Нормально делай, нормально будет / Саша Клименко
前往频道在 Telegram
Личный канал CEO Soft Skills Lab: как растить бизнес через людей, стать руководителем и СЕО, за которым пойдут и сделают х10. Кейсы из практики, разборы, инструменты. РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/6736d5ef4d86083881d1d31f Сотрудничество — @leeramsay
显示更多
网络:📈 Telegram 频道 Нормально делай, нормально будет / Саша Клименко 的分析概览
频道 Нормально делай, нормально будет / Саша Клименко (@normalno_delaj) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 21 539 名订阅者，在 营销与公关 类别中位列第 469，并在 俄罗斯 地区排名第 30 483 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 21 539 名订阅者。
根据 27 十月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -119，过去 24 小时变化为 -5，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 8.08%。内容发布后 24 小时内通常能获得 3.72% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 1 742 次浏览，首日通常累积 801 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 8。
- 主题关注点： 内容集中在 коммуникация, манипуляция, авторитет, skills, soft 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Личный канал CEO Soft Skills Lab: как растить бизнес через людей, стать руководителем и СЕО, за которым пойдут и сделают х10. Кейсы из практики, разборы, инструменты.
РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/6736d5ef4d86083881d1d31f
Сотрудничество — @leer...”
凭借高频更新（最新数据采集于 28 十月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 营销与公关 类别中的关键影响点。
21 539
订阅者
-524 小时
-377 天
-11930 天
正在加载数据
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+66
在7个频道中
九月 '26
+79
在12个频道中
Get PRO
八月 '26
+40
在2个频道中
Get PRO
七月 '26
+976
在10个频道中
Get PRO
六月 '26
+63
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+57
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+86
在2个频道中
Get PRO
三月 '26
+1 668
在2个频道中
Get PRO
二月 '26
+646
在6个频道中
Get PRO
一月 '26
+115
在2个频道中
Get PRO
十二月 '25
+84
在1个频道中
Get PRO
十一月 '25
+149
在3个频道中
Get PRO
十月 '25
+134
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+855
在3个频道中
Get PRO
八月 '25
+227
在4个频道中
Get PRO
七月 '25
+141
在6个频道中
Get PRO
六月 '25
+211
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+425
在3个频道中
Get PRO
四月 '25
+217
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+177
在4个频道中
Get PRO
二月 '25
+168
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+200
在1个频道中
Get PRO
十二月 '24
+89
在2个频道中
Get PRO
十一月 '24
+128
在3个频道中
Get PRO
十月 '24
+574
在2个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 750
在3个频道中
Get PRO
八月 '24
+1 065
在6个频道中
Get PRO
七月 '24
+668
在5个频道中
Get PRO
六月 '24
+246
在3个频道中
Get PRO
五月 '24
+341
在3个频道中
Get PRO
四月 '24
+399
在6个频道中
Get PRO
三月 '24
+1 349
在12个频道中
Get PRO
二月 '24
+418
在3个频道中
Get PRO
一月 '24
+218
在3个频道中
Get PRO
十二月 '23
+256
在6个频道中
Get PRO
十一月 '23
+214
在2个频道中
Get PRO
十月 '23
+217
在1个频道中
Get PRO
九月 '23
+331
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+363
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+272
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+404
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+3 937
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+158
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+379
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+287
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+263
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+347
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+345
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+485
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+518
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+335
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+250
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+183
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+231
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+150
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+132
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+151
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+226
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+198
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+708
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+192
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+199
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+398
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+298
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+181
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+186
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+171
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+253
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+242
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+249
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+10 914
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 28 十月 | 0 | |||
| 27 十月 | +1 | |||
| 26 十月 | +9 | |||
| 25 十月 | 0 | |||
| 24 十月 | +1 | |||
| 23 十月 | +3 | |||
| 22 十月 | +4 | |||
| 21 十月 | +3 | |||
| 20 十月 | +1 | |||
| 19 十月 | +2 | |||
| 18 十月 | +2 | |||
| 17 十月 | +3 | |||
| 16 十月 | +3 | |||
| 15 十月 | +8 | |||
| 14 十月 | +1 | |||
| 13 十月 | +1 | |||
| 12 十月 | +2 | |||
| 11 十月 | 0 | |||
| 10 十月 | +4 | |||
| 09 十月 | 0 | |||
| 08 十月 | +1 | |||
| 07 十月 | +3 | |||
| 06 十月 | +6 | |||
| 05 十月 | 0 | |||
| 04 十月 | 0 | |||
| 03 十月 | +1 | |||
| 02 十月 | +2 | |||
| 01 十月 | +5 |
频道帖子
| 2 |  +2Давно не было факапов
А тут вышла статья от Медиа Точка Банка, а в качестве примеров от меня в ней мои ошибки
И предлагаю вам делиться своими, кто что уже отрефлексировал = ) | 1 523 |
| 3 | +2 Давно не было факапов
А тут вышла статья от Медиа Точка Банка, а в качестве примеров от меня в ней мои ошибки
И предлагаю вам делиться своими, кто что уже отрефлексировал = ) | 1 |
| 4 |  🔥 Один и тот же конфликт может разрушить ваши отношения с руководителем и заставить впасть в глубокое уныние, а может кратно улучшить ваши отношения за несколько фраз.
На pmclub upskill week, 10 ноября в 19:00 МСК, Саша Клименко разберёт:
📍какие речевые привычки заставляют защищаться там, где ещё можно договориться
📍почему не работает «сначала настроюсь, потом пойду разговаривать»
📍как структура разговора меняет то, как вы думаете в конфликте
Участники будут заходить в сложные рабочие диалоги с ИИ-агентом: конфликтовать, ошибаться, пробовать другую стратегию и сразу смотреть, как изменение нескольких фраз меняет реакцию собеседника и весь сценарий разговора.
Саша — CEO и основательница Soft Skills Lab, больше 15 лет в IT-продуктах, автор книги «Эффективный конфликт». Ведёт канал «Нормально делай, нормально будет».
А ещё мы с Сашей делали совместный эфир «Парадокс роста: какие навыки нужны проджектам для развития карьеры». Кто пропустил — вот запись.
👉 Билеты: оставить заявку | 1 361 |
| 5 | #анонс Ноябрь планируется жарким.
10 ноября буду на pmweek поговорим, как ваше мышление влияет на исход
сложных разговоров.
Нам в Софт Скиллз Лаб постоянно говорят, что мы меняем что-то в мозгах студентов — они в итоге начинают думать по-другому во время переговоров и конфликтов.
Вот о том, какие принципы тут работают и какие ошибки исправляются, я и буду говорить — чтобы в итоге вы могли получить лучшие результаты переговоров в карьере и коммуникации.
Приходите с наболевшими проблемами, которые из раза в раз не решаются, и уходите с конкретными идеями, что с ними делать! | 1 135 |
| 6 | 没有文字... | 1 109 |
| 7 | Маркетологи, следующий #анонс для вас)
23 октября на онлайн-конференции IMExpert выступит наш тренер Анастасия Сиротина с темой «Как обсуждать результаты с руководством, когда в диалоге — вина, токсичная агрессия и давление».
Когда план не выполнен, у руководства закономерно появляются вопросы. Сложности начинаются, когда обсуждение причин сводится к:
Ой вот только не надо оправдываться
А самое удачно решение почему-то всегда:
Чтобы к пятнице все исправили!
Особенно интересно, если для этого нужно поменять решения того самого руководства.
В такой ситуации легко либо начать доказывать, что вы вообще-то нормально работали, либо согласиться на все, чтобы встреча уже закончилась. Только после встречи обещанное придется как-то выполнять.
Настя разберет, как вести такой разговор:
🔹Реагировать на обвинения и давление;
🔹 Обсуждать причины невыполненного плана, сохраняя профессиональную позицию;
🔹 Договариваться о дальнейших действиях с учетом целей бизнеса и ресурсов, которые действительно есть.
И даст попробовать приемы на практике — чтобы на следующей встрече было чуть больше вариантов, чем молчать, оправдываться и увольняться)
Выступление пройдет в рамках направления «Soft skills и поиск смыслов». В программе: работа с выгоранием, мотивацией и неопределенностью, поиск своих целей и еще много интересностей из области мягких навыков.
Регистрируйтесь по ссылке – конференция бесплатная
Приходите сами и отправляйте коллегам, которым скоро защищать результаты квартала! | 1 354 |
| 8 | Мы уже начали, а вы все еще успеваете подключиться!
Пока Мария знакомится с другими участниками, заходите в Zoom, через пару минут приступим к основной программе занятия. Полезного контента сегодня будет много 🔥
👉 ссылка для подключения: https://us02web.zoom.us/j/86884416345 | 1 914 |
| 9 | как обещала, #анонс 2 ) | 1 814 |
| 10 | 没有文字... | 1 979 |
| 11 | Так что там у предпринимателей с близким кругом?
Провели эфир с R-Founders. Много у кого услышала здравое разграничение: нетворк нетворком, там работа над профессиональной воронкой, а в близость надо вкладывать совсем другие усилия, внимание и время.
Вот вам набор классных цитат каждого спикера:
🔵 Катя Курашева, Founder & CEO R-Founders
«Чтобы попасть в закрытые комнаты, не нужно казаться кем-то и искать хаки. Сильные люди ценят искренность, а живой контакт открывает сердца»
🔵Андрей Гавриков, основатель маркетинговой группы Completo, ментор и психолог
«Короля делает свита. Люди вокруг могут поднять вас на вершину, а могут утянуть на самое дно»
🔵 Александра Клименко, основательница Soft Skills Lab, автор книги «Эффективный конфликт»
«Странно требовать от коллеги эмпатии и доверия, а потом говорить: но мы ни в коем случае не друзья»
🔵 Тигран Басеян, руководитель стрима в МТС Линк, основатель geekz.ru
«Можно видеться раз в квартал и быть ближе к человеку, чем при ежедневных встречах вполуха»
🔵Дмитрий Губкин, CEO продуктового консалтинга, кофаундер AI-стартапа
«Самый неприятный вопрос не „с кем я хочу быть рядом“, а „зачем кому-то быть рядом со мной“»
🔵 Виталина Скворцова-Охрицкая психотерапевт, бизнес-психолог, спикер TEDx
«Нетворкинг спрашивает: чем я могу быть полезна? Близость спрашивает: есть ли хоть один человек, которому я нужна, потому что я это я?»
🔵 Алексей Писаревский, серийный предприниматель в digital, автор канала «Ночной Писаревский»
«Португальцы живут дольше не благодаря медицине, а потому что полдня сидят в кофейне и разговаривают друг с другом»
✨ Забирайте все записи, презентации и конспекты — по ссылке.
А у вас кто в близком круге: друзья с универа, форум-группа, коллеги или семья? | 1 808 |
| 12 |  +1Soft Skills Lab из бэк!
#личное (ну почти)
В марте писала, как мы естественно в самый последний момент подорвались все русифицировать из-за соответствующего закона.
Но не сказала, что одновременно мы подали заявку на то, чтобы зарегистрировать торговую марку. И вот, спустя 5 месяцев (по словам нашей юристки — в рекордные сроки) мы получили одобрение!
Почему мы это не делали раньше, меня спрашивали много раз. Ответ раньше всегда был один — это выглядело довольно бессмысленным:
1. Soft Skills Lab как бренд не зарегистрируешь — слишком употребимое словосочетание, чтоб нам дали право его забрать его в личное пользование. Однажды даже в университете, где мы преподаем, методисты создали курс с названием Soft Skills Lab, не зная о нас. Получилась жуткая путаница, студенты жаловались на несоответствие ожиданиям (кто-то приходил по отзывам от нас) и неразбериху, а исправить это в учебных программых получилось только на следующий учебный год.
В таких случаях регистрируют название + лого, чтобы избежать копирования символики. Так мы и сделали, хотя опасались, что не получится — если посмотрите на лого, оно достаточно минималистичное и простое, чтобы тоже отказать нам в регистрации. Все 5 месяцов сохранялась интрига именно по этой причине.
2. А будут ли воровать нашу методику преподавания, вообще не зависит от зарегистрированной торговой марки. Тут лучшее, что можно для защиты сделать, мы уже сделали — написали книгу. Это все еще не может юридически остановить никого от того, чтобы прочитать ее и пойти продавать тренинги по этой методологии, пока человек признает, что опирается на книгу, а не придумал это сам.
Почему мы все-таки сделали это сейчас:
• Пусть мы и привыкли к новому написанию, приятно иметь возможность вернуть в презентациях/на лендингах обратно английскую версию, и не переживать о материалах, которые распространяли до этого и которые все еще активны в интернете с этим логотипом
• Мы стали сильно крупнее и узаваемее. Увеличиваются риски от мошенников (например, клоны сайта/каналов в соцсетях) — и полезнее иметь возможность в досудебном порядке разобраться с ними, просто приложив в поддержке свидетельство на товарный знак.
Опыт был интересный, вместе со знающими юристами процесс не особо сложный.
Голосуйте, вы предпочитаете:
🩵 текущий вариант (русскоязычное написание)
💜новый-старый вариант (англоязычное)? | 2 904 |
| 13 | #анонс
Напоминаю, что будет сегодня!
Завтра будет новый эфир из серии R-Founders Campfire — теплые душевные разговоры с фаундерами и другими интересными людьми на человеческие темы, которые кажутся все так же актуальными в эпоху AI.
Тема очень классная и важная:
Близкий круг: почему настоящие связи не заменить нетворкингом.
Ребята из бизнеса и психологии, чтобы поговорить о близких отношениях: зачем они нужны фаундеру и как сохранять их, когда ты весь в работе и карьере.
| 30 сентября, 19:00 мск
| Стоимость: подписка на каналы спикеров
Регистрация в боте по ссылке
Кого мы собрали и о чём пойдёт речь:
🔵 Катя Курашева (Founder & CEO R-Founders, глобального комьюнити фаундеров и C-level).
Расскажет, как не надо попадать в «закрытые» комнаты и что такое настоящий нетворк
🔵 Виталина Скворцова-Охрицкая (психотерапевт, бизнес-психолог, спикер TEDx, проекты в mental health более чем для 10 000 участников).
Расскажет, чем близость отличается от других важных связей и почему даже большое окружение не может её заменить.
🔵 Дмитрий Губкин (ex-CEO «Продуктовый консалтинг ФРИИ», фаундер ИИ-стартапа Aivatar).
Расскажет, почему близкий круг начинается не с нетворкинга, а с работы над собой.
🔵 Александра Клименко (CEO и Founder Soft Skills Lab, автор книги «Эффективный конфликт»).
Расскажет, как дружить с клиентами и работать с друзьями — интеграция жизни и работы без вреда себе.
🔵 Тигран Басеян (автор @blackproduct, руководитель стрима в МТС Линк, основатель профориентационного сервиса geekz.ru).
Расскажет про управление коммуникациями: правила ответов, ведения задач и CRM общения.
🔵 Алексей Писаревский (серийный предприниматель в digital, автор «Ночной Писаревский», делает AI wellbeing в Лиссабоне).
Расскажет, почему социальные связи — главный драйвер долголетия.
🔵 Андрей Гавриков (предприниматель, маркетолог, ментор, психолог, автор бестселлеров).
Расскажет, как создавать, усиливать и развивать значимое социальное окружение.
Запись если и будет, то для зарегистрировавшихся. Все еще можно забить слот → переходите в бота @confrealfoundersbot | 339 |
| 14 | 没有文字... | 1 779 |
| 15 | 🫂 Близкий круг: почему настоящие связи не заменить нетворкингом?
7 крутых ребят из бизнеса и психологии соберутся поговорить о близких отношениях, зачем они нужны фаундеру и как сохранять их, когда ты весь в работе и карьере.
Вы точно сможете послушать всех, выступление всего по 15 минут!
| 30 сентября, 19:00 мск
| Стоимость: подписка на каналы спикеров
🌟 Регистрация в боте по ссылке 🌟
Кого мы собрали и о чём пойдёт речь:
🔵 Катя Курашева (Founder & CEO R-Founders, глобального комьюнити фаундеров и C-level).
Расскажет, почему для фаундера круг «своих» — это не роскошь, а опора, и как сообщество помогает не остаться одному на вершине.
🔵 Виталина Скворцова-Охрицкая (психотерапевт, бизнес-психолог, спикер TEDx, проекты в mental health более чем для 10 000 участников).
Расскажет, чем близость отличается от других важных связей и почему даже большое окружение не может её заменить.
🔵 Дмитрий Губкин (ex-CEO «Продуктовый консалтинг ФРИИ», фаундер ИИ-стартапа Aivatar).
Расскажет, почему близкий круг начинается не с нетворкинга, а с работы над собой.
🔵 Александра Клименко (CEO и Founder Soft Skills Lab, автор книги «Эффективный конфликт»).
Расскажет, как дружить с клиентами и работать с друзьями — интеграция жизни и работы без вреда себе.
🔵 Тигран Басеян (автор @blackproduct, руководитель стрима в МТС Линк, основатель профориентационного сервиса geekz.ru).
Расскажет про управление коммуникациями: правила ответов, ведения задач и CRM общения.
🔵 Алексей Писаревский (серийный предприниматель в digital, автор «Ночной Писаревский», делает AI wellbeing в Лиссабоне).
Расскажет, почему социальные связи — главный драйвер долголетия.
🔵 Андрей Гавриков (предприниматель, маркетолог, ментор, психолог, автор бестселлеров).
Расскажет, как создавать, усиливать и развивать значимое социальное окружение.
Чтобы забить слот → переходите в нашего бота | 2 224 |
| 16 |  +1Новый четверг — новый подкаст. И в этот раз с потрясающей CEO Софт Скиллз Лаб — Сашей Клименко
С Сашей мы знакомы давно, поэтому получился ламповый дружеский диалог, полный смеха и приколов.
Но не только юморесками богаты
В этом выпуске обсудили:
💞 Как и почему выходят из найма в предприниматели
💞 Как оптимизировать процессы в бизнесе так, чтобы появилось больше свободного времени
💞 Как делать нетоксичный маркетинг и хорошо зарабатывать
💞 В чем секрет успешного семейного бизнеса
Посмотреть нас:
на Youtube
на VK | 2 103 |
| 17 | Подкаст подъехал (2 из 3)
«Не зассали, а договорились» — проект Маши Лагоши, моей хорошей подругой, ведущим тренером нашей школы Софт Скиллз Лаб и одновременно тренером по ораторскому мастерству.
Говорим не столько про коммуникации вообще, сколько про ведение бизнеса и в чем специфика ведения бизнеса у людей, которые обучают коммуникации. Бизнес ли это здорового человека, как назвали выпуск — судите сами ))
С Машей одинаково круто разбирать конфликты в команде, делать из хорошего выступления роскошное и говорить о жизни — а иногда все сразу, как немного получилось в этом выпуске.
Смотрите и слушайте по ссылкам ниже! | 1 984 |
| 18 |  +1Терпилы, агрессоры и ассертивность
Снова делюсь подкастом. На этот раз в кадре не я, а психолог Нелли Ландышева. В проекте «Справиться проще» рассказывает:
• про коммуникацию здорового человека
• про конфликты и последствия, если стараться их в отношениях избегать
• про подход к решению конфликтов, в том числе с опорой на нашу лестницу конфликтов
Больше всего меня помимо денег драйвит видеть, как наши знания и навыки помогают людям становиться еще круче в своем деле. А еще — наблюдать за успехами друзей, которыми я искренне восхищаюсь, и радоваться за них.
Крутой проект, за которым буду следить, крутая Нелли, крутой толковый выпуск на 20 минут просмотра. Если вам интересно с психологической точки зрения послушать про коммуникации и роль конфликтов в них — смотреть здесь. | 2 161 |
| 19 |  У вас точно есть друзья-подружки, которые об этом забывают.
Отсюда 🧡
#отношения | 1 836 |
| 20 | 没有文字... | 2 027 |
