Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
Дизайнер, привет
Kanalga Telegram’da o‘tish
Реклама и связь: @generalsupport Канал с вакансиями: @jun_hi_vacancies Канал с рефами: @refs_hi ——— Пишу о дизайне и жизни ❤️ product designer ex: магнит, x5 retail, точка, whoosh, unabank
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Дизайнер, привет analitikasi
Дизайнер, привет (@jun_hi) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 23 424 obunachidan iborat bo'lib, Sanʼat & Dizayn toifasida 1 270-o'rinni va Rossiya mintaqasida 28 503-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 23 424 obunachiga ega bo‘ldi.
25 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 160 ga, so‘nggi 24 soatda esa 11 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 13.86% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 7.98% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 3 246 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 869 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 39 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent интерфейс, figma, макет, лендингов, рекрутер kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Реклама и связь: @generalsupport
Канал с вакансиями: @jun_hi_vacancies
Канал с рефами: @refs_hi
———
Пишу о дизайне и жизни ❤️
product designer
ex: магнит, x5 retail, точка, whoosh, unabank”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 26 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Sanʼat & Dizayn toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
23 424
Obunachilar
+1124 soatlar
+497 kunlar
+16030 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+294
7 kanalda
May '26
+327
9 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+297
9 kanalda
Get PRO
Mart '26
+409
12 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+369
8 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+393
9 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+241
8 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+372
7 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+455
13 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+535
34 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+503
12 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+498
14 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+638
13 kanalda
Get PRO
May '25
+436
8 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+321
3 kanalda
Get PRO
Mart '25
+476
12 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+412
7 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+803
7 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+346
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+498
4 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+528
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+624
3 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+708
5 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+1 620
4 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+560
7 kanalda
Get PRO
May '24
+572
6 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+473
5 kanalda
Get PRO
Mart '24
+490
7 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+534
10 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+733
6 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+663
5 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+544
6 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+436
4 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+581
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+394
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+801
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+494
0 kanalda
Get PRO
May '23
+3 203
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+559
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+336
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+500
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+608
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+576
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+772
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+506
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+330
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+386
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+785
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+669
0 kanalda
Get PRO
May '22
+799
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+348
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+275
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+188
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+504
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 26 Iyun | +2 | |||
| 25 Iyun | +16 | |||
| 24 Iyun | +9 | |||
| 23 Iyun | +17 | |||
| 22 Iyun | +7 | |||
| 21 Iyun | +32 | |||
| 20 Iyun | +10 | |||
| 19 Iyun | +5 | |||
| 18 Iyun | +14 | |||
| 17 Iyun | +17 | |||
| 16 Iyun | +10 | |||
| 15 Iyun | +7 | |||
| 14 Iyun | +13 | |||
| 13 Iyun | +2 | |||
| 12 Iyun | +7 | |||
| 11 Iyun | +9 | |||
| 10 Iyun | +9 | |||
| 09 Iyun | +10 | |||
| 08 Iyun | +22 | |||
| 07 Iyun | +25 | |||
| 06 Iyun | +4 | |||
| 05 Iyun | +9 | |||
| 04 Iyun | +4 | |||
| 03 Iyun | +14 | |||
| 02 Iyun | +11 | |||
| 01 Iyun | +9 |
Kanal postlari
🧩 Персоны и JTBD не надо сталкивать лбами
Павел Шерер разбирает связку персон и JTBD без религиозной войны вокруг методологий. Персоны часто превращают в декоративные карточки с возрастом, фото и «любит скидки», а потом выбрасывают, когда команда доросла до JTBD. Но проблема не в самих персонах, а в том, что ими пытаются заменить понимание мотивации пользователя.
JTBD помогает понять, какую работу человек пытается выполнить и какого прогресса ждёт. Персона добавляет к этому реальность: кто именно действует, какие у него права, ограничения, навыки, страхи, ответственность и контекст. Одна и та же работа может быть общей для дата-саентиста, DevOps и финансового контролёра, но механики для них будут разными. Без JTBD команда быстро уходит в набор фичей для «типа пользователя», без персон остаётся слишком абстрактная потребность без понятного исполнителя.
Внутри:
– Почему конфликт между персонами и JTBD обычно надуман;
– Как плохие персоны подменяют мотивацию пользователя внешними признаками;
– Зачем JTBD вытаскивает команду с уровня механики на уровень причины;
– Почему одна и та же работа может требовать разных решений для разных ролей;
– Чем потребность отличается от механики в продуктовой работе;
– Почему User Stories опасны, если начинать мышление сразу с них;
– Как Job Story, Persona и User Story связываются в одну трассировку;
– Зачем проверять, что каждая механика ведёт к понятному результату.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы
| 2 | 🥰 AI-конфа про визуальный продакшн
С AI-визуалом сейчас странная штука. Инструментов стало много, а нормальный процесс у команд часто всё ещё разваливается на десятки вкладок. Тут генерим баннер, там делаем видео, в третьем месте собираем мокап, потом пытаемся сохранить единый стиль бренда и не утонуть в правках.
9 июля Phygital+ проводит бесплатную Summer AI Conf про реальные кейсы внедрения нейросетей в дизайн, маркетинг и бизнес-процессы. Онлайн, без поездок и лишней возни.
По составу супер: X5 Tech, DEPOT, Чижик, Иви, KANZLER, FINOM, Альфа-Банк и Phygital+. Будут разбирать не абстрактные промпты, а рабочие сценарии: как ускорять SMM-видео, делать fashion-кампании без новой съёмки под каждую гипотезу, собирать брендовые креативы, продукт-фото, мокапы, иконки и визуалы для медиа.
Отдельно покажут пайплайны в Phygital+. Это платформа, где можно собирать связки из разных нейросетей, работать командой, держать визуал в стиле бренда, не зависеть от одной модели и оплачивать российскими картами.
Внутри обещают цифры и кейсы. Например, ускорение создания персонажа в 4 раза, 3D-иконки за час вместо недели, креативы быстрее в 2 раза и меньше зависимости от фотобанков.
Газ всем тем, кто отвечает за поток визуального контента: дизайнеры, маркетологи, арт-диры, креативные команды, контент-менеджеры. Особенно если уже устали от ситуаций, где AI вроде ускоряет, но весь процесс всё равно держится на ручном склеивании разных инструментов.
После регистрации дают готовые связки нейросетей для дизайна и маркетинга, а также темплейты в Phygital+, которые можно адаптировать под свои задачи.
🗓 9 июля, онлайн, бесплатно
🔠 Зарегаться и забрать темплейты
🔠 Зарегаться и забрать темплейты | 1 575 |
| 3 |  💳 Банк как инструмент контроля привычек, а не просто баланса
Александр Жирнов рассказывает кейс Zhirnov.Studio для «Райффайзена» из 2021 года: команда проектировала модуль контроля подписок и параллельно переосмысляла мобильное приложение банка. Тогда подписки на музыку, кино и сервисы росли лавиной, а вместе с ними появлялись лишние услуги, скрытые условия и списания, о которых пользователь вспоминал только после очередного пуша от банка.
Задача быстро разрослась. Если банк уже видит регулярные списания, он может не просто показывать их в истории операций, а помочь человеку разобраться, за что он платит каждый месяц. Нашёл новую подписку, показал уведомление, собрал активные и отменённые сервисы в одном разделе, дал возможность добавить что-то вручную и заблокировать будущие списания после отмены. Нормальная бытовая польза: меньше забытых автоплатежей, меньше сюрпризов в конце месяца.
Внутри:
– Почему подписки стали отдельной продуктовой проблемой для банков;
– Как команда изучала Revolut, Wise, российские банки и сервисы личных финансов;
– Зачем мобильному «Райффайзену» понадобилось догонять обновлённый веб;
– Почему уведомление о новой подписке стало точкой входа в сценарий;
– Как истории, таббар и центр уведомлений помогали разгрузить интерфейс;
– Зачем новым функциям внутри большого сервиса нужен встроенный онбординг;
– Как контроль подписок превращает банк в инструмент финансовой гигиены;
– Почему часть решений из концепции спустя годы оказалась в реальном продукте.
➡️ Читать кейс
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 1 885 |
| 4 |  помянем всех, кто вложил в это хотя бы доллар. ща акция стоит дешевле смузи от хейли бибер | 2 846 |
| 5 |  Ну то есть, прошёл год. Типы выкатывают ВОТ ЭТО???? Что это боже и для кого? Для двух графических дизайнеров в мире?
Как это верстать? Кто это будет верстать вообще? Любой фронт это побреет сразу вместе с вашим макетом.
Акции падают ниже плинтуса. Таймер запущен. Осталось ток дождаться, когда их или купят или они закроются. | 2 851 |
| 6 | Фигме пиздец. | 2 890 |
| 7 | Ребята из Apple большие молодцы и огромные трудолюбцы выложили новые киты под мак ос и ios 27 наконец-то. Если вы рисуете дизайн нативно, самое оно и без костылей
Забирайте
🔠 Mac OS 27
🔠 IOS 27
Вообще они одни из немногих, кто вот так открыто пушит все компоненты и прочее бесплатно и не просит ни рублика. Респект в общем | 3 005 |
| 8 |  🤖 Что дизайнеры из бигтеха реально делают с ИИ
Автор расспросила дизайнеров и исследователей из Сбера, Avito, VK, ВТБ и Яндекса о том, как ИИ изменил их работу за последний год. Получился не список «волшебных инструментов», а довольно трезвый срез: модели уже плотно вошли в рутину, но почти нигде не забрали продуктовые решения целиком.
Чаще всего ИИ используют там, где нужно ускорить черновую, механическую или вариативную работу: собрать структуру интервью, сгруппировать обращения поддержки, накидать идеи для флоу, подготовить временную иллюстрацию, улучшить изображение, сделать видео, проверить макет по эвристикам или быстро собрать прототип. При этом все важное по-прежнему остается за человеком: контекст продукта, бизнес-ограничения, финальная интерпретация, качество решения и ответственность за результат.
Внутри:
– Какие ИИ-инструменты дизайнеры используют каждый день;
– Почему текст, анализ и структурирование стали самыми частыми задачами для моделей;
– Как генерация изображений и видео изменила работу бренд-дизайнеров;
– Почему Фигма, Cursor, Claude Code и Codex становятся частью рабочего процесса;
– Какие задачи стали быстрее, но не стали бессмысленными;
– Почему продуктовый дизайн все еще нельзя просто отдать нейросети;
– Где ИИ уже дает вау-эффект, особенно в видео, визуалах и анализе интервью;
– Почему дизайнеру теперь важно не только пользоваться ИИ, но и понимать, где его результат нужно перепроверять.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 886 |
| 9 | AI и большая дизайн-система
Знакомая боль: просишь агента собрать экран по твоей ДС. На первый взгляд всё аккуратно. Потом смотришь ближе: компонент не из библиотеки, цвет левый, отступы странные, состояние придумано на ходу. И уже проще руками пересобрать, чем чинить за ним.
С маленькой библиотекой это ещё можно пережить. В большой ДС начинается цирк: сотни компонентов, варианты, токены, состояния, правила. Команда годами всё это собирала, а агент ведёт себя так, будто открыл первый попавшийся файл и начал импровизировать.
Без подготовки он просто угадывает. Ему нужно нормально объяснить систему: где компоненты, какие состояния существуют, какие правила важны, что брать в первую очередь. Иначе зрелая дизайн-система превращается для AI в красивую папку, которую он почти не понимает.
😇 24 июня в 18:00 мск Даниил Шишко из Pixel Perfect покажет, как это настроить. Возьмёт одну из самых больших публичных дизайн-систем, подключит её к агенту и соберёт экраны прямо на эфире.
Тем, кто будет онлайн, Даниил отдаст скилл, который сканирует дизайн-систему и готовит её к работе с агентом. То есть можно будет взять свою ДС и повторить у себя.
Если у вас агент тоже каждый раз «немного дизайнер» и тащит в макет свои компоненты, я бы посмотрел. AI-навыки уже всё чаще всплывают в вакансиях, и лучше разобраться с этим сейчас, пока все ещё пытаются понять, как оно вообще должно работать.
🔠 Эфир в канале
🔠 Эфир в канале | 2 529 |
| 10 |  🔎 Пользовательские ответы часто хуже пользовательского поведения
Виталя Фридман разбирает четыре уровня понимания клиента: что человек говорит, что думает и чувствует, что делает и почему он это делает. Проблема в том, что компании часто застревают на первом уровне, собирают опросы, отзывы, NPS и начинают строить решения вокруг слов пользователей. Но слова слишком легко искажаются памятью, контекстом, желанием выглядеть логично и разными трактовками одних и тех же формулировок.
Более надёжная работа начинается там, где исследователь перестаёт искать подтверждение своей гипотезы и начинает наблюдать. Где пользователь зависает мышкой, куда возвращается, что повторяет, где теряет время, когда выглядит уверенным или растерянным. Эмоции тоже важны, но как сигнал, а не как вся правда. Чтобы понять настоящую причину поведения, приходится сопоставлять интервью, наблюдения, аналитику, поддержку и реальные рабочие сценарии.
Внутри:
– Почему прямой вопрос пользователю редко даёт хороший ответ;
– Чем отличаются уровни «говорит», «думает», «делает» и «почему делает»;
– Почему опросы, CRM и NPS легко создают ложную уверенность;
– Как слова вроде «возможно» и «вероятно» по-разному читаются разными людьми;
– Зачем в исследованиях смотреть на действия, паузы, возвраты и микросигналы;
– Почему эмоции полезны как индикатор, но не заменяют диагностику поведения;
– Чем исследование отличается от простой «валидации» готовой идеи;
– Как сделать пользовательские боли видимыми для всей команды без дорогих инструментов.
➡️ Читать статью
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 366 |
| 11 | Плата
Посмотрел фильм про Плату и у меня довольно смешанные чувства после него. Я в целом в найме не работаю уже год почти и не оч хочется туда возвращаться, а многие люди просто тупо едут работать на другой континент в тот же офис и сидеть на том же стуле в абсолютно другой стране, культуре итд, за те же деньги на руки, а то и меньше (в плате не платят сильно много, если что).
И я понимаю, что многим хочется попробовать себя там, пожить в другом месте, поработать в крутой компании. Но потом многие сталкиваются с реальностью, что оказывается не так, как показали в фильме и надо ебошить по 12 часов, чтобы заработать деняк основателям (и вам прибавку к зп дай бог пару сотен баксов)
Тиньков* как всегда крут. Я не понимаю хейта в его сторону. У чела буквально отжали банк за копейку, который он строил почти 20 лет. Он со своим опытом успешно развивает в ЛАТАМ новый финтех. И да, он там буквально имеет небольшую долю. И он не основатель (если что). Он лишь дал деняк и залез в долю. Всё.
Многие осудили его на интервью ещё, что якобы он не хочет общаться с челами, кто зарабатывает меньше 5к баксов. И я его полностью понимаю. И вопрос тут не в сумме. Я тоже, например, с многими группами людей общаться не готов и не буду. И мне не важно 5к баксов человек лутает или 500к. Это его выбор и это ок. Он неудобен для многих, а неудобных не любят) Но он никому не вредит и ничего плохого не делает. Говорит то, что думает и делает то, что должен (довольно успешно). А хейтеры и 0.00001% в жизни не добьются того, чего добился Олег. И да, я напомню, он ещё и смерти избежал практически и после всего, что с ним было, не ёбнулся окончательно, а восстановился и газанул.
У меня нет осуждения ни к кому. Фильм снят очень романтизрированно и многие после него захотели там работать. Но я знаю кейсы (не про плату), когда такая романтика бьётся о реальность и люди потом выгоревшие в угли уходят из Револют, например (куда многие мечтают попасть) с зарплаты почти около рыночной, но с работой по субботам и 14 часов в день. А жить, извините, когда? Или так и будем для CEO деньги зарабатывать?) Я напомню, вас потом уволят или вы уйдёте и о вас никто не вспомнит на следующий день буквально. Придут новые люди и все продолжится по кругу.
Я респектую Плате и команде дизайна там. Они сделали оч крутой продукт для ЛАТАМ, где такого никогда не видели. Желаю им только удачи и захватить всю латинскую америку) Удобные банки ван лав. Главное потом не скатиться.
Кто смотрел, что думаете?
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 683 |
| 12 |  🔔 Inspiration #189
Подборка лендингов и сайтов для вдохновения на предстоящую неделю 🔥
– rostra.co
– 150years.audemarspiguet.com/en
– oddworks.studio
– scroll.locomotive.ca
– darknode.army/en
———
– flabbergast.agency
– keytail.ai
– noahjacob.us
– inkgames.com
– apple.com/iphone-17e
———
– lovart.ai
– shift5.io
– twygskincare.com
– tryplayground.com
– kosbiotic.com
———
– arie.guide
– baubauwerk.com
– joinspread.app
– zerohash.com
– rh.design
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 731 |
| 13 |  Ахахаха, типы из Альфы просто перекрыли доступ к приложению всем, кто захотел вдруг зайти и перевести срочно деньги, например.
Они просто долбанули огромный баннер, который нельзя закрыть.
Топ-1 UX 2026 года. А потом они награды забирают, как самый лучший банк в России по юзабилити.
Кто это согласовал просто надо уволить, ибо там рейтинг рухнул аж до 2.2 в эпсторе))) | 3 198 |
| 14 | Радио по миру
СОБРАЛИСЬ КАК-ТО ДВЕ ЛЕГЕНДЫ (мои хорошие знакомые) Миша Наер, Сережа Егоров и ещё несколько ребяток и делают приложение для радио со всего мира
Можно слушать радио от Нью-Йорка до Пхеньяна или любого другого места, куда обычно не добирается Spotify.
Что особенного внутри:
— приложение делают с разработчиками, но примерно половину кода ребята всё равно шипят сами вайбкодом;
Плюс всем бета-тестерам при релизе в App Store ребята выдадут кастомный эксклюзивный скин (который выбрали вместе с комьюнити в чате)
🔠 Ссылка на тестфлайт
Чат для бета тестеров (где грумят фичи и выбирают скины)
Вайбкод сила, оч люблю такое! Если у вас классный проект, с радостью про него расскажу) Так как сам в этом 24 на 7 и понимаю, какого труда это стоит. | 3 270 |
| 15 |  Matn yo'q... | 1 |
| 16 |  Matn yo'q... | 1 |
| 17 |  Matn yo'q... | 1 |
| 18 | Радио по миру
СОБРАЛИСЬ КАК-ТО ДВЕ ЛЕГЕНДЫ (мои хорошие знакомые) Миша Наер, Сережа Егоров и ещё несколько ребяток и делают приложение для радио со всего мира
Можно слушать радио от Нью-Йорка до Пхеньяна или любого другого места, куда обычно не добирается Spotify.
Что особенного внутри:
— приложение делают с разработчиками, но примерно половину кода ребята всё равно шипят сами вайбкодом;
Плюс всем бета-тестерам при релизе в App Store ребята выдадут кастомный эксклюзивный скин (который выбрали вместе с комьюнити в чате)
🔠 Ссылка на тестфлайт
Чат для бета тестеров (где грумят фичи и выбирают скины)
Вайбкод сила, оч люблю такое! Если у вас классный проект, с радостью про него расскажу) Так как сам в этом 24 на 7 и понимаю, какого труда это стоит. | 1 |
| 19 |  🛠 Любопытство помогает дизайнеру не сгореть в рутине
Лев Брук говорит о мотивации через очень практичную вещь: если в работе всё начинает бесить, не обязательно терпеть и ждать вдохновения. Часто лучше разобрать раздражающий процесс на части и попробовать его изменить: написать маленький скрипт, собрать плагин для Фигмы, автоматизировать повторяющееся действие или сделать личный инструмент, который закрывает конкретную боль.
В этом подходе важно не само программирование, а привычка не оставаться пассивным пользователем инструментов. Неудобно читать тексты в макете, можно сделать свой плагин. Надо постоянно искать синонимы, можно собрать простой сервис под себя. Нужно быстро делать сетки, оттенки или паттерны, можно описать задачу нейросети как младшему помощнику и довести результат руками. Так рутина превращается в исследование, а маленькие улучшения начинают возвращать интерес к работе.
Внутри:
– Почему однотипные задачи быстро убивают мотивацию;
– Как раздражение в процессе может стать поводом для полезного инструмента;
– Зачем дизайнеру учиться делать простые скрипты и плагины для Фигмы;
– Почему нейросеть лучше воспринимать как помощника, а не как готовое решение;
– Как декомпозиция задачи помогает превратить действие в код;
– Где автоматизация экономит время, а где превращается в работу «в стол»;
– Почему ошибки и маленькие успешные кейсы поддерживают мотивацию;
– Как комьюнити помогает не бросать свои эксперименты на полпути.
➡️ Смотреть видео
———
💻 Курс по поиску работы
😍 Про дизайн
🔥 Вакансии дизайнерам
🎨 Референсы | 2 935 |
| 20 |  +1Хочется поделиться этой покупкой тут
Это очень спонтанная покупка для меня, но я понял, что мечты того парня из детства должны сбываться, а не откладываться не понятно на когда. Все карты сошлись, как оно обычно и бывает, когда ты даже чего-то не ждёшь. Покупка случилась буквально за 2 недели от идеи до машины в Екб.
Мир я немного посмотрел и посмотрю ещё, а вот на Ауди когда поезжу ещё — не знаю. Поэтому сейчас.
Принимаю поздравления ❤️ | 3 283 |
