es
Feedback
قناة شبكة ياكويت التعليمية 🇰🇼

قناة شبكة ياكويت التعليمية 🇰🇼

Ir al canal en Telegram

قناة مخصصة لنشر الروابط وملفات المراجعة والاختبارات @ykuwait شبكة ياكويت تطوعية مجانية لمراسلة مشرفين الشبكة @shogq8 @S6625 مجموعات شبكة ياكويت فقط على التلجرام ونحن غير مسؤولين عن أي محتوى باسم ياكويت في تطبيقات أخرى

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram قناة شبكة ياكويت التعليمية 🇰🇼

El canal قناة شبكة ياكويت التعليمية 🇰🇼 (@ykuwait) en el segmento lingüístico de Árabe es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 50 319 suscriptores, ocupando la posición 3 421 en la categoría Educación y el puesto 1 053 en la región Arabia Saudí.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 50 319 suscriptores.

Según los últimos datos del 18 septiembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -961, y en las últimas 24 horas de -24, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 11.48%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 2.81% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 5 780 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 415 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 4.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como فَصل, إِجَابَة, شَبَكَة.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
قناة مخصصة لنشر الروابط وملفات المراجعة والاختبارات @ykuwait شبكة ياكويت تطوعية مجانية لمراسلة مشرفين الشبكة @shogq8 @S6625 مجموعات شبكة ياكويت فقط على التلجرام ونحن غير مسؤولين عن أي محتوى باسم ياكويت في تطبيقات أخرى

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 19 septiembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Educación.

50 319
Suscriptores
-2424 horas
-3187 días
-96130 días

Carga de datos en curso...

Atraer Suscriptores
septiembre '26
septiembre '260
en 4 canales
agosto '260
en 7 canales
Get PRO
julio '26
+57
en 6 canales
Get PRO
junio '26
+1 427
en 28 canales
Get PRO
mayo '26
+23
en 18 canales
Get PRO
abril '26
+4
en 14 canales
Get PRO
marzo '26
+49
en 15 canales
Get PRO
febrero '26
+8
en 8 canales
Get PRO
enero '26
+591
en 14 canales
Get PRO
diciembre '25
+5 449
en 35 canales
Get PRO
noviembre '25
+47
en 8 canales
Get PRO
octubre '25
+63
en 9 canales
Get PRO
septiembre '25
+98
en 20 canales
Get PRO
agosto '250
en 0 canales
Get PRO
julio '250
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+1 697
en 16 canales
Get PRO
mayo '25
+5 329
en 34 canales
Get PRO
abril '25
+53
en 14 canales
Get PRO
marzo '25
+9
en 7 canales
Get PRO
febrero '25
+21
en 2 canales
Get PRO
enero '25
+340
en 6 canales
Get PRO
diciembre '24
+8 090
en 33 canales
Get PRO
noviembre '24
+296
en 7 canales
Get PRO
octubre '24
+160
en 6 canales
Get PRO
septiembre '24
+297
en 13 canales
Get PRO
agosto '24
+160
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+19
en 5 canales
Get PRO
junio '24
+3 878
en 30 canales
Get PRO
mayo '24
+6 902
en 50 canales
Get PRO
abril '24
+446
en 10 canales
Get PRO
marzo '24
+35
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+54
en 2 canales
Get PRO
enero '24
+453
en 23 canales
Get PRO
diciembre '23
+7 116
en 73 canales
Get PRO
noviembre '23
+56
en 4 canales
Get PRO
octubre '23
+19
en 1 canales
Get PRO
septiembre '23
+33
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+32
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+7
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+839
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+4 146
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+40
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+36
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+35
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+430
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+5 365
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+198
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+90
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+306
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+7
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+33
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+1 706
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+1 630
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+21
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+39
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+11
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+1 813
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+2 282
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+117
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+32
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+36
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+24
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+44
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+292
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+26
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+42
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+37
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+10
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+3
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+10 304
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
19 septiembre0
18 septiembre0
17 septiembre0
16 septiembre0
15 septiembre0
14 septiembre0
13 septiembre0
12 septiembre0
11 septiembre0
10 septiembre0
09 septiembre0
08 septiembre0
07 septiembre0
06 septiembre0
05 septiembre0
04 septiembre0
03 septiembre0
02 septiembre0
01 septiembre0
Publicaciones del Canal
حياكم الله ✍️ في مجموعات شبكة ياكويت التعليمية ⭐️ ⭕ المرحلة الابتدائية https://t.me/ykuwait_1 🟣 المرحلة المتوسطة https://t.me/ykuwait_2المرحلة الثانوية https://t.me/ykuwait_3 مع نخبة مميزة من المعلمين والمعلمات ⭐️ يقدمون كامل جهدهم خلال هذه الفترة، بملخصاتهم وكل ما يفيدكم. المجموعات تطوعية ومجانية ولوجه الله تعالى 🤍 ويرسل فيها كل ما هو مجاني. 🔸 يرجى عدم إرسال الإعلانات غير المجانية أو المدفوعة في المجموعات. 🔸🔸

2
شكراً جزيلاً لبعض المنصات التعليمية والمعلمين الذين يحرصون على إرسال مذكراتهم مجاناً، وتوفير الشروحات المرئية (الفيديو) للمتعلمين 🌷📚 قد لا يعلمون كم يخففون عن كاهل ولي الأمر والطالب، فهناك طلاب لا تتوفر لديهم الإمكانات المادية، أو المكان المناسب، أو وسيلة التوصيل، وغيرها من الظروف 📉 وفي كثير من الأحيان، لا يجد هؤلاء الطلاب أمامهم إلا ما توفرونه لهم مجاناً، فيستفيدون منه ويواصلون تعليمهم 📖✨ جزاكم الله خيراً، وكتب الله لكم الأجر، وجعل ما تقدمونه في ميزان حسناتكم 🤍🙏
1 464
3
القواعد الغياب للمراحل الثلاث الحالات المستثناة المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
القواعد الغياب للمراحل الثلاث الحالات المستثناة المصدر -  اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
2 835
4
قواعد الغياب للمراحل الثلاث -2 التأخير - الغياب الجزئي - الاستئذان المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
قواعد الغياب للمراحل الثلاث -2 التأخير - الغياب الجزئي - الاستئذان المصدر -  اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
2 532
5
القواعد الشمولية الغياب للمراحل الثلاث -1 المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
القواعد الشمولية الغياب للمراحل الثلاث -1 المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
2 053
6
المرحلة الثانوية - (خلال السنة الدراسية) قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة ال
المرحلة الثانوية - (خلال السنة الدراسية) قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر -  اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
1 870
7
المرحلة المتوسطة قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
المرحلة المتوسطة قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
1 525
8
المرحلة الابتدائية صفحة 2 قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة
المرحلة الابتدائية صفحة 2 قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر -  اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
1 731
9
المرحلة الابتدائية صفحة 1 قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة
المرحلة الابتدائية صفحة 1 قواعد الغياب خلال العام الدراسي يرجى الانتباه حسم تلقائي للدرجات المصدر - اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم
1 792
10
تفعيل الربط الإلكتروني للإجازات المرضيةللطالب بين وزارة الصحة ووزارة التربية وتطبيق سهل يعتمد الغياب بعذر مباشرة في سجل الطال
تفعيل الربط الإلكتروني للإجازات المرضيةللطالب بين وزارة الصحة ووزارة التربية وتطبيق سهل يعتمد الغياب بعذر مباشرة في سجل الطالب. لا داعي لطباعة التحويل الطبي ورقيا وتوقيعه من الدكتور
2 902
11
اللائحة_التنظيمية_الشاملة_لنظام_المسارات.pdf
3 108
12
معالي وزير التربية يصدر قرارا وزاريا باعتماد لائحة المسارات في المرحلة الثانوية نظام المسارات يعزز الاختيار الأكاديمي للطلاب
معالي وزير التربية يصدر قرارا وزاريا باعتماد لائحة المسارات في المرحلة الثانوية نظام المسارات يعزز الاختيار الأكاديمي للطلاب والطالبات ويربط الدراسة بقدراتهم وميولهم نظام المسارات يمتد ثلاث سنوات من الصف العاشر إلى الثاني عشر عبر ستة فصول دراسية مرحلة التأسيس والاستكشاف تتيح للطالب التعرف إلى المسارات وبناء اختياره الأكاديمي تحديد المسار يبدأ بعد اجتياز 18 وحدة واستكمال قياس القدرات والميول والإرشاد التعليمي 8 مسارات أمام الطلبة تشمل الرياضيات والعلوم واللغات والتجاري والصناعي والتكنولوجيا والقانون والعلوم الاجتماعية 35 للمعدل التراكمي و 25% للمقررات المرتبطة بالمسار عند المفاضلة بين الطلبة 4 مقررات عامة و 4 مقررات تخصصية يدرسها الطالب في كل فصل خلال مرحلة المسار الفصل الدراسي يتكون من 9 وحدات وعبء أسبوعي يبلغ 35 حصة وفق طبيعة المقررات حصة أسبوعية إلزامية لFLEX» للإرشاد والدعم وتنمية المهارات والأنشطة المعتمدة تحويل نتائج المقررات الداخلة في المعدل إلى نقاط وفق سلم من 4 نقاط لاحتساب المعدلين الفصلي والتراكمي التخرج يتطلب اجتياز 54 وحدة واستيفاء متطلبات المسار ومعدل تراكمي لا يقل عن نقطة واحدة 48 وحدة تدخل في احتساب المعدل و 6 وحدات للتربية البدنية والاختيار الحر خارج المعدل 60 ساعة ميدانية موثقة للخدمة المجتمعية والتدريب الميداني بواقع 15 ساعة في كل فصل فصل صيفي اختياري بحد أقصى 9 وحدات للاستكمال ومعالجة التعثر وتسريع التخرج إتاحة التخرج بنهاية الفصل الخامس للطالب المؤهل بعد استيفاء الوحدات والمتطلبات المقررة
3 827
13
اللائحة التنظيمية الشاملة..
اللائحة التنظيمية الشاملة..
3 540
14
البشرية طاقة ناضبة.. ومهما تطورت التكنولوجيا، ومهما دخل الذكاء الاصطناعي والآلات في كل تفاصيل حياتنا، سيبقى الإنسان هو من يشغّل هذه التقنيات، ويعلّم، ويبتكر، ويتعامل مع الحالات التي لا تستطيع الآلة التعامل معها. الغريب أن كثيرًا من الدول المتقدمة أدركت قيمة الإنسان مبكرًا، فأصبحت تتنافس على استقطاب الكفاءات والعقول والخبرات البشرية، وتضع برامج وإغراءات للإقامة والعمل؛ لأنها تعرف أن الإنسان هو الثروة الحقيقية. بينما نحن أحيانًا نتعامل مع الكادر البشري وكأنه رقم يمكن الاستغناء عنه بسهولة. المعلم ليس مجرد رقم في كشف. هناك معلم يمرض ويغيب. هناك من يدخل المجلس الطبي. هناك من يمر بظرف طارئ. هناك حالات وفاة. وهناك من يستقيل أو يترك العمل لأي سبب. هل ننتظر حتى يحدث النقص ثم نبحث عن البديل؟ الأفضل أن تكون لدينا قوة بشرية احتياطية، لا أن نعمل دائمًا بالحد الأدنى من أعداد المعلمين. لأن النتيجة في كثير من الأحيان تكون أن يتحمل المعلم الموجود العبء، ويُرفع نصابه من الحصص، ويُرهق المعلم المجتهد حتى يسد مكان زميله الغائب. رفقًا بالمعلمين المتواجدين.. إذا كان هناك نقص في الميدان، فوفّروا من يساعدهم قبل أن يتحول النقص إلى إرهاق، والإرهاق إلى احتراق وظيفي، ثم نخسر المعلم الذي نعتمد عليه. نحن لا نحتاج إلى مزيد من الضغط على المعلم… نحتاج إلى مزيد من المعلمين.
5 282
15
توقيت الدوام المدرسي.pdf
4 038
16
دوام ( رياض الأطفال)+3
دوام ( رياض الأطفال)
6 617
17
التقويم التربوي التعليم العام للعام الدراسي 2026-2027
17 369
18
وزير التربية يعتمد تحديث التقويم التربوي بما يواكب المستجدات التعليمية إضافة مواعيد امتحانات الصفين الرابع والخامس الابتدائي
وزير التربية يعتمد تحديث التقويم التربوي بما يواكب المستجدات التعليمية إضافة مواعيد امتحانات الصفين الرابع والخامس الابتدائي إلى التقويم التربوي التحديثات المضافة للتقويم تتوافق مع اللائحة التنظيمية الشاملة للتعليم الجديدة بدء العمل بالقرار من تاريخ صدوره وإلغاء ما يتعارض معه من قرارات سابقة
7 846
19
اللائحة التنظيمية.pdf
5 338
20
Sin texto...
5 093