en
Feedback
قناة شبكة ياكويت التعليمية 🇰🇼

قناة شبكة ياكويت التعليمية 🇰🇼

Open in Telegram

قناة مخصصة لنشر الروابط وملفات المراجعة والاختبارات @ykuwait شبكة ياكويت تطوعية مجانية لمراسلة مشرفين الشبكة @shogq8 @S6625 مجموعات شبكة ياكويت فقط على التلجرام ونحن غير مسؤولين عن أي محتوى باسم ياكويت في تطبيقات أخرى

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel قناة شبكة ياكويت التعليمية 🇰🇼

Channel قناة شبكة ياكويت التعليمية 🇰🇼 (@ykuwait) in the Arabic language segment is an active participant. Currently, the community unites 50 122 subscribers, ranking 3 458 in the Education category and 1 060 in the Saudi Arabia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 50 122 subscribers.

According to the latest data from 24 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -1 004 over the last 30 days and by -15 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 8.64%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 2.76% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 4 334 views. Within the first day, a publication typically gains 1 383 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 5.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as فَصل, إِجَابَة, شَبَكَة.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“قناة مخصصة لنشر الروابط وملفات المراجعة والاختبارات @ykuwait شبكة ياكويت تطوعية مجانية لمراسلة مشرفين الشبكة @shogq8 @S6625 مجموعات شبكة ياكويت فقط على التلجرام ونحن غير مسؤولين عن أي محتوى باسم ياكويت في تطبيقات أخرى”

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 25 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Education category.

50 122
Subscribers
-1524 hours
-2207 days
-1 00430 days
Attracting Subscribers
Sep '26
September '260
in 4 channels
August '260
in 7 channels
Get PRO
July '26
+57
in 6 channels
Get PRO
June '26
+1 427
in 28 channels
Get PRO
May '26
+23
in 18 channels
Get PRO
April '26
+4
in 14 channels
Get PRO
March '26
+49
in 15 channels
Get PRO
February '26
+8
in 8 channels
Get PRO
January '26
+591
in 14 channels
Get PRO
December '25
+5 449
in 36 channels
Get PRO
November '25
+47
in 8 channels
Get PRO
October '25
+63
in 9 channels
Get PRO
September '25
+98
in 20 channels
Get PRO
August '250
in 0 channels
Get PRO
July '250
in 0 channels
Get PRO
June '25
+1 697
in 16 channels
Get PRO
May '25
+5 329
in 34 channels
Get PRO
April '25
+53
in 14 channels
Get PRO
March '25
+9
in 7 channels
Get PRO
February '25
+21
in 2 channels
Get PRO
January '25
+340
in 6 channels
Get PRO
December '24
+8 090
in 33 channels
Get PRO
November '24
+296
in 7 channels
Get PRO
October '24
+160
in 6 channels
Get PRO
September '24
+297
in 13 channels
Get PRO
August '24
+160
in 0 channels
Get PRO
July '24
+19
in 5 channels
Get PRO
June '24
+3 878
in 30 channels
Get PRO
May '24
+6 902
in 50 channels
Get PRO
April '24
+446
in 10 channels
Get PRO
March '24
+35
in 0 channels
Get PRO
February '24
+54
in 2 channels
Get PRO
January '24
+453
in 23 channels
Get PRO
December '23
+7 116
in 73 channels
Get PRO
November '23
+56
in 4 channels
Get PRO
October '23
+19
in 1 channels
Get PRO
September '23
+33
in 0 channels
Get PRO
August '23
+32
in 0 channels
Get PRO
July '23
+7
in 0 channels
Get PRO
June '23
+839
in 0 channels
Get PRO
May '23
+4 146
in 0 channels
Get PRO
April '23
+40
in 0 channels
Get PRO
March '23
+36
in 0 channels
Get PRO
February '23
+35
in 0 channels
Get PRO
January '23
+430
in 0 channels
Get PRO
December '22
+5 365
in 0 channels
Get PRO
November '22
+198
in 0 channels
Get PRO
October '22
+90
in 0 channels
Get PRO
September '22
+306
in 0 channels
Get PRO
August '22
+7
in 0 channels
Get PRO
July '22
+33
in 0 channels
Get PRO
June '22
+1 706
in 0 channels
Get PRO
May '22
+1 630
in 0 channels
Get PRO
April '22
+21
in 0 channels
Get PRO
March '22
+39
in 0 channels
Get PRO
February '22
+11
in 0 channels
Get PRO
January '22
+1 813
in 0 channels
Get PRO
December '21
+2 282
in 0 channels
Get PRO
November '21
+117
in 0 channels
Get PRO
October '21
+32
in 0 channels
Get PRO
September '21
+36
in 0 channels
Get PRO
August '21
+24
in 0 channels
Get PRO
July '21
+44
in 0 channels
Get PRO
June '21
+292
in 0 channels
Get PRO
May '21
+26
in 0 channels
Get PRO
April '21
+42
in 0 channels
Get PRO
March '21
+37
in 0 channels
Get PRO
February '21
+10
in 0 channels
Get PRO
January '21
+3
in 0 channels
Get PRO
December '20
+10 304
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
25 September0
24 September0
23 September0
22 September0
21 September0
20 September0
19 September0
18 September0
17 September0
16 September0
15 September0
14 September0
13 September0
12 September0
11 September0
10 September0
09 September0
08 September0
07 September0
06 September0
05 September0
04 September0
03 September0
02 September0
01 September0
Channel Posts
بشأن_تنظيم_الدوام_المرن_للعاملين_بمدارس_نظام_المسارات.pdf6.08 MB

2
حياكم الله ✍️ في مجموعات شبكة ياكويت التعليمية ⭐️ ⭕ المرحلة الابتدائية https://t.me/ykuwait_1 🟣 المرحلة المتوسطة https://t.me/ykuwait_2 ⭕ المرحلة الثانوية https://t.me/ykuwait_3 مع نخبة مميزة من المعلمين والمعلمات ⭐️ يقدمون كامل جهدهم خلال هذه الفترة، بملخصاتهم وكل ما يفيدكم. المجموعات تطوعية ومجانية ولوجه الله تعالى 🤍 ويرسل فيها كل ما هو مجاني. 🔸 يرجى عدم إرسال الإعلانات غير المجانية أو المدفوعة في المجموعات. 🔸🔸
4 668
3
شكراً جزيلاً لبعض المنصات التعليمية والمعلمين الذين يحرصون على إرسال مذكراتهم مجاناً، وتوفير الشروحات المرئية (الفيديو) للمتعلمين 🌷📚 قد لا يعلمون كم يخففون عن كاهل ولي الأمر والطالب، فهناك طلاب لا تتوفر لديهم الإمكانات المادية، أو المكان المناسب، أو وسيلة التوصيل، وغيرها من الظروف 📉 وفي كثير من الأحيان، لا يجد هؤلاء الطلاب أمامهم إلا ما توفرونه لهم مجاناً، فيستفيدون منه ويواصلون تعليمهم 📖✨ جزاكم الله خيراً، وكتب الله لكم الأجر، وجعل ما تقدمونه في ميزان حسناتكم 🤍🙏
2 929
4
القواعد الغياب للمراحل الثلاث الحالات المستثناة المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
القواعد الغياب للمراحل الثلاث الحالات المستثناة المصدر -  اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
4 197
5
قواعد الغياب للمراحل الثلاث -2 التأخير - الغياب الجزئي - الاستئذان المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
قواعد الغياب للمراحل الثلاث -2 التأخير - الغياب الجزئي - الاستئذان المصدر -  اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
3 618
6
القواعد الشمولية الغياب للمراحل الثلاث -1 المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
القواعد الشمولية الغياب للمراحل الثلاث -1 المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
3 042
7
المرحلة الثانوية - (خلال السنة الدراسية) قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة ال
المرحلة الثانوية - (خلال السنة الدراسية) قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر -  اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
2 646
8
المرحلة المتوسطة قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
المرحلة المتوسطة قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
2 217
9
المرحلة الابتدائية صفحة 2 قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة
المرحلة الابتدائية صفحة 2 قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر -  اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
2 405
10
المرحلة الابتدائية صفحة 1 قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة
المرحلة الابتدائية صفحة 1 قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
2 503
11
تفعيل الربط الإلكتروني للإجازات المرضيةللطالب بين وزارة الصحة ووزارة التربية وتطبيق سهل يعتمد الغياب بعذر مباشرة في سجل الطال
تفعيل الربط الإلكتروني للإجازات المرضيةللطالب بين وزارة الصحة ووزارة التربية وتطبيق سهل يعتمد الغياب بعذر مباشرة في سجل الطالب. لا داعي لطباعة التحويل الطبي ورقيا وتوقيعه من الدكتور
3 562
12
اللائحة_التنظيمية_الشاملة_لنظام_المسارات.pdf
3 563
13
معالي وزير التربية يصدر قرارا وزاريا باعتماد لائحة المسارات في المرحلة الثانوية نظام المسارات يعزز الاختيار الأكاديمي للطلاب
معالي وزير التربية يصدر قرارا وزاريا باعتماد لائحة المسارات في المرحلة الثانوية نظام المسارات يعزز الاختيار الأكاديمي للطلاب والطالبات ويربط الدراسة بقدراتهم وميولهم نظام المسارات يمتد ثلاث سنوات من الصف العاشر إلى الثاني عشر عبر ستة فصول دراسية مرحلة التأسيس والاستكشاف تتيح للطالب التعرف إلى المسارات وبناء اختياره الأكاديمي تحديد المسار يبدأ بعد اجتياز 18 وحدة واستكمال قياس القدرات والميول والإرشاد التعليمي 8 مسارات أمام الطلبة تشمل الرياضيات والعلوم واللغات والتجاري والصناعي والتكنولوجيا والقانون والعلوم الاجتماعية 35 للمعدل التراكمي و 25% للمقررات المرتبطة بالمسار عند المفاضلة بين الطلبة 4 مقررات عامة و 4 مقررات تخصصية يدرسها الطالب في كل فصل خلال مرحلة المسار الفصل الدراسي يتكون من 9 وحدات وعبء أسبوعي يبلغ 35 حصة وفق طبيعة المقررات حصة أسبوعية إلزامية لFLEX» للإرشاد والدعم وتنمية المهارات والأنشطة المعتمدة تحويل نتائج المقررات الداخلة في المعدل إلى نقاط وفق سلم من 4 نقاط لاحتساب المعدلين الفصلي والتراكمي التخرج يتطلب اجتياز 54 وحدة واستيفاء متطلبات المسار ومعدل تراكمي لا يقل عن نقطة واحدة 48 وحدة تدخل في احتساب المعدل و 6 وحدات للتربية البدنية والاختيار الحر خارج المعدل 60 ساعة ميدانية موثقة للخدمة المجتمعية والتدريب الميداني بواقع 15 ساعة في كل فصل فصل صيفي اختياري بحد أقصى 9 وحدات للاستكمال ومعالجة التعثر وتسريع التخرج إتاحة التخرج بنهاية الفصل الخامس للطالب المؤهل بعد استيفاء الوحدات والمتطلبات المقررة
4 612
14
اللائحة التنظيمية الشاملة..
اللائحة التنظيمية الشاملة..
4 000
15
البشرية طاقة ناضبة.. ومهما تطورت التكنولوجيا، ومهما دخل الذكاء الاصطناعي والآلات في كل تفاصيل حياتنا، سيبقى الإنسان هو من يشغّل هذه التقنيات، ويعلّم، ويبتكر، ويتعامل مع الحالات التي لا تستطيع الآلة التعامل معها. الغريب أن كثيرًا من الدول المتقدمة أدركت قيمة الإنسان مبكرًا، فأصبحت تتنافس على استقطاب الكفاءات والعقول والخبرات البشرية، وتضع برامج وإغراءات للإقامة والعمل؛ لأنها تعرف أن الإنسان هو الثروة الحقيقية. بينما نحن أحيانًا نتعامل مع الكادر البشري وكأنه رقم يمكن الاستغناء عنه بسهولة. المعلم ليس مجرد رقم في كشف. هناك معلم يمرض ويغيب. هناك من يدخل المجلس الطبي. هناك من يمر بظرف طارئ. هناك حالات وفاة. وهناك من يستقيل أو يترك العمل لأي سبب. هل ننتظر حتى يحدث النقص ثم نبحث عن البديل؟ الأفضل أن تكون لدينا قوة بشرية احتياطية، لا أن نعمل دائمًا بالحد الأدنى من أعداد المعلمين. لأن النتيجة في كثير من الأحيان تكون أن يتحمل المعلم الموجود العبء، ويُرفع نصابه من الحصص، ويُرهق المعلم المجتهد حتى يسد مكان زميله الغائب. رفقًا بالمعلمين المتواجدين.. إذا كان هناك نقص في الميدان، فوفّروا من يساعدهم قبل أن يتحول النقص إلى إرهاق، والإرهاق إلى احتراق وظيفي، ثم نخسر المعلم الذي نعتمد عليه. نحن لا نحتاج إلى مزيد من الضغط على المعلم… نحتاج إلى مزيد من المعلمين.
5 780
16
توقيت الدوام المدرسي.pdf
4 502
17
دوام ( رياض الأطفال)+3
دوام ( رياض الأطفال)
7 218
18
التقويم التربوي التعليم العام للعام الدراسي 2026-2027
18 567
19
وزير التربية يعتمد تحديث التقويم التربوي بما يواكب المستجدات التعليمية إضافة مواعيد امتحانات الصفين الرابع والخامس الابتدائي
وزير التربية يعتمد تحديث التقويم التربوي بما يواكب المستجدات التعليمية إضافة مواعيد امتحانات الصفين الرابع والخامس الابتدائي إلى التقويم التربوي التحديثات المضافة للتقويم تتوافق مع اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم الجديدة بدء العمل بالقرار من تاريخ صدوره وإلغاء ما يتعارض معه من قرارات سابقة
7 846
20
اللائحة التنظيمية.pdf
5 338