uk
Feedback
01 team

01 team

Відкрити в Telegram

Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу 01 team

Канал 01 team (@be01team) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 18 199 підписників, посідаючи 2 116 місце в категорії Кар'єра та 36 820 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 18 199 підписників.

За останніми даними від 08 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 413, а за останні 24 години на 1, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 22.91%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 9.78% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 4 170 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 780 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 51.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як 1win, crm, отклик, бенефиты, холдинг.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 09 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.

18 199
Підписники
+124 години
+697 днів
+41330 день

Триває завантаження даних...

Залучення підписників
липень '26
липень '26
+177
в 0 каналах
червень '26
+763
в 14 каналах
Get PRO
травень '26
+246
в 3 каналах
Get PRO
квітень '26
+550
в 20 каналах
Get PRO
березень '26
+379
в 9 каналах
Get PRO
лютий '26
+101
в 5 каналах
Get PRO
січень '26
+600
в 1 каналах
Get PRO
грудень '25
+1 090
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+1 082
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '25
+1 400
в 11 каналах
Get PRO
вересень '25
+996
в 11 каналах
Get PRO
серпень '25
+1 156
в 25 каналах
Get PRO
липень '25
+1 103
в 19 каналах
Get PRO
червень '25
+14 052
в 31 каналах
Get PRO
травень '25
+2 061
в 28 каналах
Get PRO
квітень '25
+1 434
в 6 каналах
Get PRO
березень '25
+10 418
в 15 каналах
Get PRO
лютий '25
+1 507
в 23 каналах
Get PRO
січень '25
+709
в 8 каналах
Get PRO
грудень '24
+1 011
в 3 каналах
Get PRO
листопад '24
+984
в 56 каналах
Get PRO
жовтень '24
+1 000
в 32 каналах
Get PRO
вересень '24
+848
в 12 каналах
Get PRO
серпень '24
+569
в 4 каналах
Get PRO
липень '24
+809
в 2 каналах
Get PRO
червень '24
+208
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+239
в 1 каналах
Get PRO
квітень '24
+386
в 28 каналах
Get PRO
березень '24
+435
в 2 каналах
Get PRO
лютий '24
+1 655
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
08 липня+23
07 липня+40
06 липня+11
05 липня+6
04 липня+4
03 липня+40
02 липня+14
01 липня+39
Дописи каналу
Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встрет
+4
Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встретить закат в хорошей компании Делимся wellness-вайбами нашего вечера в 1️⃣

2
Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в
Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в account-направлении: работа с релизами, внутренними процессами, документацией и поддержкой партнеров, чтобы быстро разобраться, как устроен бизнес изнутри. ➡️ Account Manager Развитие действующих партнерств, координация внутренних команд и сопровождение клиентов на каждом этапе сотрудничества. В 1️⃣ тебя ждет сильная команда, гибкость, развитие и бенефиты, которые становятся частью daily routine. Build relationships. Grow with them: 01 bot
2 687
3
Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в
Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в 01.tech, он работал PM в команде из восьми человек. Сегодня он отвечает за delivery-направление продукта, в котором работает около 50 специалистов. За это время вырос не только продукт и команда, но и процессы: многие решения, которые когда-то создавались для внутренних задач, теперь используют и другие команды компании ⚡️ Мы поговорили с ним о росте, вызовах, работе над продуктом с нуля и о том, почему для него процессы — это настоящее творчество. ➡️ Читай полную статью здесь
3 543
4
From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻+5
From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻
3 455
5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, ка+5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.
4 059
6
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, ка+5
📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA.
1
7
Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно д
Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно держать в фокусе сроки, людей и результат ⚪️Senior Project Manager Развитие iGaming-продукта, стратегия роста, бизнес-метрики и решения, которые напрямую влияют на бизнес Тебя ждут масштабные продукты, сильное окружение, понятный growth track и пространство для собственных инициатив ⚡️ Choose your scale. We'll match it: 01 bot
4 110
8
Відеоповідомлення
4 860
9
Best Place to Work Brand — 01.tech 🔥 Индустрия сказала своё слово. Мы продолжим делать то, что привело нас сюда: объединять сильных специалистов, создавать сильную среду и поднимать планку того, каким может быть место для работы. See you at the top 🤍
4 789
10
Відеоповідомлення
4 226
11
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот самый багаж мыслей, который не поместится в один recap. И, конечно, встретиться с людьми, которые делают эту индустрию такой интересной 🤍 One more day to go!
4 019
12
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот сам
Лучшее в конференциях — это возможность посмотреть на индустрию шире Услышать новые идеи, обменяться опытом и собрать тот самый багаж мыслей, который не поместится в один recap. И, конечно, встретиться с людьми, которые делают эту индустрию такой интересной 🤍 One more day to go!
256
13
Last call before G GATE 🇬🇪 Уже завтра встречаемся с командой 01.tech: • Александр, Head of White Label • Инна, Head of Game
Last call before G GATE 🇬🇪 Уже завтра встречаемся с командой 01.tech: • Александр, Head of White Label • Инна, Head of Game Aggregator • Виктория, HRD • Эля, CCO • Лиана, Sportsbook BDM TL • Владислав, BDM See you in Tbilisi 1️⃣
4 504
14
sticker.webp
1
15
Релиз не выйдет, пока ты не скажешь go ⚡️ В 01.tech открыта роль Senior QA Engineer ⚪️Задачи: Участие в release-процессе, E2E
Релиз не выйдет, пока ты не скажешь go ⚡️ В 01.tech открыта роль Senior QA Engineer ⚪️Задачи: Участие в release-процессе, E2E и API автотесты на Playwright, работа с REST API и WebSocket, менторинг QA-команды ⚪️Что важно: 5+ лет опыта, автоматизация на JS/TypeScript, микросервисная архитектура, SQL, CI/CD ⚪️Что предлагаем: Офис или remote, гибкий формат работы без микроменеджмента, компенсация обучения и поддержка релокации Откликайся в 01 bot
5 623
16
1️⃣ Meet 01.tech at G GATE 26–27 июня команда 01.tech будет в полном нетворкинг-режиме: • Всё о White Label решении 01.tech —
1️⃣ Meet 01.tech at G GATE 26–27 июня команда 01.tech будет в полном нетворкинг-режиме: • Всё о White Label решении 01.tech — Александр, Head of White Label • Запуск WL-проектов — Владислав, BDM • Интеграция Game Aggregator — Инна, Head of Game Aggregator • Карьера и открытые роли — Виктория, HRD • Маркетинг и коллаборации — Эля, CCO • Запуск и интеграция Sportsbook-направления — Лиана, Sportsbook BDM TL G GATE, we're coming!
5 214
17
Відеоповідомлення
5 043
18
Больше людей? Больше проектов? Больше направлений? Поговорили с нашей HRD о том, на что 01.tech делает ставку во второй половине года и какой growth plan стоит за этими решениями 🔼
4 829
19
«Это компания, в которой я нашел свой темп, свое дело и людей, с которыми хочется идти дальше» С этой цитаты начинаем новую и
«Это компания, в которой я нашел свой темп, свое дело и людей, с которыми хочется идти дальше» С этой цитаты начинаем новую историю роста в 1️⃣ За пять лет Влад успел пройти путь от Senior-разработчика до Deputy VP. Но сам он рассказывает этот путь не через должности, а через людей, доверие и проекты, которые каждый раз оказывались чуть масштабнее предыдущих. 🔗 Читать статью
5 738
20
Turn connections into long-term partnerships 1️⃣ Переговоры, развитие отношений с провайдерами, работа с коммерческими услови
Turn connections into long-term partnerships 1️⃣ Переговоры, развитие отношений с провайдерами, работа с коммерческими условиями и расширение партнерского портфеля — ключевая часть роли Partnership Manager Здесь важно понимать рынок, видеть потенциал сотрудничества и уметь превращать диалог в реальные бизнес-результаты С нашей стороны — remote, гибкость, сильная команда и пространство для твоих решений The next great partnership could start with your application: ⚪️ 01 bot
6 074