Teachbase Журнал о запуске обучения
Open in Telegram
Рассказываем, как создавать эффективное обучение для развития людей. Сайт: teachbase.ru Полезный бот: @teachbasebot
Show more2 798
Subscribers
-124 hours
+27 days
+530 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26Sep '26
September '26
+40
in 3 channels
August '26
+42
in 6 channels
Get PRO
July '26
+36
in 7 channels
Get PRO
June '26
+38
in 3 channels
Get PRO
May '26
+29
in 3 channels
Get PRO
April '26
+32
in 1 channels
Get PRO
March '26
+27
in 2 channels
Get PRO
February '26
+52
in 1 channels
Get PRO
January '26
+28
in 0 channels
Get PRO
December '25
+31
in 1 channels
Get PRO
November '25
+54
in 2 channels
Get PRO
October '25
+89
in 1 channels
Get PRO
September '25
+34
in 2 channels
Get PRO
August '25
+59
in 1 channels
Get PRO
July '25
+36
in 1 channels
Get PRO
June '25
+37
in 1 channels
Get PRO
May '25
+53
in 1 channels
Get PRO
April '25
+57
in 2 channels
Get PRO
March '25
+38
in 0 channels
Get PRO
February '25
+122
in 0 channels
Get PRO
January '25
+127
in 0 channels
Get PRO
December '24
+180
in 1 channels
Get PRO
November '24
+155
in 3 channels
Get PRO
October '24
+95
in 1 channels
Get PRO
September '24
+140
in 1 channels
Get PRO
August '24
+232
in 4 channels
Get PRO
July '24
+321
in 4 channels
Get PRO
June '24
+152
in 2 channels
Get PRO
May '24
+304
in 3 channels
Get PRO
April '24
+191
in 2 channels
Get PRO
March '24
+95
in 3 channels
Get PRO
February '24
+87
in 4 channels
Get PRO
January '24
+113
in 5 channels
Get PRO
December '23
+45
in 5 channels
Get PRO
November '23
+53
in 3 channels
Get PRO
October '23
+137
in 1 channels
Get PRO
September '23
+79
in 0 channels
Get PRO
August '23
+45
in 0 channels
Get PRO
July '23
+53
in 0 channels
Get PRO
June '23
+97
in 0 channels
Get PRO
May '23
+51
in 0 channels
Get PRO
April '23
+69
in 0 channels
Get PRO
March '23
+41
in 0 channels
Get PRO
February '23
+45
in 0 channels
Get PRO
January '23
+37
in 0 channels
Get PRO
December '22
+23
in 0 channels
Get PRO
November '22
+55
in 0 channels
Get PRO
October '22
+53
in 0 channels
Get PRO
September '22
+36
in 0 channels
Get PRO
August '22
+36
in 0 channels
Get PRO
July '22
+45
in 0 channels
Get PRO
June '22
+42
in 0 channels
Get PRO
May '22
+44
in 0 channels
Get PRO
April '22
+42
in 0 channels
Get PRO
March '22
+167
in 0 channels
Get PRO
February '22
+33
in 0 channels
Get PRO
January '22
+53
in 0 channels
Get PRO
December '21
+49
in 0 channels
Get PRO
November '21
+106
in 0 channels
Get PRO
October '21
+108
in 0 channels
Get PRO
September '21
+44
in 0 channels
Get PRO
August '21
+33
in 0 channels
Get PRO
July '21
+20
in 0 channels
Get PRO
June '21
+23
in 0 channels
Get PRO
May '21
+22
in 0 channels
Get PRO
April '21
+34
in 0 channels
Get PRO
March '21
+40
in 0 channels
Get PRO
February '21
+38
in 0 channels
Get PRO
January '21
+41
in 0 channels
Get PRO
December '20
+558
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 30 September | 0 | |||
| 29 September | +1 | |||
| 28 September | 0 | |||
| 27 September | 0 | |||
| 26 September | +1 | |||
| 25 September | 0 | |||
| 24 September | 0 | |||
| 23 September | +2 | |||
| 22 September | 0 | |||
| 21 September | +2 | |||
| 20 September | +1 | |||
| 19 September | +3 | |||
| 18 September | 0 | |||
| 17 September | +2 | |||
| 16 September | +4 | |||
| 15 September | +1 | |||
| 14 September | +3 | |||
| 13 September | 0 | |||
| 12 September | +3 | |||
| 11 September | +5 | |||
| 10 September | +3 | |||
| 09 September | +2 | |||
| 08 September | +1 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +2 | |||
| 03 September | +2 | |||
| 02 September | +2 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
Это не сон при температуре 39, просто месяц выдался насыщенным 🙂
Подготовили сентябрьский дайджест. Прошлый выпуск здесь.
Вебинары
▪️Вебинар с topcareer: «Бюджет как стратегия». Как спланировать обучение сотрудников, чтобы оно окупалось и приносило бизнесу деньги.
▪️Вебинар с ЦЕМЕНТУМ. Как вовлечь 2500+ сотрудников в обучение — без привязки к компьютеру и почте.
Кейсы
▪️Teachbase и «Люди Любят»: как выстроить систему обучения большой сети и ускорить вывод новых сотрудников на смену.
▪️Кейс Teachbase и СИБУР: как упростить аналитику, внедрив один дашборд вместо 380 выгрузок.
✨ Эксперты ✨
▪️Геймификация в обучении: где заканчивается мотивация и начинаются дарк-паттерны Саша Осипова: как измерять вклад игровых механик и когда мотивация превращается в манипуляцию. ▪️Как подготовить оргструктуру к внедрению системы обучения, чтобы избежать «автоматизированного хаоса» Наталия Горбачевская: как провести диагностику, спроектировать структуру и пройти «яму внедрения».Статьи ▪️Большое обновление Teachbase: новый ЛК ученика и ИИ-функционал ▪️ План обучения персонала: из чего он состоит и как составить ▪️Оценка адаптации персонала: критерии, показатели и методы ▪️Матрица компетенций сотрудников: как составить и внедрить Солнечного октября!
| 2 |  +8🧠 Кейс «Люди Любят» и Teachbase
Как организовать обучение большой сети и вырастить его в 2,5 раза — без увеличения штата
Сеть пекарен-кафе «Люди Любят» встроила онлайн-обучение в подготовку сотрудников.
Результат за два года:
▪️ Активных учеников — в 2,5 раза больше
▪️ Онбординг — до 2 недель
▪️ Все обучение — с телефона
За счет мобильного формата и автоматизации обучение масштабируется вместе с сетью.
➡️ Читайте подробнее в кейсе | 164 |
| 3 |  30 сентября: покажем новый функционал платформы Teachbase
Приглашаем на вебинар
▪️Гибкие роли и удобная работа с пользователями
▪️Обновленные страницы входа и регистрации
▪️Мастер-аккаунт: раздел «Пользователи всех аккаунтов» в новом интерфейсе
▪️Новый личный кабинет ученика
▪️Магазин наград: удобная витрина, гибкие правила и аналитика
▪️Краткое описание материалов в «Документах»
⚡️ИИ-функции в Teachbase: ИИ-методист, ИИ-аналитик, ИИ-помощник
➡️ Подробности и регистрация по ссылке | 205 |
| 4 |  +8🧠 Обновления Teachbase
Если вдруг вы пропустили, собрали все в одном материале
▪️ Новый личный кабинет ученика: современный и интуитивный.
▪️ИИ-методист: создание курсов и тренажеров быстрее, но без потери качества. Проектирует от нужного результата.
▪️ИИ-аналитик: помогает разобрать данные, находит тренды и инсайты.
▪️ИИ-помощник: проверяет задания, анализирует ответы по критериям, выставляет балл, дает резолюцию и развернутый комментарий.
➡️ Подробнее по ссылке | 247 |
| 5 | Как вовлечь 2500+ сотрудников в обучение — без привязки к компьютеру и корпоративной почте
Приглашаем на новый вебинар.
⚡️Если вы обучаете производственный персонал, особенно рекомендуем.
Разберем на реальном кейсе, как коллеги из ЦЕМЕНТУМ превратили обучение в ежедневный инструмент с охватом почти 90%.
В программе:
▪️ Как сделать обучение настолько простым, что учиться могут даже сотрудники, не имеющие электронной почты.
▪️ Автоназначения вместо ручной работы: синхронизация с 1C и настройка триггеров.
▪️ Настройка полноценной аналитики.
▪️ Рост охвата с 62% до 90%: что повлияло на цифры.
Спикеры:
Елена Морозова, руководитель направления обучения и развития ЦЕМЕНТУМ
Дмитрий Филиппов, ведущий менеджер по работе с клиентами Teachbase
Дата: 25 сентября
Время: 14:00 (Мск)
➡️ Регистрация по ссылке | 217 |
| 6 |  💸 Запись вебинара: «Бюджет как стратегия»
Сейчас особенно актуально: как собрать бюджет на 2027 год и защитить его перед руководством.
Обсудили:
▪️Стратегия, а не список расходов. Оптимизировать стоит не отдельные статьи, а стоимость достижения бизнес-результата.
▪️Алгоритм из 8 шагов: от приоритетов бизнеса до трех сценариев бюджета и квартального пересмотра.
▪️Три типа бюджета: консервативный → базовый → инвестиционный.
▪️Проверка на необходимость обучения.
▪️Метрики вместо недостижимого ROI: финансовые, операционные, HR и образовательные показатели.
▪️Разбор кейса в цифрах.
▪️Как защищать бюджет в кризис и приходить к руководству поквартально — с промежуточными результатами.
Спикеры:
• Александра Богомаз, Эксперт topcareer, HR BP DSSL, HR-консультант
• Дмитрий Филиппов, Ведущий менеджер по работе с клиентами Teachbase
🖇Запись уже в боте @teachbasebot. Можно забрать, написав «бюджет». | 233 |
| 7 |  ✨ Новый материал в рубрике «Опыт экспертов»
Саша Осипова рассказывает, как измерять вклад игровых механик, какие ошибки встречаются чаще всего и когда мотивация превращается в манипуляцию.
Кажется, что в сообществе образованцев не так много внимания уделяется вопросу: где заканчивается мотивация через геймификацию и начинаются дарк-паттерны.
FOMO и искусственный дефицит работают, но мы, по сути, занимаем когнитивный ресурс взрослого человека и иногда играем на его тревожности.
➡️ Подробнее по ссылке | 1 027 |
| 8 |  Приглашаем принять участие в конференции по искусственному интеллекту – ИИ в HR 2026
Событие от наших партнеров.
В программе: кейсы спикеров, мастер-классы, панельные дискуссии, работа в группах, выставка HR-решений, нетворкинг.
В числе спикеров – эксперты компаний: Норникель, МегаФон, OZON, Т-Банк, Почта России, EKONIKA, Дикси, ГК ЛЕНТА, Русклимат, Трансмашхолдинг. Энергетические решения, Иркутская Нефтяная Компания, ГК Самолет, HOFF и др.
Треки конференции:
• ИИ для HRD | Стратегический взгляд на внедрение ИИ в HR-процессы
• ИИ в рекрутменте | Применение ИИ-инструментов для подбора и найма
• ИИ в обучении и развитии | Использование ИИ в корпоративной обучающей среде
• ИИ в мотивации и удержании | Формирование и развитие системы мотивации и удержания
• ИИ в КЭДО | Обзор ИИ-инструментов для кадрового электронного документооборота
Дата: 30 сентября 2026
Адрес: Москва, Бизнес.Техноград, ВДНХ
➡️ Подробнее на сайте | 252 |
| 9 |  +5🔥Кейс СИБУР и Teachbase
Как упростить аналитику: один дашборд вместо 380+ выгрузок.
СИБУР развивает инженерную экспертизу не только у сотрудников, но и у школьников, студентов и молодых специалистов. Форматов много. По каждому нужна регулярная сводная отчетность.
Раньше данные жили в сотнях отдельных файлов. На подготовку одного отчета уходило по несколько часов в неделю. Teachbase упростил аналитику, собрав все в едином дашборде.
Что изменилось:
▪️ 384 отдельных файла → один дашборд
▪️ 3+ часа на отчет → менее 30 минут
▪️ Фильтрация по периоду и аудитории — прямо в интерфейсе, без выгрузки в Excel
▪️ Ручное обновление → автоматическая синхронизация
➡️ Подробнее о том, как устроено решение | 249 |
| 10 |  ✨«Опыт экспертов»: в этой рубрике мы собираем лучшие практики
У нас накопилось уже много полезных материалов — делимся!
▪️Елена Тихомирова: «Холодный старт не работает: как подготовить ученика до начала обучения»
▪️Лиза Лобанова: «Геймификация в обучении: когда она нужна и как выбрать механику»
▪️Максим Мищенков: «Как учить не для галочки, а для бизнеса. Опыт Inventive Retail Group»
▪️Михаил Осипов: «Зумеров не существует: почему отделы обучения теряют время на проектировании курсов по теории поколений»
▪️Динара Кондратюк: «Как Правительство Москвы выстраивает адаптацию для 900 000+ сотрудников»
▪️Евгения Ращупкина: «Подход Service Blueprint: как увидеть обучение целиком, а не только курс»
▪️Вероника Ковалева: «Как бизнесу работать с молодежью до найма. На опыте FutureToday»
▪️Полина Ровина: «Выбор формата обучения как фактор результата: подбор под бизнес-задачи»
▪️Наталия Горбачевская: «Как подготовить оргструктуру к внедрению системы обучения, чтобы избежать “автоматизированного хаоса”»
▪️Григорий Волчков: «Продуктовый подход к геймификации: сначала цель — потом механика»
❤️ — если ждете новых выпусков | 273 |
| 11 |  🧠 Приглашаем на вебинар «Бюджет как стратегия»
Бюджет на обучение — один из первых под урезание, если вы не можете доказать его эффективность цифрами, а в кризис его могут сократить вообще.
В программе вебинара:
1️⃣ Как планировать бюджет обучения, чтобы он достигал бизнес-целей, а не просто тратился
2️⃣ Как защищать бюджет перед руководством на языке цифр, а не эмоций
3️⃣ Как планировать обучение даже в кризис — чтобы бюджет сохранили, а не урезали
4️⃣ Как автоматизировать обучение, чтобы сократить операционные расходы и перенаправить бюджет на стратегию
Спикеры:
• Александра Богомаз, Эксперт topcareer, HR BP DSSL, HR-консультант
• Дмитрий Филиппов, Ведущий менеджер по работе с клиентами Teachbase
📅 Дата: 17 сентября
⏰ Время: 14:00 (Мск)
➡️ Регистрация по ссылке | 329 |
| 12 |  Хорошо собранный курс не равно хороший опыт 🙁
Опыт ученика складывается из десятков моментов до, во время и вокруг обучения, и большинство из них к самому контенту отношения не имеют.
Разобрали с экспертами, что еще важно и как на это повлиять.
➡️ По ссылке | 265 |
| 13 |  📑 Teachbase и тут и там показывают!
Продолжаем делиться исследованиями, кейсами и комментариями. Новое включение. Прошлое здесь.
▪️«Коммерсантъ»: исследование о том, как сотрудники оценивают своих руководителей и что их больше всего раздражает в управлении
▪️Forbes: исследование о том, насколько хорошо разные поколения разбираются в нейросетях
▪️Sostav: выпустили наш кейс с FES retail
▪️«Контур»: узнали у нас о нюансах обучения во франшизных сетях | 336 |
| 14 |  +8✨ Новый материал в рубрике «Опыт экспертов»: как подготовить оргструктуру к внедрению системы обучения
Наталия Горбачевская рассказывает, почему внедрение системы обучения может превратиться в автоматизированный хаос и как этого избежать.
➡️ Подробнее по ссылке | 482 |
| 15 |  +8🧠 Срочно поздравляем вас с Днем знаний!
Делимся своими историями и воспоминаниями о школе.
Если тоже захотите поностальгировать, вот вопросы для обсуждения в теплом кругу (комментарии к посту считаются 😉):
▪️За что вы благодарны школьному времени?
▪️Если бы можно было вернуться в школу, то в какой класс / на какой урок / в какое событие?
▪️Какой школьный предмет был любимым и за что?
▪️Кем мечтали стать в школе и почему?
▪️За что писали замечания в дневник?
▪️Как выкручивались, когда не сделали домашку?
▪️За какой едой из столовой была настоящая охота?
▪️Какая линейка врезалась в память и почему?
▪️Что бы сказали сейчас себе-первокласснику, зная все наперед?
❤️ — если бы вернулись в школу, чтобы отведать божественную пиццу из столовки
🔥 — если бы хотели еще раз позажигать на школьной дискотеке | 261 |
| 16 |  +550+ рабочих промптов для HR и L&D 🔥
Вместе с коллегами Екатериной Лежневой (автор образовательного проекта Ai HR LAB, бизнес-тренер по ИИ) и Олегом Замышляевым (основатель HR-консалтинга «Мозлаб» и сервиса TELLSY) сделали промпт-бокс по семи задачам — от скрининга резюме до защиты бюджета перед топ-менеджментом.
Разделы:
▪️ Подбор и адаптация
▪️ Помощь в проектировании обучения
▪️ Защита обучения перед руководством
▪️ Оценка и аналитика
▪️ Управление изменениями
▪️ Внутренние коммуникации
▪️ Продуктивность и принятие решений
📑 Чек-лист безопасной работы с данными
➕ Экспертные разборы: как выбраться из «ловушки привычного», что такое метамоделирование, почему в сборнике нет промпта «сделай мне курс» и что нельзя загружать в нейросеть, даже если очень хочется.
Скачивайте бесплатно | 286 |
| 17 |  Вот столько всего мы вам принесли 👆
Это августовский дайджест со всем важным. Прошлый выпуск здесь.
Вебинары
▪️С Center-Game: «Онбординг для поколения Z и Alpha». Как геймификация, живой тон и ИИ-симуляции сокращают адаптацию новичков на 30–40%.
▪️Переосмысление обучения. Рассказали про новый Личный кабинет ученика и как он улучшает бизнес-результаты.
Кейс
▪️Teachbase и Magnit OMNI: как масштабировать обучение на 5+ направлений и ускорить его почти в 4 раза
✨ Эксперты ✨
▪️Почему выбор формата обучения на старте проекта — методическая ошибка
Полина Ровина: как подбирать формат обучения под бизнес-результаты.
▪️ Холодный старт не работает: как подготовить ученика до начала обучения
Елена Тихомирова: с чего на самом деле начинается путь ученика и как его проектировать с точки ноль.
▪️Подход Service Blueprint: как увидеть обучение целиком, а не только курс
Евгения Ращупкина: как строить карту сервисного сценария, чтобы увидеть происходящее «за кулисами».
Статьи
▪️Опыт ученика: из чего складывается и как на него повлиять. Десятки моментов до, во время и вокруг обучения.
▪️Контроль обучения персонала: как оценить усвоение и применение знаний
▪️ИПР по шагам: как составить индивидуальный план развития сотрудника
▪️Как продавать онлайн-курсы: пошаговый план для авторов и небольших школ
Теплого сентября!
🔥— если рады осени
❤️— если не хотите, чтобы лето заканчивалось | 234 |
| 18 |  +8✨ Новый материал в рубрике «Опыт экспертов»: подход Service Blueprint
За каждым «простым» курсом стоит гора невидимой работы — и именно она делает опыт ученика цельным.
Service Blueprint показывает не только путь ученика до старта, во время и после обучения, но и то, что происходит «за сценой».
Евгения Ращупкина рассказывает, как увидеть обучение целиком и спроектировать обучение с этим подходом.
➡️ Подробнее по ссылке | 776 |
| 19 |  ⚡️Скоро: 50+ рабочих ИИ-промптов для HR и L&D
Разработали с коллегами промпт-бокс — с экспертными комментариями
Внутри 7 разделов по разным задачам:
▪️Подбор и адаптация
▪️Помощь в проектировании обучения
▪️Защита обучения перед руководством
▪️Оценка и аналитика
▪️Управление изменениями
▪️Внутренние коммуникации
▪️Продуктивность и принятие решений
📑+ Чек-лист безопасной работы с данными
Авторы
Екатерина Лежнева — автор образовательного проекта Ai HR LAB, бизнес-тренер по ИИ. 10+ лет в дистанционном обучении, разработала один из первых на рынке курсов по ИИ для HR.
Олег Замышляев — основатель HR-консалтинга «Мозлаб» и сервиса TELLSY, автор книги «Матрица перемен» и фреймворка AI DRIVE. Ведущий российский эксперт в управлении изменениями.
Teachbase — LMS-платформа для корпоративного обучения. Встраиваем ИИ так, чтобы результат стал лучше, а не просто быстрее.
➡️ Дата выхода: 27 августа
Бесплатно | 506 |
| 20 | Что вы делали с помощью ИИ, но не признались бы коллегам 👀 | 270 |
