Нормально делай, нормально будет / Саша Клименко
Kanalga Telegram’da o‘tish
Личный канал CEO Soft Skills Lab: как растить бизнес через людей, стать руководителем и СЕО, за которым пойдут и сделают х10. Кейсы из практики, разборы, инструменты. РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/6736d5ef4d86083881d1d31f Сотрудничество — @leeramsay
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:📈 Telegram kanali Нормально делай, нормально будет / Саша Клименко analitikasi
Нормально делай, нормально будет / Саша Клименко (@normalno_delaj) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 21 539 obunachidan iborat bo'lib, Marketing toifasida 469-o'rinni va Rossiya mintaqasida 30 483-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 21 539 obunachiga ega bo‘ldi.
27 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -119 ga, so‘nggi 24 soatda esa -5 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 8.08% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.72% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 742 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 801 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 8 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent коммуникация, манипуляция, авторитет, skills, soft kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Личный канал CEO Soft Skills Lab: как растить бизнес через людей, стать руководителем и СЕО, за которым пойдут и сделают х10. Кейсы из практики, разборы, инструменты.
РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/6736d5ef4d86083881d1d31f
Сотрудничество — @leer...”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 28 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Marketing toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
21 539
Obunachilar
-524 soatlar
-377 kun
-11930 kun
Ma'lumotlar yuklanmoqda
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Oktabr '26Okt '26
Oktabr '26
+66
7 kanalda
Sentabr '26
+79
12 kanalda
Get PRO
Avgust '26
+40
2 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+976
10 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+63
3 kanalda
Get PRO
May '26
+57
1 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+86
2 kanalda
Get PRO
Mart '26
+1 668
2 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+646
6 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+115
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+84
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+149
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+134
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+855
3 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+227
4 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+141
6 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+211
2 kanalda
Get PRO
May '25
+425
3 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+217
2 kanalda
Get PRO
Mart '25
+177
4 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+168
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+200
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+89
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+128
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+574
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+1 750
3 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+1 065
6 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+668
5 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+246
3 kanalda
Get PRO
May '24
+341
3 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+399
6 kanalda
Get PRO
Mart '24
+1 349
12 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+418
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+218
3 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+256
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+214
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+217
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+331
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+363
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+272
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+404
0 kanalda
Get PRO
May '23
+3 937
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+158
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+379
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+287
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+263
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+347
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+345
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+485
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+518
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+335
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+250
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+183
0 kanalda
Get PRO
May '22
+231
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+150
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+132
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+151
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+226
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+198
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+708
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+192
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+199
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+398
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+298
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+181
0 kanalda
Get PRO
May '21
+186
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+171
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+253
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+242
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+249
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+10 914
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 28 Oktabr | 0 | |||
| 27 Oktabr | +1 | |||
| 26 Oktabr | +9 | |||
| 25 Oktabr | 0 | |||
| 24 Oktabr | +1 | |||
| 23 Oktabr | +3 | |||
| 22 Oktabr | +4 | |||
| 21 Oktabr | +3 | |||
| 20 Oktabr | +1 | |||
| 19 Oktabr | +2 | |||
| 18 Oktabr | +2 | |||
| 17 Oktabr | +3 | |||
| 16 Oktabr | +3 | |||
| 15 Oktabr | +8 | |||
| 14 Oktabr | +1 | |||
| 13 Oktabr | +1 | |||
| 12 Oktabr | +2 | |||
| 11 Oktabr | 0 | |||
| 10 Oktabr | +4 | |||
| 09 Oktabr | 0 | |||
| 08 Oktabr | +1 | |||
| 07 Oktabr | +3 | |||
| 06 Oktabr | +6 | |||
| 05 Oktabr | 0 | |||
| 04 Oktabr | 0 | |||
| 03 Oktabr | +1 | |||
| 02 Oktabr | +2 | |||
| 01 Oktabr | +5 |
Kanal postlari
| 2 |  +2Давно не было факапов
А тут вышла статья от Медиа Точка Банка, а в качестве примеров от меня в ней мои ошибки
И предлагаю вам делиться своими, кто что уже отрефлексировал = ) | 1 523 |
| 3 | +2 Давно не было факапов
А тут вышла статья от Медиа Точка Банка, а в качестве примеров от меня в ней мои ошибки
И предлагаю вам делиться своими, кто что уже отрефлексировал = ) | 1 |
| 4 |  🔥 Один и тот же конфликт может разрушить ваши отношения с руководителем и заставить впасть в глубокое уныние, а может кратно улучшить ваши отношения за несколько фраз.
На pmclub upskill week, 10 ноября в 19:00 МСК, Саша Клименко разберёт:
📍какие речевые привычки заставляют защищаться там, где ещё можно договориться
📍почему не работает «сначала настроюсь, потом пойду разговаривать»
📍как структура разговора меняет то, как вы думаете в конфликте
Участники будут заходить в сложные рабочие диалоги с ИИ-агентом: конфликтовать, ошибаться, пробовать другую стратегию и сразу смотреть, как изменение нескольких фраз меняет реакцию собеседника и весь сценарий разговора.
Саша — CEO и основательница Soft Skills Lab, больше 15 лет в IT-продуктах, автор книги «Эффективный конфликт». Ведёт канал «Нормально делай, нормально будет».
А ещё мы с Сашей делали совместный эфир «Парадокс роста: какие навыки нужны проджектам для развития карьеры». Кто пропустил — вот запись.
👉 Билеты: оставить заявку | 1 361 |
| 5 | #анонс Ноябрь планируется жарким.
10 ноября буду на pmweek поговорим, как ваше мышление влияет на исход
сложных разговоров.
Нам в Софт Скиллз Лаб постоянно говорят, что мы меняем что-то в мозгах студентов — они в итоге начинают думать по-другому во время переговоров и конфликтов.
Вот о том, какие принципы тут работают и какие ошибки исправляются, я и буду говорить — чтобы в итоге вы могли получить лучшие результаты переговоров в карьере и коммуникации.
Приходите с наболевшими проблемами, которые из раза в раз не решаются, и уходите с конкретными идеями, что с ними делать! | 1 135 |
| 6 | Matn yo'q... | 1 109 |
| 7 | Маркетологи, следующий #анонс для вас)
23 октября на онлайн-конференции IMExpert выступит наш тренер Анастасия Сиротина с темой «Как обсуждать результаты с руководством, когда в диалоге — вина, токсичная агрессия и давление».
Когда план не выполнен, у руководства закономерно появляются вопросы. Сложности начинаются, когда обсуждение причин сводится к:
Ой вот только не надо оправдываться
А самое удачно решение почему-то всегда:
Чтобы к пятнице все исправили!
Особенно интересно, если для этого нужно поменять решения того самого руководства.
В такой ситуации легко либо начать доказывать, что вы вообще-то нормально работали, либо согласиться на все, чтобы встреча уже закончилась. Только после встречи обещанное придется как-то выполнять.
Настя разберет, как вести такой разговор:
🔹Реагировать на обвинения и давление;
🔹 Обсуждать причины невыполненного плана, сохраняя профессиональную позицию;
🔹 Договариваться о дальнейших действиях с учетом целей бизнеса и ресурсов, которые действительно есть.
И даст попробовать приемы на практике — чтобы на следующей встрече было чуть больше вариантов, чем молчать, оправдываться и увольняться)
Выступление пройдет в рамках направления «Soft skills и поиск смыслов». В программе: работа с выгоранием, мотивацией и неопределенностью, поиск своих целей и еще много интересностей из области мягких навыков.
Регистрируйтесь по ссылке – конференция бесплатная
Приходите сами и отправляйте коллегам, которым скоро защищать результаты квартала! | 1 354 |
| 8 | Мы уже начали, а вы все еще успеваете подключиться!
Пока Мария знакомится с другими участниками, заходите в Zoom, через пару минут приступим к основной программе занятия. Полезного контента сегодня будет много 🔥
👉 ссылка для подключения: https://us02web.zoom.us/j/86884416345 | 1 914 |
| 9 | как обещала, #анонс 2 ) | 1 814 |
| 10 | Matn yo'q... | 1 979 |
| 11 | Так что там у предпринимателей с близким кругом?
Провели эфир с R-Founders. Много у кого услышала здравое разграничение: нетворк нетворком, там работа над профессиональной воронкой, а в близость надо вкладывать совсем другие усилия, внимание и время.
Вот вам набор классных цитат каждого спикера:
🔵 Катя Курашева, Founder & CEO R-Founders
«Чтобы попасть в закрытые комнаты, не нужно казаться кем-то и искать хаки. Сильные люди ценят искренность, а живой контакт открывает сердца»
🔵Андрей Гавриков, основатель маркетинговой группы Completo, ментор и психолог
«Короля делает свита. Люди вокруг могут поднять вас на вершину, а могут утянуть на самое дно»
🔵 Александра Клименко, основательница Soft Skills Lab, автор книги «Эффективный конфликт»
«Странно требовать от коллеги эмпатии и доверия, а потом говорить: но мы ни в коем случае не друзья»
🔵 Тигран Басеян, руководитель стрима в МТС Линк, основатель geekz.ru
«Можно видеться раз в квартал и быть ближе к человеку, чем при ежедневных встречах вполуха»
🔵Дмитрий Губкин, CEO продуктового консалтинга, кофаундер AI-стартапа
«Самый неприятный вопрос не „с кем я хочу быть рядом“, а „зачем кому-то быть рядом со мной“»
🔵 Виталина Скворцова-Охрицкая психотерапевт, бизнес-психолог, спикер TEDx
«Нетворкинг спрашивает: чем я могу быть полезна? Близость спрашивает: есть ли хоть один человек, которому я нужна, потому что я это я?»
🔵 Алексей Писаревский, серийный предприниматель в digital, автор канала «Ночной Писаревский»
«Португальцы живут дольше не благодаря медицине, а потому что полдня сидят в кофейне и разговаривают друг с другом»
✨ Забирайте все записи, презентации и конспекты — по ссылке.
А у вас кто в близком круге: друзья с универа, форум-группа, коллеги или семья? | 1 808 |
| 12 |  +1Soft Skills Lab из бэк!
#личное (ну почти)
В марте писала, как мы естественно в самый последний момент подорвались все русифицировать из-за соответствующего закона.
Но не сказала, что одновременно мы подали заявку на то, чтобы зарегистрировать торговую марку. И вот, спустя 5 месяцев (по словам нашей юристки — в рекордные сроки) мы получили одобрение!
Почему мы это не делали раньше, меня спрашивали много раз. Ответ раньше всегда был один — это выглядело довольно бессмысленным:
1. Soft Skills Lab как бренд не зарегистрируешь — слишком употребимое словосочетание, чтоб нам дали право его забрать его в личное пользование. Однажды даже в университете, где мы преподаем, методисты создали курс с названием Soft Skills Lab, не зная о нас. Получилась жуткая путаница, студенты жаловались на несоответствие ожиданиям (кто-то приходил по отзывам от нас) и неразбериху, а исправить это в учебных программых получилось только на следующий учебный год.
В таких случаях регистрируют название + лого, чтобы избежать копирования символики. Так мы и сделали, хотя опасались, что не получится — если посмотрите на лого, оно достаточно минималистичное и простое, чтобы тоже отказать нам в регистрации. Все 5 месяцов сохранялась интрига именно по этой причине.
2. А будут ли воровать нашу методику преподавания, вообще не зависит от зарегистрированной торговой марки. Тут лучшее, что можно для защиты сделать, мы уже сделали — написали книгу. Это все еще не может юридически остановить никого от того, чтобы прочитать ее и пойти продавать тренинги по этой методологии, пока человек признает, что опирается на книгу, а не придумал это сам.
Почему мы все-таки сделали это сейчас:
• Пусть мы и привыкли к новому написанию, приятно иметь возможность вернуть в презентациях/на лендингах обратно английскую версию, и не переживать о материалах, которые распространяли до этого и которые все еще активны в интернете с этим логотипом
• Мы стали сильно крупнее и узаваемее. Увеличиваются риски от мошенников (например, клоны сайта/каналов в соцсетях) — и полезнее иметь возможность в досудебном порядке разобраться с ними, просто приложив в поддержке свидетельство на товарный знак.
Опыт был интересный, вместе со знающими юристами процесс не особо сложный.
Голосуйте, вы предпочитаете:
🩵 текущий вариант (русскоязычное написание)
💜новый-старый вариант (англоязычное)? | 2 904 |
| 13 | #анонс
Напоминаю, что будет сегодня!
Завтра будет новый эфир из серии R-Founders Campfire — теплые душевные разговоры с фаундерами и другими интересными людьми на человеческие темы, которые кажутся все так же актуальными в эпоху AI.
Тема очень классная и важная:
Близкий круг: почему настоящие связи не заменить нетворкингом.
Ребята из бизнеса и психологии, чтобы поговорить о близких отношениях: зачем они нужны фаундеру и как сохранять их, когда ты весь в работе и карьере.
| 30 сентября, 19:00 мск
| Стоимость: подписка на каналы спикеров
Регистрация в боте по ссылке
Кого мы собрали и о чём пойдёт речь:
🔵 Катя Курашева (Founder & CEO R-Founders, глобального комьюнити фаундеров и C-level).
Расскажет, как не надо попадать в «закрытые» комнаты и что такое настоящий нетворк
🔵 Виталина Скворцова-Охрицкая (психотерапевт, бизнес-психолог, спикер TEDx, проекты в mental health более чем для 10 000 участников).
Расскажет, чем близость отличается от других важных связей и почему даже большое окружение не может её заменить.
🔵 Дмитрий Губкин (ex-CEO «Продуктовый консалтинг ФРИИ», фаундер ИИ-стартапа Aivatar).
Расскажет, почему близкий круг начинается не с нетворкинга, а с работы над собой.
🔵 Александра Клименко (CEO и Founder Soft Skills Lab, автор книги «Эффективный конфликт»).
Расскажет, как дружить с клиентами и работать с друзьями — интеграция жизни и работы без вреда себе.
🔵 Тигран Басеян (автор @blackproduct, руководитель стрима в МТС Линк, основатель профориентационного сервиса geekz.ru).
Расскажет про управление коммуникациями: правила ответов, ведения задач и CRM общения.
🔵 Алексей Писаревский (серийный предприниматель в digital, автор «Ночной Писаревский», делает AI wellbeing в Лиссабоне).
Расскажет, почему социальные связи — главный драйвер долголетия.
🔵 Андрей Гавриков (предприниматель, маркетолог, ментор, психолог, автор бестселлеров).
Расскажет, как создавать, усиливать и развивать значимое социальное окружение.
Запись если и будет, то для зарегистрировавшихся. Все еще можно забить слот → переходите в бота @confrealfoundersbot | 339 |
| 14 | Matn yo'q... | 1 779 |
| 15 | 🫂 Близкий круг: почему настоящие связи не заменить нетворкингом?
7 крутых ребят из бизнеса и психологии соберутся поговорить о близких отношениях, зачем они нужны фаундеру и как сохранять их, когда ты весь в работе и карьере.
Вы точно сможете послушать всех, выступление всего по 15 минут!
| 30 сентября, 19:00 мск
| Стоимость: подписка на каналы спикеров
🌟 Регистрация в боте по ссылке 🌟
Кого мы собрали и о чём пойдёт речь:
🔵 Катя Курашева (Founder & CEO R-Founders, глобального комьюнити фаундеров и C-level).
Расскажет, почему для фаундера круг «своих» — это не роскошь, а опора, и как сообщество помогает не остаться одному на вершине.
🔵 Виталина Скворцова-Охрицкая (психотерапевт, бизнес-психолог, спикер TEDx, проекты в mental health более чем для 10 000 участников).
Расскажет, чем близость отличается от других важных связей и почему даже большое окружение не может её заменить.
🔵 Дмитрий Губкин (ex-CEO «Продуктовый консалтинг ФРИИ», фаундер ИИ-стартапа Aivatar).
Расскажет, почему близкий круг начинается не с нетворкинга, а с работы над собой.
🔵 Александра Клименко (CEO и Founder Soft Skills Lab, автор книги «Эффективный конфликт»).
Расскажет, как дружить с клиентами и работать с друзьями — интеграция жизни и работы без вреда себе.
🔵 Тигран Басеян (автор @blackproduct, руководитель стрима в МТС Линк, основатель профориентационного сервиса geekz.ru).
Расскажет про управление коммуникациями: правила ответов, ведения задач и CRM общения.
🔵 Алексей Писаревский (серийный предприниматель в digital, автор «Ночной Писаревский», делает AI wellbeing в Лиссабоне).
Расскажет, почему социальные связи — главный драйвер долголетия.
🔵 Андрей Гавриков (предприниматель, маркетолог, ментор, психолог, автор бестселлеров).
Расскажет, как создавать, усиливать и развивать значимое социальное окружение.
Чтобы забить слот → переходите в нашего бота | 2 224 |
| 16 |  +1Новый четверг — новый подкаст. И в этот раз с потрясающей CEO Софт Скиллз Лаб — Сашей Клименко
С Сашей мы знакомы давно, поэтому получился ламповый дружеский диалог, полный смеха и приколов.
Но не только юморесками богаты
В этом выпуске обсудили:
💞 Как и почему выходят из найма в предприниматели
💞 Как оптимизировать процессы в бизнесе так, чтобы появилось больше свободного времени
💞 Как делать нетоксичный маркетинг и хорошо зарабатывать
💞 В чем секрет успешного семейного бизнеса
Посмотреть нас:
на Youtube
на VK | 2 103 |
| 17 | Подкаст подъехал (2 из 3)
«Не зассали, а договорились» — проект Маши Лагоши, моей хорошей подругой, ведущим тренером нашей школы Софт Скиллз Лаб и одновременно тренером по ораторскому мастерству.
Говорим не столько про коммуникации вообще, сколько про ведение бизнеса и в чем специфика ведения бизнеса у людей, которые обучают коммуникации. Бизнес ли это здорового человека, как назвали выпуск — судите сами ))
С Машей одинаково круто разбирать конфликты в команде, делать из хорошего выступления роскошное и говорить о жизни — а иногда все сразу, как немного получилось в этом выпуске.
Смотрите и слушайте по ссылкам ниже! | 1 984 |
| 18 |  +1Терпилы, агрессоры и ассертивность
Снова делюсь подкастом. На этот раз в кадре не я, а психолог Нелли Ландышева. В проекте «Справиться проще» рассказывает:
• про коммуникацию здорового человека
• про конфликты и последствия, если стараться их в отношениях избегать
• про подход к решению конфликтов, в том числе с опорой на нашу лестницу конфликтов
Больше всего меня помимо денег драйвит видеть, как наши знания и навыки помогают людям становиться еще круче в своем деле. А еще — наблюдать за успехами друзей, которыми я искренне восхищаюсь, и радоваться за них.
Крутой проект, за которым буду следить, крутая Нелли, крутой толковый выпуск на 20 минут просмотра. Если вам интересно с психологической точки зрения послушать про коммуникации и роль конфликтов в них — смотреть здесь. | 2 161 |
| 19 |  У вас точно есть друзья-подружки, которые об этом забывают.
Отсюда 🧡
#отношения | 1 836 |
| 20 | Matn yo'q... | 2 027 |
