01 team

前往频道在 Telegram

Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

显示更多

俄罗斯36 180 职业2 096...

📈 Telegram 频道 01 team 的分析概览

频道 01 team (@be01team) 俄语语言赛道中的是活跃参与者。目前社区聚集了 18 291 名订阅者，在职业类别中位列第 2 096，并在 俄罗斯 地区排名第 36 180 位。

📊 受众指标与增长动态

自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 18 291 名订阅者。

根据 28 七月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 171，过去 24 小时变化为 49，整体触达仍然可观。

认证状态： 未认证
互动率 (ER)： 平均受众互动率为 25.34%。内容发布后 24 小时内通常能获得 9.57% 的反应，占订阅者总量。
帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 4 630 次浏览，首日通常累积 1 749 次浏览。
互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 64。
主题关注点： 内容集中在 1win, crm, отклик, бенефиты, холдинг 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot”

凭借高频更新（最新数据采集于 29 七月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为职业类别中的关键影响点。

18 291

订阅者

+4924 小时

+1187 天

+17130 天

4 630

帖子浏览量

~ 1 74924 小时

~ 2 25848 小时

25.34%

参与率

~ 1

每日帖子数

Ads index

beta

数据加载中...

吸引订阅者

七月 '26

+470

在2个频道中

六月 '26

+763

在14个频道中

Get PRO

五月 '26

+246

在3个频道中

Get PRO

四月 '26

+550

在20个频道中

Get PRO

三月 '26

+379

在9个频道中

Get PRO

二月 '26

+101

在5个频道中

Get PRO

一月 '26

+600

在1个频道中

Get PRO

十二月 '25

+1 090

在0个频道中

Get PRO

十一月 '25

+1 082

在2个频道中

Get PRO

十月 '25

+1 400

在11个频道中

Get PRO

九月 '25

+996

在11个频道中

Get PRO

八月 '25

+1 156

在25个频道中

Get PRO

七月 '25

+1 103

在19个频道中

Get PRO

六月 '25

+14 052

在31个频道中

Get PRO

五月 '25

+2 061

在28个频道中

Get PRO

四月 '25

+1 434

在6个频道中

Get PRO

三月 '25

+10 418

在15个频道中

Get PRO

二月 '25

+1 507

在23个频道中

Get PRO

一月 '25

+709

在8个频道中

Get PRO

十二月 '24

+1 011

在3个频道中

Get PRO

十一月 '24

+984

在56个频道中

Get PRO

十月 '24

+1 000

在32个频道中

Get PRO

九月 '24

+848

在12个频道中

Get PRO

八月 '24

+569

在4个频道中

Get PRO

七月 '24

+809

在2个频道中

Get PRO

六月 '24

+208

在0个频道中

Get PRO

五月 '24

+239

在1个频道中

Get PRO

四月 '24

+386

在28个频道中

Get PRO

三月 '24

+435

在2个频道中

Get PRO

二月 '24

+1 655

在0个频道中

日期	订阅者增长	提及	频道
29 七月	+27
28 七月	+51
27 七月	+22
26 七月	+19
25 七月	+25
24 七月	+26
23 七月	+8
22 七月	+7
21 七月	+9
20 七月	+2
19 七月	+2
18 七月	+2
17 七月	+8
16 七月	+3
15 七月	+5
14 七月	+12
13 七月	+15
12 七月	+4
11 七月	+8
10 七月	+14
09 七月	+24
08 七月	+23
07 七月	+40
06 七月	+11
05 七月	+6
04 七月	+4
03 七月	+40
02 七月	+14
01 七月	+39

频道帖子

2	Growth isn't a KPI. It's your responsibility Ищем Growth Manager в команду 1️⃣ Запуск новых проектов, управление командами, работа с приоритетами, бюджетами и бизнес-метриками — все, что помогает превращать амбициозные идеи в реальный результат Взамен — масштабные проекты, высокий уровень доверия, понятный карьерный трек, обмен экспертизой и возможность влиять на результат значительно шире своего job title Create momentum. We'll support the scale 📍 Отправить отклик	2 555
3	Любая компания — это сумма личных стандартов людей, которые в ней работают. И сегодня отличный повод отметить одного из тех, кто помогает делать 01.tech сильнее Поздравляем с днем рождения Александра Романова, Head of White Label. Спасибо за профессионализм, стратегический взгляд и высокий стандарт, который ты задаешь каждый день. Пусть впереди будет еще больше историй, которыми захочется гордиться 🤍	4 977
4	+8 Сегодня был один из самых теплых дней этого лета Мы провели его в приюте, где живут более 300 собак, помогли закрыть долг за корм и много-много гуляли Спасибо William Dog Shelter за самый искренний прием и напоминание о том, как много может значить один день 🤍	3 704
5	Next checkpoint unlocked 💫 23–24 июля команда 01.tech будет на Conversion Conf в Лимассоле: ⚪️Виктория, HRD ⚪️Александр, Head of White Label ⚪️Инна, Head of Game Aggregator Let's meet where ambitious people connect ⚡️	3 400
6	⚪️ The employee experience is your next project: Ищем Corporate Culture Manager Это роль про людей, процессы и опыт, который начинается с первого рабочего дня и продолжается каждый день после. В зоне ответственности ➡️ employee experience end-to-end: адаптация, feedback, внутренние коммуникации, вовлечённость и HR-инициативы. Со своей стороны даем пространство для инициатив, сильную команду, гибкость, обучение и понятный путь роста. Отправляй CV в 01 bot 🤳	3 594
7	Мы сами должны стать переменами, которые хотим видеть в мире Лучшие истории в 01.tech не заканчиваются новой должностью. Они продолжаются в новых проектах, новых вызовах и новых возможностях влиять на то, что будет дальше. История Владимира как раз об этом: о том, как внутри одной компании можно несколько раз полностью переосмыслить свою работу, сохранив самое главное — искренний интерес к тому, что делаешь. 📍 Читай полную статью здесь	4 650
8	The next growth point is already here. Can you see it? Ищем Product Manager в команду ➡️ Продукт с in-house разработкой, полный ownership от идеи до запуска, работа с CJM, продуктовыми гипотезами и метриками, которые определяют рост Мы даем свободу принимать решения, сильную команду и пространство, где product thinking ценится так же высоко, как product delivery Apply now 🤳	4 681
9	视频消息	665
10	📍 «Какой средний возраст команды?» - один из самых частых вопросов от кандидатов И мы понимаем почему: хочется заранее понять, какой будет команда. Но действительно ли возраст влияет на то, как мы нанимаем людей?	667
11	+4 Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встретить закат в хорошей компании Делимся wellness-вайбами нашего вечера в 1️⃣	5 924
12	Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в account-направлении: работа с релизами, внутренними процессами, документацией и поддержкой партнеров, чтобы быстро разобраться, как устроен бизнес изнутри. ➡️ Account Manager Развитие действующих партнерств, координация внутренних команд и сопровождение клиентов на каждом этапе сотрудничества. В 1️⃣ тебя ждет сильная команда, гибкость, развитие и бенефиты, которые становятся частью daily routine. Build relationships. Grow with them: 01 bot	5 716
13	Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в 01.tech, он работал PM в команде из восьми человек. Сегодня он отвечает за delivery-направление продукта, в котором работает около 50 специалистов. За это время вырос не только продукт и команда, но и процессы: многие решения, которые когда-то создавались для внутренних задач, теперь используют и другие команды компании ⚡️ Мы поговорили с ним о росте, вызовах, работе над продуктом с нуля и о том, почему для него процессы — это настоящее творчество. ➡️ Читай полную статью здесь	5 290
14	+5 From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻	5 122
15	+5 📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.	5 076
16	+5 📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.	1
17	Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно держать в фокусе сроки, людей и результат ⚪️Senior Project Manager Развитие iGaming-продукта, стратегия роста, бизнес-метрики и решения, которые напрямую влияют на бизнес Тебя ждут масштабные продукты, сильное окружение, понятный growth track и пространство для собственных инициатив ⚡️ Choose your scale. We'll match it: 01 bot	4 566
18	视频消息	5 234
19	Best Place to Work Brand — 01.tech 🔥 Индустрия сказала своё слово. Мы продолжим делать то, что привело нас сюда: объединять сильных специалистов, создавать сильную среду и поднимать планку того, каким может быть место для работы. See you at the top 🤍	5 157
20	视频消息	4 460

查看所有帖子