01 team
Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Сайт с вакансиями: 01.tech/ru/career
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel 01 team
Channel 01 team (@be01team) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 18 847 subscribers, ranking 2 070 in the Career category and 34 714 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 18 847 subscribers.
According to the latest data from 09 October, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 38 over the last 30 days and by 0 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 23.29%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 8.59% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 4 386 views. Within the first day, a publication typically gains 1 617 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 64.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as 1win, crm, отклик, бенефиты, холдинг.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии.
We are 01. By experts. For impact.
HRD: @viktoria_01tech
Сайт с вакансиями: 01.tech/ru/career”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 10 October, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
Data loading in progress...
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 09 October | +24 | |||
| 08 October | +20 | |||
| 07 October | +9 | |||
| 06 October | +9 | |||
| 05 October | +9 | |||
| 04 October | +2 | |||
| 03 October | +10 | |||
| 02 October | +9 | |||
| 01 October | +18 |
| 2 | 🔼 This stack needs a Senior
В 01.tech открыта позиция Senior DataOps Engineer
Distributed systems, MPP, Python / Go, AWS, Karpenter, Istio, database infrastructure и задачи, в которых можно влиять на то, как все работает вместе
Remote или офис с релокацией за счет компании, поддержка профессионального развития и много свободы в технических решениях
➡️ Больше о роли и отклик | 2 896 |
| 3 | ↔️ Our padel got an upgrade
В этот раз вместо обычной игры добавили немного соревновательного духа и устроили свой турнир | 3 072 |
| 4 | And just like that, we’re back from SBC ⚡️
Партнеры со всего мира в одном городе и несколько дней, наполненных встречами, обсуждениями текущих проектов и планами на будущее. Лиссабон на время стал общей точкой для разговоров, которые обычно разделяют страны и часовые пояса.
Lisbon, it was good 🤍
Next coordinates: SiGMA | 3 183 |
| 5 | 1️⃣ spotted in Lisbon
На этой неделе у всей индустрии геолокация примерно одна
Финальный день SBC — еще можно успеть встретиться! | 4 299 |
| 6 | If negotiating is your comfort zone, we should talk
В 01.tech ищем Sales Manager с опытом в iGaming, который умеет превращать первый контакт в долгосрочное партнерство.
В задачах ➡️ новые B2B-партнеры и входящие лиды, презентации платформы, переговоры, индивидуальные предложения и сопровождение клиентов до онбординга.
Со стороны 1️⃣ — fully remote, гибкое начало дня, бенефиты на спорт и языки и сильная команда рядом.
Больше деталей и отклик здесь | 4 207 |
| 7 | Screen time⬇️ Star time⬆️
Собрались командой на пикник в горах — провести вечер за разговорами, вкусной едой и наблюдением за ночным небом | 4 723 |
| 8 | 9 лет в 01.tech — как это выглядит в одной истории?
Прийти практически сразу после университета и стать одним из двух дизайнеров в компании. Успеть поработать с десятками проектов, собирать команды, учиться тому, чего раньше никогда не делал. А сегодня — возглавлять департамент.
Это история Антона, нашего Head of Visual Design 🌟
Попросили его вспомнить, с чего все начиналось, как менялась его роль вместе с Visual и что он сегодня считает главным результатом.
⚪️ Читайте историю в нашем блоге | 5 328 |
| 9 | Your Figma tabs called. They said it's time to level up ⚡️
В 01.tech ищем UX/UI Designer с сильной UI-экспертизой.
Предстоит работать с игровыми продуктами на mobile и desktop: проектировать интерфейсы, исследовать UX-паттерны, развивать дизайн-систему, продумывать состояния и микроанимации и следить за качеством реализации.
Со стороны 1️⃣ — remote, минимум микроменеджмента и возможности для профессионального роста
Больше о роли и отклик на сайте | 5 131 |
| 10 | No text... | 4 613 |
| 11 | See you under the Lisbon sun ☀️
01.tech едет на SBC Summit — встречаться с партнерами, обсуждать новые проекты и интеграции и искать новые точки для сотрудничества.
Наша команда на SBC:
⚪️Инна - Head of Game Aggregator
⚪️Виктория - HRD
⚪️Юлия - Business Development Manager
⚪️Лиана - B2B Sales Team Lead
One more thing for your Lisbon calendar: 1️⃣
Let’s meet! | 4 154 |
| 12 | Too much data? Never heard of it
В 01.tech ищем Senior Data Engineer
➡️ Предстоит строить data pipelines в Airflow, работать с ClickHouse и MySQL, разрабатывать микросервисы для обработки данных продуктов с аудиторией 100M+ пользователей
Ищем strong SQL, 5+ лет с Python и опыт с OLAP, Airflow, Kafka / RabbitMQ, Docker и Kubernetes
Даем главное для Senior-уровня:
много самостоятельности и возможность самому влиять на технические решения
Подробности и отклик на сайте 1️⃣ | 5 251 |
| 13 | No text... | 22 982 |
| 14 | Manual or automation? We say both
Ищем Senior Fullstack QA Engineer, который одинаково уверенно чувствует себя по обе стороны тестирования
В задачах ➡️ manual testing, E2E и API-автоматизация на Playwright + JavaScript / TypeScript, REST API, WebSocket, микросервисы и участие в развитии QA-команды
В 01 тебя ждет много самостоятельности, минимум микроменеджмента, офис или remote, компенсация обучения и поддержка релокации
📍 Больше деталей и отклик на сайте | 6 124 |
| 15 | Just another day at 1️⃣ | 6 138 |
| 16 | У профессионального роста есть один хороший side effect:
в какой-то момент начинаешь считать своими победами не только собственные
Владимир работает в 01.tech уже семь лет. За это время он вырос от Graphic Designer до Art Director, а сегодня особенно гордится тимлидами, которым помог вырасти 💙
О дизайне, неожиданных проектах и людях рядом — в новой истории.
➡️ Читай по ссылке | 6 321 |
| 17 | Warsaw, let's talk iGaming ⚡️
10 сентября на Tech Race Summit будет возможность лично пообщаться с нами, обсудить новые идеи и найти точки для сотрудничества.
От 01.tech на конференции будет Юлия, BDM White Label
➡️ Если вы ищете возможности запуска iGaming-проектов на базе White Label или для развитие текущего проекта – Юлия поможет подобрать подходящий формат и дальнейшее развитие продукта.
Планируете быть на конференции? Напишите @yuliia01tech, чтобы заранее договориться о встрече 🚀 | 5 041 |
| 18 | Highload teaches you to think beyond the code
В 1️⃣ ищем Senior/Tech Lead JVM Developers, которые умеют смотреть на решение целиком — от архитектуры и разработки до production и инцидентов.
Предстоит самостоятельно проектировать highload-сервисы на Java / Kotlin, принимать технические решения и вести их через весь цикл.
Со стороны 01.tech ➡️ высокий уровень технической автономии, офис или remote, компенсация обучения и поддержка релокации.
📍 Больше деталей и отклик на сайте | 4 986 |
| 19 | 📍 Долго работать в одной компании ≠ стоять на месте
За 5 лет можно несколько раз вырасти из собственной роли, взять новый масштаб ответственности, запустить направления и получить опыт, для которого в другом случае понадобилось бы сменить несколько компаний.
А можно просто ждать, что количество лет однажды автоматически превратится в повышение.
Сам по себе стаж мало что говорит о карьерном развитии. Гораздо важнее, что произошло с тобой за это время: выросли ли масштаб задач и ответственность, стало ли больше влияния, появились ли новые роли и направления.
Именно поэтому в 01.tech развитие не привязано к количеству лет. Здесь можно менять масштаб роли, пробовать новые направления и находить следующий шаг внутри компании.
Ценность долгого пути не в том, сколько времени прошло, а в разнице между тем, с чего ты начинал и на что способен сегодня. | 5 375 |
| 20 | Экспертиза 01 — это в первую очередь конкретные люди
Те, кто работает с партнерами, принимает решения, строит направления и отвечает за результат.
Сегодня рассказываем сразу о двух из них — Владе и Лиане. И повод особенно приятный: у обоих день рождения 🤍
Поговорили о том, за что они отвечают, какие результаты считают для себя главными и на каких принципах строят работу.
Знакомьтесь ближе в карусели 💫 | 2 613 |
