🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена
رفتن به کانال در Telegram
Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена в Маркетинге, Продажах, Закупках, Производстве, Логистике, HR, IT Составление резюме, Подготовка к собеседованиям, Комплексное сопровождение в поиске работы до результата: https://t.me/garyaev_career
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена
کانال 🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена (@c_level_top) بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 12 180 مشترک است و جایگاه 3 239 را در دسته حرفه و رتبه 731 را در منطقه كازاخستان دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 12 180 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 15 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 194 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 0 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 6.67% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.45% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 811 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 541 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 2 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند персонал, формирование, планирование, менеджмент, ведение تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена в Маркетинге, Продажах, Закупках, Производстве, Логистике, HR, IT
Составление резюме, Подготовка к собеседованиям, Комплексное сопровождение в поиске работы до результата: https://t.me/garyaev_care...”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 16 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کرده‌اند.
12 180
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+27 روز
+19430 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+214
در 19 کانال‌ها
سپتامبر '26
+327
در 24 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+664
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+506
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+570
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+911
در 6 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+866
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+1 214
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+1 373
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+910
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+744
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+609
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+1 003
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+476
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+633
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+733
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+641
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+595
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+2 791
در 2 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 16 اکتبر | +13 | |||
| 15 اکتبر | +12 | |||
| 14 اکتبر | 0 | |||
| 13 اکتبر | +13 | |||
| 12 اکتبر | +2 | |||
| 11 اکتبر | +6 | |||
| 10 اکتبر | 0 | |||
| 09 اکتبر | +10 | |||
| 08 اکتبر | +38 | |||
| 07 اکتبر | +13 | |||
| 06 اکتبر | +9 | |||
| 05 اکتبر | +32 | |||
| 04 اکتبر | 0 | |||
| 03 اکتبر | +1 | |||
| 02 اکتبر | +24 | |||
| 01 اکتبر | +41 |
پست‌های کانال
💡 Внимание всем, кто планировал, но не решался и находится сейчас в поиске работы
У нас освободился дополнительный слот на сопровождение поиска работы до оффера. Теперь я могу взять двоих клиентов в работу
Условия беспрецедентные. Стоимость программы остаётся на уровне 2024 года, при этом вы получаете полный комплекс услуг, актуальных осенью и зимой 2026 года:
✔️ Персональное сопровождение от стратегии поиска до выхода на оффер сроком до 1 года
✔️ Полный цикл: позиционирование → executive резюме → выход на рекрутеров и прямые контакты с компаниями → активная совместная работа на протяжении всей продолжительности поиска, включающая ежедневное взаимодействие и еженедельные видеовстречи
✔️ Берем 90% рутины поиска на себя (подбор подходящих вакансий, переписать резюме, составить сопроводительное, найти прямые контакты работодателя, получить обратную связь по откликам), высвобождая ваше время
✔️ Доступ к редким вакансиям и их авторам из Linkedin, даже если у вас нет доступа к Linkedin
✔️ Увеличиваем количество приглашений на собеседования
✔️ Фиксируем условия и гарантии в Договоре оказания услуг
✔️ Беспроцентная рассрочка платежа
✔️ Гарантия возврата денежных средств в случае остановки поиска
Программа подойдет вам если:
1. Вы Руководитель среднего или Высшего звена, находитесь в процессе поиска или только планируете старт
2. Ваш поиск не приносит результата более 2-х месяцев, пробовали разные подходы, но безуспешно
3. Понимаете, что охватываете не все инструменты поиска / источники вакансий
4. Хотите ускорить процесс поиска, увеличить количество приглашений на собеседования
5. У вас не хватает ресурса вести поиск полностью самостоятельно, и вы готовы делегировать часть процесса профессионалам
🎯 Действуйте, пока ваш оффер не забрал кто-то другой, особенно если поиск работы в этом году пока не принес вам ожидаемого результата.
Запись открыта до пятницы. Записывайтесь на диагностику в личные сообщения: @garyaev_career или оставьте заявку на сайте https://studiocareer.ru/comprehensive_services с указанием вашего контакта в Телеграм
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы
| 2 | Иногда важнее не общий взгляд, а точечные ракурсы — когда один короткий кейс вскрывает целую проблему. Точки напряжения: налоговые кейсы, прозрачность учета и новые правила для бизнеса.
Актуальные проблемы и решения в одном обзоре:
⏬⏬⏬
⏺ Электронная почта на ГосУслугах: будет обязательна для всех, но не всем безоплатна.
⏺ В 2027 году опоздание с отчетностью может обойтись в несколько раз дороже. Законопроект предлагает резко повысить штрафы за нарушения перед ФНС.
⏺ Совместная жизнь не доказывает иждивение: кассация оставила в силе отказ в выплате незарегистрированной супруге погибшего военнослужащего.
⏺ У квартиры могут быть не только квадратные метры, но и скрытые риски. Профессиональное сопровождение помогает избежать дорогостоящих ошибок.
⏺ Самовольное повышение зарплаты директора может обернуться взысканием убытков. Но в этом деле суды учли, что совладелец компании годами знал о выплатах и не возражал.
⏺ «Ты же сильная» звучит как комплимент, но часто становится поводом взвалить на тебя ещё больше. Настоящая сила — не выдерживать всё, а вовремя сказать «нет» и попросить о помощи.
⭕️За желанием сменить работу или стать директором часто скрывается не сама должность, а потребность в свободе, признании или развитии.
⭕️Сопроводительное письмо может открыть дорогу к резюме — или испортить первое впечатление. Как с помощью ИИ написать его по делу, не приписывая себе лишнего?
⭕️Выучиться и остаться без клиентов — главный страх новичка. Но искать первые заказы тоже можно научиться.
⭕ Участок купили по выписке из ЕГРН, а спустя 14 лет объявили землёй национального парка. Верховный суд напомнил: покупатель не обязан проверять документы, законность которых уже признало государство.
⭕ ️Расти без расширения штата — не значит заставлять команду работать больше. Нужно найти внутренний потенциал и понять, что мешает ему превращаться в результат.
⭕ ️Новые ФСБУ не принимают учет «для галочки». Пять ошибок в документах и расчетах быстро становятся поводом для вопросов аудитора.
⭕️ HRBP должен понимать бизнес не хуже, чем людей. Восемь ключевых навыков помогают ему стать для руководителей советником.
⭕ ️Как незарегистрированное обозначение помешало регистрации знака Insight.
⭕️ Ценности не для стены: как создать правила, в которых сотрудники узнают себя, а не иронизируют над ними.
⭕️ Британские судьи делают ставку на технологическую модернизацию правосудия, сохраняя независимость суда и защиту фундаментальных прав.
Смотрите блок вакансий: собрали предложения под разные форматы работы и уровни опыта:
➡Лид-менеджер
➡SMM-менеджера ВКонтакте
➡Специалист по возвратам
⏺Стройка больше не прощает управленческую слепоту. Цифровизация и ИИ помогают заметить перерасход до того, как он съест прибыль.
⏩ Поделиться полезным постом | 687 |
| 3 | 🔝
✍️ Вакансия КАМа (федеральные сети, предпочтительно бытовая химия, косметика) в международную компанию, Москва.
Особенность роли - самостоятельная работа по вводу продукции в сети.
Смежные отделы и дистрибьюторы есть, функционируют ритмично, поддержка есть.
Свежий опыт по выводу non-food продуктов в федеральные сети - обязательное условие.
😎 Контакты для отправки резюме: ti@tihragency.ru (Татьяна)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 749 |
| 4 | 🔝
✍️ Вакансия Преподаватель-практик на курс “Налогообложение” в Высшую Школу Менеджмента СПбГУ
- Курс проходит для участников программы Корпоративные финансы (Master in Corporate Finance – MCF).
- Продолжительность: до 18 академических часов. Очно, в Санкт-Петербурге (М. Василеостровская).
- Весна 2027 г. для студентов первого курса магистратуры.
✔️ Пожелания к преподавателю:
- Опыт работы от 6 лет в крупных известных компаниях на руководящих должностях (финансовый директор, руководитель подразделения, аудитор).
- Подтвержденная экспертиза в области финансов и налогообложения. АССА.
- Темы (можно взять все или одну из перечисленных): The Russian tax system and its administration, Value added tax, Corporate profits tax liabilities, Corporate profits tax deductible expenses, Personal income tax, Social Insurance contributions, Corporate property tax
- Желателен опыт преподавания и/или опыт публичных выступлений (проведение семинаров, вебинаров, воркшопов по теме налогообложения/ финансов).
- Свободное владение английским языком — курс читается на английском.
- Высшее образование в области финансов.
✔️ Факты о Высшей Школе Менеджмента СПбГУ:
- Первое место в XV Народном рейтинге российских бизнес школ - 2024 (MBA.SU).
- «Тройная корона аккредитаций»: EQUIS, AMBA и AACSB. Только 1% бизнес-школ мира имеют «тройную корону».
- Высокие позиции в мировых рейтингах: 21 место FT 2022 Ranking: Masters in Management, 3-е место в Eduniversal Business Schools ranking: Top Business Schools Eastern Europe, 44-е место FT 2022 Ranking: European Business Schools.
Условия:
- Проектная занятость.
- Занятия проходят в историческом особняке на Васильевском острове.
- Современно оборудованные аудитории и все необходимые ресурсы для эффективной работы.
- Сопровождение и поддержка на всех стадиях взаимодействия со Школой и подготовки курса.
- Вовлеченные, мотивированные студенты, отлично владеющие английским языком.
- Курс запланирован на весну 2027 г. Гибко подходим к составлению расписания, учитываем пожелания преподавателя.
😎 Контакты для отправки резюме: e.kolmogorova@gsom.spbu.ru (Елена)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 690 |
| 5 | 🔝
✍️ Вакансия Head of China Operations / Директор по закупкам и операциям (Китай)
Москва, м. Домодедовская | Офисный формат
Ищем руководителя, который умеет превращать сложные международные операции в эффективную бизнес-систему
Наш клиент — одна из заметных российских компаний на рынке корпоративного мерча и бизнес-подарков, которая помогает крупным брендам создавать уникальную продукцию по индивидуальному заказу: от разработки идеи и создания образцов до производства и поставки готовых тиражей.
За каждым проектом стоит сложная международная инфраструктура: собственный офис в Китае, сеть проверенных производственных партнёров и технологическая платформа с AI-инструментами для управления ключевыми процессами.
Сегодня компания реализует сотни клиентских проектов в периоды высокой загрузки, активно растёт и развивает международное направление.
Сейчас мы ищем Head of China Operations, который возглавит операционный и закупочный контур в Китае и выведет управление им на новый уровень.
Зона ответственности:
- Управление закупками, ВЭД, производством, складом и китайским офисом — команда около 30 человек.
- Ответственность за операционный и финансовый результат направления, включая маржинальность проектов.
- Управление сроками, качеством, себестоимостью и эффективностью реализации проектов.
- Развитие руководителей, команд и системы управления.
- Оптимизация и масштабирование процессов, управление ресурсами и приоритетами.
- Внедрение AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности бизнеса.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет от 6 лет управленческого опыта, включая руководство несколькими подразделениями и менеджерами.
- Хорошо понимает специфику работы с Китаем, международных закупок, производства, ВЭД и логистики.
- Умеет управлять экономикой направления: себестоимостью, маржинальностью и операционными показателями.
- Имеет опыт масштабирования процессов и управления большим количеством параллельных проектов.
- Уверенно использует AI-инструменты в работе.
- Владеет китайским и/или английским языком на уровне B2 и выше.
Что предлагает компания:
- Ключевую управленческую роль с влиянием на бизнес-результат.
- Возможность развивать международные операции в растущем бизнесе.
- Прямую работу с китайским офисом и командировки в Китай.
- Фиксированный доход и бонус за результат.
- Офис в Москве, график 09:00–17:00 с гибким началом рабочего дня.
- Компенсационный пакет после испытательного срока.
😎 Контакты для отправки резюме: @vvv_hr
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 582 |
| 6 | 🔝
✍️ Вакансия Операционного директора сети клиник Longevium
Дубай, ОАЭ Longevium растёт, и нам нужен сильный операционный лидер, который возьмёт на себя ежедневное управление сетью клиник, выстроит процессы и выведет эффективность бизнеса на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
▪️ Организация и контроль ежедневной работы сети клиник
▪️ Управление руководителями клиник и административными командами
▪️ Выполнение KPI, планов продаж и операционных показателей
▪️ Контроль качества клиентского сервиса и внутренних стандартов
▪️ Оптимизация бизнес-процессов, ресурсов и загрузки персонала
▪️ Анализ эффективности клиник и внедрение улучшений
▪️ Взаимодействие с медицинским, коммерческим, HR и финансовым направлениями
▪️ Участие в открытии и запуске новых клиник
Кого мы ищем:
▪️ Опыт операционного управления бизнесом и командами
▪️ Опыт в медицине или премиальном сервисном бизнесе — большой плюс
▪️ Уверенная работа с KPI, финансовыми и операционными показателями
▪️ Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат
▪️ Сильные лидерские и организационные навыки
💡 Нам нужен человек, который умеет сочетать эффективность бизнеса, высокий уровень сервиса и сильную команду.
📍 Локация: Дубай, ОАЭ
😎 Контакты для отправки резюме: elina.pr@longevium.clinic, aleksei.hr@longevium.clinic
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 548 |
| 7 | 🔝
✍️ Вакансия CEO / Генеральный директор
Для крупной компании в сфере услуг и организации досуга (B2C, оборот до 2 млрд руб/год).
Ищем руководителя, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление бизнесом и полную ответственность за результат перед акционерами.
Задачи:
Разработка и реализация стратегии развития компании
Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом
Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность
Управление бюджетом, ценообразованием и маржинальностью
Повышение стоимости и рентабельности бизнеса
Обеспечение прозрачной финансовой отчётности и учёта всех потоков
Регулярная отчётность перед акционерами
Развитие отношений с ключевыми партнёрами, подрядчиками и поставщиками
Проведение ключевых переговоров и принятие решений по стратегическим вопросам
Развитие новых направлений в рамках утверждённой стратегии
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности компании
Требования:
Опыт 10+ лет на руководящих позициях: CEO / Deputy CEO / COO / Commercial Director / Sales Director
Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 120 до 1100 человек, сегмент B2C
Опыт управления P&L и полной ответственности за финансовый результат
Сильные навыки развития бизнеса, фокус на масштабирование и рост прибыльности
Понимание ценообразования, маржинальности и экономики бизнеса
Опыт управления командами и руководителями
Стратегическое мышление, самостоятельность, высокая ориентация на результат
Преимуществом будет опыт в сфере услуг с высокой операционной нагрузкой и сезонностью
Условия:
Подчинение двум акционерам (мажоритарный и миноритарный)
График: 5/2, офис
Оборот компании: до 2 млрд руб/год
Оплата: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI
Локация: г. Москва, ТиНАО (за Троицком)
😎 Контакты для отправки резюме: mail@irenaivanova.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 531 |
| 8 | 🔝
✍️ Вакансия Юриста по морскому праву
Компания ведет экспортные операции, занимается морскими перевозками; представлена в международном контуре.
Задачи:
- претензионная работа, досудебное урегулирование споров
- анализ договоров, оценка рисков и спорных ситуаций
- аналитика / legal research судебной практики по морскому праву
- взаимодействие и координация внешних консультантов
Важно:
- от 3-5 лет PQE, желательна степень LLM
- опыт от 1-2 года с морским правом (договоры, претензии и споры)
- знание английского права
- уверенный устный и письменный английский язык
Условия:
- привлекательный уровень дохода, обсуждаются индивидуально
- профессиональная вовлеченная команда, динамичные задачи
- оформление в штат компании
Рассматриваем кандидатов с локацией в Москве или Дубае, полная занятость, офис 5/2
😎 Контакты для отправки резюме: irina.kolistratova@antaltalent.com (Ирина)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 553 |
| 9 | 🔝
✍️ Вакансия Руководитель отдела продаж E-commerce, Кострома (релокация)
В стабильную, развивающуюся компанию ищем Руководителя отдела интернет-продаж, который возьмет на себя управление направлением E-commerce, развитие онлайн-продаж и повышение эффективности бизнес-процессов.
🔹 Основные задачи:
• Управление направлением E-commerce и командой из 20 сотрудников (контакт-центр, горячая линия, менеджеры по перемещениям).
• Выполнение планов продаж, управление KPI, повышение конверсии, среднего чека и процента выкупа заказов.
• Развитие новых каналов продаж и реализация инициатив по увеличению выручки.
• Координация задач по развитию сайта и мобильного приложения, контроль сроков и качества реализации.
• Взаимодействие с розничной сетью, маркетингом и IT-командой.
• Анализ эффективности онлайн-продаж, подготовка управленческой отчетности.
• Развитие команды, совершенствование операционных процессов.
🔹 Наши ожидания:
• Опыт управления продажами в E-commerce от 2 лет.
• Успешный опыт руководства несколькими командами или функциональными направлениями.
• Понимание ключевых метрик онлайн-продаж и инструментов повышения эффективности.
• Опыт взаимодействия с командами разработки сайта и мобильного приложения.
• Уверенное владение Excel, знание 1С.
• Системное мышление, самостоятельность, развитые управленческие компетенции и ориентация на результат.
🔹 Мы предлагаем:
• Работу в стабильной, развивающейся компании.
• Возможность влиять на стратегию развития E-commerce и рост онлайн-продаж.
• Интересные задачи на стыке коммерции, маркетинга и цифровых продуктов.
• Профессиональную команду и прямое взаимодействие с руководством.
📍 Локация: Кострома. Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду.
😎 Контакты для отправки резюме: o.gulyak@krd.ancor.ru (Оксана)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 547 |
| 10 | 🔝
✍️ Вакансия CFO
Ищут сильного финансового директора в производственную компанию в пищевой отрасли.
Задачи:
Управление инвестициями: оценка, анализ окупаемости.
Операционная деятельность: P&L, бюджетирование, управление затратами, работа с производством.
Обеспечение прозрачности процессов: управленческая отчётность, внутренний контроль, стандартизация финансовых процедур.
Внедрение автоматизации: ERP
Рассматриваем кандидатов только из производства продуктов питания, производства напитков, бытовой химии, косметики/фармы, товаров личной гигиены. Обязательно в резюме указывайте сферы деятельности компаний, в которых вы работали. Работа в холдингах или группах компаний будет преимуществом
Опыт управления инвестициями и операционной эффективностью. Практика внедрения автоматизации и ERP-систем. Условия: обсуждаются индивидуально.
😎 Контакты для отправки резюме: Kotkova@maxima-mos.ru
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 642 |
| 11 |  💡 Внимание всем, кто планировал, но не решался и находится сейчас в поиске работы
Вчера у нас освободился дополнительный слот на сопровождение поиска работы до оффера. Теперь я могу взять двоих клиентов в работу
Условия беспрецедентные. Стоимость программы остаётся на уровне 2024 года, при этом вы получаете полный комплекс услуг, актуальных осенью и зимой 2026 года:
✔️ Персональное сопровождение от стратегии поиска до выхода на оффер сроком до 1 года
✔️ Полный цикл: позиционирование → executive резюме → выход на рекрутеров и прямые контакты с компаниями → активная совместная работа на протяжении всей продолжительности поиска, включающая ежедневное взаимодействие и еженедельные видеовстречи
✔️ Берем 90% рутины поиска на себя (подбор подходящих вакансий, переписать резюме, составить сопроводительное, найти прямые контакты работодателя, получить обратную связь по откликам), высвобождая ваше время
✔️ Доступ к редким вакансиям и их авторам из Linkedin, даже если у вас нет доступа к Linkedin
✔️ Увеличиваем количество приглашений на собеседования
✔️ Фиксируем условия и гарантии в Договоре оказания услуг
✔️ Беспроцентная рассрочка платежа
✔️ Гарантия возврата денежных средств в случае остановки поиска
Программа подойдет вам если:
1. Вы Руководитель среднего или Высшего звена, находитесь в процессе поиска или только планируете старт
2. Ваш поиск не приносит результата более 2-х месяцев, пробовали разные подходы, но безуспешно
3. Понимаете, что охватываете не все инструменты поиска / источники вакансий
4. Хотите ускорить процесс поиска, увеличить количество приглашений на собеседования
5. У вас не хватает ресурса вести поиск полностью самостоятельно, и вы готовы делегировать часть процесса профессионалам
🎯 Действуйте, пока ваш оффер не забрал кто-то другой, особенно если поиск работы в этом году пока не принес вам ожидаемого результата.
Запись открыта до пятницы. Записывайтесь на диагностику в личные сообщения: @garyaev_career или оставьте заявку на сайте https://studiocareer.ru/comprehensive_services с указанием вашего контакта в Телеграм
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 726 |
| 12 | 🔝
✍️ Вакансия Marketing Team Lead – Plastics & Basic Polymers, Istanbul.
🚀We're looking for a Marketing Team Lead to own projects across our plastics and basic polymers portfolio. It is a strategic role with real P&L impact.
The position is based in Istanbul.🇹🇷
✅What you'll own:
• Identify, develop, and manage projects in high-potential marketing areas across plastics & basic polymers
• Spot new market niches and applications for our existing portfolio — and turn them into revenue
• Partner with customers on product promotion and development, managing timelines and assessing economic impact
• Monitor demand and market dynamics across key application segments (packaging, construction, automotive, and more)
• Analyze customer needs to fuel product improvement and new solution development
• Build business cases — NPV, IRR, contribution margin — for new applications and commercialization opportunities
• Collaborate cross-functionally with product and industry sales teams to deliver business plans and hit sales targets
• Prepare industry reports, market updates, and executive presentations for Senior Management
• Lead and develop a team of three Marketing Managers
✅What we're looking for:
• Strong B2B marketing & sales process understanding
• Deep experience in market research, planning, and forecasting — operational and strategic
• Fluency with market analysis methodologies and data sources: foreign trade/customs databases, railway transportation data, industry sources
• Solid grasp of local market pricing principles
• Expertise in value proposition development, customer economics, and business models
• Track record defining industry/segment development and go-to-market strategies
• Experience building marketing strategies from the ground up
• Advanced MS Excel & PowerPoint
• Working knowledge of key economics/marketing metrics: contribution margin, NPV, IRR, CVP analysis, etc.
• Customer portfolio management — and a proven ability to grow share of wallet
• Hands-on project management methodology experience
• Proven team leadership and development
• English proficiency — B2 or higher.
😎 Контакты для отправки резюме: sushchevat@sibur-int.com (Татьяна)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 723 |
| 13 | 🔝
✍️ Вакансия Директора по эксклюзивным продажам / Head of B2B для премиального ритейл-бренда
📍 Москва (офис)
Открываем новое B2B-направление и ищем сильного лидера, который сможет построить его с нуля.
Главная задача — интегрировать продукты премиального бренда в знаковые проекты ещё на этапе их проектирования: элитные жилые комплексы, пятизвёздочные отели, частные резиденции и премиальные бизнес-пространства.
Что предстоит делать:
Разработать стратегию и запустить B2B-направление с нуля.
Выстраивать партнёрства с архитекторами, дизайнерами, девелоперами и собственниками проектов.
Развивать проектные продажи и формировать долгосрочные отношения с ключевыми игроками рынка.
Работать напрямую с генеральным директором над развитием нового бизнеса.
Кого я ищу?
Человека с сильным опытом проектных продаж в сегменте premium/luxury, глубоким пониманием рынка недвижимости, архитектуры и дизайна.
Особенно интересны кандидаты с развитой сетью профессиональных контактов среди архитектурных бюро, дизайнеров интерьеров, девелоперов и компаний по комплектации премиальных объектов.
😎 Контакты для отправки резюме: https://lnkd.in/dEdzcQ3u
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 699 |
| 14 | 🔝
✍️ Вакансия Коммерческого директора в производственную FMCG-компанию (Москва, до 400 тыс. ₽ на руки + солидный бонус)
Друзья, ищу коммерческого директора в проект, где я веду финансовую функцию. Я — Антон Зырянов, финансовый консультант с 15-летним опытом, являюсь внешним управляющим проекта: ставлю финансовую функцию, управляю прибылью, готовлю компанию к масштабированию. Коммерческий блок — следующий контур, и его нужно собрать заново.
О компании
Производство полного цикла, продуктовая категория с сезонностью, продажи идут через федеральные сети, маркетплейсы, дистрибуцию и HoReCa. Выручка — порядка 300 млн ₽ в год.
Требования:
Опыт коммерческого руководства в FMCG, производстве или дистрибуции с несколькими каналами одновременно: федеральные сети, дистрибуция, маркетплейсы.
Самостоятельное ведение переговоров и подтверждённый опыт расширения представленности.
Управление промо-бюджетом и знание механик
Понимание экономики цепочки создания стоимости: от закупки сырья до полки/
Опыт вывода продукта на рынок и закрытия разрывов по плану.
Управление командой от трёх человек.
Excel, PowerPoint и ERP. У нас 1С.
Что предстоит выстроить:
— переговоры с сетями, крупными заказчиками (СТМ) и дистрибьюторами по цене, объёму и срокам;
— ценовую матрицу по каналам с понятным нижним порогом;
— план продаж и скользящий прогноз, по которому можно планировать закупки и производство;
— рабочую связку с закупками и производством: продажи — производство — закупки должны стать одной цепочкой, а не тремя отдельными.
— контроль маржинальности по каналам и клиентам, а не только выручки;
Что предлагаем:
1. до 400 тыс. ₽ на руки плюс солидный бонус, привязанный к результату продаж.
2. Прямое подчинение генеральному директору, работа с собственником.
3. Команда: отделы сетей, дистрибуции, маркетплейсов.
Почему это интересно
Полная свобода в построении блока: процессов, которые нужно сохранить, почти нет — есть продукт, каналы и команда. Руководство открыто к решениям и готово принимать их быстро. Цели на первые три месяца формулируются письменно до выхода — вы с первого дня знаете, по каким показателям вас оценят, и видите те же данные, что и оценивающие.
😎 Контакты для отправки резюме: @AntonZiryanov
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 658 |
| 15 | 🔝
✍️ Вакансия Менеджера спецпроектов ВкусВилл (Employer Brand Marketing)
Локация - мск, гибрид (но СПБ готовы рассмотреть)
Что нужно делать:
- Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании;
- Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики;
- Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
- Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном;
- Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов;
- Искать и тестировать новые форматы: подкасты, спецпроекты, внешние площадки, мини-документальные проекты и другие идеи;
- Анализировать результаты проектов и развивать то, что работает;
- Находить подходящие проекты для маркетинговых и HR-премий, упаковывать кейсы и координировать подачу.
Что важно:
- 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR, бренд-маркетинге или смежных направлениях;
- Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска;
- Насмотренность, любопытство и интерес к новым форматам.
😎 Контакты для отправки резюме: Александра (пожалуйста, к резюме приложите портфолио)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 649 |
| 16 | 🔝
✍️ Вакансия Head of recruitment
Задачи:
🔹трансформация функции найма с фокусом на качество подбора (через внедрение инструментов оценки),
🔹развитие отношений с внутренним заказчиком
🔹формирование внешнего кадрового резерва, executive search на ключевые позиции
🔹и (важно!) внедрение (вдумчиво) ИИ в процесс подбора
В подчинении команда из 5ти ректрутеров
Массовый (склад, производство) и проф подбор
Наш бизнес активно растет, вакансий много, важно уметь работать в темпе без потери качества
😎 Контакты для отправки резюме: m.dorofeeva@mixit.ru (Мария)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 707 |
| 17 | 🔝
✍️ Вакансия Директор по строительству (МО, Раменский р-н)
Компания с 10-летней историей (ИЖС, коттеджные посёлки), должность новая, подчинение собственнику.
Задачи:
- Операционное управление строительным блоком (команда ~20 чел.: прорабы, снабжение, ОТК).
- Контроль сроков/качества, выезды на объекты (радиус 15-20 км), планёрки.
- Управление бюджетом, себестоимостью, графиками закупок.
- Внедрение регламентов, цифровизация (работа в 3D Digital).
- Отчётность собственнику, коммуникация со смежными отделами.
Требования:
- Руководство в строительстве от 3 лет, опыт в ИЖС приветствуется.
- Чтение ПСД, знание СНиП/ГОСТ, опыт со сметами, КС-3, М-29.
- Наличие авто, готовность к ненормированному графику. Желательно проживание в Раменском или ЮВ Подмосковья (Жуковский, Люберцы, Котельники, Балашиха, Воскресенск) либо переезд.
Условия:
- Рост от строительства коттеджей до крупных проектов.
- Прямой диалог с собственником, без микроменеджмента.
- Скидка на покупку дома в посёлке компании после испытательного срока, премии.
😎 Контакты для отправки резюме: iopolyakova.hr@yandex.ru или в Телеграм @hr_polyakova (Ирина)
✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 811 |
| 18 |  Знаете это чувство, когда листаешь ленту, а полезного почти нет? Мы с коллегами решили это исправить и собрали в одну папку каналы, которые реально помогают расти.
Здесь пишут HR-директора, карьерные консультанты, руководители, предприниматели и эксперты по обучению. Без воды и инфоцыганства, только опыт людей, которые делают то, о чём пишут.
Что внутри:
💼 карьера и поиск работы
🧑💼 HR и подбор персонала
📊 управление командой и лидерство
🚀 бизнес и предпринимательство
🎓 обучение и развитие
Чтобы было легче разобраться, мы сделали бота:
🧭 внутри навигация : короткое описание каждого канала, сразу понятно, кто о чём пишет
🎁 а так же подарок : полезный материал для карьеры и управления, бесплатно
👉 Забрать папку и подарок
Добавить свой канал в папку🤝🏻 | 815 |
| 19 |  Оставили заявку на сайте, но не получили ответ? Напишите мне напрямую
Сейчас у нас есть сложности с получением заявок через сайт https://studiocareer.ru/. Мы видим, что формы заполняются, но данные, необходимые для обратной связи, нам недоступны.
Если вы оставляли заявку на услугу, обратный звонок или бесплатную консультацию и не получили ответа, прошу написать мне в личные сообщения @garyaev_career.
Отсутствие ответа после заявки на сайте не означает, что ваш запрос остался без внимания: у нас пока нет возможности связаться с вами через этот инструмент.
Я лично разбираю все обращения. Поэтому повторно заполнять форму не нужно, можем сразу перейти к вашему вопросу.
Понимаю, что за заявкой часто стоит конкретная задача: поиск новой роли, резюме, которое не приносит приглашений, предстоящее собеседование или необходимость разобраться, как двигаться дальше. Не хочется, чтобы её решение откладывалось из-за технических сложностей.
Если вы пока не оставляли заявку, но рассматривали работу со мной по составлению резюме / подготовке к собеседованию или комплексному сопровождению поиска работы до оффера, тоже можете написать напрямую. Не обязательно заранее выбирать услугу или программу сопровождения.
Начните с нескольких строк: какую позицию рассматриваете, на каком этапе поиска находитесь и что сейчас вызывает сложности. Обсудим вашу задачу и определим, какой формат помощи имеет смысл - отдельная услуга или комплексное сопровождение.
Написать можно совсем просто: «Алексей, хочу обсудить поиск работы» и коротко описать ситуацию.
Если вы уже заполняли форму на сайте, укажите это в сообщении. Продолжим общение здесь, без повторного заполнения заявки.
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы | 794 |
| 20 | #кандидат #ИсполнительныйДиректор #ОперационныйДиректор #УправляющийДиректор #COO #IT #SaaS #СистемнаяИнтеграция #ВысокотехнологичноеПроизводство #ОперационноеУправление #УправлениеИзменениями #РазвитиеБизнеса #УправлениеПроектами
✍️ Рекомендую кандидата, открытого к предложениям о работе.
Рассматривает вакансии: Исполнительный директор / Операционный директор / Директор бизнес-юнита в IT, производственных и инжиниринговых компаниях, не ограничиваясь этими отраслями
Локация: Москва
Руководитель с опытом 10+ лет на позициях C-level в IT, высокотехнологичном производстве и системной интеграции. Управлял командами 100 - 300+ человек, отвечал за P&L до 1,5 млрд руб. Работал в продуктовой IT-компании, холдинге «ТРИ ТОЧКИ», GRADUM и «Первом БИТе».
Систематизирует операционное управление: выстраивает прозрачные процессы, внедряет KPI и управленческую отчётность, формирует команды руководителей. Объединяет опыт управления коммерцией, разработкой, производством и региональным бизнесом.
🐂 Ключевые компетенции:
✔️ Стратегия и управление бизнесом: управление изменениями и трансформацией, разработка и реализация стратегии развития компании (в т.ч. с региональной структурой с филиалами). Управление P&L: выручка, EBITDA, рентабельность продуктов и направлений, ФОТ, бюджетирование. Взаимодействие с инвесторами и банками, финансирование оборотного капитала, участие в программах государственной поддержки разработки.
✔️ Продажи и развитие бизнеса: выстраивание системы продаж, управление коммерческим блоком, партнёрскими каналами и абонентской базой. Управление метриками: ROI, LTV, CAC, ARR, MRR, SLA, NPS, eNPS, ARPU, Time-to-Market. Работа с крупными корпоративными и государственными заказчиками, ведение стратегических клиентов.
✔️ Продукт, IT-проекты и технологии: управление продуктовым портфелем (в т.ч. SaaS) и принятие решений по архитектуре и развитию продуктов; вывод новых продуктов на рынок. Ресурсное планирование, бюджеты, качество, жизненный цикл разработки; внедрение современных практик управления разработкой; Agile, Scrum, Watetfall, HADI-циклы.
✔️ Производство и инжиниринг: запуск серийного производства электроники и масштабирование выпуска; управление системой качества и сертификации: ISO 9001, аудиты заказчиков, экспортное оформление; операционное планирование и взаимодействие R&D с производством.
✔️ Управление персоналом: руководство большими многопрофильными командами (разработка, аналитика, производство, продажи, поддержка, HR); построение системы KPI, управленческой отчётности и регулярного менеджмента; формирование управленческой команды: подбор, адаптация и развитие руководителей, кадровый резерв; управление текучестью и системой компетенций, ИПР.
✔️ Навыки и опыт применения в работе инструментов бережливого производства: Value Stream Mapping; Kanban и WIP-лимиты; 5S, OEE, SMED, Deployment Frequency, MTTR, Change Failure Rate.
✔️ Компьютерные компетенции: amoCRM, Битрикс24, 1С (все известные конфигурации), Trello, Kaiten, Redmine, Яндекс Трекер, Jira, Asana, MS Project, MindJet Mindmanager.
🎓 Образование: MBA, Институт развития бизнеса и стратегий; СГТУ - разработка программных комплексов и управление в IT; СГУ - физик, радиофизика.
🌍 Английский - B1.
Если у вас или в вашей сети есть вакансии исполнительного директора, напишите Дмитрию или перешлите пост тем, кому релевантен его опыт.
Если у вас или в вашей сети контактов есть релевантные вакансии уровня Исполнительный директор / Операционный директор / Директор бизнес-юнита, напишите Дмитрию напрямую или перешлите этот пост тем, кого может заинтересовать его профиль.
📇 Контакты: 📱 @dmbogd79 📱 LinkedIn
🔝🔝🔝 | 731 |
