متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
HR[хаб]любые вакансии
الذهاب إلى القناة على Telegram
📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام HR[хаб]любые вакансии
تُعد قناة HR[хаб]любые вакансии (@hrhub200) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 11 871 مشتركاً، محتلاً المرتبة 3 259 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 54 885 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 11 871 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 04 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -76، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -2، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 13.71%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.91% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 1 628 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 583 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 2.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل персонал, формирование, планирование, отчётность, kpi.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Номер заявления в РКН № 6566960490”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 05 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
11 871
المشتركون
-224 ساعات
-67 أيام
-7630 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+8
في 0 قنوات
يونيو '26
+24
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+45
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+22
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+130
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+330
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+141
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+223
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+276
في 6 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+604
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+604
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+74
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+95
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+173
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+541
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+349
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+516
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+505
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '25
+1 144
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+143
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+460
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+220
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+178
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+442
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+105
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+96
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+125
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+609
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+881
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+497
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+170
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+970
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+83
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+98
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+142
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+85
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+65
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+152
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+83
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+64
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+71
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+42
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+57
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+67
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+122
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+162
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+211
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+291
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+86
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+52
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+71
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+87
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+111
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+97
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+142
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+78
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+90
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+119
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+142
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+111
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+91
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+114
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+91
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+254
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+99
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+52
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+61
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+2 772
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 05 يوليو | 0 | |||
| 04 يوليو | 0 | |||
| 03 يوليو | +5 | |||
| 02 يوليو | +2 | |||
| 01 يوليو | +1 |
منشورات القناة
Москва, офис в Москва-Сити
▶️ Должность
Senior eCommerce Key Account Manager
▶️ Работодатель
Айсберри - крупнейший в России производитель мороженого (бренды Филёвское, Вологодский пломбир). >2000 человек.
▶️ Список обязанностей:
Зона ответственности, клиенты: Самокат, Яндекс.Лавка, OZON fresh, ВкусВилл, X5 Online, Magnit Omni
Обеспечение планомерного роста объёмов продаж и прибыли в рамках вверенной зоны ответственности;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами на национальном уровне;
Оценка эффективности аллоцированных бюджетов;
Планирование объёмов продаж, объёмов производства в рамках вверенной зоны ответственности;
Обеспечение учета исполнения сделанных заказов и взаиморасчётов с ключевыми клиентами в зоне ответственности;
Осуществление мониторинга контактов, решение спорных вопросов;
Проведение работы по поиску и привлечению новых Клиентов и каналов;
▶️ Требования к кандидату:
Высшее образование;
Опыт работы в FMCG от 3-х лет;
Опыт работы в eCom/Key Account/Sales от 2-х лет;
Аналитическое и системное мышление;
Сильные навыки проведения переговоров на среднем и высшем уровнях.
▶️ Примерный уровень ЗП:
300 000 руб gross + Бонус 25% за выполнение KPI
▶️ Условия работы:
ДМС (после испытательного срока);
Корпоративная связь.
▶️ Контакты: @tkachenko_iceberry
| 2 | Доброе утро Виктор!
Можно опубликовать вакансию:
Бизнес аналитик (BI) в проекты ракетно-космической промышленности
Компания: Хайтек (крупный российский IT-интегратор, лицензированные проекты в оборонной и космической отрасли)
О проекте:
Формируем цифровой контур ракетно-космической промышленности. Создаем BI-решения, цифровые двойники и аналитические системы для производственных предприятий отрасли.
📁 Чем предстоит заниматься:
• Сбор, обработка и анализ производственных данных предприятий РКП
• Формирование аналитических отчётов и дашбордов для руководства (BI-визуализация)
• Участие в создании моделей производственных процессов и цифровых двойников
• Разработка методических указаний и технических заданий на внедрение ИТ-решений
• Консультирование предприятий отрасли по вопросам ведомственной отчётности
✅ Требования к кандидату:
Обязательные:
• Опыт работы от 3 лет (в промышленности или госкорпорациях – преимущество)
• SQL – уверенное владение
• Python (Pandas, NumPy) или R
• BI-системы: Power BI, Tableau, Qlik или аналоги
• MS Excel / LibreOffice – экспертный уровень
• Понимание ETL-процессов, DWH, Big Data
• Системное и аналитическое мышление
• Готовность к редким командировкам на производственные площадки
Будет преимуществом:
• Опыт работы в нефтегазе, машиностроении, металлургии, ОПК, авиа- или ракетостроении
• Понимание специфики производственных систем (MES, APS, ERP)
• Навыки работы с Kafka, микросервисной архитектурой
• Опыт проектирования API (REST/JSON, OpenAPI)
🌟 Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ЗП: 250 000 – 450 000 ₽ gross
• Гибридный формат / удаленная работа
• ДМС со стоматологией
• Корпоративная мобильная связь
• Оплата обучения и повышения квалификации
• Дополнительные выплаты к отпуску
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
Для связи: @lidatis | 1 317 |
| 3 | 📣 Приглашаем присоединиться к каналу для поиска топовых сотрудников и проверенных работодателей.
Для кого канал:
🤩 Для HR:
🟡Разместить вакансию и найти подходящего кандидата.
🟡Канал публикует не просто отклики, а персональные рекомендации проверенных специалистов.
🤩 Для соискателей:
🟡Разместить свою рекомендацию, откликнуться на вакансию, провести аудит резюме, подготовиться к собеседованию или пройти карьерный коучинг.
🟡Консультант поможет вам “упаковать” свое резюме и свое представление.
▶️ На канале публикуются вакансии с доходом от 250 000 ₽ на руки. Здесь собираются только предложения, достойные внимания.
▶️ Широкий охват сфер: Fashion & Luxury, Jewelry, R&D, Производство, IT и не-IT.
📌Консультанты: это профессионалы с опытом в HR и бизнес управлении более 15 лет, специалисты соответствующим образованием и международной сертификацией ICI.
🏆Это не очередная лента с вакансиями, это премиальный клуб по интересам для работодателей, которые ценят проверенную информацию, и соискателей, которые ценят свой профессионализм.
❤️Будем рады видеть вас в нашем канале➡️: https://t.me/galereyaraboty
🤝По вопросам и сотрудничеству➡️: https://t.me/Anna_G_Career | 1 475 |
| 4 | 🔹Руководитель управления отчётности
🔹Уровень ГД -1
🔹Компания Интер РАО-Управление сервисами (численность более 700 человек)
🔹город Иваново
🔹Зарплата ( вилка 200-300)
🔹Основные задачи
- управление процессами по формированию налоговой отчётности, РСБУ и МСФО
- оптимизация процессов
- участие в проектах Группы
🔹Основные требования
- опыт работы в системе ОЦО , понимание особенностей деятельности
- управление командой от 40 человек
- высшее образование в области финансов и бухгалтерии
🔹Для резюме можно использовать почту tuz_mi@interrao.ru
🔹 Туз Мария, руководитель отдела по подбору
🔹 Очень ждём активного лидера, готового возглавить направление
#Finance | 1 931 |
| 5 | Скоро могут попросить удалить некоторые исследования, хоть я их взял из открытых источников.
Успейте посмотреть и скачать )))
Выложил 11 исследований, 2 на английском (от Стенфорда и Мерсер)
Вот ссылка на наш канал для исследований - @hrhublibrary
На следующей неделе выложу новые исследования от McKinsey / KPMG / BCG / WH / Gartner и российских компаний (почти все по HR).
Подписывайтесь на канал, буду вам рад! | 1 830 |
| 6 | Ищу Главного бухгалтера в компанию TopDoer.
О TopDoer:
TopDoer - это современная платформа гибкой занятости, которая помогает компаниям быстро закрывать потребности в персонале, подключая проверенных фрилансеров и работников линейных специальностей по запросу. Когда нужно масштабировать операции, оптимизировать штат или справиться с пиковыми нагрузками - TopDoer обеспечивает гибкость, скорость и надёжность.
Наши клиенты - топовые федеральные компании в сфере городской мобильности, зарядной инфраструктуры и ритейла в России, Казахстане и Бразилии.
🔹Доход: 180-230 тыс (фикс + ежемесячные КПЭ)
🔹Локация: Москва, мягкий гибрид (офис на Солянке, м. Китай-город, встречаемся 1-2 раза в неделю).
🔹Численность компании 75 человек, в прямом подчинении 1 человек.
🔹Что ждем от кандидата:
- Опыт работы Главным бухгалтером - от 5 лет
- Глубокое знание бухгалтерского и налогового учёта
- Практический опыт взаимодействия с налоговыми органами, прохождения проверок и подготовки ответов на запросы
- Опыт работы с самозанятыми и понимание специфики такого формата сотрудничества
- Опыт работы в сферах e-commerce, маркетплейсов, FMCG, услуг, логистики или технологических компаний
- Умение работать самостоятельно и принимать решения в зоне своей ответственности
- Готовность сочетать стратегические задачи и операционную работу
- Высокий уровень ответственности, внимательности и системности
🔹Ключевые задачи:
- Вести бухгалтерский и налоговый учёт группы компаний
- Готовить и сдавать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчётность
- Обеспечивать корректное отражение хозяйственных операций и контроль за соблюдением требований законодательства
- Взаимодействовать с налоговыми органами, сопровождать проверки и отвечать на запросы
- Контролировать налоговые риски и находить оптимальные решения в рамках законодательства
- Участвовать в автоматизации и совершенствовании финансовых и бухгалтерских процессов
- Контролировать учёт самозанятых и корректность оформления документов
- Консультировать руководителей по вопросам бухгалтерского и налогового учёта, налоговое планирование
- Не только организовывать работу, но и самостоятельно погружаться в операционные задачи, когда это необходимо
🔹Мы предлагаем:
- высокую степень свободы и возможность напрямую влиять на результаты бизнеса
- сильную команду и атмосферу взаимной поддержки
- пересмотры вознаграждения дважды в год по результатам перформанс ревью
- люксовый ДМС через 3 месяца после старта, скидки от BestBenefits, 50% компенсацию любого профессионального обучения
🔹Контакты для связи: e.bogoroditskaya@urbo.pro - Екатерина Богородицкая, HRBP | 2 328 |
| 7 | AWX ищет Head of Marketing
AWX — международная финтех-платформа на стыке цифровых активов и традиционных финансов. Помогаем бизнесу работать с цифровыми активами: просто, прозрачно, легально. Сейчас заходим в B2B по-взрослому: продукт собран, первая крупная сделка закрыта. Раньше маркетинг существовал «на подхвате». Теперь нам нужен человек, который соберёт его в систему.
Что предстоит сделать:
— Выстроить B2B-воронку и довести поток до 50 MQL в месяц;
— Запустить сквозную аналитику: CRM + веб + колл-трекинг по 5+м каналам;
— Управлять всеми каналами Управлять всеми каналами: performance, SEO, SMM, email, медийка, PR, event. Перераспределять бюджет по ROMI, а не «как в прошлом месяце»;
— Активировать email-канал, привязать 100% контент к воронке (CTA + UTM);
— Управлять командой 5+ человек: найм, OKR, спринты, 1-на-1;
— Работать в связке с продуктовой командой и командой продаж.
Кого ищем:
— 7+ лет в B2B-маркетинге, из них 3+ года на позициях Руководитель отдела маркетинга;
— Реальный опыт построения B2B-воронки от 20+ MQL/мес с пониманием стоимости лида по каждому каналу;
— Запускали сквозную аналитику в на практике,а не в теории;
— Ориентируетесь на CAC, LTV, ROMI, а не охваты и лайки;
— Управляли командой из 5 человек: OKR, спринты, кейсы роста;
— Плюсом: финтех/крипто, длинный цикл сделки, английский В2+
Условия:
— от 300 000 ₽ на руки + бонусы;
— Полностью удаленно, гибкое начало дня;
— Прямой доступ к CEO и CPO, минимум бюрократии;
— ДМС, компенсация обучений и конференций;
— Рост по реальным достижениям, а не за выслугу лет.
Как откликнуться:
Отправляй свое резюме - HR, Яна
Почта: ucareer@awx.pro
ТГ: @Yana_HR_Omsk | 2 108 |
| 8 | ❓❗«Стабильность - залог успеха»?
Статистика рынка труда последних лет показывает удивительный парадокс: сотрудники, которые меняют работу каждые 2–3 года, увеличивают свой доход в среднем на 15–20% при каждом переходе. В то время как средняя индексация внутри компании редко превышает 5–7%.
Почему так происходит?
#️⃣Бюджеты на удержание vs Бюджеты на найм: Компании часто готовы платить «рыночную цену» новому эксперту, но забывают подтягивать до этого уровня старых сотрудников.
#️⃣Замыленный глаз: Внутри компании вас воспринимают через призму вашего старта, а на новом месте — через призму ваших текущих достижений.
#️⃣Зона комфорта: Стабильность часто становится ловушкой, которая останавливает ваш карьерный и финансовый рост.
Стоит ли увольняться прямо сейчас? Нет. Но стоит знать свою рыночную стоимость и уметь аргументированно обсуждать её с текущим руководством.
📎Собрали для вас папку с HR каналами, которые помогут Вам построить свою карьеру
https://t.me/addlist/oUtYHPnmZz00Zjg6 | 0 |
| 9 | #Sales
✅Директор по работе с федеральными сетями DIY
✅Уровень ГД-2
✅Компания Estima 25 лет успешно работает на рынке. Мы были первыми, кто начал производить керамогранит в России, и сегодня остаемся в числе лидеров отрасли. Численность 1,500 человек.
✅Город Москва
✅Зарплата от 250,000 фикс нетто
✅Задачи:
✅Разработка стратегии развития ключевых клиентов (DIY-сегмент)
✅Анализ рынка конкурентов и выработка предложений по улучшению качества сервиса, роста продаж, доходности
✅Самостоятельное проведение переговоров с ключевыми клиентами
✅Постановка целей и контроль результатов команды
✅Требования:
✅Опыт работы с федеральными сетевыми клиентами от 5-ти лет
✅Опыт управления командой от 2-ух лет
✅Знание рынка DIY и ключевых игроков (Лемана ПРО, Петрович, Дом Лента(Оби) и др.)
✅Высокий уровень переговоров с ЛПР, успешный опыт проведения сложных переговоров
✅ Контакты для связи: E.golubev@estima.ru
Голубев Евгений, компания Estima, руководитель отдела подбора персонала
✅Работа с DIY-сетями уже выстроена и дает результаты. Вместе с тем сейчас ищем сильного руководителя, который сможет его дальше развивать и усиливать. | 0 |
