uz
Feedback
01 team

01 team

Kanalga Telegram’da o‘tish

Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali 01 team analitikasi

01 team (@be01team) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 18 199 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 116-o'rinni va Rossiya mintaqasida 36 791-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 18 199 obunachiga ega bo‘ldi.

08 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 413 ga, so‘nggi 24 soatda esa 1 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 22.91% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 9.78% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 4 170 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 780 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 51 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent 1win, crm, отклик, бенефиты, холдинг kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 09 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

18 199
Obunachilar
+124 soatlar
+697 kunlar
+41330 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+184
1 kanalda
Iyun '26
+763
14 kanalda
Get PRO
May '26
+246
3 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+550
20 kanalda
Get PRO
Mart '26
+379
9 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+101
5 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+600
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+1 090
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+1 082
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+1 400
11 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+996
11 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+1 156
25 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+1 103
19 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+14 052
31 kanalda
Get PRO
May '25
+2 061
28 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+1 434
6 kanalda
Get PRO
Mart '25
+10 418
15 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+1 507
23 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+709
8 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+1 011
3 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+984
56 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+1 000
32 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+848
12 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+569
4 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+809
2 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+208
0 kanalda
Get PRO
May '24
+239
1 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+386
28 kanalda
Get PRO
Mart '24
+435
2 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+1 655
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
09 Iyul+7
08 Iyul+23
07 Iyul+40
06 Iyul+11
05 Iyul+6
04 Iyul+4
03 Iyul+40
02 Iyul+14
01 Iyul+39
Kanal postlari
Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встрет
+4
Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встретить закат в хорошей компании Делимся wellness-вайбами нашего вечера в 1️⃣

2
Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в
Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в account-направлении: работа с релизами, внутренними процессами, документацией и поддержкой партнеров, чтобы быстро разобраться, как устроен бизнес изнутри. ➡️ Account Manager Развитие действующих партнерств, координация внутренних команд и сопровождение клиентов на каждом этапе сотрудничества. В 1️⃣ тебя ждет сильная команда, гибкость, развитие и бенефиты, которые становятся частью daily routine. Build relationships. Grow with them: 01 bot
2 770
3
Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в
Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в 01.tech, он работал PM в команде из восьми человек. Сегодня он отвечает за delivery-направление продукта, в котором работает около 50 специалистов. За это время вырос не только продукт и команда, но и процессы: многие решения, которые когда-то создавались для внутренних задач, теперь используют и другие команды компании ⚡️ Мы поговорили с ним о росте, вызовах, работе над продуктом с нуля и о том, почему для него процессы — это настоящее творчество. ➡️ Читай полную статью здесь
3 588
4
From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻+5
From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻
3 769
5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, ка+5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.
4 059
6
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, ка+5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.
1
7
Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно д
Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно держать в фокусе сроки, людей и результат ⚪️Senior Project Manager Развитие iGaming-продукта, стратегия роста, бизнес-метрики и решения, которые напрямую влияют на бизнес Тебя ждут масштабные продукты, сильное окружение, понятный growth track и пространство для собственных инициатив ⚡️ Choose your scale. We'll match it: 01 bot
4 297
8
Video xabar
5 055
9
Best Place to Work Brand — 01.tech 🔥 Индустрия сказала своё слово. Мы продолжим делать то, что привело нас сюда: объединять сильных специалистов, создавать сильную среду и поднимать планку того, каким может быть место для работы. See you at the top 🤍
4 949
10
Video xabar
4 361
11
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот самый багаж мыслей, который не поместится в один recap. И, конечно, встретиться с людьми, которые делают эту индустрию такой интересной 🤍 One more day to go!
4 156
12
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот сам
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот самый багаж мыслей, который не поместится в один recap. И, конечно, встретиться с людьми, которые делают эту индустрию такой интересной 🤍 One more day to go!
256
13
Last call before G GATE 🇬🇪 Уже завтра встречаемся с командой 01.tech: • Александр, Head of White Label • Инна, Head of Game
Last call before G GATE 🇬🇪 Уже завтра встречаемся с командой 01.tech: • Александр, Head of White Label • Инна, Head of Game Aggregator • Виктория, HRD • Эля, CCO • Лиана, Sportsbook BDM TL • Владислав, BDM See you in Tbilisi 1️⃣
4 649
14
sticker.webp
1
15
Релиз не выйдет, пока ты не скажешь go ⚡️ В 01.tech открыта роль Senior QA Engineer ⚪️Задачи: Участие в release-процессе, E2E
Релиз не выйдет, пока ты не скажешь go ⚡️ В 01.tech открыта роль Senior QA Engineer ⚪️Задачи: Участие в release-процессе, E2E и API автотесты на Playwright, работа с REST API и WebSocket, менторинг QA-команды ⚪️Что важно: 5+ лет опыта, автоматизация на JS/TypeScript, микросервисная архитектура, SQL, CI/CD ⚪️Что предлагаем: Офис или remote, гибкий формат работы без микроменеджмента, компенсация обучения и поддержка релокации Откликайся в 01 bot
5 623
16
1️⃣ Meet 01.tech at G GATE 26–27 июня команда 01.tech будет в полном нетворкинг-режиме: • Всё о White Label решении 01.tech —
1️⃣ Meet 01.tech at G GATE 26–27 июня команда 01.tech будет в полном нетворкинг-режиме: • Всё о White Label решении 01.tech — Александр, Head of White Label • Запуск WL-проектов — Владислав, BDM • Интеграция Game Aggregator — Инна, Head of Game Aggregator • Карьера и открытые роли — Виктория, HRD • Маркетинг и коллаборации — Эля, CCO • Запуск и интеграция Sportsbook-направления — Лиана, Sportsbook BDM TL G GATE, we're coming!
5 214
17
Video xabar
5 043
18
Больше людей? Больше проектов? Больше направлений? Поговорили с нашей HRD о том, на что 01.tech делает ставку во второй половине года и какой growth plan стоит за этими решениями 🔼
4 829
19
«Это компания, в которой я нашел свой темп, свое дело и людей, с которыми хочется идти дальше» С этой цитаты начинаем новую и
«Это компания, в которой я нашел свой темп, свое дело и людей, с которыми хочется идти дальше» С этой цитаты начинаем новую историю роста в 1️⃣ За пять лет Влад успел пройти путь от Senior-разработчика до Deputy VP. Но сам он рассказывает этот путь не через должности, а через людей, доверие и проекты, которые каждый раз оказывались чуть масштабнее предыдущих. 🔗 Читать статью
5 738
20
Turn connections into long-term partnerships 1️⃣ Переговоры, развитие отношений с провайдерами, работа с коммерческими услови
Turn connections into long-term partnerships 1️⃣ Переговоры, развитие отношений с провайдерами, работа с коммерческими условиями и расширение партнерского портфеля — ключевая часть роли Partnership Manager Здесь важно понимать рынок, видеть потенциал сотрудничества и уметь превращать диалог в реальные бизнес-результаты С нашей стороны — remote, гибкость, сильная команда и пространство для твоих решений The next great partnership could start with your application: ⚪️ 01 bot
6 074