مدیریت با MBA

Kanalga Telegram’da o‘tish

📍کانال تخصصی آموزشی ویژه علاقه مندان و دانشجویان دوره های MBA و DBA 📚از هیچ رویداد مدیریت و‌کسب و کار عقب نمانید. 📌 معرفی و تبلیغ دوره های MBA در‌ این کانال دائمی است. 🔵 پذیرش تبلیغات رویدادها: @consultingadmin

Ko'proq ko'rsatish

Tarmoq:آکادمی مدیریت Eron53 027 Taʼlim37 920

3 958

Obunachilar

-124 soatlar

-107 kunlar

-3430 kunlar

217

Post ko'rishlar

Ma'lumot yo'q24 soatlar

Ma'lumot yo'q48 soatlar

5.48%

Muloqot nisbati

Ma'lumot yo'q

Kuniga postlar

Ads index

beta

Ma'lumot yuklanmoqda...

O'xshash kanallar

18.5K

کار و کسب، عادل طالبی 📌

کانال آموزش کسب‌وکار؛ هادی افشاری

1.9K

مدرسه کسب و کار آریانا

Ko'proq kanallar

Kirish va chiqish esdaliklari

---

Obunachilarni jalb qilish

Iyun '26

+12

0 kanalda

May '26

+13

0 kanalda

Get PRO

Aprel '26

0 kanalda

Get PRO

Mart '26

0 kanalda

Get PRO

Fevral '26

+10

0 kanalda

Get PRO

Yanvar '26

+10

0 kanalda

Get PRO

Dekabr '25

+1 023

0 kanalda

Get PRO

Noyabr '25

+21

0 kanalda

Get PRO

Oktabr '25

+34

0 kanalda

Get PRO

Sentabr '25

+25

1 kanalda

Get PRO

Avgust '25

1 kanalda

Get PRO

Iyul '25

+10

0 kanalda

Get PRO

Iyun '25

0 kanalda

Get PRO

May '25

+3 220

17 kanalda

Get PRO

Aprel '25

+18

0 kanalda

Get PRO

Mart '25

+42

18 kanalda

Get PRO

Fevral '25

+53

8 kanalda

Get PRO

Yanvar '25

+90

25 kanalda

Get PRO

Dekabr '24

+2 094

17 kanalda

Get PRO

Noyabr '24

+1 079

16 kanalda

Get PRO

Oktabr '24

+24

16 kanalda

Get PRO

Sentabr '24

+1 272

16 kanalda

Get PRO

Avgust '24

+121

16 kanalda

Get PRO

Iyul '24

+94

15 kanalda

Get PRO

Iyun '24

+41

1 kanalda

Get PRO

May '24

+1 072

0 kanalda

Get PRO

Aprel '24

+67

1 kanalda

Get PRO

Mart '24

+1 218

15 kanalda

Get PRO

Fevral '24

+1 171

16 kanalda

Get PRO

Yanvar '24

+1 127

16 kanalda

Get PRO

Dekabr '23

+184

22 kanalda

Get PRO

Noyabr '23

+2 640

1 kanalda

Get PRO

Oktabr '23

+1 081

0 kanalda

Get PRO

Sentabr '23

+476

0 kanalda

Get PRO

Avgust '23

+2 759

0 kanalda

Get PRO

Iyul '23

+4 406

0 kanalda

Get PRO

Iyun '23

+13

0 kanalda

Get PRO

May '23

+13

0 kanalda

Get PRO

Aprel '23

0 kanalda

Get PRO

Mart '23

0 kanalda

Get PRO

Fevral '23

0 kanalda

Get PRO

Yanvar '23

0 kanalda

Get PRO

Dekabr '22

+12

0 kanalda

Get PRO

Noyabr '22

+12

0 kanalda

Get PRO

Oktabr '22

0 kanalda

Get PRO

Sentabr '22

+58

0 kanalda

Get PRO

Avgust '22

+15

0 kanalda

Get PRO

Iyul '22

+13

0 kanalda

Get PRO

Iyun '22

+17

0 kanalda

Get PRO

May '22

+15

0 kanalda

Get PRO

Aprel '22

0 kanalda

Get PRO

Mart '22

+10

0 kanalda

Get PRO

Fevral '22

0 kanalda

Get PRO

Yanvar '22

+12

0 kanalda

Get PRO

Dekabr '21

+48

0 kanalda

Get PRO

Noyabr '21

+40

0 kanalda

Get PRO

Oktabr '21

+95

0 kanalda

Get PRO

Sentabr '21

+89

0 kanalda

Get PRO

Avgust '21

+178

0 kanalda

Get PRO

Iyul '21

+20

0 kanalda

Get PRO

Iyun '21

+107

0 kanalda

Get PRO

May '21

0 kanalda

Get PRO

Aprel '21

+24

0 kanalda

Get PRO

Mart '21

+11

0 kanalda

Get PRO

Fevral '21

+26

0 kanalda

Get PRO

Yanvar '21

+126

0 kanalda

Get PRO

Dekabr '20

+1 745

0 kanalda

Sana	Obunachilarni jalb qilish	Esdaliklar	Kanallar
14 Iyun	0
13 Iyun	+1
12 Iyun	+2
11 Iyun	0
10 Iyun	0
09 Iyun	0
08 Iyun	+2
07 Iyun	0
06 Iyun	+1
05 Iyun	+2
04 Iyun	0
03 Iyun	+2
02 Iyun	+1
01 Iyun	+1

Kanal postlari

Repost from N/a

🎓 آشنایی با اساتید سومین بوت‌کمپ «مدیریت محصول» ⚙️ در بوت‌کمپ جدید آکادمی همراه اول، میزبان متخصصان و مدیران با تجربه‌ی بسیاری هستیم که جامع‌ترین دانش و تجربیات در خصوص مدیریت محصول را، در اختیار شرکت‌کنندگان قرار بدهیم. 🔸 محمدرضا نظیف | VP of Product at Takhfifan 🔸 جلیل علیزاده | CPO at Noyan 🔸 میلاد میرزایی | Product Director at Digipay 🔸 محمدرضا مرادی | Organizational Excellence Manager at BluBank 🔸 حسین محمودوند | Product Designer at Snapp 🔸 زهرا نصیری | Agile coach at Azki 🔸 مارال مختار زاده | Product Lead at Snapp Cab 🔸 محمد فاطمی | Product Design Lead at Wallex 🔸 مرتضی یزدانپرست | Co-founder at Stealth Startup 🔸 حامد عبدی | business line owner at mci 🔸 سجاد جلیلی | Product Manager at Mofid Group 🔸 مهدی فرحزادی | Product lead at TechnoLife ⚠️ ظرفیت این بوت‌کمپ محدود است. 🌐 آشنایی با اساتید: 🔗 https://l.hamrah.academy/9cz ⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه اول

2	🟦 بازخورد (فیدبک) یکی از مهم‌ترین ابزارهای مدیریت، نه نرم‌افزار است، نه گزارش، نه KPI. «فیدبک» است. خیلی از مشکلات تیم‌ها، پروژه‌ها و حتی روابط کاری، فقط به این دلیل اتفاق می‌افتد که فیدبک واقعی وجود ندارد. وقتی فیدبک نباشد: 🟢 اشتباه‌ها تکرار می‌شوند، 🟢 آدم‌ها فکر می‌کنند عملکردشان خوب است، 🟢 مشکلات کوچک دیر دیده می‌شوند، 🟢 و سیستم کم‌کم از کنترل خارج می‌شود. در پروژه‌های بزرگ، اگر تیم اجرایی، برنامه‌ریزی، مالی یا کارفرما فیدبک شفاف ندهند، تصمیم‌ها بر اساس فرضیات گرفته می‌شود، نه واقعیت. پیتر دراکر یک مفهوم جالب دارد به اسم “Feedback Analysis”. می‌گوید قبل از تصمیم‌های مهم، پیش‌بینی کن چه اتفاقی قرار است بیفتد؛ بعد چند ماه بعد، نتیجه واقعی را با انتظار اولیه مقایسه کن. همین کار ساده کم‌کم نشان می‌دهد: 🔴 در چه چیزهایی واقعاً قوی هستی، 🔴 کجاها ضعف داری، 🔴 و حتی کدام مدل تصمیم‌گیری تو اشتباه است. فیدبک فقط انتقاد نیست. فیدبک یعنی دیدن واقعیت. مدیرهای ضعیف معمولاً فقط وقتی مشکل خیلی بزرگ شد واکنش نشان می‌دهند. اما مدیرهای حرفه‌ای دائماً دنبال فیدبک هستند؛ از تیم، مشتری، پروژه، داده‌ها و حتی اشتباهات خودشان. یک سیستم بدون فیدبک، مثل رانندگی در مه است؛ حرکت می‌کنی، ولی نمی‌دانی واقعاً در مسیر درست هستی یا نه. 🤩 کانال مدیریت با MBA 📱 @MBAevent	475
3	📣 ثبت‌نام سومین بوت‌کمپ «مدیریت محصول» آغاز شد! در این بوت‌کمپ ۱۳ هفته‌ای، یاد می‌گیرید چگونه مسئله را درست کشف کنید، فرضیه‌سازی کنید، داده‌محور تصمیم بگیرید و مسیر رشد محصول را مدیریت کنید. 🟡 سرفصل‌ها: 🔻 کشف مسئله و فرضیه‌سازی 🔻 حل مسئله در محصول 🔻 ابزارهای طراحی محصول و مدیریت پروژه 🔻 تصمیم‌گیری داده‌محور 🔻 مدیریت رشد محصول و ... 💎 امکان کارآموزی در گروه همراه اول ⏰ 13 هفته \| 170 ساعت \| آنلاین ⚠️ ظرفیت محدود 🌐 پیش‌ثبت‌نام رایگان: 🔗 https://l.hamrah.academy/9cz ⭐️ @hamrah_academy \| آکادمی همراه اول	274
4	🟥 ⁣ افراد را مسئول دست یابی به اهدافشان بدانید اغلب مدیران برایشان آسان تر است که کاری را خودشان انجام دهند تا اینکه مسئولیتش را به کسی دیگری واگذارند. ✅اگر این مسئله در مورد شما صدق می کند، به پیشنهادهای زیر توجه کنید: 1⃣ مطمئن شوید افراد، اهدافی را که مسئول دست یافتن به آنها هستند را درک می کنند. 2⃣ برای هر هدف نتایج قابل سنجش تعیین کنید و عملکردهای قابل قبول و غیرقابل قبول را به بحث بگذارید. 3⃣ تفاوت بین مسئول دانستن افراد و مدیریت خود را بیاموزید. روی نتایج تمرکز کنید، نه روش انجام کارها... 4⃣ مراقب تفویض معکوس باشید 5⃣ با اتکا به گزارش های منظم از پیشرفت ها، مطمئن شوید اهداف تحقق می یابند. اگر کارها به موقع آماده نمی شوند، دلیلش را بررسی کنید و از شخص بپرسید چطور می خواهد موقعیت را اصلاح کند. 6⃣ اگر اشتباه کوچکی رخ داد، به شخص تذکر دهید و از او بخواهید راهی پیدا کند تا به مسیر اصلی برگردد. 7⃣ اگر اشتباه بزرگی رخ داد، از شخص دعوت کنید تا در مورد آن با شما صحبت کند و برنامه ای طراحی کنید تا به مسیر درست برگردد. 8⃣ به جای اینکه کل وظیفه را از شخص بگیرید یا آن را به کس دیگری واگذارید، به شخص مشاوره بدهید. 🤩 کانال مدیریت با MBA @MBAevent	433

Barcha postlarni ko‘rish