Дизайнер, привет
الذهاب إلى القناة على Telegram
Реклама и связь: @generalsupport Канал с вакансиями: @jun_hi_vacancies Канал с рефами: @refs_hi ——— Пишу о дизайне и жизни ❤️ product designer ex: магнит, x5 retail, точка, whoosh, unabank
إظهار المزيد
الشبكة:📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Дизайнер, привет
تُعد قناة Дизайнер, привет (@jun_hi) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 23 461 مشتركاً، محتلاً المرتبة 1 280 في فئة الفن والتصميم والمرتبة 27 927 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 23 461 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 17 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 22، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -5، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 12.63%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 7.63% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 963 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 790 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 38.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل интерфейс, figma, макет, лендингов, рекрутер.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Реклама и связь: @generalsupport
Канал с вакансиями: @jun_hi_vacancies
Канал с рефами: @refs_hi
———
Пишу о дизайне и жизни ❤️
product designer
ex: магнит, x5 retail, точка, whoosh, unabank”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 18 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الفن والتصميم.
23 461
المشتركون
-524 ساعات
-77 أيام
+2230 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+153
في 6 قنوات
سبتمبر '26
+209
في 7 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+224
في 11 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+564
في 7 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+349
في 8 قنوات
Get PRO
مايو '26
+327
في 10 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+297
في 9 قنوات
Get PRO
مارس '26
+409
في 12 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+369
في 8 قنوات
Get PRO
يناير '26
+393
في 9 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+241
في 8 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+372
في 7 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+455
في 13 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+535
في 34 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+503
في 12 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+498
في 14 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+638
في 13 قنوات
Get PRO
مايو '25
+436
في 8 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+321
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '25
+476
في 12 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+412
في 7 قنوات
Get PRO
يناير '25
+803
في 7 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+346
في 6 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+498
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+528
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+624
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+708
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+1 620
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+560
في 7 قنوات
Get PRO
مايو '24
+572
في 6 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+473
في 5 قنوات
Get PRO
مارس '24
+490
في 7 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+534
في 10 قنوات
Get PRO
يناير '24
+733
في 6 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+663
في 5 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+544
في 6 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+436
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+581
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+394
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+801
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+494
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+3 203
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+559
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+336
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+500
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+608
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+576
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+772
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+506
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+330
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+386
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+785
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+669
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+799
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+348
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+275
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+188
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+504
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 18 أكتوبر | +6 | |||
| 17 أكتوبر | +4 | |||
| 16 أكتوبر | +11 | |||
| 15 أكتوبر | +13 | |||
| 14 أكتوبر | +3 | |||
| 13 أكتوبر | +7 | |||
| 12 أكتوبر | +8 | |||
| 11 أكتوبر | +3 | |||
| 10 أكتوبر | +15 | |||
| 09 أكتوبر | +7 | |||
| 08 أكتوبر | +10 | |||
| 07 أكتوبر | +17 | |||
| 06 أكتوبر | +6 | |||
| 05 أكتوبر | +8 | |||
| 04 أكتوبر | +10 | |||
| 03 أكتوبر | +9 | |||
| 02 أكتوبر | +3 | |||
| 01 أكتوبر | +13 |
منشورات القناة
🚀 HireHi 5.2 или как я пилю свой продукт часть 40
Хайрик теперь прямо на странице вакансии
Внизу вакансии появилась строка Хайрика. Жмёшь — и она плавно раскрывается в мини-чат. Можно спросить, подходишь ли ты на эту вакансию, какую зарплату просить и что спросят на собесе. Или сразу попросить сопроводительное.
Разговор сохраняется в общем чате с Хайриком. Вернёшься на вакансию — история уже на месте, а продолжить в большом чате можно одной кнопкой. На телефоне Хайрик — кнопка рядом с «Откликнуться», чат открывается на весь экран. Если мешает, его можно скрыть и вернуть в настройках.
🔐 Вход по Face ID и Touch ID
Passkey вместо кода из почты: один тап — и ты в аккаунте. Включается в настройках профиля, после обычного входа сайт сам предложит. С компьютера можно войти через телефон по QR-коду.
📮 Новые фильтры
— Отклик. Вместо галочки «прямой контакт + HH» теперь чипы: HireHi, напрямую, Telegram, Email, LinkedIn, hh.ru, сайт компании. Оставь только те вакансии, куда удобно откликаться тебе. Старые ссылки и подписки работают
— Язык вакансии: на русском или на английском
— Английский нужен / не нужен — теперь рядом с языком, а не галочками наверху
— Удалёнка по миру, по РФ или Европа, с подсказкой, что значит каждый вариант
✨ Фильтры стали удобнее
— на компьютере все видны сразу, без прокрутки вбок
— чипы компактнее, числа короче: 28 820 → 29k
— чипы больше не прыгают между строками, когда меняются цифры
— категория открывается списком, как сортировка
— на телефоне фильтры и сортировка — отдельные кнопки
Ещё улучшено
— сайт шире на больших экранах, до 1440px
— меню «Сервисы» в три колонки, с иконками и описаниями
— в профиле меню справа, как на остальных страницах
— логотипы компаний подтягиваются сами, в том числе с русскими названиями
🔠 Газ пробовать
🔠 Газ пробовать
🔠 Газ пробовать
| 2 |  ⚙️ Как встроить ИИ в UX-процесс
ИИ умеет быстро собрать экран, но скорость сама по себе не помогает понять, что именно стоит делать. В этом разборе дизайнер проходит весь путь на примере приложения для записи к врачу: от брифа и интервью до прототипа и тестирования.
Сначала ИИ помогает подготовить вопросы и разобрать материалы исследований. Потом предлагает несколько решений, проверяет выводы, ищет проблемы в макете и собирает интерактивный прототип. При этом исследовательские данные, выбор направления и финальная оценка остаются за человеком.
Внутри:
– Как превратить продуктовый бриф в план исследования и вопросы для интервью;
– Как просить ИИ отделять факты от предположений и подтверждать выводы фрагментами интервью;
– Почему сначала стоит проверить несколько низкодетализированных решений, а потом переходить к оформлению;
– Как использовать ИИ в роли критика для поиска лишних шагов, слабой иерархии, проблем доступности и пропущенных состояний;
– Где в процессе пригодятся Фигма, Фигма Make, Кодекс и другие инструменты.
➡️ Смотреть видео
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 554 |
| 3 |  🛠️ Как перестроить дизайн-процесс вокруг контекста для ИИ
Главное изменение от ИИ не в скорости сборки экранов. Появился постоянный контекст: продукт, дизайн-система, прошлые решения и исследования, которые модель может читать до каждого нового вопроса.
Обычный чат каждый раз начинает с нуля. Если держать фон проекта в файлах, ИИ работает скорее как коллега, который уже в теме, а не как умный незнакомец, которому снова всё объясняешь.
Внутри:
– Чем работа с постоянным контекстом отличается от разовых запросов в чат;
– Что входит в память проекта: продукт, правила, дизайн-система и прошлые решения;
– Почему привычный процесс топит дизайнера в ручной сборке вместо выбора решений;
– Как сжимаются шаги процесса, когда ИИ уже знает фон;
– На что уходит время дизайнера, когда рутину закрывает контекст;
– С чего начать: перенести знания из головы и старых чатов в файлы для ИИ.
➡️ Читать статью
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 783 |
| 4 |  🔥🔥🔥 HireHi 5.1. Или как я пилю свой продукт часть 39
С пятёрки прошла всего неделя, а изменений набралось на целый релиз) Так что встречайте 5.1.
Начну с не самого приятного.
Падение Рег.ру
13 октября у Рег.ру сломалась сеть, и HireHi лежал с 16:42 до 00:19 по Москве. Почти 8 часов. Сервер и база были живы, но достучаться до них было нельзя, так что я сидел и ждал вместе со всеми клиентами Рег.ру(
Выводы сделал сразу. Теперь у HireHi есть резервный сервер у другого провайдера. База копируется туда в реальном времени, файлы раз в минуту. Если основной сервер снова ляжет, переключаемся на резерв за минуты, а не ждём полдня. Заодно выкатка обновлений больше не обрывает запросы: если вы в этот момент что-то сохраняли или генерили, всё дойдёт.
Новый блок в профиле
В профиле появился блок подписки: твой тариф, сколько осталось лимитов, статистика по мэтчам и проверкам резюме за всё время. В PRO там ещё график активности по неделям, на мобилке можно водить по нему пальцем и смотреть цифры. А на аватарке в шапке теперь кольцо цвета твоего тарифа)
Новая модалка оплаты
Пересобрал окно оплаты. У каждого тарифа своя кнопка покупки, цены плавно перещёлкиваются, когда меняешь период, и появилась рукописная подсказка. Выбирать стало проще. Промо-страницу тоже переделал под новый стиль.
Вакансии в Европе
Подключил большой новый поток вакансий из Европы и других стран с удалёнкой и релокацией. Каждая проходит те же проверки, что и остальные: правила публикации, чёрный список, дубли. Отдельно научил систему понимать релокацию по смыслу. Если в вакансии написано «релокацию не предоставляем», она не всплывёт у тех, кто ищет переезд. Плюс появились страницы вакансий по странам.
И да, всё это бесплатно и бесплатным останется. Некоторые ребята в рынке почему-то немного охренели и хотят брать за это с пользователей 150 евро в месяц (читай 15 000 ₽) в месяц. А если ищешь в рф, то еще 5к) итого 20к.... для человека кто ищет работу это тумач. 499 рублей за фулл тариф у меня и газ искать) По цене и фичам ничего подобного в рынке нет. Можно даже бесплатно в целом, всё для этого есть.
HH
Да, на HireHi теперь есть вакансии с hh.ru. Рынок там всё равно есть, и многие находят офферы именно там, так что делать вид, что его нет, странно) Это первый шаг: дальше хочу сделать полуавтоматический отклик на hh прямо из HireHi. В фильтре «прямой контакт + HH» можно выбрать, что показывать, а если hh не нужен, убрать его одним тумблером. Заодно у компаний подтянулись логотипы.
Курсор
Мелочь, а приятно: у сайта теперь свой фирменный курсор, зелёная стрелочка) В тёмной теме с белой обводкой.
Хайрик
Хайрик стал честнее: не прогибается, когда с ним спорят, и прямо говорит, подходишь ты или нет. Научился открывать ссылки (смотрит страницу, делает скрины, читает PDF), видит отчёты проверки резюме и твои ачивки, а в поиске вакансий оценивает, насколько под них подходит резюме. Для Plus и PRO появился быстрый режим, ответы ИИ приходят заметно быстрее.
Чат и AI-собес
В чате с рекрутером появились реакции и ответы на сообщения, как в Телеге: свайп влево или меню по тапу. AI-собес больше не перебивает на полуслове и не отваливается, если связь моргнула.
Рефакторинг
Под капотом перебрал около 100 тысяч строк кода. Огромные файлы разрезал на нормальные модули, у каждого своя задача, всё разложено по слоям так, как и должно быть архитектурно. Вам снаружи не видно ничего, но мне теперь пилить новое быстрее и ломать старое сложнее))
По мелочи
– Можно скрыть все вакансии компании разом и вернуть их из «Скрытых»;
– Калькулятор ставки фрилансера стал «стоимостью часа работы», с налогами 2026 года для самозанятых и ИП;
– Первая загрузка страниц быстрее.
Пишите в комменты или в чат на сайте, я читаю каждого. Спасибо, что пользуетесь и советуете HireHi друзьям 🥰
🔠 Лучшие вакансии в IT
🔠 Лучшие вакансии в IT
🔠 Лучшие вакансии в IT
ч.38 | 4 403 |
| 5 |  🧠 Что ценят в дизайнере, когда ИИ удешевляет производство
Инструменты дизайна, кода и аналитики становятся доступны всей команде. Продакт за несколько часов собирает рабочий прототип без привычной цепочки через дизайн и разработку.
Вопрос смещается к тому, кто быстрее сдвинет задачу с места. Само производство макетов дешевеет, а ценнее становится умение отличить хорошее решение от красиво упакованного плохого и довести опыт до нужного уровня качества.
Внутри:
– Почему ценность дизайнера всё меньше связана с самим производством макетов;
– Как ИИ снижает барьеры между продактом, дизайном и разработкой;
– Чем ответственность за пользовательский опыт отличается от защиты своей территории;
– Какие навыки ищут у дизайнеров при найме уже сейчас;
– Зачем умение работать без раздутого эго, когда вариантов интерфейса становится много;
– Что можно менять в процессе уже сейчас: черновики, общий контекст и планка качества.
➡️ Читать статью
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 990 |
| 6 |  Где читать про живой опыт дизов 😎
Ща любую статью нейронка генерит за минуту. Читаешь, вроде всё по делу, а применить нечего: ни кейсов, ни косяков, на которых автор сам обжёгся. Как договориться с заказчиком, который передумал за день до сдачи, она по своему опыту точно не расскажет))
Тут наткнулся на раздел Сообщества в журнале Тильды и чет залип. Там пишут практики: дизайнеры, арт-директора, маркетологи, даже юристы. И пишут про свою работу, без воды. Саша Лыгин из Blum разбирает, каким должно быть портфолио, чтобы выбирать заказчиков самому. Ох Ира рассказывает, как вытягивать проекты «на вчера» и не поругаться с клиентом. Аня Мельник объясняет, почему ИИ вас не заменит, а вот тот, кто умеет с ним работать, вполне 🙃
Для дизайнеров там ещё есть подборка бесплатных кириллических шрифтов с примерами, разбор ошибок в интерфейсах интернет-магазинов и статья про то, как опытные ребята юзают нейронки в работе. Оч советую полистать, если хочется почитать что-то кроме пересказов.
А ещё туда можно написать самому 🙌
Публикация бесплатная, статья выходит с вашим фото, именем, должностью и ссылкой на канал или соцсети. Берут только экспертные тексты, но тема любая, про сайты писать необязательно: дизайн, маркетинг, работа с клиентами, в общем всё, в чём шарите.
Так что если есть чего про свой опыт рассказать, но были непонятки, где постить и взять трафик на написанную вами статью — газ. Заполняете короткую форму, дальше ребята заявку посмотрят.
🔠 Предложить свою статью
🔠 Предложить свою статью
🔠 Предложить свою статью | 2 086 |
| 7 |  📊 Как превратить дашборд в инструмент решений
Точный график ещё не помогает принять решение. Дашборд может показывать правильные числа, но оставлять команду без ответа на простой вопрос: что теперь делать?
В статье предлагают начинать работу не с доступных метрик и выбора графика, а с контекста, аудитории и нужного изменения. От того, кто смотрит на данные и за что отвечает, зависит уровень детализации, структура панели и то, заметит ли человек важный вывод.
Внутри:
– Почему дашборд надо начинать с вопроса и действия, а не с доступных метрик;
– Как контекст и ответственность аудитории определяют уровень детализации;
– Чем информация отличается от вывода и как связать визуализацию со следующим шагом;
– Почему простота не всегда цель и как подходящая сложность помогает разным людям;
– Как фильтровать шум на примере воронки и строить графики, которые подсказывают, что менять.
➡️ Читать статью
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 180 |
| 8 |  Сижу я значит, кропотливо работаю над своим продуктом и UI. Выверяю каждый пиксель, чтобы всем было удобно. А потом мне в личку присылают вот это жалкое подобие, которое не удосужилось даже свой UI придумать.
Я просто в ахуе, на что способны люди) Тупо слизать мой UI 1в1 это надо постараться конечно.
Как вам?)) | 2 507 |
| 9 |  🔔 Inspiration #205
Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥
– webflow.com/tv
– twist.com
– etienne.studio
– airecbd.com
– webflow.com/nocodeconf
– atipoillustrations.com
———
– darkstarfury.com
– base39.com
– srg.ava-digital.site/en
– nakedcityfilms.com
– vivid.money/en-eu
– andercore.com
———
– genius.design
– creativewebmanual.com
– panxo.com
– loki.build
– wearekaleida.com
– dnco.com
———
– vogue.com/article/gen-z-broke-the-marketing-funnel-part-ii-what-now
– estrela.studio
– everydayrobots.com
– re-do.studio
– chatlabs.com
– nfinitenano.com
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 499 |
| 10 |  Так, у HireHi, наконец-то, появился свой ТГ канальчик: @hirehi_official
Я тут пишу раз в пару недель или вообще раз в месяц новости по проекту. В канале буду писать чаще, обсуждать фичи, писать про все обновления сразу, а не через пару недель.
Грядущие релизы, полезные посты про найм и так далее. В общем, вся внутрянка сервиса будет там.
Приходите, кому интересно следить за развитием проекта ❤️ | 2 655 |
| 11 | Раскрываю карты: у HireHi появился совладелец
38 частей подряд я писал, что пилю HireHi один. Без команды разработки, без бюджета на маркетинг, вайбкодом. Про то, как строился продукт, это всё ещё правда. Но с лета я уже не один, и пора рассказать, кто со мной.
😃 Это Никита Крыкин. Коротко:
– 18 лет развивает продукты в IT;
– 10 лет CEO и CPO в продуктах с многомиллионной аудиторией и выручкой в несколько миллиардов рублей;
– Запустил больше 20 продуктов и бизнес-направлений с нуля;
– Участвовал в 4 сделках M&A на $10–100 млн;
– Работал в Яндексе, VK и Авито.
Я когда первый раз всё это читал, немного подвис)) Человек отвечал за P&L и команды по сотне человек, а теперь сидит со мной и разбирает, почему кто-то не дошёл до оплаты PRO.
Руками я делаю продукт хорошо: дизайн, фронт, бэк, SEO, всё сам. А чтобы вырастить кайфовый сайт с выручкой в большой бизнес, нужен другой опыт.
Маркетинг, продажи рекрутерам и компаниям, команда, деньги. У Никиты этого опыта на несколько компаний вперёд)
Сейчас HireHi 500+ тысяч в месяц (точную цифру пока не скажу). Цель у нас 10 млн в месяц. Понимаю, звучит дерзко)) Но с таким партнёром я уверен, что дойдём. Вопрос только во времени.
Для вас ничего не меняется. Я так же пилю продукт и пишу эти части, просто всё пойдёт быстрее. В 38 части я писал, что начинаем прицельно бить в маркетинг и b2b.
Вот теперь вы знаете, кто за этим стоит)
Вчера, кстати, я немного улучши Хайрика, теперь он больше будет превращаться в полноценного карьерного консультанта с каждым релизом и экономить вам 30.000 рублей за часовую консультацию (всего за 499 рублей кстати) и ускорил все ИИ фичи в 2 раза на тарифах плюс и про, вам ничего делать не нужно.
Никита, рад, что ты со мной. Пилим дальше 🥰
➡️ Приходите: hirehi.ru, я лично отвечаю каждому в чате и уделяю внимание каждому багу, неточности итд! | 3 105 |
| 12 |  🎯 Хорошего дизайна уже недостаточно
Рынок стал разборчивее. Компании осторожнее нанимают, а дизайнеров с похожими портфолио стало больше. На собеседовании уже мало показать аккуратный экран и рассказать, что ты умеешь работать по дизайн-системе.
В разговоре с Костей Замуренко обсуждают, какие навыки стали базой, почему узкая специализация мешает в нестабильной среде и как массовые курсы научились упаковывать даже чужие работы в убедительное портфолио. Отдельно говорят о ремесле, коммуникации и способности работать без готовых рельсов.
Внутри:
– Почему компании стали чаще искать специалистов широкого профиля;
– Как массовые курсы и фальшивые портфолио усложнили найм;
– Почему опыт внутри большой дизайн-системы не всегда помогает в новой команде;
– Какие базовые навыки дизайна приходится заново объяснять: сетки, типографику, рисунок и визуальную насмотренность;
– Зачем дизайнеру понимать пользователей, бизнес и командную работу, а не только собирать макеты в Фигме.
➡️ Смотреть видео
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 617 |
| 13 |  🔥🔥🔥 HireHi 5.0. Или как я пилю свой продукт часть 38
Ну что ж, вот и юбилей) Релиз большой, наконец-то могу рассказать.
Хайрик
Главное в релизе: у HireHi появился свой карьерный консультант Хайрик)) Он живёт в чатах на сайте, знает твоё резюме и профиль и помогает со всем, что касается работы:
– Правит резюме в один клик или собирает новое в диалоге;
– Подбирает вакансии и разбирает любую: подходишь ли, чего не хватает, как подогнать резюме;
– Готовит к собесу в конкретную компанию: знает этапы, вопросы и продукт;
– Подсказывает зарплатные ориентиры и как торговаться за оффер;
– Разбирает портфолио, кейсы и скрины;
– Ведёт отклики: пишешь «у меня оффер в Авито», и он сам меняет статус.
Перестаньте платить консультантам по 30 000 за час. Хайрик стоит 499, знает про вас всё и по эффективности будет даже лучше) Доступен в PRO.
Умный поиск и «Почему?»
В поиске можно писать как человеку: «удалёнка продакт-дизайнер мидл», Хайрик сам поймёт специальность, грейд, город и формат. А рядом с процентом мэтча появилась кнопка «Почему?»: что совпало, чего не хватает и совет.
Ачивки
В профиле появились достижения: 15 ачивок и 40 уровней для кандидатов, свои для рекрутеров. За наборы даются доп. лимиты, пробные собесы и дни PRO. Времена и так непростые, стараюсь сделать поиск работы проще и чуть радостнее)
Зарплаты и резюме
У каждой профессии своя страница зарплат: медиана, грейды, форматы, города, зарубеж и ответы самих специалистов. У конструктора резюме появилась страница с примерами.
Вход без паролей
Вводишь почту, получаешь 6-значный код, и всё: это и вход, и регистрация.
Скорость
Провёл оч масштабную работу с базой: полноценный переезд на новую, более мощную, плюс добавил серверов. Переезд занял 2 минуты, и ничего не пострадало)) Сайт стал примерно в 7 раз быстрее и меньше подвисает, а сервис теперь может масштабироваться хоть до 50к DAU.
Ну и сотни мелочей: новые страницы сервисов, карточка компании в вакансии, грейд точнее, сайт теперь на «ты».
Работа продолжается, впереди много интересного) Начинаем прицельно бить в маркетинг и делать акцент на b2b, а для кандидатов продолжим пилить и улучшать всё, что есть.
Пишите фидбек в личку или в чат на сайте, я читаю каждого. И спасибо всем, кто десятки раз в день пишет, что у меня красивый и кайфовый сайт. Это безумно мотивирует ❤️ А я пойду немного отдохну)
🔠 Лучшие вакансии в IT
🔠 Лучшие вакансии в IT
🔠 Лучшие вакансии в IT
ч.37 | 6 148 |
| 14 |  Конкурс для дизайнеров с дедлайном 20 октября 🏆
У многих в портфолио лежат сильные проекты, которые кроме пары друзей и HR никто толком не видел. Учебные, пет-проекты, дипломы, что-то сделанное для себя. Конкурс хороший повод их достать и показать профессиональному жюри.
Сейчас идёт приём работ на DAFES AWARDS 2026. Это международная премия, которую российский хаб DAFES делает вместе с НИУ ВШЭ. Подать проект может кто угодно: один автор, студия или команда до 5 человек, без ограничений по опыту и стране.
📌 Что можно подать в дизайне
• D1. Коммуникационный дизайн: айдентика, упаковка, плакат, шрифт, моушн;
• D2. Цифровой дизайн: сайты, приложения, интерактивные спецпроекты и работы с ИИ;
• D3. Гейм-дизайн: прототипы, уровни, игровая графика, настолки;
• D4. Предметный и промышленный дизайн;
• D5. Архитектура и дизайн среды.
Всего в премии 50 номинаций и пять направлений: кроме дизайна есть искусство, мода, образование и стартапы. Для студентов есть отдельные номинации HSE CREATIVE OPEN от Школы дизайна ВШЭ, например «Визуальное повествование инструментами ИИ». Оценивать будут эксперты ведущих университетов и люди из креативной индустрии.
Приём работ до 20 октября. Условия и форма подачи на странице каждой номинации.
Про направления и проекты финалистов DAFES рассказывают в своём канале @DAFES_platform. Там же каждый месяц выходит подборка «Выбор DAFES», для насмотренности полистать тоже полезно)
🔠 Подать проект на DAFES AWARDS
🔠 Подать проект на DAFES AWARDS
🔠 Подать проект на DAFES AWARDS | 2 658 |
| 15 | HireHi 5.0. Завтра. Самый мощный релиз за всю историю проекта. | 2 605 |
| 16 |  📐 Как в МТС перестроили навигацию и не уронили воронку
«МТС Маркетолог» восемь лет рос вокруг старой структуры. В итоге пользователи путали рекламные каналы, не замечали новые функции и тратили время на поиск нужного раздела.
Команда начала с интервью и анализа обращений, а затем проверила структуру меню с помощью открытой и закрытой карточной сортировки. После этого боковое меню заменили верхним, добавили главную страницу с навигацией по целям и центр уведомлений. 97,2% пользователей остались в новом интерфейсе, а конверсия запуска кампаний выросла на 3,4%.
Внутри:
– Как легаси-навигация мешала пользователям находить нужные инструменты;
– Почему проблема оказалась в группировке разделов, а не в названиях;
– Как карточная сортировка помогла собрать новую структуру меню;
– Зачем главную страницу разделили на блоки для разных пользовательских задач;
– Какие изменения произошли с конверсией, подтверждением профиля и переходами по разделам.
➡️ Читать статью
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 860 |
| 17 |  Агент опять сделал не то? 🙂
Просишь поправить одну кнопку, а он переделывает пол-экрана. Ставишь задачу, а он что-то додумывает и уходит в другую сторону. Потом пишет «Готово!», открываешь, а там пустые состояния не сделаны и текст налезает на текст.
Обычно всё ломается в трёх местах: когда агент получает задачу, когда вносит правки и когда сдаёт работу. И на каждое есть свои приёмы.
😎 7 октября в 18:00 Даня Шишко разберёт их в эфире вместе с Женей Шевцовым. Женя сейчас старший дизайнер в Самокате 🛒, до этого был дизайн-лидом в Сбере и VK. Вместе они соберут интерфейс продукта с нуля и покажут весь процесс.
📌 Что разберут
• Как ставить задачу, чтобы агент делал то, что просили, и ничего не додумывал;
• Как править одно место, чтобы остальные экраны оставались целыми;
• Как проверять работу, чтобы «готово» правда значило готово.
Если с агентами ещё не работали, ставить заранее ничего не нужно, всё покажут на экране. А если уже работаете, заберёте приёмы, которыми Женя сам держит агента в рамках.
🔠 Эфир пройдёт в тг-канале у Дани, приходите | 2 683 |
| 18 |  🧰 UI-кит для дизайнера: что в него складывать и как поддерживать
UI-кит собирает повторяющиеся решения интерфейса: цвета, типографику, кнопки, поля, иконки, карточки и навигацию. Он помогает быстрее собирать новые экраны и сохранять единый стиль, но сам по себе ещё не становится полноценной дизайн-системой.
В статье советуют начинать с базовых стилей и самых частых компонентов, сразу продумывать состояния и варианты, а потом постепенно расширять библиотеку. Важно следить, чтобы в ней не появлялись дубли, лишние настройки и устаревшие элементы, которые уже расходятся с продуктом.
Внутри:
– Чем UI-кит отличается от библиотеки компонентов и дизайн-системы;
– Какие элементы стоит добавить в первую очередь;
– Как продумать состояния, варианты и атомарную структуру компонентов;
– Почему UI-кит нужно собирать с самого начала проекта;
– Какие ошибки превращают библиотеку в набор разрозненных макетов.
➡️ Читать статью
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 667 |
| 19 | Нам конец. Или нет?
Omnicom — это BBDO, TBWA и ещё куча агентств, а после покупки IPG одна из крупнейших рекламных групп в мире.
В сентябре они объявили, что до конца года сократят 15 000 человек: было 120 тысяч, станет 105. И это после примерно 8 200 сокращений с конца 2024 по 2025 год. Официально режут дубли после слияния, бэк-офис, часть работы уводят на аутсорс, а тех, кто работает с клиентами, «почти не затронет».
Но 10 сентября на конференции Goldman Sachs финдир Фил Анджеластро сказал прямым текстом:
В итоге ИИ, скорее всего, принесёт выгоду, которая снизит численность
И сразу добавил, куда сейчас идут главные инвестиции: их платформа Omni, ИИ-агенты и обучение людей работать на этой платформе. Читается оч просто: сначала всех научат пользоваться агентами, потом посмотрят, сколько людей вообще нужно)) У соседей из WPP та же история: с начала 2025 года ушло около 11 000 ролей, штат упал со 106 до 97 тысяч. А ещё осенью 2025-го WPP хвастались пилотами с Гуглом: материалы для кампаний за дни вместо недель и до 70% экономии на производстве.
Для дизайнеров тут важно, что именно ужимают. Концепцию в агентстве придумывают несколько человек. Всё остальное — производство:
– Адаптации ключевого визуала под кучу форматов;
– Баннеры, ресайзы, версии под каждую площадку;
– Варианты для A/B-тестов;
– Правки «сделайте логотип побольше» по десятому кругу.
Как раз на этом нейронки и обещают ту самую экономию. И как раз на этом обычно сидят джуны: набивают руку и учатся у арт-директора. У нас, по данным «Авито Работы», за первое полугодие вакансий для новичков с требованием работать с ИИ стало на 72% больше, и дизайнеры там в числе первых. При этом отдельной надбавки за нейронки рынок пока не платит. Учить надо, а денег за это не жди)
Самая херня даже не в самих 15 000 уволенных или 30 тыщах или сколько бы ни было ещё. Пирамида, где внизу много джунов на ресайзах, просто сужается. Сеньор с нейронкой закрывает то, что раньше делали трое. И откуда тогда через пять лет возьмутся новые арт-директора, если через этот конвейер внизу никто не прошёл?
Как у вас обстановочка в компаниях? Джунам, конечно, сейчас, тяжело (5 лет назад такой херни не было), но и возможностей щас сильно больше при желании. Можно зафигачить проект, сделать портфолио буквально за 2-3 дня щас) как раз с ИИшкой. И если нет кейсов боевых, это прям мастхэв.
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 722 |
| 20 |  🔔 Inspiration #204
Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥
– cequence.io
– nfinitepaper.com
– airbnb.com/2021
– shelbykay.dev
– iconic.app
– loctax.com
———
– adcker.com
– proofserve.com
– fearn.ai
– emelecollab.com
– everythingmoves.com
– share.1password.com
———
– jigsaw.google.com
– oceanfilms.com.br
– cernel.com
– maple.inc
– urbanjurgensen.com
– off.site
———
– agentation.dev
– triplettapizza.com
– abyssale.com
– isidor.ai
– console.com
– yucca.co.za
———
💻 Вакансии в IT и digital
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 533 |
