01 team
前往频道在 Telegram
Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Сайт с вакансиями: 01.tech/ru/career
显示更多📈 Telegram 频道 01 team 的分析概览
频道 01 team (@be01team) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 18 847 名订阅者，在 职业 类别中位列第 2 070，并在 俄罗斯 地区排名第 34 714 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 18 847 名订阅者。
根据 09 十月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 38，过去 24 小时变化为 0，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 23.29%。内容发布后 24 小时内通常能获得 8.59% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 4 386 次浏览，首日通常累积 1 617 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 64。
- 主题关注点： 内容集中在 1win, crm, отклик, бенефиты, холдинг 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии.
We are 01. By experts. For impact.
HRD: @viktoria_01tech
Сайт с вакансиями: 01.tech/ru/career”
凭借高频更新（最新数据采集于 10 十月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
18 847
订阅者
无数据24 小时
+57 天
+3830 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+110
在1个频道中
九月 '26
+481
在10个频道中
Get PRO
八月 '26
+692
在9个频道中
Get PRO
七月 '26
+499
在2个频道中
Get PRO
六月 '26
+763
在14个频道中
Get PRO
五月 '26
+246
在3个频道中
Get PRO
四月 '26
+550
在21个频道中
Get PRO
三月 '26
+379
在9个频道中
Get PRO
二月 '26
+101
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+600
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+1 090
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+1 082
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+1 400
在11个频道中
Get PRO
九月 '25
+996
在11个频道中
Get PRO
八月 '25
+1 156
在25个频道中
Get PRO
七月 '25
+1 103
在19个频道中
Get PRO
六月 '25
+14 052
在31个频道中
Get PRO
五月 '25
+2 061
在28个频道中
Get PRO
四月 '25
+1 434
在6个频道中
Get PRO
三月 '25
+10 418
在15个频道中
Get PRO
二月 '25
+1 507
在23个频道中
Get PRO
一月 '25
+709
在8个频道中
Get PRO
十二月 '24
+1 011
在3个频道中
Get PRO
十一月 '24
+984
在56个频道中
Get PRO
十月 '24
+1 000
在32个频道中
Get PRO
九月 '24
+848
在12个频道中
Get PRO
八月 '24
+569
在4个频道中
Get PRO
七月 '24
+809
在2个频道中
Get PRO
六月 '24
+208
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+239
在1个频道中
Get PRO
四月 '24
+386
在28个频道中
Get PRO
三月 '24
+435
在2个频道中
Get PRO
二月 '24
+1 655
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 09 十月 | +24 | |||
| 08 十月 | +20 | |||
| 07 十月 | +9 | |||
| 06 十月 | +9 | |||
| 05 十月 | +9 | |||
| 04 十月 | +2 | |||
| 03 十月 | +10 | |||
| 02 十月 | +9 | |||
| 01 十月 | +18 |
频道帖子
| 2 |  🔼 This stack needs a Senior
В 01.tech открыта позиция Senior DataOps Engineer
Distributed systems, MPP, Python / Go, AWS, Karpenter, Istio, database infrastructure и задачи, в которых можно влиять на то, как все работает вместе
Remote или офис с релокацией за счет компании, поддержка профессионального развития и много свободы в технических решениях
➡️ Больше о роли и отклик | 2 896 |
| 3 |  +5↔️ Our padel got an upgrade
В этот раз вместо обычной игры добавили немного соревновательного духа и устроили свой турнир | 3 072 |
| 4 |  And just like that, we’re back from SBC ⚡️
Партнеры со всего мира в одном городе и несколько дней, наполненных встречами, обсуждениями текущих проектов и планами на будущее. Лиссабон на время стал общей точкой для разговоров, которые обычно разделяют страны и часовые пояса.
Lisbon, it was good 🤍
Next coordinates: SiGMA | 3 183 |
| 5 |  +31️⃣ spotted in Lisbon
На этой неделе у всей индустрии геолокация примерно одна
Финальный день SBC — еще можно успеть встретиться! | 4 299 |
| 6 |  If negotiating is your comfort zone, we should talk
В 01.tech ищем Sales Manager с опытом в iGaming, который умеет превращать первый контакт в долгосрочное партнерство.
В задачах ➡️ новые B2B-партнеры и входящие лиды, презентации платформы, переговоры, индивидуальные предложения и сопровождение клиентов до онбординга.
Со стороны 1️⃣ — fully remote, гибкое начало дня, бенефиты на спорт и языки и сильная команда рядом.
Больше деталей и отклик здесь | 4 207 |
| 7 |  +5Screen time⬇️ Star time⬆️
Собрались командой на пикник в горах — провести вечер за разговорами, вкусной едой и наблюдением за ночным небом | 4 723 |
| 8 |  9 лет в 01.tech — как это выглядит в одной истории?
Прийти практически сразу после университета и стать одним из двух дизайнеров в компании. Успеть поработать с десятками проектов, собирать команды, учиться тому, чего раньше никогда не делал. А сегодня — возглавлять департамент.
Это история Антона, нашего Head of Visual Design 🌟
Попросили его вспомнить, с чего все начиналось, как менялась его роль вместе с Visual и что он сегодня считает главным результатом.
⚪️ Читайте историю в нашем блоге | 5 328 |
| 9 |  Your Figma tabs called. They said it's time to level up ⚡️
В 01.tech ищем UX/UI Designer с сильной UI-экспертизой.
Предстоит работать с игровыми продуктами на mobile и desktop: проектировать интерфейсы, исследовать UX-паттерны, развивать дизайн-систему, продумывать состояния и микроанимации и следить за качеством реализации.
Со стороны 1️⃣ — remote, минимум микроменеджмента и возможности для профессионального роста
Больше о роли и отклик на сайте | 5 131 |
| 10 | 没有文字... | 4 613 |
| 11 |  See you under the Lisbon sun ☀️
01.tech едет на SBC Summit — встречаться с партнерами, обсуждать новые проекты и интеграции и искать новые точки для сотрудничества.
Наша команда на SBC:
⚪️Инна - Head of Game Aggregator
⚪️Виктория - HRD
⚪️Юлия - Business Development Manager
⚪️Лиана - B2B Sales Team Lead
One more thing for your Lisbon calendar: 1️⃣
Let’s meet! | 4 154 |
| 12 |  Too much data? Never heard of it
В 01.tech ищем Senior Data Engineer
➡️ Предстоит строить data pipelines в Airflow, работать с ClickHouse и MySQL, разрабатывать микросервисы для обработки данных продуктов с аудиторией 100M+ пользователей
Ищем strong SQL, 5+ лет с Python и опыт с OLAP, Airflow, Kafka / RabbitMQ, Docker и Kubernetes
Даем главное для Senior-уровня:
много самостоятельности и возможность самому влиять на технические решения
Подробности и отклик на сайте 1️⃣ | 5 251 |
| 13 | 没有文字... | 22 982 |
| 14 |  Manual or automation? We say both
Ищем Senior Fullstack QA Engineer, который одинаково уверенно чувствует себя по обе стороны тестирования
В задачах ➡️ manual testing, E2E и API-автоматизация на Playwright + JavaScript / TypeScript, REST API, WebSocket, микросервисы и участие в развитии QA-команды
В 01 тебя ждет много самостоятельности, минимум микроменеджмента, офис или remote, компенсация обучения и поддержка релокации
📍 Больше деталей и отклик на сайте | 6 124 |
| 15 |  +5Just another day at 1️⃣ | 6 138 |
| 16 |  У профессионального роста есть один хороший side effect:
в какой-то момент начинаешь считать своими победами не только собственные
Владимир работает в 01.tech уже семь лет. За это время он вырос от Graphic Designer до Art Director, а сегодня особенно гордится тимлидами, которым помог вырасти 💙
О дизайне, неожиданных проектах и людях рядом — в новой истории.
➡️ Читай по ссылке | 6 321 |
| 17 |  Warsaw, let's talk iGaming ⚡️
10 сентября на Tech Race Summit будет возможность лично пообщаться с нами, обсудить новые идеи и найти точки для сотрудничества.
От 01.tech на конференции будет Юлия, BDM White Label
➡️ Если вы ищете возможности запуска iGaming-проектов на базе White Label или для развитие текущего проекта – Юлия поможет подобрать подходящий формат и дальнейшее развитие продукта.
Планируете быть на конференции? Напишите @yuliia01tech, чтобы заранее договориться о встрече 🚀 | 5 041 |
| 18 |  Highload teaches you to think beyond the code
В 1️⃣ ищем Senior/Tech Lead JVM Developers, которые умеют смотреть на решение целиком — от архитектуры и разработки до production и инцидентов.
Предстоит самостоятельно проектировать highload-сервисы на Java / Kotlin, принимать технические решения и вести их через весь цикл.
Со стороны 01.tech ➡️ высокий уровень технической автономии, офис или remote, компенсация обучения и поддержка релокации.
📍 Больше деталей и отклик на сайте | 4 986 |
| 19 |  📍 Долго работать в одной компании ≠ стоять на месте
За 5 лет можно несколько раз вырасти из собственной роли, взять новый масштаб ответственности, запустить направления и получить опыт, для которого в другом случае понадобилось бы сменить несколько компаний.
А можно просто ждать, что количество лет однажды автоматически превратится в повышение.
Сам по себе стаж мало что говорит о карьерном развитии. Гораздо важнее, что произошло с тобой за это время: выросли ли масштаб задач и ответственность, стало ли больше влияния, появились ли новые роли и направления.
Именно поэтому в 01.tech развитие не привязано к количеству лет. Здесь можно менять масштаб роли, пробовать новые направления и находить следующий шаг внутри компании.
Ценность долгого пути не в том, сколько времени прошло, а в разнице между тем, с чего ты начинал и на что способен сегодня. | 5 375 |
| 20 |  +5Экспертиза 01 — это в первую очередь конкретные люди
Те, кто работает с партнерами, принимает решения, строит направления и отвечает за результат.
Сегодня рассказываем сразу о двух из них — Владе и Лиане. И повод особенно приятный: у обоих день рождения 🤍
Поговорили о том, за что они отвечают, какие результаты считают для себя главными и на каких принципах строят работу.
Знакомьтесь ближе в карусели 💫 | 2 613 |
