ch
Feedback
01 team

01 team

前往频道在 Telegram

Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

显示更多

📈 Telegram 频道 01 team 的分析概览

频道 01 team (@be01team) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 18 199 名订阅者,在 职业 类别中位列第 2 116,并在 俄罗斯 地区排名第 36 820

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 18 199 名订阅者。

根据 08 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 413,过去 24 小时变化为 1,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 22.91%。内容发布后 24 小时内通常能获得 9.78% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 4 170 次浏览,首日通常累积 1 780 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 51
  • 主题关注点: 内容集中在 1win, crm, отклик, бенефиты, холдинг 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

凭借高频更新(最新数据采集于 09 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。

18 199
订阅者
+124 小时
+697
+41330
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+177
在0个频道中
六月 '26
+763
在14个频道中
Get PRO
五月 '26
+246
在3个频道中
Get PRO
四月 '26
+550
在20个频道中
Get PRO
三月 '26
+379
在9个频道中
Get PRO
二月 '26
+101
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+600
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+1 090
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+1 082
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+1 400
在11个频道中
Get PRO
九月 '25
+996
在11个频道中
Get PRO
八月 '25
+1 156
在25个频道中
Get PRO
七月 '25
+1 103
在19个频道中
Get PRO
六月 '25
+14 052
在31个频道中
Get PRO
五月 '25
+2 061
在28个频道中
Get PRO
四月 '25
+1 434
在6个频道中
Get PRO
三月 '25
+10 418
在15个频道中
Get PRO
二月 '25
+1 507
在23个频道中
Get PRO
一月 '25
+709
在8个频道中
Get PRO
十二月 '24
+1 011
在3个频道中
Get PRO
十一月 '24
+984
在56个频道中
Get PRO
十月 '24
+1 000
在32个频道中
Get PRO
九月 '24
+848
在12个频道中
Get PRO
八月 '24
+569
在4个频道中
Get PRO
七月 '24
+809
在2个频道中
Get PRO
六月 '24
+208
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+239
在1个频道中
Get PRO
四月 '24
+386
在28个频道中
Get PRO
三月 '24
+435
在2个频道中
Get PRO
二月 '24
+1 655
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
08 七月+23
07 七月+40
06 七月+11
05 七月+6
04 七月+4
03 七月+40
02 七月+14
01 七月+39
频道帖子
Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встрет
+4
Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встретить закат в хорошей компании Делимся wellness-вайбами нашего вечера в 1️⃣

2
Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в
Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в account-направлении: работа с релизами, внутренними процессами, документацией и поддержкой партнеров, чтобы быстро разобраться, как устроен бизнес изнутри. ➡️ Account Manager Развитие действующих партнерств, координация внутренних команд и сопровождение клиентов на каждом этапе сотрудничества. В 1️⃣ тебя ждет сильная команда, гибкость, развитие и бенефиты, которые становятся частью daily routine. Build relationships. Grow with them: 01 bot
2 687
3
Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в
Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в 01.tech, он работал PM в команде из восьми человек. Сегодня он отвечает за delivery-направление продукта, в котором работает около 50 специалистов. За это время вырос не только продукт и команда, но и процессы: многие решения, которые когда-то создавались для внутренних задач, теперь используют и другие команды компании ⚡️ Мы поговорили с ним о росте, вызовах, работе над продуктом с нуля и о том, почему для него процессы — это настоящее творчество. ➡️ Читай полную статью здесь
3 543
4
From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻+5
From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻
3 455
5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, ка+5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.
4 059
6
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, ка+5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.
1
7
Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно д
Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно держать в фокусе сроки, людей и результат ⚪️Senior Project Manager Развитие iGaming-продукта, стратегия роста, бизнес-метрики и решения, которые напрямую влияют на бизнес Тебя ждут масштабные продукты, сильное окружение, понятный growth track и пространство для собственных инициатив ⚡️ Choose your scale. We'll match it: 01 bot
4 110
8
视频消息
4 860
9
Best Place to Work Brand — 01.tech 🔥 Индустрия сказала своё слово. Мы продолжим делать то, что привело нас сюда: объединять сильных специалистов, создавать сильную среду и поднимать планку того, каким может быть место для работы. See you at the top 🤍
4 789
10
视频消息
4 226
11
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот самый багаж мыслей, который не поместится в один recap. И, конечно, встретиться с людьми, которые делают эту индустрию такой интересной 🤍 One more day to go!
4 019
12
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот сам
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот самый багаж мыслей, который не поместится в один recap. И, конечно, встретиться с людьми, которые делают эту индустрию такой интересной 🤍 One more day to go!
256
13
Last call before G GATE 🇬🇪 Уже завтра встречаемся с командой 01.tech: • Александр, Head of White Label • Инна, Head of Game
Last call before G GATE 🇬🇪 Уже завтра встречаемся с командой 01.tech: • Александр, Head of White Label • Инна, Head of Game Aggregator • Виктория, HRD • Эля, CCO • Лиана, Sportsbook BDM TL • Владислав, BDM See you in Tbilisi 1️⃣
4 504
14
sticker.webp
1
15
Релиз не выйдет, пока ты не скажешь go ⚡️ В 01.tech открыта роль Senior QA Engineer ⚪️Задачи: Участие в release-процессе, E2E
Релиз не выйдет, пока ты не скажешь go ⚡️ В 01.tech открыта роль Senior QA Engineer ⚪️Задачи: Участие в release-процессе, E2E и API автотесты на Playwright, работа с REST API и WebSocket, менторинг QA-команды ⚪️Что важно: 5+ лет опыта, автоматизация на JS/TypeScript, микросервисная архитектура, SQL, CI/CD ⚪️Что предлагаем: Офис или remote, гибкий формат работы без микроменеджмента, компенсация обучения и поддержка релокации Откликайся в 01 bot
5 623
16
1️⃣ Meet 01.tech at G GATE 26–27 июня команда 01.tech будет в полном нетворкинг-режиме: • Всё о White Label решении 01.tech —
1️⃣ Meet 01.tech at G GATE 26–27 июня команда 01.tech будет в полном нетворкинг-режиме: • Всё о White Label решении 01.tech — Александр, Head of White Label • Запуск WL-проектов — Владислав, BDM • Интеграция Game Aggregator — Инна, Head of Game Aggregator • Карьера и открытые роли — Виктория, HRD • Маркетинг и коллаборации — Эля, CCO • Запуск и интеграция Sportsbook-направления — Лиана, Sportsbook BDM TL G GATE, we're coming!
5 214
17
视频消息
5 043
18
Больше людей? Больше проектов? Больше направлений? Поговорили с нашей HRD о том, на что 01.tech делает ставку во второй половине года и какой growth plan стоит за этими решениями 🔼
4 829
19
«Это компания, в которой я нашел свой темп, свое дело и людей, с которыми хочется идти дальше» С этой цитаты начинаем новую и
«Это компания, в которой я нашел свой темп, свое дело и людей, с которыми хочется идти дальше» С этой цитаты начинаем новую историю роста в 1️⃣ За пять лет Влад успел пройти путь от Senior-разработчика до Deputy VP. Но сам он рассказывает этот путь не через должности, а через людей, доверие и проекты, которые каждый раз оказывались чуть масштабнее предыдущих. 🔗 Читать статью
5 738
20
Turn connections into long-term partnerships 1️⃣ Переговоры, развитие отношений с провайдерами, работа с коммерческими услови
Turn connections into long-term partnerships 1️⃣ Переговоры, развитие отношений с провайдерами, работа с коммерческими условиями и расширение партнерского портфеля — ключевая часть роли Partnership Manager Здесь важно понимать рынок, видеть потенциал сотрудничества и уметь превращать диалог в реальные бизнес-результаты С нашей стороны — remote, гибкость, сильная команда и пространство для твоих решений The next great partnership could start with your application: ⚪️ 01 bot
6 074