
• Трансформация функции: пере сборка структуры департамента (~20 человек в подчинении), развитие команды бренд-менеджмента и внедрение прозрачного коммерческого ритма.
• Эффективность инвестиций: управление крупным годовым бюджетом (восьмизначная сумма в долларах США) с жестким контролем ROI.
• Кросс-функциональность: выстраивание связки Marketing-Trade-Sales и плотное взаимодействие с Global PepsiCo.
Требования
• Опыт работы на позиции CMO / Marketing Director в крупных системных FMCG-компаниях
(напитки — в приоритете, продукты питания — как альтернатива).
• Критически важен опыт работы именно на стороне производства (не чистой дистрибуции) и опыт преодоления конкурентных кризисов.
• Организационная гибкость, зрелость и умение эффективно маневрировать между ключевыми стейкхолдерами (CEO и учредителем).
• Свободный русский и английский языки (узбекский не требуется).
Условия
• Локация: Ташкент, полный день (Full-time).
• Фиксированный оклад: ~$8 000 – 10 000 в месяц (обсуждается индивидуально).
• Премиальный пакет: годовой бонус 30%, долгосрочная 5-летняя программа мотивации (LTI), оплата аренды квартиры, корпоративный автомобиль с безлимитным бензином, полный релокационный пакет и ДМС для всей семьи.
📇 Контакты для отправки резюме: @ES_personhunters (Елена)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 212 |
| 3 | 🔝
✍️ Вакансия в недвижимости, финансовом секторе и на международном рынке
1. Бренд-менеджер | Премиальный девелопер | Москва
Ищем кандидата, который умеет работать с брендом не только как с визуальной оболочкой, а как с инструментом позиционирования, продвижения и формирования ценности продукта.
Ключевой фокус:
🟢 опыт в девелоперской компании, желательно в премиальном сегменте, от 5 лет
🟢 разработка бренд-стратегии и позиционирования
🟢 сильная экспертиза в маркетинге, продвижении и коммуникациях
🟢 амбиции к дальнейшему профессиональному росту
2. Главный бухгалтер | Девелоперская компания | Москва
Проект для сильного финансового эксперта с глубоким пониманием специфики девелопмента, строительных проектов и учета нескольких юридических лиц
Ключевой фокус:
🟢 опыт главным бухгалтером / заместителем главного бухгалтера в девелопменте от 5 лет
🟢 ведение нескольких юридических лиц
🟢 прохождение налоговых проверок и взаимодействие с ИФНС
🟢 знание учета застройщика, технического заказчика и строительных проектов
🟢 высшее профильное образование
3. Заместитель руководителя службы безопасности | Экономическая безопасность | Банк | Москва
Роль в направлении залогового кредитования. Фокус - противодействие экономическим преступлениям и мошенническим схемам в сделках с обеспечением.
Ключевой фокус:
🟢 карьерный трек от оперуполномоченного до следователя СК или сотрудника ОБЭП
🟢 опыт в коллекторском агентстве будет преимуществом
🟢 проактивность и управленческий опыт, команда от 5 человек
🟢 опыт работы в Москве
4. Коммерческий директор | Премиальный девелопмент | Абу-Даби
Международный проект с релокацией в Абу-Даби для коммерческого лидера с опытом в девелопменте на российском и западных рынках.
Ключевой фокус:
🟢 опыт коммерческим директором в девелоперских компаниях в Европе или США, а также в российских девелоперских компаниях
🟢 свободный английский язык, уровень C1, и знание русского языка
🟢 ответственность за продажи и маркетинг
🟢 средний срок работы в компаниях - не менее 3 лет на каждом месте
Буду рад рекомендациям сильных кандидатов, знакомствам с профессионалами из этих рынков и новым точкам пересечения.
📇 Контакты для отправки резюме: @alexeichiq
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 236 |
| 4 | 🔝
✍️ Вакансия Начальник отдела разработки ПО (Head of Software Development)
📍 Локация: любая, возможность работать полностью удалённо
✈️ Командировки: возможны, но не часто
🏢 Компания: Integra City (Технический департамент головной компании)
🌍 Головной офис: Дубай
📅 Планируемая дата выхода: СРОЧНО
Подчинение: Заместителю директора технического департамента – руководителю направления разработки и внедрения АПК
О компании
Integra City — это международный холдинг, поставщик готовой и гибкой цифровой экосистемы, которая позволяет в короткие сроки сделать город умным и безопасным, а также обеспечение безопасности инфраструктурных объектов, охраны периметра.
Ключевые обязанности:
- Архитектура и стратегия продукта
- Технико-экономическое обоснование и выбор оптимальных архитектурных решений
- Бенчмаркинг и формирование стратегии развития ПО холдинга (новые продукты, модификация, линейка готовых решений)
- Управление разработкой и качеством
- Подготовка полного пакета технической документации для регистрации прав на ПО и передачи в технический архив
- Руководство и кросс-функциональное взаимодействие
- Контроль исполнения договоров с подрядчиками (включая оплаты)
- Экспертная поддержка при принятии решений на уровне холдинга
Требования:
Образование
- Высшее техническое образование в области разработки ПО или других смежных ИТ специализаций
Опыт
- От 5 лет управления разработкой (Team Lead / Head of Development / Engineering Manager)
- Опыт построения архитектуры сложных продуктов с 0 (системное и прикладное ПО, встраиваемые системы)
- Опыт внедрения CI/CD и стратегий тестирования
- Опыт подготовки технической документации для регистрации прав на ПО
Профессиональные знания:
- Глубокое понимание жизненного цикла ПО (от предпроектной проработки до сопровождения)
- Шаблоны проектирования, протоколы взаимодействия, механизмы авторизации/аутентификации, кеширование, балансировка нагрузки
- Умение рассчитывать ресурсы (время, бюджет, команда) и составлять ТЭО архитектурных решений
- Навыки работы с рисками (технический долг, масштабируемость, уязвимости)
Языки
- Русский — родной
- Английский — B2 / C1 (обязательно для взаимодействия с международными командами и документацией)
Личные качества и компетенции:
- Системное мышление — умение выстраивать процессы «с нуля» и улучшать существующие
- Лидерство — управление распределенной командой
- Автономность и ответственность — способность самостоятельно принимать решения без микроменеджмента
- Ориентация на результат — соблюдение сроков и бюджета проектов
- Высокая ответственность за безопасность и интеллектуальную собственность
Условия работы:
- Работа в международной технологической группе с масштабными проектами
- Возможность создать и возглавить глобальную коммерческую команду
- Влияние на стратегию бренда и развитие компании
- Конкурентная заработная плата
📇 Контакты для отправки резюме: @hralena_hr, alena.boltik@codabrasoft.com
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 182 |
| 5 | 🔝
✍️ Вакансия Creative Director
Ведущая компания в сфере fashion в поиске опытного Creative Director с сильным продуктовым фокусом для развития и усиления направления женской одежды, обуви и аксессуаров.
Мы ищем лидера, который сочетает сильное эстетическое видение, понимание fashion-продукта, знание рынка и коммерческий подход.
📍 Guangzhou, China
✈️ Regular Business Trips to Moscow
🌍 International Fashion Brand
🗣 Fluent English
🚀 Relocation Opportunity
Что предстоит делать:
Формировать и развивать глобальное креативное видение бренда
Определять визуальную стратегию и стандарты бренд-коммуникации
Руководить созданием сезонных кампаний и специальных проектов
Развивать категории женской одежды, обуви и аксессуаров
Формировать ассортиментное видение совместно с продуктовой командой
Исследовать мировые тренды и трансформировать их в коммерчески успешные решения
Работать на стыке дизайна, маркетинга, e-commerce, мерчандайзинга и производства
Управлять креативной командой и вдохновлять её на достижение амбициозных целей
Мы будем рады познакомиться с кандидатами, которые имеют:
Опыт работы Creative Director / Head of Creative / Art Director
Сильную fashion-экспертизу и понимание продукта
Опыт работы с международными брендами и командами
Понимание производственных процессов и взаимодействия с поставщиками
Свободный английский язык
Стратегическое мышление и коммерческий взгляд на креатив
Будет преимуществом: опыт работы с Китаем или другими рынками Азии.
Компания предлагает:
• Международный масштаб и амбициозные планы развития
• Возможность напрямую влиять на развитие бренда и продуктовой стратегии
• Работу в одном из крупнейших мировых fashion-хабов
• Конкурентный компенсационный пакет
• Высокий уровень автономии и влияния на бизнес-результат
📇 Контакты для отправки резюме: m.remezova@nvs.ancor.ru (Марина)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 181 |
| 6 | 🔝
✍️ Вакансия Инженера-сметчика
Мы реализуем масштабный greenfield-проект: строительство завода в ОЭЗ «Узловая» (Тульская область). Работаем на стороне заказчика, впереди две очереди строительства и большой объём договорной работы с подрядчиками.
Мне нужен человек, который держит стоимость под контролем: проверяет КС-2 / КС-3 на соответствие договору, ведёт сметную документацию в коммерческих (договорных) ценах, собирает сводные таблицы по стоимости, объёмам и трудозатратам и передаёт выверенные данные для ресурсного наполнения календарно-сетевого графика.
Что важно для меня:
- Высшее профильное образование (ПГС / экономика строительства / ценообразование)
- От 5 лет работы со сметами и их проверкой
- Свободная ориентация в договорном ценообразовании и приёмке работ (КС-2, КС-3)
- Гранд-Смета и Excel — рабочие инструменты, а не строчка в резюме
- Опыт на стороне заказчика и знание ГЭСН / ФЕР, будут плюсом
Что предлагаю:
- График 5/2, 08:00–17:00
- Испытательный срок 3 месяца
- Конкурентная оплата
📇 Контакты для отправки резюме: eremin_ma@forbico.com (Максим, Директор по строительству)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 216 |
| 7 |  Адаптироваться моментально, не теряя управляемости
Реальность не ждёт. Решения нужны мгновенно — от юриспруденции до маркетинга. Тратить время на поиски информации — непозволительная роскошь.
Поэтому мы собрали всё в одной папке. Ваш «центр управления» по ключевым направлениям:
🔺 Юристы — минимизация рисков и защита бизнеса
🔺 Финансы — контроль показателей и устойчивость
🔺 Карьера управленца — развитие лидерских навыков и рост дохода
🔺 Работа с сотрудниками — найм, развитие и удержание сильных команд
🔺 Маркетинг — привлечение клиентов и построение бренда
Добавить каналы 👉🏻 https://t.me/addlist/Ubsug5iLct8wOTg6
в 2026 это база для быстрых и точных решений | 703 |
| 8 | 🎁ВАМ ПОДАРОК
Мы собрали лучшие каналы в сфере HR и управления персоналом
И подготовили супер-полезные промты для
💫оценки эффективности сотрудников
💫обучения персонала
Добавляйте себе эту ПОДБОРКУ и забирайте подарки
Из этих каналов вы получите
максимум информации о подборе кадров и управлении. Жмите СЮДА и добавляйте.
❗️через 3 дня удалю пост.
ПОПАСТЬ В ПОДБОРКУ КАНАЛОВ | 719 |
| 9 | 🔝
✍️ Вакансия CFO /Заместителя CFO / Старшего финансового менеджера
Крупный селлер по работе с маркетплейсами в поиске
Условия
Оклад fix – готовы обсуждать + KPI
Полностью удаленный формат работы (работа по времени мск)
Ожидания
Релевантный опыт работы от 3 лет с ведением нескольких ЮЛ
Опыт работы с маркетплейсами!!! из других отраслей не рассматриваем
Знания в области управленческого учета и основ бухгалтерского и налогового учета (знание ОСНО, УСН 6%/15%)
Знание действующего законодательства
Умение быстро включаться в задачи и самостоятельно доводить их до результата
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности, умение аргументированно отвечать на запросы
Готовность работать в высоком темпе и динамичной среде
Задачи
Управление финансовыми потоками компании и контроль за их эффективным распределением
Подготовка управленческой отчетности (P&L, CF, BS), анализ и контроль за показателями эффективности деятельности
Осуществление полного цикла планирования расходов и разработка мер по снижению затрат
Ведение скользящего прогнозного планирования, план-факт анализ бюджета за период, анализ отклонений, формирование предложений по корректировке (оптимизации) текущего прогноза исполнения бюджета
Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности
Строгий контроль за ведением кредитного портфеля (своевременное погашение основного долга, оплаты процентов, пролонгаций договоров)
Взаимодействие и поддержание деловых отношений с кредитно –финансовыми организациями с целью привлечения финансирования
Работа в связке с главным бухгалтером, аудиторами и консультантами
Подготовка и предоставление информации по запросу руководства
📇 Контакты для отправки резюме: belaya@1ceo.su, @uylia2020
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 715 |
| 10 | 🔝
✍️ Вакансия Начальник производства в международную компанию
Территориально: 100 км от Москвы
Требования:
• ВАЖНО - стабильный опыт в международных компаниях не менее 3-х лет;
• СТРОГО - опыт работы в FMCG компаниях;
• опыт работы в роли начальника производства, начальница цеха, директора завода;
• опыт работы с международными стандартами и инструментами бережливого производства;
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата и полный социальный пакет (дмс, страхование жизни, годовой бонус, автомобиль, компенсация аренды жилья)
📇 Контакты для отправки резюме: o.nikolaeva@vld.ancor.ru (Ольга)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 772 |
| 11 | 🔝
✍️ Вакансия Бренд‑менеджера
Для развития халяльных брендов: «Дастархан», «Латифа» и других перспективных проектов. Группа компаний «Черкизово» - лидер российского рынка мясной продукции
Вы будете не просто управлять брендами - вы станете их архитектором, создающим истории, которые находят отклик в сердцах потребителей.
📇 Контакты для отправки резюме: i.a.buriak@cherkizovo.com (Ирина)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 715 |
| 12 | 🔝
✍️ Вакансия Главного инженера в небольшую (до 100 человек) международную компанию, пищевое производство
Территориально: Московская область
Требования:
- Опыт работы на руководящих должностях (главный инженер, руководитель технической службы, главный энергетик);
- Опыт на пищевом/фармацевтическом/косметическом производстве;
- Желателен уровень владения английским языком не ниже Pre-Intermediate (будет преимуществом)
Условия: аренда жилья для иногородних кандидатов обсуждается; ДМС; страхование жизни; питание; годовой бонус
📇 Контакты для отправки резюме: o.nikolaeva@vld.ancor.ru (Ольга)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 687 |
| 13 | 🔝
✍️ Вакансия Head of Travel & Lifestyle
We are seeking an experienced Head of Travel & Lifestyle to oversee all aspects of luxury travel, lifestyle management, and personal support for a UHNWI principal.
Key Responsibilities:
• Develop and execute a comprehensive travel and lifestyle strategy
• Lead and manage PAs, travel coordinators, and household staff
• Oversee global travel arrangements, including private aviation and luxury accommodations
• Build and maintain relationships with premium vendors and negotiate preferred terms
• Manage travel risk, security protocols, and emergency response planning
• Provide discreet, flexible support in a fast-paced environment
Requirements:
Russian and English are fluent
• Proven experience supporting HNWI/UHNWI clients
• Family Office background with strong operational and strategic expertise
• Deep knowledge of luxury travel, private aviation, and high-end service standards
• Excellent leadership, negotiation, and stakeholder management skills
• High level of discretion, adaptability, and emotional intelligence
• Multilingual skills and international exposure are advantageous
📇 Контакты для отправки резюме: An.deeva2020@gmail.com (Анастасия)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 687 |
| 14 | 🔝
✍️ Вакансия Руководитель отдела по разработке продуктов в международную компанию.
Локация: Москва (+ командировки на площадки)
‼️Требования:
- стабильный опыт крупных FMCG компаниях;
-опыт непосредственного руководства командой;
- английский язык не ниже уровня Intermediate;
- обязателен опыт разработки новой продукции;
- коммуникабельность, навыки создания эффективной работы и коммуникации со смежными подразделениями, умение работать в команде.
❗️Условия:
- гибридный график;
- конкурентная заработная плата;
- годовой бонус;
- компенсация аренды жилья;
- корпоративный автомобиль.
📇 Контакты для отправки резюме: o.nikolaeva@vld.ancor.ru (Ольга)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 743 |
| 15 | 🔝
✍️ Вакансия HR BP (HR бизнес-партнера) в крутую FMCG/Ритейл компанию
Нужен стабильный опыт (не менее 2 лет в каждой компании) с ИТ командами + опыт в FMCG, ритейле и др индустриях в роли HR партнера, локация Москва, 1-2 дня удаленно, остальное офис.
📇 Контакты для отправки резюме: irina.k@myrecruit.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 770 |
| 16 | 🔝
✍️ Вакансия Технического директора / CTO
для производственно-технологической IT-компании в сегменте промышленной связи.
Наш клиент разрабатывает интеллектуальные системы промышленной связи для крупных промышленных заказчиков: нефтегаз, энергетика, химическая промышленность и другие отрасли реального сектора.
В бизнесе есть:
проектирование и производство ПАК
разработка ПО
системная интеграция
Компания масштабируется и ищет CTO, который станет executive-партнером Управляющего директора и возьмет на себя развитие R&D, продуктовой команды и интеграторских решений.
Компания предлагает гибкую среду, полномочия на изменения, кастомный оффер и долгосрочную мотивацию, связанную с бизнес-результатами.
📍 Зона ответственности: 100+ человек
📍 Фокус: R&D + продукт + ПАК + системная интеграция
📍 Задача: единая техническая, продуктовая и вендорская стратегия
📇 Контакты для отправки резюме: iam@e-escalate.ru (Юлия)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 994 |
| 17 | 🔝
✍️ Вакансия Исполнительный директор производства
Ищем сильного лидера для управления производством!
Место работы: агломерация Москвы.
Обязанности:
· полное операционное управление производством (отдельной линейкой продукции);
· реализация стратегии развития и обеспечение выполнения KPI;
· оптимизация процессов: внедрение Lean и ERP‑систем;
· управление бюджетом и контроль финансовой эффективности.
Требования:
· опыт на позиции гендиректора / исполнительного директора / директора производства / замгендиректора ≥ 5 лет;
· подтверждённый опыт операционного управления промышленным производством и внедрения ERP;
· навыки оптимизации процессов (Lean, Six Sigma) и антикризисного управления;
· техническая грамотность и понимание отраслевых стандартов машиностроения.
Мы предлагаем:
· конкурентный оклад + годовой бонус;
· компенсационный пакет (ДМС, страхование, компенсация расходов на связь и транспорт);
· работу в стабильной компании с перспективами роста;
· возможность влиять на развитие крупного промышленного предприятия.
📇 Контакты для отправки резюме: dumnaya@1ceo.su (Валентина)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 896 |
| 18 | 🔝
✍️ Вакансия Главный специалист по промышленной безопасности и охране труда Дирекции по управлению качеством
Локация: Жезказган / Балхаш / Караганда
Мы ищем профессионала, который будет участвовать в развитии и совершенствовании системы промышленной безопасности и охраны труда, обеспечивая высокий уровень культуры безопасности на предприятиях Группы Казахмыс.
Основные задачи:
✔️ Контроль соблюдения требований промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;
✔️ Проведение аудитов, инспекций и оценок рисков;
✔️ Анализ происшествий и разработка корректирующих мероприятий;
✔️ Подготовка аналитической отчетности и предложений по совершенствованию системы HSE;
✔️ Участие в реализации корпоративных программ по развитию культуры безопасности.
Наши ожидания:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в сфере промышленной безопасности и охраны труда не менее 5 лет;
Знание законодательства РК в области промышленной безопасности и охраны труда;
Знание международных стандартов, включая ISO 45001;
Опыт работы в горнодобывающей, металлургической или промышленной отрасли будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших горно-металлургических компаний Казахстана;
Участие в масштабных проектах по развитию культуры безопасности;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Конкурентные условия труда.
📇 Контакты для отправки резюме: career.kazakhmys.kz, hr@kazakhmys.kz
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 844 |
| 19 | 🔝
✍️ Вакансия Начальник отдела развития гидрометаллургии
Корпорация «Казахмыс» приглашает в команду Начальника отдела развития гидрометаллургии.
Если вы обладаете глубокими знаниями гидрометаллургических процессов, опытом управления производственными и инвестиционными проектами, а также готовы участвовать в развитии современных металлургических технологий — будем рады познакомиться с вами.
Ключевые задачи:
✔️ Развитие и совершенствование гидрометаллургических процессов производства;
✔️ Анализ технологических показателей и металлургических балансов;
✔️ Разработка мероприятий по повышению эффективности и снижению себестоимости производства;
✔️ Участие в модернизации производственных мощностей и реализации инвестиционных проектов;
✔️ Подготовка технико-экономических обоснований и оценка эффективности проектов (NPV, IRR);
✔️ Управление CAPEX и OPEX по направлениям деятельности;
✔️ Руководство командой специалистов и достижение целевых KPI.
Мы ожидаем от кандидата:
• Высшее образование по направлению «Металлургия»;
• Опыт работы в металлургической отрасли не менее 10 лет;
• Опыт руководящей работы от 5 лет;
• Экспертные знания гидрометаллургических технологий;
• Опыт управления производственными и инвестиционными проектами;
• Развитые лидерские, аналитические и управленческие компетенции.
Мы предлагаем:
• Работу в одной из крупнейших горно-металлургических компаний Казахстана;
• Участие в стратегически важных проектах развития;
• Возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
• Конкурентоспособные условия труда.
📇 Контакты для отправки резюме: career.kazakhmys.kz, hr@kazakhmys.kz
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 798 |
| 20 | 🔝
✍️ Вакансия Главный специалист Группы по охране труда и технике безопасности Департамента эксплуатации ИТ Службы цифровизации
Локация: Жезказган / Балхаш / Караганда
В ТОО «Корпорация Казахмыс» открыта вакансия Главного специалиста Группы по охране труда и технике безопасности Департамента эксплуатации ИТ Службы цифровизации
Мы ищем профессионала, который будет обеспечивать высокий уровень охраны труда, промышленной и производственной безопасности при эксплуатации ИТ-инфраструктуры, а также способствовать развитию культуры безопасности в подразделениях Службы цифровизации.
Основные задачи:
✔️ Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и производственной безопасности;
✔️ Проведение аудитов, инспекций и проверок на объектах ИТ-инфраструктуры;
✔️ Идентификация рисков и разработка мероприятий по их снижению;
✔️ Организация инструктажей, обучения и проверки знаний сотрудников;
✔️ Участие в расследовании инцидентов и разработке корректирующих мероприятий;
✔️ Подготовка аналитической отчетности и предложений по повышению уровня безопасности;
✔️ Взаимодействие с государственными органами и внутренними подразделениями по вопросам HSE;
✔️ Развитие культуры безопасности и внедрение лучших международных практик.
Наши ожидания:
Высшее образование в области охраны труда, промышленной безопасности, технических наук, ИТ или смежных направлениях;
Опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности не менее 5 лет;
Знание законодательства РК в области охраны труда и промышленной безопасности;
Понимание требований ISO 45001 и современных подходов к управлению рисками;
Опыт проведения аудитов и расследования происшествий;
Уверенное владение Microsoft Office;
Сертификаты NEBOSH, IOSH, ISO 45001 Internal Auditor будут преимуществом.
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших горно-металлургических компаний Казахстана;
Участие в масштабных проектах цифровой трансформации;
Возможности профессионального развития и обучения;
Конкурентоспособный социальный пакет.
📇 Контакты для отправки резюме: career.kazakhmys.kz, hr@kazakhmys.kz
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100% | 877 |
