en
Feedback
01 team

01 team

Open in Telegram

Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel 01 team

Channel 01 team (@be01team) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 18 199 subscribers, ranking 2 116 in the Career category and 36 820 in the Russia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 18 199 subscribers.

According to the latest data from 08 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 413 over the last 30 days and by 1 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 22.91%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 9.78% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 4 170 views. Within the first day, a publication typically gains 1 780 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 51.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as 1win, crm, отклик, бенефиты, холдинг.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 09 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.

18 199
Subscribers
+124 hours
+697 days
+41330 days
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+177
in 0 channels
June '26
+763
in 14 channels
Get PRO
May '26
+246
in 3 channels
Get PRO
April '26
+550
in 20 channels
Get PRO
March '26
+379
in 9 channels
Get PRO
February '26
+101
in 5 channels
Get PRO
January '26
+600
in 1 channels
Get PRO
December '25
+1 090
in 0 channels
Get PRO
November '25
+1 082
in 2 channels
Get PRO
October '25
+1 400
in 11 channels
Get PRO
September '25
+996
in 11 channels
Get PRO
August '25
+1 156
in 25 channels
Get PRO
July '25
+1 103
in 19 channels
Get PRO
June '25
+14 052
in 31 channels
Get PRO
May '25
+2 061
in 28 channels
Get PRO
April '25
+1 434
in 6 channels
Get PRO
March '25
+10 418
in 15 channels
Get PRO
February '25
+1 507
in 23 channels
Get PRO
January '25
+709
in 8 channels
Get PRO
December '24
+1 011
in 3 channels
Get PRO
November '24
+984
in 56 channels
Get PRO
October '24
+1 000
in 32 channels
Get PRO
September '24
+848
in 12 channels
Get PRO
August '24
+569
in 4 channels
Get PRO
July '24
+809
in 2 channels
Get PRO
June '24
+208
in 0 channels
Get PRO
May '24
+239
in 1 channels
Get PRO
April '24
+386
in 28 channels
Get PRO
March '24
+435
in 2 channels
Get PRO
February '24
+1 655
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
08 July+23
07 July+40
06 July+11
05 July+6
04 July+4
03 July+40
02 July+14
01 July+39
Channel Posts
Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встрет
+4
Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встретить закат в хорошей компании Делимся wellness-вайбами нашего вечера в 1️⃣

2
Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в
Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в account-направлении: работа с релизами, внутренними процессами, документацией и поддержкой партнеров, чтобы быстро разобраться, как устроен бизнес изнутри. ➡️ Account Manager Развитие действующих партнерств, координация внутренних команд и сопровождение клиентов на каждом этапе сотрудничества. В 1️⃣ тебя ждет сильная команда, гибкость, развитие и бенефиты, которые становятся частью daily routine. Build relationships. Grow with them: 01 bot
2 687
3
Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в
Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в 01.tech, он работал PM в команде из восьми человек. Сегодня он отвечает за delivery-направление продукта, в котором работает около 50 специалистов. За это время вырос не только продукт и команда, но и процессы: многие решения, которые когда-то создавались для внутренних задач, теперь используют и другие команды компании ⚡️ Мы поговорили с ним о росте, вызовах, работе над продуктом с нуля и о том, почему для него процессы — это настоящее творчество. ➡️ Читай полную статью здесь
3 543
4
From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻+5
From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻
3 455
5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, ка+5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.
4 059
6
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, ка+5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.
1
7
Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно д
Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно держать в фокусе сроки, людей и результат ⚪️Senior Project Manager Развитие iGaming-продукта, стратегия роста, бизнес-метрики и решения, которые напрямую влияют на бизнес Тебя ждут масштабные продукты, сильное окружение, понятный growth track и пространство для собственных инициатив ⚡️ Choose your scale. We'll match it: 01 bot
4 110
8
Video message
4 860
9
Best Place to Work Brand — 01.tech 🔥 Индустрия сказала своё слово. Мы продолжим делать то, что привело нас сюда: объединять сильных специалистов, создавать сильную среду и поднимать планку того, каким может быть место для работы. See you at the top 🤍
4 789
10
Video message
4 226
11
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот самый багаж мыслей, который не поместится в один recap. И, конечно, встретиться с людьми, которые делают эту индустрию такой интересной 🤍 One more day to go!
4 019
12
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот сам
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот самый багаж мыслей, который не поместится в один recap. И, конечно, встретиться с людьми, которые делают эту индустрию такой интересной 🤍 One more day to go!
256
13
Last call before G GATE 🇬🇪 Уже завтра встречаемся с командой 01.tech: • Александр, Head of White Label • Инна, Head of Game
Last call before G GATE 🇬🇪 Уже завтра встречаемся с командой 01.tech: • Александр, Head of White Label • Инна, Head of Game Aggregator • Виктория, HRD • Эля, CCO • Лиана, Sportsbook BDM TL • Владислав, BDM See you in Tbilisi 1️⃣
4 504
14
sticker.webp
1
15
Релиз не выйдет, пока ты не скажешь go ⚡️ В 01.tech открыта роль Senior QA Engineer ⚪️Задачи: Участие в release-процессе, E2E
Релиз не выйдет, пока ты не скажешь go ⚡️ В 01.tech открыта роль Senior QA Engineer ⚪️Задачи: Участие в release-процессе, E2E и API автотесты на Playwright, работа с REST API и WebSocket, менторинг QA-команды ⚪️Что важно: 5+ лет опыта, автоматизация на JS/TypeScript, микросервисная архитектура, SQL, CI/CD ⚪️Что предлагаем: Офис или remote, гибкий формат работы без микроменеджмента, компенсация обучения и поддержка релокации Откликайся в 01 bot
5 623
16
1️⃣ Meet 01.tech at G GATE 26–27 июня команда 01.tech будет в полном нетворкинг-режиме: • Всё о White Label решении 01.tech —
1️⃣ Meet 01.tech at G GATE 26–27 июня команда 01.tech будет в полном нетворкинг-режиме: • Всё о White Label решении 01.tech — Александр, Head of White Label • Запуск WL-проектов — Владислав, BDM • Интеграция Game Aggregator — Инна, Head of Game Aggregator • Карьера и открытые роли — Виктория, HRD • Маркетинг и коллаборации — Эля, CCO • Запуск и интеграция Sportsbook-направления — Лиана, Sportsbook BDM TL G GATE, we're coming!
5 214
17
Video message
5 043
18
Больше людей? Больше проектов? Больше направлений? Поговорили с нашей HRD о том, на что 01.tech делает ставку во второй половине года и какой growth plan стоит за этими решениями 🔼
4 829
19
«Это компания, в которой я нашел свой темп, свое дело и людей, с которыми хочется идти дальше» С этой цитаты начинаем новую и
«Это компания, в которой я нашел свой темп, свое дело и людей, с которыми хочется идти дальше» С этой цитаты начинаем новую историю роста в 1️⃣ За пять лет Влад успел пройти путь от Senior-разработчика до Deputy VP. Но сам он рассказывает этот путь не через должности, а через людей, доверие и проекты, которые каждый раз оказывались чуть масштабнее предыдущих. 🔗 Читать статью
5 738
20
Turn connections into long-term partnerships 1️⃣ Переговоры, развитие отношений с провайдерами, работа с коммерческими услови
Turn connections into long-term partnerships 1️⃣ Переговоры, развитие отношений с провайдерами, работа с коммерческими условиями и расширение партнерского портфеля — ключевая часть роли Partnership Manager Здесь важно понимать рынок, видеть потенциал сотрудничества и уметь превращать диалог в реальные бизнес-результаты С нашей стороны — remote, гибкость, сильная команда и пространство для твоих решений The next great partnership could start with your application: ⚪️ 01 bot
6 074