🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена
الذهاب إلى القناة على Telegram
Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена в Маркетинге, Продажах, Закупках, Производстве, Логистике, HR, IT Составление резюме, Подготовка к собеседованиям, Комплексное сопровождение в поиске работы до результата: https://t.me/garyaev_career
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена
تُعد قناة 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена (@c_level_top) لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 12 180 مشتركاً، محتلاً المرتبة 3 239 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 731 في منطقة كازاخستان.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 12 180 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 15 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 194، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 0، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 6.67%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.45% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 811 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 541 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 2.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل персонал, формирование, планирование, менеджмент, ведение.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена в Маркетинге, Продажах, Закупках, Производстве, Логистике, HR, IT
Составление резюме, Подготовка к собеседованиям, Комплексное сопровождение в поиске работы до результата: https://t.me/garyaev_care...”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 16 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
12 180
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
+27 أيام
+19430 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+214
في 19 قنوات
سبتمبر '26
+327
في 24 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+664
في 8 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+506
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+570
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '26
+911
في 6 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+866
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '26
+1 214
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+1 373
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '26
+910
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+744
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+609
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+1 003
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+476
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+633
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+733
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+641
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '25
+595
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+2 791
في 2 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 16 أكتوبر | +13 | |||
| 15 أكتوبر | +12 | |||
| 14 أكتوبر | 0 | |||
| 13 أكتوبر | +13 | |||
| 12 أكتوبر | +2 | |||
| 11 أكتوبر | +6 | |||
| 10 أكتوبر | 0 | |||
| 09 أكتوبر | +10 | |||
| 08 أكتوبر | +38 | |||
| 07 أكتوبر | +13 | |||
| 06 أكتوبر | +9 | |||
| 05 أكتوبر | +32 | |||
| 04 أكتوبر | 0 | |||
| 03 أكتوبر | +1 | |||
| 02 أكتوبر | +24 | |||
| 01 أكتوبر | +41 |
منشورات القناة
💡 Внимание всем, кто планировал, но не решался и находится сейчас в поиске работы
У нас освободился дополнительный слот на сопровождение поиска работы до оффера. Теперь я могу взять двоих клиентов в работу
Условия беспрецедентные. Стоимость программы остаётся на уровне 2024 года, при этом вы получаете полный комплекс услуг, актуальных осенью и зимой 2026 года:
✔️ Персональное сопровождение от стратегии поиска до выхода на оффер сроком до 1 года
✔️ Полный цикл: позиционирование → executive резюме → выход на рекрутеров и прямые контакты с компаниями → активная совместная работа на протяжении всей продолжительности поиска, включающая ежедневное взаимодействие и еженедельные видеовстречи
✔️ Берем 90% рутины поиска на себя (подбор подходящих вакансий, переписать резюме, составить сопроводительное, найти прямые контакты работодателя, получить обратную связь по откликам), высвобождая ваше время
✔️ Доступ к редким вакансиям и их авторам из Linkedin, даже если у вас нет доступа к Linkedin
✔️ Увеличиваем количество приглашений на собеседования
✔️ Фиксируем условия и гарантии в Договоре оказания услуг
✔️ Беспроцентная рассрочка платежа
✔️ Гарантия возврата денежных средств в случае остановки поиска
Программа подойдет вам если:
1. Вы Руководитель среднего или Высшего звена, находитесь в процессе поиска или только планируете старт
2. Ваш поиск не приносит результата более 2-х месяцев, пробовали разные подходы, но безуспешно
3. Понимаете, что охватываете не все инструменты поиска / источники вакансий
4. Хотите ускорить процесс поиска, увеличить количество приглашений на собеседования
5. У вас не хватает ресурса вести поиск полностью самостоятельно, и вы готовы делегировать часть процесса профессионалам
🎯 Действуйте, пока ваш оффер не забрал кто-то другой, особенно если поиск работы в этом году пока не принес вам ожидаемого результата.
Запись открыта до пятницы. Записывайтесь на диагностику в личные сообщения: @garyaev_career или оставьте заявку на сайте https://studiocareer.ru/comprehensive_services с указанием вашего контакта в Телеграм
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы
| 2 | Иногда важнее не общий взгляд, а точечные ракурсы — когда один короткий кейс вскрывает целую проблему. Точки напряжения: налоговые кейсы, прозрачность учета и новые правила для бизнеса.
Актуальные проблемы и решения в одном обзоре:
⏬⏬⏬
⏺ Электронная почта на ГосУслугах: будет обязательна для всех, но не всем безоплатна.
⏺ В 2027 году опоздание с отчетностью может обойтись в несколько раз дороже. Законопроект предлагает резко повысить штрафы за нарушения перед ФНС.
⏺ Совместная жизнь не доказывает иждивение: кассация оставила в силе отказ в выплате незарегистрированной супруге погибшего военнослужащего.
⏺ У квартиры могут быть не только квадратные метры, но и скрытые риски. Профессиональное сопровождение помогает избежать дорогостоящих ошибок.
⏺ Самовольное повышение зарплаты директора может обернуться взысканием убытков. Но в этом деле суды учли, что совладелец компании годами знал о выплатах и не возражал.
⏺ «Ты же сильная» звучит как комплимент, но часто становится поводом взвалить на тебя ещё больше. Настоящая сила — не выдерживать всё, а вовремя сказать «нет» и попросить о помощи.
⭕️За желанием сменить работу или стать директором часто скрывается не сама должность, а потребность в свободе, признании или развитии.
⭕️Сопроводительное письмо может открыть дорогу к резюме — или испортить первое впечатление. Как с помощью ИИ написать его по делу, не приписывая себе лишнего?
⭕️Выучиться и остаться без клиентов — главный страх новичка. Но искать первые заказы тоже можно научиться.
⭕ Участок купили по выписке из ЕГРН, а спустя 14 лет объявили землёй национального парка. Верховный суд напомнил: покупатель не обязан проверять документы, законность которых уже признало государство.
⭕ ️Расти без расширения штата — не значит заставлять команду работать больше. Нужно найти внутренний потенциал и понять, что мешает ему превращаться в результат.
⭕ ️Новые ФСБУ не принимают учет «для галочки». Пять ошибок в документах и расчетах быстро становятся поводом для вопросов аудитора.
⭕️ HRBP должен понимать бизнес не хуже, чем людей. Восемь ключевых навыков помогают ему стать для руководителей советником.
⭕ ️Как незарегистрированное обозначение помешало регистрации знака Insight.
⭕️ Ценности не для стены: как создать правила, в которых сотрудники узнают себя, а не иронизируют над ними.
⭕️ Британские судьи делают ставку на технологическую модернизацию правосудия, сохраняя независимость суда и защиту фундаментальных прав.
Смотрите блок вакансий: собрали предложения под разные форматы работы и уровни опыта:
➡Лид-менеджер
➡SMM-менеджера ВКонтакте
➡Специалист по возвратам
⏺Стройка больше не прощает управленческую слепоту. Цифровизация и ИИ помогают заметить перерасход до того, как он съест прибыль.
⏩ Поделиться полезным постом | 687 |
| 3 | 🔝
✍️ Вакансия КАМа (федеральные сети, предпочтительно бытовая химия, косметика) в международную компанию, Москва.
Особенность роли - самостоятельная работа по вводу продукции в сети.
Смежные отделы и дистрибьюторы есть, функционируют ритмично, поддержка есть.
Свежий опыт по выводу non-food продуктов в федеральные сети - обязательное условие.
😎 Контакты для отправки резюме: ti@tihragency.ru (Татьяна)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 749 |
| 4 | 🔝
✍️ Вакансия Преподаватель-практик на курс “Налогообложение” в Высшую Школу Менеджмента СПбГУ
- Курс проходит для участников программы Корпоративные финансы (Master in Corporate Finance – MCF).
- Продолжительность: до 18 академических часов. Очно, в Санкт-Петербурге (М. Василеостровская).
- Весна 2027 г. для студентов первого курса магистратуры.
✔️ Пожелания к преподавателю:
- Опыт работы от 6 лет в крупных известных компаниях на руководящих должностях (финансовый директор, руководитель подразделения, аудитор).
- Подтвержденная экспертиза в области финансов и налогообложения. АССА.
- Темы (можно взять все или одну из перечисленных): The Russian tax system and its administration, Value added tax, Corporate profits tax liabilities, Corporate profits tax deductible expenses, Personal income tax, Social Insurance contributions, Corporate property tax
- Желателен опыт преподавания и/или опыт публичных выступлений (проведение семинаров, вебинаров, воркшопов по теме налогообложения/ финансов).
- Свободное владение английским языком — курс читается на английском.
- Высшее образование в области финансов.
✔️ Факты о Высшей Школе Менеджмента СПбГУ:
- Первое место в XV Народном рейтинге российских бизнес школ - 2024 (MBA.SU).
- «Тройная корона аккредитаций»: EQUIS, AMBA и AACSB. Только 1% бизнес-школ мира имеют «тройную корону».
- Высокие позиции в мировых рейтингах: 21 место FT 2022 Ranking: Masters in Management, 3-е место в Eduniversal Business Schools ranking: Top Business Schools Eastern Europe, 44-е место FT 2022 Ranking: European Business Schools.
Условия:
- Проектная занятость.
- Занятия проходят в историческом особняке на Васильевском острове.
- Современно оборудованные аудитории и все необходимые ресурсы для эффективной работы.
- Сопровождение и поддержка на всех стадиях взаимодействия со Школой и подготовки курса.
- Вовлеченные, мотивированные студенты, отлично владеющие английским языком.
- Курс запланирован на весну 2027 г. Гибко подходим к составлению расписания, учитываем пожелания преподавателя.
😎 Контакты для отправки резюме: e.kolmogorova@gsom.spbu.ru (Елена)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 690 |
| 5 | 🔝
✍️ Вакансия Head of China Operations / Директор по закупкам и операциям (Китай)
Москва, м. Домодедовская | Офисный формат
Ищем руководителя, который умеет превращать сложные международные операции в эффективную бизнес-систему
Наш клиент — одна из заметных российских компаний на рынке корпоративного мерча и бизнес-подарков, которая помогает крупным брендам создавать уникальную продукцию по индивидуальному заказу: от разработки идеи и создания образцов до производства и поставки готовых тиражей.
За каждым проектом стоит сложная международная инфраструктура: собственный офис в Китае, сеть проверенных производственных партнёров и технологическая платформа с AI-инструментами для управления ключевыми процессами.
Сегодня компания реализует сотни клиентских проектов в периоды высокой загрузки, активно растёт и развивает международное направление.
Сейчас мы ищем Head of China Operations, который возглавит операционный и закупочный контур в Китае и выведет управление им на новый уровень.
Зона ответственности:
- Управление закупками, ВЭД, производством, складом и китайским офисом — команда около 30 человек.
- Ответственность за операционный и финансовый результат направления, включая маржинальность проектов.
- Управление сроками, качеством, себестоимостью и эффективностью реализации проектов.
- Развитие руководителей, команд и системы управления.
- Оптимизация и масштабирование процессов, управление ресурсами и приоритетами.
- Внедрение AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности бизнеса.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет от 6 лет управленческого опыта, включая руководство несколькими подразделениями и менеджерами.
- Хорошо понимает специфику работы с Китаем, международных закупок, производства, ВЭД и логистики.
- Умеет управлять экономикой направления: себестоимостью, маржинальностью и операционными показателями.
- Имеет опыт масштабирования процессов и управления большим количеством параллельных проектов.
- Уверенно использует AI-инструменты в работе.
- Владеет китайским и/или английским языком на уровне B2 и выше.
Что предлагает компания:
- Ключевую управленческую роль с влиянием на бизнес-результат.
- Возможность развивать международные операции в растущем бизнесе.
- Прямую работу с китайским офисом и командировки в Китай.
- Фиксированный доход и бонус за результат.
- Офис в Москве, график 09:00–17:00 с гибким началом рабочего дня.
- Компенсационный пакет после испытательного срока.
😎 Контакты для отправки резюме: @vvv_hr
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 582 |
| 6 | 🔝
✍️ Вакансия Операционного директора сети клиник Longevium
Дубай, ОАЭ Longevium растёт, и нам нужен сильный операционный лидер, который возьмёт на себя ежедневное управление сетью клиник, выстроит процессы и выведет эффективность бизнеса на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
▪️ Организация и контроль ежедневной работы сети клиник
▪️ Управление руководителями клиник и административными командами
▪️ Выполнение KPI, планов продаж и операционных показателей
▪️ Контроль качества клиентского сервиса и внутренних стандартов
▪️ Оптимизация бизнес-процессов, ресурсов и загрузки персонала
▪️ Анализ эффективности клиник и внедрение улучшений
▪️ Взаимодействие с медицинским, коммерческим, HR и финансовым направлениями
▪️ Участие в открытии и запуске новых клиник
Кого мы ищем:
▪️ Опыт операционного управления бизнесом и командами
▪️ Опыт в медицине или премиальном сервисном бизнесе — большой плюс
▪️ Уверенная работа с KPI, финансовыми и операционными показателями
▪️ Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат
▪️ Сильные лидерские и организационные навыки
💡 Нам нужен человек, который умеет сочетать эффективность бизнеса, высокий уровень сервиса и сильную команду.
📍 Локация: Дубай, ОАЭ
😎 Контакты для отправки резюме: elina.pr@longevium.clinic, aleksei.hr@longevium.clinic
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 548 |
| 7 | 🔝
✍️ Вакансия CEO / Генеральный директор
Для крупной компании в сфере услуг и организации досуга (B2C, оборот до 2 млрд руб/год).
Ищем руководителя, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление бизнесом и полную ответственность за результат перед акционерами.
Задачи:
Разработка и реализация стратегии развития компании
Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом
Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность
Управление бюджетом, ценообразованием и маржинальностью
Повышение стоимости и рентабельности бизнеса
Обеспечение прозрачной финансовой отчётности и учёта всех потоков
Регулярная отчётность перед акционерами
Развитие отношений с ключевыми партнёрами, подрядчиками и поставщиками
Проведение ключевых переговоров и принятие решений по стратегическим вопросам
Развитие новых направлений в рамках утверждённой стратегии
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности компании
Требования:
Опыт 10+ лет на руководящих позициях: CEO / Deputy CEO / COO / Commercial Director / Sales Director
Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 120 до 1100 человек, сегмент B2C
Опыт управления P&L и полной ответственности за финансовый результат
Сильные навыки развития бизнеса, фокус на масштабирование и рост прибыльности
Понимание ценообразования, маржинальности и экономики бизнеса
Опыт управления командами и руководителями
Стратегическое мышление, самостоятельность, высокая ориентация на результат
Преимуществом будет опыт в сфере услуг с высокой операционной нагрузкой и сезонностью
Условия:
Подчинение двум акционерам (мажоритарный и миноритарный)
График: 5/2, офис
Оборот компании: до 2 млрд руб/год
Оплата: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI
Локация: г. Москва, ТиНАО (за Троицком)
😎 Контакты для отправки резюме: mail@irenaivanova.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 531 |
| 8 | 🔝
✍️ Вакансия Юриста по морскому праву
Компания ведет экспортные операции, занимается морскими перевозками; представлена в международном контуре.
Задачи:
- претензионная работа, досудебное урегулирование споров
- анализ договоров, оценка рисков и спорных ситуаций
- аналитика / legal research судебной практики по морскому праву
- взаимодействие и координация внешних консультантов
Важно:
- от 3-5 лет PQE, желательна степень LLM
- опыт от 1-2 года с морским правом (договоры, претензии и споры)
- знание английского права
- уверенный устный и письменный английский язык
Условия:
- привлекательный уровень дохода, обсуждаются индивидуально
- профессиональная вовлеченная команда, динамичные задачи
- оформление в штат компании
Рассматриваем кандидатов с локацией в Москве или Дубае, полная занятость, офис 5/2
😎 Контакты для отправки резюме: irina.kolistratova@antaltalent.com (Ирина)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 553 |
| 9 | 🔝
✍️ Вакансия Руководитель отдела продаж E-commerce, Кострома (релокация)
В стабильную, развивающуюся компанию ищем Руководителя отдела интернет-продаж, который возьмет на себя управление направлением E-commerce, развитие онлайн-продаж и повышение эффективности бизнес-процессов.
🔹 Основные задачи:
• Управление направлением E-commerce и командой из 20 сотрудников (контакт-центр, горячая линия, менеджеры по перемещениям).
• Выполнение планов продаж, управление KPI, повышение конверсии, среднего чека и процента выкупа заказов.
• Развитие новых каналов продаж и реализация инициатив по увеличению выручки.
• Координация задач по развитию сайта и мобильного приложения, контроль сроков и качества реализации.
• Взаимодействие с розничной сетью, маркетингом и IT-командой.
• Анализ эффективности онлайн-продаж, подготовка управленческой отчетности.
• Развитие команды, совершенствование операционных процессов.
🔹 Наши ожидания:
• Опыт управления продажами в E-commerce от 2 лет.
• Успешный опыт руководства несколькими командами или функциональными направлениями.
• Понимание ключевых метрик онлайн-продаж и инструментов повышения эффективности.
• Опыт взаимодействия с командами разработки сайта и мобильного приложения.
• Уверенное владение Excel, знание 1С.
• Системное мышление, самостоятельность, развитые управленческие компетенции и ориентация на результат.
🔹 Мы предлагаем:
• Работу в стабильной, развивающейся компании.
• Возможность влиять на стратегию развития E-commerce и рост онлайн-продаж.
• Интересные задачи на стыке коммерции, маркетинга и цифровых продуктов.
• Профессиональную команду и прямое взаимодействие с руководством.
📍 Локация: Кострома. Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду.
😎 Контакты для отправки резюме: o.gulyak@krd.ancor.ru (Оксана)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 547 |
| 10 | 🔝
✍️ Вакансия CFO
Ищут сильного финансового директора в производственную компанию в пищевой отрасли.
Задачи:
Управление инвестициями: оценка, анализ окупаемости.
Операционная деятельность: P&L, бюджетирование, управление затратами, работа с производством.
Обеспечение прозрачности процессов: управленческая отчётность, внутренний контроль, стандартизация финансовых процедур.
Внедрение автоматизации: ERP
Рассматриваем кандидатов только из производства продуктов питания, производства напитков, бытовой химии, косметики/фармы, товаров личной гигиены. Обязательно в резюме указывайте сферы деятельности компаний, в которых вы работали. Работа в холдингах или группах компаний будет преимуществом
Опыт управления инвестициями и операционной эффективностью. Практика внедрения автоматизации и ERP-систем. Условия: обсуждаются индивидуально.
😎 Контакты для отправки резюме: Kotkova@maxima-mos.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 642 |
| 11 |  💡 Внимание всем, кто планировал, но не решался и находится сейчас в поиске работы
Вчера у нас освободился дополнительный слот на сопровождение поиска работы до оффера. Теперь я могу взять двоих клиентов в работу
Условия беспрецедентные. Стоимость программы остаётся на уровне 2024 года, при этом вы получаете полный комплекс услуг, актуальных осенью и зимой 2026 года:
✔️ Персональное сопровождение от стратегии поиска до выхода на оффер сроком до 1 года
✔️ Полный цикл: позиционирование → executive резюме → выход на рекрутеров и прямые контакты с компаниями → активная совместная работа на протяжении всей продолжительности поиска, включающая ежедневное взаимодействие и еженедельные видеовстречи
✔️ Берем 90% рутины поиска на себя (подбор подходящих вакансий, переписать резюме, составить сопроводительное, найти прямые контакты работодателя, получить обратную связь по откликам), высвобождая ваше время
✔️ Доступ к редким вакансиям и их авторам из Linkedin, даже если у вас нет доступа к Linkedin
✔️ Увеличиваем количество приглашений на собеседования
✔️ Фиксируем условия и гарантии в Договоре оказания услуг
✔️ Беспроцентная рассрочка платежа
✔️ Гарантия возврата денежных средств в случае остановки поиска
Программа подойдет вам если:
1. Вы Руководитель среднего или Высшего звена, находитесь в процессе поиска или только планируете старт
2. Ваш поиск не приносит результата более 2-х месяцев, пробовали разные подходы, но безуспешно
3. Понимаете, что охватываете не все инструменты поиска / источники вакансий
4. Хотите ускорить процесс поиска, увеличить количество приглашений на собеседования
5. У вас не хватает ресурса вести поиск полностью самостоятельно, и вы готовы делегировать часть процесса профессионалам
🎯 Действуйте, пока ваш оффер не забрал кто-то другой, особенно если поиск работы в этом году пока не принес вам ожидаемого результата.
Запись открыта до пятницы. Записывайтесь на диагностику в личные сообщения: @garyaev_career или оставьте заявку на сайте https://studiocareer.ru/comprehensive_services с указанием вашего контакта в Телеграм
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 726 |
| 12 | 🔝
✍️ Вакансия Marketing Team Lead – Plastics & Basic Polymers, Istanbul.
🚀We're looking for a Marketing Team Lead to own projects across our plastics and basic polymers portfolio. It is a strategic role with real P&L impact.
The position is based in Istanbul.🇹🇷
✅What you'll own:
• Identify, develop, and manage projects in high-potential marketing areas across plastics & basic polymers
• Spot new market niches and applications for our existing portfolio — and turn them into revenue
• Partner with customers on product promotion and development, managing timelines and assessing economic impact
• Monitor demand and market dynamics across key application segments (packaging, construction, automotive, and more)
• Analyze customer needs to fuel product improvement and new solution development
• Build business cases — NPV, IRR, contribution margin — for new applications and commercialization opportunities
• Collaborate cross-functionally with product and industry sales teams to deliver business plans and hit sales targets
• Prepare industry reports, market updates, and executive presentations for Senior Management
• Lead and develop a team of three Marketing Managers
✅What we're looking for:
• Strong B2B marketing & sales process understanding
• Deep experience in market research, planning, and forecasting — operational and strategic
• Fluency with market analysis methodologies and data sources: foreign trade/customs databases, railway transportation data, industry sources
• Solid grasp of local market pricing principles
• Expertise in value proposition development, customer economics, and business models
• Track record defining industry/segment development and go-to-market strategies
• Experience building marketing strategies from the ground up
• Advanced MS Excel & PowerPoint
• Working knowledge of key economics/marketing metrics: contribution margin, NPV, IRR, CVP analysis, etc.
• Customer portfolio management — and a proven ability to grow share of wallet
• Hands-on project management methodology experience
• Proven team leadership and development
• English proficiency — B2 or higher.
😎 Контакты для отправки резюме: sushchevat@sibur-int.com (Татьяна)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 723 |
| 13 | 🔝
✍️ Вакансия Директора по эксклюзивным продажам / Head of B2B для премиального ритейл-бренда
📍 Москва (офис)
Открываем новое B2B-направление и ищем сильного лидера, который сможет построить его с нуля.
Главная задача — интегрировать продукты премиального бренда в знаковые проекты ещё на этапе их проектирования: элитные жилые комплексы, пятизвёздочные отели, частные резиденции и премиальные бизнес-пространства.
Что предстоит делать:
Разработать стратегию и запустить B2B-направление с нуля.
Выстраивать партнёрства с архитекторами, дизайнерами, девелоперами и собственниками проектов.
Развивать проектные продажи и формировать долгосрочные отношения с ключевыми игроками рынка.
Работать напрямую с генеральным директором над развитием нового бизнеса.
Кого я ищу?
Человека с сильным опытом проектных продаж в сегменте premium/luxury, глубоким пониманием рынка недвижимости, архитектуры и дизайна.
Особенно интересны кандидаты с развитой сетью профессиональных контактов среди архитектурных бюро, дизайнеров интерьеров, девелоперов и компаний по комплектации премиальных объектов.
😎 Контакты для отправки резюме: https://lnkd.in/dEdzcQ3u
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 699 |
| 14 | 🔝
✍️ Вакансия Коммерческого директора в производственную FMCG-компанию (Москва, до 400 тыс. ₽ на руки + солидный бонус)
Друзья, ищу коммерческого директора в проект, где я веду финансовую функцию. Я — Антон Зырянов, финансовый консультант с 15-летним опытом, являюсь внешним управляющим проекта: ставлю финансовую функцию, управляю прибылью, готовлю компанию к масштабированию. Коммерческий блок — следующий контур, и его нужно собрать заново.
О компании
Производство полного цикла, продуктовая категория с сезонностью, продажи идут через федеральные сети, маркетплейсы, дистрибуцию и HoReCa. Выручка — порядка 300 млн ₽ в год.
Требования:
Опыт коммерческого руководства в FMCG, производстве или дистрибуции с несколькими каналами одновременно: федеральные сети, дистрибуция, маркетплейсы.
Самостоятельное ведение переговоров и подтверждённый опыт расширения представленности.
Управление промо-бюджетом и знание механик
Понимание экономики цепочки создания стоимости: от закупки сырья до полки/
Опыт вывода продукта на рынок и закрытия разрывов по плану.
Управление командой от трёх человек.
Excel, PowerPoint и ERP. У нас 1С.
Что предстоит выстроить:
— переговоры с сетями, крупными заказчиками (СТМ) и дистрибьюторами по цене, объёму и срокам;
— ценовую матрицу по каналам с понятным нижним порогом;
— план продаж и скользящий прогноз, по которому можно планировать закупки и производство;
— рабочую связку с закупками и производством: продажи — производство — закупки должны стать одной цепочкой, а не тремя отдельными.
— контроль маржинальности по каналам и клиентам, а не только выручки;
Что предлагаем:
1. до 400 тыс. ₽ на руки плюс солидный бонус, привязанный к результату продаж.
2. Прямое подчинение генеральному директору, работа с собственником.
3. Команда: отделы сетей, дистрибуции, маркетплейсов.
Почему это интересно
Полная свобода в построении блока: процессов, которые нужно сохранить, почти нет — есть продукт, каналы и команда. Руководство открыто к решениям и готово принимать их быстро. Цели на первые три месяца формулируются письменно до выхода — вы с первого дня знаете, по каким показателям вас оценят, и видите те же данные, что и оценивающие.
😎 Контакты для отправки резюме: @AntonZiryanov
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 658 |
| 15 | 🔝
✍️ Вакансия Менеджера спецпроектов ВкусВилл (Employer Brand Marketing)
Локация - мск, гибрид (но СПБ готовы рассмотреть)
Что нужно делать:
- Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании;
- Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики;
- Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
- Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном;
- Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов;
- Искать и тестировать новые форматы: подкасты, спецпроекты, внешние площадки, мини-документальные проекты и другие идеи;
- Анализировать результаты проектов и развивать то, что работает;
- Находить подходящие проекты для маркетинговых и HR-премий, упаковывать кейсы и координировать подачу.
Что важно:
- 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR, бренд-маркетинге или смежных направлениях;
- Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска;
- Насмотренность, любопытство и интерес к новым форматам.
😎 Контакты для отправки резюме: Александра (пожалуйста, к резюме приложите портфолио)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 649 |
| 16 | 🔝
✍️ Вакансия Head of recruitment
Задачи:
🔹трансформация функции найма с фокусом на качество подбора (через внедрение инструментов оценки),
🔹развитие отношений с внутренним заказчиком
🔹формирование внешнего кадрового резерва, executive search на ключевые позиции
🔹и (важно!) внедрение (вдумчиво) ИИ в процесс подбора
В подчинении команда из 5ти ректрутеров
Массовый (склад, производство) и проф подбор
Наш бизнес активно растет, вакансий много, важно уметь работать в темпе без потери качества
😎 Контакты для отправки резюме: m.dorofeeva@mixit.ru (Мария)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 707 |
| 17 | 🔝
✍️ Вакансия Директор по строительству (МО, Раменский р-н)
Компания с 10-летней историей (ИЖС, коттеджные посёлки), должность новая, подчинение собственнику.
Задачи:
- Операционное управление строительным блоком (команда ~20 чел.: прорабы, снабжение, ОТК).
- Контроль сроков/качества, выезды на объекты (радиус 15-20 км), планёрки.
- Управление бюджетом, себестоимостью, графиками закупок.
- Внедрение регламентов, цифровизация (работа в 3D Digital).
- Отчётность собственнику, коммуникация со смежными отделами.
Требования:
- Руководство в строительстве от 3 лет, опыт в ИЖС приветствуется.
- Чтение ПСД, знание СНиП/ГОСТ, опыт со сметами, КС-3, М-29.
- Наличие авто, готовность к ненормированному графику. Желательно проживание в Раменском или ЮВ Подмосковья (Жуковский, Люберцы, Котельники, Балашиха, Воскресенск) либо переезд.
Условия:
- Рост от строительства коттеджей до крупных проектов.
- Прямой диалог с собственником, без микроменеджмента.
- Скидка на покупку дома в посёлке компании после испытательного срока, премии.
😎 Контакты для отправки резюме: iopolyakova.hr@yandex.ru или в Телеграм @hr_polyakova (Ирина)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 811 |
| 18 |  Знаете это чувство, когда листаешь ленту, а полезного почти нет? Мы с коллегами решили это исправить и собрали в одну папку каналы, которые реально помогают расти.
Здесь пишут HR-директора, карьерные консультанты, руководители, предприниматели и эксперты по обучению. Без воды и инфоцыганства, только опыт людей, которые делают то, о чём пишут.
Что внутри:
💼 карьера и поиск работы
🧑💼 HR и подбор персонала
📊 управление командой и лидерство
🚀 бизнес и предпринимательство
🎓 обучение и развитие
Чтобы было легче разобраться, мы сделали бота:
🧭 внутри навигация : короткое описание каждого канала, сразу понятно, кто о чём пишет
🎁 а так же подарок : полезный материал для карьеры и управления, бесплатно
👉 Забрать папку и подарок
Добавить свой канал в папку🤝🏻 | 815 |
| 19 |  Оставили заявку на сайте, но не получили ответ? Напишите мне напрямую
Сейчас у нас есть сложности с получением заявок через сайт https://studiocareer.ru/. Мы видим, что формы заполняются, но данные, необходимые для обратной связи, нам недоступны.
Если вы оставляли заявку на услугу, обратный звонок или бесплатную консультацию и не получили ответа, прошу написать мне в личные сообщения @garyaev_career.
Отсутствие ответа после заявки на сайте не означает, что ваш запрос остался без внимания: у нас пока нет возможности связаться с вами через этот инструмент.
Я лично разбираю все обращения. Поэтому повторно заполнять форму не нужно, можем сразу перейти к вашему вопросу.
Понимаю, что за заявкой часто стоит конкретная задача: поиск новой роли, резюме, которое не приносит приглашений, предстоящее собеседование или необходимость разобраться, как двигаться дальше. Не хочется, чтобы её решение откладывалось из-за технических сложностей.
Если вы пока не оставляли заявку, но рассматривали работу со мной по составлению резюме / подготовке к собеседованию или комплексному сопровождению поиска работы до оффера, тоже можете написать напрямую. Не обязательно заранее выбирать услугу или программу сопровождения.
Начните с нескольких строк: какую позицию рассматриваете, на каком этапе поиска находитесь и что сейчас вызывает сложности. Обсудим вашу задачу и определим, какой формат помощи имеет смысл - отдельная услуга или комплексное сопровождение.
Написать можно совсем просто: «Алексей, хочу обсудить поиск работы» и коротко описать ситуацию.
Если вы уже заполняли форму на сайте, укажите это в сообщении. Продолжим общение здесь, без повторного заполнения заявки.
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 794 |
| 20 | #кандидат #ИсполнительныйДиректор #ОперационныйДиректор #УправляющийДиректор #COO #IT #SaaS #СистемнаяИнтеграция #ВысокотехнологичноеПроизводство #ОперационноеУправление #УправлениеИзменениями #РазвитиеБизнеса #УправлениеПроектами
✍️ Рекомендую кандидата, открытого к предложениям о работе.
Рассматривает вакансии: Исполнительный директор / Операционный директор / Директор бизнес-юнита в IT, производственных и инжиниринговых компаниях, не ограничиваясь этими отраслями
Локация: Москва
Руководитель с опытом 10+ лет на позициях C-level в IT, высокотехнологичном производстве и системной интеграции. Управлял командами 100 - 300+ человек, отвечал за P&L до 1,5 млрд руб. Работал в продуктовой IT-компании, холдинге «ТРИ ТОЧКИ», GRADUM и «Первом БИТе».
Систематизирует операционное управление: выстраивает прозрачные процессы, внедряет KPI и управленческую отчётность, формирует команды руководителей. Объединяет опыт управления коммерцией, разработкой, производством и региональным бизнесом.
🐂 Ключевые компетенции:
✔️ Стратегия и управление бизнесом: управление изменениями и трансформацией, разработка и реализация стратегии развития компании (в т.ч. с региональной структурой с филиалами). Управление P&L: выручка, EBITDA, рентабельность продуктов и направлений, ФОТ, бюджетирование. Взаимодействие с инвесторами и банками, финансирование оборотного капитала, участие в программах государственной поддержки разработки.
✔️ Продажи и развитие бизнеса: выстраивание системы продаж, управление коммерческим блоком, партнёрскими каналами и абонентской базой. Управление метриками: ROI, LTV, CAC, ARR, MRR, SLA, NPS, eNPS, ARPU, Time-to-Market. Работа с крупными корпоративными и государственными заказчиками, ведение стратегических клиентов.
✔️ Продукт, IT-проекты и технологии: управление продуктовым портфелем (в т.ч. SaaS) и принятие решений по архитектуре и развитию продуктов; вывод новых продуктов на рынок. Ресурсное планирование, бюджеты, качество, жизненный цикл разработки; внедрение современных практик управления разработкой; Agile, Scrum, Watetfall, HADI-циклы.
✔️ Производство и инжиниринг: запуск серийного производства электроники и масштабирование выпуска; управление системой качества и сертификации: ISO 9001, аудиты заказчиков, экспортное оформление; операционное планирование и взаимодействие R&D с производством.
✔️ Управление персоналом: руководство большими многопрофильными командами (разработка, аналитика, производство, продажи, поддержка, HR); построение системы KPI, управленческой отчётности и регулярного менеджмента; формирование управленческой команды: подбор, адаптация и развитие руководителей, кадровый резерв; управление текучестью и системой компетенций, ИПР.
✔️ Навыки и опыт применения в работе инструментов бережливого производства: Value Stream Mapping; Kanban и WIP-лимиты; 5S, OEE, SMED, Deployment Frequency, MTTR, Change Failure Rate.
✔️ Компьютерные компетенции: amoCRM, Битрикс24, 1С (все известные конфигурации), Trello, Kaiten, Redmine, Яндекс Трекер, Jira, Asana, MS Project, MindJet Mindmanager.
🎓 Образование: MBA, Институт развития бизнеса и стратегий; СГТУ - разработка программных комплексов и управление в IT; СГУ - физик, радиофизика.
🌍 Английский - B1.
Если у вас или в вашей сети есть вакансии исполнительного директора, напишите Дмитрию или перешлите пост тем, кому релевантен его опыт.
Если у вас или в вашей сети контактов есть релевантные вакансии уровня Исполнительный директор / Операционный директор / Директор бизнес-юнита, напишите Дмитрию напрямую или перешлите этот пост тем, кого может заинтересовать его профиль.
📇 Контакты: 📱 @dmbogd79 📱 LinkedIn
🔝🔝🔝 | 731 |
